Nous sommes à la recherche d'un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d'information. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de : Participer aux projets systèmes de l'entreprise au niveau 3 Contribuer à l'élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s'assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l'entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l'exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs internes Veille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines Profil attendu De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques : Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware Cloud?: 0365, Cloud Azure Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Le Responsable QSSI est responsable de la gestion de la sécurité des systèmes d'information (SI) et de la conformité de l'entreprise à la norme ISO 27001. Il veille à la protection des données sensibles, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des processus de sécurité.Activités principales :1.        Gestion et gouvernance du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI)o   Élaborer, déployer et maintenir le SMSI conformément à la norme ISO 27001.o   Définir, avec la direction, la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et la mettre en œuvre à travers des processus et des contrôles adaptés.o   Définir les objectifs de sécurité et de qualité, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.o   Suivre les revues de direction pour analyser l’efficacité du SMSI et proposer des actions d’amélioration.o   Identifier des opportunités d'amélioration du SMSI et proposer des actions concrètes pour renforcer la sécurité des systèmes d’information.2.        Gestion des risques et conformitéo   Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité des SI et mettre en place des actions de traitement des risques.o   Organiser, piloter et suivre les audits internes et externes afin d’assurer la conformité continue aux exigences de la norme ISO 27001.o   Gérer les non-conformités identifiées lors des audits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.o   Assurer une veille continue sur les évolutions des réglementations et des normes de sécurité (RGPD, ISO 27001, etc.) et garantir que l’entreprise reste conforme à ces exigences.3.        Sensibilisation, incidents et performanceo   Piloter la gestion des incidents de sécurité de l’information, s’assure de la mise en place d’actions correctives et préventives.o   Procéder à des évaluations de la situation en matière de sécurité de l’information, tests d’intrusion, campagne de phishing, audits internes, audits prestataires sensibles…o   Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs à la sécurité de l’information/cybersécurité et contrôler le « savoir » des bonnes pratiques (audit, campagne de phishing, cyber coach…).o   Mettre en place des procédures de gestion des incidents de sécurité et assurer la continuité des activités (plan de reprise d’activité, gestion de crise, etc.).Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des contrôles de sécuritéCompétences requises :Connaissance approfondie de la norme ISO 27001 et de ses exigences.Expérience en gestion des risques de sécurité et en audits internes.Maîtrise des outils et des contrôles de sécurité des SI.Bonnes capacités de communication pour sensibiliser et former les équipes.Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.Profil recherché :Formation : Bac +5 en sécurité des systèmes d'information, informatique, gestion de la qualité, ou tout autre domaine pertinent.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité des systèmes d'information, avec une expérience en entreprise certifiée ISO 27001.Certifications : ISO 27001 Lead Implementer ou ISO 27001 Lead Auditor (un plus).Langues : La maîtrise de l'anglais peut être un plus,Qualités personnelles :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.Capacité à gérer des situations de crise et à résoudre des conflits.Forte orientation vers l'amélioration continue et la gestion de la sécurité proactive.La Transformation Digitale (la digitalisation) est devenu un des enjeux majeurs pour les entreprises, et le monde de l’import/export de marchandises n’y échappe pas. C’est pourquoi MGI a œuvré pour répondre à cet enjeu et maintenant, certifié ISO 27001, nous sommes reconnus pour notre Port Community Systems (PCS) Ci5. En revanche, il est aussi difficile de savoir à quoi cela correspond vraiment le terme « digitaliser ». Derrière cette expression est l’idée de toujours innover afin de fluidifier et accélérer les échanges d’informations sur la marchandise entre tous les acteurs privés et publics.Afin de faciliter le métier de chacun et augmenter par conséquent la productivité. Mais aujourd'hui, un nouveau challenge arrive ! Quand on regarde tous les secteurs d’activités, on constate que les ports ne sont pas encore à 100% digitalisés.C’est donc avec l’ensemble de ses offres et solutions par exemple Da5, Channel5, nos services EDI et API et plusieurs autres encore que MGI s’engage donc à accompagner ses clients dans cette transformation digitale tout en gardant l’humain au milieu de ses échanges, car c’est l’ADN de MGI Nous vous communiquerons directement sur notre page toutes nos avancées et c’est également un endroit où nous serons ravi d’échanger tous ensemble !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets complexes et garantir leur réussite. Vos principales responsabilités incluront :Gestion de projetPiloter l’intégralité des projets d’infrastructure IT (migrations, mises à jour, déploiement de nouveaux outils).Définir les objectifs, les budgets, les plannings et les ressources nécessaires.Garantir le respect des jalons, des livrables et des délais convenus avec le client.Coordination des équipesAssurer la collaboration entre les équipes techniques internes, les prestataires externes et les parties prenantes métiers.Faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs pour garantir l’alignement des projets avec les attentes client.Expertise techniqueAccompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre d’infrastructures robustes et évolutives (systèmes, réseaux, sécurité).Superviser des environnements hybrides : on-premise, cloud (AWS, Azure, GCP), virtualisation (VMware, Hyper-V).Garantir la performance, la sécurité et la continuité des services IT.Gestion des risques et optimisationIdentifier les risques techniques et organisationnels liés aux projets.Proposer des solutions innovantes pour optimiser l’infrastructure existante et répondre aux enjeux de transformation digitale.Accompagnement au changementConduire le changement auprès des équipes du client (formations, communication, documentation).Assurer la montée en compétence des équipes internes sur les nouveaux outils ou processus.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé.e d'un  Bac 5 en informatique ou équivalent et vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets IT ou infrastructure, idéalement dans un contexte multi-clients ou de conseil. Vous êtes disposez de solides connaissances sur les environnements systèmes (Windows, Linux), réseaux (Cisco, Fortinet), et virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous maîtrisez des solutions cloud (AWS, Azure, GCP) et des enjeux de migration vers le cloud.Enfin vous êtes doté.e d'un leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour des objectifs projet, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous disposez d'un Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

En tant que Manager Data & IA, vous serez au coeur de la stratégie de développement de notre Business Line Valorisation des données. Vous prendrez en charge une équipe dédiée à la mise en oeuvre, à l'exploitation et à l'évolution des solutions de données en santé tout en assurant la gestion contractuelle vis-à-vis de nos clients. Votre rôle est crucial pour le bon déroulement des projets, la rentabilité de l'activité et la satisfaction client.Vos responsabilités principales :?? Management et développement des talents :- Recruter, manager et développer une équipe performante et motivée.- Assurer la montée en compétences, le coaching et l'évaluation des collaborateurs.- Gérer les carrières et les entretiens individuels.?? Gestion des ressources et optimisation des processus :- Organiser et coordonner les équipes pour optimiser l'occupation des ressources.- Assurer l'adéquation des compétences avec les besoins des projets.- Planifier et dimensionner les équipes tout en respectant les délais.?? Pilotage de la performance et rentabilité :- Contribuer à la rentabilité et au bon déroulement des projets (budgets, risques, satisfaction client).- Piloter l'évolution des procédures et leur automatisation pour améliorer l'efficacité.?? Support et résolution de problématiques :- Intervenir en escalade pour résoudre les problèmes rencontrés pendant les déploiements.- Apporter un soutien constant aux équipes de production.?? Développement business et relations clients :- Comprendre les enjeux des clients en matière de données de santé et proposer des solutions adaptées.- Représenter Enovacom auprès des institutions et groupes de travail sur la Data et l'IA en santé.?? Amélioration continue :- Identifier des leviers pour améliorer les performances et la gestion des projets.- Mener des projets ambitieux pour positionner Enovacom comme un leader en e-santé.- Cela conserve l'essentiel tout en étant plus direct et synthétique.Le Profil idéal ?- Formation : Bac+5 (Ingénieur, Master ou équivalent) dans un domaine lié à la gestion de projets, la data ou l'intelligence artificielle.- Expérience : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience  minimum en gestion de projets clients, idéalement dans le secteur de la e-santé ou des technologies de l'information.- Compétences :Forte orientation business et sens du client.- Excellente capacité à manager et à motiver des équipes pluridisciplinaires.- Expertise en gestion de projets complexes et en gestion des ressources.- Connaissance de l'écosystème de la e-santé et des solutions de gestion des données de santé (idéalement des entrepôts de données).- Compétences en gestion budgétaire, gestion des risques et suivi de la performance.- Autonome, réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapides face à des situations complexes.- Communication fluide, excellentes aptitudes relationnelles et capacité à fédérer autour de projets ambitieux.- La connaissance de l'Intelligence Artificielle dans le domaine de la santé est un plus.Pourquoi rejoindre Enovacom ?- Innovation & Expertise : Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la e-santé et participerez à des projets à fort impact, façonnant l'avenir du secteur.- Évolution & Formation : Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre développement professionnel avec des possibilités d'évolution et un accompagnement personnalisé.- Impact concret : Chaque projet que vous mènerez aura un impact direct sur l'optimisation des processus de santé, contribuant ainsi à une meilleure prise en charge des patients.- Culture collaborative : Chez Enovacom, nous valorisons la coopération, le partage de connaissances et le développement des talents.Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 500 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !MissionsPoste et missionsAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. Vous serez en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l'espace souscriptions assurance de personnes du réseaux caisse d'épargne.Le produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites.Le produit travaille en collaboration avec les métiers BPCE, BPCE Vie et CNP.En tant que Chef de projets (H/F), vous êtes le garant(e) avec le Manager de produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes :Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production et le déploiement, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run ;S'assurer de l'adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes ;Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité ;Coordonner les travaux de conception, réalisation, recette, livraison et mise en service dans un contexte multi-SI (producteur et distributeurs) ;Être garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI.Profil recherchéSi ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises :Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique ;Expérience de minimum 5 ans en pilotage d'activité et de projet en mode Agile (BUILD et RUN) ;Connaissance des domaines de la Banque ou de l'Assurance ;Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Clarity.Enfin, et surtout, nous recherchons également des qualités personnelles telles que :Attachement à la qualité du service, aisance relationnelle et facilité rédactionnelle ;Appétence pour le fonctionnel et le technique ;Capacité d'adaptation aux changements ;Autonomie, proactivité et réactivité pour faire avancer les sujets.Vos compétences techniques, votre sens du service et votre capacité à trouver des solutions feront de vous le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Responsable d’Exploitation Informatique (H/F)Vous êtes passionné(e) par l’informatique, la gestion d’équipes et les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’Exploitation Informatique pour garantir la continuité, la performance et la sécurité de nos systèmes d’information.Ce poste stratégique est au cœur de notre infrastructure et de nos projets d’évolution.Sous la supervision du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les administrateurs systèmes/réseaux et les équipes support. Vous jouerez un rôle clé pour garantir que l’infrastructure informatique réponde efficacement aux besoins de l’organisation.Vos missions :1. Supervision et gestion des opérations informatiquesGarantir la disponibilité et la performance des systèmes, serveurs, réseaux et applications.Surveiller les infrastructures, gérer les sauvegardes et assurer la continuité d’activité.2. Gestion des équipes techniquesEncadrer et coordonner les techniciens et administrateurs systèmes/réseaux.Répartir les tâches, former et accompagner les équipes pour maximiser leurs compétences.3. Gestion des incidents et problèmesAssurer une résolution rapide des incidents critiques.Mettre en place des procédures pour résoudre durablement les problèmes récurrents.4. Optimisation des processus et outilsAméliorer les processus d’exploitation pour optimiser les performances.Déployer et maintenir des outils de supervision et d’automatisation.5. Gestion des projets techniquesConduire des projets d’évolution de l’infrastructure (mises à jour, migration cloud, nouvelles technologies).Assurer une transition fluide entre projets et exploitation quotidienne.6. Sécurité et conformitéGarantir la sécurité des systèmes (contrôle des accès, surveillance des menaces, gestion des correctifs).Veiller au respect des réglementations, notamment le RGPD.7. Reporting et suivi des performancesProduire des rapports sur l’état des systèmes et les incidents.Fournir des indicateurs clés pour appuyer les décisions stratégiques.Compétences techniques :Expertise en systèmes (Windows, Apple), réseaux et bases de données.Microsoft 365 avancéesMaîtrise des outils de supervision et d’automatisation (RMM, ticketing,…. .).Connaissance des architectures cloud et on-premises.Compétences managériales :Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.Compétences organisationnelles et relationnelles :Gestion des priorités, rédaction de procédures et documentations techniques.Excellente communication pour interagir avec des profils variés.Depuis 20 ans, notre client, prestataire informatique pour les PME & Entreprises en région PACA, concevois et déploies des solutions informatiques sur mesure pour accompagner ses clients dans tous les besoins :- Une gestion proactive et intégrale de votre infrastructure IT- Cloud & Solutions Collaboratives Microsoft 365- Cybersécurité : Protégez votre entreprise contre les menaces- Solution téléphonie VOIP

Description du PosteLe IS Project Manager joue un rôle stratégique dans l’implémentation des solutions IT en support au métier, en se concentrant sur le déploiement des ERP, l’intégration des outils métiers, et la mise en place d’interfaces et d’API.Il est responsable de la compréhension des besoins métiers, de l’alignement des solutions avec les processus métier et de l’optimisation continue des outils IT pour maximiser les 3 ROI :• Board : Gains financiers et conformité réglementaire• Management / Activité : Efficacité opérationnelle et amélioration des processus métiers• Users : Productivité accrue et expérience utilisateur optimisée Missions et ActivitésCompréhension des Besoins Métiers et Alignement Stratégique• Recueil des besoins métiers en lien avec la roadmap IT en support aux objectifs stratégiques.• Animation des ateliers de cadrage pour identifier les besoins fonctionnels et les priorités.• Analyse des processus métiers et proposition d’optimisations via les solutions ERP et outils métiers.• Formalisation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers et MOA.• Alignement des solutions IT avec les processus métiers pour un ROI optimisé aux trois niveaux.• Communication proactive avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion aux solutions déployées. Déploiement ERP & Outils Métier (SharePoint, O365, CRM, etc.)• Pilotage des projets d’implémentation et de migration des ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle).• Intégration des outils métiers (SharePoint, Power Platform, CRM) dans l’écosystème IT.• Configuration et personnalisation des solutions pour répondre aux besoins métiers spécifiques.• Optimisation des workflows métiers à travers l’automatisation et l’intégration des solutions ERP et SharePoint.• Suivi des phases de conception, développement, tests fonctionnels et déploiement.• Validation des livrables et organisation des formations utilisateurs pour garantir l’adoption.• Gestion des versions et des mises à jour des ERP et outils métiers pour maintenir la performance.• Suivi des KPI fonctionnels et reporting aux parties prenantes sur les gains obtenus. Interfaces et API (Intégration Inter-systèmes)• Conception et déploiement des interfaces inter-systèmes (ETL, API, ESB).• Intégration des solutions API avec les ERP, CRM, outils métiers (SharePoint, O365).• Définition fonctionnelle des flux de données inter-applications pour une centralisation efficace des données.• Supervision de la gouvernance des données et conformité RGPD.Compétences Techniques• Méthodologies MOA : Cadrage, spécifications fonctionnelles, analyse des processus métiers.• ERP : SAP, Dynamics 365, Oracle (implémentation, migration, optimisation des workflows).• Outils Métier: SharePoint, Power Platform (Power BI, Power Automate), CRM (Salesforce).• Gestion des données et BI : Power BI, Data Lake (Azure, AWS).• Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Microsoft Project, Monday.com.• Coordination des parties prenantes sur des projets multi-sites et multi-BU. Objectifs et ÉvaluationsRespect des délais et budgets pour chaque projet.Intégration réussie des systèmes avec interconnexions fiables.Réduction des doublons et optimisations des workflows.Satisfaction des utilisateurs finaux et métiers (KPI adoption).Alignement avec la stratégie IT globale et conformité réglementaire.Comportementaux : Leadership technique et gestion proactive des équipes.Comportementaux : Rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Activus Group recrute pour son client un Tech Lead Java AngularMissions confiées :Assister le Product Owner (client) pour toutes les activités de supervision MCO.Apporter une expertise applicative aux projets.Garantir que les informations fournies par le sous-traitant sont correctes (coût de développement, planning, etc.).Assurer de manière autonome et responsable le bon déroulement des projets MCO et des projets applicatifs associés.Assurer la communication commerciale avec les responsables clients (reporting, comptes rendus et suivi des KPI).Point focal pour le client et le sous-traitant pour toutes les applications sur les environnements définis dans le périmètre (projets, incidents et problèmes).Assurer la liaison et le suivi avec les autres départements du client.Contribuer à la stratégie à long terme du département et aux ateliers/décisions/suivi.Participer aux projets du département en mode agile. Minimum 5 ans d'expérienceAnglais professionnel ou avancéCompétences techniques :Maîtrise des outils de développement et des environnements applicatifs (Java, Node JS et Angular)LeadershipBonnes compétences en communication et rédactionBonne connaissance des méthodes Agile et ITILSConnaissance des outils de gestion des changements/tickets (ServiceNow, JIRA/SEM, SSP, Tuffin, etc.)Connaissance de base de PostgreBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Si vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'Architecte Réseau et Sécurité, nous avons l'opportunité idéale pour vous !Rejoignez les équipes de notre client et participez à des projets innovants qui vous permettront d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée.En tant qu'Architecte Réseau et Sécurité, vous serez responsable de la définition des choix techniques et des solutions adaptées aux besoins de sécurité de l'organisation. Vous interviendrez en tant qu'expert technique, en garantissant la conception et la mise en oeuvre des architectures de sécurité, ainsi que l'élaboration des modèles de sécurité.Vous aurez la charge de :Piloter ou accompagner les projets dans le design de l'architecture.Spécifier les paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité pour l'intégration de nouveaux systèmes ou l'évolution des systèmes existants.Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées.S'assurer de la conformité réglementaire le cas échéant.Proposer une politique de maintien en condition de sécurité, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécurité.Définir les stratégies de tests de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations.Analyser les risques de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'information.Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en cybersécurité.Connaissances des réseaux de desserte et de collecte, des référentiels d'exigences et règles de sécurité de l'ANSSI.Familiarité avec les principaux fournisseurs et éditeurs de solutions de cybersécurité (rupture protocolaire, détection, agrégation).Maîtrise de la sécurité des réseaux TCP/IP et WLAN, des protocoles réseaux Ethernet industriels et Fieldbus, ainsi que de la sécurité des systèmes Windows, Linux, BSD.N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Vous intégrerez une équipe très stable composée de 11 personnes (le groupe au total faisant 50 personnes) : le CEO (fondateur), le CTO, 6 développeurs, 1  Administrateur Infra et 2 commerciaux/support client. Dans cette équipe, vos tâches sont : D'être (plus ou moins progressivement, selon votre niveau à votre arrivée sur le poste) le bras droit technique du CTO, dont sur les POCs et échanges sur l'architectureParticiper à des échanges, réunions, workshops... pour maintenir et faire évoluer la plateforme, d'un point de vue technique, mais également sur le métier/fonctionnel. Bien sûr interagir avec l'équipe (soutien technique, co développement, développement) de développeurs. Bien entendu, cette partie-là sera et restera (sauf bien sûr si changements imprévus dans la société) la partie principale du poste, qui est un poste de développeur expérimenté avant tout.Validation et supervision de la mise en production, garant de la qualité du code/suivi métriques/suivi tests unitaires.Force de proposition sur les outils et méthodes.Selon vos compétences, intervenir sur :la philosophie DevOps.la sécurité des datas et des développements.À votre arrivée, les premières tâches seront : Après avoir pris connaissance de tout l'environnement technique à travers un cursus de formation et d'intégration, vous pourrez rentrer sur des taches purement techniques pour améliorer la solution.Migration vers Spring.ENVIRONNEMENT TECHNIQUEJAVA / J2EE (Java 8) / Hibernate / Spring / MySQL / Maven / Serveurs Debian / JIRA / Liquibase.Pour prendre en main ce poste, notre client recherche une personne ayant au minimum 5 années d'expérience dans un environnement de travail Java JEE, sur un poste de développeur confirmé ou lead développeur.  Requis technique : Notre client recherche un dev lead / développeur confirmé (H/F) qui reste toujours un développeur passionné, principalement back-end, aimant suffisamment la polyvalence pour aller sur du front-end.Vous devrez avoir : Une très bonne maîtrise du langage Java.Côté JEE, avoir déjà évolué avec Spring ou Quarkus ou équivalent.De bonnes notions d'architecture parmi design patterns, MVC, ou équivalent.Requis humains : Une personne qui aime prendre du recul et mettre les mains "dans le cambouis". S’approprier le projet et être force de proposition. Avoir la capacité et l'envie d'évoluer techniquement pour maintenir la solution. Les petits plus pour ce poste :ELK.Fortement apprécié : serveurs applicatifs JEE (Glassfish, Payara, Jboss, …).Avoir déjà travaillé sur des API et web services REST.Avoir déjà travaillé dans un environnement avec lequel la philosophie DevOps est poussée avec des outils comme : Docker, Jenkins, ELK'Stack, Suite Atlassian, Sonar…Infra.Adm. LinuxRéseaux/télécom/sécurité.ÉLÉMENTS CONTRACTUELS CDI direct, contrat cadre de 35H (donc pas de RTT), convention Syntec.Fourchette de salaire 48-55K€ fixe annuel brut selon les compétences, projets, expériences… Négociable si justifié.Mutuelle avec très bon niveau de garantie, assez rare pour le souligner. Télétravail : 2 jours.Horaires classiques de bureau (9H/12H - 14H/18H). JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.CONTEXTEL'entreprise, spécialiste dans les services de gestion Automobile, née il y a plus de 15 ans, est restée une société indépendante, en plein renouveau technique et toujours en croissance, disposant d’un important potentiel d’innovation dans un secteur en pleine digitalisation. Marqueur concret de la qualité de cet éditeur : le turn-over y est quasi inexistant !Voyant l'évolution du secteur (dont véhicules électriques/hybrides et transports modaux), ainsi que sa numérisation, le fondateur décide il y a 8 ans de prendre ce tournant et de créer une nouvelle entité éditrice de logiciel dans laquelle est-ce poste et fournisseur de la maison mère. Cette société délivre aujourd'hui une plateforme SaaS à destination de sociétés/groupes (la plupart figurant au CAC40) souhaitant pouvoir gérer la mobilité.  Fait intéressant : le premier client est l'interne, cette entreprise possède donc une excellente expertise métier, la société est donc maitre de sa roadmap et de ses développements.Qui sont leurs clients ? Maintenant bien installés sur leur secteur, ils représentent une soixantaine de clients, principalement de grands comptes nationaux comme SAMSUNG, LVMH, PMU. Ces sociétés ont un point commun : elles cherchent à optimiser et simplifier leurs process. Ainsi, notre client leur permet d'avoir une solution complète et clé en main pour y parvenir, ces clients représentent plus de 20.000 véhicules à gérer au quotidien. L’évolution de la structure ? Aujourd'hui le Fondateur/CEO possède toujours 100% de la société, il en est l'unique actionnaire et est à 100% aux manettes, ce qui permet d'avoir une vraie liberté sur l'évolution de la structure et de ses produits, l’évolution y est sereine et équilibrée, à son image. La société ne prendra pas de gros risques qui viendraient mettre en péril la structure. Elle est à l'inverse raisonnée et cela fonctionne, car depuis la création de la structure éditrice de logiciel, notre client possède des chiffres de croissance à plus de 15% en moyenne chaque année.  La solution qui s'est jusqu'à présent concentrée sur la réponse aux besoins corporate des entreprises, veut maintenant se tourner vers les utilisateurs du quotidien (les conducteurs) et améliorer leur expérience. Quant à l'ambiance interne ? Le CEO voulait donner une atmosphère bien plus humaine en créant sa structure. On y retrouve une alchimie familiale où tous sont investis et responsables dans leurs tâches. Pour maintenir cette ambiance, des petites traditions sont bien présentes : apéro mensuel le 1ᵉʳ vendredi de chaque mois, déjeuner ensemble lorsque tout le monde se retrouve au bureau, daily matinal, soirées, événements (karting…)  

Activus Group recrute pour son client un Ingénieur Système Distribué M365 - N3 H/FAu sein de la Plateforme Collaborateurs, le service Collaboration assure plusieurs missions :* M365 : veille technologique, tests, déploiement et support des fonctionnalités ou workload (hors messagerie, TOIP)* Bureautique : gestion des espaces partagés bureautiquesDans ce cadre, les missions seront les suivantes :Gestion des espaces bureautiques :- Gestion des demandes utilisateurs concernant les espaces partagés bureautiques (share) : accès, archivage, …- Gestion des demandes et incidents M365- Migrations des données des NAS/Serveurs vers M365Veille technologique et tests M365 :- Effectuer une veille technologique continue sur les dernières tendances et développements liés à M365- Concevoir et mettre en œuvre des tests pour évaluer les performances et la sécurité de la plateformePréparer des rapports réguliers sur les résultats des tests et les tendances technologiques observées- Assurer le déploiement et le support des solutions validéesMaintien en conditions opérationnelles des infrastructures :- Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp- Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes- Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures- Assurer la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up- Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD)- Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure- Coordonner les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation- Intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production- Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3- Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournementPiloter la démarche de progrès et d'amélioration continue :- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité- Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits- Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Expérience : avoir minimum 6 ans dans un poste similaireCompétences techniques :Administration M365 - Confirmé - ImportantPowershell - Confirmé - ImportantConnaissances linguistiques : Anglais lu, écrit (Impératif)Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Description de l'entrepriseAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Expert(e)s Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 14 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.Le poste est localisé à Marseille (9ème)MissionsL'Expert(e) Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleChoix du temps de travail : 37h30 ou 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Profil recherchéMaîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetFORMATIONFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience enUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Autres avantages :Avantages CSE (billetterie, participation aux activités sportives, voyages...)Programme de formation complet et stimulantLieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé et site accessible par les transports en communmatière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciéeTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Au sein de l'activité Services en région Provence Alpes Côté d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie, dans un environnement de haute disponibilité, vous participez au déploiement ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure sous environnement Linux.Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmesMesurer et optimiser les performances du systèmeDévelopper et mettre en oeuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la productionAssurer les mises à jour, mises hors service, et montées de versionGérer les droits d'accès aux systèmesAnalyser et traiter les incidents et les demandes escaladéesSignaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du systèmeProposer des solutions d'évolution ou de remplacementInstaller, tester et mettre en production les nouvelles solutionsAssurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du systèmeEtablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructureAssurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitationAssurer le reporting de ses activitésEnvironnement technique : RedHat Entreprise, CentOsS, Puppet, Slurm, Bash, RHV Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-DurancePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profilLes basiques : mutuelle familiale/prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, CSE, RTT, plan d'épargne, participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : évènements collaboratifs, handicap et santé au travail, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur systèmes Linux pendant laquelle vous avez participez à des projets d'évolutionTechnical skills : administration des infrastructures sous environnement Linux, automatisation et scripting (Bash et Ansible), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, déploiement de solutions, résolution d'incidents N3, étude de nouvelles solutions et réalisation de tests, connaissance de l'architecture matérielle d'une infrastructure, gestion de la relation client, production de la documentationSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missionsPremière Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du posteDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Full-Stack Node.js / Angular pour intégrer une équipe dynamique et participer au développement d’applications web performantes et évolutives.Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des applications web en Node.js et Angular.Assurer la qualité du code, l’optimisation des performances et la sécurité des applications.Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.Implémenter des API REST et assurer leur intégration avec des bases de données.Collaborer avec les équipes UX/UI et les autres développeurs pour garantir une expérience utilisateur fluide.Mettre en place et maintenir des tests automatisés.Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de développement.Profil recherchéFormation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel.Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en développement web avec Node.js et Angular.Compétences techniques :Maîtrise de Node.js et des frameworks associés (Express.js, NestJS).Excellente connaissance d’Angular (versions récentes).Expérience en développement d’API REST et intégration avec des bases de données SQL / NoSQL.Maîtrise des outils de versioning (Git, GitLab/GitHub).Expérience avec les architectures cloud et déploiement CI/CD.Connaissances en sécurité des applications web et bonnes pratiques DevOps.Expérience en tests unitaires et fonctionnels (Jest, Cypress, Jasmine).Qualités personnelles :Capacité à travailler en équipe et en mode Agile (Scrum/Kanban).Curiosité et veille technologique active.Esprit d’analyse et force de proposition.Autonomie et rigueur dans le développement.Présentation ALTEA :Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes !Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous cherchez un environnement où vous pouvez grandir et être valorisé, rejoignez-nous dès maintenant !Description du poste :En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de cadrer et piloter des projets métier en toute autonomie, au sein d'une équipe dynamique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) ou Aix-en -Provence (13), en CDI, un.e : Ingénieur Cybersécurité GRC (H/F) VOS MISSIONSRattaché aux équipes d’Axians Cybersecurity Méditerranée, vos missions principales seront, les suivantes : ·        Réaliser des missions d’audit de maturité ou de conformité selon les référentiels en vigueur (ISO 27k, HDS, OSE-NIS, NIS2, DORA, IGI1300…) et d’accompagnement organisationnel et technique·        Accompagner la direction générale de nos clients en vue d’assurer l’intérim de la sécurité des systèmes·        Elaborer la stratégie Cybersécurité de nos clients et les accompagner dans la mise en œuvre du Système de Management de Sécurité l’Information (SMSI)·        Assurer l’analyse et cartographie des risques SI (norme 27005 - méthode EBIOS RM ou Mehari)·        Piloter et réaliser des audits de sécurité organisationnel et technique, avec les experts·        Accompagner nos clients dans leur conformité (27001, 27002, RGPD, PCI DSS, HDS, IGI 1300, NIS2, DORA, …)·        Dispenser des formations et campagnes de sensibilisation en Cybersécurité·        Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l’angle Cybersécurité·        Promouvoir des offres de services pour analyser les risques et les vulnérabilités sur les systèmes et les équipements de nos clients·        Participer aux préconisations pour les clients, avec les experts métier et techniques, des architectures techniques de référence répondant aux exigences (fonctionnalités, interopérabilité, etc.…) et aux besoins en tenant compte des réglementations en vigueur·        Définir et aligner la stratégie de gouvernance du SI en l'intégrant dans la stratégie de gouvernance de l'organisation.Votre profil Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en école d’ingénieur ou master (type MIAGE ou GRC), idéalement en sécurité des SI, et que vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur des sujets liés à la Cybersécurité. Vous avez capitalisé des connaissances autour de principaux référentiels liés à la gestion des risques et de la sécurité des SI et possédez une compréhension des enjeux métier, des normes, standards de sécurité et risques liés aux systèmes d’information. Vous êtes pragmatique, passionné, ouvert, curieux et attiré par un groupe unique et innovant en plein essor combinant le financement de solutions, la distribution de matériel et les services associés, et qui vous permettra d'évoluer dans des secteurs économiques très variés (Public, Industrie, Utilities, Santé, Retail, etc.). Votre rigueur et votre relationnel vous permettent de dialoguer efficacement avec clients et partenaires, y compris internationaux.  Un plus, si vous êtes certifié CISSP, CISM, CISA, DPO (RGPD) et/ou vous maîtrisez l’une des méthodologies/normes/référentiels suivants : COBIT V5, ITIL, NIST, RGPD, IEC 62443.  Vos compétencesExercer à ce poste demande des compétences spécifiques incluant :·        Le système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI·        La sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et protocoles·        Les architectures de sécurité : conception et modèles et intégration des systèmes·        La veille technologique Cybersécurité, étude des tendances, l’innovation Cybersécurité·        Les offres de service dans le domaine de la Cybersécurité·        Les menaces en matière de Cybersécurité.·        Audits Organisationnels·        Certifications : ISO 27001:2022 LI / LA (Lead Implementer / Lead Auditor),  ISO 27005 RM, EBIOS RM (avec l’utilisation d’outils tels que EGERIE – TENANCY – ALL4TEC ou autres)·        CISSP /CISA/CISM sont des plusLa cybersécurité est un enjeu incontournable de la stratégie des entreprises. Face à la recrudescence des menaces informatiques et à la digitalisation de notre société, les entreprises investissent pour protéger leurs systèmes d’information et limiter les risques d’attaques.Notre entreprise Axians Cybersecurity Méditerranée a pour vocation de porter l’offre cybersécurité d’Axians, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d’information et de communication (ICT). Axians Cybersecurity Méditerranée propose des solutions basées sur la gestion des risques pour garantir une démarche structurée et cohérente en concertation avec les acteurs métiers et les acteurs IT de ses clients.

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre stratégie commerciale. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, à l'aise avec l'analyse financière et la gestion des données, et qui souhaite avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration du budget commercial, le suivi des prévisions et l'analyse des tendances du marché. Grâce à vos recommandations, vous aiderez à orienter les décisions stratégiques et à optimiser la politique commerciale. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant, au plus près des enjeux business.   Vos missions   Préparation du budget commercial et prévisions Piloter l'élaboration, le suivi et l'ajustement du budget commercial en accord avec les objectifs de l'entreprise. Assurer un suivi régulier des prévisions et les adapter aux évolutions du marché. Support à la stratégie commerciale Contribuer à la définition du plan stratégique en analysant les prix, les volumes, les risques, les opportunités et les tendances du marché. Analyse du marché et de la concurrence Suivre les tendances sectorielles et les évolutions des besoins clients pour orienter les décisions stratégiques. Analyser les rapports financiers des clients et concurrents afin d'identifier les opportunités et menaces. Analyse de l'évolution des prix Étudier les tendances tarifaires et leur impact sur le chiffre d'affaires et la rentabilité. Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir une politique de prix cohérente avec la stratégie et les conditions du marché.

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Pour notre branche défense, nous recherchons un ou une Alternant(e) Designer UX avec une appétence UI pour venir renforcer le Pôle Expérience Utilisateur.En lien direct avec le responsable du Pôle, vous participerez à l’élaboration de diverses IHMs sur différents projets d’envergure nationale et internationale, au sein de notre équipe composée d’Ergonomes IHM et de UX/UI Designers.À l’aise avec les grands principes du Design centré Utilisateur et de l’Atomic Design, avec de beaux challenges UX à relever, vous mettrez en œuvre votre expertise et vos connaissances en design visuel, design des interfaces et des interactions.Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles (environnement Java / Java FX, Android, etc.). Vous serez garant de la qualité de vos réalisations.Vos missions :Analyse et compréhension des besoins client, des contraintes utilisateurs et environnementales.Participation aux réflexions IHM avec les équipes concernées, être force de proposition de solutions UI.Création de composants de bibliothèque UI et intégration aux Design Systems.Création de wireframes low-fidelity, mockups, et maquettes high-fidelity, dynamiques ou statiques.Participation à l’évolution des guidelines en vigueurs.Compétences attendues au terme de l’alternanceCréation d’icônes, de composants, de logo, de kakémono.Création de maquettes basses et hautes fidélités.Maîtrise de logiciels de design et d’outils de création d’UX/UI (Adobe Photoshop, Illustrator, XD, InDesign, Penpot, Balsamiq).Maîtrise de la méthode de conception en Atomic Design.Application des process internes.Présentation au client, animation d’atelier de co-conceptionInformations additionnellesLe poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Le poste est à pourvoir sur notre site à Aix-La Duranne.Compétences attendues·        Issu d’une formation en communication visuelle, design.·        Ouverture aux retours et critiques (client et collaborateurs), capacité d’adaptation et d’évolution sur vos idées.Travail en équipe, respect des contraintes et des deadlines. Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :·        High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)·        Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.·        R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data·        MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Le Bureau Technique Logiciel de notre entité ADSN recrute son futur Architecte SSI en CDI. Ce poste s'inscrit dans la volonté de renforcer notre expertise sécurité des SI au sein de la Direction SI Applicative (DSIA).  En tant qu'architecte SSI, vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux :1/ ASSI sur les projets : - Accompagner les équipes projets dans la conception d'architectures sécurisées - Réaliser la documentation technique associée :  spécifications techniques de sécurité, DAT, fiches de sécurité tout au long du projet, procédure de Maintien en Condition de Sécurité, guide de durcissement...- Analyser des risques liés à aux évolutions de SI -Identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de sécurité- Piloter les activités de sécurité N3, gestion des vulnérabilités et organisation du patch management- Effectuer une veille réglementaire et technologique continue- Collaborer avec la Direction des Risques et la Direction Sécurité Opérationnelle- Participer aux audits2 / Référent sécurité au sein de la Direction  - Décliner les politiques et normes de sécurité en mesures opérationnelles - Contribuer aux sujets d'urbanisation SI : cartographie, études d'architecture transverse, schémas directeurs...- Co-construire la roadmap sécurité pour les projets - Réaliser un reporting de l'activité sécurité  Exemples de projets du périmètre : orchestration de conteneurs, gestion avancée de puits de logs, projets de gestion d'identités et d'accès, urbanisation SI...  - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant qu'ASSI- Expérience significative sur la mise en place d'architecture complexe sécurisée- Expérience d'auditeur appréciée- Expertise des normes et règlementations de sécurité SI (PGSSI, Eidas, Iso 27 001, NIS 2 ...- Capacités d'adaptation rapide et aptitude à monter en compétences sur des projets applicatifs et stratégiques- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément - Maîtrise des aspects Build et Run de l'activité-  Leadership, excellente communication- Goût pour l'innovation et la veille sécuritaire et normative- Bonne connaissance des méthodologies de gestion des risquesLe Groupe ADSN est l'expert technologique et numérique du notariat et des professions réglementées. Il oeuvre pour la protection des données sensibles de ces professions, ce qui fait de lui un acteur majeur de leur digitalisation. Depuis son siège de Venelles, près d'Aix-en-Provence, les + de 450 collaborateurs du Groupe garantissent la sécurité des données et des échanges des professions réglementées entre elles, avec leurs clients et avec les autorités publiques. Acteur majeur de la protection de l'échange et du stockage des données très sensibles, l'activité du Groupe est essentielle à la protection du cycle des données personnelles les plus sensibles. Le Groupe ADSN a créé et mis en oeuvre, au niveau national, le Fichier Central des Dernières Volontés, la signature et le sceau électroniques, l'archivage numérique de tous les actes authentiques (actes de propriété immobilière, contrats de mariage, PACS notariés, etc.) ou encore la principale solution sécurisée de visioconférence qui permet leur signature à distance. Le Groupe ADSN est le partenaire de confiance de toutes les professions réglementées (profession de santé, du droit, de l'immobilier, banques, assurances, etc.). Il les accompagne par son expertise dans les métiers du droit, de la protection des données, de la cybersécurité, de l'immobilier et de la relation client.

En tant que chef de projet vous aurez la charge de : - Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet, - Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture, - Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement, - Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines). - Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre - Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´) Plus en détail : Assurer la conduite de projet en : - Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement. Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale : - En phase de pré´-exécution - En phase d'exécution - La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet. Gérer le budget et reporting - Contribuer a` la construction des budgets de ses projets. - Présenter les résultats d'état d'avancement des projets. - Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation - Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients. - Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique. Profil - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet. - Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maitrise de l'anglais est requise.

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’une entreprise innovante du secteur maritime. En tant que développeur logiciel votre rôle consistera à assurer que les systèmes respectent les exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles établies dans les contrats.Vous aurez comme mission de :Développer les solutions logicielles répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets et produits.Réaliser les développements en respectant les méthodes et procédures qualités définiesVérifier la conformité des livrables et apporter les corrections nécessairesAlerter sur les difficultés techniques et proposer les pistes correctivesProposer et intégrer de nouvelles fonctionnalités / outils et améliorer l'expérience utilisateur Les points forts de la mission :Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur maritime.Evoluer sur de nouvelles problématiques internesCollaborer avec des équipes transversesDes déplacements occasionnels sont à prévoir en France comme à l'étranger pour apporter du soutien technique.Et si c’était vous ?Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 3 ans d'expérience confirmée dans le développement logiciel, idéalement dans le secteur de la défense.Langages : C#, JavaTechnologies : Stack .NET, Angular, REST, GRPC, PowerShell, SQL ServerMéthodologies : Cycle en V, Agilité, CI/CD, TDDPourquoi rejoindre Triskell :Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique.Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.Package salarial attractif.Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes TRISKELL Consulting est une ESN adaptée à sa génération, une start-up qui vous propose un modèle sociétal différent.Au travers d une organisation spécifique, les consultants de TRISKELL Consulting ont la possibilité de découvrir, de participer à d autres fonctions stratégiques de l entreprise ou tout simplement de partager une passion. Nos consultants sont les architectes et les ambassadeurs de TRISKELL Consulting.Nos objectifs :Développer une société, ou chacun s épanouit, s exprime, est entendu, et participe directement au succès et au développement de l entreprise,Fournir à nos consultants les moyens d exprimer leurs talents, leur créativité et de répondre à leurs ambitions,Développer des pôles technologiques forts autour des IOTs, systèmes communicants, du développement applicatif et de la cyber sécurité, en prenant en charge des projets à forte valeur ajoutée.Nos valeurs :Transparence, respect, simplicité.Si vous partagez notre vision, n hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Nous recherchons un développeur Java/Angular talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Vous travaillerez sur des projets innovants et collaborerez avec des experts passionnés pour développer des applications web de haute qualité.Responsabilités :Concevoir et développer des applications web en utilisant Java et Angular.Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes.Collaborer avec les équipes de développement, de design et de gestion de projet.Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.Expérience professionnelle de 2 ans minimum en développement Java/Angular.Bon niveau d'anglais (écrit et oral).Compétences requises :Maîtrise de Java et du framework Angular.Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL).Connaissance des outils de versioning (Git).Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Rejoignez une belle équipe tech, spécialisée dans les hautes technologies et les solutions de traitement d'images, à destination du secteur de la défense. La société de plus de 10 ans propose une large gamme de produits appliqués au domaine aérien, terrestre et maritime. Elle a largement fait ses preuves sur le marché et souhaite désormais accélérer sa croissance. Située aux alentours de Valence et d'Avignon, des déplacements sont à prévoir sur site. Le télétravail s'effectue avec une grande flexibilité, mais le poste nécessite un minimum de présentiel pour l'équipe. Le poste : Description Vous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés': ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 Devs du pôle, guidés par le Directeur Technique (le fondateur lui-même qui n'hésite pas à mettre la main à la pâte), et le Lead Tech très expérimenté et accessible. Missions - Développement IHM - C++/Qt5 et/ou Développement de solutions intelligentes embarquées - C/C++?; - Développement d'interfaces matérielles / drivers'; - Implémentation de vidéo processing / algorithmie?; - Veille concurrentielle?et partage des connaissances. Environnement technique?: - C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA - GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG Package - Salaire?: 35-50Keuros selon le profil et l'expertise (junior ou confirmé) - Chèques vacances - Prime partage valeur / Prime exceptionnelle - Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société - Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau - Plan d'épargne salariale avec abondement x3 Les plus - L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement?; - Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ; - L'état d'esprit du fondateur?: il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs. - L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés'; - Le télétravail : flexibilité selon le lieu de vie du salarié (3-4 jours de télétravail possibles)?; - L'ambiance?en dehors du travail'(afterwork, restaurants, activités extérieures). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.» Profil recherché : Passionné par le développement logiciel, vous êtes issue de formation supérieure, et justifiez d'une première expérience en développement de logiciel et/ou d'algorithmes de vidéo processing. Vous êtes avant tout motivé par le secteur d'activité et les technos.De nature curieuse, vous êtes force de proposition avec une réelle volonté d'approfondir vos compétences. Le process de recrutement très rapide?:  - 1er entretien (dans les locaux ou en visio) avec le DG + son bras droit. - 2ème entretien d'½ journée en immersion sur place aux côtés d'un Développeur + test technique. - Le jour suivant?: la fameuse proposition finale?!!

Rejoignez une belle équipe tech, spécialisée dans les hautes technologies et les solutions de traitement d'images, à destination du secteur de la défense. La société de plus de 10 ans propose une large gamme de produits appliqués au domaine aérien, terrestre et maritime. Elle a largement fait ses preuves sur le marché et souhaite désormais accélérer sa croissance. Située aux alentours de Valence et d'Avignon, des déplacements sont à prévoir sur site. Le télétravail s'effectue avec une grande flexibilité, mais le poste nécessite un minimum de présentiel pour l'équipe. Le poste : Description Vous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés': ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 Devs du pôle, guidés par le Directeur Technique (le fondateur lui-même qui n'hésite pas à mettre la main à la pâte), et le Lead Tech très expérimenté et accessible. Missions - Développement IHM - C++/Qt5 et/ou Développement de solutions intelligentes embarquées - C/C++?; - Développement d'interfaces matérielles / drivers'; - Implémentation de vidéo processing / algorithmie?; - Veille concurrentielle?et partage des connaissances. Environnement technique?: - C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA - GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG Package - Salaire?: 35-50Keuros selon le profil et l'expertise (junior ou confirmé) - Chèques vacances - Prime partage valeur / Prime exceptionnelle - Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société - Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau - Plan d'épargne salariale avec abondement x3 Les plus - L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement?; - Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ; - L'état d'esprit du fondateur?: il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs. - L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés'; - Le télétravail : flexibilité selon le lieu de vie du salarié (3-4 jours de télétravail possibles)?; - L'ambiance?en dehors du travail'(afterwork, restaurants, activités extérieures). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.» Profil recherché : Passionné par le développement logiciel, vous êtes issue de formation supérieure, et justifiez d'une première expérience en développement de logiciel et/ou d'algorithmes de vidéo processing. Vous êtes avant tout motivé par le secteur d'activité et les technos.De nature curieuse, vous êtes force de proposition avec une réelle volonté d'approfondir vos compétences. Le process de recrutement très rapide?:  - 1er entretien (dans les locaux ou en visio) avec le DG + son bras droit. - 2ème entretien d'½ journée en immersion sur place aux côtés d'un Développeur + test technique. - Le jour suivant?: la fameuse proposition finale?!!

Nous recherchons, dans le cadre d’une intégration pour notre client, un Test Manager ayant des connaissances en logiciels embarqués. Vous serez responsable de la stratégie de test, de l’automatisation et du suivi de la qualité des projets.Vos missionsÉlaborer et déployer des stratégies de test afin de garantir la conformité fonctionnelle et la non-régression des produits.Mettre en place et améliorer les processus d’assurance qualité adaptés aux besoins de l’entreprise et des équipes.Participer activement à l’automatisation des tests et à l’intégration continue (CI/CD).Sélectionner et intégrer les meilleurs outils pour optimiser l'efficacité des tests.Superviser et assurer la pertinence des scénarios de tests métier ainsi que leur exécution par les ingénieurs QA.Assurer le support, les revues de code et l’analyse des résultats, tout en anticipant les risques pour soutenir la prise de décision.Compétences requisesTrès bonne maîtrise des méthodologies de test (ISTQB).Bonne maîtrise des outils d’automatisation (Appium, Postman) et CI/CD (GitLab, Azure DevOps).Expérience avec des outils de gestion de tests (Azure DevOps…).Connaissance des outils de tests de mise en charge et performances.Expérience sur les tests spécifiques aux logiciels embarqués.Capacité à gérer la planification, le suivi des délais, budgets et indicateurs (KPI) selon les process qualité.QualificationsDiplôme : Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en test et assurance qualité.Présentation ALTEA :Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes !Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous cherchez un environnement où vous pouvez grandir et être valorisé, rejoignez-nous dès maintenant !Description du poste :En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de cadrer et piloter des projets métier en toute autonomie, au sein d'une équipe dynamique.

Poste :Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur transformation technologique.Missions :Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, suivi).Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes.Gérer les budgets, plannings et ressources associés aux projets.Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables.Identifier et résoudre les risques liés aux projets.Rédiger la documentation technique et les rapports d’avancement. Vous avez :Un bac +5 en informatiqueLa certification ITILUne expérience technique de minimum 5 ans sur les infrastructures et l’administration systèmeDe l’expérience en gestion de projet, en cycle en V ou en méthode agileProcess de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

 NOTRE CLIENTUne société de conseil spécialisée en cybersécurité qui offre des services d'audit, de tests d'intrusion, de conseil, de protection des données ainsi qu'un centre de cyber défense (SOC - CERT - CTI) pour répondre à des enjeux de conformités réglementaires et des défis techniques. MISSIONNous recherchons un.e Architecte cybersécurité H/F pour rejoindre l'équipe de consultants de notre client, participer à l’anticipation des menaces et attaques, et contribuer à l’élaboration de SI résilients. Localisation : Aix-en-Provence OU Nice OU Lyon Contrat : CDITélétravail : 2 jours par semaine (ou en fonction du client final) Missions principales Définition des besoins métierElaboration de l’architecture réseau, système et sécurité du/des projet(s)Rédaction de DATParticiper aux revues des architectures et proposer des optimisationsVérifier le respect de la PSSI par les différentes parties prenantesAssurer une veille technologique sur les standards de sécurité et l’évolution des menaces  PROFIL RECHERCHÉFormation : Diplômé(e) d’un niveau bac+5 universitaire ou en école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plusExpérience : au moins 5 ans dans des environnements techniques comme ingénieur ou architecte cybersécuritéSoft skills : Autonome, rigoureux et force de propositionLangue : Bon niveau en français et en anglaisCyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un(e)  ADMINISTRATEUR SYSTEMES CONFIRME H/F en CDI à Nîmes.                       Notre client, ESN présente au niveau national, propose des solutions d'infogérance et d'intégration auprès de clients grands comptes que ce soit dans les secteurs industriels, de la santé, de la finance mais également pour le secteur public.Intégré à une équipe composée notamment d’administrateur systèmes, vous intervenez en tant que qu’expert dans l’analyse et la gestion des incidents sur votre périmètre.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Réaliser un audit de l’existant pour faire évoluer l’infrastructure dans le cadre de l’amélioration continue  Assurer le support niv.2/3Analyser les incidents critiques, les faire remonter au team leader et proposer les solutions techniques correctivesRédaction technique (procédures, …)Maintenir une veille technologique activeEn tant qu’expert technique, vous participez à l’ensemble des projets incluant votre périmètre et intervenez en tant que support technique auprès des différentes équipes.Par ailleurs, vous êtes le garant de la qualité et de la continuité du service.Environnement technique : OS Windows, Active Directory, DSN, SCCM, solutions Cloud MicrosoftDe formation Bac+2/5 en Informatique, vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans l’administration / l'utilisation des technologies Microsoft.Pour ce poste, un niveau d’anglais technique écrit/oral est requis.En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, à être force de proposition et à travailler en équipe.Envoyez-nous rapidement votre candidature, nous vous recontacterons ! Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, créée il y a plus de 25 ans et proposant des solutions web innovantes, leader sur son marché en France et intervenant également à l'international, un(e) CHARGE DE SUPPORT LOGICIELS H/F à proximité de Rognac.                                                                                Possibilité de télétravail partiel.                       Rattaché(e) au Service Support et Tests, vous intervenez dans l'assistance des clients.Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :Suivre au quotidien les demandes des clients dans le respect des SLASupport de niveau 1, assistance des clientsÊtre facilitateur pour l'ensemble des interlocuteursRéaliser les cadrages de tickets bug/améliorationPrioriser les tickets selon leurs degrés d'urgenceEtre force de proposition afin de délivrer des actions de contournement potentielMettre en place des démos clientsSuivre, réaliser et documenter les campagnes de tests/recettes avec les métiers (Test de non-régression inclus)Accompagner les clients aux déploiements des projets/produits (Documentations, Formations, communications)Assurer la maintenance/qualification/paramétrage des documents contractuelsCommuniquer un reporting d'activitéSuivre et communiquer sur l'avancement des ticketsNous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de base en informatique et une expérience d'1 an minimum en support ou assistance utilisateurs/clients.Vous avez des connaissances en développement logiciels et notamment SQL.A l'aise au téléphone, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous exprimez clairement.Vous êtes capable d'analyser des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées .  N'hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Intégré(e) à une équipe, vos principales missions sont notamment :-   Recueillir et comprendre les besoins clients (externes & internes)-  Challenger les besoins émis afin de maximiser la valeur apportée au produit-  Chiffrer les demandes d'évolutions- Cadrer et analyser les demandes en atelier et avec l'équipe projet-   Rédaction de spécifications fonctionnelles-  Présentation des spécifications aux parties prenantes pour validation-  Présentation des spécifications à l'équipe projet pour le lancement de la phase d'implémentation-   Mise à jour de la documentation fonctionnelle métier du produit Activités de Certification :- Elaboration de stratégie de certification- Préparation et exécution de la phase de certification- Analyse des résultats et déclarations des anomaliesVous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire.Compétences requisesConnaissance de la monétique et plus particulièrement du domaine Acceptation & InstoreUtilisation d'outils collaboratifs et de descriptions fonctionnels : Confluence, Jira, …Utilisation d'outils techniques pour comprendre le fonctionnement du produit (Requêtes SQL en base de données, Postman, Soap UI)Capacités rédactionnelles claires et précisesCadrage et estimation d'une demande fonctionnelleBon niveau d’anglais écrit et oralAutonomie, anticipation et force de propositionCapacité d’organisation, de rigueur et d’adaptation au quotidienExcellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectifCapacité d’écoute, d’analyse, de reformulation et de synthèseESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et la sécurisation des outils ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d’un environnement technique stimulant ! Vos missions principales :✅ Administrer les systèmes physiques et virtualisés✅ Assurer la maintenance et le support✅ Garantir la pérennité des architectures en respectant les exigences de sécurité et de qualité✅ Être en veille technologique et proposer des évolutionsVos compétences : Ingénierie système Outils d'industrialisation : Scripts, Ansible Sauvegarde et virtualisation (VMware) Systèmes d’exploitation : Linux (Redhat, CentOS), Windows (AD, postes de travail et serveurs) Réseaux Une connaissance en cybersécurité est un plus ! Profil recherché :✔️ Esprit d’équipe et autonomie✔️ Capacité d’analyse et force de proposition✔️ Sens du service et de la qualité⚠️ Ce poste nécessite une habilitation TRES SECRET Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs. 

Vous avez le goût du business et de la conquête d'affaires ? Vous êtes persuasif/ve, curieux/se et force de proposition ? Soyez le/la prochain/e Business developer de notre équipe ! Intégrez DEKRA, un groupe international de 45 000 personnes, et rejoignez les 3 000 collaborateurs de DEKRA Industrial France ! Votre mission ? Au sein de l'équipe commerciale de la région PACA, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires sur les départements 13 et 84. Vous assurerez une présence commerciale forte et un développement actif du portefeuille clients, principalement par le biais de la prospection. Représentant/e de l'ensemble des prestations techniques proposées par DEKRA, vous incarnez la prévention des risques et intervenez auprès de professionnels principalement dans le secteur industriel. A ce titre : - Vous garantissez, appliquez et mettez en oeuvre la politique commerciale de DEKRA - Vous créez et développez votre réseau commercial local - Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur sur les cibles définies, ainsi que du déploiement des accords-cadres - Vous relancez les offres émises - Vous assurez un reporting régulier auprès du Responsable des ventes Ce que l'on vous propose : - De l'autonomie dans l'organisation de vos journées - Une organisation de travail hybride : possibilité de faire du télétravail mais également d'entretenir un relationnel et une coopération étroite avec les managers et les équipes de votre secteur par votre présence en agence. Vous avez suivi une formation commerciale ou technique. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial, dans la prestation de services, et idéalement dans un environnement technique similaire à celui de DEKRA (maintenance, services, facility manager, etc.). - Dynamique et persévérant/e, vous avez une âme de chasseur/se - La connaissance du tissu industriel local est un atout. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas - Un véhicule, de service ou de fonction - 8 à 12 jours de RTT par an - Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - Une prime variable de 10% sur les objectifs - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning) Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contexte : Avantix, filiale d’Eviden, est spécialisée dans les technologies critiques, la cybersécurité et la cryptographie. Nous concevons et déployons des systèmes sécurisés pour la protection des données sensibles, notamment pour des clients gouvernementaux et des industries stratégiques.Au sein de MCS (Mission Critical Systems), nous développons des solutions logicielles et matérielles permettant de protéger les populations et d'assurer la réussite des missions de défense nationale.Equipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des systèmes électroniques embarqués destinés au secteur de la défense. Basé à Aix-en-Provence, notre site est au cœur de la conception de technologies avancées pour les calculateurs embarqués.Missions :Vous aurez la charge de la mise en œuvre et du débogage de systèmes électroniques embarqués à base de CPU, FPGA et d’interfaces rapides (DDR4, PCIe, Vidéo), incluant : L’analyse des architectures La rédaction des spécifications techniques L’analyse des schémas (vidéo analogique/numérique, électronique numérique haut débit, FPGA, DDR4, CEM…) L’analyse des fonctionnalités système La mise au point et l’intégration Le reporting au Chef de Projet (CDP). Vos Atouts : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en électronique, avec une spécialisation en systèmes embarqués. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise en développement de systèmes électroniques embarqués Compétences techniques : Maîtrise des architectures électroniques complexes (CPU, FPGA, DDR4, PCIe) Expérience en conception et analyse de circuits électroniques numériques et analogiques Connaissance approfondie des normes aéronautiques (DO178, DO160, DO254) Aptitude à rédiger des spécifications techniques et à analyser des schémas électroniques Compréhension des contraintes CEM et des techniques d’atténuation des interferences. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Une habilitation de type "Confidentiel Défense" et/ou "Secret Défense" pourra être requise. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation et qualité : intégration continue et réduction du taux d'erreur Votre voix compte : vos idées et suggestions sont les bienvenues Montée en compétences : accompagnement et formations Communauté d’experts internationaux Avantages : télétravail, mobilité interne et géographique, mutuelle avantageuse, prime vélo. Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !