Ce qui vous séduira dans ce poste...  Dans le cadre de la croissance de nos activités de développement au sein du département Factory, nous recherchons un chef de projet développement. Vous assurez la conduite et le suivi des projets auprès des clients et pilotez les équipes de développement sur l’ensemble des phases des projets : analyse du besoin client, rédactions des spécifications techniques, développements, tests jusqu’à la recette finale et la mise en production de la solution. Dans un environnement de travail collaboratif, en relation étroite avec les experts techniques ou fonctionnels, vous pilotez des projets résolument orientés vers les technologies standard actuelles : C#.NET, architecture SOA webservices, plateformes web et Power Platform. Vous prenez également en charge les phases de développement les plus complexes dans le cadre des projets que vous gérez. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes de développement dans leur montée en compétences et dans la résolution des problèmes rencontrés. Vos missions sont suivantes : L'élaboration et la rédaction des spécifications techniques et fonctionnellesL'estimation de charge et le chiffrage, jusqu’à la soutenance en avant-venteLe build de la solution dans le respect des engagements contractuelsLa définition et la réalisation des phases de test et de recette La formalisation de la livraison des développements réalisésLa validation du passage en runL’animation des réunions de gouvernance : weekly, comité projet, comité de pilotage Le reporting de pilotage du projet Et ce que nous apprécierons chez vous...  Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en chefferie de projets de développement d’applicatifs en relation avec les SI de gestion financière, commerciale et CRM du marché. Vous êtes le / la garant(e) du bon déroulement et de la qualité des projets de développements qui vous sont confiés, conformément aux engagements contractuels pris et dans le respect des normes en vigueur au sein de la société. Vous connaissez un ou plusieurs environnements de développement back-end, front-end et de base de données, idéalement dans l’environnement Microsoft : Visual Studio, c#, .net… L'Anglais technique est apprécié. Une expérience des bonnes pratiques Azure DevOps est un plus. Vous êtes doté(e) de la rigueur et d’un niveau de communication qui inspirent la confiance à vos interlocuteurs. Vous savez identifier les problèmes, anticiper les risques et servir le juste niveau de qualité. Vous avez la capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’une grande autonomie. Vous possédez un très bon sens relationnel. Vous êtes force de proposition pour engager les clients et les contributeurs des projets. Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique. #MoreThanAJob Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.    

Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravailDe formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravail.LE POSTE EST BASE A GEMENOS (13) près de Marseille.De formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, un(e) INGENIEUR RESEAUX TELECOM H/F en CDI à Marseille.Notre client est une Entreprise de Services Numériques, présente dans plus de 60 pays, qui accompagne les entreprises (PME, grands comptes des secteurs publics et privés) dans la gestion de leur parc informatique mais également leur transformation digitale.Intégré au Centre de service, vous intervenez en toute autonomie sur les projets qui vous sont confiés allant de la phase de conception, la mise en œuvre de la solution proposée, la maintenance tout en travaillant en collaboration étroite avec vos clients.Vos missions sont les suivantes :Analyse du besoin client, animation de réunions, participation aux comités de pilotageQualifier les incidents : analyse, traitement, proposition de solutionTraitement / remontée des incidents critiques / failles de sécuritéParticipation aux missions de déploiement / mise en place de nouveaux outils chez vos clients avec transfert de compétences auprès des équipesRédaction / mise à jour de la documentation technique associée.Référent technique sur votre périmètre, vous intervenez en tant que support technique auprès des équipes et participez ainsi à leur montée en compétences.Environnement technique : OS Windows et Linux, VMware, Hyper-V, Mitel, Cisco, Lan, firewallDe formation Bac+5 en Informatique, télécommunications, vous justifiez d’une première expérience significative en réseaux/télécom, notamment acquise dans le secteur de la téléphonie.Vous maitrisez parfaitement les infrastructures réseaux et communications unifiée.Curieux, vous maintenez une veille technologique active.En dehors de vos compétences techniques, vous savez travaillez en équipe, faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez être force de proposition.Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravail.LE POSTE EST BASE A GEMENOS (13) près de Marseille.De formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

Dans un contexte de forte croissance sur la zone Méditerranée, Agap2IT renforce son équipe dirigeante et recherche un Responsable de la Direction Technique pour piloter et structurer l’expertise technique de Montpellier à Monaco. Rattaché(e) à la Responsable Méditerranée Agap2IT, le/la Responsable de la Direction Technique joue un rôle central dans le développement des offres de valeur, l’avant-vente, la réussite des projets clients et le rayonnement technologique de l’agence.  Missions principales1. Pilotage de la Direction Technique – Région MéditerranéeStructurer, animer et développer la Direction Technique sur l’ensemble de la zone.Être le référent technique régional et le point d’appui des équipes commerciales et delivery.Garantir l’alignement avec les standards Agap2IT, la vision groupe et les stratégies nationales.2. Avant-vente & stratégie commercialeParticiper activement à l’avant-vente sur les sujets IT : cloud, data, cybersécurité, software engineering, DevOps, architecture, systèmes & réseaux, etc.Préparer et défendre les réponses aux appels d’offres publics et privés.Construire et présenter des propositions techniques :Offres de valeurPrestations au forfaitCentres de servicesTeam as a ServicePrestations nearshore (Portugal) / offshore si pertinent3. Conception d’offres & innovationDéfinir, structurer et mettre en marché des offres de valeur adaptées aux besoins clients du bassin méditerranéen.Contribuer à la création de frameworks, méthodologies, bonnes pratiques et assets réutilisables par les équipes commerciales.Assurer une veille technologique active et orienter les choix stratégiques (cloud, IA/ML, cybersécurité, modernisation applicative…).4. Support aux opérations & aux projetsIntervenir en support des équipes delivery pour sécuriser les engagements techniques.Challenger les solutions, architectures, charges, livrables et méthodologies proposées.Participer au suivi et à la gouvernance de certains projets stratégiques (forfait, centre de service, nearshore).5. Rayonnement, leadership & accompagnement des consultantsAccompagner les consultants sur leur montée en compétence, leurs orientations techniques et leurs certifications.Participer au recrutement de profils techniques de haut niveau.Animer des communautés techniques (tech talks, lunch & learn, meetups…).Représenter Agap2 IT dans les écosystèmes locaux (clubs, conférences, partenaires éditeurs…).Formation : Bac+5 minimum (école d’ingénieurs, master en informatique ou équivalent).Expérience : minimum 3 ans en environnement technique, et en management ou postes d’architecte / lead technique.Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.

Requiert un niveau anglais courant avec 1 jour de télétravail/semaine CONTEXTEAu sein du pôle Projet du groupe, le Chef de projet transverse pilote et coordonne différents projets infrastructure (réseaux, serveurs, cloud, sécurité, ...) et applicatifs (ERP, outils métiers, solutions collaboratives, ...).Il intervient sur l’ensemble des phases projets, garantissant la cohérence, la performance et la continuité de ces derniers.Le poste requiert une forte coordination entre équipes techniques, métiers et fournisseurs, et une capacité à travailler dans un contexte multi-sites et international.MISSIONSRecueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranetAssurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Infrastructure / Systèmes / Réseaux / Sécurité / Cloud Applications Métiers / ERP / CRM / PROFIL RECHERCHÉ7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalSolides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantNous recrutons un chef de projet transverse F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement dans le Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que chef de projet transverse ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons un Tech Lead Skywise expérimenté pour prendre en charge un périmètre stratégique de données et de pipelines dans le secteur aéronautique.Véritable référent technique et interlocuteur privilégié des métiers, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et du support des solutions data sur la plateforme Skywise.Vos MissionsEn tant que Tech Lead, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet :Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration directe avec les équipes opérationnellesDesigner des solutions techniques innovantes et adaptées sur la plateforme Skywise/FoundryConseiller et accompagner les métiers dans leur transformation digitaleImplémenter les solutions en garantissant qualité, performance et maintenabilitéAssurer le support technique auprès des équipes métiersPiloter votre périmètre de données et de pipelines de bout en boutEncadrer et faire monter en compétences le Data Engineer de votre équipeStack TechniqueBackend : PySpark, Python, OntologyFrontend : Workshop (Palantir Foundry), TypeScriptOutils : Code Repository, pipelines de données SkywisePlateforme : Skywise (Airbus) / Palantir Foundry ⚠️ Maîtrise indispensableVous êtes le candidat idéal si vous possédez :✅ Une maîtrise confirmée de Skywise/Foundry (expérience significative exigée)✅ Une solide expertise en architecture de solutions data✅ Des compétences avancées en PySpark et transformation de données✅ Une expérience en développement TypeScript (Workshop)✅ Une forte orientation métier et d'excellentes capacités de communication✅ Une expérience en leadership technique et accompagnement d'équipe✅ Une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de profils non techniques✅ Une approche DevOps et des bonnes pratiques d'industrialisation✅ Maîtrise de l'anglaisProcessus de recrutement :Une pré qualification téléphonique (environ 20mn)Un entretien RH (environ 1H)Un entretien technique + Manager (environ 1H)Un entretien avec le client (environ 1H) Informations complémentaires :Démarrage : Janvier 2026Salaire: A partir de 50k€Contrat: CDILocalisation : Marseille, Toulouse, Paris, LyonQui sommes-nous ?Créée en 2010 à Toulouse par d'anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW (fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, lignage de données, cas d'usage).A la demande de ses clients, AOSIS a complété son offre, en proposant dès 2012 du conseil et de l'intégration autour des solutions BI : SAP dans un premier temps, sur les solutions leaders du marché dans un deuxième temps.Concrètement qu est-ce qu on fait ?Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences.Notre leitmotiv ?Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée.Notre objectif?Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence.

En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous prenez en charge la gestion et l’évolution de l’ensemble des infrastructures, systèmes et réseaux de l’entreprise, pour garantir disponibilité, performance et sécurité : - Piloter et maintenir les systèmes d’exploitation - Assurer le maintien en condition opérationnelle, la performance et la sécurité des systèmes d’exploitation.- Réaliser la maintenance corrective et évolutive, diagnostiquer les pannes (hardware/software) et traiter les incidents de niveau 2+.Mesurer et optimiser les performances des serveurs, veiller à la fiabilité globale des systèmes. - Administrer et faire évoluer l’infrastructure  - Configurer et dimensionner les solutions hardware, concevoir et configurer des infrastructures fiables et adaptées au SI. - Installer, déployer et administrer les solutions 3 tiers et hyperconvergées (Nutanix), ainsi que les environnements Windows et Linux. - Administrer les réseaux (LAN, WAN, WLAN, SDWAN, MPLS) ainsi que les firewalls (Fortigate, Sophos). - Participer aux projets de déploiement d’infrastructure et aux phases de validation technique lors des mises en production. - Monitorer au quotidien les systèmes et réseaux (disponibilité, charge, alertes) et animer la politique de maintenance et de support (ticketing, règles d’escalade). - Gérer les incidents complexes, assurer la traçabilité et proposer des actions préventives d’amélioration continue. - Veiller au respect du RGPD, contribuer à la définition et à l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information.- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier en matière d’infrastructure et d’outils.- Préconiser des solutions techniques adaptées et participer aux choix de matériels et logiciels en lien avec les partenaires externes.- Réaliser une veille technologique continue sur l’infrastructure et la sécurité pour proposer des évolutions pertinentes. - Accompagner et faire monter en compétence les utilisateurs et les équipes   - Assister les utilisateurs à distance sur leurs demandes liées aux systèmes et aux accès, gérer les droits et la sécurité des comptes.  - Accompagner et former les équipes sur les bonnes pratiques d’usage des systèmes et de sécurité.  - Animer la structuration du support technique et partager vos connaissances au sein de l’équipe IT. - Missions complémentaires et perspectives d’évolution   - Contribuer aux projets d’évolution de l’architecture, à la mise en place de nouvelles solutions et à la structuration des documentations et schémas techniques.  - Intervenir sur des sujets de cybersécurité, de téléphonie liée aux infrastructures, et coordonner ponctuellement une équipe dans le cadre de projets SI. Le profil recherché- Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 en informatique, systèmes et réseaux,- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en administration systèmes & réseaux, idéalement dans un environnement de production exigeant.- Vous disposez d’une expérience significative sur :   - Les systèmes Windows et Linux,   - Les réseaux LAN, WAN, WLAN, SDWAN, MPLS et les solutions de sécurité (firewalls Fortigate, Sophos).  - Les infrastructures hyperconvergées type Nutanix (maîtrise niveaux 1 et 2)  - Les outils de supervision, de sauvegarde et de monitoring des systèmes et réseaux.  - Des outils de type GitLab (CI/CD) et une bonne culture du RGPD. - Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :   - Rigueur, autonomie, sens des priorités et fiabilité dans le suivi des incidents.  - Curiosité, passion pour les technologies, esprit d’amélioration continue et force de proposition.  - Qualités relationnelles, sens du service, capacité à vulgariser et à former les utilisateurs.  - Esprit d’équipe, polyvalence, leadership naturel et envie de faire grandir les autres.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un leader du E-commerce en France 

Objectif du posteRenforcer une équipe en charge du pilotage opérationnel d’un département RUN (PSL) en apportant une expertise à la fois process, data, KPI, suivi budgétaire et amélioration continue, dans un environnement à forte exigence aéronautique / hélicoptère.Responsabilités principales1. Pilotage des KPI & de la performance    •    Analyser et comprendre l’ensemble des process RUN PSL du département.    •    Concevoir, structurer et automatiser des KPI de suivi (performance, qualité, coûts, délais…).    •    Challenger les équipes sur la pertinence, l’utilisation et l’amélioration continue de ces KPI.    •    Mettre en place des tableaux de bord dynamiques sur Qlik Sense.    •    Assurer la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage.2. Automatisation & Data Management    •    Industrialiser la génération des rapports et tableaux de bord.    •    Exploiter le potentiel de Qlik Sense pour analyser les données et proposer des insights.    •    Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les flux de données.3. Process & Service Management    •    Contribuer à l’analyse, la documentation et l’amélioration des processus.    •    Intervenir sur ServiceNow pour le suivi RUN, les workflows et la structuration des activités opérationnelles.    •    Comprendre et intégrer les contraintes du contexte Airbus Helicopters.4. Suivi budgétaire & rôle PMO    •    Piloter le budget RUN et projet du département.    •    Préparer les points de gouvernance, reporting budgétaire et arbitrages.    •    Alerter sur les dérives, proposer des plans d’action.    •    Structurer et suivre les plans d’améliorations, roadmaps et plannings.Profil recherchéExpérience    •    Business Analysis, Data Analysis, Process Management ou PMO.    •    Idéalement une expérience dans un environnement aéronautique, hélicoptère, ou industrie complexe.Compétences clés    •    Excellente compréhension du fonctionnement d’un RUN IT / PSL.    •    Maîtrise de Qlik Sense (dev d’applications, scripts, dashboards).    •    Bonne connaissance de ServiceNow (modules ITSM, processus incident/change/problem…).    •    Compétences solides en analyse de données, définition KPI et pilotage de performance.    •    Connaissance du pilotage budgétaire et PMO.    •    Aisance en communication, capacité à challenger et à fédérer.Soft skills    •    Rigueur, autonomie, sens du service.    •    Capacité à avoir une vision globale tout en gérant les détails.    •    Aisance relationnelle pour interagir avec les parties prenantes techniques, métiers et management.    •    Force de proposition, posture de challenger.Formation    •    Bac+5 en informatique, data, gestion de projet, management de l’innovation ou équivalent.Contexte    •    Environnement industriel de très haute exigence.    •    Importance cruciale de comprendre le contexte hélicoptère / aéronautique.    •    Poste transverse avec forte visibilité.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

CITECH recrute !  Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet stratégique de transformation du système d’information, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP (H/F)  Vous interviendrez au sein d’un groupe industriel international, acteur majeur de la distribution et de la transformation de métaux, présent dans de nombreux pays et reconnu pour la solidité de son modèle, sa culture de la performance et son orientation client. Dans ce contexte, vous prendrez part à un projet structurant de rationalisation du SI, visant à migrer plusieurs ERP internes vers une solution de gestion unique, au cœur de la stratégie IT du groupe.Description du poste  Vous aurez donc les missions principales suivantes :  Pilotage du projet ERPPilotage global du projet de migration ERP en binôme étroit avec le CIODéfinition de la stratégie projet : planning, budget, ressources et gouvernanceParticipation active aux phases d’analyse et d’arbitrage pour le choix de la solution cible (ERP du marché ou solution de la maison mère américaine)Supervision de la reprise de données, de l’intégration des flux et de la mise en production  Management d’équipeManagement hiérarchique direct d’une équipe technique pluridisciplinaire de 12 personnes :5 profils Infrastructure5 Développeurs2 profils Support ERP / ApplicatifPilotage de la charge, allocation des ressources et montée en compétences des équipesAnimation des réunions d’équipe et des comités de pilotage  Coordination & conduite du changementInterface entre les équipes techniques, le CIO et les directions métiersReporting régulier sur l’avancement, les risques et les indicateurs projetAccompagnement du changement auprès des utilisateurs finauxContribution à l’amélioration continue des processus IT et métiers⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.✔️ ERP : maîtrise d’au moins un ERP majeur du marché (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Sage…)✔️ Méthodologies projet : Cycle en V, Agile, outils de pilotage associés✔️ Culture technique : bonne compréhension des enjeux infrastructure et développement pour dialoguer efficacement avec les équipes☑️ Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode vous permettront de réussir à ce poste.Pourquoi rejoindre CITECH ? 🤔Une ambiance conviviale avec des afterworks réguliers ! 🤗Des missions de longue duréeDes formations adaptées à vos enviesUne mobilité selon votre choix Un accompagnement personnalisé autour d’un café ou d’un thé Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Une flexibilité sur la gestion des repas Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Votre futur employeur : Éditeur de logiciels souverains spécialisé en sécurité numérique, acteur de référence sur son marché, basé à Marseille et regroupant aujourd’hui une trentaine de collaborateurs passionnés (Paris, Marseille, Tunis). * Croissance prévue de +40% de CA en 2025* Objectif de 100 collaborateurs d’ici 2029* Solution citée et identifiée par Gartner* Clients grands comptes, institutionnels et acteurs de la Tech* En développement actif en France et à l’international L’entreprise atteint aujourd’hui une phase de maturité, tout en gardant un contexte d’innovation forte.  Le poste : Il s’agit d’une création de poste.Rattaché(e) directement au CEO -PDG, vous prenez la responsabilité des domaines : ✔ Infrastructure✔ Sécurité interne (corporate)✔ DevOps Vous encadrez une équipe actuelle de 3 personnes, avec des prestataires spécialisés en support ponctuel. Votre rôle sera à la fois « Stratégique et Opérationnel » : * Garant(e) du fonctionnement, de la disponibilité et de l’évolution de l’infrastructure* Pilote de la sécurité interne* Architecte des transformations futures* Responsable du Run et du Build  Responsabilités clés :  Direction et stratégie technique : Définir les orientations technologiques, schéma directeur et roadmap Infrastructure & SécuritéPiloter les projets d’évolution, d’amélioration et d’automatisationDimensionner l’architecture et garantir sa cohérenceAssurer le suivi de la performance (KPI, tableaux de bord, SLA, sécurité) ManagementEncadrer l’équipe (DevOps, Infra, Sécurité) et soutenir ses montées en compétenceOrganiser les activités opérationnelles et la priorisationGérer les prestataires et négocier les contrats techniques Missions opérationnellesInfrastructure & DevOpsSupervision du CI/CD, automatisation, conteneurisation, observabilitéPilotage des environnements internes (Cloud, On-premise, VM…)Systèmes & RéseauxAdministration, supervision, MCO et optimisationsGestion des accès, droits, environnements de dev et productionSécurité interneDéfinition et application de la PSSIAnalyse des risques et vulnérabilitésAccompagnement sur les référentiels (ISO 27001, NIS2, bonnes pratiques d’éditeurs logiciels)Participation à la mise en place de PRA/PCI  Vous justifiez : ✔ d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire :* Responsable Infra / DevOps* Responsable Sécurité interne* Architecte Infra & Sécurité* Directeur de projets IT Infrastructure ✔ d’une expérience structurante dans :* DevOps CI/CD, automatisation, conteneurs (Docker / Kubernetes)* Systèmes Windows et Linux* Réseaux LAN / WAN / VPN / DNS* Administration ou exploitation Cloud (type AWS, Azure, OVH, Scaleway, GCP…)* Sécurité – Cybersécurité : accompagnement dans la structuration ✔ d'une capacité à :* piloter en simultané Run et Build* diriger des sujets sensibles* structurer, décider et communiquer Une expérience en environnement éditeur de logiciels est un plus. Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé IT & Digital, recrute en exclusivité un(e) Responsable Référent Infrastructure Devops, Sécurité pour un éditeur de logiciels français reconnu dans le domaine de la cybersécurité. Ce recrutement nous est confié en exclusivité par notre client. LE CLIENT, votre futur employeur, contexte de cette création de poste :Votre futur employeur est un éditeur de logiciel incontournable proposant des solutions cyber, son siège social est à Marseille, il regroupe 30 collaborateurs passionnés en France et en Méditerranée. Cet éditeur, propose des solutions Européenne, et réalise une croissance de 40 % de CA en 2025. Il est porté par le développement des enjeux cyber, leurs évolutions, la règlementation et la qualité de ses solutions, dans un écosystème IT et cyber de plus en plus mature. Cet éditeur prévoit d’être 100 collaborateurs d’ici 2029.  Le siège social de votre futur employeur est à Marseille, la société regroupe 30 personnes Tech. Leader sur ses 2 marchés en France, l’entreprise fondée il y a plus de 10 ans atteint sa maturité. Intégrée à l’écosystème Cybersécurité riche, ces points d’entrée chez ses clients sont dans les services informatique-numérique. Les clients de l’éditeur sont des entreprises et institutionnels de premier plan et des grands noms de la Tech. Votre futur employeur se développe à l’international, il porte 2 des 11 solutions existantes au niveau mondial selon un classement Gartner, ce sont les 2 seules offres souveraines de ce classement. 

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un Ingénieur Développement & Projets (CDI) à Aimargues  Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre de la « Facture Electronique 2026 », nous allons accompagner nos clients sur la mise en place de la réforme légale.La solution sur laquelle vous serez amené à travailler est une solution SaaS de traitement de factures (fournisseurs et clients). Votre rôle sera crucial dans cette phase de croissance d'activité. Ce que vous ferez : Développer et paramétrer :Développer les demandes spécifiques de nos clients en utilisant les langages appropriés ainsi que les modules de paramétrage des produits ITESOFT,Adapter et paramétrer les produits ITESOFT retenus pour mettre en œuvre le besoin du client,Participer à l’amélioration de la qualité de nos développements et des processus internes,Optimiser les paramétrages et les performances. Intégrer et mettre en recette :Tester et valider la conformité fonctionnelle et technique,Effectuer la recette sous la responsabilité du Chef de Projet,Assurer une assistance technique et/ou fonctionnelle auprès du client. Participer au déploiement en recette et production  :Déployer la solution sur des infrastructures Cloud,En phase de Run, assurer le bon fonctionnement de la solution (suivi, assistance technique de l’exploitation).  Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans l'automatisation des documents, ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.). L'équipe : Vous serez entouré d'une équipe de 15 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Experts techniques. L'équipe motivée et performante s’organise autour des projets à mener avec nos clients dans le but de respecter la qualité, les délais et la satisfaction du client. Votre futur manager : Catherine sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Sa porte est toujours ouverte pour aider, soutenir et suivre les collaborateurs.De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience sur des activités de développement (projets clients). Vous pouvez vous appuyer sur de réelles connaissances sur Java, Node.JS, AngularJS, Système Linux, SQL (stockage JSONB via PostgreSQL), Scripting (Shell), Git (Azure DevOps). Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :Orientation clients,Capacité à collaborer,Force de proposition,Capacité d’analyse. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans diverses technologies, avec la possibilité de participer à des formations visant à renforcer vos compétences tant sur le plan technique que fonctionnel. Ce poste est fait pour vous si ...Vous aimez interagir avec le client,Vous êtes pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs,Vous recherchez un poste polyvalent alliant technique et fonctionnel. Rémunération : Fixe + Variable  Avantages :CSEUne mutuelle d’entreprise prise en charge à 95% par l’employeurCarte ticket restaurantUn environnement de travail attractif6 semaines de congés payésTélétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ? Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir l'Ingénieur Développement et Projets chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. Passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.N°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders mondiaux sur le marché de la digitalisation des processus métier, nous avons l’ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d’intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions de dématérialisation et d’automatisation des processus d’entreprise (traitement des factures fournisseur, contractualisation en ligne, octroi de crédit…) sont conçues pour les rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés : plus de 650 clients dans 35 pays les utilisent quotidiennement. L’innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d’affaires est investi chaque année en R&D. La richesse et le développement d’ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture ! ITESOFT : Digital Automation. Smarter. Faster. Safer.     

Notre partenaire, une grande organisation du secteur industriel, recherche un Chef de Projet Power Platform (H/F) pour renforcer son équipe IT au siège.Vous intégrerez la DSI et serez rattaché(e) au Product Manager. Vous piloterez le développement des applications réalisées avec la Power Platform intégrées à l’ERP Dynamics 365, en coordination avec une équipe de développeurs internes et des prestataires externes.Vos missions principalesPilotage & DéveloppementGérer le planning des projets de développementConcevoir et valider les spécifications techniquesDéfinir l’architecture logicielle des solutions Power Platform et CRM D365Piloter les itérations de développement en méthode AgileAssurer les déploiements et mises en production des évolutions validéesPower Platform & ERPConcevoir, tester et valider les évolutions et correctifs sur le CRM Dynamics 365Développer et optimiser des solutions avec Power Apps, Power BI et Dynamics 365 CE/Field ServiceGarantir la sécurité, la qualification et la validation informatique des solutions mises en œuvreCoordination & SupportEncadrer l’assistance technique en lien avec les prestataires et l’équipe interne de développeursSuivre et gérer les plans d’actions définis avec les partenaires techniquesPrésenter un reporting régulier au Product ManagerÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processusFormation supérieure en informatiqueExpérience significative en tant que Product Owner ou sur un poste similaire (ESN ou entreprise)Connaissance des environnements suivants :Dynamics 365 CE / Field ServicePower Platform (Power Apps, Power BI)Langages de développement : .NET, C#, JavaScriptBase de données SQLBon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à vulgariser les aspects techniques N’hésitez plus, postulez et rejoignez un groupe solide, innovant et en pleine croissance !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

.Vous encadrez une équipe de 4 personnes réparties entre l'infrastructure et l'exploitation, et vous intervenez sur des sujets d'architecture, d'ingénierie et de modernisation globale du SI.Mission générale : Refonte et architecture du nouveau SI / Infrastructure. Remise en conformité de l'existant.Mise en place de nouveaux services.Automatisation et remédiation.Maintien en condition opérationnelle (MCO).Environnement technique général :Matériel DELL.Systèmes : GNU/Linux, BSD, Windows Server.Réseau : Cisco.Services : HA-Proxy, Nginx, DNS, ElasticSearch, PostgreSQL, MySQL.Virtualisation : VMware, KVM, Proxmox.Monitoring & métrologie : Icinga2, Graphite, Prometheus.Stockage : NetAppAutomatisation : Saltstack, Ansible, Puppet, Chef.Conteneurisation & orchestration : Docker. Cloud : AWS (IAM, S3, EC2, RDS…).Développement : PHP8 / Symfony 7 (Api-Platform), Git, JS, React, Go, Rust.Outils Hashicorp : Packer, Terraform, Consul, Vault.Ce qu'il vous faut pour réussir :Une capacité à fédérer, une posture proactive, une force de proposition, un bagage technique, une dimension fonctionnelle et une pensée structurée - analytique.Vous êtes (ou avez été) Responsable / Directeur Infrastructure (service, équipe, projets).Vous avez minimum 8 ans d'expériences professionnelles en IT.Vous avez de solides compétences en systèmes, sécurité et réseaux.Vous avez de solides compétences en management.Vous êtes capable de piloter une équipe expérimentée, composée de personnalités affirmées et aux sensibilités variées.Vous avez une autorité naturelle, alliée à une réelle intelligence relationnelle, notamment dans un contexte où l'inclusion est essentielle.Vous maîtrisez les environnements décrits et les technologies d'infrastructure modernes.Vous faites preuve d'adaptation, de curiosité et d'un vrai sens de l'amélioration continue.Vous comprenez les principes DevOps et l'automatisation est pour vous un réflexe naturel.Vous avez idéalement de l'expérience dans des secteurs comme Retail, Commerce, Tourisme. Conditions du poste :Poste à pourvoir en CDI dans le centre-ville de Marseille (13)Télétravail : 1 jour par semaine + 30 jours par an (à la carte).Démarrage : Dès que possible.Rémunération et avantages :Statut : CadreFixe : 55 à 70K€, selon profil et expériencesPrime d'intéressement et de participation (selon résultats)Conditions d'astreintes actuellement à l'étude *Tickets restaurant, Mutuelle, Participation au transport et possibilité de parking (à valider).Politique RH ambitieuse côté Formations et évolution de carrière.Rejoignez une entreprise française dynamique, spécialisée dans les services numériques. Acteur solide du secteur, elle rassemble plus de 80 collaborateurs en France et s'appuie sur plus de 20 ans d'expertise technologique. Ambitieuse et audacieuse, elle est animée par l'innovation et guidée par de fortes valeurs fédératrices. Ce qui vous attend : de nombreux projets stimulants au sein d'un environnement en mouvement. Avec un CA dépassant les 100 M€ et une croissance continue portée par une forte présence sur le marché, elle accompagne chaque année des millions d'utilisateurs grâce à un modèle agile et digital.Nous recherchons pour notre client un Responsable Infrastructure.

Votre rôleVous porterez la vision produit et veillerez à la réussite des projets, de la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en production. Vous serez l’interface clé entre les clients et les équipes internes (direction, projets, formation ou techniques) afin d’assurer la cohérence entre la stratégie, les attentes des utilisateurs et la qualité des livrables.Votre rôle ne se limite pas à la gestion opérationnelle : vous apporterez un regard stratégique, participerez et piloterez des missions de déploiement à l’international, et contribuerez à l’amélioration des process internes. Vos missionsPorter la vision produit et la décliner en roadmap claire, partagée et alignée avec les objectifs business.Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des parties prenantes internes et externes (clients, direction, métiers).Construire, maintenir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur, des contraintes et de la stratégie globale.Rédiger les user stories permettant aux équipes techniques de développer efficacement.Suivre l’avancement du produit (KPIs, délais, budget) et garantir la qualité des livrables.Piloter et participer au déploiement des solutions chez les clients, incluant des missions sur site à l’étranger pour accompagner les équipes locales, former les utilisateurs et assurer un démarrage opérationnel optimal.Collaborer avec l’équipe design et les autres parties prenantes, veiller à ce que chacun ait une compréhension claire des objectifs et des exigences du produit.PAS DE TELETRAVAILDéroulement des entretiensPremière étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : on discute et on apprend à se connaîtreDeuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence : on vous présente à d’autres membres de l’équipe et vous participez à un test de simulation d’un petit projetTroisième étape : café ou thé avec le dirigeant Les + à nous rejoindreEn plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :Intéressement annuelPEI/PERCOI abondé à 200 % par SyartecBon cadeau de Noël (carte Swile)Tickets restaurants (12,10 €/jour, pris en charge à 60 %)Mutuelle Malakoff Humanis (prise en charge à 70 %)Profil recherchéFormation : Diplômé d’un Master en product management ou équivalentExpérience : 8 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou dans un poste similaire.Solide maîtrise des méthodologies agiles (Scrum) et des outils associés (Jira).Expérience confirmée dans la conception de logiciels métiers B2B complexes.Bonne compréhension des environnements web, et capacité à dialoguer efficacement avec l’équipe technique.Excellente capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions dans un environnement complexe.Aisance dans la rédaction : vous savez vulgariser des sujets techniques/métiers et fédérer des parties prenantes diverses.Leadership naturel, sens du collectif et capacité à embarquer les équipes. Une évolution managériale est possible.La maîtrise de l’anglais est indispensable.Des certifications en pilotage de projet, méthodes agiles seront fortement appréciées.À propos de nousSyartec conçoit et développe des applications web et mobiles dédiées aux secteurs de l’automobile et de l’assurance. Nous créons des solutions métiers innovantes, fiables et centrées sur l’expérience utilisateur.

Vous recherchez un poste dans lequel :Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoTVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous ! La mission:Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique senior qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez notre Business Unit « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting. Votre rôle:Coordonner et suivre le déroulement complet du projet/programme, de son développement à sa mise en productionActeur(rice) de la veille commerciale: identifier, qualifier et remonter des opportunités connexes au périmètre projetAnimer l'interface avec le client et dynamiser la relationSuivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlentIdentifier et alerter sur les déviations au contratGarantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projetDans le périmètre projet, établir le planning, définir l'équipeMettre en oeuvre des méthodologies AgileOrganiser, préparer et animer les comités du projet Vous travaillez en étroite collaboration avec?la direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d'équipe et également l'adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client ?Les responsables de nos entités de conseil et innovation pour apporter notre expertise et développer de nouvelles activitésVotre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques. Votre profil: -8 ans min d'expérience dans le pilotage de Projets Informatiques industriels ou de transformation digitale-Idéalement sur des Projets PLM, MES ou IoT-Excellentes capacités de communication, coordination, d'analyse, de planification-Esprit d'anticipation-Leadership-Rigueur / autonomie-Dynamique-Anglais courant (écrit / oral)Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France chez nos clients ou dans nos agences.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Dans l’objectif de créer de la valeur sur les données de nos clients industriels, nous intervenons sur toute la chaine de cheminement de la donnée depuis les capteurs jusqu’à la supervision, puis sa mise en valeur via des solutions IA.Dans ce cadre, vous aurez pour tâches principales :1. Cadrage & DéfinitionAnalyser et formaliser les besoins métier/clientDéfinir le périmètre, objectifs et livrables du projetÉtablir le budget prévisionnel et le planning initialIdentifier les risques et contraintes techniquesS’assurer du traitement de l’exhaustivité des exigences contractuelles et cadrer l’expression de besoins nouveaux. Participer aux chiffrages projet et travaux supplémentaires2. Planification & OrganisationDécouper le projet en phases/sprints (méthodes agiles ou cycle en V)Définir les jalons et critères de validationÉlaborer le plan de communication projet3. Coordination d'ÉquipeAnimer les objectifs et la communication au sein de l’équipe projetOrganiser les rituels projetsGérer les conflits et arbitrer les décisions techniquesAssurer le reporting auprès du responsable technique 4. Pilotage & SuiviSuivre l'avancement (burndown, KPIs, tableaux de bord)Gérer le backlog et prioriser les fonctionnalitésContrôler budget, reste à faire, délais et qualitéAnticiper et traiter les dérives5. Interface Parties PrenantesCommuniquer régulièrement avec le clientOrganiser comités de pilotage et points techniquesGérer les changements de périmètre Valider les livrables avec les utilisateurs finaux6. Qualité & MéthodologieGarantir le respect des standards de développement et du cycle en VSuperviser les tests (unitaires, intégration, validation)Assurer la documentation technique et fonctionnellePiloter les revues de code et audits qualité7. Livraison & ClôtureOrchestrer les mises en production (déploiements)Organiser la formation utilisateursAssurer la transition vers le support/maintenanceTraiter les sujets de garantieRéaliser le bilan projet et capitaliser les retours d'expérienceDe formation Bac+5 en IT, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), motivé(e), rigoureux(se), avez le gout du challenge.Vous êtes également reconnu(e) pour être force de proposition et appréciez le travail d’équipe.Compétences appréciées :- Modélisation (UML,MERISE…)- Connaissance du milieu nucléaire (Suivi d’exigences, connaissance du cycle en V)- Connaissance des règles SSE - Maitrise de la rédaction de documentVous souhaitez rejoindre une entreprise en constante croissance et intervenant sur des thématiques d’avenir ? Travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable est un critère déterminant pour vous ?Alors rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique. En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l’année des ingénieurs pour participer à des projets de grande envergure. Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ton Rôle : Expert(e) SEA/SMA & Analyse Catalogue E-commerceAu sein de l'équipe Opérations et sous la responsabilité d'un Team Lead, tu seras le référent pour un portefeuille de clients e-commerce. Ton rôle va au-delà de la gestion de campagnes : tu plongeras dans leurs données et leurs catalogues produits pour identifier des leviers de performance concrets. Tes Missions :Pilotage et Optimisation des Campagnes SEA/SMA :Gérer activement les campagnes sur Google Ads (Search, Shopping, PMax), Meta Ads, Microsoft Ads, etc.Analyser en profondeur les données de campagnes et les performances du catalogue produit (via Google Merchant Center, les flux produits, les données de vente) pour identifier les opportunités (produits stars, potentiels cachés) et les risques (produits moins rentables, problèmes de stock).Proposer et mettre en œuvre des ajustements stratégiques et opérationnels (structure des campagnes, ciblages, budgets, créas) basés sur ces analyses, et pas seulement sur l'atteinte d'un ROAS cible.Analyse & Conseil Client :Expliquer clairement tes analyses et recommandations à tes clients (des PME pour la plupart), en t'appuyant sur des données factuelles.Les aider à comprendre les performances de leurs produits en ligne et comment optimiser leur stratégie d'acquisition en conséquence.Reporting & Suivi :Suivre rigoureusement les KPIs clés (ROAS, COS, CA, Marge quand disponible).Réaliser des reportings clairs et utiles pour tes clients et pour l'équipe.Veille Technique :Te tenir informé(e) des évolutions des plateformes publicitaires, des outils (Analytics, GTM, GMC) et des bonnes pratiques e-commerce.Tester de nouvelles approches pour améliorer les résultats. Ton Profil :Tu as au moins 3 ans d'expérience concrète en gestion de campagnes SEA/SMA pour des e-commerçants (en agence ou chez l'annonceur).Compétences Techniques Solides :Excellente maîtrise de Google Ads (Shopping inclus), Meta Ads, Microsoft Advertising.Très bonne connaissance de Google Analytics (GA4), Google Merchant Center (GMC), et des outils de gestion de flux.Tu es très à l'aise avec Excel (ou Google Sheets) pour analyser des données.Approche Analytique & Orientée E-commerce :Tu aimes analyser les chiffres pour comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.Tu sais comment un catalogue produit e-commerce fonctionne et tu es capable d'utiliser ces informations pour affiner tes stratégies publicitaires (identifier les produits à forte marge, les saisonnalités, les best-sellers à pousser, etc.).Tu cherches à comprendre les problématiques business de tes clients pour leur proposer des solutions pragmatiques.Qualités Essentielles :Bon contact client : Tu sais communiquer clairement et établir une relation de confiance.Rigueur et organisation : Tu gères tes campagnes et tes analyses avec méthode.Autonomie et proactivité : Tu sais prendre des initiatives et trouver des solutions.Curiosité et envie d'apprendre : Le marketing digital évolue vite, et ça te motive.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un expert en optimisation publicitaire pour l'e-commerce. Depuis 10 ans, il développe une plateforme technologique SaaS qui, combinée à son expertise humaine, analyse et optimise les campagnes d'acquisition (SEA, SMA) de ses clients e-commerçants 

Ton Rôle : Expert référent SMAAu sein de l'équipe Opérations, tu gères en autonomie un portefeuille de clients e-commerçants. Ton rôle est double : opérer des campagnes multi-leviers avec une exigence de rentabilité forte, et incarner l'expertise SMA (Social Media Ads) au sein de l'agence. Tu utilises les insights de notre plateforme pour bâtir des stratégies publicitaires holistiques et non-silotées.Tes Missions :1. Pilotage et Stratégie SMA Avancée :Gestion de portefeuille : Piloter et optimiser au quotidien les campagnes publicitaires de tes clients. Si tu maîtrises l'ensemble des leviers (SEA/SMA), ton expertise spécifique sera mobilisée pour pousser les performances Social AdsStructuration de comptes : Déployer des architectures full-funnel. Maîtriser l'Advantage+ Shopping Campaigns (ASC) tout en sachant isoler des tests manuels stratégiques.Intelligence Catalogue : Utiliser les données disponibles pour segmenter tes flux produits (DPA/DABA) via des Custom Labels intelligents (par marge, par niveau de stock ou par potentiel de vente réelle).Creative Testing & Veille Concurrentielle : Mettre en place des protocoles de tests rigoureux pour analyser la performance des assets (Hook Rate, Hold rate, CTR, CVR, taux de complétion). Traduire ces signaux data en recommandations créatives concrètes (angles marketing, formats, concepts), capable d’alimenter durablement la performance des campagnes et d’éviter l'essoufflement créatif.2. Analyse Business & Conseil :Pilotage à la rentabilité : Analyser les performances non pas sur le seul ROAS plateforme, mais en fonction des enjeux business réels du client (coût d'acquisition de nouveaux clients, marge brute).Vision Transverse : Collaborer avec les autres pôles d'expertise pour assurer une cohérence publicitaire globale sur l'ensemble du tunnel de conversion.Accompagnement Client : Expliquer tes analyses et recommandations de manière factuelle et pragmatique à des interlocuteurs décideurs. Conseiller le client sur sa stratégie e-commerce (taux de conversion, réachat, stratégie produit) et créative.3. Référent Technique & Mentorat :Apporter ton expertise aux Team Leads et aux consultants sur leurs problématiques SMA les plus complexes.Partager tes connaissances et tes retours d'expérience pour élever le niveau de compétence global de l'équipe Opérations sur ce levier. Ton Profil :Expérience : Très à l’aise en Social Ads, 5 ans d’expérience minimum SMA 100% e-commerce (Agence ou Annonceur).Expertise Technique : Maîtrise avancée de Meta Ads (obligatoire). Une bonne connaissance de TikTok, Pinterest et des outils de mesure (GA4, CAPI) est attendue. Une connaissance SEA est un plus.Culture Data & Produit : Tu sais naviguer dans un catalogue produit complexe et tu aimes manipuler les chiffres (Excel/Sheets) pour en extraire des leviers de croissance.Culture E-commerce : Tu es aussi à l’aise en créa Ads qu’en CRO. Tu comprends les enjeux business d’un e-commerçant et les instruments de pilotage : LTV, COS, Marge, CAC, ROI…Qualités : Rigueur, autonomie et une excellente capacité à transmettre ton savoir. Tu es à l’écoute de tes clients. Tu as d’excellentes compétences en communication et un bon esprit de synthèse. WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un expert en optimisation publicitaire pour l'e-commerce. Depuis 10 ans, il développe une plateforme technologique SaaS qui, combinée à son expertise humaine, analyse et optimise les campagnes d'acquisition (SEA, SMA) de ses clients e-commerçants 

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

ITESOFT recherche un Tech Lead Développeur (CDI) à Aimargues Pourquoi nous avons besoin de vous ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la structuration de l’équipe R&D dont les effectifs se sont développés. Principaux Objectifs du Poste: En tant que Tech Lead Développeur vous serez responsable de la conception applicative, de la qualité des développements et du pilotage technique de proximité de l’équipe de développement.De par vos rôles de référent technique et de développeur confirmé, vous garantissez la production de solution maintenables, performantes, évolutives et sécurisées. Ce que vous ferez : Conception et pilotage technique applicatifEn coordination avec le Tech Lead Intégration & Cloud, préconiser les choix techniques et s’assurer de leur mise en application,Valider les choix architecturaux proposés par les équipes de développement,Former et accompagner les développeurs sur les nouvelles solutions techniques retenues,S’assurer de la cohérence transverse des choix architecturaux,Anticiper les évolutions en faisant de la veille technologique,Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers pour décider du choix des évolutions technologiques. Développement Full-StackDévelopper des fonctionnalités front-end et back-end complexes,Implémenter et consommer des API internes. Sécurité des développementsAppliquer les principes de sécurité dès la conception,Prévenir les vulnérabilités courantes (OWASP),Intégrer la sécurité dans les revues de code. Garantir la qualité des développementsÊtre garant du respect des bonnes pratiques,Réaliser des revues de codes et prévoir les éventuelles actions de correction. Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans la facturation  ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Innovation, Diversité, RSE, etc.). L'équipe : Vous serez entouré d'une équipe de 20 personnes composée d’ingénieurs développement, d’ingénieurs QA et d’ingénieurs exploitation. Les échanges internes à l’équipe et avec les autres équipes de la BU sont nombreux et fluides. Votre futur manager : Christophe, responsable du département R&D de la Business Unit sera votre manager. Son style de management est direct et bienveillant. Son background technique et sa grande connaissance de l’environnement fonctionnel seront des atouts majeurs pour vous accompagner dans votre prise de poste.De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d’un éditeurs de logiciels ou d’ESN.Vous êtes familier avec la stack technique : Java, javascipt, HTML, Angular JS, Angular 2+, Node JS, Docker, PostGreSQL Des connaissances fonctionnelles des métiers de la comptabilité et de la finance seraient un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous pouvez vous appuyer sur :votre leadershipvotre force de proposition et votre curiosité techniquevotre capacité d’organisation et votre rigueurN°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders mondiaux sur le marché de la digitalisation des processus métier, nous avons l’ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d’intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions de dématérialisation et d’automatisation des processus d’entreprise (traitement des factures fournisseur, contractualisation en ligne, octroi de crédit…) sont conçues pour les rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés : plus de 650 clients dans 35 pays les utilisent quotidiennement. L’innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d’affaires est investi chaque année en R&D. La richesse et le développement d’ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture ! ITESOFT : Digital Automation. Smarter. Faster. Safer.     

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.L'activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Dans un contexte international et multiculturel, de haute technologie scientifique, vous rejoignez une équipe d'administrateurs et ingénieurs réseaux.Vos responsabilités :-        Réaliser le câblage fibre optique et cuivre-        Administrer les réseaux locaux de haute-disponibilité (switching / routing)-        Administrer les équipements de sécurité (UTM gateways, Email Security, Application Delivery Controllers, ?)-        Participer à l'automatisation de tâches en réalisant des scripts-        Déployer de nouvelles solutions-        Etudier de nouvelles solutions et réaliser les tests-        Assurer le support aux utilisateurs L2 et L3-        Produire la documentation technique-        Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure réseauEnvironnement technique : Cisco, UTM Gateway, Email Security, Application Delivery ControllerCe que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable·       Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·       Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·     Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). L'obtention de certifications CCNA ou CCNP sont un plus.Expérience : vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur des postes en administration réseau, durant lesquelles vous avez participé à des projets d'évolutionLangue : l'anglais est un indispensable, oral et écritCompétences techniques : administration des équipements réseau sous CISCO, automatisation, gestion de projets technique, support aux utilisateurs, production de documentation, connaissance en sécuritéSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !  

Missions Vous intégrerez nos équipes, sur des projets de mise en œuvre et de déploiement des systèmes d'information PLM de nos clients. Vous contribuerez ainsi à faire de leur outil PLM une véritable solution d'entreprise performante et adaptée à leurs besoins.    Vous êtes l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.    Concrètement, vous êtes en charge de :   Traduire les processus métiers du client dans l'outil PLM. Construire les solutions en relation avec les équipes de développement. Définir et suivre le plan du projet en collaboration avec le chef de projet. Accompagner le client dans sa transition vers de nouvelles solutions. Encadrer et suivre la montée en compétences des consultants juniors.   Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.​ Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Profil Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM.  Maitrise de l’outil PLM 3DEXPERIENCE  Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients. Aisance rédactionnelle et orale  Autonomie, proactivité et curiosité Anglais courant  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Envie de rejoindre l'une des premières DSI à avoir adopté les méthodes agiles à grande échelle ? Bonne nouvelle : nous avons une opportunité faite pour vous !Dans le cadre d'un projet longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) pour renforcer une équipe engagée.Comment s'organise les équipes ? Elles sont organisées en communautés de pratique, favorisant le partage d'expérience et l'amélioration continue.Et les méthodes ? Des méthodologies variées et adaptées aux projets (Scrum, SAFe, et bien plus encore).Quel est l'objectif de ce recrutement ? Transformer les besoins métiers en solutions IT utiles et performantes.Vos missionsPlanifier et animer les sprintsOrganiser et faciliter les cérémonies agilesFavoriser une communication fluide et efficace au sein de l'équipeIdentifier de manière proactive les obstacles, risques et points de blocage, et assurer leur remontéeVeiller au respect des délais et du budgetRédiger et présenter les rapports d'avancementAlerter les parties prenantes (Chef de projet, Release Train Engineer, etc.) sur les risques potentielsStack techniqueScrumSAFeJiraCe poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Aix-en-Provence.Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.Parlons de vous Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre esprit d'équipeVous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et diplomateRigoureux, méthodique et investi, vous aimez faire avancer les projetsUne expérience de 3 ans minimum comme Scrum Master est nécessaire pour une prise de poste sereineSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI. 10 agences de proximité 46 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Votre futur employeur : Éditeur de logiciels souverains spécialisé en sécurité numérique, acteur de référence sur son marché, basé à Marseille et regroupant aujourd’hui une trentaine de collaborateurs passionnés (Marseille, Paris, Méditerranée). Croissance prévue de +40% de CA en 2025Objectif de 100 collaborateurs d’ici 2029Clients grands comptes, institutionnels et acteurs de la TechEn développement actif en France et à l’international L’entreprise atteint aujourd’hui une phase de maturité, tout en gardant un contexte d’innovation forte. Les équipes tech interne (avec qui vous interagirez) : R&D :  Développeurs Frontend et BackendDelivery : Ingénieurs de haut niveau ; Support  Produit : Manager Produit, Products OwnersQualité : Manager, Qualité Test et Support Le poste : Il s’agit d’une création de poste.Rattaché(e) directement au Responsable du domaine, vous êtes le référent technique du domaine, vous êtes leader sur les sujets : ✔ DevOps✔ Infrastructure Vous êtes le référent et accompagnez les juniors, vous pouvez solliciter des prestataires spécialisés en support ponctuel. Vous intervenez à la fois sur le Run et le Build : * Garant(e) du fonctionnement, de la disponibilité et de l’évolution de l’infrastructure* Architecte des transformations futures* Responsable du Run et du Build  Responsabilités clés :  Référent technique : Accompagner les orientations technologiques et l’évolution des roadmaps Infrastructures & DevopsAccompagnez les projets d’évolution, d’amélioration et d’automatisationParticipez au dimensionnement des architectures et garantir leurs cohérencesSuivre de la performance Missions opérationnellesInfrastructure & DevOpsSupervision du CI/CD, automatisation, conteneurisation, observabilitéPilotage des environnements internes (Cloud, On-premise, VM…)Systèmes & RéseauxAdministration, supervision, MCO et optimisationsGestion des accès, droits, environnements de dev et productionEn fonction de votre profil vous interviendrez sur le périmètre de Sécurité interne Organisation et accompagnement : Organiser ces activités opérationnelles et la priorisationSoutenir la monté en compétence de l’équipe (DevOps, Infra, Sécurité)Gérer les prestataires et négocier les contrats techniques  Profil recherché Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire :* Référent, Ingénieur clef Infra / DevOps* Chef de projet IT Infrastructure Vous avez une expérience structurante dans :* DevOps CI/CD, automatisation, conteneurs (Docker / Kubernetes)* Systèmes Windows et Linux* Réseaux local et étendu* Administration ou exploitation Cloud (type AWS, Azure, OVH, Scaleway, GCP…)* Accompagnement dans la structuration Vous justifiez d'une capacité à :* piloter en simultané Run et Build* manager en autonomie des sujets sensibles* structurer, décider et communiquer Une expérience en environnement éditeur de logiciels est un plus.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé IT & Digital, recrute en exclusivité un(e) Ingénieur Référent DevOps SysOps Infrastructure pour un éditeur de logiciels français reconnu dans le domaine de la cybersécurité.Ce recrutement nous est confié en exclusivité par notre client. LE CLIENT, votre futur employeur, contexte de cette création de poste :Votre futur employeur est un éditeur de logiciel incontournable proposant des solutions cyber, son siège social est à Marseille, il regroupe 30 collaborateurs passionnés en France et en Méditerranée. Cet éditeur, propose des solutions Européenne, et réalise une croissance de 40 % de CA en 2025. Il est porté par le développement des enjeux cyber, leurs évolutions, la règlementation et la qualité de ses solutions, dans un écosystème IT et cyber de plus en plus mature. Cet éditeur prévoit d’être 100 collaborateurs d’ici 2029.  Le siège social de votre futur employeur est à Marseille, la société regroupe 30 personnes Tech. Leader sur ses 2 marchés en France, l’entreprise fondée il y a plus de 10 ans atteint sa maturité. Intégrée à l’écosystème Cybersécurité riche, ces points d’entrée chez ses clients sont dans les services informatique-numérique. Les clients de l’éditeur sont des entreprises et institutionnels de premier plan et des grands noms de la Tech. Votre futur employeur se développe à l’international, il porte 2 des 11 solutions existantes au niveau mondial selon un classement Gartner, ce sont les 2 seules offres souveraines de ce classement. 

Objet du poste - Maintenir en Condition Opérationnelles les infrastructures (Datacenter + sites) - Suivre et traiter les tickets d'incidents & Demandes de Services Missions - Être garant du bon fonctionnement des infrastructures centralisées (Datacenter) et décentralisées (sites) - Suivre et traiter les tickets d'incidents & Demandes de Services - Avoir un mindset « Customer-Oriented » - Maîtriser les socles technologiques du domaine technique o WAN o LAN o Wifi o Firewall o Téléphonie IP / DECT - Connaître les solutions de l'entreprise (Cisco, Fortinet, F5, Microsoft, Office 365) - Être un garant de la sécurité ITCompétences - Connaissance forte des fondamentaux Réseaux - Capacité à être force de proposition - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs - Réactivité et capacité à appréhender plusieurs sujets en même temps + Maitrise Zsceler, cisco et fortinetSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Missions principales :- Pilotage de projets d’ingénierie de l’étude préliminaire (EP) à la réception des travaux(AOR).- Responsabilité technique, contractuelle et financière des projets.- Management d’équipes pluridisciplinaires (BE, production, maintenance, achats, etc.)- Conduite de revues de conception internes et avec les clients.- Conception d’installations techniques sur mesure- Analyse des cahiers des charges et validation des livrables.- Planification, estimation des coûts et suivi de l’avancement.- Participation à l’élaboration des offres commerciales et avenants. Profil recherché :- Formation : ingénieur ou universitaire à dominante mécanique.- Expérience : minimum 10 ans dans la réalisation d’ensembles mécaniques.- Expérience en pilotage de projets pluridisciplinaires.- Sens pratique, rigueur, leadership, curiosité technique.- Esprit d’équipe, écoute, ténacité, sens de l’observation.- Connaissance des normes GMP, BPF et ATEX (gaz et poussières)Compétences techniques :- Conception mécanique : charpente métallique, dimensionnement de structures.- Maîtrise des réglementations : codes de conception et fabrication.- Maîtrise des logiciels : SolidWorks, Office 365, outils collaboratifs.- Langues : anglais courant DATAMED CONSULTING est une ESN fondée en 2020 spécialisée dans la valorisationdes données.Nous mettons en œuvre notre expertise pour accompagner nos clients du secteurpublic et privé dans leurs stratégies et projet de transformation numérique demanière efficace et innovante grâce à notre savoir faire.

Dans un contexte de projets complexes en systèmes électroniques embarqués pour le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de projet système électronique pour piloter des développements à forte dominante matérielle, en interaction avec des acteurs industriels majeurs. Il s’inscrit au cœur de programmes critiques, avec des exigences élevées en matière de normes, de cybersécurité et de qualification. TâchesPilotage de projets techniques en systèmes électroniques embarqués, potentiellement de grande envergure, en coordination avec un ingénieur système sur les projets les plus complexesOrchestration des activités techniques couvrant la mécanique, l’électronique, le FPGA et le logiciel bas niveauInterface avec les clients, les sociétés partenaires externes et les services internesSuivi des indicateurs projet et reporting d’avancementSupervision des développements de calculateurs matériels prêts à l’emploi, sans logiciel applicatifCoordination des activités de développement de cartes CPU ou FPGA, incluant bus de données, vidéo et connectiquesPilotage des développements FPGA et des logiciels bas niveau (BSP, drivers, boot)Gestion des environnements bare metal ou Linux embarqué avec distribution spécifiqueSuivi des activités IVVQ, incluant la définition des plans de qualification environnementale, le suivi des essais et les tests d’intégrationPrise en compte et application des normes de sûreté de fonctionnement, des exigences cyber et des critères communs de sécuritéContribution aux démarches d’habilitation et interaction avec l’officier de sécuritéExpérience demandée pour le poste : minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques en systèmes électroniques embarqués, idéalement dans le secteur de la défenseNiveau de diplôme demandé : diplôme d’ingénieur ou équivalentSolide compréhension des architectures matérielles embarquées et des environnements contraintsCapacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à dialoguer avec des clients industriels exigeantsConnaissance des processus de qualification, de validation et des normes associéesAptitude à évoluer dans un environnement soumis à habilitation de sécurité ou habilitableLH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Contexte Dans le cadre du renforcement de notre pôle SAP, nous recherchons un Développeur ABAP confirmé capable de prendre en charge les développements tout en assurant une montée en compétence de profils plus debutants. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant, sur des projets à forts enjeux techniques et métiers. ✅ Vos missions - Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript…). - Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement. - Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques. - Participer aux réunions techniques avec les équipes fonctionnelles. - Documenter les développements réalisés et maintenir la base de connaissances technique.️ Compétences recherchées Très bonne maîtrise d'ABAP et ABAP objet Développements classiques : ALV, BAPI, BDC, User-Exits, Smartforms/SAPScript Environnements SAP ECC6 (S/4HANA serait un plus) Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD (environnement fonctionnel) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogie Profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP Vous avez le goût du travail bien fait et aimez partager vos connaissances Vous êtes force de proposition et autonome dans vos développements Vous appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborativeSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, acteur majeur opérant des plateformes critiques de dématérialisation de services sensibles, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer les équipes sécurité IT.Vos missionsVous interviendrez en Build & Run sur des environnements à forts enjeux de sécurité :Concevoir, déployer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures de sécurité (Firewalls, WAF, Proxy, Bastions)Assurer le durcissement des systèmes selon les standards de sécurité (CIS Benchmarks)Administrer et piloter les solutions EDR (déploiement, configuration, supervision, traitement des alertes)Superviser, qualifier et traiter les incidents de sécuritéRéaliser des scans de vulnérabilités (Tenable/Nessus) et piloter la remédiation avec les équipes techniquesAdministrer et optimiser le SIEM (intégration des logs, tuning des règles de corrélation)Automatiser les tâches de sécurité et le patch management (Python, Bash, PowerShell, Ansible)Contribuer à l’amélioration continue des processus de cybersécurité et aux démarches de conformité Profil recherchéFormation en cybersécurité, systèmes ou réseauxExpérience en sécurité opérationnelle (Build & Run)Bonne maîtrise des enjeux de détection, supervision et gestion des vulnérabilitésÀ l’aise avec les environnements Linux et les outils d’automatisationRigueur, autonomie et esprit d’analyse Si cette mission vous intéresse et correspond à votre expertise, n’hésitez pas à nous transmettre votre cv Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Nous recherchons pour notre site à Marseille un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI. Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs. Missions principales :Assurer le support aux utilisateurs sur les problèmes matériels, systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques et réseauxTraiter les demandes de rétablissement signalées par nos clientsTraiter les incidents support et les demandes remontés par le support hotlineAssurer la maintenance des équipements par des actions de télégestion ou par des interventions sur placePiloter le rétablissement dans le respect des engagements contractuelsCréer et mettre à jour la documentation SI et assurer la diffusion de compte rendu d’interventionAméliorer et automatiser, écrire les process d’administrationParticiper à la détection des besoins et apport de conseil techniques aux clientsGérer des incidents sécurité clientIntervention sur certains des sites de nos clientsApplication de procédures types sur des matériels informatiquesNettoyage interne/externe de matériels informatiques et/ou téléphoniquesRéorganisation de stocks de matériels informatiques et/ou téléphoniquesInstallation de logiciels ou de composants matérielsMise en place de matériels informatiques et/ou téléphoniques sur bureauxTransport de matériels informatiques et/ou téléphoniquesRéalisation de sauvegarde informatique et/ou restaurationSaisie de données sur matériel informatiqueOptimisation de configurations informatiquesAssistance informatique aux utilisateursDépannage informatique de configurations informatiquesAssistance téléphonique des clients (hotline)Prise en mains à distance (télémaintenance)  Profil idéal recherché :Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNP, MCSE).Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles avancés de gestion de systèmes et réseaux, avec une expérience probante en leadership technique.Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes complexes.Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à mener plusieurs projets de front.Maîtrise approfondie des architectures systèmes et réseaux, incluant les dernières technologies en matière de virtualisation, de cloud computing et de cybersécurité.Expérience confirmée dans la gestion de grands environnements virtualisés et dans l’administration de réseaux complexes.Expertise en matière de conception et d’implémentation de solutions de sécurité avancées, de systèmes de détection et de prévention des intrusions.Solide expérience en scripting et en automatisation pour améliorer les processus opérationnels Compétences techniques :- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde. Ce qui t’attend côté carrière et mobilité - Des possibilités d’évolution de carrière- Accès à des formations en ligne- Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete (sous conditions) Conditions de travail :Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement.Lieu : Marseille.Salaire : A partir de 33K euros brut annuel. Nos petits plus chez Kincy :10 jours de RTT/anDes jours de congés supplémentaires selon l’anciennetéJusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditionsTickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)Diverses primes : Cooptation, VacancesEpargne salariale (PEE)Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)Pris en charge 50% des titres de transportsEt bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :- Conseil et pilotage de votre SI- Exploitation et maintenance informatique- Gestion et intégration de projets informatiques

Nous recherchons un Incident Manager (F/H/X) pour intégrer l’un de nos partenaires localisés près d’Avignon (3 jours de télétravail / semaine.Vous souhaitez être garant de l’application et de l’amélioration des processus de gestion des incidents et des changements au sein de l’organisation ? Vous maitrisez les bonnes pratiques ITIL ? Ce poste est fait pour vous !Vous veillerez à la continuité de service, à la maîtrise des risques et à la qualité des services délivrés, en coordination avec l’ensemble des parties prenantes.Responsabilités principales :1. Incident ManagementPiloter la gestion des incidents majeurs ou à risque significatifÉvaluer, prioriser et coordonner la résolution des incidents.Assurer une communication claire et continue auprès des équipes internes, du management et des clients.Réaliser des analyses de causes racines et mettre en place des actions préventives.Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et à la réduction des incidents récurrents.2. Change ManagementGarantir le respect du processus de gestion des changements sur l’ensemble du cycle de vieInstruire et qualifier les demandes de changement (risques, impacts, complétude).Valider la planification, anticiper les conflits et respecter les contraintes (frozen zones, périodes sensibles).Coordonner les parties prenantes et participer au CAB.Assurer le suivi post-implémentation, incluant les revues PIR si nécessaire.Piloter la communication liée aux changements (CAB, replanifications, périodes de gel).3. Gouvernance, communication et amélioration continueVeiller à l’application cohérente des processus et des bonnes pratiques (ITIL).Former et accompagner les utilisateurs.Mettre en place, suivre et analyser les KPI opérationnels.Identifier les axes d’amélioration et faire évoluer les modes opératoires.Contribuer à la validation annuelle des processus.Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez les compétences clés suivantes :Expérience confirmée en gestion des incidents et des changements en environnement IT critique.Maîtrise des bonnes pratiques ITIL.Excellentes compétences en communication et coordination d’équipes transverses.Forte capacité d’analyse des risques et de prise de décision.Bonne connaissance des infrastructures et technologies du secteur bancaire.Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

 Le posteDans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, votre futur employeur recherche un(e) Responsable Test logiciel / QA (Quality Assurance), il s’agit d’une création de poste rattaché au directeur technique.Vous managerez une équipe de 9 ingénieurs tests Qualité, amélioré les performances du service, son organisation et la qualité des livraisons de nouvelles fonctionnalités ou de nouvelles offres logiciel de l’éditeur. Vous faites, avec votre équipe évoluer les stratégies et les opérations de tests fonctionnels et techniques. Vous minimalisez les anomalies en production, participez à l’amélioration et garantissez la fiabilité des applications. Vos missions :Management & CoordinationPiloter et fédérer une équipe QA (Quality Assurance) (9 ingénieurs de tests-qualité), en assurant la montée en compétences tout en garantissant la cohésion autour des bonnes pratiquesOrganiser la répartition de la capacité de test en fonction de la chargeAssurer la communication fluide entre les équipes et veiller à la bonne application des engagementsS’assurer de la diffusion et de la promotion des bonnes pratiquesProduire et suivre les indicateurs de performance, KPI et communiquer sur des derniersPiloter l’analyse des résultats des tests et les actions d’amélioration continue Organisation, Stratégie, Pilotage Définir la stratégie globale des tests et de qualité logicielle, la décliner en plans d’action Accompagner la bonne compréhension des besoins de la DSI, de la Direction Tech et des enjeux métiersFaire des propositions pour améliorer la proposition de valeur des produits logicielsFaire évoluer, préconiser les outils et méthodes les plus adaptés avec l’équipe et la directionMettre en place et suivre les projets et outils d’automatisation de testsFaire évoluer les procédures de qualitéGarantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Opérationnel Test & Qualité : faire ou faire faireAccompagner la rédaction et suivre la mise en place de tests (techniques et fonctionnels)Accompagner la définition, l’élaboration, la rédaction et le suivi des tests fonctionnels lié aux User Stories (US)Accompagner l’améliorer, la rédaction et le suivi des tests d’intégrationSuperviser la rédaction et le suivi des tests de non-régression (TNR), assurer le suivi du cataloguePiloter la correction des anomaliesValider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiersGarant de votre domaine d’expertise, vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets   Votre profil : Diplômé.e de BAC +3 à BAC +5 en informatique d’université ou d’école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle ou dans une équipe de développement interne d’une certaine taille.Vous avez une expérience du management. Vous savez fédérer vos équipes, et les équipes intervenantes sur votre périmètre, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable. Vous avez déjà structuré et amélioré une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible, idéalement sur des projets organisés en méthodologies Agile/Scrum.Vous maîtrisez le cycle de vie des logiciels et la gestion de projet.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests (ex. : JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER…). Vous maîtrisez certains outils de ticketing (ex. : type JIRA/Confluence…). Vous êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en développement informatique (langage objet ex : Java, Angular et/ou API (Rest …) et/ou Script). Vous avez une bonne maîtrise des tests fonctionnels et techniques. Connaissez les normes et procédures liées à votre métier. Vous savez construire un cahier des charges et délivrer des livrables de qualité.Vous êtes communicant, avez d’un bon relationnel vos qualités d’écoute et votre sens du client sont développés. Vous êtes rigoureux, organisé et proactif. Vous aimez travailler sur des projets stimulants, à impact et en forte croissance.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Responsable Test Logiciel / QA Manager pour le compte d’un de ses clients, éditeur de logiciels dont les équipes Tech sont toutes basées à Avignon (recrutement confidentiel)Notre client, votre futur employeurNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui une équipe Tech de 130 collaborateurs répartis entre le développement, le support et le produit.Les solutions sont entièrement conçues et développées par les équipes en interne et l’offre logiciel de cet éditeur « made in France » est utilisée au quotidien par des dizaines de milliers d’utilisateurs.

ContexteNous accompagnons un acteur reconnu du secteur tertiaire, engagé dans une transformation digitale structurée et ambitieuse.Au sein d’une DSI d’environ 40 personnes, organisée en mode agile, vous intervenez sur un portefeuille de projets à forts enjeux métiers, avec des équipes déjà en place et matures.Dans un contexte de renforcement rapide des équipes, nous recherchons un Manager Transformation Agile & Produits Digitaux capable de structurer, piloter et faire grandir l’organisation produit.Vos missionsVous intervenez comme référent transverse entre les équipes métiers et la DSI, avec un rôle à la fois stratégique, opérationnel et managérial :Piloter et faire vivre le portefeuille de projets digitaux, en lien étroit avec les Product Owners et les directions métiersEncadrer et accompagner les PO, UX et équipes de deliveryGarantir la cohérence des roadmaps produits et leur alignement avec les priorités stratégiquesStructurer et maintenir le cadre agile : rituels, gouvernance, comitologie, outilsAccompagner la montée en compétences des équipes et soutenir la conduite du changementJouer un rôle de facilitateur entre métiers et équipes ITMettre en place un pilotage par indicateurs (KPI, OKR, vélocité, capacité, delivery)Contribuer à une gouvernance projet robuste, avec une posture PMO orientée résultatsProfil recherchéFormation BAC+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)Expérience confirmée (10 ans minimum) sur des fonctions de PMO, Manager agile ou gouvernance produitSolide culture agile et expérience concrète en environnements complexesCapacité à manager, structurer et fédérerAisance relationnelle forte, sens du dialogue métiers / ITProfil autonome, orienté solutions et amélioration continueUne expérience dans des contextes ESN, transformation digitale ou grands SI est un vrai plus.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Principales missions : Pilotage de la relation client Gestion de la rentabilité des projets Reporting à la direction Organisation des instances de communication Suivi des plannings Pilotage des équipes internes Pilotage des sous-traitants Suivi de production HW et SW Votre profil pour réussir ? Compétences techniques : De formation initiale ingénieur (Généraliste, électronique, Software embarqué, réseau…) Bonnes compétences générales dans les métiers de développement de systèmes embarqués Méthode : Cycle en V; Agile Normes EN50155, iso 9001, iso 9100 Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles  Aptitudes professionnelles : Esprit d’analyse Rigoureux Esprit méthodique Diplomatie et sens de la communication Travail en équipe Autonomie Bienvenue chez #Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurez la bonne marche du projet du bon de commande jusqu’au déploiement et la recette client, conformément au cahier des charges et dans les délais attendus, en respectant le budget défini. Vous êtes directement impliqué dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients.Vos principales tâches :Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiementPiloter la réalisation du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) dans un objectif de respect des coûts et délaisConstituer, organiser, et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande client, budget, délais…)Gérer le contrat avec le client ainsi que le CA, marge, avenants etc…Assurer le suivi auprès du clientResponsable de la qualité de son projet Reporter les besoins clients pouvant donner lieu à des amendements,Participer à l’AVV,Assurer le suivi du Tableau de bord Projet,Animer les réunions Projets,Participer à des Salons, Démonstrations.Profil recherchéDe formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dont 2 ans au moins sur des projets "logiciels" dans le domaine de la Défense.Curieux(se), autonome, organisé(e) et méthodique, vous aimez résoudre des problèmes et vous savez prendre des initiatives. Votre sens de la communication écrite et orale est un véritable atout. Compétences techniques requises :Gestion de Projet, Gestion des RisquesQualités rédactionnellesReportingL’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. Le contrat à pourvoir est un CDI.LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) chef de projet technique.

Le poste : Vous intégrez une activité dédiée à la conception et à la réalisation de machines techniques pour un client industriel du secteur nucléaire. Le poste exige une forte habitude de cet environnement réglementé, ainsi qu’une grande aisance dans la rédaction de documents techniques en anglais et la conduite de réunions en français comme en anglais. Missions :Piloter le projet et coordonner les activités des équipes internes.Gérer les livrables (PDR, FDR, documents techniques) en français et en anglais.Animer les réunions client et présenter l’avancement du projet.Suivre le planning, anticiper les risques et garantir les jalons.Coordonner les fournisseurs et sécuriser les achats dans un budget contraint.Assurer la cohérence technique en lien avec les responsables de pôles.Préparer la phase de réalisation : fabrication, montage et essais.Vous avez :Un bac +5 en ingénierie générale ou en mécaniqueUne expérience significative en gestion de projets complexes/nucléairesUne bonne communication, esprit d’équipe, rigueurUn niveau d’anglais technique adapté à un contexte international Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil. A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)

Mission longue | Marseille | 100 % sur siteDans le cadre d’un programme de transformation du support CATI au sein d’une administration publique, nous recherchons un Chef de projet AMOA en appui direct de la responsable du programme GRU.➤ Objectifs de la mission :Structurer et piloter le support CATI (process, outils, gouvernance).Améliorer la performance du support via le suivi des incidents et des indicateurs.Accompagner les équipes dans l’adoption des évolutions.➤ Missions principales :Piloter la gouvernance du support (COTECH, COSUI, COSTRAT) et animer les instances.Assurer l’interface entre les métiers (MOA) et les équipes techniques (MOE).Mettre en place les outils de pilotage et de reporting (tableaux de bord, indicateurs).Analyser les incidents et demandes afin d’identifier les axes d’amélioration.Recueillir et cadrer les besoins métiers liés à GLPI et aux processus associés.Piloter et suivre les chantiers d’évolution en lien avec la feuille de route GRU.Contribuer à l’accompagnement au changement et à l’évolution des pratiques.➤ Environnement & outils :Ticketing : GLPIDécisionnel / BI : Power BIDomaines : support, gestion des incidents, gouvernance, conduite du changementProfil recherché :5+ ans d’expérience en AMOA et pilotage de projets transverses.Bonne connaissance des centres de services et activités de support.Expérience en conduite du changement.Maîtrise d’un outil de ticketing (GLPI ou équivalent).Capacité à analyser des données et produire des reportings (Power BI ou équivalent).Excellentes capacités de communication et de coordination.Rigueur, autonomie et esprit de synthèse.À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Dans le cadre du projet de Tech data dont la finalité est de produire de la documentation pour les hélicoptères, nous souhaitons renforcer notre équipe de développement pour la conception et l’implémentation de besoins clients sur des applications Windchill.En tant que Développeur WINDCHILL(H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :Participation à la conception de la solution techniqueProduction de chiffrages (estimation de la charge de travail, hypothèses, risques)Mise en œuvre et implémentation de la solution techniqueRéalisation de tests unitairesAnalyse/ corrections d’incidentsParticipation aux différents évènements agiles (daily, Sprint planning, Review, Retrospective, PI planning, refinement)Reporting de l’activitéLe profil recherchéTechnologies : PTC WindchillDiplôme : Bac+3 en informatiqueExpérience minimum : 2 ansLangue : Français, AnglaisMobilité: sur site à Aix-en-provence.Jours de Télétravail possibles Bienvenue chez AXEALAXEAL créée en 2003 se spécialise dans l’ingénierie des systèmes d’information et se positionne comme intégrateur de solutions digitales, partenaire reconnu par Dassault Systèmes pour la digitalisation des processus industriels et la gestion des opérations de production. AXEAL dispose d’un centre de R&D à Lyon, dédié à l’innovation digitale et à l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’industrie pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain.Depuis plus de 21 ans, les références avec General Electric, Dassault Aviation, McPHY, Michelin, Naval Group, TechnicAtome, Orano, Edvance et Framatome témoignent de l’expertise du groupe, de la qualité de ses services et de sa stabilité économique.AXEAL accompagne ses clients au travers de 4 offres de services IT :TechProgram: L’excellence dans le pilotage des projets ITTechIndus: Intégration des solutions Dassault Systèmes 3D EXPERIENCE et DELMIATechOps: Gestion et optimisation des systèmes d'informationTechPlatform :Conception, développement et déploiement de solutions numériques innovantesInfos complémentairesVous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Business Manager Ugo CANTAIS, dans un environnement de travail agréable.Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Nous recherchons un(e) Ingénieur (e) en Cybersécurité pour intervenir auprès de notre client du secteur du service.A ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : Mission 1 : Interface sécurité avec les projetsÊtre l’interlocuteur (trice) privilégié du CSIRT auprès des équipes projetsIdentifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements)Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vieS’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projetsÊtre garant (e) de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécuritéAssurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRTIdentifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolutionFournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projetsÊtre le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Mission 3 : Réalisation de tâches techniques (build / scripting)Réaliser des actions techniques de type build, automatisation ou scripting selon les besoinsTraduire des besoins sécurité en actions techniques concrètesIntervenir sur des environnements techniques en tenant compte des contraintes et enjeux cybersécuritéS’intégrer dans un environnement SOC / CSIRT en comprenant ses rôles, ses outils et ses processusMission 4 : Amélioration continue des outils et processusProposer des améliorations sur les outils et processus de sécurité existantsParticiper à l’optimisation des workflows entre les projets, le SOC et le CSIRTContribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation des pratiques sécuritéCollaborer avec les équipes SOC et CSIRT sur les sujets d’évolution opérationnelle  LivrablesCahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place)Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues)Reporting régulier des événements de sécurité détectée, avec analyse et synthèse des tendances Avantages & Perspectives Lieu : Venelles (Aix-en-Provence)Modalité de réalisation : 100% présentielDate de début souhaitée: 31/03/2026Date de fin souhaitée: 30/12/2026Rémunération : Package global +/- 75K € selon profil (intéressement mis en place en 2015)  Vos atouts Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous avez une bonne maitrise de l'outil SplunkES et un retour d’expérience sur l’intégration des outils de cybersécurité.En tant que point de contact cybersécurité auprès du client, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre curiosité naturelle. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel et des responsabilités.  Qui sommes-nous ?Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients. Les + chez iDNA :Possibilité de travailler en distancielPolitique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdiCarte restaurant Swile prise en charge à 60%Billetterie / CSE de SwileMutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 % Votre plan de carrière :Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi - iDNA La vie au sein du groupe iDNA c’est :Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.                                             Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter ! 

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Architecte DevSecOps (H/F).Objectifs de la mission :Analyser les usages et environnements de développement existantsDéfinir une cible d’environnements reproductibles, sécurisés et compatibles avec l’IA agentiqueÉlaborer la trajectoire d’évolution vers cette cible ainsi qu’un cadre de dérogationConcevoir et livrer un MVP sur un périmètre piloteCollecter et intégrer les retours utilisateurs pour itérations futuresCompétences requises :Architecture d’environnements de développement conteneurisésGestion des risques, des privilèges et renforcement de la sécuritéConduite du changement technique auprès des équipesForte culture DevSecOps et pratiques de sécurisation intégrée Mission de 4 à 6 moisPossible en temps partiel : 2 à 3 jours par semainePrésentiel requisMETSYS est une ESN de 500 collaborateurs, présente sur tout le territoire français, spécialisée dans la cybersécurité, le cloud & infrastructure, le Modern Workplace, le réseau, ainsi que la Data & Business Apps.