Vous assurez le cycle de vie des applications web & mobile développées ou maintenues par Elipce. Vous aurez de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leurs SI.Vous êtes chargé de contrôler la qualité technique et fonctionnelle des livraisons effectuées. Vous êtes également une cheville ouvrière, et en ce sens, vous participez aux développements et maintenances de projets. Vous rendez des comptes à notre directeur technique.Vous faites preuves de pragmatisme dans les solutions proposées, la refonte d’une solution n’est pas votre seule option.Vos connaissances en devops et monitoring d’infrastructure Docker Swarm seront très appréciées.PRINCIPALES MISSIONS Modéliser, architecturer et concevoir une solution à partir d’un cahier des charges de création d'application ou d’une demande de maintenance évolutiveSuperviser le respect de la méthodologie Elipce : validation de spécifications techniques, validation des merges requests, validation d’un cahier de recette, validation des tests & livraisonsRéaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le MCOGérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l’implémentation de nouvelles fonctionnalitésAssurer un rôle de support applicatif niveau 3 et plusFournir les livrables attendus (de la conception au guide d’installation et d’exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests)Former et faire monter en compétences les équipes techniques débutantes  par des sessions de revues de code, la validation des merges requests et tout autre moyen. Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en tant que développeur Full-Stack web, analyste programmeur web ou lead déveloper..Environnement technique : - BackEnd : langages PHP / moteur de base de données SQLFrameworks Laravel, Symfony, Code Igniter / BDD MariaDB, PostgreSQL, MySQL- FrontEnd : HTML, CSS, JS, TypeScriptFrameworks ReactJS, AngularJS, VueJS- Mobile X platform : JS, TypeScriptFrameworks Ionic, Expo- Outils : Git, Gitlab, Linux (ubuntu/debian), Docker, Docker Swarm, Prometheus, Sentry, DataDogQualités requisesGoût du service et de la satisfaction client Capacité d’analyse et de synthèse Esprit de management et collaboration Capacité d’écoute et aisance relationnelle CommunicationCompétences appréciables : Bon niveau d’anglaisDevops Monitoring d’infrastructure Docker Swarm Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels.Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d’externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d’applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques.Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l’innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe.

Nous recherchons un Ingénieur système et support applicatif (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :• Participer aux activités de conception, de mise en œuvre et de déploiement du nouvel SI• Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)• Participer au support sur le SI• Participer à des groupes de travail internes pour promouvoir les métiers de l’exploitation et faire évoluer les pratiques.• Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe. Activités au titre de ces missions• Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)• Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,• Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),• Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,• Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,• Contribuer aux activités de mise en production du SI,• Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire• Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision.• Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe• Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs• Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d’exploitant)• Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes• Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)• Assurer les missions de veille et d’expertises en s’appuyant sur le support Oracle.• Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.• Être partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,• Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle• Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)• Assurer la veille technologique.• Contribuer au support de l’équipe.Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d’expérience sur un poste similaire.Savoir-faire :• Maîtrise de l’environnement Linux (administration)• Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL• Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)• Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA• Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques• Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps• Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique• Maitriser l’anglais technique du domaineSavoir être :• Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe• Faire preuve d'initiative et de réactivité• Faire preuve de méthodologie et de rigueur• Faire preuve de curiosité et être force de proposition• Savoir communiquer et rendre compteCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Activus Group recherche un Ingénieur Système et Support Applicatif H/FMissions- Participer aux activités de conception, de mise en oeuvre et de déploiement du nouvel SI- Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)- Participer au support sur le SI- Participer à des groupes de travail internes à la DS2I, pour promouvoir les métiers de l'exploitation et faire évoluer les pratiques.- Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.- Contribuer à l'amélioration de la performance de l'équipe.Activités au titre de ces missions- Conduire et/ou contribuer à la réalisation d'études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)- Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,- Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),- Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,- Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET...) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,- Contribuer aux activités de mise en production du SI,- Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire- Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier...) et aux prises de décision.- Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l'équipe- Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l'ordonnancement et de l'exécution des batchs applicatifs- Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d'exploitant)- Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes- Intervenir en appui aux métiers (activités d'expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)- Assurer les missions de veille et d'expertises en s'appuyant sur le support Oracle.- Développer des outils pour faciliter l'administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.- Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,- Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle- Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l'organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)- Assurer la veille technologique.- Contribuer au support de l'équipe.Le profil recherché Savoir-faire :- Maîtrise de l'environnement Linux (administration)- Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL- Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)- Connaissance d'au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA- Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques- Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DEVOPS- Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique- Maitriser l'anglais technique du domaineSavoir être :- Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe- Faire preuve d'initiative et de réactivité- Faire preuve de méthodologie et de rigueur- Faire preuve de curiosité et être force de proposition- Savoir communiquer et rendre compte"Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Description de l'entreprisePremier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales (ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités).Chaque jour, Solocal conseille plus de 250 000 entreprises présentes partout en France et les accompagne en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale).  Solocal se tient également aux côtés des internautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur son propre média (16 millions de VU/moi, TOP 50 Médiamétrie), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM.MissionsVotre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de rdv en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers d’une véritable web-stratégie.En tant que conseiller expert, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.A ce titre, vous serez amené à :Conquérir et fidéliser les clients :Organiser la prospection de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants de votre portefeuille, par le biais de visites régulières ;Négocier et contractualiser dans un environnement de cycle court ;Assurer la satisfaction de vos clients, par une forte proximité et une personnalisation de la relation.Analyser les besoins et apporter des solutions adaptées :Détecter les potentiels d'achat des clients et prospects afin de leur proposer une stratégie de marketing digital ;Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer les suites servicielles digitales les plus pertinentes.Suivre l’activité :Assurer un suivi des évolutions des clients et du marché local ;Assurer un bon déploiement des opérations commerciales (plan de contact, opérations saisonnières…) ;Recueillir les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reporting et piloter son activité grâce à notre outil CRM Salesforce...Profil recherchéVous disposez de minimum 3 ans d’expérience réussie en prospection commerciale et en gestion de portefeuille auprès d’une clientèle BtoB et en cycle court.Vous avez une expérience commerciale significative dans le secteur du digital.Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.Compétences attendues :Dynamisme commercialOptimisme, RésilienceSens du relationnel et directivitéAutonomieTénacité, Curiosité et PersévéranceAvantages :Voiture de fonctionOrdinateur + SmartphoneCarte tickets restaurantRTTAvantages CSE#LI-ML1CompétencesB2BProspectionFidélisationConseilDigitalBizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking. Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.  Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de développer des cartes à puces utilisées dans différentes industries. A ce titre, vos principales missions consistent à :Développer de nouvelles fonctionnalités en CCoder des tests de non régressionCorriger des anomalies (MCO)Travailler dans un environnement Linux (utilisation de bash, Makefile...)Réaliser / maintenir des documentations techniquesVous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Informatique ou d’une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement en C embarqué/firmware. Des compétences Linux sont également nécessaires.Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :CLinuxCompétencesJAVACC++LinuxBashTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité. Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes (sécurité numérique) nous disposons d’opportunités de Développeurs bas niveau F/H sur Gémenos. Les développements sont réalisés en C dans un contexte bas niveau avec environnement de développement sous Linux.Vous intervenez dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des produits existants. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement (spécification, conception, développement, tests). A ce titre, vos principales missions consistent à : Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques Développer des programmes de personnalisation de carte à pucesProgrammer en C pour la personnalisationTests (vérification de code, tests unitaires, tests d’intégration) Effectuer la maintenance corrective Effectuer la maintenance des environnements de développements (maintenance et création d’outils)Effectuer le support auprès des clients internes Participer aux réponses à appel d’offre pour le chiffrage des développementsVous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative en développement C (minimum 4 ans).Des compétences en cartes sont fortement appréciées. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Les développements sont réalisés en C dans un contexte bas niveau avec environnement de développement sous Linux.Vous intervenez dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des produits existants. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement (spécification, conception, développement, tests). A ce titre, vos principales missions consistent à : Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques Développer des programmes de personnalisation de carte à pucesProgrammer en C pour la personnalisationTests (vérification de code, tests unitaires, tests d’intégration) Effectuer la maintenance corrective Effectuer la maintenance des environnements de développements (maintenance et création d’outils)Effectuer le support auprès des clients internes Participer aux réponses à appel d’offre pour le chiffrage des développementsVous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative en développement C (minimum 4 ans).Des compétences en cartes sont fortement appréciées. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Envie de devenir une référence du pilotage de projets IT dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google, etc.) ?Vos missions :Définir, mettre en œuvre et conduire les projets de transformation technologique.Mener ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client.Vous aurez aussi la possibilité de manager des collaborateurs de l’entité et de piloter leur trajectoire métier.Ce que nous vous proposons :Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 90% de nos collaborateurs formés et 235 certifiés en 2019.Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider.Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).Profil recherchéQualifications Vous êtes :Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentorAmbitieux : vous participez à la performance de l’entrepriseCourageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et embarquez les équipesEt sur le plan technique :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique. Vous disposez de minimum 4 ans d'expériences dans la chefferie de projet IT.La gestion de projet n’a plus de secrets pour vous, et vous avez une expérience significative sur le même type de poste en environnement Cloud, Data, Digital Workplace, DevOps, … .Vous êtes certifié (ITIL, PRINCE2, PMI, …) et parlez anglais couramment.Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu Devoteam !Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un Administrateur système F/H pour rejoindre les équipes de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, basé à Aix-en-Provence.Vos missions :- Etudier et adapter les différents scénarios- Analyser le besoin et mettre en oeuvre des processus spécifiques- Suivre des engagements, des livrables et des plannings de déploiement en faisant preuve d'autonomie- Reporting auprès des responsables chez le client- Développement et évolution de scripts- Rédiger les procédures et de manuels d'utilisation- Traiter les incidents Système & support N3- Réaliser les opérations techniques et de migrationsVous assurerez l'expertise de votre domaine afin de :- Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte.- Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.- Coordonner le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation.- Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures- Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise- Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques- Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures et / ou des produits- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Garantir la disponibilité des ressources techniques- Intervenir, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement- Effectuer la veille technologique sur les produits- Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale et ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques- Assurer l'interface avec les experts des autres domaines.- Garantir la bonne implémentation des produits et des normesVous êtes diplômé d'un Bac+4/5 orienté système et architecture. Vous avez une expérience confirmé en tant qu'ingénieur / expert système Vous avez une appétence pour le scripting via Powershell Vous êtes à l'aise avec Windows 10/11 Nos Avantages :Ticket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Chef de projet ERP (Microsoft Dynamics Business Central) H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité Microsoft Dynamics Business Central, vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des projets qui sont confiés à Absys Cyborg dans le respect des engagements commerciaux et techniques contractualisés avec le client.Vos missions sont les suivantes :Vous réalisez le management opérationnel et le suivi quotidien des projets en animant les ressources qui vous sont affectées et en assurant l’interface entre le client et les intervenants Absys Cyborg.Vous contribuez à l’accompagnement des ingénieurs commerciaux dans les phases avant-ventes du projet (Analyse cahier des charges, démonstrations produits, chiffrages, soutenances)Vous définissez et organisez les différentes instances de pilotage projet (réunion de lancement, comité de pilotage) en mobilisant les acteurs nécessaires, et maintenez un climat de confiance avec nos clientsVous réalisez les opérations de planification et accompagnez l’ensemble des participants du projet dans la définition et la réalisation de leurs missions en respectant le budget et le délaiVous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients pour des missions opérationnelles sur les différentes phases des projets (analyse fonctionnelle, conception, paramétrage, formation et démarrage) Ce que nous apprécierons chez vous…  Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projet et la mise en œuvre de solutions de gestion autours des modules fonctionnels finances, achats, ventes. Votre expérience de chef de projet ou directeur de projet vous permet d’avoir les bons réflexes pour gérer les situations professionnelles délicates et ainsi prendre les décisions nécessaires à la bonne réalisation des projets.Vous savez apporter une solution aux problèmes identifiés dans un projet. Animé(e) par l’échange, le partage et la répartition des tâches des différents intervenants sur les projets, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.  Vous êtes curieux et avez une appétence pour les technologies Microsoft Dynamics 365 Business Central, DevOps, Power Platform etc.Résolument orienté(e) résultats, vous faites du client votre priorité tout en maintenant un climat d’échange et de partage avec l’équipe projet.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.    

 L'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseaux  Assurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des données Analyse des besoins et veille technologique  Recueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologique Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.  Compétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciéeInformations complémentairesINFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

L'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. Profil recherchéCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetDepuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.   

Profil recherché en bref :Un/Une Expert Réseaux et/ou Sécurité (> minimum 5 ans d'expérience) féru(e) de technos et amoureux du wireshark.Contexte :Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure reconnu sur la région pour son expertise et la solidarité de ses équipes. Afin de renforcer l'équipe au pôle "expert", vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les équipes avant-vente/architecture.Vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise technique où vous y appréhenderez des sujets d’avenir (SASE, SD-WAN, OT Security, …) sur des projets clients visibles du grand public.Objectifs :Intervenir sur des projets d’intégration en étant référent sur une ou plusieurs solutions pour le compte des clients de SYAGE (PME et grands comptes).PosteLes + du poste :Travailler essentiellement sur du projet (BUILD) dans des environnements et infrastructures variées !Capitaliser en rejoignant une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs (Cisco, Aruba, Fortinet, ForcePoint, Palo Alto, Wallix, F5 ...)Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur.Responsabilités :Réaliser les projets infrastructure que nous proposons à nos clientsIntégrer, paramétrer et mettre en production nos solutionsFormer les équipes d'exploitation de nos clients et leur assurer un support sur les solutions mises en œuvreAider l'équipe "Avant-Vente" sur les sujets pointus concernant votre domaine d'expertiseDes déplacements dans les régions PACA et Languedoc-Roussillon sont à prévoir.Une expertise dans l'installation et la configuration de routeurs et de switches est indispensableDes compétences sur la partie sécurité firewall, proxy et bastions sont nécessairesUne certification CCIE et/ou en sécurité comme NSE8 serait un plus certain à votre candidatureNotre entreprise SYAGE, intégrateur en Infrastructure IT et acteur reconnu dans la région Méditerranée, recherche à recruter au sein de ses équipes, un/une Expert Réseaux et Cybersécurité (intégrateur) - H/F. Le poste est idéalement basé sur Aix-en-Provence mais envisageable de Montpellier à Nice.

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Inégnieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniques     A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

SPIE ICS - Administrateur Réseaux et Sécurité (H/F) - Nîmes. Vous assurez l’administration réseaux et sécurité de différentes infrastructures clients. Vos missions consisteront dans une démarche ITIL à :Réaliser un support/MCO niveau 2. Veiller au respect de la continuité de service.Escalader au Service Delivery Manager les incidents bloquants, nécessitant une escalade.Participer à la création de documentation technique.Participer aux projets d'infrastructure.Soutenir les équipes : il assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques. Il diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange. Il informe les équipes des évolutions techniques du système et forme à l’utilisation des nouveaux systèmes.Veiller aux nouvelles technologies : il effectue une veille technologique et propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes.Mettre en place des évolutions : il est l’interface avec les experts des autres domaines. Il définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation. Il vérifie l’application des normes de sécurité informatique, qualité. Il certifie les composants et les applications développées.  Les avantages  Télétravail (2jours par semaine)Tickets restaurant. Intéressement + participation. Avantage CE Grand groupe. Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.  Le suiviVotre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolutionL’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).   Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans dans un environnement de production informatique.Vous possédez de solides connaissances sur les technologies réseaux et sécurité. Des compétences Linux sont un plus.Vous êtes capable d'analyser des incidents complexes et de formuler des solutions.Vous maîtrisez les techniques de traitement des incidents et les outils utilisés pour exercer ces activités.Vous êtes une personne autonome et rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l’écrit.Vous êtes capable de communiquer en anglais technique à l'écrit et à l'oral.SPIE ICS, filiale française, accompagne la transformation numérique de ses clients, depuis plus de 20 ans, à travers une offre globale de solutions et de services IT.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Développeur (h/f) - DSI Transport - Vezenobres (30) - CDI - Rémunération : 45-48K€ fixeAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, recrute pour son client final, un Lead Développeur (h/f).Au sein dune DSI de 20 personnes et rattaché au Directeur R&D, vous définissez et construisez les projets actuels et futurs et encadrez léquipe de développeurs.Vos missions : Rédiger les spécifications fonctionnellesEncadrer léquipe de développeurs fullstack (11 personnes) (30% de votre temps)Assurer le suivi et le bon déploiement des projets (pilotage tableaux de bord, mise en place de procédures, suivi des budgets)Rédiger les documentations techniquesDévelopper et déployer  les applications, tester le code (70% de production)Technologies utilisées : PHP, Java, Javascript (React, JQuery,…), My SQL Server, My SQL, LinuxProfil recherchéEn tant que Lead Développeur (h/f), vous bénéficiez :d'un Bac+5 minimum en Développement Webd'une expérience d'au moins 10 ans  en tant que développeur (une expérience dans le management d'équipe ou la coordination de projets est un plus)Anglais techniqued'une bonne pédagogie, une bonne écoute, avec une vraie volonté d'accompagner une équipe dévouée, un bon relationnelAvantages :Salaire entre 45-48K€ selon expérience1 jour de Télétravail / semaineSi vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes)Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxCompétences informatiquesPHPJAVAJavascriptMySQLLinuxDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôleProfil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutementTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Responsable Infrastructure H/F en CDI à Marseille.Il s'agit d'une grande structure au développement rapide !L'entreprise investit dans ses projets et ses outils informatiques. Vous veillez à une harmonisation de la DSI et de son infrastructure, ainsi vos missions sont les suivantes : Définir l'architecture système, réseaux et la politique sécuritéDéfinir et mettre à jour la roadmap projets Piloter les budgetsAssurer le monitoring des systèmes et des réseaux en environnement cloud et local,Animer la politique de maintenance et de structurer support techniqueVeille technologique (infrastructure et sécurité)Avantages :Salaire flexible selon le profil,2J de télétravail,Avantages GroupeVous avez une certaine aisance sur les sujets suivants :Expertise des environnements Microsoft O365 et AzureExpérience en infrastructureBonne communicationEnvie d'apprendre et de transmettreLe management est un plus mais pas indispensableLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Dans le cadre de l’accompagnement d'un de nos clients grands comptes, nous disposons d’une opportunité de Responsable Applicatif F/H sur Avignon ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route (passage en RUN, queues de projets, MCO et évolutions)Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en oeuvre de leurs besoins applicatifsPiloter l'activité du pôle sur le plan financier et ressources humainesVous devrez disposer d'une expérience réussie en gestion de projet, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d'activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d'expertises. Le télétravail est accordé à hauteur de 2 jours par semaine.Vous disposez d'une formation Bac+5 en informatique et d'une dizaine d'années d'expérience minimum.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de responsabilité et d'un très bon relationnel ainsi que d'une forte capacité d'adaptation pour appréhender de nouveaux sujets techniques. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôle d'activité spécialisé dans le développement des systèmes avioniques embarqués sur Vitrolles. Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :Bon relationnelEsprit innovantRéactivitéAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéTranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantPlaces en crèchePrimes de cooptationCompétencesPythonJAVACGitTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe, TRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

**Description du poste :**En tant que Lead Developer, vous aurez un rôle clé dans la conduite de projets de développement, de la conception à la mise en production. Vous encadrerez une équipe de développeurs et assurerez l'alignement technique et fonctionnel des projets tout en garantissant une qualité de code irréprochable. Vos missions principales :-  Conception et rédaction des spécifications :- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet.- Préparer tous les documents nécessaires au développement et à la mise en place de solutions applicatives.- Gestion et suivi de projet :- Organiser et structurer les projets en définissant les charges de travail et en établissant un calendrier en fonction des ressources disponibles.- Suivre l'avancement du projet, coordonner l'équipe, et diffuser les informations clés sur l'état du projet (retards, options, difficultés) à la direction.- Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels et produire des comptes-rendus d'activité.- Documentation technique :- Rédiger et superviser les documentations techniques : descriptions des classes, composants, paramétrages, règles de gestion et instructions de déploiement.- Rédiger les manuels d'utilisation pour garantir une prise en main optimale des applications par les utilisateurs.- Développement et déploiement :- Participer activement au développement des applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles.- Contribuer au déploiement des solutions, assurer une qualité de code élevée et veiller à la maintenabilité des applications.- Support et expertise technique :- Assurer un rôle de référent technique et apporter un support de niveau 3 aux équipes sur les développements logiciels.- Estimer les temps de développement et participer aux chiffrages des projets.- Management et méthodologies de travail :- Encadrer et animer l'équipe de développeurs en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).- Représenter le service auprès de la direction et prendre en charge les projets selon les besoins.Compétences techniques requises :- Langages : PHP (5.2 à 8), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, XML- Web Services : REST, SOAP, JSON- Frameworks : Symfony, Doctrine, ReactJS- Bases de données :,Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server- Environnements : Serveur Apache, Linux- Modélisation et conception :MCD, MPD, Merise, UML- Gestion de projet : MS Project ou équivalent, Git, GitLab- **Ergonomie et design UI :*Conception d'interfaces utilisateurs Profil recherché :- Grande capacité d'adaptation, rigueur, et sens de l'organisation.- Esprit analytique et force de proposition.- Capacité à prioriser, réactivité et goût du travail en équipe.- Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Rejoignez une équipe engagée et créative pour mener des projets novateurs et stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement aux choix technologiques et aux orientations stratégiques de notre entreprise. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager ( CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le CSM est responsable de s'assurer que les solutions et services fournis par SEATPI correspondent parfaitement aux attentes et aux exigences définies par le client.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptées Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client Levée des ambiguïtés techniques avec le client  Phase de conception Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements Intégration mécanique et câblage électrique Résistance aux conditions d’environnement sévères Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée Rédaction du plan de validation Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources  Phase de réalisation Suivi des fournisseurs internes et externes Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité Externe : planning / budget / qualité Pilotage de la documentation technique Support au chef de projet pour le suivi du planning Préparation du cahier de recette et de la validation en général Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système  Phase de validation Responsable de la validation Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client) Rédaction des rapports de recette Livraison et participation à l’intégration sur le site client Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs  Phase de soutien opérationnel Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système Suivi des anomalies et des corrections. Votre profil pour réussir ? Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre :Soit de système de défense orienté GE/ESM/Intelligence Surveillance Reconnaissance / COMINT / ELINT, soit de radars et technologies associées soit de systèmes civils RADIO (par exemple GSM, Satelllite, Faisceaux Hertziens, WIFI, etc.) Compétences en architecture de systèmes électroniques :Antennes, électronique analogique et numérique, traitement du signalLogiciel embarqué, FPGAIntégration de câblage électrique et mécaniqueRésistance aux conditions d’environnement sévères Connaissances Techniques :Environnements standard de communications radio (cellulaires 2/3/4G/5G notamment)Traitement de signal et de radiofréquenceTélécoms, électronique, antennesRéseauxArchitectures logicielles embarquéesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans le cadre d'un projet de developement. La gérante d'une entreprise de développement personnel ( coaching) recherche une personne polyvalente , comme secrétaire particulier ( H/F) qui aura pour missions de bases : Développement web: ( création d'une plateforme en ligne) développement informatique (sites internet) gestion base de données veille technologique gestion de réseaux internet création de contenus maintenance, dépannage gestion de projet référencement moteur de recherches web gestion site internet: mise à jour, rédaction, (graphisme, texte son image) e-commerce (communication digitale marketing) Community manager AUTRES TÂCHES Secrétariat personnel ( organisation agenda) accueil de la clientèle ( en ligne ) gestion des rendez vous ( en ligne) accueil téléphonique organisation événements (séminaires, ateliers) en présentiel et visio organisation déplacements professionnels et accompagnement à l'internationale. Vous serez logé et nourrit au sein de l'entreprise. totale implication (conditions travail, horaires, disponibilité). Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

 Notre partenaire, éditeur de logiciel, est en quête d’un Technicien support applicatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le lien direct entre nos utilisateurs et nos équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution des problèmes rencontrés par les clients et contribuerez à l'amélioration continue de nos solutions logicielles. Au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes :·     Prendre en charge les demandes des utilisateurs via notre système de gestion de tickets.·     Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs de niveau 1 et 2.·     Assurer un suivi régulier des tickets et maintenir les utilisateurs informés de l’avancement.·     Collaborer avec les équipes techniques pour l'escalade des incidents complexes.·     Participer à la rédaction de documentations et guides utilisateurs.·     Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des applications.Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes :·         Environnement Windows et/ou Linux.·         Langages de scripting (bash, PowerShell) et bases de données (SQL)De formation Bac+ 2/3, vous avez minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du support applicatif ainsi qu’une bonne connaissance en bases de données sql.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de ticket (Jira, Servicenow, etc.)Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités de communication et d’esprit d’équipe.N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Accompagner les projets sur les aspects sécurité des SI:- Étudier et définir les principes de sécurité (patterns, guides de durcissement, guides pratiques…)- Assurer le support des équipes lors la déclinaison de ces principes- Assurer la prise en compte des enjeux de sécurité dans le cadre des projets en lien avec les infrastructures CloudContribuer au reporting de l'activité Security :• Suivre l’activité en alimentant les outils de pilotage des services de l’équipe (Jira notamment)• Participer aux instances de suivi d'activité avec les BISO concernés permettant d'assurer le suivi des actions en coursminimum 5ans d'expérienceCloud Microsoft (Azure, M365)Cybersécurité (appli, réseaux)Conteneurisation & OrchestrationExcellente communication CAEIRUS est un ensemble d'individualités fortes qui croient profondément en la capacité des individus à transformer ce monde interconnecté en le sécurisant. Nous accompagnons tous types de clients sur leurs problématiques de sécurité informatique. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une forte valeur portée sur l'humaine et le partage.

Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable Groupe Métier Electricité afin d’accompagner la croissance de notre entité bureau d’études de l'agence ASSYSTEM de Marseille. A ce titre, vous managez un groupe de 20 collaborateurs constitué d’Ingénieurs et de techniciens d’études. Vous remontez les informations relatives aux activités de vos équipes et assurerez le suivi de votre périmètre en interne et vis-à-vis du client. Le groupe métier fait partie d’un Bureau d’études multi métier. Il intervient principalement sur des projets en lien avec les modifications du parc électronucléaire en exploitation mais également sur des projets hors industrie nucléaire. En tant que Responsable de groupe, vos missions sont les suivantes :  Animer la filière métier et mettre en œuvre les orientations définies par le Responsable du Bureau d’études, Définir les moyens optimisés pour réaliser les études en électricité CFO,  Être garant(e) de la performance technique des livrables en termes de qualité et productivité sur son périmètre métier,  Optimiser le plan de charge consolidé du groupe avec l’appui des responsables d’équipes,  Assurer la montée en compétence des collaborateurs du groupe en contribuant au développement de chacun sous forme de coaching et/ou par la définition d’un programme de formation adaptée. Gérer la GPEC,  Coordonner et apporter une plus-value sur les réponses aux appels d’offres. Réaliser ou contrôler les chiffrages. Valider les propositions techniques de son périmètre et accompagner les RDV clients clés, Capitaliser et faire valoir les connaissances métiers en interne et auprès des clients,  Définir un plan de recrutement et valider techniquement les candidats,  Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Apporter son expertise sur des méthodes et procédures nouvelles pour améliorer la performance.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?  Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire, Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle … , Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours, De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Issu(e) d'une formation type Bac+5 en Génie Electrique, vous avez une expérience minimale de 15 ans dans l’Ingénierie dont au moins 5 ans dans le secteur du nucléaire avec des fonctions managériales et/ou suivi de projets. Vos expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances dans certains des domaines suivants :  Conception et dimensionnement d’installations de distribution électrique HTA/BT en milieu industriel : Etudes APS, APD, DCE, AOR,:. Equipements et matériels électrotechnique (Onduleur, Redresseurs, transfos, moteurs et alternateurs, Tableaux HT/BT,..) ;. Normatif : RCC-E ; NFC 15-100, NFC13-100,… Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. De nature curieuse et aimant la technique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'alerte Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.   Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Chez ALTEA-SI, nous savons que des décisions éclairées sont essentielles pour notre succès. Nous recherchons un Business Analyst Senior expérimenté pour analyser nos besoins stratégiques et contribuer à l’optimisation de nos processus.Missions :En tant que Business Analyst Senior, vous serez responsable de :Analyser et documenter les besoins métier des différentes équipes.Élaborer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de l’entreprise.Collaborer avec les parties prenantes pour garantir la réussite des projets.Suivre et évaluer les performances des initiatives mises en place.Former et encadrer les analystes juniors dans leurs missions.Diplôme en gestion, informatique, ou domaine similaire.Expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans un environnement similaire.Excellente maîtrise des outils d’analyse et de modélisation.Compétences en communication et en gestion de projet.Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter rapidement.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Notre Direction exploitation ouvre un poste d'administrateur système et réseau en CDI.Vous rejoignez une équipe en charge du MCO de l'infrastructure système et réseau des notaires de France.En nous rejoignant, vous évoluez dans un environnement technique riche et multi-plateformes : Linux distribution Redhat, VMware et Windows Server.4 Datacenters en PCA/ PRA comprenant plus de 3 000 VM.Périmètre réseau : Firewall, Palo Alto, Fortinet, Check Point, Switch/Routeur Cisco, HPe.Vos Missions :1/ MCO et gestion d'incidents N2- Prendre en charge des escalades système et réseau des Centres de Service assurant le premier niveau de support- Résoudre des incidents de N2 pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service, traitement du backlog- Alimenter le référentiel d'exploitation et la base de connaissance, rédiger des modes opératoires2/ Administration système et réseau- Gérer les accès : Active Directory, accès physiques, accès logiques- Traiter les changements systèmes : déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, décommissionnement de machines- Traiter les changements réseau : flux Firewall, DNS, PROXY- Gérer les mises à jour OS (patch management)- Analyser et traiter les vulnérabilités- Exploiter les outils comme Git, Ansible, Katello, SWUS, RSA, Bastion, HMAIL...3/Intégration technique et la mise en exploitation de services, produits et projets- Expérience validée de 3 ans minimum sur un poste d'administrateur système et réseau- Maitrise des outils de virtualisation, de management d'infrastructures, de monitoring - solutions de stockage- Maitrise des environnements Linux RedHat et Windows Server- Maitrise des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN ...) et des services en lien avec le réseau : DNS, HTTPS, SSL, SNMP...- Maitrise des bonnes pratiques ITIL- Votre savoir-être fera la différence : Goût du travail en équipe, proactivité et curiosité techniqueRejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Sous la responsabilité de la directrice du développement, vous gérez vos projets en autonomie. Les principales missions du poste sont :o Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes dautorisation, en coordination avec les Bureaux dÉtude mandatés ou les demandes dexemptions au cas par cas.o Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centraleso La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services dEnedis et de RTEo Linstruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire et les Déclarations Préalables, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute linstruction du dossiero La constitution et lentretien dun réseau autour de chaque projet, avec lensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc)o La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels dOffres nationauxo Laccompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusquà lorganisation dune inauguration qui sera laboutissement du projet. Des missions transverses pourront être envisagées.Plus que votre niveau de formation initiale, c'est la thématique étudiée (urbanisme, patrimoine, développement durable, gestion contrôle qualité, gestion de projets, etc), votre personnalité et une première expérience réussie dans le développement de projets qui feront la différence.Des compétences avérées en gestion de qualité projets avec une appétence et une rigueur pour le suivi de dossiers administratifs seront vos atouts. Une formation dans le domaine des énergies renouvelables (Type BTS ou Master), des circuits courts et du développement durable de manière générale seront les bienvenues. Le travail en autonomie (télé travail) et l'utilisation de logiciels et outils de communication digitaux seront votre quotidien. Vous êtes adaptable, organisé et disposez dune excellente expression orale et écrite. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaire ; des déplacements sont à prévoir . Vous êtes fortement motivé à l'idée de rejoindre une équipe  ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n'étant pas uniquement guidés par une logique financière. Poste en CDI, exercé en intégralité en télétravail sauf réunions mensuelles ou ponctuelles avec l'équipe.A pourvoir dès que possible.Salaire fixe entre 35 et 40K en fonction de l'expérienceFerme Solaire est une entreprise innovante en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans lidentification et la qualification de sites pour la construction de centrales solaires. Avec déjà plus de 40 développeurs partenaires, Ferme Solaire se positionne comme le leader sur ce marché en expansion. À ce jour, nous avons sécurisé avec nos partenaires des sites solaires dont la capacité énergétique répond aux besoins annuels de plus dun million de citoyens français, marquant ainsi notre engagement envers une empreinte énergétique durable et significative. Avec une croissance du chiffre daffaires de 300 % entre 2022 et 2023, nous recherchons à accélérer encore, avec le recrutement dun Chef de projet développement. Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein dune équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connaît une forte croissance et offrira des possibilités dévolution de carrière ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du Responsable informatique / ERP, assurer la l’administration, la maintenance, la recherche de bug, les paramétrages, et le suivi avec les éditeurs de logiciels de gestion du Groupe.Vos principales missions :Effectuer le support hot line utilisateurs du Groupe pour ces logiciels de gestion (ERP, Bi , etc).Contrôler quotidiennement le fonctionnement des logiciels en conformité avec une disponibilité permanente des outils de gestion : Maintenance préventiveAnalyser les bugs signalés, recherche des causes, transmission à l’éditeur du logiciel pour correctifs et suivi.Tester sur les nouvelles fonctionnalités développées par l’éditeur, validation des fonctionnalités, diffusion auprès des utilisateurs du Groupe avec modes opératoires et explications.Assurer l’assistance d’usage et sur le dysfonctionnent des applications auprès des utilisateurs.- Gérer les tickets d’assistance sur le logiciel Help Me : traiter en priorité les plus urgents c’est-à-dire bloquants ou faisant atteinte à l’intégrité des données.Profil recherchéProfil : formation Bac +2/3 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmé en gestion de l' ERP Infor M3, dans le cadre de projets SI.Vous disposez de bonnes connaissances des fonctionnalités des systèmes d'information (systèmes, réseaux, poste de travail, applicatifs, téléphonie), des outils et des systèmes de sécurité et vous maitrisez les SGBD et les langages de programmation courants (Java).Connaissance de gestion et comptabilité (MINOS 400 et IRIS FINANCE) est un plus.Anglais : courant (environnement international)Rémunération et AvantagesRémunération : entre 44/48k€ParticipationIntéressementTicket restaurantMutuelle1 jour TTQui sommes-nous ?Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.Notre DirectionNotre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d’accompagner et de protéger les personnes. Nous commercialisons, auprès des particuliers (familles et séniors) et des Travailleurs Non-Salariés (professionnels), des solutions d’assurances adaptées et personnalisées concernant la retraite, l’épargne, la transmission du patrimoine, la santé et la protection de leurs biens. Nous nous appuyons notamment sur de nombreux outils digitaux mêlant intelligence artificielle et datas afin d'assurer un suivi personnalisé pour nos assurés et futurs assurés.Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Avantages :RTTMutuelleIntéressementTéléphone de fonction 

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Notre client est un groupe international  spécialisé dans le développement de solutions de sécurité,Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’Ingénieurs hardware et firmware, vous aurez pour mission de :· Développer, améliorer et maintenir notre gamme de solutions dans les domaines du contrôle d’accès, de l’intrusion · Assurer la sécurité et les performances des produits, en intégrant les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques du secteur ;· Participer aux évolutions du simulateur de nos produits pour garantir leur fiabilité et leur compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ;· Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ; ProfilIngénieur BAC+5minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Compétences techniques :· C/C++· Linux embarqué· Constructions de systèmes avec Buildroot· Sensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performances· Jira  Soft skills :· Rigueur et méthodologie· Capacités d’analyse et de synthèse· Goût du travail en équipe et du challenge· Doté d’une forte orientation produit, vous avez à cœur de faire évoluer les solutions existantes 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs. Dans le cadre d'une pre-embauche nous recherchons un ingénieur développement embarqué C/C++ QT          ​

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes :Déployer les nouvelles infrastructuresAssurer les migrations techniques des infrastructuresSécuriser les déploiements et optimiser les performancesAssurer la veille technologiqueAccompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeursRéaliser les audits d’infrastructure Compétences requises :Expérience projets transversesExpérience sur projet Infra ITBilingue anglaisMissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires. Au sein de l’un de notre centre de compétences « Apps », nous recherchons activement un IT Project Manager (H/F) sur Vitrolles ayant des compétences orientées vers le pilotage d’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de projets logiciels en place au sein du bureau d’études. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Profil recherché :Formation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d’ingénieursLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :AdaptabilitéBon relationnelForce de propositionAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéPrimes de cooptationTélétravailTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Tes missionsTu auras pour missions principales de créer, développer et intégrer des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Tu testeras les applis et régleras les petits soucis qui peuvent survenir.Tu seras garant de la bonne pratique des méthodologies et process de dev.Tu mettras en place les best practices pour assurer un développement au top.Tu guideras les utilisateurs afin qu’ils s'y retrouvent facilement.Tu t’’assureras de l’intégration du logiciel et de son déploiement en continu. Évidemment, la documentation sera un élément essentiel de ta mission. On te gâte aussi !·       Mutuelle prise en charge à 100%·       On te rembourse ton essence ou ta carte de transport à hauteur de 45€ par mois·       Internet et téléphone ? C'est pour notre pomme à hauteur de 50€ par mois·       9€ de tickets resto par jour travaillé·       Un CSE qui te donne accès à des milliers de réductions où nous te faisons bénéficier d’une cagnotte créditée de 80€ chaque mois·       Un afterwork cool chaque mois !Si tu veux bosser dans une ambiance sympa, relever des défis et être fier(e) de représenter ces valeurs, c'est chez nous que ça se passe.Alors, ready pour l'aventure LINK Ingénierie ? ‍ ‍Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’informatique et tu justifies de minimum 3 ans d’expériences dans le développement Java/Angular.Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT mais dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Le nombre de clients et le volume de traitement augmentant en permanence, les challenges qui en découlent côté infrastructure sont les suivants : monitoring, scalabilité, redondance et performance de nos systèmes et API’s. Pour accompagner sa croissance, Docoon recherche un Ingénieur Infrastructures et réseaux F/H. Rattaché au CTO et au sein d’une équipe de 3 personnes, tu seras en lien avec l’ensemble de l’équipe technique (Développeurs front-end et back-end, Support et Testeur QA) avec la responsabilité de la modernisation de l’infrastructure pour en assurer sa disponibilité. Missions : -        Installation et remplacement de nouveaux équipements hardware dans le data center -        Participation activement à la création d’un cluster Kubernetes et les chantiers connexes dans un environnement SecNumCloud -        Maintenance de l’infrastructure matériel : mise à jour des firewalls (Cisco) et des HSM (Bull) -        Maintien en condition opérationnelle de composants de sécurité, serveurs et réseaux dans notre data center et hébergements -        Automatisation et industrialisation du déploiement de nos infrastructures -        Création de pipelines CI/CD avec les équipes de développement -        Maintien de la plateforme et monitoring/observabilité (ELK, Loki) -        Optimisation des systèmes de base de données (MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis, PostgreSQL) -        Pédagogie auprès de nos équipes techniques des bonnes pratiques DevOps et sécurité Environnement technologique et fonctionnel :-        Kubernetes, Docker-        Google Cloud, Azure, VMWare, AWS, Outscale-        Serveurs Dell et SAN, Audiocode-        Windows serveurs, LinuxTu possèdes un profil sénior acquis par une formation supérieure dans le domaine de l’informatique enrichie d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans le domaine des infrastructures, notamment dans le scaling d’une infrastructure de cloud public ou privée.Tes compétences : * Installation et gestion des installations physiques dans un data center *Très bonnes connaissances de Windows et linux, ainsi que des environnements opensource en général * Compétences docker et containerisation, build et orchestration * Capacités à utiliser les services des cloud-provider (Azure, AWS, GCP, …) intelligemment tout en évitant les adhérences * Fort intérêt pour l’amélioration continue des méthodes et des outils DevOps * Ambitieux et attiré par les challenges liés à l’augmentation de la volumétrie sur l’InfrastructureLe groupe Docoon est l’union de plusieurs éditeurs de logiciels SaaS dans le domaine des solutions de confiance numérique et de dématérialisation. Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.). De par notre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous nous positionnons aujourd'hui comme acteur majeur dans l'édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France. Un des enjeux majeurs pour les mois à venir est la mise en application de la réforme sur la facture électronique en 2026. A cette date la facture électronique deviendra obligatoire sur le marché B2B et les entreprises devront passer par des Plateformes de Dématérialisation Partenaire pour émettre et recevoir leurs factures.C’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes du Groupe Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PDP pour leurs clients. Nous sommes fiers de nos certifications ISO 27 001 et ISO 9001 prouvant de la qualité et de la sécurité de nos solutions. C’est autour de 4 valeurs fondatrices que DOCOON Group se construit :BienveillanceAgilitéOwnershipEfficacité. Notre culture du dépassement nous permet de viser la lune… Prêts à relever le chalenge avec nous ? Les avantagesAu sein du groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages : * Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13) * Une flexibilité dans tes horaires de travail et des jours de RTT afin de mieux allier vie pro et vie perso * Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe * Des titres restaurant et une carte dédiée * Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …) * Intéressement motivant * Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Envie d’intégrer un service managé en construction ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Administrateur Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui assurera la bonne exploitation et le support des moyens IT déployés par vos clients. Rattaché au Responsable du Centre De Services (CDS), vous rejoignez une équipe soudée et dynamique de 10 collaborateurs qui aiment partager leurs compétences. Vous évoluez dans un univers challengeant caractérisé par la diversité des missions et des clients et par la construction du CDS. Vous êtes accompagné par un expert métier pour monter en compétences. Les missionsVous êtes le référent technique et l’interlocuteur privilégié auprès de vos clients, votre curiosité et votre sens du service vous permettront de réussir vos missions à savoir ;·     Assurer l’infogérance et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)·       Réaliser le support N2 et N3 :  établir un diagnostic, résoudre et suivre les incidents techniques, communiquer et satisfaire le client, établir la documentation technique, …·       Réaliser une veille technologique et partager ses savoir-faire·       Être force de proposition au sein du collectif de travail du CDS Stack technique : Sauvegarde (Veeam, CommVault), Virtualisation (VMware, Vsphere), Réseau (Fortinet, Stormshield, supervision PRTG), Stockage (NetApp), Ecosystème Microsoft (AD, Exchange, O365, Azure, SCCM), Outils de ticketing JIRA Profil recherché·       Bac + 2 en IT·       Expérience de minimum 3 ans en qualité d’ASR avec une expérience en support Les plus du poste·       Culture de l’excellence IT·       Diversité des missions et des clients·       Collectif et environnement de travail engageant·       Accompagnement et perspectives d’évolution·       Télétravail / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur DevOps(H/F) Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles).   Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : Développer et déployer des pipelines avec automatisation des tâches ; Gérer la préproduction : stratégie de tests, déploiement applicatif, ordonnancement et communication ; Préparer la Mise en Production (MEP) : participer aux réunions, répéter les opérations, et documenter les changements ; Assurer la production : déploiement, Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), gestion des incidents et problèmes (ITIL).  De formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.⚙️ Dans le cadre de ce contexte, l’environnement technique du projet sur lequel vous aurez à travailler sera le suivant :✔️ Vous maîtrisez le développement en Python et avez une solide expérience en scripting Shell sur des environnements UNIX/LINUX ;✔️Vous êtes expert en travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes ;✔️Vous possédez une expérience confirmée avec les outils Kubernetes, Rancher, Helm, et GitLab, ainsi qu’en CI/CD ;✔️Vous avez une bonne connaissance de Prometheus et Grafana pour la supervision, ainsi qu'une expérience avancée en MongoDB et SQL pour la gestion des données. Pourquoi rejoindre Citech ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !Des missions de longues duréesDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre familleUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 

Vous rejoignez la cellule intégration technique de notre entité ADSN composée d'architectes techniques, architecte sécurité, DBA et ingénieurs intégrateurs.Directement intégré dans une équipe projets pluridisciplinaire, vous participez à la conception de solutions techniques et outils transverses de notre Pôle Numérique. Vous implémentez les environnements techniques nécessaires à l'installation des solutions, en promouvant l'industrialisation et l'automatisation. Vous participez au support de Niveau 3 et le MCO de ces solutions. ?? Les projets du périmètreVous retrouvez des projets liés à l'implémentation d'outils DevOps, mais également Legacy. Exemples : projet d'orchestration de conteneurs (Kubernetes), projet de gestion des puits de logs, projets transverses d'automatisation.Ce pôle est également producteur de solutions techniques à destination des ingénieurs intégrateurs répartis sur différents portefeuilles applicatifs.Mission 1 : Concevoir les solutions et outils transversesEn avec un architecte, participer à la conception technique des solutions et outils, réaliser les DAT associésPorter les contraintes de disponibilité et de continuité du SI dans les projets Mission 2 : Mettre en place les environnements techniques, packager et déployer les solutions et outilsMettre en oeuvre les architectures techniques Préparer les environnements techniques dans lesquels sont déployés les solutions et outilsRéaliser les packagings et les déploiementsRéaliser la documentation associéeParticiper au travail d'automatisation des processus de livraison et de déploiement, les maintenir, les faire évoluerIndustrialiser les changements standards, alimenter l'exploitation N2 en modes opératoiresMission 3 : Assurer la maintenance évolutive des solutions et outils  Anticiper le cycle de gestion de version des outils et solutionsAnalyser les problèmes de niveau 3, être en support pour les incidents critiques Environnement : Composants middlewares associés (Haproxy, Tomcat, Apache Web Server, Nginx Elasticsearch, Kafka, Redis, etc.. )Processus de livraison continue et des outils associés (Suite attlasian : JIRA, confluence, bitbucket, bamboo / Déploiement : xldeploy, xlrelease, ansible)Développement de la culture DevOps et les mécanismes de mise en oeuvre associés (containerisation et orchestration), patterns de déploiement (ZDD, Blue/Breen, Canary Release, etc..)Votre Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur la mise en place d'orchestration de conteneurs et méthodologies associées (GitOps, processus de livraison et déploiements continu). Vous disposez d'un niveau avancé sur Kubernetes. La certification CKA sera un atout pour ce posteExpérience validée sur la conception de solutions intégrant des problématiques de résilience, haute disponibilité, PRA/PCA, environnement avec des applications critiques Vous partagez les valeurs du groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité.Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Nous recherchons un Développeur Informatique de Gestion (F/H) pour rejoindre les équipes de notre entreprise partenaire, acteur majeur du commerce et de la distribution à grande échelle. Au sein d'une équipe orientée points de vente, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe SI afin de garantir la fluidité des flux transactionnels quotidiens et de participer aux projets d'évolution du système.Le PosteVous serez amené à : - Assurer le maintien en condition opérationnelle du back-office.- Participer aux projets d'évolution du système.- Gérer les tickets de support de niveau 2 qui vous sont assignés.- Analyser et traiter les demandes dans les délais contractuels, en tenant compte des impacts directs et indirects.- Préparer les bons de livraison pour l’équipe de production en vue du passage en production.- Proposer des solutions préventives pour améliorer le système.- Suggérer des solutions opérationnelles aux clients pour répondre à leurs besoins et corriger les anomalies détectées.- Contribuer à l'optimisation du système et proposer des améliorations.L’Environnement Technique :- Oracle - PL / SQL- HTML5- CSS3- AJAX-JSON- JavaScript- XML/DTD- Utilisation des WebServices HTTP/REST-XML/JSON- SHELLEnvironnement de développement : SQL DeveloperProfil attenduTitulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique de gestion, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Autonome, organisé(e), et force de proposition, vous faites preuve d’un esprit pratique. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe. Une expérience dans les secteurs du commerce ou de la distribution serait un atout supplémentaire. Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Poste : Responsable d'Applications Localisation : Avignon, avec 2 jours de télétravail par semaine Type de contrat : CDI, Freelance, ou Portage salarial Rémunération : Attractive et ajustée selon profil et expérience Contexte : Au sein de la Direction de l'Ingénierie et des Systèmes d'Informations, le Responsable d'applications garantit la conception, la réalisation et le fonctionnement optimal des applications de son sous-domaine, en collaboration étroite avec les équipes métiers. Sous la responsabilité du chef de sous-domaine, le titulaire de ce poste : - Contribue à la cohérence des applications au sein de son sous-domaine ainsi qu'avec l'ensemble des autres applications du système d'information. - Supervise une équipe de développement composée de trois développeurs. Responsabilités : - Comprendre les enjeux métiers et les intégrer dans la feuille de route de son périmètre applicatif. - Contribuer au pilotage stratégique du sous-domaine pour la mise en œuvre des objectifs définis dans la feuille de route. - Encadrer les projets validés, en supervisant la conception, la réalisation et la livraison des applications, en garantissant la qualité, les coûts et les délais. Gestion d'une application principale et de son écosystème. - Assurer la maintenance opérationnelle des applications en coordonnant les prestations IT sous-traitées à une autre entité de la DSI. Réseau de collaboration : En interne : Collaboration avec les équipes projets (responsables de sous-domaine, développeurs, experts techniques, qualification et architecture), ainsi qu'avec les directions des opérations et financières pour le suivi des projets, la gestion du changement et la résolution des incidents. En externe : Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants, et coordination avec les partenaires et prestataires techniques impliqués dans les systèmes et infrastructures. Profil recherché : - Ingénieur en informatique avec au moins 10 ans d'expérience. - Solide expérience en encadrement et gestion d'équipe. - Expérience avérée dans la réalisation et le pilotage de projets. - Excellentes aptitudes de communication. - Fortes capacités d'analyse et de synthèse, associé à de la rigueur et une approche méthodique. - Connaissances approfondies en ingénierie informatique, couvrant à la fois les logiciels et les infrastructures IT. Compétences techniques : - Expertise technique confirmée sur les environnements .NET, ASP.NET MVC et Oracle. - Compétences techniques souhaitées sur : Angular 14, .NET Core 8, Kafka, Docker/Kubernetes. Compétences fonctionnelles : - Maîtriser les processus spécifiques de l'entreprise pour aligner l'application avec les besoins métiers et anticiper leurs évolutions. - Traduire les besoins utilisateurs en spécifications claires et détaillées pour guider le développement et les ajustements applicatifs. - Coordonner et suivre les projets d'évolution applicative, en garantissant les délais et en alignant les priorités métiers.

En renfort équipe technique, pour une entreprise dans le secteur de la cybersécurité et au sein de l'équipe de production, le DevOps accompagne l'ensemble des projets dans le cadre de développement permettant le bon fonctionnement technique du SI, la bonne exploitation ainsi que la mise en place de solution d'intégration-continue.Le DevOps construit des solutions open-source répondant aux besoins, s'assure de la mise en exploitation, propose les architectures système open-source adaptée. Il fait aussi de la veille technologique, propose des innovations et participe à la construction de l'architecture.En tant que DevOps, vos missions sont :• Améliorer les outils liés à la chaine de production (CI/CD),• Automatisation de process/taches,• Administration des serveurs et outils de production,• Support aux équipes de développement,• Veille technologique.Hard skills :• Connaissance du processus CI/CD,• Connaissance de la gestion de configuration,• Connaissance des outils : Jenkins, Git (Gerrit/GitLab), SVN, SonarQube, Nexus,• Administration système (Windows Server et Linux),• Virtualisation système (Openstack et VMWare) et applicatif (Docker),• Langage de programmation : Bash, Python, Groovy, Java.VOTRE PROFIL :De formation BAC+5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins deux ans dans la gestion d'automatisation et de solution transverse aux chaines de développement.Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'un intérêt pour les process et outils liés à la mentalité DevOps.Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire. 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.Dans le cadre d'une pre-embauche nous recherchons un ingénieur DeVops 

Rataché·e au Responsable Systèmes et Réseaux , vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez à la gestion du parc informatique de la société et à la mise en service d'une future flotte d'ordinateurs portables. A la limite entre le technicien et l'administrateur systèmes et réseaux, vous serez amené à participer aux réflexions de fond sur les évolutions technique des infrastructures et du parc informatique de la société .Au delà des missions génériques liées au poste, vos missions quotidiennes serons diverses et variées : - Administration des outils, systèmes, réseaux, télécoms et en assurer l'exploitation.- Gestion des incidents de niveau 1 et 2.- Assistance technique et conseil auprès des utilisateurs.- Pilotage de la remontée d’incidents informatiques via le système de ticketing- Déploiement des postes, imprimantes et autres périphériques utilisateurs.- Maintenance préventive et curative des postes clients.- Élaboration des différentes procédures techniques et procédures de support liées à l'environnement IT - Supervision des réseaux - Co-responsabilité de la gestion de parc Diplômé·e à minima d'un Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 années en administration systèmes Windows et en gestion de parc informatique dans une entreprise disposant d'au moins plusieurs dizaines de postes clients et de préférence multi-sites.  Vous avez aussi de bonnes compétences sur la partie réseaux et savez installer et configurer les équipements "classiques" (switchs, hubs,...). Le plus important sur ce poste est toutefois de disposer d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service et des responsabilités car il impliquera de nombreuses interactions avec le personnel des différents services de la société. En complément, il est impératif d'être curieux et à la fois force de proposition du fait de la petite taille de l'équipe Systèmes.Si vous souhaitez rejoindre une société pérenne et en croissance continue, où vous pourrez acquérir des compétences et prendre progressivement des responsabilités, n'hésitez plus et postulez !P.S. : Ce poste permettra de télétravailler 2 jours par semaine (1 jour fixe et 1 jour flottant) et ce à partir de mi 2025 au plus tard.Nous recrutons pour le compte d'une importante société qui gère un parc immobilier à caractère social dans le secteur de Marseille. 

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un ingénieur réseau sécurité F/H, pour intervenir chez l'un de nos clients basé à Paris.Objectif du poste :Contribuer à la conception du réseau mondial, à l'architecture de sécurité et à la feuille de route/stratégieÉquilibrer les exigences de sécurité avec l'optimisation des performances du réseauSupport/dépannage - l'architecture du réseau de sécurité en collaboration avec les équipes réseau régionales dans l'ensemble du paysage mondial. Être le principal point de contact pour les incidents de sécurité et fournir une réponse au réseau.Recommander et intégrer la conception de sécurité du paysage réseau mondial, y compris les technologies LAN, WAN, Wifi, pare-feu, proxy Web et VPN.Mettre en oeuvre - des solutions de sécurité d'infrastructure qui prennent en charge les services commerciaux liés au réseau internes et externes à PR.S'assurer que les solutions technologiques réseau respectent les politiques de cybersécurité et de gouvernance de PR.Atteindre les objectifs de disponibilité et de performance du réseau, y compris l'optimisation et la surveillance des performances du réseau régional désignéRelations d'équipe :Forte collaboration entre les équipes réseau régionales et l'architecte réseauForte collaboration entre les équipes réseau et de prestation de services/assistance techniqueProcessus de contrôle des changements :Assurez-vous que le processus de contrôle des changements est respecté et coordonné avec les autres membres et fournisseurs informatiques qui soutiennent l'informatique.Gestion des problèmes :Assurez-vous que tous les problèmes liés au réseau sont consignés et suivis conformément aux procédures de résolution des problèmes.Gestion de projet :Développez, coordonnez et soutenez les projets réseau.Support :Fournir un support réseau lors d'incidents de sécurité, y compris une assistance pour les enquêtes et l'analyse des causes profondesFournir un support de troisième niveau en ce qui concerne la sécurité, y compris le dépannage, la documentation, les procédures de gestion des incidents, etc.Assurez-vous que les problèmes/pannes de réseau sont résolus rapidement.Gestion de la continuité :Gérer les actions à entreprendre pour garantir que les services informatiques peuvent se rétablir et continuer à fonctionner en cas d'incident grave.Mettre en oeuvre un ensemble de mesures réactives et proactives pour réduire les risques.Profil requis :minimum 5 années d'expériences dans les technologies de sécurité réseauExpérience dans le dépannage des problèmes de réseauExpérience d'interaction avec divers profils d'entreprise : personnel technique, utilisateurs finaux, profil élevéExpérience dans les technologies d'infrastructure sans filExpérience dans les technologies de réseau étendu haut de gamme, notamment MPLS, VPN et les protocoles de routage.Expérience dans les réseaux locaux (VLAN, Trunking) et les protocoles et la conception de commutation avancésConnaissance approfondie de la conception et des technologies d'infrastructure de sécurité telles que la sécurité Web, les pare-feu, les IPS, le cryptage, l'authentificationConnaissance approfondie des services réseau de base tels que DHCP, DNS, Radius, Client VPN, etc.Langue requise : Anglais courant Nos avantages : Rémunération : FixeTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le ManagerEntretien avec le clientSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 20 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Vos missions ? Afin de renforcer notre pôle Systèmes et Réseaux, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes : ·       Assister les équipes dans l'analyse des besoins des clients dans le cadre de migration d'OS et/ou de base de données. ·       Contribuer à l'élaboration des solutions techniques efficaces. ·       Participer aux activités de développement, d'intégration et de validation des projets. ·       Réaliser au sein des services d'infrastructures, l'intégration et la qualification des applications afin de les rendre exploitables dans l'environnement de production. ·       Mettre en place et maintenir l'exploitabilité des applications et en assurer le support Niveau 3. ·       Industrialiser les procédures d'installations applicatives pour qu'elles soient automatisables.   Compétences techniques : ·       Linux ·       Windows client et serveur ·       Gestion et configuration des switchs (Routage, VRRP...) ·       VMWAREAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! ·       Diplômé Bac+3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système et Réseau. ·       A l'écoute des utilisateurs, vous leur apportez une réponse adaptée à leurs besoins. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : ·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé ·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière ·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements ·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes ·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Poste à pourvoir au sein d'une équipe support infrastructure de production 24/7/365Les missions:• Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO)• Prise en compte, analyse et traitement des alerte s de supervision, actionspréventives• Prise en compte, analyse, traitement et communication sur les incidents critiques,non critiques, les problèmes et les demandes de service• Implémentation de changements d'infrastructure ou applicatifs• Participation à l'amélioration continue et à la production des projetsSHIFT A - Du dimanche au jeudi inclus pour les horaires de 16H à 0H.Le processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel  Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.  L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.  SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).   Témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15https://www.youtube.com/watch?v=4FL8rU3Y3b0&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=1 Autres éléments de rémunération / Avantages :  Tickets restaurant. Intéressement + participation. Avantage CE Grand groupe. Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.  Disponibilité :Dès que possible Expérience technique et dans la gestion de problème.Bon niveau en anglais et français.Bon relationnel.Travail en équipe.Rejoignez l'équipe de SPIE ICS en tant que Ingénieur.e sécurité réseau SPIE ICS, acteur majeur en matière de services numériques, cherche à enrichir son équipe avec un talentueux Ingénieur.e Sécurité Réseau. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la fiabilité des solutions IT de nos clients. SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité. Avec 3 200 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché SPIE ICS s’engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2. 

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui "apprend" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Missions Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. - Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. - Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). - Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Compétences : C# - PHP - HTML - CSS - Azure - .net Personnalité : Méthode & Sens de l'organisation - Curiosité - Motivation - Autonomie - Logique Avantages : Télétravail : Non spécifié Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous serez le relais physique du support infrastructure en agences pour réaliser les tâches non réalisables à distance. - Installer et paramétrer les équipements à intégrer sur le réseau (PC, imprimantes, bornes wifi, téléphonie.) - Assurer la résolution des incidents et demandes via un outil de ticketing (GLPI) sur site ou à distance - Assurer la supervision de l'architecture Systèmes et Réseaux sur les sites dont vous aurez la responsabilité - Organiser et suivre la gestion du parc informatique sur les sites dont vous aurez la responsabilité - Participer aux projets techniques et réseau - Coordonner les prestataires techniques en cas de besoin - De formation BAC + 2 ou BAC +3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience en gestion de parc informatique - Vous maîtrisez l'environnement Windows 10, Windows Serveur, Vmware, Cisco, Mitel, Office 365, Sharepoint, l'infrastructure Wifi, et les bases de données SQL - Votre détenez une expertise technique, le sens du contact et une capacité à être autonome et organisé(e) - Vous avez une appétence pour les environnements Android Modalités - Poste basé à Courthézon (84) - Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Sécurité au sein de la DSI - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites logistiques ainsi qu'au Siège Social situé près de Rennes (35) - Statut Agent de Maitrise - Salaire proposé : en fonction de votre profil et de vos expériences - 13ème mois progressif - Prime de participation aux bénéfices - Voiture de service à disposition - Parcours d'intégration innovant au sein de notre Académie ! Pour Résumer - Vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement ? - Les infrastructures réseaux n'ont pas de secret pour vous ? - Vous aimez le contact et on dit de vous que vous êtes le roi (la reine) de la dépanne ? Alors devenez Technicien(ne) Support Infrastructure chez Le Roy Logistique ! Esprit d'équipe et convivialité garantis !

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France ainsi qu'au Maroc. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains. + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Rattaché au responsable informatique de territoire ainsi qu'aux directeurs de l'établissement en tant que Technicien Informatique, vos missions seront les suivantes : PROJETS : Participe à la rédaction des documents techniques pour les SI locaux Réalise l'installation des postes utilisateurs Assure les remontées terrains aux ROSI et RSIR Participe à la réalisation des tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets informatiques. Assurer la gestion et le suivi des équipements informatiques, des licences logicielles et des mises à jour de sécurité. Gérer les demandes d'assistance technique, diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions adaptées. Assurer la maintenance et le dépannage des équipements informatiques, des imprimantes et des autres équipements. Préparer et installer les équipements informatiques pour les nouveaux arrivants. SUPPORT : Assure la relation de proximité avec les utilisateurs Assure le traitement des incidents Déclenche l'escalade et gestion des correctifs Participe au traitement des incidents majeurs et gestion de crise Participe au traitement des demandes standards et d'évolution Applique les procédures de sécurité opérationnelles Vous interviendrez sur les établissements Elsan du Vaucluse. De niveau Bac+2 en informatique, Compétences attendues : - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et macOS, des logiciels bureautiques (Microsoft Office et LibreOffice) - et des logiciels de prise en à main à distance (Zoom)- réseaux informatiques, (TCP/IP, DNS, DHCP, wifi). - capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de réseau courants. - compréhension des concepts de base de la sécurité informatique (gestion des mots de passe, mises à jour de sécurité et sauvegardes). - capacité à utiliser des outils de gestion de parc informatique (PC, imprimantes.). connaissance des systèmes de gestion de tickets serait un plus Savoir-être : - Flexible : capacité d'adaptation aux évolutions rapides de l'environnement hospitalier - Bon communiquant : qualités d'écoute afin d'assister efficacement les utilisateurs/interlocuteurs - Polyvalence : sens de l'organisation, de la planification et de la gestion multitâches Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une presta d'ingénierie workplace réalisée pour l'un de nos clients, vous êtes en charge du pilotage de projets stratégiques et internationaux sur les solutions End User Computing.Vos responsabilités :Piloter les sous chantiers d'audit de design et de déploiement pour le périmètre Workplace (Poste de travail, Messagerie, Outils collaboratifs et téléphonie)Comprendre les besoins et les enjeux du clientIdentifier les risques et les points de blocageTransmettre au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget,Vérifier que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planningCoordonner et manager techniquement le projet de mise en productionAnimer et organiser les différents chantiersConstituer et présenter des dossiers de synthèse pour le service et/ou la direction généraleÊtre garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processusEtablir, mettre à jour les documents techniques  et assurer les reporting hebdomadaires  L'environnement technique : Microsoft à 100% (Windows 10/11, Office 365, Teams), Téléphonie Android et MacOS  Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : sur site client à Aix-en-ProvencePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent)Expérience: vous justifiez d'une expérience significative dans la chefferie de projets workplace ou d'infrastructure.Technical skills : maitrise de la conduite de projets ou de portefeuille de projets, connaissance du pack office, bonne compréhension des systèmes d'information et des techniques de sécurité IT.Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de compréhension de votre environnement et vous savez proposer des solutions face à un besoin client.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d’un Technicien Support Réseau Senior à Marseille, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation du réseau de l’entreprise, en intervenant sur les incidents complexes et en assurant le support de niveau 2 et 3. Vous encadrerez une équipe de techniciens réseau, en leur apportant l'accompagnement nécessaire pour résoudre les problèmes et en supervisant leurs actions afin d’assurer un service de qualité.Missions principales :Support technique avancé : Résoudre les incidents réseau de niveau 2 et 3 et diagnostiquer les problèmes complexes (équipements, connexions, sécurité). Encadrement d’équipe : Coordonner une équipe de techniciens réseau, répartir les tâches, et former les collaborateurs pour assurer un support de qualité.Documentation et procédures : Maintenir les documents techniques à jour et formaliser les procédures pour optimiser le service.Compétences techniques :Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP).Connaissance des équipements Cisco, Fortinet,Compétences en outils de supervision réseau·       Diplôme Bac+2  en informatique·       Minimum de minimum 4 ans d’expérience dans le support réseau.·       Expérience dans l’encadrement d’équipe souhaitée.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information, en tant que Responsable du Pôle Applicatif de notre client, les missions principales seront les suivantes :• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route Patrimoine (Phase de Build, passage en RUN, queues de projets, maintien en condition opérationnelle et évolutions);• Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins applicatifs ;• Piloter l’activité du pôle sur le plan financier et ressources humaines.• Gérer un PNL (Profit And Lost), c'est à dire un budget global, comme une société. Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de projets, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d’activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d’expertises…Les missions seront effectuées dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Environnement Technique :Gestion ASSETArchivage SHAREPOINTGMAONodeJS / .NETDe formation supérieure (Bac+5) en informatique avec 10 ans d’expérience au minimum avec une connotation technique notamment à travers le langage .NET Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur, de responsabilité et d’un très bon relationnel ainsi que d’une forte capacité d’adaptation pour appréhender de nouveaux sujets techniques. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux business et être reconnu(e) pour être réactif/ve et capable de passer rapidement d’un sujet à un autre sans perdre de vue les priorités définies au niveau de la feuille de route2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.       ​

Pour  un groupe spécialisé dans la production et la transformation de matériaux énergétiques, notamment pour l'armement, nous recherchons un Chef de projet.Poste basé à Bergerac(24) ou Sorgues(84) :Méthodologie de gestion de projet :1.1.   Maitrise de la méthode Agile, Scrum, Kanban, ….1.2.   Maitrise du cycle en V.Outils de gestion de projet :2.1.   Logiciels de planification : MS Project, GanttProject, ...2.2.   Outils de suivi : Jira, Trello, ...2.3.   Outils de collaboration : Slack, MS Teams...2.4.   Outils de gestion de versions : Git, SVN...Connaissances Techniques :3.1.   Architecture technique : Comprendre les architectures Informatiques (réseau, OS, sécurité, data center, data base, web, applications, ...).Compétences Transverses :4.1.   Communication : savoir communiquer et se faire comprendre auprès d’équipes techniques et métiers4.2.   Gestion des risques : savoir identifier, analyser et mettre en place des plans d'action pour minimiser les risques.4.3.   Gestion des budgets : suivi de budget.4.4.   Anglais.  Nous recherchons un profil issu du monde de 'IT avec expérience avérée en gestion de projet.Vous devez maitriser les méthodes agile et les cycles en VLUCERNYS, cabinet de conseil établi entre Paris et Bruxelles, assure depuis plusieurs décennies l’accompagnement digital de bout en bout des directions informatiques des plus grands groupes, autour de quatre métiers : Conseil en transformation | Accompagnement à la transformation | Performance financière de la DSI (FinOps) | Sourcing IT.

Nous recherchons un Développeur Windev/Webdev & BDD SQL (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (1 à 3 jours de TT/ semaine).Mission : Développement Windev/Webdev & BDD SQL serveur expérimenté (10 ans min)Gestion des habilitations : Maintenance d'une application critique de gestion des habiliations du SI , Windev Webdev back et front office ( modules UI sous WebDev, traitements batch sous WinDev)Analyser les besoins techniques et fonctionnelsExpertise et conseil auprès des développeurs, référent fonctionnelConnaissance nécessaire en Architecture et sécuritéTests des modules et de leur intégration d ensemble.Méthode Agile de type KanbanCréation de requêtesTechnologies utilisées : WinDev, WebDev, SQL Server, PHP, LDAP/AD, SOAP, REST.Issu d une formation BAC+2 à BAC+5, vous détenez 10 ans d expérience à minima sur Windev et Webdev.Bonne communicationAutonomie indispensableCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

RESPONSABILITÉS : Nous rejoindre c'est donner du sens à votre activité et porter notre projet éducatif (notamment autour de la lecture), via les établissements scolaires, dans toutes les familles. Vous serez intégré(e) à notre réseau de vente composé à ce jour de 50 délégués répartis sur le territoire national. Le secteur de représentation qui vous est confié se concentre sur le département du Vaucluse (84). Le cœur du secteur est situé sur Avignon. Rattaché(e) au Responsable Régional, vous développez votre secteur en vendant auprès des milieux éducatifs (établissements scolaires, crèches, bibliothèques) l'ensemble de nos magazines (Picoti, Toboggan, Wapiti, J'apprends à lire, Géo Ado, ...). Vous assurez en autonomie la prospection, le développement, la fidélisation et le suivi de la clientèle de votre secteur de représentation. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de formations continues sur nos produits et nos méthodes de vente et ceci dès votre intégration. Retrouvez une présentation du poste en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=gR3-Bq83k0A PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, proactif(ve) et organisé(e), vous aimez relever les défis. Vous vous démarquez par votre capacité à convaincre. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine commercial. Vous disposez obligatoirement d'un lieu de stockage en rez-de-chaussée (type garage) à votre domicile pour entreposer et préparer le matériel commercial nécessaire à votre activité (confection de pochettes de magazines). Ce poste vous permettra de concilier vie professionnelle et vie familiale en travaillant au rythme des périodes scolaires ; vous organisez votre activité et vos déplacements sont limités à votre secteur géographique de proximité. Le véhicule n'est pas fourni par la société. La maîtrise des logiciels du Pack Office est souhaitée. Votre rémunération est composée d'un fixe + variables. Elle est évolutive en fonction de votre Chiffre d'Affaires. Nous mettons à votre disposition un équipement informatique et vous bénéficierez d'une couverture prévoyance (santé et incapacité/décès). Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation.

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Le poste :Vous interviendrez sur les différentes phases du projet, la phase d’étude étant terminée : qualification, fabrication et montage des systèmes de traversées d’enceinte électriques. Vous jouerez un rôle transverse, votre mission sera d’être l’interface avec les équipes : client, sous-traitants, bureaux d’études et chantier. Missions :Accompagner les équipes sur la qualification des équipements (suivi des essais)Mener les échanges avec les fournisseurs, le client, et les sous-traitants (documentations, réunions, etc.)Rédiger ou vérifier les livrables en suivant les normes et processus internes applicablesÊtre garant de la bonne conformité des interfaces entre les différents ensembles et systèmesÉtablir le planning prévisionnel, le mettre à jour et en assurer le bon dérouléVous avez :Un bac +5 en ingénierie générale, mécanique, électrique ou installation généraleUne expérience de plus de 4 ansUn attrait pour le secteur nucléaire Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil. A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)

Envie d’intégrer un collectif de travail reconnu sur le marché ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Expert Infrastructure Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui apportera son savoir-faire technique opérationnel sur l’écosystème Microsoft dans le déploiement intégral du projet client. Rattaché au Directeur de Production, vous rejoignez une équipe soudée et dynamique d’experts techniques métiers d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes au cœur de l’action et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Véritable Référent technique sur les métiers d’Intégrateur, Cloud Provider ou Services Managés, votre curiosité ainsi que votre excellence technique opérationnelle vous permettront de réussir vos missions en phase de design, de construction ou d’exploitation à savoir ;Participer aux avant-vente et aux qualifications techniques en analysant les contraintes et les risquesDéployer le projet dans son intégralité en termes d’animation, de délais et de ressourcesAssurer le maintien en condition opérationnelle des clientsCultiver vos expertises à travers une veille technologique et un partage de savoir-faireÊtre force de proposition dans le développement des solutions et des travaux R&D de la structureDes déplacements ponctuels sont à prévoir chez le client (ouverture et clôture du projet).Stack technique : Microsoft AD, Exchange, O365, INTUNE, SCCM, AZURE/AWSVotre profil :Formation supérieure en ITVous êtes certifié et passionné par l’expertise des métiers ITUne expertise sur l’AD serait un +Les plus du posteCulture de la certification & de l’excellence - ex : référent VMwareCollectif et environnement de travail engageantDiversité des clientsTélétravail / Véhicule de fonction / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Systèmes spécialisé en PCI/DSS pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la gestion et de la sécurisation des systèmes d'information conformément aux normes PCI/DSS (Payment Card Industry / Data Security Standard), garantissant la protection des données de paiement. Missions principales : - Assurer la conformité des systèmes aux exigences PCI/DSS. - Mettre en œuvre des solutions de sécurité adaptées (cryptage, pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, etc.). - Participer aux audits et analyses de risques liés aux infrastructures de paiement. - Maintenir la documentation technique et suivre les évolutions des normes PCI/DSS. - Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et développement pour garantir une approche cohérente de la sécurité. Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en tant qu'ingénieur systèmes ou sécurité. Bonne connaissance des environnements Linux/Windows et des systèmes de virtualisation. Maîtrise des normes PCI/DSS et des réglementations associées. Autonomie, rigueur et sens de la communication.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions digitales, un(e) Administrateur systèmes & réseaux F/H pour une tâche en intérimVos tâches seront : - Création des comptes utilisateurs et référencement du parc informatique pour les nouvelles acquisitions en cours ; - Audit sécuritaire et référencement des applications utilisées par les nouvelles acquisitions en cours ; - Migration des PC collaborateurs des nouvelles acquisitions dans le domaine des utilisateurs aux différents systèmes ; - Assistance et support utilisateurs suite à la migration tâches prioritairement sur la partie postes de travail / tenant Office 365.

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Notre client, un acteur de grande envergure dans le secteur de l'industrie recherche un Ingénieur DevOps en CDI à Marseille.Vos missions sont les suivantes :Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure de service (SRE)Installer et configurer des socles techniquesCréer et déployer les Packages applicatifsRédiger des procéduresAccompagnement et mentorat sur des sujets DevOpsAutomatiser des installations applicatives et construction des chaines CI/CDApporter une assistance aux exploitants lors des mises en productionRéaliser les diagnostics en cas de plantage de serveurs Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLa maitrise des technologies suivantes sont un atout :Administration LinuxBases de données SQL/NoSqlLangages de programmation suivants : Java, NodeJs, Js, PythonMéthodes AgilesEnvironnements Cloud AWS, AzureOutils de monitoringOutils de déploiement continu comme Jenkins, Maven, Kubernetes, Git, Ansible, GitlabInfrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d'applications (Ansible, Docker…) Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous ferez le lien entre différents services et saurez clarifier les attentes de chacun.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Vos missions: Administrateur Réseau: - Administre/ paramètre / met à jour / entretien des serveurs (Pédagogique, passerelle, et administratif) Maintenance informatique et bureautique - Configure le matériel, assure la maintenance des réseaux, planifie les interventions - Diagnostique à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Identifie les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement - Guide l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement - Change ou répare un élément ou un ensemble défectueux - Met en oeuvre des solutions intermédiaires de dépannage - Configure le poste de travail aux besoins des utilisateurs - Effectue des opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Planifie les interventions - Renseigne les supports de suivi d'intervention - Gère la sortie du matériel - Restaure du matériel déclassé, optimisation pour réutilisation (serveurs, station, printer, ..) - Assure le support technique et fonctionnel de l'application PROGRE - Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs, à distance ou sur site - Forme les nouveaux personnels du GRETA-CFA - Installe et intègre le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources - Gère une application externe, aider à l'utilisation, administration, mise à jour / paramétrage. (cerise.) - Effectue un câblage réseau de matériels informatiques et bureautiques - Crée des droits d'accès aux utilisateurs en fonction de profils - Conseille et apporte une assistance technique à des utilisateurs, clients, services - Etablit des devis, participe à l'élaboration d'un appel d'offre technique. - Tient l'inventaire du matériel et des logiciels (licences utilisateurs.) - Veille au bon fonctionnement des systèmes de sauvegardes. Prise de Fonction au plus tôt le 02 décembre.Compétences :Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesRéaliser la maintenance de premier niveauAdministrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipes

Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Rejoignez notre siège social au Groupe Berto en tant que Responsable SIRH ! Votre mission, si vous l'acceptez : Leader des Projets d'Intégration et de Suivi : - Piloter les projets d'intégration, de création de nouvelles entités et d'opérations juridiques (fusions, fermetures, ouvertures) dans le logiciel de paie et les modules RH. - Collaborer avec ADP pour gérer les tickets, le paramétrage, les recettes et le suivi client, en coordination avec les services internes et les filiales. Mise en place et évolution des Modules RH/Paie : - Développer et améliorer les fonctionnalités des modules RH/Paie dans le logiciel ADP, incluant le BENCHMARK, la gestion de la masse salariale, le portail RH, la GED et les contrats de travail etc. - Assurer une coordination fluide des interfaces de remontée des données avec nos outils internes. Formalisation des besoins de la DRH : - Prioriser et mettre en oeuvre les projets stratégiques. - Cadrer et déployer de nouveaux modules ADP, notamment pour le BENCHMARK et la gestion de la masse salariale. Gestion des Habilitations et Maintenance : - Gérer les habilitations, droits d'accès, sécurité et structures hiérarchiques des utilisateurs, en collaboration avec la Direction de la transformation digitale. - Assurer la maintenance du système SIRH ADP, incluant les tables d'organisation, d'emplois, de compétences et de formation etc. Accompagnement et Support des Utilisateurs : - Jouer un rôle clé de support pour les nouveaux utilisateurs, offrir des formations et assurer un suivi personnalisé pour une prise en main optimale des outils. - Mettre en place des ressources pédagogiques adaptées. Etes-vous notre futur talent ? Avec une formation supérieure en RH et une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans un environnement multisites), vous êtes le professionnel de terrain dont nous avons besoin. Votre maîtrise du droit social, aussi bien individuel que collectif, est impressionnante et vous vous distinguez par un excellent relationnel et un esprit d'équipe sans égal. Vos qualités : - Votre parcours : Vous êtes détenteur d'une formation dans le domaine de la paie, RH et système d'information. Vous cumulez à cela une expérience réussie de 6 à 9 ans sur un poste similaire. - Votre expertise : Vous maîtrisez le paramétrage, le calcul et les cotisations comme un véritable virtuose. - Vos talents en informatique : Le Pack Office, Excel (niveau expert) et les logiciels de paie (ADP idéalement) n'ont plus de secrets pour vous. - Législateur social : Vous justifiez de solides connaissances en législation sociale appliquées à la paie. - Visionnaire & agile : Vous avez l'oeil pour l'analyse, la synthèse et la gestion de projets multi-acteurs. - Bon communiquant : Votre aisance relationnelle et votre talent à l'écrit comme à l'oral sont de vrais atouts. - Dynamique et proactif : Vous apportez des idées nouvelles et excellez dans la coordination transverse. - Pilotage et organisation : Vous êtes structuré et avez l'habitude de mener plusieurs projets en parallèle. Prêt(e) à faire une différence ? Rejoignez-nous ! Découvrez nos opportunités de carrière et lestémoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Rejoignez un bel éditeur de logiciel qui a du sens ! Notre client recherche un Administrateur Systèmes H/F en CDI à Avignon pour poursuivre son développement. Vous êtes en charge de : * La résolution des incidents, assurer un support informatique aux usagers * La gestion des demandes d'évolution, gestion de sauvegarde * La programmation, la configuration et la maintenance des différents équipements * Collaborer sur différents projets avec les développeurs et le corporatif * La garantie de la sécurité des systèmes, * L'amélioration des processus de production et l'évolution des infrastructures * La rédaction de la documentation technique et des procédures Avantages : * Salaire flexible selon le profil * Avantages Groupe Vous avez déjà réalisé des missions similaires de façon autonome. Compétences techniques appréciées : Windows, Linux, Aix, Apache, Tomcat, PostgresSQL, Oracle. Vous avez une bonne maitrises des techniques de gestion de projet.

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez le district de Provence de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes de VINCI Autoroutes, et son équipe Viabilité du Centre d'entretien d'Orange (84).  Votre mission ?  Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en tant que Manager d'Exploitation, vous œuvrez au sein de l'équipe dédiée à la sécurité et à l'entretien de l'autoroute. Les missions qui vous seront confiées :Organiser, diriger et coordonner les interventions et les chantiers d'entretiens, de réparations et de travaux dans le respect des engagements (clients, sécurité, environnement) ;Commander, superviser et organiser les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation ;Etablir un suivi du patrimoine autoroutier dont vous avez la charge, et d'être en capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance ;Gérer les relations avec les intervenants extérieurs (entreprises, gendarmerie, dépanneurs, etc.) ;Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'à son suivi, en mettant en place des indicateurs de gestion ;Manager les équipes en faisant respecter les règles de sécurité et en maintenant un bon climat social ;Participer à la chaîne d'astreinte. Nous recherchons un(e) Manager d'Exploitation capable de s'adapter rapidement à une organisation complexe en répondant aux besoins des opérationnels. Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. Vous être dynamique et disposez d'une très bonne aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation, et vous êtes de nature réactive et adaptable. Pour ce poste, vous aurez à cœur de comprendre les enjeux de l'exploitation d'une autoroute tout en étant garant de la sécurité au quotidien et du service client.Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi faire la route ensemble ?  Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI ;Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.  #FaireRouteEnsemble VAUCLUSE

Dans le cadre d'une mission pour notre client, une enseigne 100% made in France, nous recrutons un Ingénieur DevOps (H/F) à Vitrolles.L'objectif ?Maintenir en conditions opérationnelles des applications. Vos missions  Contribuer à la création et au déploiement de pipelines sur tous les environnementsAssurer le Scripting et l'automatisation des tâches récurrentesParticiper à la stratégie des tests d'homologationContribuer au déploiement de composants applicatifsMettre en place de nouvelles chaines d'ordonnancementParticiper à la gestion des incidents de production Stack technique  Git/GitLabKubernetesGrafanaPrometheusCICDLinux/UNIXDockerPythonShell Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Vitrolles.Parlons de vous D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsVous avez un sens de l'écoute qui vous permet d'interagir avec les différents métiers de l'entreprisePour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écranVos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographiqueCe poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature

   Supervise l'installation des systèmes et réseaux    Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organisme   Assistance auprès des utilisateurs et veille technologique    Gérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes   Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :   CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécuriséFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté.  Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Analyste Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

Rejoignez un bel éditeur de logiciel qui a du sens ! Notre client recherche un Administrateur Systèmes H/F en CDI à Avignon pour poursuivre son développement.Vous êtes en charge de :La résolution des incidents, assurer un support informatique aux usagersLa gestion des demandes d'évolution, gestion de sauvegardeLa programmation, la configuration et la maintenance des différents équipementsCollaborer sur différents projets avec les développeurs et le corporatifLa garantie de la sécurité des systèmes, L'amélioration des processus de production et l'évolution des infrastructuresLa rédaction de la documentation technique et des procédures Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe Vous avez déjà réalisé des missions similaires de façon autonome.Compétences techniques appréciées : Windows, Linux, Aix, Apache, Tomcat, PostgresSQL, Oracle.Vous avez une bonne maitrises des techniques de gestion de projet.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, vous serez au centre de l'activité infogérance et sécurité de l'entreprise. Missions : - Gérer et administrer les serveurs, les systèmes d'exploitation et les réseaux de l'entreprise.- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures informatiques.- Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, identifier et résoudre les problèmes.- Mettre en place et maintenir des procédures de sécurité informatique.- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets et solutions informatiques.- Documenter les configurations et les procédures techniques.- Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences et abonnements- Participer au calcul de rentabilité et à son évolution- Participer aux évènements technologiques (salons, séminaires, etc.)- Veille technologique- Diplôme Bac +3 à Bac + 5 en Informatique ou équivalent.- Expérience de minimum 3 ans en administration de systèmes et réseaux.- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Linux applicatif.- Connaissance approfondie des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, VPN, Firewall).- Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.- Certifications (CCNA, MCSE, etc.) sont un plus.Notre client, spécialisé dans le déploiement et la gestion d'infrastructures informatiques, met ses 3 data centers à disposition des entreprises d'Occitanie, offrant des solutions robustes et sécurisées pour héberger leurs données et services. De plus, il prend en charge le développement d'applications web et mobile ainsi que de progiciels métiers en proposant un service sur-mesure.Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre client, nous recherche un.e Administrateur.trice Systèmes et Réseaux H/F.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons notre organisation autour des activités PME & SaaS et recrutons un(e) : Consulting Manager Sage SMB H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Au sein de la direction des activités de services dédiés aux enjeux métiers de nos clients PME, vous coordonnez et gérez une équipe en charge de déployer la solution Sage 100 chez nos clients, en garantissant la performance économique et opérationnelle des projets d’intégration (budget, délai, qualité).Vous animez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences, pour assurer sa motivation et son développement.A ce titre, vos principales missions s’articulent ainsi :Animer l’équipe autour de la satisfaction clients : réactivité, délai, flexibilitéCoordonner et animer les différentes parties prenantes internes et externes aux projetsIntervenir sur le pilotage et la planification des projetsFavoriser le développement des membres de l’équipe (feed-back régulier, évaluation, formation, conduite des entretiens annuels, partage de la vision du service, etc.)Réaliser des avant-ventes et participer aux réponses aux appels d’offre en lien avec les équipes commerciales en apportant votre connaissance technique et fonctionnelle de la solutionVous déclinez la stratégie de l’entreprise sur votre périmètre métier et la communiquez à votre équipe pour la mobiliserVous êtes le garant de la qualité de vie au travail.Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national. Rejoindre ABSYS CYBORG à Marseille, c'est l'opportunité de :Travailler dans des locaux agréables avec vue sur la Bonne Mère et une ambiance de travail conviviale !Bénéficier d’un espace détente avec billard, babyfoot et prestation de massageParticiper à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi annuel de billard, afterworks...)Tenter de gagner des places en loge VIP pour supporter l’OM !Intégrer une agence située à proximité de la plage et des transports en commun (à 2 min à pied du métro 2 Périer et bus Prado Périer)Ce que nous apprécierons chez vous…  Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous placez les relations clients et les enjeux de qualité de vie au travail au cœur de vos engagements.Vous avez démontré votre capacité à travailler dans des environnements diversifiés avec des interlocuteurs exigeants.Vous justifiez d’une expérience réussie à la fois dans la mise en œuvre de solutions de gestion pour le compte de PME ou d’ETI et dans le pilotage d’équipes de services.Vos qualités d’écoute, votre adaptabilité et votre volonté de faire progresser vos collaborateurs font de vous un manager apprécié par les équipes et les clients.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.    

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Technicien Etudes FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Dans le cadre de ses contrats de déploiements de fibre optique vous serez en charge des mission suivantes : Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ; Traitement des relevés terrain ; Réaliser des plans de GC à créer sous AutoCAD ; Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) ; Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE ; Contrôler la conformité, la qualité ; Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Issu de formation Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans ce domaine ; Vous savez utiliser les logiciels suivants ; QGIS / ARCGIS / AUTOCAD / IPON / GEOFIBRE / COMAC / CAP FT; Vous avez des connaissances en ingénierie réseau FTTH Vous avez des bonnes connaissances du pack Office

Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement et la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc informatique et technologique de nos établissements. Maintenance et support technique : Effectuer la maintenance préventive des équipements (liste non exhaustive) : 1. Dépannage matériels et applicatifs, vérification des branchements, migration de poste, migration de données, plan de remise en service, gestion des inventaires, configurations de baies informatiques, installation logiciels métiers clients, installation des réseaux (switch, routeur, pare-feu, serveur, machine virtuelle) etc. 2. Vérifier le bon fonctionnement des équipements en anticipant les éventuelles pannes 3. Assurer la résolution des incidents techniques signalés par les utilisateurs (enseignants, personnels, élèves) 4. Diagnostiquer les problèmes rencontrés en apportant des solutions efficaces dans les délais convenus 5. Procéder à la réparation et au remplacement des composants défectueux 6. Assister les utilisateurs dans l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et systèmes d'exploitation, en fournissant des instructions claires et adaptées 7. Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs. Postures, comportements et attitudes professionnelles. 8. Apporter une expertise et un accompagnement dans l'utilisation des logiciels des personnels (Charlemagne, Pack Office.) 9. Gérer le parc hi-fi de l'établissement. Assurer la maintenance et le dépannage des équipements technologiques (multimédia, hi-fi, téléphonie et vidéosurveillance). Sécurité informatique : 1. Mettre en place et maintenir les mesures de sécurité informatique 2. Configurer les équipements tels que les pares-feux, les antivirus, les systèmes de détection d'intrusion etc. 3. Surveiller l'intégrité des réseaux et systèmes informatiques 4. Détecter toute activité suspecte ou toute violation de la sécurité 5. Assurer la sauvegarde régulière des données sensibles 6. Mettre en place des procédures de restauration de sauvegarde en cas de sinistre 7. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 095,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Intégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ! Editeur de Logiciel C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciel en tant qu'Ingénieur DevOps / Cloud AWS H/F à Avignon. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs. Super ambiance et qualité de vie au travail sont les valeurs fortes de cette société ! Missions Aux côtés d'un Ingénieur DevOps confirmé, vous êtes garant de l'optimisation des infrastructures Cloud (AWS) et de l'automatisation des processus : * Gérer l'infrastructure Cloud et assurer la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité des services Cloud, * Automatisation et orchestration, * Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation, * Supervision et monitoring, * Optimisation des performances et amélioration continue. Beaux challenges en perspective. dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site :), afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, . Process 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien technique avec le CTO et le DevOps, et enfin, le reste de l'équipe. De belles rencontres à venir :) Et si c'était vous ? * Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cloud / DevOps, * Vous maitrisez la plateforme Cloud AWS et la conteneurisation (Kubernetes, Docker). * Vous êtes expérimenté en automatisation, notamment avec Ansible. Si vous avez envie de participer à des projets pointus tout en rejoignant une entreprise bienveillante, vous savez ce qu'il vous reste à faire. Postulez ! A bientôt, Et surtout n'oubliez pas. Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-Noëlle CN Amirault / Recrutements IT/Tech

Intégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités !Editeur de LogicielC'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciel en tant qu'Ingénieur DevOps / Cloud AWS H/F à Avignon.Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs.Super ambiance et qualité de vie au travail sont les valeurs fortes de cette société ! Missions Aux côtés d'un Ingénieur DevOps confirmé, vous êtes garant de l'optimisation des infrastructures Cloud (AWS) et de l'automatisation des processus : Gérer l'infrastructure Cloud et assurer la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité des services Cloud,Automatisation et orchestration,Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation,Supervision et monitoring,Optimisation des performances et amélioration continue. Beaux challenges en perspective… dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site :), afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, … Process1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien technique avec le CTO et le DevOps, et enfin, le reste de l'équipe. De belles rencontres à venir :)Et si c'était vous ? Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cloud / DevOps,Vous maitrisez la plateforme Cloud AWS et la conteneurisation (Kubernetes, Docker).Vous êtes expérimenté en automatisation, notamment avec Ansible. Si vous avez envie de participer à des projets pointus tout en rejoignant une entreprise bienveillante, vous savez ce qu'il vous reste à faire… Postulez ! A bientôt, Et surtout n'oubliez pas… Le futur de la Tech, c'est vous !Claire-NoëlleCN Amirault | Recrutements IT/TechIntégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ! CN AmiraultBienvenue !Spécialisée en recrutements IT / Tech depuis plus de 10 ans, je suis à vos côtés pour vous proposer l'opportunité répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

   Supervise l'installation des systèmes et réseaux    Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organisme   Assistance auprès des utilisateurs et veille technologique    Gérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes   Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Compétences :    Compétences techniques : connaître les systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatiqueConnaître les méthodes et outil d'analyse et de résolution des incidentsForte capacité d'analyseAisance rédactionnelle   INFORMATIONS CONTRACTUELLES :   CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé CompétencesCompétences :  Compétences techniques : connaître les systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatiqueConnaître les méthodes et outil d'analyse et de résolution des incidentsForte capacité d'analyseAisance rédactionnelle   Savoir être :   AutonomieRigueurSens de la communication (écoute, communication orale)Esprit d'équipeSens du serviceFormation Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté. Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Analyste Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

CLEARSY développe depuis plus de 20 ans des produits de simulation, de tests et de formation des systèmes décrits dans les normes européennes d interopérabilité (ERTMS / ETCS) entre les réseaux ferrés européens. Nous recherchons des développeurs de toute expérience, souhaitant participer au développement de ces outils mais aussi au développement des systèmes sécuritaires eux-mêmes.Les produits développés par CLEARSY sont vendus dans le monde entier.Nous avons par exemple livré des bancs de tests aux laboratoires de certification du calculateur sécuritaire, les outils associés, les dispositifs d affichage installés dans des trains, des outils les systèmes de formation, le banc de tests pour effectuer en laboratoire 90% des tests des équipements sol du tunnel du Gothard.Les outils et langages utilisés sont :C/C++, pythonFramework QtLinuxmySqlSquishRedmineTestlinkJenkinsCe Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Nous recherchons un Administrateur Réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Marseille. Missions :Administration et gestion des infrastructures réseau.Surveillance et optimisation des performances du réseau.Gestion de la sécurité des réseaux et des accès.Support technique aux utilisateurs et résolution de problèmes liés au réseau.Technical skills :Expérience solide en administration réseau.Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).Connaissance des équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).Expérience avec des outils de monitoring et de gestion de réseau. Soft skills :Environnement de travail dynamique et innovant à Marseille.Opportunités de formation et de développement professionnel.Projets stimulants et diversifiés.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature !L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

La Ville d'Orange recrute pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique un Technicien informatique systèmes et réseaux. La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique a pour objectifs principaux de maintenir et développer les systèmes d'informations de la collectivité et de la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence en fonction des besoins des services et de leurs activités. Elle assure par ce fait le déploiement et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques et numériques des services utilisateurs et établissement associés. Riche d'une structure réseau imposante, la DSIN assure le déploiement du réseau informatique multisites et son maintien en conditions opérationnelles en suivant les évolutions règlementaires et technologiques. Vos missions principales : Assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques et des équipements téléphoniques. Configurer le matériel informatique et établir les connexions aux réseaux. Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel et les logiciels. Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique. Traiter les dysfonctionnements, incidents et résolution de panne. Garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et l'ensemble des postes de travail. Connaissances : Maitrise des systèmes Microsoft et Linux, Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux, Techniques d'installation et de maintenance des équipements, Techniques des réseaux et des systèmes de communication, Règlement général sur la protection des données à caractère personnel, Très bonnes connaissances des risques informatiques, Bonnes connaissances des équipements de sécurités. Votre profil : Diplôme Bac+2 (nouvelles technologies), ou expérience professionnelle équivalente. Organisé, autonome et rigoureux, Curieux et forte capacité d'apprentissage, Réactif, dynamique et pédagogue, Esprit d'équipe et sens du relationnel, Capacité d'adaptation et d'anticipation. Spécificités du poste : Amplitude horaire variable. Êtes-vous prêt à mettre vos compétences et connaissances informatiques au service d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus, postulez et restez connecté ! Poste à pourvoir: Janvier 2025 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1700 euros net négociable (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 18 décembre 2024 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEXCompétences :Analyser, résoudre un problème courant ou complexeApporter une assistance technique aux équipesChanger ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxConfigurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de cadrer et piloter des projets métier en toute autonomie, au sein d'une équipe dynamique.Vos missions seront :Animer des réunions pour définir, avec le Product Owner, les besoins métier.Identifier et cadrer les solutions techniques adaptées.Challenger les solutions proposées par les équipes techniques et assurer le suivi des chiffrages, développements et recettes.Intervenir dans différentes instances et comités grâce à votre excellent relationnel.Compétences :Expérience en méthodologie Agile (Scrum).Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Office 365.Connaissance des systèmes BPCE SI (EQX/Mysys) et du domaine banque assurance (idéalement).Qualifications :Diplôme : Bac+5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.Expérience : Minimum de 3 ans en gestion de projet IT, avec une expérience en tant que Business Analyst appréciée.Langues : français obligatoire, anglais apprécié.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

XEFI AVIGNON (84) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à c?ur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ?Compétences :Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

LABROSSE EQUIPEMENT RECRUTE ! Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez le domaine de l'informatique et souhaitez mettre en valeur vos compétence ? Venez vite nous rejoindre et participer au développement du GROUPE LABROSSE dans la joie et la bonne humeur ! Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain. Qui sommes-nous ? Le GROUPE LABROSSE est spécialisé depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de levage et de biens d'équipement. Nous sommes présent en Vallée du Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, dont le siège social se situe à Saint-Péray accompagné de ses six agences : Saint-Péray (07), Albon (26), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84) et Villeneuve (04). En nous rejoignant, vous intégrerez une société de 180 collaborateurs, qui réalise un chiffre d'affaire de plus de 80 M d'€ à l'esprit familial. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre agence de Piolenc (84) un Technicien Service Atelier H/F. * Votre mission principale sera : Sous la responsabilité du Chef Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels entrants à l'atelier pour une remise en conformité et en état de fonctionnement de ces derniers. * Les activités et objectifs liés à ce poste sont : - Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie. - Vous intervenez sur des opérations de dépannage, de maintenance. - Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels par le biais d'un diagnostic complet. - Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...). - Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS. - Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis. - Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués. - Vous pourrez être amené à effectuer des interventions de manière temporaire chez un client extérieur en cas de nécessité de service. * Nous attendons de vous : - Avoir une attitude conforme à l'image de marque de la société. - Le respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets). - La contribution à l'amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur. * Profil recherché : De formation BEP technique à Bac+2 en mécanique, électromécanique, automobile, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l'automobile, ou encore les travaux publics. Vos justifiez de compétences dans le domaines de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure. Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont des atouts indispensables pour le poste. * Modalités contractuelles : Type d'emploi : CDI, Temps plein (38h30) Rémunération annuelle : fourchette de référence de 30 000€ à 36 000€ La rémunération est composé de : salaire de base, rémunération d'heures structurelles (8,66h rémunérées à 15%), prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle, prime d'habillage, prime de partage de la valeur. Avantages : accord d'intéressement et de participation (faisant référence à 2.5 salaire supplémentaire), titres restaurants (au montant de 10.80€ pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours), CSE et cadeaux de fin d'année, participation à des teams building annuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/12/2024

Description du poste :Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Data talentueux et passionné par l'univers des Big Data pour rejoindre notre équipe.Vous interviendrez sur la conception, la mise en place, et l'optimisation de solutions de gestion de données massives basées sur Hadoop, Hive, et Spark.Missions principales :Conception et implémentation de data lakes sur des plateformes Hadoop.Développement et optimisation de pipelines de données utilisant Hive et Spark.Participation à l'intégration et à la gestion de gros volumes de données provenant de diverses sources.Mise en place de solutions pour l'ingestion, la transformation, et le stockage des données dans des environnements distribués.Garantir la performance et la scalabilité des architectures Big Data.Participation à des projets de migration de données et d'amélioration des performances. Compétences techniques recherchées :Solide expertise sur l’écosystème Hadoop (HDFS, YARN).Maîtrise des outils Hive pour la gestion et la requête de données.Expérience sur Apache Spark pour le traitement distribué de données.Connaissance des bases de données NoSQL (HBase, Cassandra) est un plus.Maîtrise des langages de programmation : Java, Scala, ou Python.Connaissance des outils d’orchestration de pipelines (Airflow, NiFi) est un atout.Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, en ingénierie des données, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Big Data.Vous avez déjà travaillé sur des architectures Data Lake et sur la gestion de grands volumes de données.Esprit d’équipe, curiosité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.Une capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions créatives.AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles.Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI.Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies.Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Description du poste :Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Data talentueux et passionné par l'univers des Big Data pour rejoindre notre équipe.Vous interviendrez sur la conception, la mise en place, et l'optimisation de solutions de gestion de données massives basées sur Hadoop, Hive, et Spark.Missions principales :Conception et implémentation de data lakes sur des plateformes Hadoop.Développement et optimisation de pipelines de données utilisant Hive et Spark.Participation à l'intégration et à la gestion de gros volumes de données provenant de diverses sources.Mise en place de solutions pour l'ingestion, la transformation, et le stockage des données dans des environnements distribués.Garantir la performance et la scalabilité des architectures Big Data.Participation à des projets de migration de données et d'amélioration des performances. Compétences techniques recherchées :Solide expertise sur l’écosystème Hadoop (HDFS, YARN).Maîtrise des outils Hive pour la gestion et la requête de données.Expérience sur Apache Spark pour le traitement distribué de données.Connaissance des bases de données NoSQL (HBase, Cassandra) est un plus.Maîtrise des langages de programmation : Java, Scala, ou Python.Connaissance des outils d’orchestration de pipelines (Airflow, NiFi) est un atout.Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, en ingénierie des données, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Big Data.Vous avez déjà travaillé sur des architectures Data Lake et sur la gestion de grands volumes de données.Esprit d’équipe, curiosité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.Une capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions créatives.AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles.Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI.Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies.Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

En collaboration avec le Lead Developer, vous viendrez renforcez une petite équipe qui sera constituée de 3 personnes dont vous-même à court terme et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités liées à l'activité de la société principalement centrée sur l'ERP maison et le site de E-commerce.Au départ vous travaillerez davantage sur la partie ERP dont le socle est basé sur Symfony 6 et sur lequel vous serez amené·e à intervenir ponctuellement sur la partie Front-end conçue avec ReactJs. La partie E-commerce conçue avec Sylius sera un sujet sur lequel vous interviendrez dans une moindre mesure au cours de vos premier mois dans la société mais à terme vous serez sans doute amené·e à travailler autant sur le E-commerce que sur l'ERP....Naturellement, vous serez partie prenante dans le processus qualité mise en place au sein de l’équipe technique : relecture de code, test unitaires, mise en production… Autodidacte ou diplômé·e en informatique, vos compétences et votre expérience ont plus de valeur que votre formation initiale, vous justifiez à minima de 5 ans d'expériences professionnelles en développement PHP orienté objet et avez déjà travaillé avec Symfony, et conçu des API REST. La maitrise de GIT et du langage SQL sont des pré-requis. La culture des tests unitaires, la connaissance du shell Linux, ainsi qu'une première approche de Docker sont aussi nécessaires pour être autonome rapidement.Si vous avez une petite appétence pour le Front et que vous disposez de compétences sur un framework moderne, idéalement ReactJs, ce serait indéniablement un atout supplémentaire.Autonome, polyvalent, et cultivé dans le domaine de l'ingénierie logicielle et du web, vous appréciez le fait de travailler dans une équipe dont la philosophie est de choisir les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées.Si en prime, travailler dans une ambiance sympathique permettant de participer aux choix techniques vous inspire, n'hésitez plus et postulez :) !P.S. : Le poste offre la possibilité de télétravailler 1 ou 2 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société de e-commerce à taille humaine (50 personnes) qui vend des produits dans le secteur du bien être et de la performance sportive dont le siège est localisé à Aix-en-Provence. 

Chez ALTEA-SI, nous croyons que des réseaux performants sont la clé de notre succès. Nous recherchons un Coordinateur de Réseau passionné pour renforcer notre équipe et garantir l’efficacité de nos opérations.Missions :En tant que Coordinateur de Réseau, vous serez responsable de :Gérer et superviser les opérations du réseau de l’entreprise.Assurer la communication entre les différentes équipes et départements.Analyser les performances du réseau et proposer des améliorations.Participer à la planification et à l’optimisation des infrastructures réseau.Former et soutenir les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques réseau.iplôme en informatique, en réseaux ou domaine similaire.Expérience dans un poste similaire.Connaissance des outils et technologies réseau.Excellentes compétences en communication et en organisation.Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Chez ALTEA-SI, nous savons que des systèmes robustes sont essentiels pour le bon fonctionnement de nos activités. Nous recherchons un Ingénieur Système passionné pour concevoir, déployer et maintenir nos infrastructures technologiques.Missions :En tant qu’Ingénieur Système, vous serez chargé de :Concevoir et déployer des systèmes informatiques performants et sécurisés.Assurer la maintenance et le support technique des infrastructures.Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances et la sécurité des systèmes.Participer à l’automatisation des processus et à l’intégration de nouvelles technologies.Documenter les procédures et former les utilisateurs sur les systèmes en place.Diplôme en informatique, systèmes d’information ou domaine similaire.Expérience dans un poste similaire.Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des outils de virtualisation.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Activus Group recherche un Ingénieur Développeur Embarqué C H/FAu sein d'un éditeur de logiciel qui intègre des solutions technologiques de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.Intégré aux équipes de développement pour prendre le lead sur des briques logicielles clé de notre solution, vos missions seront les suivantes :- Réaliser des développements sur système embarqué en C et les documenter- Apporter son expertise Cyber au développement et à l'équipe (chiffrement de données, authentification,- S'appuyer sur les socles et pratiques existantes- Corriger les anomalies- Assurer la génération des versions- Participer aux rituels des projetsEnvironnement technique :- Suite bureautique : Office 365- Eclipse, Visual Studio- Langage C, C++- Linux, driver couche basse,- Communication RS485, IP- Secure Access Module SAM NXP,- Oracle,- BashVous avez une formation technique solide : Ecole d'ingénieur, Bac +5 ou équivalent et êtes résolument technophile.- Vous avez une expérience en développement sur système embarqué STM 32- Vous avez des compétences en cyber sécurité,- Vous avez des compétences en RFID, IOT, système de contrôle d'accès serait un plusBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Rejoignez le service informatique de Transgourmet  acteur européen clé dans le domaine du Food Service, en pleine transformation digitale ! Vous participerez à la refonte de notre ERP interne et à l'implémentation de solutions innovantes, au coeur de notre stratégie de modernisation.En tant que développeur, vous aurez accès à des outils et technologies de pointe, tels que Python, Git, Kafka, et Apex, pour transformer notre ERP et optimiser nos processus métiers.Vous travaillerez dans un environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires, et jouerez un rôle crucial dans la migration vers des architectures modernes, tout en garantissant l'évolutivité et la performance de nos systèmes.Travailler en mode projet afin de mettre en oeuvre les développements en suivant les directives d'une spécification fonctionnelle.Réaliser la spécification technique, les développements, les tests unitaires. La recette globale se fera avec le service études (ne concerne pas le développement Infocentre).Qualifier et classifier les demandes utilisateurs jusqu'à leur clôture.Effectuer une résolution rapide en deuxième niveau des incidents (incidents non résolus par le helpdesk)Contribuer à l'amélioration de la qualité du service informatique par la rédaction des procédures et de fiches de résolution d'incidentsFormation : DUT/BTS, BAC + 5 Ecole d'ingénieur ou universitéExpérience : 2 ans minimumAptitudes attendues :RigueurEsprit de synthèseCapacités d'analyseAutonomieTravail d'équipeTrès bon relationnel et grande capacité d'adaptationFiliale informatique du Groupe Transgourmet France, Transgourmet Informatique, a pour vocation de gérer le parc informatique et d'initier le plan de transformation digitale du Groupe.Le Groupe Transgourmet a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital !Signataire de la charte de la diversité, le Groupe Transgourmet s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site internet sur www.transgourmet.fr ou téléchargez notre application.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F.Responsabilités :Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure.Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente.Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications.Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement.Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances.Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,Vous avez à minima une expérience de 2 ans min en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées.Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands­ comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :·         Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,·         S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,·         Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur DevOps H/F.

Note client est une société à taille humaine (60 personnes), éditeur de logiciel et fabricant des solutions technologiques de sureté  depuis plus de 30 ans.Ils integrent également des solutions technologiques de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.Intégré(e) aux équipes de développement pour prendre le lead sur des briques logicielles clé de notre solution, vos missions seront les suivantes :Réaliser des développements sur système embarqué en C et les documenterApporter son expertise Cyber au développement et à l’équipe (chiffrement de données, authentification,S'appuyer sur les socles et pratiques existantesCorriger les anomaliesAssurer la génération des versionsParticiper aux rituels des projets3 ans min d'expérience professionnelle requiseEnvironnement technique :Suite bureautique : Office 365Eclipse, Visual Studiolangage C, C++Linux, driver couche basse,Communication RS485, IPSecure Access Module SAM NXP,Oracle,Bash2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs. Dans le cadre d'une pré-embauche nous recherchons un ingénieur développement embarqué C/C++ Crypto         ​

Vos missions : En tant qu’ingénieure / ingénieur réseau et sécurité  vos responsabilités principales seront les suivantes :Vous assurez le MCO des équipements réseaux et sécurité.Vous traitez les incidents N2/N3 et participez à l’architecture réseau (#LAN / #WAN).Vous configurerez des firewall (#Fortinet, #Palo alto, #Juniper, #F5) et réaliserez des migrations d’environnements techniques.    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Issu d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’informatique,Vous connaissez les environnements techniques suivants : #CISCO, #Loadbalancer, #Bluecoat, #Nagios, #VPN Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe  Nos engagements et priorités :   En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Pour quoi ?   Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons à renforcer nos équipes et nous recrutons un.e Administrateur(trice) réseau confirmé : Vos Missions :L’écriture de dossier d’architectureApport d’expertise technique et aide aux équipes opérationnelles dans les troubleshootingAssurer l’amélioration continue du réseau, de sa stabilité et de sa performanceDéfinition des solutions en respect des standards sécurité Vous êtes de formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieur ou d'une équivalence universitaire), vous justifiez d'expériences significatives sur l'architecture réseau, les technologies de virtualisation, Cisco, Stormshield, etc. Une rémunération attractive à la clé comportant un fixe et un package avec plusieurs avantages.Pour qui ? De formation supérieure BAC+5 en Ecole d’Ingénieur  ‍ ‍ Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge.Dynamisme, humain, expertise, transparence et résilience sont les mots clés qui vous animent ! Qui sommes nous ?  Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui + de 550 collaborateurs en France ainsi que 2 implantations internationale, au Portugal & en Italie.

RESPONSABILITÉS : - Expériences précédentes dans la réalisation de projets de déploiement workplace - Maîtrise de l'environnement Windows 10 - Compétences réseau WorkPlace (mapping réseau et installation périphérique) - Bonne capacité à comprendre et à appréhender les besoins des clients - Aptitude d'accompagnement des utilisateurs - Altruiste et à l'écoute du client - Capacité à suggérer des solutions, les rédiger et les présenter au client Le technicien doit posséder: - Procédure imprimée - Smartphone Android V6 - Chaussures de sécurité - Gilet réfléchissant fourni sur site, A REMETTRE EN FIN D'INTERVENTION PROFIL RECHERCHÉ : - Expériences précédentes dans la réalisation de projets de déploiement workplace - Maîtrise de l'environnement Windows 10 - Compétences réseau WorkPlace (mapping réseau et installation périphérique) - Bonne capacité à comprendre et à appréhender les besoins des clients - Aptitude d'accompagnement des utilisateurs - Altruiste et à l'écoute du client - Capacité à suggérer des solutions, les rédiger et les présenter au client Le technicien doit posséder: - Procédure imprimée - Smartphone Android V6 - Chaussures de sécurité - Gilet réfléchissant fourni sur site, A REMETTRE EN FIN D'INTERVENTION

VOS MISSIONS En fonction de ses appétences, un Architecte cloud c’est Capgemini peut : Aider à construire la trajectoire Cloud des SI de nos clients (SaaS, PaaS, IaaS, FaaS…) Concevoir des applications Cloud Native utilisant les bénéfices du Cloud (Scalabilité, Elasticité, Résilience…) Maitrise des technologies type Terraform, Ansible, Docker… Utiliser efficacement les services managés proposés par les différents Cloud Provider (AWS et Azure) Avoir des connaissances en DevSecOps pour contribuer à la diminution du time to market et au monitoring S’appuyer sur ses connaissances pour concevoir des solutions visant à réduire l’impact écologique notamment par le vecteur financier (FinOps). Connaissance sur la construction de Landing zone   NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de solutions dans le CLOUD Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS ou AZURE Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser Vous êtes quelqu’un d’agile et assurez naturellement une cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous recherchons pour notre client, un acteur innovant à taille humaine, un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI à Marseille.Garant du bon fonctionnement des systèmes d'informations et des réseaux informatiques, vos missions sont les suivantes : Sécurisation des systèmes et des réseauxEvolution et exploitation des réseaux LAN, WIFI et WANMaintien en condition opérationnelle Participation aux projets de migration de logiciels et outilsProposer des solutions aux problèmes complexes analysésRédaction de documents d'installation, maintenance et exploitationMasterisation de déploiement de postes clients Windows Résolution de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux Gestion des droits d'accès aux applications et systèmesInstallation, configuration et gestion des serveursAdministration des systèmes d'exploitationVérification des sauvegardesVos atouts sont : Une expérience réussie dans la sécurité des systèmes d'informations et l'administration de réseaux complexes. Une bonne connaissance de logiciel d'infrastructures IT et virtualisées, d'applications de sauvegardeUne bonne connaissance de l'environnement Microsoft Windows et LinuxAvantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielPrimesLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Développeur PHP H/F afin de renforcer son service Développement web. Le poste est à pouvoir sur Marseille en CDI. A ce poste :Vous participez à la conception fonctionnelle des sites et applications avec les référents métier. Vous intervenez sur le développement des projets, vous proposez des choix stratégiques pour le bon fonctionnement des sites et applications grâce à votre expertise technique.Vous pilotez la mise en production des différentes versions.Proactif sur la veille, vous êtes capable d'animer des débats en vue d'évolutions techniques ou de changements de stratégie des développements. Il est nécessaire de maitriser les technos suivantes : PHP MVC, JS, HTML, CSS3, MariaDB, GitLes technos suivantes sont un plus : Docker, PHPUnit, Administration Serveur web, Jenkins, LinuxAvantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielDoté d'un bon relationnel, vous êtes curieux, et appréciez le travail en équipe. Vous avez de solides compétences en développement web ou applicatif. Passionné de développement, vous mettez toujours votre capacité d'écoute et de compréhension des besoins au service de la satisfaction des utilisateurs.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes :***installation et configuration des équipements * supervision et maintenance des matériels et logiciels * administration des serveurs Windows et firewall * résolution des problèmes techniques liés au réseau ... Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes motivés, rigoureux et avec l'envie de découvrir de nouvelles choses, N'hésitez plus et postulez rapidement

Description du poste : Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fourniture d'énergie auprès des professionnels et des particuliers, basé à Orange, des techniciens réseaux H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous gérez l'exploitation des réseaux d'assainissement, le suivi de la sous-traitance de l'hydrocurage ainsi que le suivi des chantiers de travaux sur les réseaux d'assainissement. Vous serez amené à analyser les rapports d'interventions et faire le suivi de ces éléments sur logiciel interne, vous établirez et analyserez les rapports d'enquête. Vous serez parti prenante des enquêtes terrain, vous établirez des plan de curage préventif et ferez du suivi de chantiers. Vous ferez également du débouchage des branchements et des réseaux de petits diamètres avec la petite hydro cureuse. Vous travaillez du lundi au samedi, 35h par semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires et également la possibilité de faire de l'astreinte. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois renouvelable Taux horaire brut : 12.26 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Prime de 13ème mois au prorata de la 1ère heure de travail Prime de performance et prime d'eau versées à la fin de la mission Ticket restaurant d'une valeur de 7.50EUR Description du profil : Vous disposez d'un BTS métiers de l'eau. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez des connaissances en mécanique et en automatismes pour effectuer les maintenances. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur middleware (et un peu d’IHM) C++ Qt sous Windows pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense. Mission :Intégré(e) à une petite équipe de développement, vos principales missions seront de : Participation à la rédaction de spécifications et de testsConception et développement d’évolutions en C++ et Qt IntégrationAnalyse et corrections de bugsInterventions ponctuelles auprès des clients Environnement technique : Windows, C++/Qt, Visual Studio 2017/2019, PostgreSQL, SQL, UML, Git, GitLab, LDT, sockets TCP/IP - UDP, Redmine, Testlink, Jenkins, Artifactory, etc.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++ moderne (a minima 11 voire 14) sous Windows et disposez de bonnes connaissances en Qt. Autres compétences attendues : Connaissances de base en architecture logicielle et en multithreadingConnaissances de toutes les étapes de développement d’un logiciel et de la gestion des exigencesGit voire SVNConnaissances UML + capacité à travailler aussi bien en méthodologie Scrum Agile qu’en Cycle en VBon niveau en Anglais Compétences bonus : QML, quelques design patterns C++, sockets réseaux TCP, principaux bus de communication, notions Python, standards militaires  Habilitabilité CD requise  Contrat proposé : CDI de préférence, mais contrats alternatifs envisageables Démarrage rapide souhaitéCELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.   Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.  La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

 Nous recherchons un Administrateur système et poste de travail (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique sur Marseille.Si vous êtes passionné par les technologies et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer !Missions : Administration et gestion de l'Active Directory et Azure AD.Déploiement et gestion des postes de travail via SCCM et Intune.Automatisation des tâches administratives avec PowerShell.Support et maintenance de l'environnement Office 365. Technical skills :Vous êtes reconnu pour vos connaissances dans les domaines suivants OS LINUX administrés : Debian's Family : Debian / UbuntuRed Hat's Family : Red Hat / CentOS7 /( Almalinux / Rocky Linux)Suze Linux : exotiqueServeurs Application : Apache / Jboss / WildflyServeurs Web : Apache / NGINX / PHPServeurs Filer : NFS / SambaAdministration Linux GénéraleStockage : LVM / GlusterFS / drbdGestion Logs : logrotate / logstash / auditd / rsyslogGestion des services : systemD/ initSupervision : Nagios / DatadogScripting bash, shell, python, AnsibleProcess ITILGestion de configuration/déploiement : Puppet/Ansible, GIT  Soft skills :  Bon relationnelCapacité d'adaptation L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. 

Nous avons besoin de vous pour :Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du directeur du bureau d’études, vos missions seront :Rédiger les documentations techniques de conception et de spécificationsContribuer à la définition de l'architecture des nouvelles générations de produits et aux choix technologiquesIntervenir sur la conception et le développement de notre application d’Hypervision orientée Cloud, MicroservicesContribuer à l’amélioration continue de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™⚡Pour ce poste, vous devez : Être diplômé(e) d'un BAC + 5 en informatique Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire        Avoir un niveau B2 - C1 en anglais Compétences techniques :C#/.NETJavascript, ReactMicrosoft Azure, AWSSQL Server, MongoDBDocker, KubernetesLa connaissance des Architectures Microservices et Cloud est un plus Vos soft skills :Capacités d’analyse et d’autonomieCuriosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujetsCapacité de communication et proactivité (proposer et poser des questions)Rigoureux.se et méthodiquePourquoi rejoindre Prysm ?Nous sommes 31 personnes (avec vous 32 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ !Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. <<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Le développement de Systerel et notre volonté de maintenir nos exigences qualité nécessitent de renforcer notre équipe Qualité et Process. Au sein de cette équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Être référent qualité sur un ensemble de projets :Contrôler l’application du référentiel qualité des projets (vérification de la qualité et de l’homogénéité des éléments produits, respect des modèles et procédures, suivi et analyse des indicateurs, etc.),Animer les revues et y contribuer (lancement, fin de phase, fin de prestation, bilans, etc.).Participer au maintien du système qualité :Assurer le respect des règles liées à la qualité et aux normes,Auditer les projets et les processus,Contribuer au suivi des indicateurs qualité,Contribuer activement au maintien de nos certifications (ISO 9001, Qualiopi, …),Animer les formations liées au système qualité en interne.A chaque étape, la responsable Qualité et Process ainsi que tous les membres de l’équipe vous aideront à appréhender vos différentes missions.Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions et peut être pourvu à temps partiel.Ce poste nécessite :Un diplôme d’ingénieur et/ou un BAC+5 universitaire, idéalement avec une spécialisation en lien avec la qualité au sens de la norme ISO 9001,Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,Une appétence pour le domaine de la qualité appliquée au développement de logiciels ou de systèmes informatiques,Une bonne qualité rédactionnelle et orthographique,Un niveau d’anglais professionnel,D’être rigoureux, consciencieux et curieux,De maitriser la norme ISO 9001 (connaitre également des normes telles que EN 50128, DO 178C, ISO 27001, ISO 62443 ou Qualiopi seront de vrais plus).Rejoindre Systerel, c’est :Adhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement C++ moderne / Linux embarqué pour l’un de nos clients (secteur Défense) situé vers Aix-en-Provence. Mission : Au sein d’une petite équipe software, vous participerez au développement en C++ / Linux embarqué d’un produit logiciel de calculateur & gestion de positions (cartographiques) destiné à l’armée Française.En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez être amené à participer à l’analyse des spécifications système, à la conception détaillée, ainsi que dans tous les cas aux tests unitaires.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en C++ standard (a minima version 11) sous Linux.Vous maitrisez par ailleurs les contraintes de l’embarqué proche de la machine, les concepts de multithreading, cross compilation, gestion de mémoire, optimisation des performances, design patterns, STL / Boost, etc.Des notions temps réel seraient un atout (bien qu’il s’agisse ici de temps réel mou).Démarrage rapide souhaité, mais un préavis ne sera pas rédhibitoire.A noter que le projet est classé Défense, et nécessite donc d’être habilitable.Poste en présentiel uniquement, PAS de distanciel possible.CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur front-end Angular pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Mission :Dans le cadre d’un projet de refonte à fort enjeu et dans un contexte d'agilité à l'échelle, vos missions seront les suivantes : - Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - BUILD : Développer et apporter des solutions applicatives front-end respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - garantir le déploiement et la stabilité de l'application sur les environnements.- participer au RUN de l'applicationIngénieur de formation, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences en développement frontend Angular Vous êtes capable de mettre en place des architectures applicatives complexes orientées Client Direct, avec un aspect sécuritéCompétences exigées : - Développement d'applications front Angular (idéalement 12+)- Connaissances des outils de CI / CD classiques : Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD, etc.- Systèmes micro-services, API REST, flows d’authentification oAuth, OpenID- Méthode AGILE- Réelle appétence pour les technologies web (dont HTML5, CSS3, etc.)CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !