EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

Notre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.

Description de l'entrepriseLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.MissionsNotre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Lieu : Avignon (84) Statut : Freelance ou CDI (pré-embauche possible après 12 mois) Durée de la mission : très longue Démarrage : Septembre Télétravail : 100% sur site au départ, puis 1 jour/semaine possible après 1 an Dans le cadre du pilotage et de la modernisation de plusieurs applications métier stratégiques, nous recherchons un Chef de projet technique Oracle senior, disposant d'un solide bagage technique en PL/SQL et d'une expérience confirmée en conception logicielle et gestion de projet. Vos missions : - Recueillir les besoins métiers et piloter les échanges avec les utilisateurs clés - Rédiger les cahiers des charges et les expressions de besoins fonctionnels - Concevoir les architectures logicielles, les modèles de données (MCD/MPD) et les spécifications techniques détaillées - Superviser et encadrer une équipe de développeurs (interne ou prestataires) - Suivre l'avancement des projets : planning, charge, priorisation, risques - Assurer la qualité technique des livrables et veiller au respect des bonnes pratiques de développement - Participer ponctuellement au développement en PL/SQL, notamment sur les parties critiques ou complexes - Utiliser les outils de modélisation (UML, Merise) pour structurer les livrables de conception Profil recherché : Formation Bac+5 ou équivalent (informatique, génie logiciel, MIAGE, etc.) Expérience significative en tant que développeur PL/SQL, idéalement passé à un rôle de chef de projet / lead technique Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes métiers et à traduire leurs besoins en solutions techniques Autonomie, leadership, rigueur et sens du service Compétences requises : - Expertise PL/SQL Oracle (développement et optimisation de procédures stockées) - Bonne connaissance d'Oracle APEX (Low-code), HTML / JavaScript - Maîtrise des outils de modélisation : UML, MCD / MPD - Expérience en pilotage de projets applicatifs : planification, suivi des charges, coordination des équipes - Connaissance des environnements de développement Oracle et des architectures applicatives

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Quel poste ?Vous êtes Développeur Java / Spring ou Développeuse Java Spring, avec une connaissance impérative de la monétique et êtes en recherche d'un nouveau projet où déployer toutes vos compétences?Nous recrutons actuellement un(e) Développeur(se) Java Spring monétique en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-provence. Quelles missions?En tant que Développeur(se) Java / Spring monétique, vos responsabilités incluront :Recueillir le besoin du client et l'analyserDéfinir le cahier des charges du projet de développementChoisir les outils, technologies, logiciels et systèmes d'exploitation adaptés aux objectifs du projet de développementCréer la structure (back-end) du site ou de l'applicationDévelopper tous les aspects techniques du projet web (base de données, interface utilisateur…)Veiller au respect des normes et standards en vigueurCollaborer avec toutes les parties prenantes du projet : clients, chef de projet, développeurs..Intégrer les contenusRéaliser des tests et résoudre les problèmes techniquesGérer la maintenance de l'applicationRester en veille permanente concernant les évolutions technologiquesQuelle stack technique?Java 17Spring 6API restOracleWeb servicesVotre anglais est opérationnel, voire courant. Profil recherché :Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une expérience de de minimum 3 ans en développement Java /Spring, connaissances de l'environnement monétique impérative.Poste hybride avec 3 jours sur siteLes profils autodidactes ou avec un parcours atypique sont les bienvenus, tant que vous maîtrisez les compétences techniques et avez une solide expérience dans le développement Java Spring en monétique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l’accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l’écoute, prêts à répondre à vos besoins.En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d’évolution.Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel.Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation.Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme :Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missionsUn parcours de développement des compétences personnaliséUn suivi régulier de votre évolution de carrièreTélétravail partiel en fonction des missionsStatut cadre7 jours de RTTMutuelle avantageuseMatériel informatique fourniRemboursement partiel des frais de transportRejoignez Tech Valley pour booster votre carrière!Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  VOS MISSIONS :- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées- Développer des applications en respectant les normes et standards- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes- Participer à l’amélioration continue des processus de développement- Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)- Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences Techniques :- Maîtrise de Java (V17+)- Frameworks : Spring6, Spring Boot3, Spring-data3- Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL- API REST et Web Services- Outils de versioning : Git, GitLab- Environnements de développement : IntelliJSavoir-Etre :- Esprit d’équipe et bonne communication- Autonomie et rigueur- Capacité d’adaptation et résolution de problèmes- Curiosité et veille technologique Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13), en CDI, un(e) : Expert(e) Référent Infrastructure Réseau et Sécurité (H/F) VOS MISSIONS· Concevoir et intégrer l’exploitation des réseaux sécurisés d’infrastructure : Campus complexe, MAN semi-opéré ou privé, Réseaux datacenter (Cloud Privé, Hybride, Public), WAN, solutions d’observabilité, solutions d’infrastructure de sécurité. Contribuer aux projets majeurs de mise en œuvre d’infrastructures comprenant les phases plan / build / run jusqu’à la formation certifiante de nos clients· Accompagner et collaborer avec une équipe d’experts, d’ingénieurs et techniciens assignés aux mêmes projets.· Réaliser des missions de conseil opérationnel auprès de nos clients· Contribuer au maintien de condition opérationnelle des solutions en réalisant les diagnostics, préconisation, jusqu’à la résolution des incidents nécessitant une expertise N2/N3· Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes N2/N3 et à vous déplacer chez nos clients régulièrementVous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre nos experts si … De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’intégration réseaux et sécurité.Vous maitrisez des technologies d’infrastructure de sécurité et réseaux :·        Cisco, HP Aruba, Juniper, Arista : Certifications avancées requises (F5, A10, un plus)·       Firewall / IPS / SASE : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point : Certifications avancées requises (Netskope, un plus)…Et que nos valeurs sont communes :Axians valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nous accompagnons les entreprises sur la transformation numérique de leurs métiers en région PACA. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture Lan, Wan, Wifi, sécurité, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, le transport et la logistique, la santé, le gouvernement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) en CDI un(e) : Ingénieur Réseau WI-FI (H/F)  VOS MISSIONSIntégré(e) à notre centre de service, vous exercerez les missions suivantes :·        Concevoir, intégrer et administrer les réseaux d’infrastructure Lan, Man, Datacenter, Wan·        Assurer et participer aux prestations techniques de déploiement, à l’optimisation, à la sécurisation, à la fiabilité et la disponibilité des infrastructures réseaux·        Elaborer et rédiger les dossiers techniques d’intégrations et d’infogérances·        Maintien en condition opérationnelle des plateformes avec analyse et résolution des incidents complexes N2/N3·        Effectuer la veille technologique sur les différentes gammes de produit·        Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes N2/N3 et à vous déplacer chez nos clientsVous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … De formation Ingénieur ou Bac +4/5 de formation, vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’intégration et/ou de fournisseurs de services de télécommunication. Vous maitrisez les technologies suivantes :·        CISCO, HP Aruba, Juniper : Environnements Lan, Man, Datacenter (ACI, DWDM), Wan·        Protocoles : VSS, VPC, DMVPN, VXLan, VRF, OSPF, BGP, MPLS, DNS, DHCP, Monitoring…·        Sécurité : Firewall / Cisco ISE / HP Clearpass / Authentification forte, Portail Captif invité, HPE Aruba·        WI-FI : Site Survey, 802.11ac/802.11ax/802.11be, WPA2/WPA3, CAPWAP, géolocalisation, Mesh, PTP/PTMP, VoWi-Fi Les certifications seraient un plus : Cisco CCNP, ACSP Aruba : ACP-S, ACP-CA, ACP-NS Vous avez une bonne maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d’entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux. Vous maîtrisez la configuration des LANs d’entreprise (configuration de switch et routeurs et différents protocoles). Vous maitrisez la configuration des réseaux WIFI : assurer des études de couverture radio, définir la configuration des bornes, vérifier le paramétrage des fréquences et des canaux, configurer les contrôleurs Wifi. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et êtes orienté client.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel, curiosité et vos connaissances techniques sont des atouts nécessaires pour le bon fonctionnement de votre mission.Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nous accompagnons les entreprises sur la transformation numérique de leurs métiers en région PACA. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture Lan, Wan, Wifi, sécurité, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, le transport et la logistique, la santé, le gouvernement

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un développeur FullStack expérimenté en PHP, spécialisé en Vue.js ayant des connaissances PrimeVue. Les principales responsabilités incluent :Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles.Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance des solutions existantes.Application des normes techniques et de sécurité de QuickMS.Utilisation et optimisation de workflows avec JIRA, BitBucket, et Git.Réalisation de tests unitaires, fonctionnels et tests de non-régression.Participation à des ateliers de conception avec les Product Owners. ·         Formation en informatique, niveau bac+2 à bac+5. Les autodidactes avec une forte expérience sont également bienvenus.·         Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement PHP, hors apprentissage, avec une expertise prouvée en Vue.js et des connaissances sur les composants PrimeVue.·         Bonne connaissance d'autres technologies web comme JavaScript, SQL, Bootstrap, jQuery, CSS, HTML et Java.·         Compétences en analyse, autonomie, curiosité, et un bon esprit d'équipe.QuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, créée il y a plus de 25 ans et proposant des solutions web innovantes, leader sur son marché en France et intervenant également à l'international, un(e) CHARGE DE SUPPORT LOGICIELS H/F à proximité de Rognac.                                                                                Possibilité de télétravail partiel.                       Rattaché(e) au Service Support et Tests, vous intervenez dans l'assistance des clients.Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :Suivre au quotidien les demandes des clients dans le respect des SLASupport de niveau 1, assistance des clientsÊtre facilitateur pour l'ensemble des interlocuteursRéaliser les cadrages de tickets bug/améliorationPrioriser les tickets selon leurs degrés d'urgenceEtre force de proposition afin de délivrer des actions de contournement potentielMettre en place des démos clientsSuivre, réaliser et documenter les campagnes de tests/recettes avec les métiers (Test de non-régression inclus)Accompagner les clients aux déploiements des projets/produits (Documentations, Formations, communications)Assurer la maintenance/qualification/paramétrage des documents contractuelsCommuniquer un reporting d'activitéSuivre et communiquer sur l'avancement des ticketsNous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de base en informatique et une expérience d'1 an minimum en support ou assistance utilisateurs/clients.Vous avez des connaissances en développement logiciels et notamment SQL.A l'aise au téléphone, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous exprimez clairement.Vous êtes capable d'analyser des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées .  N'hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Radio pour contribuer aux différentes phases de projet d’étude de systèmes complets, déployés sur théâtre d’opération et notamment, au sein des forces spéciales.L’Ingénieur(e) Systèmes Radio est partie prenante et force de proposition dans chaque phase de projet : conception, développement, validation, jusqu’à l’industrialisation.Elle/Il entreprend notamment les actions suivantes:• Spécification à partir du besoin client et d’un cahier des charges.• Réalisation de composantes logicielles intégrées aux systèmes radio.• Suivi de phase amont en interface avec les ingénieurs traitement du signal et les expert IA.• Optimisation des fonctions et architectures.• Rédaction et mise à jour de documents de justification, conception détaillée, plans de validation.• Instrumentation en laboratoire et démo terrain.• Analyse fine de retours client.• Veille technologique en particulier à partir des écosystèmes open source en radio logicielle.Votre profil pour réussir ? • Diplôme d’une Ecole d’Ingénieur ou équivalent en Télécommunications / Informatique / Electronique.• minimum 5 ans d’expérience requises.• Connaissances solides en systèmes de transmission radio (e.g. couche physique, interface réseaux, antennes, canal de propagation, goniométrie, RADAR, …).• Connaissances des technologies 5G SA et NSA est un plus.• Compétences en programmation logicielle C++.• Compétences en scripting python ou bash.  Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, et serez rattaché au pôle radio logicielle, traitement du signal et IA, constitué de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique dispose d’une composante R&D forte qui nous permet de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous êtes en mesure de recevoir une habilitation confidentiel défense / secret défense et de travailler sur un site sécurisé.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Architecte de la solution technique en réponse au Cahier des charges client, support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison. Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client Levée des ambiguïtés techniques avec le client  Phase de conception Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements Intégration mécanique et câblage électrique Résistance aux conditions d’environnement sévères Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée Rédaction du plan de validation Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources  Phase de réalisation Suivi des fournisseurs internes et externes Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité Externe : planning / budget / qualité Pilotage de la documentation technique Support au chef de projet pour le suivi du planning Préparation du cahier de recette et de la validation en général Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système Votre profil pour réussir ? Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances).Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement.Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office)Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associésAnglais courantDes déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilitéFormation d’Ingénieur, avec première expérience en architecte intégrateur / Responsable technique / responsable d’ingénierie / chef de projet.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Si vous maîtrisez l'analyse de données, la transformation de besoins métiers en solutions data et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales :Comprendre et analyser les besoins métiers complexes pour les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour nos projets data.Concevoir et modéliser des solutions data (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance) en collaboration avec les équipes techniques.Assurer la qualité et la pertinence des données, de la collecte à la restitution.Définir et exécuter les tests fonctionnels liés aux solutions data.Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des données.Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos processus et outils data.Participer activement à la gouvernance de la donnéeCe que nous recherchons :Une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide dans l'analyse de données et la gestion de projets data.Maîtrise indispensable des bases de données et des outils de requêtage (SQL).Connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques).Excellentes compétences en communication, en synthèse et en résolution de problèmes.Autonomie, rigueur et proactivité.Un esprit d'équipe et une forte orientation résultats.Pour les compétences :Esprit analytique et synthétique, excellente communication (écrite/orale).Aptitude à l'animation d'ateliers et à la collaboration.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).Pour l'expérience et le profil :Expertise data significative et obligatoire.Bac +5, 3 ans min. en tant que Business Analyst Data Senior.Pour l'offre :Projets data innovants et à fort impact.Environnement stimulant et collaboratif.2 jours de télétravail/semaine, poste basé à Aix-en-Provence.Belles perspectives d'évolution.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Tu es Développeur Fullstack React / NodeJS ? Envie de coder pour un projet utile et responsable ? Alors ce qui suit va t'intéresser. Et surtout, découvre comment Potentiel-IT change les règles du recrutement en plaçant TES aspirations au centre du process. Localisation : Pertuis (84) - 100 % présentiel Secteur : Industrie / Innovation / Tech environnementale Stack : React, JavaScript, TypeScript, Node.js, Webpack, Cypress, Git, OPC UA, architecture micro frontend, Linux Le sens du projet : Développer des interfaces logicielles propres, robustes et maintenables, dans un environnement qui valorise la qualité du code, l'industrialisation des process et le respect des utilisateurs. Ton terrain de jeu : Tu rejoindras le service Étude & Industrialisation des Solutions Numériques d'un acteur industriel engagé, innovant et en pleine croissance. Ton quotidien ? Du dev, des specs claires, du test, de la doc, des échanges techniques avec des équipes qui parlent le même langage que toi - et une vraie utilité métier derrière chaque ligne de code. Tes missions : ✔ Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques ✔ Développer des applications graphiques robustes, évolutives et maintenables ✔ Participer aux choix d'architectures logicielles (React, Node.js, TypeScript.) ✔ Renforcer les pratiques d'industrialisation (CI/CD, gestion de config, traçabilité.) ✔ Écrire, tester, documenter, corriger. et recommencer quand il le faut ✔ Assurer un support technique aux utilisateurs internes ✔ Contribuer à la qualité globale du logiciel et au respect des bonnes pratiques ✔ Travailler en mode Agile, en lien avec la direction technique et les sous-traitants Profil recherché : ✔ 5 ans d'expérience minimum en développement front ✔ Maîtrise de React, JavaScript, TypeScript, Node.js ✔ À l'aise avec : Git, npm, Cypress, Webpack ✔ Bonus : connaissances Linux, bases de données relationnelles, architecture micro frontend ✔ Capacité à documenter, tester et structurer tes livrables ✔ Curiosité, esprit d'équipe, gestion du temps, intelligence émotionnelle ✔ Capacité à former et à transmettre les bonnes pratiques de développement Pourquoi passer par un Agent de Potentiel-IT ? Avec Potentiel-IT, tu vis le recrutement autrement ! Notre mission : transformer les pratiques classiques en adoptant une approche inversée et centrée sur toi. Nous avons créé le rôle d'Agent de Carrière en nous appuyant sur les principes du Clean Recrutement : ✅ Ton projet avant tout : on ne t'envoie pas à des entretiens au hasard. On construit ensemble ton cahier des charges basé sur tes aspirations, ton rythme de travail idéal et tes critères techniques. Ensuite, on chasse pour toi les opportunités qui correspondent à 100% à TES attentes. ✅ 100% transparent : ton CV ne sera jamais envoyé sans ton accord, et chaque retour est détaillé, qu'il soit positif ou négatif. ✅ Un accompagnement sur-mesure : Négociation salariale, conseils et coaching d'entretien. On t'aide à maximiser ton potentiel et à faire les meilleurs choix pour ta carrière. ✅ Une expérience transparente et éthique : On est tech-first et on valorise des pratiques authentiques. Inspiré du Clean Code, on a créé le Clean Recrutement : chaque talent mérite un process clair et authentique, sans faux-semblants. Tu veux en savoir plus sur ce poste ? Contacte-nous, et si cette offre ne te correspond pas, créons ensemble ton cahier des charges et trouvons pour toi le projet qui te correspond à 100 % ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 65 000,00€ à 75 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Ingénieur Systèmes N3 H/F DESCRIPTION : En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Selon profil. PROFIL : Profil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware) Profil : Formation Bac +5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)

Quel poste ?Vous êtes testeur automaticien depuis au moins 3 ans (hors stages et alternance) et êtes à la recherche d'un nouveau projet où déployer tout votre potentiel?Nous recrutons actuellement un testeur automaticien ou une testeur automaticienne, en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-Provence.Pour quelles missions ?Concevoir des tests automatisés utiles et pérennes, orchestrer et exécuter des campagnes de tests automatisésConnaître l’environnement technique webGérer les environnements et les données de testInstaller et configurer des applications sous UnixMettre en place un serveur d’intégration continue et intégrer ensemble différents types de contrôles (qualimétrie, performance, tests unitaires et d’intégration, tests fonctionnels)Pour quelle stack technique?SeleniumCucumberSQLBatch Profil du candidatDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire, de minimum 3 ans, hors stages et alternance.Vous êtes à l’aise dans l’environnement technique suivant : automatisation de tests via Selenium et Cucumber. Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Testeur monétique F/H sur Aix-en-Provence !Vous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques. A ce titre, vos principales missions consistent à :Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recettePréparation des jeux de testsExécution des campagnes de testsEnrichissement de la non-régressionAnalyse des résultats et gestion des anomaliesSupport de niveau 2ReportingPréparation et exécution des certificationsEnvironnement : Qtest, Jmeter Les connaissances monétiques suivantes sont requises :- Bonnes connaissances sur la partie serveur d'autorisation et émission pour les scheme CB, MasterCard, Visa et Bancontact.- Bonnes connaissances des Protocoles de paiement, Réseau Visa Mastercard, JCB, UPI- Maitrise du CB2A et Nexo impérativesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Nos clients, qu’ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants. L’un d’eux, basé dans le Vaucluse, souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes et recrute un Responsable Systèmes Réseaux et Sécurité F/H.Le poste :Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :Gérer, sécuriser et optimiser l'infrastructure systèmes et réseaux (on-premise et cloud).Superviser les opérations de maintenance préventive et curative.Piloter les projets d'évolution de l'architecture IT et de cybersécurité.Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.Assurer la veille technologique et réglementaire (RGPD, ISO 27001...).Manager une équipe d'administrateurs et de techniciens (selon la structure).Être l’interlocuteur principal en cas d'incident de sécurité (plan de réponse aux incidents).Formation supérieure en informatique (Bac+4/5).Expérience significative en gestion de systèmes, réseaux et sécurité informatique.Maîtrise des environnements Windows, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V), réseaux LAN/WAN, firewall, VPN.Solides compétences en cybersécurité (SIEM, EDR, normes ISO 27001).Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en équipe.Sens de l'analyse, rigueur et proactivité.Certifications appréciées : Cisco (CCNP/CCNA), Microsoft (AZ-104, MS-500), ISO 27001, CEH.Connaissances Cloud (AWS, Azure) un atout.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Contrôle Commande et Automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels dans le secteur du nucléaire et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission de :Gérer des projets automatismes et infrastructures (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Réaliser les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau national. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais.Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VPoste nécessitant une habilitation gouvernementale.Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.  Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés ! L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités. Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. En attendant, l’objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, incluant les bonnes pratiques de développement.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours de remote par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C#. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable) Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Mots clés: API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Pour le compte d'un préstigieux client, Koders cherche un développeur Java Back (H/F). Le poste est basé à Marseille. Vos missions:Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives.Effectuer des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés.Préparer la mise en production avec les équipes expertes.Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Assurer l’assistance à l’utilisation des applications.Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.Réaliser une veille technologique régulière.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile.Stack technique:API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en informatique.Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une culture informatique de bon niveau et les nouveautés techniques et méthodologiques vous intéressent.Vous êtes autonome, polyvalent, proactif, persévérant et flexible.Vous avez une très grande capacité d'écoute et de communication (écrite et orale).Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recherchons un développeur sénior JAVA (H/F) pour un de nos prestigieux clients. Le poste est basé à Aix en Provence.Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Owner, un Scrum Master, 4 Business Analyst et 8 profils IT afin de renforcer la squad dans un contexte de projet majeur sur la notation entreprise. Vos missions :Avoir une vision globale des travaux et être force de proposition dans les tâches de développement.Être un interlocuteur privilégié des développeurs de la squad pour contribuer à la bonne réalisation et au respect de l'avancement.Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions en prenant en compte la valeur métier (effectuer des tests unitaires et d intégration sur les développements réalisés).Accompagner les tests fonctionnels.Préparer la mise en production avec les équipes support, gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile. Stack technique :Langages/Frameworks utilisés pour le projet : Java 17, Spark, SpringBoot, Shell Windows, Bash Linux, Python, SQL, KAFKA, JCL Outils utilisés : Jira, Jira XRay, Artifactory, Jfrog XRay, GitLab CI/CD/CT, Postman, Ansible, ArgoCD/Kubernetes, MySQL, EGENA l'aise en communication, vous savez interagir efficacement avec tous les membres de l'équipe.Vous êtes idéalement issu d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5 en informatique.Vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une expérience opérationnelle en agilité et en leadership.Vous avez le sens de l'organisation et vous connaissez l'importance du respect des délais.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Mots clés: C# .Net, Angular, Angular JS, Blazor, SQL Server, Anglais… Nous recherchons un développeur expert Angular / C# .net (h/f) pour notre client dans le domaine de la finance. Le poste est basé à Aix en Provence. Principalement, vos missions seront:Développement et maintenance des outils (Portails et composants présents sur les postes de travail).Analyse des besoins en amont.Réalisation des spécifications.Recette et Support des développement livrés. En complément :La résolution d'incidents sur le perimètre outils du service.La prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation ...).  Stack technique:C# dotnetAngular et Angular JSSQL serveur - Procedure stockée et Requete Blazor Qualifications: Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure Bac+5Vous avez une solide expérience de plus de 9 ans en C# .Net et en Angular (hors stage et alternance).Vous faites preuve d'une grande autonomie.Vous avez un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des demandeurs et collaborateurs de l'équipe.Vous avez un Anglais professionnel.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

 Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable d’équipe, nous recherchons Lead développer .NET qui rejoindra notre équipe et interviendra sur notre gamme de produit billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc… Tes missions si tu les acceptes :Leadership et encadrement techniqueAccompagner les développeurs dans leur progression technique et promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, intégration, revues de code).Garantir la qualité du code, la documentation technique et le partage des connaissances au sein de l'équipe.Conception et architectureDéfinir et faire évoluer l'architecture des solutions SaaS en tenant compte des contraintes de scalabilité, performance, sécurité et conformité.Collaborer avec les équipes produit et infrastructure pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier.Développement et gestion de projetsParticiper au développement de fonctionnalités complexes tout en définissant et appliquant les standards de développement.Assurer la gestion des priorités en lien avec les parties prenantes.Veille technologique et innovationRester à l’écoute des tendances technologiques pour intégrer des outils innovants et améliorer les processus de développement.Communication et chiffrageÉvaluer les charges liées aux nouvelles fonctionnalités, participer aux revues techniques en avant-vente et valider les estimations sur les tâches courantes. Notre stack technique :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Informatique de type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent, tu justifies obligatoirement d’une expérience de minimum 8 ans dans le développement C# .NET SQL Server et d’au moins 3 ans d’encadrement d’une équipe technique. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral. Tes atouts ?Visionnaire : Tu as une vision stratégique à long terme, capable de guider l’équipe vers l'excellence.Leader collaboratif : Tu inspires et motives les autres avec ton esprit d'équipe et ton leadership naturel.Proactif et analytique : Tu anticipes les défis avec une approche rigoureuse et innovante, toujours prêt à relever les nouveaux challenges.Flexible et adaptable : Tu navigues avec aisance dans un environnement en constante évolution.Communicant positif : Tu transmets tes idées avec enthousiasme et clarté, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Un poste en full télétravail,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Pour notre client,  nous recherchons un(e) Chef de Projet & Administrateur Systèmes pour piloter et maintenir les infrastructures critiques de plusieurs sites techniques.Vous rejoindrez une équipe en pleine structuration sur une mission à fort enjeu, alliant gestion de projets d'infrastructure et expertise technique pointue, dans un cadre exigeant et stimulant.Vos missions- Pilotage de projets (50%)Gérer des projets d’évolution d’infrastructures systèmes sur plusieurs sites en France.Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, DSI, agences).Structurer la gouvernance, le reporting, et les processus transverses.Participer à la migration d’environnements vers un site d’administration centralisé et sécurisé.-  Administration systèmes (50%)Assurer le MCO des serveurs Windows Server, Active Directory et services associés.Gérer les sauvegardes (Veeam), les correctifs et les mises à jour (WSUS, MECM).Automatiser les tâches d’administration via PowerShell et GPO.Collaborer avec les équipes cybersécurité pour assurer la conformité et la protection des environnements.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée en administration de systèmes Windows.Vous avez également mené avec succès une première expérience en gestion de projets d’infrastructure, vous permettant de développer une vision globale des enjeux techniques et organisationnels.Doté(e) d’une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur, de sens du service, et d’un excellent relationnel, des qualités indispensables pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.Additional Information Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si vous vous retrouvez parmi ce descriptif, n’hésitez pas à postuler !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Soucieuse de rationaliser son fonctionnement et celui de ses 10 communes membres tout en améliorant le service public, la Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles (CCVBA) a créé en 2023 un Pôle Numérique Mutualisé. Composé de trois agents experts, ce pôle œuvre autour de trois axes majeurs : la protection des données (RGPD, cybersécurité), la gestion des systèmes d'information (téléphonie, informatique) et l'analyse des données spatiales (SIG) pour la modélisation du territoire. Il assure un service de proximité, personnalisé et adapté aux défis de la transition numérique, dans l'intérêt général de la collectivité et de ses citoyens. Suite au départ d'un agent, la CCVBA recrute son/sa nouveau/elle Technicien(ne) SIG, en charge d'analyser et exploiter les données géographiques, d'accompagner les services dans l'utilisation du SIG, et de contribuer à une gestion innovante du territoire. Le poste nécessite autonomie, réactivité, rigueur, maîtrise des outils SIG et appétence pour l'innovation. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable du Pôle Numérique, rattaché à la Direction des Services Techniques. Relations fonctionnelles : interactions régulières avec la direction générale, les élus, les services intercommunaux et municipaux, ainsi que divers partenaires externes. Missions principales : Gestion quotidienne du SIG : Administration, production, fiabilisation et mise à jour des bases de données (voirie, zones d'activités, réseaux, équipements...) en lien avec les services opérationnels Pilotage du Web-SIG (Lizmap) et du SIG Urbanisme (Intr@geo). Gestion de l'Open Data : identification, publication et maintenance des jeux de données, création de cartographies interactives, et formation interne aux pratiques Open Data. Référent pour le plan de corps de rue simplifié. Appui aux services : Réalisation de cartographies thématiques. Mise à disposition de données. Formation des agents à l'utilisation du SIG. Gestion des DT-DICT : Centralisation et structuration des données de réseaux (eau, assainissement, éclairage...). Intégration sur le Guichet Unique et mises à jour régulières. Définition et suivi de la procédure de mise à jour régulière, en coordination avec les services et délégataires Accompagnement Urbanisme : Accompagnement des communes dans la mise à jour des PLU en conformité avec le standard CNIG. Intégration des données cadastrales et des PLU dans la base PostgreSQL dédiée à l'instruction des communes. Assistance sur les logiciels métiers liés à l'urbanisme. Missions complémentaires : Gestion des bornes de recharge électrique. Suivi des contrats de maintenance, gestion de la monétique et vérification des factures d'électricité des bâtiments et équipements communautaires. Compétences requises : Techniques : Maîtrise des outils libres SIG : QGIS, PostgreSQL, Lizmap. Solides connaissances en SQL, DAO (Autocad/AutocadMAP). Gestion des bases de données, métadonnées et topologie. Compétences en relevés GPS, télédétection, DT-DICT, urbanisme (standards CNIG). Une expérience en modélisation 3D serait un plus. Transversales : Capacités d'organisation, autonomie et rigueur. Sens du service public, dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe, pédagogie et bon relationnel. Profil recherché : Fonctionnaire (mutation, détachement) ou contractuel. Expérience confirmée en SIG et cartographie recommandée. Bonne connaissance des enjeux d'aménagement du territoire. Profil junior accepté. Conditions de travail : Temps de travail : 36h/semaine. Localisation : Saint-Rémy-de-Provence (avec déplacements possibles). Avantages : tickets restaurant, RTT, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable, amicale du personnel.Compétences :Analyse de données expérimentalesUtilisation de logiciels statistiquesIdentifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultatsRestituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographiqueSélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiquesSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l'organisation. Vos responsabilités : En tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des Risques - Élaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d'impacts, et priorisation des traitements. - Définition d'une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience. - Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI.). Pilotage Technique & Opérationnel - Supervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA.). - Suivi des tests d'intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation. - Conception et maintenance des PCA/PRA. - Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d'alerte et de monitoring. - Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...). Sensibilisation & Support - Conduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité. - Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign). - Conseil sur l'architecture sécurisée des applications et des infrastructures. Veille & Reporting - Veille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber. - Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes.). Profil recherché : - Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. - Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé. - Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc. - Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI). - Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l'anticipation. - Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires.). Ce que nous vous proposons : - Une mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI. - Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique. - Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora. - Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !Compétences :Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesConcevoir et gérer un projetExpliquer et faire respecter les règles et procéduresRéagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementRéaliser un audit technique

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des matériaux énergétiques, dans le secteur de la Défense : un Technicien réseaux et cybersécurité (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Sorgues. Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI), le Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H) sera responsable de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques tout en garantissant la cybersécurité des infrastructures. Missions : - Installation et configuration des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Mise en place des protocoles de communication et de sécurité - Supervision et maintenance des équipements réseaux et logiciels du réseau - Résolution des problèmes techniques et de performances en lien avec le réseau et à la cybersécurité - Support N1 pour les demandes liées aux réseaux et à la cybersécurité - Maintenance préventive des équipements réseau et cybersécurité - Assistance aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux en cas de besoins techniques Compétences requises : - De formation supérieure en informatique Bac+ 2, vous justifiez d'une expérience similaire en service utilisateur avec des compétences techniques en réseaux et cybersécurité - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité - Connaissance approfondie des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Maîtrise des protocoles de communication et de sécurité - Compétences en administration de réseaux et de firewalls (configuration, surveillance, gestion des accès, analyse des logs, gestion des accès distants, utilisation de consoles antivirus, déploiement de solutions de sécurité et de supervision etc.) - Capacités à résoudre des problèmes techniques et de performance réseau - Notions en cybersécurité (gestion des accès, protection des données etc.) - Support et maintenance de systèmes réseaux et logiciels - L'habilitation H0-B0 est souhaitée. À défaut, une volonté de formation ou de montée en compétences sur ce volet sera attendue. Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil sur 13 mois - Statut : Agent de maîtrise, 37 h par semaine et 10 jours de RTT - Intéressement et participation - Télétravail (2 jours par semaine), Mutuelle - CSE actif avec divers avantages sociaux, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transports en commun.Compétences :Diagnostic de pannes réseauConfigurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueDéployer des réseaux informatiquesDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielGérer et déployer des logiciels à distanceGérer les incidents et les problèmes techniquesIdentifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidentsInstaller et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueInstaller ou configurer un serveur réseauLocaliser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresRéaliser les essais de fonctionnementRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Respecter des règles de sécuritéRespecter une politique de sécurité de l'informationSuivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventivesSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsSurveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécomSupport N1 Equipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

POSTE : Chef de Projet Infrastructure H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Infrastructure. ce dernier assure la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés et prend en charge leur conduite de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Missions : - Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet - Piloter des projets à envergure internationale - Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité - Définir l'organisation du projet, la planification et l'ordonnancement - Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Suivre l'avancement par rapport au planning établi - Gérer la communication et la diffusion des documents projet - Maitriser les coûts - Évaluer et anticiper les risques - Spécifier et animer les instances de pilotage de projet - Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage - Conduire l'accompagnement au changement - Contrôler la qualité des éléments produits - Valider les jalons (PV) - Produire et publier les livrables documentaires du projet - Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation selon profil PROFIL : Compétences : - Fort Background technique (système, réseau, télécom) - Compétences managériales et Leadership - Capacité à prioriser et à déléguer - Rigueur, organisation, autonomie et ténacité - Pragmatisme et réactivité - Esprit de synthèse - Excellente aptitude rédactionnelle - Qualités relationnelles : o Faculté à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des personnes de divers horizons o Sens de l'écoute et de la communication o Diplomatie et sens de la négociation, aussi dans des contextes internationaux o Force de proposition et de conviction - Maîtrise de Microsoft Project - Anglais : Ecrit, lu, parlé courant

En tant que chef de projet vous aurez la charge de : - Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet, - Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture, - Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement, - Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines). - Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre - Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´) Plus en détail : Assurer la conduite de projet en : - Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement. Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale : - En phase de pré´-exécution - En phase d'exécution - La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet. Gérer le budget et reporting - Contribuer a` la construction des budgets de ses projets. - Présenter les résultats d'état d'avancement des projets. - Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation - Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients. - Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique. Profil - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet. - Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maitrise de l'anglais est requise.

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Chef de Projet confirmé, vous serez le pilier de nos projets. Vous coordonnez une équipe de professionnels et collaborerez avec des partenaires de premier plan pour garantir la réussite des projets, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités : Pilotage de projets : - Piloter des projets de A à Z, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité. - Coordonner les équipes internes et externes, y compris les ingénieurs, les architectes, et les techniciens. - Élaborer et suivre les plannings de projet, gérer les ressources et les risques. - Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions optimales. - Rédiger et présenter des rapports d'avancement, des analyses techniques et des propositions. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur. - Planifier la production et la facturation des dossiers avec une périodicité au maximum mensuelle et avant chaque budget trimestriel via l'outil Pythagore (formation fournie). - Préparer et rédiger les demandes de sous-traitance éventuelles (après consultations). - Assister à la négociation des contrats et/ou avenants en cours dans les répartitions d'honoraires et de tâches avec les partenaires engagés. - Assister la comptabilité dans les relances des factures impayées auprès des clients. Animation commerciale - Assurer un développement de l'agence par une communication efficace auprès des clients (publics et privés). - Participer au renouvellement du carnet de commandes et des prévisions concernant celui-ci. - Soumettre son analyse afin de statuer sur la réponse ou non à une affaire pour arbitrage de la Direction Régionale et de la Direction Générale. - Répondre ou faire répondre aux différents appels d'offres avec établissement de chiffrages d'honoraires, notes méthodologiques, plannings, etc., et participer aux concours. Profil recherché : Votre profil : - Diplôme en ingénierie (Bac+5) ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets dans un bureau d'études ou une entreprise d'ingénierie. - Compétences en management d'équipe et en coordination de projets multidisciplinaires. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project?) et des logiciels de CAO/DAO. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : À propos de l'offre d'emploi LTd Recrutement, cabinet spécialisé dans les métiers du BTP et de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : TECHNICIEN RÉSEAU DE CHALEUR (F/H) - CDI - LYON Vous interviendrez en binôme avec un chef de projet sur des missions complètes de maîtrise d'œuvre dans le domaine des réseaux de chaleur. Vos missions : - Conception des ouvrages, plans, métrés et estimations financières - Rédaction des pièces techniques et DCE - Suivi de chantier, réunions, réceptions - Relation client et coordination des intervenants Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Formation : BTS GEMEAU, Travaux Publics, DUT Génie Civil, ou Licence pro réseaux. Expérience : débutant(e) accepté(e), expérience de 1 à 3 ans appréciée. Compétences : - Logiciels : AutoCAD, Mensura, Excel, Word - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie - Sens de l'organisation et du service client

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Nous recherchons actuellement un développeur senior JAVA pour renforcer l'équipe R&D de notre client. Dans le cadre du développement d'une solution de traçabilité, nous vous proposons les missions suivantes : - Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques ; - Conception et développement de projets client ou produit, dans le respect des engagements de délai et de qualité ; - Tests de validation de la solution logicielle ; - Maintenance logicielle évolutive ou corrective des solutions déployées ; - Veille technologique ; Profil recherché : Compétences techniques requises: - Maîtrise des langages suivants : JAVA, Spring boot. React est un plus - Maîtrise des bases de données PostgreSQL - Connaissances : cycle de vie logiciel, GitLab, CI/CD, conteneurs - Compétences UI/UX appréciées Formation et connaissances : Niveau Bac +5 en informatique, au moins 8 ans d'expérience professionnelle Anglais technique à l'écrit obligatoire Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead développeur/se Fullstack php/Symfony & React/NextJS confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Responsable de production, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Concevoir et développer des fonctionnalités en PHP ( php/Symfony ) côté back-end. Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec React/NextJS. Assurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code review. Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, DevOps et QA. Contribuer à l'amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologique. Côté technos, on utilise : Back-end : PHP/Symfony, ApiPlatform Front-end : react, TypeScript, NextJS, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées :- Vous avez entre 3 et 8 ans d'expérience en développement dont une expérience significative en php/Symfony & React/NextJS Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience :- Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn/Facebook/Instagram.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) JAVA EE Senior F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) à l'équipe Back-end, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet des produits Agathe You et Milo, votre mission sera de : Vos missions seront de : Participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads Participer activement à la vie de l'équipe dans le respect des processus internes de gestion de projets (Scrum, cycle de développement, etc.). Participer au contrôle de la qualité du code et à l'amélioration des procédures de développement Suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code. Participer à la veille technique et technologique relative à son domaine de compétences. Contribuer à l'écriture de la documentation technique. Participer aux tests. Identifier et remonter à sa hiérarchie les problématiques de sécurité et/ou de performance actuelles et à venir. Sécurité Applique les mesures et politiques de sécurité Veille au respect de la charte de sécurité de l'information Remonte les éventuels écarts constatés Coté technos, on utilise : Une excellente maitrise de java j2EE, hibernate et jpa Une bonne connaissance de swagger La maitrise du sql est indispensable, la connaissance de postgreSql est un plus Il faut être confortable avec les process de conception ( diagramme de séquence , diagramme de classe ,...) La connaissance de typescript est un plus Les outils à maitriser : Git, docker Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année,

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare Agathe You, votre mission sera de : Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian. Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welc

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées.✅ Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Dans le cadre du renforcement de la DSI de notre client, acteur majeur des énergies renouvelables, nous recrutons un Responsable du Système d'Information H/F. Le poste est à pourvoir en CDI directement chez notre client. Rattaché à la DSI, vous aurez pour missions principales :Faire évoluer et assurer le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information (Systèmes, Réseaux et Sécurité) et gérer les projets techniques associésManager l'équipe interne et piloter les prestataires informatiques en charge de l'administration réseaux et du support, de l'exploitation de notre infrastructure ou du SOCDéfinir et suivre la politique de Sécurité du Système d'Information en tant que RSSIEvaluer les risques et menaces et mettre en oeuvre les mesures de prévention et de protection au niveau du groupeAnimer la démarche de sensibilisation des collaborateurs à la cybersécuritéGérer le projet de mise en conformité à la directive NIS2Mener une veille sur les évolutions technologiques nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensembleActualiser le référentiel documentaire (Charte informatique, Charte sécurité, PRA, la PSSI...)Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+5 en informatique avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans un poste similaire.Vous avez de solides connaissances sur la Suite O365 (SharePoint, Teams, One note, Outlook?), le réseau (LAN/WIFI), la plateforme Azure Active Directory et la gestion des périphériques mobiles (Microsoft Endpoint anciennement Intune/Apple Business Manager).Vous êtes familier des systèmes d'exploitation Windows, Linux et des outils de cybersécurité de type EDR, SIEM, solutions de protection de messagerie.Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes rigoureux et autonome sur le pilotage de projets techniques transverses.Vous avez une aisance relationnelle et orale, avez le sens du service et êtes pédagogue. Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le ManagerEntretien avec le clientSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Vous intégrez la direction métier de la DSI en tant que Chef de Projet Applicatif et intervenez sur un périmètre qui comprend le MCO de plusieurs applications métier reliées les unes aux autres.Vous participerez notamment à coordonner la bascule applicative et aurez comme principales activités :Suivi, animation et pilotage des opérations de préparation de basculeParticipation et pilotage de l’exécution des bascules y compris les REX (retours d’expérience)Fourniture des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour le reportingTravail en HNO, y compris astreintes et interventions le week-endCoordination inter-services : éditeurs, production, infrastructure, etc.Préparation et participation aux réunions des différents comités avec les différentes parties prenantes.De formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou de commerce avec une forte appétence technique.Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans des environnements de production ou de mise en production d’applications critiques.Compétences requisesExpérience en Helpdesk, déploiement, coordination, gestion de postes de travail ou logicielsCompétences en coordination de projets techniques (idéalement déjà exercées dans un contexte de bascule/migration applicative)Très bonne maîtrise de Pack Office (Excel), messagerie (Outlook, Teams), et des outils de ticketingUne bonne connaissance des requêtes BDD (type SQL) est un plusQualités attendues Rigueur, sens de l’organisationBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenantsAisance dans le reporting et le suivi d’indicateursAutonomie, proactivité, et sens des responsabilitésESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Le poste :Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES.Missions :Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique.Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Rattaché·e directement au CPO / Responsable Agilité, vous serez le/la garant·e de la conduite des process Scrum et de la livraison des projets qui vous seront confiés.Vous travaillerez en coordination avec une équipe de développeurs et une équipe Product, et serez responsable de la mise en oeuvre des cérémonies Scrum ainsi que de l'application des processus agiles auprès des équipes concernées.En collaboration avec l'équipe Product et développement, vous participerez à l'élaboration du release planning, au découpage des users stories mais aussi des lots et suivrez l'avancement des sprints de votre équipe. En parallèle, vous identifierez les besoins en matière de compétences afin d'améliorer les performances de votre équipe et ferez en sorte de lever les points de bloquages.Sur le versant "delivery", vous analyserez les risques avant chaque livraison et ferez en sorte de réduire au minimum possible leur nombre ainsi que leurs éventuels impacts.Vous assurez aussi le reporting de l'activité de votre équipe à votre responsable, en vous appuyant sur des KPIs adaptés.Enfin, en cas de besoin, vous pourriez être amené·e à participer à la réalisation des tests fonctionnels ou à toute autre activité qui permettrait d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs.Autodidacte ou diplômé·e, votre expérience et vos compétences seront plus déterminantes que votre formation : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une société ayant une importante activité sur le web et impliquant une équipe de plusieurs développeurs avec un contexte agile type Scrum. Au cours de votre expérience, vous avez impérativement été responsable des livraisons et été impliqué·e sur les évolutions axées sur le versant fonctionnel / business lié à l'activité de votre employeur.Outre votre connaissance approfondie de Scrum, vous avez une bonne connaissance des méthodes Kanban et SAFe.Vous êtes naturellement doté·e d'une bonne sensibilité technique (une expérience technique serait un atout non négligeable), ainsi que de bonnes connaissances pratique sur des outils de Reporting, de story mapping, etc...Doté·e d'un excellent esprit de synthèse, d'une très bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité, vous êtes aussi un·e bon·ne communicant·e et disposez d'un pragmatisme certain ainsi que d'un esprit d'initiative aiguisé.Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance qui a des ambitions fortes, n'hésitez pluss : Postulez !P.S. : Ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une dynamique et importante société de E-commerce localisée à Aix-en-Provence.

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Groupagora, ESN spécialisée dans l’accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l’un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l’organisation. Vos responsabilitésEn tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des RisquesÉlaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d’impacts, et priorisation des traitements.Définition d’une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience.Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI…). Pilotage Technique & OpérationnelSupervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA…).Suivi des tests d’intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.Conception et maintenance des PCA/PRA.Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d’alerte et de monitoring.Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...).🧠 Sensibilisation & SupportConduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité.Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign).Conseil sur l’architecture sécurisée des applications et des infrastructures.🧭 Veille & ReportingVeille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber.Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes…).Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé.Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc.Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI).Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l’anticipation.Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires…).✅ Ce que nous vous proposonsUne mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI.Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique.Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora.Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 1 Ingénieur.e. Support Fonctionnel Applicatif en CDI à Aix-en-Provence pour une mission de 3 ans au sein d'un grand compte de la protection sociale pour une rémunération fixe négociable entre 38 et 48K€ + primes, avantages et télétravail partiel. Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou équivalent et justifiant d'une expérience au sein d'une DSI, vous pourriez vous épanouir sur ce projet riche en sujets métier, interlocuteurs et enjeux de service public.LE POSTE ET SES MISSIONSVous serez intégré.e dans une équipe d'une vingtaine de personnes et serez chargé.e du support fonctionnel de production d'une importante application métier au sein d'un écosystème riche et complexe. Le poste vous donnera une vision 360 d'une DSI. Au quotidien, vous aurez pour principales missions :· Analyser et traiter les incidents de production : identifier la root cause, proposer des solutions de contournements, remonter et suivre leur résolution par l'équipe concernée· Vérifier le plan batch quotidien : analyser les comptes-rendus d'exécution (logs), remonter les anomalies à l'équipe Edition· Participer à la gestion des changements (lors des montées de version de l'application et des modifications en BDD) : réaliser des tests non régression et de recevabilité fonctionnelle· Contribuer à l'amélioration continue : documenter afin de capitaliser, automatiser certaines tâches lorsque possible, et de façon générale proposer des solutions d'optimisation· Collaborer avec les services Exploitation, Édition de logiciel, MOA, Experts techniques transverses, Support des autres applications de l'écosystème du client...· Intervenir de façon ponctuelle lors d'astreintes dans le cadre d'opérations de gestion récurrentesCe poste peut être évolutif selon potentiel.Idéalement issu.e d'une école d'ingénieur informatique ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'une DSI et possédez une très forte appétence pour le fonctionnel métier. Par exemple, vous avez déjà fait du support fonctionnel pour des applications métier complexes, ou bien vous êtes analyste fonctionnel au sein d'une DSI, ou encore, vous êtes ingénieur de développement qui souhaite se réorienter vers un poste plus fonctionnel. Vous aimez analyser et investiguer, travailler en équipe, être responsabilisé sur des sujets variés. Vous maîtrisez les requêtes SQL (jointures), comprenez les CR d'exécution de traitement et avez l'habitude de rédiger de la documentation. Rigoureux.se et force de proposition, vous possédez le sens du service utilisateurs et on vous reconnaît pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe qui vous accompagnera tout au long du projet dans votre évolution.ESN et éditeur de logiciels d’environ 500 collaborateurs, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services,  et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ».Nos valeurs et nos initiatives· Un management de proximité et une politique de mobilité interne· Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière· 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire· Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressentNotre démarche RSE· Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive· Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)· Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)· Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)· Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !N’attendez plus pour changer de vie, rejoignez Reactis !

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste est basé à Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Au sein d'une équipe agile dédiée au produit monétique des paiements de proximité (In Store), vous assurez la qualité logicielle à travers toutes les phases de test et contribuez à l'industrialisation.Missions Principales :Réalisation de Campagnes de Tests : Relecture des spécifications (Shift Left), élaboration et exécution des cas de test, analyse des logs, suivi des anomalies (JIRA).Industrialisation des Tests : Automatisation (Robot Framework, jMeter), configuration et exécution en environnement virtualisé (KaNest), maintenance des scripts de non-régression.Gestion de l'Écosystème de Tests : Vérification des environnements (release, bases de données) et configurations (protocoles, trames, cartes), respect des bonnes pratiques (BDD, POM).Personnalité et Compétences :Connaissance approfondie de la monétique.Rigueur, autonomie, responsabilité, gestion des priorités.Sens des priorités business.Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, Confluence, JIRA).Aptitude au travail en équipe agile.Compétences Techniques Impératives :Maîtrise confirmée de Robot Framework, jMeter, KaNest.Compétences Techniques Importantes :Maîtrise confirmée de Linux, SQL.Expérience significative avec JIRA, QTest.Notions de Java, Python.Formation : Bac +2/3 en informatique.Expérience : Expérience significative en test logiciel, idéalement en monétique.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Dans un environnement agile et collaboratif, vous serez en charge de : Piloter la mise en œuvre technique : Transformation des architectures validées en solutions robustes, performantes et évolutives, encadrement d’une équipe de développeurs.Garantir la qualité et la performance : Revue de code, intégration continue, sécurité, respect des délais, montée en compétence des équipes.Collaborer en transverse : Coordination avec les architectes, product owners, équipes innovation et marketing, et participation active à l’amélioration continue des pratiques.Lead Développeur Java / Angular expérimenté·e : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en encadrement technique dans des contextes agiles.Expertise technique solide : Maîtrise de Java (Spring Boot, Hibernate), Angular 10+, Docker, bases SQL/NoSQL, CI/CD, environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP).Leadership et vision technique : Sens de la communication, esprit d’analyse, capacité à vulgariser et à fédérer les équipes autour d’une vision technique partagée.Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Télétravail flexible : Jusqu’à 3 jours/semaine en télétravail selon les projets.Cadre stimulant et collaboratif : Équipe experte, pair programming, échanges réguliers avec les autres leads et architectes.Projets innovants : Participation active à des projets structurants, forte culture d’amélioration continue et de veille technologique.Rejoignez une entreprise innovante du secteur des solutions logicielles B2B, spécialisée dans la conception de plateformes digitales à fort impact. Située à proximité d’Avignon, cette structure à taille humaine met l’accent sur la qualité du code, la collaboration inter-équipes et l’adoption des meilleures pratiques de développement. Vous intégrerez un environnement stimulant où l’excellence technique, la diversité et le respect sont des piliers fondamentaux.

Au sein de la direction des activités numériques, rattaché au responsable du département Projets SI, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et serez amené à mettre en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement des données, les interpréter pour faciliter la prise de décision en fonction des besoins des opérationnels.Missions :- Conception, développement et déploiement des composants logiciels de la stack data orienté analytics, data  science et IA sur la plateforme Google Cloud Platform.  - Mise en place de solutions de stockage et de traitement de données (data warehouses, data lakes)  - Maintenance et optimisation l'infrastructure de données  - Création des pipelines de données (ETL / ELT) et automatisation des processus de gestion des données.  - Collaboration avec les équipes et supports aux utilisateurs  - Veille technologique sur les outils et technologies de données.Stack technique :  - Ingénierie des données et Cloud : plateformes cloud (GCP), infrastructure (Terraform), ETL/ELT (Dataflow), orchestration (Composer Apache Airflow et Dataform pour les transformations SQL).  - Recherche et indexation de données : optimisation de la performance des requêtes.   - Développement logiciel et programmation : langages (Python, Javascript), API, intégration continue (CI/CD via Gitlab).   - Analyse de données et Business IntDe formation Bac +5 en informatique et/ou Data science :Vous êtes rigoureux et possédez une capacité d'analyse.Vous communiquez aisément et appréciez le travail en équipe.Vous avez des connaissances juridiques et réglementaires sur la gestion des donnéesVous avez une bonne connaissance des outils analytiques et statistiques et maîtrisez des langages de requêtage de données.Vous maîtrisez la stack techniqueWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Pour notre client, Célèbre journal marseillais, nous recherchons en CDI, un(e) Data Engineer / Data Ops  

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous intégrerez une équipe projet d’ingénieurs et vous aurez pour responsabilités principales de : Développer en partenariat avec des centres de recherches académiques, des méthodes innovantes en matière de cybersécurité des systèmes embarqués. Evaluer ces outils innovants sur des systèmes réels, notamment pour réaliser des analyses exhaustives et automatisées. Participer à l'architecture des outils d’analyse de vulnérabilités et à leur intégration dans un écosystème existant. Participer à des projets de recherche internes ou collaboratifs (publics/privés). Analyser les tendances technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise. Contribuer à la veille technologique et scientifique dans le domaine de la cybersécurité. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les experts techniques (lead tech), les équipes de sécurité, de développement et d'architecture pour atteindre les objectifs communs d’intégration des développements R&D dans une plateforme commune et les objectifs d’amélioration continue des performances ainsi que de sécurité des produits. Rédiger des rapports techniques, des documentations et présenter les résultats aux parties prenantes. Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets de R&D. Votre profil pour réussir ? Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master 2 en informatique ou niveau équivalent en développement logiciel ou cybersécurité ou domaine connexe. Un doctorat en informatique ou cybersécurité serait un atout pour les projets de recherche avancée.Expérience dans la participation à des projets de recherche ou d'innovation technologique. Participation à des publications scientifiques ou brevets serait un avantage.Pratique de l’anglais nécessaire.Compétences techniques : Connaissances en matière de cybersécurité des systèmes embarqués, OT/IoT et notamment de, de leurs firmwares. Maîtrise au minimum d’un langage de programmation (ex : Assembleur, Python, C/C++, RUST). Connaissance des méthodes de vérification formelle, les automates, et les systèmes de preuves formelles. Analyse statique, le model-checking, et l'abstraction par interprétation. Connaissance des techniques de résolution symbolique, telles que l'exécution symbolique et le raisonnement SMT.  Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Le poste est à pourvoir sur notre site d’Aix en Provence ou Rennes.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Activus Group recrute, pour son client, Concepteur Principal de Circuits Intégrés NumériquesDescription du poste : Le concepteur principal de circuits intégrés numériques sera intégré à l'équipe de développement numérique du système sur puce, responsable du développement d'IP sécurisés intégrés dans les produits de la plateforme de sécurité du client. Ce poste implique une étroite collaboration avec le chef de produit, l'équipe de développement analogique, les concepteurs de plates-formes, l'architecte et les concepteurs de logiciels système.Principales responsabilités :Comprendre et analyser les exigences du client ou du marketing, proposer des solutions ou des optimisations et produire des spécifications.Développer le code RTL qui répond aux spécifications définies. Innover pour optimiser ou sécuriser les IP développées.Valider la conception (contrôles RTL, synthèse, timing, contraintes, puissance) pour assurer son intégration dans un circuit.Acquérir et maîtriser le flux et le processus de conception disponibles.Contrôler et examiner la vérification supplémentaire des propriétés intellectuelles afin de garantir leur fonctionnalité sur le silicium.Résumer les résultats et les limites lors des réunions d'examen.Veiller à ce que le développement réponde aux spécifications de sécurité attendues.Fournir des conseils techniques et un mentorat aux candidats juniors sur certains projets.Effectuer une évaluation précoce du produit en silicium une fois qu'il est disponible.Soutenir la montée en production du produit ou sa vente finale.Compétences techniques et expérience :Forte expérience en développement RTL (VHDL/Verilog, SystemVerilog).Expérience dans la vérification et la validation de la conception RTL.Maîtrise des outils de conception CAO (Cadence, Synopsys, Mentor Graphics, etc.), de la conception RTL à la synchronisation. Connaissance des vues d'intégration (VHDL, .lib, LEF, MW, etc.).Connaissance approfondie des outils de conception de produits en silicium (outils EDA, flux de conception, du développement RTL à l'implémentation de portes et au back-end, vérification de la synchronisation).Connaissance et expérience des IP et produits de sécurité (crypto IP, PQC, certifications, SCA/DPA, injection de fautes...).Expérience de la vérification des conceptions ASIC (outils EDA, expérience pratique et mesures).Familiarité avec les techniques de conception pour le test (tests ad-hoc, tests de balayage, autotests, JTAG, balayage).Maîtrise de la programmation en Python et en C dans l'idéal (API, compilateurs, linkers, DLL et logiciels embarqués).Excellentes compétences en communication technique et en rédaction de rapports.Compétences et connaissances supplémentaires :Familiarité avec les processeurs Risc-V.Connaissance des certifications (Common Criteria, FIPS, CQM, RF...).Connaissance des techniques de mise en cache, des contrôleurs de mémoire, du démarrage, de la virtualisation, de la sécurité du système, de la performance, des technologies et interfaces d'E/S (PCIe, Ethernet, etc.), de la cohérence CPU/GPU, des processeurs et de l'intégration des plates-formes.Compétences linguistiques :Maîtrise de l'anglais et du français.Formation et qualifications :Une maîtrise en génie électrique ou similaire est nécessaire.Qualités personnelles :Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Grande attention et capacité à fournir des modules/IP ou des résultats de haute qualité dans les délais impartis.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleVotre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

Description de la mission   Intégré au sein d’une équipe projet BI, Big Data ou Data Gouvernance pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data Identifier les tendances par une veille technologique permanente pour sensibiliser les clients aux nouvelles solutions Rendre accessible et lisible les informations sous forme de Dashboard dynamiques  Participer à la création de stratégies d’extraction et d’analyse de données Améliorer la collecte et la gestion des données grâce à une étroite collaboration avec les administrateurs et gestionnaires de la base de données Contribuer au développement des projets Data de A à Z : de la phase d'avant-vente et cadrage jusqu’au prototype et l’industrialisation Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière.  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Profil   De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaireAu moins 6 ans d’expérience Etre un(e) passionné(e) de la Data enthousiaste et curieux(se) Apprécier partager de façon accessible à une audience non « data expert » Maîtriser les langages tel que Python, SQL, Sportfire, Talend, Modèle prédictif statistique Maîtriser d’une solution BI de type Tableau Software, Power BI ou autre Expérience dans l'encadrement des équipes est un plus Bon niveau d'anglais (B2 minimum) Une première expérience significative dans une fonction similaire est souhaitée.Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de la mission En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Data Value, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés Participer aux propositions commerciales sur la partie Data Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Profil   De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaireA partir de minimum 6 ans d’expériences Comprendre les enjeux business et pilotage d'une équipe Connaitre de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) Maîtriser le Machine Learning et le Deep Learning Bon niveau d'anglais (B2 minimum) Une première expérience dans le domaine est un plusDescription de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Missions : • Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet• Piloter des projets à envergure internationale• Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité• Définir l’organisation du projet, la planification et l’ordonnancement• Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet• Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes• Suivre l’avancement par rapport au planning établi• Gérer la communication et la diffusion des documents projet• Maitriser les coûts• Évaluer et anticiper les risques• Spécifier et animer les instances de pilotage de projet• Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage• Conduire l'accompagnement au changement• Contrôler la qualité des éléments produits• Valider les jalons (PV)• Produire et publier les livrables documentaires du projet• Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitationCompétences• Fort Background technique (système, réseau, télécom)• Compétences managériales et Leadership• Capacité à prioriser et à déléguer• Rigueur, organisation, autonomie et ténacité• Pragmatisme et réactivité• Esprit de synthèse• Excellente aptitude rédactionnelle Nous recrutons un chef de projet infrastructure F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant que chef de projet infrastructure ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons un Chef de Projet Disaster Recovery (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Marseille (en hybride).Vos missions : Pilotage du Plan de Continuité d’Activité (PCA) :Maintien à jour et coordination des PCA métiers et IT.Animation des comités de continuité (BU, DSI, Risques…).Suivi des plans d’actions correctifs suite aux analyses de risques.Mise en œuvre et test des Plans de Reprise d’Activité (PRA) :Organisation et supervision des tests PRA (live, à blanc…).Rédaction de la documentation associée (runbooks, procédures, comptes rendus).Coordination avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Conformité et reporting :Suivi des indicateurs de résilience opérationnelle.Production des reportings réguliers à destination de la direction des risques et de la conformité.Veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA, etc.).Gestion de crise & continuité :Participation au dispositif de gestion de crise.Appui à la cellule de crise en cas d’incident majeur.-Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.-Expérience significative en gestion de projets continuité / PRA, idéalement -dans un contexte bancaire ou fortement réglementé.-Bonne connaissance des normes et référentiels : ISO 22301, ITIL, EBIOS, DORA.-Maîtrise des environnements IT (infrastructure, réseau, sécurité, cloud).-Sens de la rigueur, esprit d’analyse, capacité à gérer en transverse.-Anglais professionnel (réunions, documentation, comités groupe). Environnement technique et méthodologique :Outils : ServiceNow, BIA Tools, outils de planification (MS Project, JIRA), outils de supervision (Nagios,Zabbix, etc.)Méthodes : Agile / Waterfall / ITIL / ISO 22301Langues : Français / Anglais professionnelDESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data Cloud,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Définir les méthodologies de déploiement et assurer la migration des données vers les nouveaux environnements,Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels),Construire et déployer les pipelines de données (ETL),Analyser les données sources afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métiers,Mettre en œuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (Looker, Tableau, QlikView, DataStudio, etc.),Sélectionner, entraîner, évaluer et déployer des modèles prédictifs en s’appuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn),Assurer une veille technologique continue sur les différentes solutions Cloud,Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez d'une expérience significative au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (Scala, R, Python).Vous avez de bonnes compétences dans de l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyseVous êtes passionné(e) par la Business Intelligence, le Big Data, l’Internet des objets (IoT) et le Machine LearningUne connaissance des outils Data des Cloud Providers publiques (Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS) est un plus.Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT (Agile).Curieux(se), autonome et à l’écoute, tu possèdes un réel esprit d’analyseVotre maîtrise de l'anglais vous permettra de gérer des projets en contexte internationalAdditional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Technicien Informatique Itinérant (F/H) - Avignon (84) CDI - Temps plein - À pourvoir immédiatement ________________________________________ À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les solutions IT, télécoms et infrastructures, composée d'une douzaine de collaborateurs passionnés. Implantée à proximité d'Avignon, l'entreprise accompagne ses clients TPE et PME sur l'ensemble de leurs enjeux informatiques et télécoms : déploiement, maintenance, cybersécurité, infogérance, et transformation digitale. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Informatique Itinérant(e) pour renforcer son équipe technique. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez auprès des clients (principalement dans le Vaucluse et les départements limitrophes) pour assurer les missions suivantes : - Installation, configuration et maintenance de postes de travail, serveurs et périphériques - Administration de réseaux informatiques (LAN, WLAN, VLAN, routage, VPN.) - Paramétrage et déploiement de solutions Microsoft : Windows 10/11, Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Azure AD, Teams. - Mise en place et gestion de la téléphonie IP (3CX ou autres solutions VOIP) - Sécurisation des systèmes : antivirus, sauvegardes, pare-feu, mises à jour - Résolution des incidents techniques de niveaux 1 à 2 (sur site ou à distance) - Conseil, formation et accompagnement des utilisateurs - Rédaction des comptes-rendus d'intervention et mise à jour de la documentation technique - Participation à des projets plus complexes aux côtés des administrateurs systèmes ou chefs de projet - Appui potentiel sur des missions en cybersécurité (audit, pentest) en fonction de votre appétence et de votre évolution Profil recherché - Formation en informatique (Bac +2 à Bac +3) type BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en environnement PME ou ESN - Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Active Directory, M365) - Connaissance en administration réseaux : DHCP, DNS, VPN, firewalls (Fortinet, Sophos ou équivalent) - Compétence en téléphonie IP, idéalement 3CX - Notions de virtualisation (Hyper-V, VMware) et de solutions cloud (Azure) - Autonomie, rigueur, sens du service client - Excellentes qualités relationnelles et présentation professionnelle - Permis B requis - déplacements quotidiens chez les clients Une appétence commerciale (capacité à repérer des besoins, proposer des améliorations ou remonter des leads) serait un vrai atout pour évoluer au sein de l'entreprise. ________________________________________ Rémunération & avantages - Salaire fixe : 2 000 - 2 300 € brut / mois de fixe - Prime mensuelle sur objectifs et performance - Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques selon votre choix - Mutuelle - Équipements informatiques fournis (PC, téléphone, outils professionnels) - Formations techniques régulières (possibilité de se spécialiser en cybersécurité) ________________________________________ Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine (+5h supp rémunérée) - Disponibilité : Immédiate - Localisation : Poste basé à Avignon, avec déplacements fréquents dans la régionCompétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionGérer son stress

POSTE : Développeur Angular H/F DESCRIPTION : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular 17 - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL : Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 17. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une belle équipe tech, spécialisée dans les hautes technologies et les solutions de traitement d'images, à destination du secteur de la défense. La société de plus de 10 ans propose une large gamme de produits appliqués au domaine aérien, terrestre et maritime. Elle a largement fait ses preuves sur le marché et souhaite désormais accélérer sa croissance. Située aux alentours de Valence et d'Avignon, des déplacements sont à prévoir sur site. Le télétravail s'effectue avec une grande flexibilité, mais le poste nécessite un minimum de présentiel pour l'équipe. Le poste : Description Vous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés': ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique.Vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO (très expérimenté et accessible) et les 4 devs du pôle. Vous êtes aussi guidés par le fondateur lui-même qui n'hésite pas à mettre la main à la pâte. Votre poste est stratégique, et demande une vision sur le long terme. Vous travaillez sur l'environnement Robot Operating System. Missions - Participer au développement de solutions intelligentes embarquées - C/C++?; - Acquérir et traiter des flux vidéo embarqués issus de caméras'; - Travailler sur l'environnement ROS2 sous Linux, avec un fort niveau d'expertise. - Participer à la structuration et l'industrialisation du code existant (nettoyage, documentation, maintenabilité). - Optimiser l'architecture logicielle existante, en collaboration avec le CTO?; - Collaborer avec une équipe encore en montée en compétence sur le sujet ROS. Environnement technique?: - C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA / ROS2 - GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG - Méthodologie agile avec des livrables réguliers (tous les 3 mois). Package - Salaire?: 40-47Keuros selon le profil et l'expertise - Chèques vacances - Prime partage valeur / Prime exceptionnelle - Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société - Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau - Plan d'épargne salariale avec abondement x3 - Bonus de relocalisation si déménagement à prévoir Les plus - L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement?; - La collaboration auprès d'experts techniques'; - Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ; - L'état d'esprit du fondateur?: il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs. - L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés'; - L'ambiance?en dehors du travail'(afterwork, restaurants, activités extérieures). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Le CTO est une personne adorable que j'ai eu l'occasion de recruter. Il travaille sur la restructuration des équipes pour gagner en performance. Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.» Profil recherché : - 5 ans d'expérience en développement embarqué ou robotique. - Bonne maîtrise de ROS2 et Linux embarqué. - Bonne compréhension des problématiques de vision/acquisition vidéo. - Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel : industrialisation, documentation, scalabilité. - Yocto est la petite cerise sur le gâteau, mais pas indispensable?! - Autonomie, rigueur, et volonté de construire une architecture fiable et évolutive sur le long terme. Le process de recrutement très rapide?:  - 1er entretien (dans les locaux ou en visio) avec le DG + son bras droit. - 2ème entretien d'½ journée en immersion sur place aux côtés d'un Développeur + test technique. - Le jour suivant?: la fameuse proposition finale?!!

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Pour le compte de notre client, vous accompagnerez notre Responsable Travaux et son équipe sur les missions suivantes : Planification des travaux : - Veiller à la bonne communication des commandes faites au BE par les Chargés d'affaires - Être en charge de la complétude des DOE avant envoi - Préparer les contrats de sous-traitances - Organiser de manière opérationnel les chantiers selon les informations remontées par les Chargés d'affaires (Location de matériel, intérimaires sur chantier) - Etre en charge de la planification Chantier/Camion et de la coordination Chantier/Usine - Etablir les courrier et réponses à faire à nos donneurs d'ordres (MO et MOA) - Contrôler les facturations et avancement de nos chantiers Management d'équipe : - Encadrer l'équipe d'Assistant Travaux sous sa responsabilité et apporter son aide dans leurs tâches quotidienne Des déplacements seront également à prévoir dans la région principalement. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation ingénieur travaux bâtiment. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités sont la soif d'apprendre, la rigueur, l'anticipation, l'organisation et l'autonomie alors N'hésitez pas à postuler!

Passioné par la gestion de projet et en quéte d'un nouveau challenge en industrie ? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'installations industrielles en lien avec la filtration membranaire en tant que chef de projet. MISSIONS: - Réaliser la conception des installations tout en respectant les demandes clients - Sélectionner le matériel nécessaire et suivre le projet jusqu'à la finalisation avec la mise en service des installations - Rédiger la documentation technique - Gérer les coûts, délais et conformité du projet - Proposer des solutions techniques Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur/trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead Tech Angular confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Lead Développeur de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Conception et Développement Appliquer les décisions techniques et technologiques élaborées par les architectes logiciels pour le ou les projets dont il.elle est en charge Rédiger les fonctionnalités techniques du projet (story technique) et les faire évaluer Mettre à jour et centraliser la documentation technique. Cogérer la capacité de développement dédiée à la technique avec le.la Lead de son équipe Participer à la production de code Gestion et leadership technique de projet Garantir la bonne estimation des temps de production annoncés au PO Suivre le bon déroulement du sprint selon les process en vigueur. Garantir la qualité technique du code Mettre en place et garantir l'efficience de la production du point de vue technique Participer à l'évolution des règles de bonnes pratiques Sécurité Appliquer les mesures et politiques de sécurité Veiller au respect de la charte de sécurité de l'information Remonter les éventuels écarts constatés Côté technos, on utilise : Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, Hibernate, REST APIs Front-end : Angular (16+), TypeScript, RxJS,NGRX, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur sénior/Lead Tech dont une expérience significative en Angular Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience : - Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Vous accompagnerez les équipes en charge de de la responsabilité de la sécurité des systèmes d’information pour :- Assurer le pilotage de la démarche de cybersécurité sur un périmètre organisationnel et/ou géographique au sein d’une organisation.- Définir la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veiller à son application.- Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers.- Contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité de l’organisation et à la mise en œuvre des solutions de cybersécurité.- Assurer la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information.- Apporter un retour d'expérience et une vision des pratiques du marché en vue d’anticiper les évolutions du contexte de cybersécurité.De formation BAC+5, dont une spécialisation en cyber sécurité.Vous avez un profil de Consultant(e), valorisé par une première expérience de 3 ans minimum.Vous êtes reconnu(e) notamment pour :Votre excellente communication : - Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise.- Écoute active et compréhension des besoins des clients.- Aptitude à présenter des informations de manière engageante.Votre leadership :            - Persuasion et obtention de l'adhésion des parties prenantes.            - Prise de décision éclairée et rapide.Votre orientation client :           - Compréhension des besoins des clients.           - Engagement à fournir un service de haute qualité.           - Établissement et maintien de relations de confiance.Votre éthique professionnelle :            - Respect de la confidentialité des informations sensibles.           - Engagement à agir avec intégrité et respect des normes éthiques.NETSYSTEM est une société de conseil en Systèmes d’Information et en transformation digitale dont le siège est à Aix en Provence (13)Cette pépite française rassemble une équipe d’une trentaine de consultants experts dans tous les domaines de l'IT, qui se distingue par son agilité. Travaillant dans un esprit d'autonomie et de confiance, l'équipe est solidaire et dynamique.Depuis 2011, cette PME à taille humaine est dévouée à ses clients, privilégiant l'expertise, la motivation et l'esprit d'équipe. Sa clientèle se compose d'entreprises privées de type ETI et de grands comptes, ainsi que d'investisseurs et de collectivités locales.En quelques années cette entreprise locale est devenue un acteur de référence dans les opérations de M&A IT.

Nous recherchons pour le compte de notre société de services, un développeur informatique passionné par l'innovation et la création de solutions performantes. Ce poste est en CDI, basé sur Martigues.Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique. Ce poste requiert que vous puissiez : - Concevoir et développer des applications et logiciels performants - Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées - Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants - Participer à la rédaction des documentations techniques et utilisateurs - Contribuer activement aux phases de tests et de débogage pour garantir la qualité des produitsDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement Java. Vous maîtrisez les bases de données SQL. Vous avez l'habitude d'évoluer dans une équipe à taille humaine dans un environnement Agile.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Le poste :Nous recherchons un Chef de Projet PCA/PRA pour piloter les dispositifs de continuité et de reprise d’activité au sein d'un environnement exigeant et fortement réglementé. Vous serez un acteur clé de la résilience opérationnelle de l’entreprise. Missions :  Assurer le maintien et la coordination des Plans de Continuité d’Activité (PCA) métiers et IT, en animant les comités de continuité et en suivant les plans d’actions correctifs issus des analyses de risques.Organiser et superviser la mise en œuvre et les tests des Plans de Reprise d’Activité (PRA), incluant la rédaction des runbooks, procédures et comptes rendus, en étroite collaboration avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Suivre les indicateurs de résilience opérationnelle et produire les reportings réguliers destinés à la direction des risques et de la conformité, tout en assurant une veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA…).Participer activement au dispositif de gestion de crise, en apportant un appui opérationnel à la cellule de crise en cas d’incident majeur.Vous avez :Au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets de continuité et de PRA, idéalement en environnement bancaire ou réglementé.Une formation Bac+5 avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.Une bonne connaissance des normes ISO 22301, ITIL, EBIOS et de la règlementation DORA.Un Anglais professionnel pour la participation aux comités et la rédaction documentaire.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

 [RECRUTEMENT] Chef de Projets ERP Sage X3Vous avez déjà accompagné des PME ou ETI dans leur transformation digitale ? Vous maîtrisez les environnements ERP, notamment Sage X3, et souhaitez relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant et à taille humaine ? Rejoignez notre client comme chef de projet Sage X3.Acteur reconnu en France depuis plusieurs décennies pour son expertise dans l'informatique et dans des secteurs exigeants (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, chimie...), notre client recherche son prochain Chef de Projets ERP Sage X3.Votre rôle : En tant que Chef de Projets, vous serez au cœur de la réussite des projets ERP, en assurant leur pilotage :Respect des plannings ;Suivi budgétaire ;Pilotage et Coordination des équipes ;Qualité des livrables et satisfaction client.Vous jouerez également un rôle de conseil opérationnel, en intervenant ponctuellement sur vos modules de prédilection (Production, Négoce, Finance, Logistique…).🤝 Ce que vous apporterez :Une expérience solide en gestion de projets ERP, idéalement Sage X3 (Plus de 5 ans d'expérience) ;Un fort leadership ainsi qu'une grande autonomie ;Une capacité à fédérer, convaincre et communiquer avec aisance ;Un sens du pragmatisme, du conseil et de la rigueur ;Une bonne connaissance des métiers industriels (un atout qui serait fortement apprécié).Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette entreprise, c’est rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son exigence, sa stabilité et son engagement envers ses collaborateurs.Le bien-être au travail n’est pas un concept : c’est une réalité portée par des actions concrètes :Télétravail organisé et déplacements limités ;Aménagements horaires possibles ;Espaces de travail agréables et accessibles ;Politique active de réduction des déchets ;Une véritable autonomie dans votre organisation quotidienne, Les conditions de travail :Rémunération autour de 60K ;Télétravail disponible ;Contrat en CDI ;Poste basé sur la région de Marseille ;Grande autonomie accordée.  Et côté avantages ?Prime d’intéressement ;Véhicule de fonction ;Tickets restaurant ;Jours de RTT ;Formation personnalisée aux outils et méthodologies,  Des perspectives ? Absolument. Ce poste vous ouvre des voies d’évolution. Les idées et propositions sont les bienvenues : ici, l’initiative est valorisée.Prêt à faire avancer votre carrière tout en gardant un vrai équilibre vie pro / vie perso ?N'hésitez pas à postuler ici !En tant que Chef de Projets, vous serez au cœur de la réussite des projets ERP, en assurant leur pilotage :Respect des plannings ;Suivi budgétaire ;Pilotage et Coordination des équipes ;Qualité des livrables et satisfaction client.Vous jouerez également un rôle de conseil opérationnel, en intervenant ponctuellement sur vos modules de prédilection (Production, Négoce, Finance, Logistique…).Une expérience solide en gestion de projets ERP, idéalement Sage X3 (Plus de 5 ans d'expérience) ;Un fort leadership ainsi qu'une grande autonomie ;Une capacité à fédérer, convaincre et communiquer avec aisance ;Un sens du pragmatisme, du conseil et de la rigueur ;Une bonne connaissance des métiers industriels (un atout qui serait fortement apprécié).J’accompagne actuellement un client, acteur reconnu en France depuis plusieurs décennies pour son expertise dans l'informatique et dans des secteurs exigeants (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, chimie...), qui recherche son prochain Chef de Projets ERP Sage X3.Vous intégrerez son équipe à taille humaine, basé dans la Marseille. 

NOTRE CLIENTUne société de conseil spécialisée en cybersécurité qui offre des services d'audit, de tests d'intrusion, de conseil, de protection des données ainsi qu'un centre de cyber défense (SOC - CERT - CTI) pour répondre à des enjeux de conformités réglementaires et des défis techniques. MISSIONNous recherchons un.e Architecte cybersécurité H/F pour rejoindre l'équipe de consultants de notre client, participer à l’anticipation des menaces et attaques, et contribuer à l’élaboration de SI résilients. Localisation : Aix-en-Provence OU Nice OU Lyon Contrat : CDITélétravail : 2 jours par semaine (ou en fonction du client final) Missions principales Définition des besoins métierElaboration de l’architecture réseau, système et sécurité du/des projet(s)Rédaction de DATParticiper aux revues des architectures et proposer des optimisationsVérifier le respect de la PSSI par les différentes parties prenantesAssurer une veille technologique sur les standards de sécurité et l’évolution des menaces PROFIL RECHERCHÉFormation : Diplômé(e) d’un niveau bac+5 universitaire ou en école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plusExpérience : au moins 5 ans dans des environnements techniques comme ingénieur ou architecte cybersécuritéSoft skills : Autonome, rigoureux et force de propositionLangue : Bon niveau en français et en anglaisCyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

Au sein d’une équipe IT engagée, vous jouerez un rôle central dans la protection et l’amélioration continue du système d’information. Votre expertise en sécurité et qualité, notamment autour de la norme ISO 27001, contribuera directement à renforcer la résilience, la conformité et la performance globale de l'organisation.Le/la Responsable QSSI pilote la sécurité des systèmes d'information et veille à la conformité à la norme ISO 27001. Il/elle garantit la protection des données sensibles, la gestion proactive des risques et l'amélioration continue des processus. Activités principales :Gestion du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information)Déploiement et maintien du SMSI selon ISO 27001Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI)Pilotage des revues de direction et indicateurs de performanceIdentification d’opportunités d’amélioration-  Risques & conformitéCartographie, évaluation et traitement des risquesSuivi des audits internes et externesGestion des non-conformités et mise en conformité réglementaire continue (RGPD, ISO…)- Sensibilisation, incidents & performancePilotage de la gestion des incidents de sécuritéÉvaluations régulières : tests d’intrusion, phishing, audits prestatairesProgrammes de formation et de sensibilisation interneMise en place de procédures de gestion de crise et de continuité d’activitéLe profil idéal pour ce poste inclut les critères suivants :- Bonne maîtrise de la norme ISO 27001 et de ses applications- Expérience confirmée en gestion des risques et en audits- Capacité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès des équipes- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation- Aisance en communication et leadership naturelOpenmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,FastlaneChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au coeur de leurs défis numériques.Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée !Vous aurez la charge de :Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-venteRéaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projetRéaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept)Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level DesignAssurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture techniqueVeiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniquesMener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économiqueEn tant qu'Architecte vous disposez d'une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud).Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité :Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO?), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala?), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue?), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard?)Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust?), API Management (Apigee, Kong?)Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ?)SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ?), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop?DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket?), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions?), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor?), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST?), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog?)Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes.Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.Votre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

 Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes :Audit et analyse : Réaliser des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités et les risques potentiels au sein de nos infrastructures, applications et systèmes.Conception et mise en œuvre : Participer à la définition, à la conception et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Protection : Mettre en place et maintenir des solutions de sécurité (firewalls, IDS/IPS, antivirus, SIEM, WAF, etc.).Veille et réponse aux incidents : Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles menaces et vulnérabilités. Gérer les incidents de sécurité, les analyser et proposer des mesures correctives et préventives.Sensibilisation : Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.Conformité : Veiller à la conformité de nos systèmes et processus avec les réglementations en vigueur (RGPD, LPM, etc.).Projets : Participer activement à des projets d'amélioration continue de la sécurité.De formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.Ces activités s’appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Naval-Group, ADSN, FDJ etc…Nous recherchons un Ingénieur cybersécurité pour renforcer nos équipes

Softway Medical recrute son futur Administrateur Salesforce F/H à Fuveau !Rattaché à la DSI et intégré à l'équipe Salesforce du siège, vous serez en charge de l'Administration de notre CRM. Voici vos futures missions :Participer à la définition de la trajectoire de Salesforce au sein de Softway Medical.Prendre en charge les demandes de corrections et d’évolutions. Comprendre, récolter et prioriser les différents besoins des équipes.Construire et paramétrer une architecture Salesforce scalable et solide.Administrer la plateforme :Support utilisateurs : soutien des besoins quotidiens sur SalesforceCréation de nouveaux processus : validation rules, approval processes, flowsMaintenance & Optimisation des processus automatisés : triggers au profit des flowsGestion de projet dans le cadre de la digitalisation de nos processuses compétences requises pour ce poste :Issu(e) d'une formation en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Administration Salesforce.L'environnement technique :-Connaissances fortes sur le paramétrage de Salesforce notamment des flows.-Connaissance approfondie des capacités standard de Salesforce.-Maîtrise de Lightning et d’un ou plusieurs Cloud (Sales, Marketing (Pardot), Services, CPQ, Community…)-Autonome, team-player et bon communicant- On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation et votre enthousiasmeLe petit + : Une certification administrateur obtenue Enfin, au-delà des compétences métiers, votre sens de l'organisation fera la différence puisque vous aurez à conduire plusieurs projets en simultané. Votre force de proposition vous permettra de trouver des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de vos clients internes ! Enfin, votre aisance relationnelle sera un plus pour mener à bien vos missions de conduite du changement. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le groupe softway medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur la marché mondial de la santé.

Notre partenaire, une société spécialisée dans le commerce digital, est en quête d'un développeur PHP/SYMFONY expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Relever le défi de rejoindre une agence incarnant l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, avec un engagement fort et un bon esprit d'équipe. Vos missions : - Refonte du CMS propriétaire : Contribuer activement à la refonte du CMS en étroite collaboration avec une équipe de près de 10 développeurs. - Analyse des besoins spécifiques : Intégrer les enjeux du secteur en pleine évolution (recherche, données, IA générative, Web sémantique). - Conception et développement : Concevoir, développer et assurer la maintenance des APIs et de l'interface utilisateur de la plateforme. - Qualité du code : Veiller à la qualité du code tout en respectant les normes de développement et en appliquant les meilleures pratiques. - Optimisation de la performance : Proposer des solutions novatrices pour améliorer la performance, la scalabilité et la facilité de maintenance du CMS. - Collaboration avec les équipes : Travailler de concert avec les autres équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et leur cohérence au sein de la solution. Le profil recherché : - Expérience requise : Minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une expertise solide sur Symfony. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de PHP, du framework Symfony et des architectures d'applications web. - Connaissances solides en Doctrine pour la gestion des bases de données. - Expérience dans l'utilisation d'OpenAPI pour la création et la gestion des APIs. - Compétences avancées en développement frontend : Twig, TwigComponent, Tailwind, avec une bonne connaissance d'HTMX appréciée. - Familiarité avec les pratiques de développement modernes telles que CI/CD, les tests automatisés, etc. - Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les spécificités techniques et fonctionnelles d'une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience.Compétences :Application webConcevoir une application webSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de rigueur et de précision

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Localisation : Avignon Statut : Freelance ou CDI Démarrage : Septembre Durée de mission : 1 à 3 ans Télétravail : Non (présentiel requis) Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client basé à Avignon, nous recherchons un Développeur Oracle / PL/SQL junior disposant de 2 à 5 ans d'expérience pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la donnée et des systèmes d'information. Vous intégrerez une équipe dynamique, encadrée par des experts, et participerez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications basées sur les technologies Oracle. Vos missions : - Participer au développement et à la maintenance des procédures stockées en PL/SQL - Concevoir et optimiser les requêtes SQL pour des traitements performants - Contribuer à l'évolution des bases de données Oracle existantes - Rédiger la documentation technique associée - Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des besoins métiers - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en développement sur des environnements Oracle - Maîtrise du langage PL/SQL - Bonne compréhension de l'architecture des bases de données relationnelles - Des compétences en HTML et JavaScript sont un plus apprécié - La connaissance de Oracle APEX constitue un atout différenciant, mais n'est pas obligatoire - Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'analyse Compétences techniques : Oracle : Impératif PL/SQL : Impératif (sauf si APEX) HTML / JavaScript : Important Oracle APEX : Bonus Intéressé(e) - N'attendez plus pour postuler !

Description du poste : En tant que Développeur Web, vous participerez à la création, à l'optimisation et à la maintenance de sites et d'applications web pour nos clients. Vos principales missions incluront :***Concevoir et développer des sites web dynamiques et réactifs en utilisant les technologies Front-end et Back-end (HTML, CSS, JavaScript, PHP, etc.). * Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale. * Intégrer des API et des bases de données. * Assurer la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des sites existants. * Tester les fonctionnalités, assurer la qualité du code et résoudre les bugs. * Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Description du profil :***Compétences techniques :***- Maîtrise des langages Front-end : HTML, CSS, JavaScript.***- Connaissance des frameworks Front-end (React, Angular, Vue.js) et Back-end (Node.js, PHP, Python, etc.).***- Expérience avec les bases de données SQL ou NoSQL (MySQL, MongoDB, etc.).***- Connaissance des outils de versioning (Git).***- Bonus : expérience en optimisation SEO, accessibilité et performance web.***Qualités personnelles : Créativité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

La survenue d'attaques sur des systèmes cyber-physiques et industriels ces dernières années fait peser de nouvelles menaces sur les équipements des systèmes ferroviaires, de plus en plus connectés, qui sont actuellement peu ou pas protégés. StuxNet et Mirail font partie des menaces les plus connues, mais plus récemment des ransomware ont visé à la fois les systèmes d'information et les équipements médicaux de structures hospitalières. Dans ce contexte, CLEARSY a choisi d'intégrer la gestion des menaces cyber-sécuritaires dans ses équipements ferroviaires. En effet, CLEARSY conçoit des équipements pour des systèmes ferroviaires dont l'objectif premier est le respect de contraintes en sûreté de fonctionnement qui sont exprimées dans des standards (EN5012{6,8,9}, IEC 61508). Le respect de ces contraintes vise à la prise en compte des erreurs logicielles, des défaillances matérielles, etc.  Certains des mécanismes de sûreté actuellement utilisés pour satisfaire ces contraintes permettent de contrer certaines attaques mais ne sont pas suffisants pour protéger convenablement des installations critiques. CLEARSY recherche un(e) ingénieur(e) en cybersécurité Blue Team avec pour mission :Développer des applications logicielles ferroviaires ;Résistantes aux défaillances (SIL3 ou SIL4) ;Résistantes aux attaques (EAL5) ;Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, codage, test, intégration, validation) ;Mettre en œuvre des normes CENELEC EN50128, IEC 62443, Critères Communs ;Travailler en équipe avec les architectes matériels.Ingénieur(e) de formation ou équivalent spécialisé(e) en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins dans le développement de logiciels embarqués.Forte appétence pour la sécurisation d architectures digitales contre les défaillances (safety) et contre les attaques humaines (cybersecurity).Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur ferroviaire, vous maîtrisez les normes de sécurité (EN50128, IEC 62443, Critères Communs) et vous avez déjà mis en place / configuré une PKI.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs que vous aurez à cœur d entretenir. Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents.Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Rattaché·e au Responsable Technique de la plateforme E-commerce, vous interviendrez sur de nombreux sujets techniques exclusivement orientés Back-end qui sortent du contexte ordinaire d'un E-commerçant classique. La plateforme s'articule autour de la solution CommerceTools et d'un volume non négligeable d'Azure Functions conçues avec Node.js et de Logic Apps conçues en No Code / Lowcode  (JavaScript natif) et hébergée sur Azure qui assurent les échanges de flux de données entre la solution E-commerce et les divers logiciels internes de la société (ERP, CRM, WMS...). Vous travaillerez de concert avec un développeur freelance qui gère la partie CommerceTools et serez sans doute amené·e à recruter à court ou moyen terme un profil spécialisé sur la conception de Logic Apps, partie que vous devrez assurer en parallèle. Vous serez naturellement en lien avec l'équipe Front-end qui est en charge du développement de la partie grand public de la plateforme E-commerce. Les communications entre les diverses API s'appuient majoritairement sur le Message Broker d'Azure, Service Bus.Votre mission principale consistera à garantir le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, assurer la maintenance des flux d'échanges de données Logic Apps, tout en ayant une vision large sur la partie Devops avec GitHub Actions.Autodidacte ou diplomé·e en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en développement Back-end impliquant des API et des échanges de flux de données Event Driven avec un Message Broker. La maitrise de Logic Apps ou d'Azure n'est pas une nécessité absolue mais vous devrez avoir de très bonnes compétences en JavaScript / Node.js et sur une plateforme Cloud grand public (GCP ou AWS) pour pouvoir assurer le pont opérationnel rapidement. Vous disposez de bonnes compétences Devops autour de la CI/CD quel que soit l'outil utilisé. En outre, vous devez être capable de gérer les aspects sécurité, architecture et cadrage projet en ce qui concerne la conception d'API. Si vous avez eu l'occasion d'être Lead par le passé, cela serait un atout non négligeable.  Vous êtes doté·e d'une bonne capacité d'analyse et de communication, et surtout vous êtes flexible et polyvalent·e sur le plan technique pour pouvoir travailler sur des sujets divers et variés .Bref, si l'idée d'intégrer une équipe sympathique, où vous pourrez intervenir sur plusieurs domaines vous interpelle, n'hésitez plus et postulez !N.B. :  Le poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Nous recrutons pour le compte d'une importante société de E-commerce dans le domaine du bien-être, en essor constant, dont les bureaux sont situés à cheval sur Aix-en-Provence et Marseille.

En tant que Technicien d'Exploitation, vous avez pour mission de réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle réglementaire et suivi du process. En tant que Technicien Exploitation, vos missions principales seront : Exploiter et ajuster la filière EAU (prétraitement et traitement biologique), Exploiter et régler la filière BOUES - GAZ (décantation primaire, digestion, déshydratation, valorisation du biogaz et injection GrDF), Participer aux travaux de maintenance en collaboration avec le service maintenance, Réaliser les prélèvements nécessaires pour le contrôle réglementaire et le suivi des processus (eau et boue), Contribuer à l'analyse des paramètres de fonctionnement des installations, en assurant l'efficacité et le rendement des processus, Assurer l'entretien et la calibration de l'instrumentation et des échantillonneurs (métrologie), Effectuer les dépannages électromécaniques simples (débouchage, ré-enclenchement, etc.), Réaliser les analyses de process en remplacement du technicien de laboratoire si nécessaire. Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste et soutenir votre évolution, Un environnement de travail sain et sécurisé, Avantages offerts par l'entreprise : Rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, mutuelle, ainsi que des primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.