Dans le cadre de projets menés dans le domaine de la défense appliquée aux systèmes embarqués aéronautiques, un poste d'Ingénieur validation système électronique est ouvert au sein d’équipes projet à taille humaine, orientées réalisation et innovation technologique. TâchesAssurer le respect et la traçabilité des exigences techniques tout au long du cycle en VDéfinir les architectures de bancs de tests au niveau système et au niveau carteIdentifier les besoins en moyens matériels et en ressources associéesÉlaborer les procédures de tests pour la validation fonctionnelle et l’évaluation des performancesPlanifier les campagnes d’essaisRéaliser les essais en interne et/ou au sein de laboratoires partenaires agréésRédiger la documentation technique associée aux activités IVVQFormer les équipes de production et les sous-traitants lors des phases d’industrialisationProposer des solutions techniques optimisées afin de maîtriser les coûts, délais et niveaux de qualitéMinimum 2 ans d’expérience en IVVQ ou validation de systèmes embarquésDiplôme Bac +5 / Master ou équivalentConnaissances des systèmes embarqués aéronautiques et des normes associées telles que DO178, DO254, DO160Maîtrise de l’architecture des bancs de tests et des outils du marchéAisance relationnelle et capacités de communicationEsprit d’initiative, dynamisme et force de propositionCapacité à obtenir une habilitation de type Confidentiel Défense et/ou Secret DéfenseLH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !