URGENT : NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE EXPERIMENTEE EN MARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE (minimum 5 ans d'expérience) POUR REJOINDRE NOTRE PÔLE MARKETING ET CREATIF EN TANT QUE CHARGEE DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE H/F, POUR NOS 2 AGENCES. Attention, les alternances et candidatures n'ayant pas le niveau d'expérience exigé (minimum 5 ans) ne seront pas étudiées. Poste en présentiel à Marseille – CDI à pourvoir immédiatement.Tu es un pro du marketing, à l’aise aussi bien en stratégie qu’en opérationnel ? Tu sais jongler entre ADS, SEO, graphisme, com interne et briefs clients les yeux fermés ? Tu veux rejoindre une team de passionnés où humour, rigueur et bonne bouffe cohabitent au quotidien ? On a peut-être trouvé ton nouveau terrain de jeu. TA MISSION, SI TU L’ACCEPTES En renfort du pôle marketing, tu seras notre super héros(ïne) du digital, avec des missions aussi variées que passionnantes :Côté stratégie et créationCommunication interne et externeCréation et déploiement d’opérations commercialesRédaction SEO et copywriting (réseaux sociaux, blog, newsletter)Côté performance Gestion de campagnes publicitaires (Meta Ads)Génération de leads et suivi de performancesCôté créaCommunity management (M COM + Food)Création de contenus (graphisme, montage vidéo sur CapCut)Côté event et relationnel Évènementiel et animation d’équipeRelations clients et partenairesCôté client Audit et optimisation des process agence vs clientsSuivi et fidélisation client Cette liste est non exhaustive bien sûr, on aime aussi façonner le poste selon les talents. Donc si tu aimes toucher un peu à tout (en bon caméléon), tout en maitrisant ce que tu fais, ton bureau t’attends peut-être déjà. LE PROFIL QU’ON RECHERCHETu es autonome, organisé et tu sais gérer les priorités comme personneTu as de l’expérience (vraiment) dans le marketing digital et tu maîtrises ton sujetTu es force de proposition, curieux, et toujours à la recherche de solutionsTu as déjà une expérience en agenceTu es aussi rigoureux qu’enthousiasteTu es passionné et ça se voit !Tu as une vision que tu veux nous transmettre et tu veux contribuer au développement de nos structures POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Parce que tu rejoins une équipe soudée de 15 passionnés (tous au taquew)Parce qu’on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux : COM LANTA, SQUID GAMES version M COM ou encore LOL : tu ris, tu perds sont nos classiquesParce que tu ne repartiras jamais le ventre vide (vraiment jamais, crois nous...)Parce qu’on a des bureaux stylés et accessibles dans le 12ᵉ (juste à côté de la L2)Parce qu’on a la meilleure ambiance de Marseille (et on est très objectifs, promis) TU VEUX NOUS REJOINDRE ?Envoie ton CV, montre nous ta motivation, tes réalisations (une vidéo, ou ce que tu veux) pour nous dire pourquoi tu es la personne qu’il nous faut. On a hâte de te découvrir !AutonomieOrganisationGestion des prioritésCuriosité et veille sur les évolutions métiersForce de propositionEn quête de solution et de performancePassion, rigueur, enthousiasme PositivitéTu as une vision que tu souhaites transmettreM COM, c’est une agence web marseillaise en plein essor, spécialisée dans la création de sites, le SEO, les campagnes de génération de leads, la stratégie digitale et les réseaux sociaux.Chez nous, les journées ne se ressemblent pas, les projets s’enchaînent, et la créativité est reine.Nous avons créé notre deuxième agence et petite sœur PISTACHE qui elle est spécialisée en social média. Et comme on suit l’adage « Jamais 2 sans 3 », on a même créé la deuxième petite sœur FOOD BY PISTACHE, spécialisée en social média et dédiée aux pros de la restauration.Chez nous, on partage tout court : idées, passions, bonne bouffe, team buildings, com Lanta (la petite sœur de la célèbre émission que tu connais KOH LANTA), et fous rires.Mais toujours en gardant en tête : performance, efficacité et plaisir. Oui, oui, tout est compatible chez nous.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsDans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure DevOps, nous recherchons sur Aix-en-Provence et alentours plusieurs consultant(e)s DevOps. Positionné(e) au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous interviendrez sur les dernières technos pour différents grands comptes spécialisés dans la monétique ou dans la sécurité numérique.Cette opportunité vous permettra de devenir un des piliers sur ces sujets chez nous ! :) et l'équipe en placeVous travaillerez en équipe, vous êtes donc collaboratif, curieux et ouvert au changement. Anglais standardAu-delà d'une expertise technique, nous recherchons des collaborateurs force de proposition et avec une très bonne capacité de formalisation (tant à l'oral qu'à l'écrit). Rigoureux et autonome, vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique innovant autour de technologies d'avenir. Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2022, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 5e année consécutive et reconnus 3 e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :DockerGitLabJenkinsPythonTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. VOS MISSIONS :En tant que Chef de Projet Dématérialisation, vous serez le point de convergence entre les métiers, la technique et les exigences réglementaires :Recueillir les besoins métiers liés à la dématérialisation fiscaleAnimer des ateliers de travail avec les équipes concernéesRédiger les spécifications fonctionnellesPiloter l’ensemble du projet (organisation, suivi, reporting)Participer activement à la phase de testCollaborer étroitement avec les développeurs (interne et/ou prestataires)Garantir la bonne communication entre les parties prenantesAdopter et faire vivre la méthode Agile tout au long du projet Compétences Techniques :• Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant  d’expérience dans des environnements comptables ou réglementairesVous avez déjà piloté des projets de dématérialisation, de facturation ou à fortes contraintes légalesVous êtes à l’aise pour démarrer seul un projet, en phase d’amorçage, et structurer progressivement une équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, et votre excellence relationnelleVous êtes bon communiquant, capable de faire avancer les équipes avec diplomatie et efficacité Infos pratiques :Présence : 3 jours sur site / semaineMéthodologie : AgileDémarrage : immédiat  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Basé au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine des transports, vous êtes en charge d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures réseaux. Vous êtes également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de ces dernières. Vos responsabilités :?  MCO/MCS des équipements réseau :-        Administration et maintenance des firewalls (Stormshield, Fortinet).-        Gestion des switchs (Alcatel, Hirschman).-        Supervision des points d'accès Wi-Fi (AP Wi-Fi).-        Gestion des proxys (Olfeo) et reverse proxys.?  Support technique :Assurer le troubleshooting des systèmes Windows et Linux, en soutien des équipes infrastructures.?  Reporting :Produire des rapports réguliers sur l'état des infrastructures, les incidents et les actions menées.  Ce que nous vous proposons :   Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) ou en freelanceLocalisation : prestation de client grand compte à Marignane (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences·        Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·        Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·        Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans expériences réussies dans le MCO sur des infrastructures réseauxTechnical skills : administration des infrastructures réseaux ;  Automatisation et scripting ; Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI ; Déploiement de solution ; Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests ; Gestion des problèmes et résolution d'incidents ; Accompagnement au changement ; Gestion de la relation client ; Production de la documentation.Soft kills : Vous êtes motivé et savez travailler en équipe comme en autonomie. Votre écoute, votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer les priorités et d'anticiper certaines situations ou tâches. Vous bénéficiez de bonnes capacités rédactionnelles.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2024. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Expérience Client et Qualité, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients. # Tes futurs CHALLENGES En intégrant nos équipes de la Relation Client, tu rejoins 30 personnes et tu seras en charge d'assurer une prestation organisationnelle, d'analyse, d'accompagnement, de suivi et de conseil, auprès de ton portefeuille de clients hébergés au sein de nos Datacenters. Tes principales missions consisteront à :Assurer l'interface entre les clients et les différentes équipes internes chargées de la production des services, Etre garant du respect des processus et de la rédaction des Plans d'Assurance Qualité,Elaborer des tableaux de bord qualité mensuels et des comptes-rendus de réunion,Animer des comités de pilotage et fournir des rapports d'exploitation,Etre force de proposition suite à l'analyse des indicateurs suivis,Assurer le pilotage de situations de crise clients,Avoir un suivi permanent et proactif de l'exploitation des services,Organiser ses déplacements ,# Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d’une première expérience réussie sur ce poste dans le monde des services, de l'infrastructure/IT et des Télécommunications, Sur le plan technique, tu connais les référentiels tels qu'ITIL, COBIT ou ISO9001, et tu maitrises idéalement la langue anglaise (lue et parlée),Tu sais gérer la relation client de façon hybride avec l'animation de COPIL en présentiel et en distanciel,Tu aimes fédérer les équipes en transverse, être force de proposition, Tu as le sens du service, des capacités relationnelles, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite ! # Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !# Notre  PROMESSE Rejoindre adista, c’est l’assurance de : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, La localisation indiquée n'est pas tout à fait celle de ton projet personnel ? Avec notre quarantaine d’agences en France, une équipe proche de chez toi sera prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   # Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Cindy et Teddy tes futurs managers, et l’aventure peut commencer !   Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?Avantages à travailler chez JEMSUne JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe)Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrièreUne intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...)Une entreprise reconnue "Great Place To Work"Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence convivialesMobilitéUne mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.DiversitéLe Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.