Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN.Tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients.Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : Tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients après le déploiement et assures une communication fluide, régulière et proactive. Tu gères les escalades, pilotes les priorités et veilles à anticiper les risques d’insatisfaction ou de désengagement client grâce au suivi des indicateurs de performance (NPS, SLA, qualité de service). Tu assures également le suivi contractuel, notamment la facturation et les avenants.L’adoption & valorisation des solutions : Tu accompagnes les clients dans l’adoption optimale des solutions et organises les formations nécessaires à leur bonne prise en main. Tu garantis la qualité des supports et documentations utilisateurs, animes les comités de suivi (mensuels et trimestriels) et assures le partage des éléments clés liés à la performance du service. Tu analyses les besoins d’évolution et coordonnes leur mise en œuvre avec les équipes internes.Le pilotage opérationnel & RUN : Tu supervises le traitement des incidents et des demandes d’exploitation (niveau 2/3) et assures la qualité de service ainsi que le respect des SLA. Tu garantis la communication client en cas d’incident majeur et pilotes leur résolution. Tu contribues également à l’optimisation continue de la solution en améliorant les flux, les intégrations et les paramétrages.Amélioration continue & coordination : Tu identifies les axes d’amélioration et participes activement à l’optimisation des processus RUN et Support. Tu coordonnes les équipes internes (Support, Produit, Tech, Finance, Juridique) afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité de service. Tu contribues également à la structuration des bonnes pratiques et à leur diffusion.Le développement et la croissance : Tu identifies les opportunités d’évolution et d’extension des services chez les clients. Tu pilotes les demandes d’avenants (chiffrage, négociation, contractualisation) et contribues aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’aux propositions commerciales. Tu participes également aux échanges avec les prospects en apportant ton expertise sur la réussite client.La collaboration interne & amélioration continue : Tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (Commerce, Gestion de projets ou équivalent), tu justifies d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat en CDIUn package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !Ta destination : L’innovation, la créativité !

Salaire: 4 300 € brut mensuelDans le cadre d'une mission longue au sein de la direction technique d'une filiale technologique de référence du secteur des services numériques juridiques, vous intégrez une équipe réseau de haut niveau pour garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution d'un parc SD-WAN de grande envergure (5000 routeurs en office).Vos missions :Assurer le support N3 : analyse et résolution des incidents complexes, traitement des demandes de changement réseau, capitalisation via la gestion des problèmes.Documenter la base de problèmes et le référentiel technique (JIRA / Confluence), gérer le backlog (Freshservice / JIRA).Piloter les projets d'optimisation et de changement : nouveaux outils d'administration, déploiement des évolutions, gestion des versions et configurations (ITIL), intégration et recette.Qualifier les architectures livrées par la conception : points de supervision, arbres de diagnostic, recette des dossiers de conception.Produire les livrables : documents d'architecture, plans de déploiement, rapports de performance, documentation de configuration, plans de sécurité réseau.Assurer la veille technologique.Expertise confirmée des protocoles dynamiques : BGP, OSPF, MPLS, WAN. (obligatoire)Maîtrise des firewalls et des normes/procédures de sécurité. (obligatoire)Solide expérience SD-WAN sur parc à grande échelle.Constructeurs : Palo Alto, Fortinet, Cisco, F5.Services réseau : DNS, Proxy, SSL, SNMP.Systèmes : Linux, Windows, virtualisation VMware ; notions AWS appréciées.Maîtrise des bonnes pratiques ITIL.Anglais courant (environnement technique anglophone).Certifications Cisco / Palo Alto / Fortinet appréciées.Notions de scripting appréciées.Savoir-être : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens du service, esprit d'équipe, qualités rédactionnelles.Conditions : démarrage 01/07/2026 —Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN en CDD pour une durée d'un mois pour rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos activités.Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients. Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients, assures une communication fluide et proactive, gères les escalades et pilotes les indicateurs de satisfaction (NPS, etc.) afin d’anticiper tout risque d’insatisfaction.L’adoption & valorisation des solutions : tu accompagnes les utilisateurs dans une adoption optimale, organises les formations, animes les comités de suivi et coordonnes les équipes internes pour garantir la qualité et la performance du service.Le pilotage opérationnel : tu supervises le traitement des incidents et des tickets d’exploitation, assures la communication client sur leur avancement et veilles au respect des engagements de service (SLA).Le développement et la croissance : tu identifies les opportunités d’évolution, participes à la rédaction et à la négociation des avenants et contribues à la préparation des offres ou extensions de services.La collaboration interne & amélioration continue : tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : De formation Bac +5 (école de commerce, gestion de projets ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, en Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? ·  Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.·  Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.·  Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat à durée déterminée d'un mois,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !Ta destination : L’innovation, la créativité !

Salaire: 45K - 54K À propos du posteDans le cadre du développement du pôle Delivery, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour piloter les évolutions majeures et les projets stratégiques d'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire et des systèmes de paiement.Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect strict des engagements contractuels (coûts, délais, qualité). Vos Missions principales Avant-vente & Cadrage : Assister nos équipes commerciales dans la conception, le chiffrage des nouvelles offres et mener les phases de cadrage avec le(s) client(s). Pilotage du Delivery : Planifier les jalons projets, sécuriser l'implication des ressources internes (équipes de développement et de correction) et suivre l'avancement via des plannings complexes. Gouvernance & Communication : Co-animer les comités réguliers (Copil, Comité de suivi) avec les chargés de compte, produire des comptes-rendus rigoureux et assurer une communication fluide en interne et avec le client. Gestion Budgétaire : Suivre le reste à faire, contrôler les coûts et garantir la rentabilité financière des projets. Recette & Run : Accompagner le client dans ses phases de recette et piloter le projet jusqu'à son déploiement final. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins minimum 7 ans d'expérience réussie en gestion de projet IT, idéalement acquise en ESN ou chez un acteur bancaire ou de la monétique. Expertise Méthodologique : La gestion de projet (Cycle en V, Agile) n'a plus de secret pour vous. Votre maîtrise de l'animation de réunions à haut niveau et de la gestion de plannings est reconnue comme "experte". Langues : Vous parlez et rédigez un anglais professionnel fluide pour interagir dans des contextes internationaux. Qualités : Rigueur méthodologique, leadership naturel, excellente communication écrite/orale et posture consultative. Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel B2B à forte valeur Technologique, un Lead Product Manager / Product Owner confirmé (F/H)Ce rôle hybride et stratégique combine une forte composante terrain (Customer Insight) et une excellence opérationnelle de livraison (Product Delivery) sur une solution technique complexe. Vos Missions : Stratégie & Client (PM) : Échanger avec les clients et prospects pour identifier leurs besoins (Discovery), analyser les retours terrain et participer à la planification de la roadmap à court et long termes. Exécution & Delivery (PO) : Gérer, prioriser et planifier le Backlog produit. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Suivi Tech : Être le point de contact quotidien des équipes techniques (Dev, QA, DevOps) pendant les sprints, valider les scénarios de bout en bout et piloter la recette. Documentation : Rédiger la documentation produit et les release notes. Leadership : Animer les rituels agiles, guider l'équipe sur les bonnes pratiques du Product Delivery et adopter une posture de mentor pour faire grandir l'équipe.Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2. Expérience : Environ 8 ans d'expérience au sein d'un environnement éditeur de logiciel ou secteur Tech. Compétences clés : Excellente compréhension des contraintes liées aux architectures On-Premise (gestion des versions, déploiement). Axe Produit : Profil complet, fort sur le Product Delivery et doté d'une vraie sensibilité client (Customer Insight). Soft Skills : Profil structuré, autonome, doté d'un leadership naturel et d'une excellente capacité d'échange avec des équipes techniques exigeantes. CDI direct chez l'éditeur.Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

Dans un contexte de développement de nos activités de services managés et d’accompagnement client, nous souhaitons renforcer notre organisation afin de garantir une qualité de delivery exemplaire, une coordination transverse efficace et une amélioration continue de nos prestations. Cette évolution vise à structurer davantage le pilotage des engagements de service chez un de nos clients grands compte, la relation client et la performance opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous devrez vous appuyer sur une maitrise des processus ITIL et une forte culture du service et une collaboration étroite avec les équipes techniques, commerciales, support et client. Dans ce cadre, nous recherchons un Service Delivery Manager, capable de piloter la bonne exécution de nos services et de notre contrat, d’assurer la satisfaction client et de coordonner l’ensemble des parties prenantes internes pour garantir le respect des engagements contractuels. Vos missions : Le Service Delivery Manager est responsable du pilotage opérationnel des services délivrés à ses clients. Il veille à la qualité, à la continuité et à la performance des prestations, tout en assurant une communication claire et régulière avec les clients et les équipes internes. Il agit comme interlocuteur privilégié sur les sujets de delivery, assure la gouvernance des services, suit les indicateurs clés de performance et coordonne les plans d’actions nécessaires à l’amélioration continue. Le Service Delivery Manager jouera un rôle clé pour : • Piloter la qualité de service et le respect des engagements contractuels • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fonctions support et les clients • Animer les comités de pilotage et produire les reportings associés • Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts et piloter les plans d’amélioration • Anticiper les risques opérationnels et proposer les actions correctives adaptées • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par une relation proactive et structuréeVous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de services, la gestion de la relation client et la coordination d’équipes transverses dans un environnement IT ou services managés. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de qualité de service, de gouvernance opérationnelle et de suivi des engagements contractuels (SLA, indicateurs de performance, plans d’amélioration). Vous êtes à l’aise dans l’animation de comités, la production de reportings, le suivi de plans d’actions et la gestion des priorités dans un contexte multi-interlocuteurs. Une connaissance des environnements techniques, de l’infogérance, du cloud ou de la cybersécurité constitue un atout pour comprendre les enjeux de delivery et dialoguer efficacement avec les équipes opérationnelles. Ce poste pourrait nécessiter d’être habilitable, ou déjà habilité, en raison de la nature de certains environnements, informations ou clients accompagnés. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité d’organisation, votre leadership transverse, votre communication et votre orientation client. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vous êtes sûrement le profil que l’on recherche ! Vous rejoignez un poste disposant d'une forte visibilité technique, une grande autonomie d'action avec des possibilités de formations et certifications continues Vous rejoignez une équipe passionnée et orientée innovation. Vous bénéficiez d’une qualité de vie au travail (QVT) de premier plan : Cadre de travail accueillant, Salle de sports, Cafétéria, Coffee station free access… Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours/semaine Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie ! Vous obtiendrez une carte restaurant financée à hauteur de 55%. Profitez une fois par an de nos 3 jours de Convention Quel est le process de recrutement ? Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable RecrutementUn second échange sera effectué avec Benjamin ARDEVOL, responsable Technique Sud Est (votre manager) Un dernier échange sera effectué par Patrice GOUIN, Directeur Sud-Est.Ce poste est fait pour vous ? N’attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l’on puisse échanger sur votre avenir chez nous !Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.  La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu’il a en charge : La relation client et sa satisfaction, La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir, La mise en production ou l’achat des références produit à livrer, Le suivi de production, intégration et des Achats, Le suivi des déploiements et recettes sites, Le suivi des maintenances et de l’avancement du soutien, L’élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat, La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale, La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis, Le reporting interne sur ses affaires. Votre profil pour réussir ?  Quelqu’un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée. Dynamique et organisé et bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse. A l’aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques. Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites. Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export). Dans un contexte de process industriel multi-unitaire. Formation d’Ingénieur ou Bac + 2 très expérimenté avec un bon niveau d’Anglais. Vous êtes curieux, autonome et bien organisé.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !   Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.    Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !   Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.    Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Vous interviendrez dans 4 contextes : Transition digitale, Amélioration du Système d’information,Projet de transformation socle, changement d’élément cœur du SIIntégration de Système d’informationSéparation de Système d’information Vous travaillez en synergie avec les autres pôles expertises de votre employeur : Cyber, Donnée, Conformité, Confiance Numérique et de nombreux partenaires externes. Vos 3 missions récurrentes, quotidiennes :  Réaliser des évaluations et audits : - Etudier les documents transmis, schémas, cahiers des charges existants- Analyser les données et leur gouvernance-  Evaluer les maturités-  Faire avancer votre planning, collecter des informations- Rédiger des documents de restitution Coordonner vos contacts au sein des entreprises - institutions étudiées, accompagnées : - Animer des ateliers et réunions métiers et techniques- Echanger, interviewer les personnes clés de l‘organisation (DG, Codir, managers, décisionnaires, keys users)- Identifier les parties prenantes, organiser les temps forts- Coordonner les acteurs des projets​ Être en veille de l’état de l’art des SI : transformations digitales et IA  Vos 5 missions détaillées : Décrire des SI, les auditer dans leur périmètre existant : Analyser des SI, recenser les actifs :  patrimoine applicatif et infrastructurelCartographier et comprendre les SI dans toute leurs composantes (organisationnelle, technique, applicative, financière)Cartographier des processus et identification des forces/faiblessesIdentifier les adhérences entre SI de différentes entitésIdentifier des points d’attention sur l’ensemble des composantes du SI (dette technologique, conformité, sécurité, IP …) Analyser le SI, identifier des solutions : Confronter le SI aux bonnes pratiques du marché et à l’état de l’artMesurer l’adéquation du SI aux besoinsEvaluer sa résilience, sa performance et sa scalabilitéAnalyser et évaluer les risques et opportunitésIdentifier des solutions Préconiser des solutions, élaborer des schémas directeurs : Définir la trajectoire cible et sécurisée, prioriserAligner le SI à la stratégie des entreprisesProposer des budgets avec les Opex et CapexDonner une vision pragmatique, claire et durable du SIPréconiser des investissements ou économies Construire et rédiger des feuilles de route (roadmaps) actionnables et des portefeuilles de projets : Structurer, hiérarchiser et arbitrer des initiatives IT en fonction de la valeur et des risquesPréconiser un SI centré sur les activités, l’efficacité opérationnelle et l’innovationRédiger des plans d’action avec scénarisation, évaluations planning et budgétaires associés Gouvernance et pilotage : Mettre en place des outils et des processus pour suivre l’avancement, contrôler les coûts et ajuster les priorités. Focus sur 2 projets transverses -spécifiques (voir annonce détaillée sur notre site omniciel): Opérations isolations de SI et/ou fusion et/ou synergieProjet de choix de changement d’éléments socles de SIDiplômé d’un BAC+4/5 en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de systèmes d’information ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de 8 ans d’expériences dans le domaine de l’accompagnement de la transformation de SI en tant que Responsable de la Transformation- RSI, Responsable d’Audit interne ou externe, Responsable-Directeur de projet, Consultant Expert, Manager SI, DSI, Responsable PMO ou AMOA au sein de cabinet de conseil ou de différentes entreprises ou entités.Vos expériences en refonte de SI et accompagnement de ses transformations sur des PME et ETI seront étudiées avec attention.Vous savez mettre en œuvre votre expérience des SI au service de différents secteurs, activités et métiers. Vous avez une expérience sur des SI avec des filiales à l’étranger et l’anglais est une langue de travail pour vous.La transformation SI est pour vous source d’efficacité et un levier stratégique. Vous savez comprendre des projets d’entreprise-organisation, les enjeux organisationnels, les dimensions financières stratégiques.Vous savez sécuriser des trajectoires de transformation digitale et IA.Vous aiderez à bâtir des SI résilients, évolutifs (scalable).Idéalement vous avez des expériences en intégration / séparation de SI. Vous souhaitez intervenir sur les phases clés de la transformation d’un SI, par exemple dans le cadre de changement d’un élément cœur du SI tel que ERP.Vous avez une grande capacité d’écoute et de dialogue avec des professionnels d’horizons et de formation divers et instaurez une relation fluide. Detaille des savoir-faire à déployer au quotidien dans les informations le conseil au candidat. Vos réalisations en pilotage, management de projet, d’organisation seront des atouts.Vous avez une vision globale d’un SI et du Digital (architectures, urbanisation technique et fonctionnelle, logicielle, digitale, infrastructure, sécurité, Data, BI et IA).Vous connaissez l’écosystème tech, intégrateurs et prestataires.Vous avez des expériences dans le suivi de la relation avec les partenaires externes IT et Digitaux (prestataires) et leurs suivis contractuels, et bonne synergie. Vous maitrisez les différents modules d’un SI ( … toutes les technologies ou connaissance tech sont détaillés sur www.omniciel.fr). Vos compétence ERP seront notamment étudier avec attention Vous êtes passionné des SI, agnostique, curieux et en respiration avec l’état de l’art. Au quotidien, avec humilité et en toute confidentialité, vous aurez un rôle clé et la satisfaction d’amener la quintessence d’un SI créateur de valeur.Facilitateur, bon communicant et adaptable vous êtes centré sur les besoins numériques pour accompagner les activités, les directions et les utilisateurs.Vous êtes rigoureux, capable d’une grande capacité de concentration, de synthèse et aimez délivrer.  Vous aimez apporter une vision, et savez restituer par écrit et à l’oral vos analyses et suggestions.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un.e Consultant.e Systèmes d’Information H/F Auditeur - Responsable de projet de transformation Systèmes d’Information (SI) pour son client, société de conseil indépendante en stratégie et transformation digitale intervenant auprès d’organisations privées et publiques. En rejoignant l’équipe de consultants de notre client, vous intégrerez un cabinet de conseil à taille humaine, pragmatique et indépendant depuis 15 ans.Vous rejoignez une équipe de 35 personnes passionnées des systèmes d’information, consultants chevronnés, experts de leurs domaines, appuyés par des talents émergents impliqués et les savoir-faire éprouvés du cabinet.Vous rejoindrez la division conseil Systèmes d’Information qui intervient principalement sur les diagnostics de l’existant, les états des lieux des systèmes d’information, les points d’améliorations, de transformations et de vigilances. Vous travaillerez sur ces audits, les propositions de Schéma directeur, les Roadmaps et accompagnerez les grandes phases d’évolution des SI, notamment sur les changements d’éléments cœur.  Dans certains cas vous intervenez sur la possibilité de séparer ou intégrer des parties du système d’information, les synergies possibles, plan d’action et feuilles de route associées.Les sociétés clients de votre futur employeur sont la plupart du temps des sociétés de taille moyenne : 300 à 2000 collaborateurs. Souvent avec des entités distinctes juridiquement, dans des cœurs de métiers très différents, ayant, la plupart du temps, leurs sièges sociaux en France et presque systématiquement des activités - entités à l’étranger : Europe ou autres plaques pays.Votre capacité à vous intéresser à des métiers et des univers différents est essentielle : vous pouvez autant intervenir par exemple auprès d’acteurs de l’industrie, de la santé, … très souvent dans un environnement complexe, réglementé ou critique.Au-delà de sa spécialisation, le siège social de votre employeur étant en province, en fonction de votre souhait et parcours, vous pouvez avoir des missions élargies, ou répondre à des demandes de sur mesure en proximité, dans le Sud Est.Dans le cadre de vos missions d’audit et d’accompagnement qui vous sont confiées, vous êtes amené à échanger, rencontrer (la plupart du temps en visio) des interlocuteurs très variés. Vos points d’entrée sont autant les équipes tech que les membres du Codir et les directions transverses, les utilisateurs clefs ainsi que les prestataires, acteurs externes des entités et des entreprises accompagnées.Vous intervenez sur un 360 ° du périmètre d’un système d’information (cf annonce détaillé sur omniciel.fr)Les audits, prestations de conseils, sont souvent d’une durée de 20 jours, les missions se déroulent sur des délais différents, en fonction des objectifs (phase de projet) et de multiples éléments. 

Vous recherchez un poste dans lequel :Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovantsVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez la possibilité de travailler en flexi télétravail selon les projets ou depuis chacun de nos sites en FranceVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !Votre mission:Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez notre service « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting.Ce poste nécessite une habilitation secret défense.Votre rôle: Dans le périmètre projet, vous avez la responsabilité de: Etablir le planning, définir l'équipe et répartir la charge et les tâchesCoordonner et suivre le déroulement complet du projet, de son développement à sa mise en productionAnimer l'interface avec le client et dynamiser la relationSuivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlentGarantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projetMettre en oeuvre des méthodologies agilesOrganiser, préparer et animer les comités du projetIdentifier et alerter sur les déviations au contrat Vous travaillez en étroite collaboration avec: La direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d'équipe et également l'adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client Les responsables de nos entités de conseil et innovation pour apporter notre expertise et développer de nouvelles activitésVotre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.Votre Profil :Expérience d'au moins 4 ans dans le pilotage de Projets Informatiques industriels incluant des projets de maintenance et support ou de transformation digitale (ERP, PLM, MOM?)Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), autonomeTrès bonnes qualités relationnelles et de communicationEsprit d'anticipation, capacités d'organisation, d'analyse, de planificationGoût pour le travail en équipe et les nouvelles technologiesMaîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oralDes déplacements hebdomadaires sont à prévoir chez notre client.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Vous intégrerez l’équipe en tant que Testeur Automatisation/ QA H/F et participerez à l’automatisation des tests d’une importante application métier au sein d’un écosystème riche et complexe. Vous garantirez également la qualité fonctionnelle et technique de la solution. Vos principales missions seront notamment :Conception des tests fonctionnels à partir des US et règles métiers, avec rédaction des scénarios en méthodologie BDD (Gherkin) directement dans Squash TM.Automatisation des tests end-to-end de l’interface web avec Selenium WebDriver (Java), en intégrant les scripts dans le référentiel de test.Gestion du versioning via Git et Bitbucket pour la maintenance, le suivi et l’évolution du framework d’automatisation.Réalisation de tests Front-end automatisés (UI)Tests d’API sur les services métier avec SOAP UI pour valider les échanges inter-applicatifs et le comportement back-end.Exécution des tests automatisés depuis le serveur d’exécution via Squash, avec génération des rapports et suivi des résultats.Analyse des anomalies, création et suivi des tickets (Squash / Jira) jusqu’à leur résolution.Collaborations Agile : participation active aux cérémonies (Daily, Sprint Review, Refinement), Environnements et outilsSelenium WebDriver, Java, Squash TM, Squash Server, SOAP UI, Git, Bitbucket, BDD (Gherkin),FileZilla, Agile / Scrum  De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaires. Compétences requisesExpérience significative en automatisation de tests avec Selenium WebDriver et Java.Bonne maîtrise des méthodologies de test logiciel et des processus d’assurance qualité.Connaissance des outils de gestion de tests tels que Squash TM et Squash Server.Expérience des tests d’API via SOAP UI ou outils équivalents.Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, Bitbucket).Bonne compréhension des architectures applicatives Web et des échanges de données entre systèmes.Connaissance des pratiques BDD et rédaction de scénarios Gherkin.Expérience dans des environnements Agile/Scrum.Rigueur et sens du détail. Esprit d’analyse et capacité à investiguer les anomalies.Autonomie et capacité à être force de proposition.Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.Sens de l’organisation et gestion des priorités.ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Au sein de l'équipe dédiée au SI interne de notre client, grand acteur du domaine bancaire, vous pilotez et veillez au bon déroulement de projets techniques, notamment autour de sujets de migration des back-offices.Vos responsabilités :Réaliser les analyses d'impact techniques et fonctionnellesAssurer le cadrage des besoins avec les parties prenantesÉvaluer les charges et réaliser les estimations associéesRédiger les cahiers des charges et les spécificationsCoordonner et piloter les phases de réalisationSuivre l'avancement, les risques et les délais des projetsL'environnement technique : généraliste autour de l'infrastructure (exploitation et production)   Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI avec un démarrage dès que possibleLocalisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 2 jours de télétravailPackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variableLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5)Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projets SI complexes, autour de environnements d'exploitation et de production.Technical skills : Gestion de projets ou de portefeuille de projets, Compréhension des architectures SI (infrastructure, applicatif, réseaux), Compétences en ingénierie systèmes en environnement Microsoft, Gestion de la relation client, des fournisseurs et des prestataires externes, Communication ascendante et descendante, Conduite de réunionSoft skills : Doté d'un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d'analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire: 85000 € BRUT ANNUELRattaché au Responsable Service Infrastructure Systèmes, vous concevez et définissez l'architecture technique de l'infrastructure (serveurs, réseaux, virtualisation, cloud) en garantissant sa cohérence, sa sécurité et son alignement avec les objectifs métier.Vos missions principales :- Concevoir des architectures efficaces, fiables et évolutives, en tenant compte des contraintes techniques, organisationnelles et budgétaires.- Rédiger le Dossier d'Architecture Technique (DAT) décrivant les choix technologiques et les spécifications.- Produire les schémas d'infrastructure, applicatifs et de sécurité, ainsi que la cartographie technique exhaustive du SI.- Définir les standards techniques, les procédures et la documentation de référence.- Élaborer les plans d'intégration, les études de faisabilité et les matrices d'impacts.- Assurer une veille technologique et gérer les risques techniques.Compétence obligatoire : maîtrise opérationnelle de Kubernetes, Rancher ou OpenShift en production.Expertise attendue sur :- Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux.- Virtualisation : VMware, Hyper-V.- Conteneurisation : Docker, Kubernetes. - Cloud : AWS, Azure, GCP.- Infrastructure as Code : Terraform, Ansible.- CI/CD et supervision : Prometheus, Grafana. - Réseaux et télécommunications.- Sécurité, conformité RGPD.- Cadre d'architecture TOGAF.Compétences transverses : communication, leadership technique, gestion de projet. Profil  autonome, à l'aise avec la formalisation et la documentation d'architecture, capable d'arbitrer entre contraintes techniques et budgétaires.Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

En tant qu’Architecte Technique, vous intervenez sur des projets stratégiques d’infrastructure et êtes garant(e) de la cohérence et de la performance des environnements techniques.À ce titre, vous serez amené(e) à :Concevoir et mettre en place des architectures systèmes robustes (serveurs, stockage, virtualisation)Assurer l’hébergement et la fiabilité des services critiquesDéfinir des solutions scalables, sécurisées et performantesAccompagner les équipes techniques dans les choix d’architectureParticiper à l’industrialisation et à l’automatisation des infrastructuresGarantir la conformité (notamment RGPD) et la gestion des risquesRéaliser une veille technologique continueEnvironnement techniqueSystèmes : Windows Server, LinuxVirtualisation : VMware, Hyper-VConteneurisation : Docker, KubernetesCloud : AWS, Azure, GCPInfra as Code : Terraform, AnsibleCI/CD & supervision : Prometheus, GrafanaFrameworks d’architecture : TOGAFContexte exigeant avec forte dimension sécurité et disponibilité.Livrables attendus : Dossiers d’Architecture Technique (DAT)Schémas d’infrastructure et de sécuritéCartographie complète du SIPlans d’intégrationÉtudes d’impact et de faisabilitéDocumentation technique et standardsExpérience solide en architecture infrastructureExpertise transverse systèmes, réseau et cloudExcellente maîtrise des environnements conteneurisésCompétence clé obligatoire : Kubernetes (Rancher / OpenShift fortement appréciés)Capacité à prendre de la hauteur et guider les équipesBon leadership technique et communicationAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Qu’est-ce que nous attendons de vous ?En tant que Service Delivery Manager, vous participerez au pilotage de nos centres de services et au suivi de l’activité chez nos clients et vous serez amené à :Piloter une ou des activités globale(s) et participer à la gouvernance (comités de pilotage, reporting…)Encadrer des équipes de consultants experts rattachésSuivre l'avancée des projets et la charge des consultantsCadrer et définir les offresParticiper à la prospection de nouveaux périmètres et/ou projets chez le clientTravailler en étroite collaboration avec les équipes ADV de CNSLe SDM pourra s’appuyer sur le Directeur de Compte pour faire prospérer les activités et garder un lien de confiance fort avec ses interlocuteurs.Ce rôle étant transversal, échanger régulièrement avec les managers et directeurs de pôlesQui êtes-vous ?Vous avez validé votre Master ou Diplôme d’ingénieur en Informatique.Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et sur un rôle de SDM ou de pilotage opérationnel.Vous êtes organisé et rigoureux et maîtrisez les outils de suivi d’activité (reporting, KPI, OKR...)Vous savez prendre de la hauteur et gérer les situations de crise et vous savez mettre en avant les bonnes informations, le reporting étant la vitrine de l’activité pilotéeVous avez une appétence pour le business developmentVous avez un Anglais opérationnel à l’oral et à l’écritBienvenue chez CNS !CNS Communications est, depuis plus de 20 ans, une société indépendante de conseil et d’expertise en infrastructure IT (réseau, automatisation, cloud, collaboration, sécurité et observabilité). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de ses clients, nos experts accompagnent de grands comptes et ETI dans l’évolution et la sécurisation de leurs réseaux.CNS, c’est plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences : Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal. Notre CA en 2025 est de 22M€.

Nous recherchons pour notre site à Marseille un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI.Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.Missions principales :Assurer le support aux utilisateurs sur les problèmes matériels, systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques et réseauxTraiter les demandes de rétablissement signalées par nos clientsTraiter les incidents support et les demandes remontés par le support hotlineAssurer la maintenance des équipements par des actions de télégestion ou par des interventions sur placePiloter le rétablissement dans le respect des engagements contractuelsCréer et mettre à jour la documentation SI et assurer la diffusion de compte rendu d’interventionAméliorer et automatiser, écrire les process d’administrationParticiper à la détection des besoins et apport de conseil techniques aux clientsGérer des incidents sécurité clientIntervention sur certains des sites de nos clientsApplication de procédures types sur des matériels informatiquesNettoyage interne/externe de matériels informatiques et/ou téléphoniquesRéorganisation de stocks de matériels informatiques et/ou téléphoniquesInstallation de logiciels ou de composants matérielsMise en place de matériels informatiques et/ou téléphoniques sur bureauxTransport de matériels informatiques et/ou téléphoniquesRéalisation de sauvegarde informatique et/ou restaurationSaisie de données sur matériel informatiqueOptimisation de configurations informatiquesAssistance informatique aux utilisateursDépannage informatique de configurations informatiquesAssistance téléphonique des clients (hotline)Prise en mains à distance (télémaintenance) Profil idéal recherché :Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNP, MCSE).Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles avancés de gestion de systèmes et réseaux, avec une expérience probante en leadership technique.Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes complexes.Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à mener plusieurs projets de front.Maîtrise approfondie des architectures systèmes et réseaux, incluant les dernières technologies en matière de virtualisation, de cloud computing et de cybersécurité.Expérience confirmée dans la gestion de grands environnements virtualisés et dans l’administration de réseaux complexes.Expertise en matière de conception et d’implémentation de solutions de sécurité avancées, de systèmes de détection et de prévention des intrusions.Solide expérience en scripting et en automatisation pour améliorer les processus opérationnelsCompétences techniques :- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.Ce qui t’attend côté carrière et mobilité- Des possibilités d’évolution de carrière- Accès à des formations en ligne- Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete (sous conditions)Conditions de travail :Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement.Lieu : Marseille.Salaire : A partir de 33K euros brut annuel.Nos petits plus chez Kincy :10 jours de RTT/anDes jours de congés supplémentaires selon l’anciennetéJusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditionsTickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)Diverses primes : Cooptation, VacancesEpargne salariale (PEE)Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)Pris en charge 50% des titres de transportsEt bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :- Conseil et pilotage de votre SI- Exploitation et maintenance informatique- Gestion et intégration de projets informatiques

Le poste :Nous recherchons un chef de projet mécanique senior pour intégrer notre bureau d’études et piloter la conception et le développement de systèmes mécaniques complexes à forte valeur ajoutée.Véritable référent technique et chef d’orchestre des projets, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases amont de définition jusqu’à la mise en production. Vous occupez un rôle central dans la coordination des équipes internes, la gestion des partenaires industriels et la relation client, avec une forte dimension stratégique, décisionnelle et d’expertise technique. Missions :  Pilotage global de projets mécaniques complexes (coûts, délais, qualité, risques) et tenue des engagements contractuels.Définition et validation des choix techniques en tant que référent, de la conception à l’industrialisation.Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires ainsi que des partenaires externes.Gestion de la relation client et animation des revues techniques et comités de pilotage.Supervision des études et livrables (CAO, dimensionnement, dossiers techniques, plans).Suivi de l’intégration, des assemblages et des essais, avec garantie de la conformité technique globale.Vous avez :Un bac +5 en mécaniqueUne expérience significative en conception de machines spéciales et en gestion de projetUne bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIAUne très bonne maîtrise de l'anglais et du vocabulaire techniqueUne précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil. A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain Au sein de Mission Critical Systems (MCS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.Nos systèmes permettent notamment de:Représenter une situation tactique en temps réelCoordonner des unités et des moyens sur le terrainExploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmesNotre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces Pour notre entité MCS et dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur Responsable qualité F/H.En tant que Responsable d’une cellule Qualité & Process dans un programme stratégique, vous assurez la gestion de la Qualité sur différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions :Piloter les activités d’Assurance Qualité au travers de la rédaction et de la mise en œuvre du Plan d’Assurance Qualité,Veiller à ce que l’ensemble des exigences du client soient bien déclinées, prises en compte et gérées à tous les niveaux des projets,Accompagner et challenger les équipes dans la définition et l’ajustement du référentiel projet, puis dans le franchissement des jalons internes,Veiller à la Satisfaction du Client et piloter la relation avec ses représentants Qualité,Reporter au Management et aux directions de projets l’avancement des livrables Qualité, ainsi que votre analyse de la Qualité (vision autonome) en étant force de proposition pour améliorer les bonnes pratiques,Contribuer à l’entretien et l’applications de certifications et des normesGarantir l’intégrité et la qualité des livraisonsProfil recherché :De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une forte expérience en assurance qualité, et/ou dans le pilotage d'activités d'ingénierie ou dans la conduite de projetBienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Missions  Vous êtes l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.  Concrètement, vous êtes en charge de :   Traduire les processus métiers du client dans l'outil PLM. Construire les solutions en relation avec les équipes de développement. Définir et suivre le plan du projet en collaboration avec le chef de projet. Accompagner le client dans sa transition vers de nouvelles solutions. Encadrer et suivre la montée en compétences des consultants juniors.    Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.​ Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Profil Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM.  Maitrise de l’outil PLM 3DEXPERIENCE  Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients. Aisance rédactionnelle et orale  Autonomie, proactivité et curiosité Anglais courant  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Salaire: 5 300 € brut / moisPour le compte d'un leader mondial du transport maritime, au sein de son Pôle Digital (département eCommerce), nous recherchons un·e Product Owner IA Sales senior pour piloter des projets innovants intégrant l'Intelligence Artificielle au service des ventes : scoring de leads, automatisation des workflows commerciaux, assistants IA et chatbots intégrés au CRM, analyse prédictive du comportement client.Rattaché·e au Lead Product Manager, vous reprenez et faites avancer les initiatives en cours, de la formalisation du besoin à la mise en production. Vous portez la roadmap produit, animez les cérémonies Agile, pilotez les phases de recette (UAT) et assurez le suivi et l'amélioration continue des modules IA Sales en production.Contexte mission :Démarrage : ASAPPrésence sur site obligatoire à Marseille — 100% (pas de télétravail)Pas de déplacement, pas d'astreinteminimum 8 ans en gestion de produits digitaux / Product Owner, avec expérience avérée sur des projets IA appliqués aux ventes ou au marketingMaîtrise des méthodologies Agile/Scrum (certification PO appréciée)Expertise IA Sales : modèles de prédiction (scoring, forecasting), automatisation des process commerciaux, intégration IA dans les CRM (Salesforce), chatbots et assistants salesVibecoding : VS Code, Cursor, GitHub Copilot ; itération rapide sur prototypes IA ; bonnes pratiques de dev local (Docker, environnements virtuels, tests unitaires)Stack data/IA : Python, FastAPI, LangChain/LangGraph, RAG ; APIs, SQL, MongoDB, PostgreSQL ; data viz (Power BI, Qlik) ; cloud IA (AWS Bedrock, Azure AI, GCP)Outils projet : Jira, Confluence, Hive ; doc technique Swagger, InsomniaSensibilité UX/UI appliquée aux outils salesAnglais lu/écrit/parlé courant — obligatoireCollective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Salaire: 48 000 € brut / an ContextePour un leader mondial du transport maritime et de la logistique, au sein de sa direction Cybersécurité et Intégration, nous recherchons un développeur Java confirmé pour reprendre une application de gestion des identités développée en Java Spring Boot et exposant une API. L'objectif : maîtriser la solution pour en assurer les évolutions, la rendre compatible avec la nouvelle version d'Oracle, et mettre en place une chaîne CI/CD.Mission Analyser le code source, comprendre le fonctionnement de l'application et vérifier sa conformité avec la version en production. Documenter le fonctionnement et les procédures de mise à jour (documentation en anglais, sur Confluence). Faire évoluer l'application pour la rendre compatible avec la nouvelle version d'Oracle, puis valider par des tests. Mettre en place un pipeline CI/CD sur les environnements DEV, PREPROD et PROD (build et tests automatiques à chaque commit). Former l'équipe de développement aux modifications apportées. Profil recherché Expérience confirmée en développement Java et Spring Boot, notamment sur des API REST. Connaissance des protocoles d'identité : SCIM et OAuth2. Bases de données : Oracle (relationnel) et Active Directory. Standards de communication REST et JSON. Outils : Postman, JIRA, Confluence. Anglais courant (lu, écrit, parlé) : la documentation se rédige en anglais. Autonomie, sens de l'initiative, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métier, IT, cybersécurité, opérations). Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Nous recherchons un Testeur Fonctionnel Confirmé H/F afin d'intervenir sur les activités de qualification d'une importante application métier au sein d'un écosystème riche et complexe.À ce titre, vos principales missions seront :Définir les stratégies et plans de tests en adéquation avec les besoins fonctionnels.Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels.Réaliser les campagnes de qualification et analyser les résultats obtenus.Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.Garantir la qualité des livrables et la conformité des solutions aux exigences métier.Assurer l'animation des activités de qualification auprès des différents interlocuteurs projet.Produire les indicateurs de suivi, reportings et tableaux de bord liés à l'activité de tests.Participer aux réunions de suivi projet et contribuer à l'amélioration continue des processus de qualification.Selon votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à coordonner un périmètre de qualification et à assurer le pilotage des activités de tests.Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la qualification et les tests d'applications métiers.Compétences requisesBonne maîtrise d'un outil de gestion de référentiel de tests, idéalement Squash TM, ou d'outils équivalents tels que ALM Quality Center (QC).Maîtrise d'un outil de gestion des anomalies et du ticketing (Jira, Mantis, ou équivalent).Connaissance d'outils d'interrogation de bases de données tels que Squirrel, Toad ou SQL Developer.Expérience dans la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests fonctionnels.Capacité à assurer le suivi d'activité et le reporting des actions de qualification.Qualités attenduesExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs à fortes contraintes.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en développement Linux embarqué. Il interviendra sur des projets variés, orientés innovation, sécurité et performance, au coeur de solutions de sécurité électronique.Intégré au sein de l'équipe R&D pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel), vous êtes directement rattaché au Directeur de l'Ingénierie.Responsabilités : - Développer, améliorer et maintenir la gamme de solutions embarquées dans les domaines du contrôle d'accès, de l'intrusion, de la vidéosurveillance et de la GTB ; - Garantir la sécurité et les performances des produits, en intégrant les meilleures pratiques et les évolutions technologiques du secteur ; - Participer aux évolutions du simulateur produit afin d'assurer la fiabilité et la compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ; - Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ; - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements, puis proposer des solutions de correction et d'amélioration.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement critique industriel.Compétences techniques : - Développement C / C++ ; - Linux embarqué ; - Construction de systèmes avec Buildroot ; - Sensibilité aux problématiques d'architecture, de cybersécurité et de performance ; - Utilisation d'outils de suivi tels que Jira. - Anglais technique.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données.Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques.Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital.Ce que vous ferezGérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance? Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting.Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent.Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire.Ce poste est fait pour vous si?? vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server).? vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables.? vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur.Votre futur environnementVous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe.À propos de vos avantagesLes mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence ? car vous rejoignez la même équipe :Carte Ticket Restaurant EdenredLocaux modernes au siège du Groupe Capelle à VézénobresPossibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)Table de ping-pong à dispoCafé & thé à volontéLe process de recrutement ? 3 étapes1. L'entretien téléphoniqueUn premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.2. L'entretien fonctionnelRencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.3. L'entretien culturelDiscussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.Il est temps de postuler !Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitaleChez E-SI, on ne fait pas ?juste de l'informatique?.On conçoit, héberge, sécurise et maintient des infrastructures critiques pour des entreprises qui ne peuvent pas se permettre l'à-peu-près.Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé, et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité et la sécurité.Nos environnements sont certifiés ISO 27001 et HDS, et on continue de repousser les limites pour rester à la pointe.Ici, la technique n'est pas un support : c'est le coeur du business.

Salaire: 4 920 € brut/mois Ugitech accompagne les grands comptes dans la réussite de leurs projets IT, de la livraison clé en main au renfort d'expertise sur leurs chantiers internes. Pour l'un de nos clients, un groupe international leader du transport maritime et de la logistique, nous recherchons un IAM Business Analyst pour piloter le déploiement d'une solution de gestion des identités et des accès (SailPoint Identity Security Cloud) au sein de la direction cybersécurité.Rattaché à l'équipe cybersécurité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métier : vous recueillez et analysez leurs besoins, concevez les spécifications fonctionnelles de la solution et veillez à une expérience utilisateur de premier plan. Vous pilotez la mise en œuvre avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, product owners, équipes techniques et opérationnelles), organisez et exécutez les phases de tests, accompagnez la mise en production dans le respect des standards de sécurité, puis assurez le transfert vers les équipes opérationnelles en phase d'hypercare.Livrables : Business Requirements, spécifications fonctionnelles/techniques, documents de conduite du changement, comptes rendus et reporting.La mission Démarrage : ASAP (juin 2026) — durée 7 mois Présence sur site : 1 jour/semaine (Marseille ou Paris), reste en distanciel Langue de travail : anglais (lu, écrit, parlé) — impératif Environnement projet : JIRA, Confluence 2 ans+ en provisioning IAM (lifecycle management, RBAC, ABAC, matrice de rôles) 2 ans+ sur SailPoint (IdentityIQ ou Identity Security Cloud) — impératif Expérience en gestion de projet, idéalement en cybersécurité Anglais courant impératif (langue de travail au quotidien) Excellentes capacités de communication écrite et orale Capacité à challenger les parties prenantes pour arbitrer entre sécurité et efficacité Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable Produit, vous serez chargé(e) de la réalisation de nos produits logiciels ou systèmes, principalement dans le domaine de la simulation ou des Liaisons de Données Tactiques (LDT). Vous serez directement impliqué(e) dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients, en France ou à l’international. Vos principales tâches consisteront en : Récupération, compréhension et analyse des besoins,Conception et architecture logicielle de produits en cours de définition et de développement, Développements en C++/Qt, Responsabilité de l’exécution des tests unitaires, de l’intégration et des tests de performance,Rédaction de documentations techniques (spécifications, manuel d’utilisation, rapport de recette, etc.), Maintien du code source dans l’usine de production logicielle,Suivi de faits techniques, Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code), Conformité des travaux de développement aux normes et procédures de l’entreprise, Participation aux réunions de projet, identification des risques et des problèmes dans les délais impartis.Profil recherchéDe formation ingénieur Bac+5 en informatique, vous justifiez de compétences en développement C++ acquises au sein d’une expérience minimum de 5 ans en développement / conception informatique. Vous avez des connaissances en architecture logicielle.Curieux(se), autonome et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives permettant d’assurer la qualité de service, et la bonne communication au sein de l’équipe technique. Compétences techniques requises : Systèmes Windows, Architecture logicielle,Langages C++, Qt, OpenGL, ShadersBon niveau d’Anglais technique Langages scriptés type LUA / Python seraient un plusCompétences techniques complémentaires appréciées (au moins une) :Une expérience sur un poste de développeur C++ dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT)Une connaissance ou utilisation de Mission Combat Simulator (MCS)La pratique de simulateurs haute fidélité tels que Digital Combat Simulator (DCS) L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) ingénieur(e) Aéronautique.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurez la bonne marche du projet du bon de commande jusqu’au déploiement et la recette client, conformément au cahier des charges et dans les délais attendus, en respectant le budget défini. Vous êtes directement impliqué dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients.Vos principales tâches :Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiementPiloter la réalisation du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) dans un objectif de respect des coûts et délaisConstituer, organiser, et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande client, budget, délais…)Gérer le contrat avec le client ainsi que le CA, marge, avenants etc…Assurer le suivi auprès du clientResponsable de la qualité de son projet Reporter les besoins clients pouvant donner lieu à des amendements,Participer à l’AVV,Assurer le suivi du Tableau de bord Projet,Animer les réunions Projets,Participer à des Salons, Démonstrations.Profil recherchéDe formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dont une expérience impérativement acquise dans le domaine industriel de la Défense/Aéronautique.Curieux(se), autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable d’appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires, et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Enfin, votre sens de la communication écrite et orale est un véritable atout.Compétences techniques requises :Gestion de Projet, Gestion des RisquesQualités rédactionnellesReportingLe poste à pourvoir est à Aix en Provence (13), avec des déplacements à prévoir sur nos sites client. Le télétravail est possible.L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) chef de projet technique.

Nous recherchons un Testeur / Intégrateur (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte situé sur Aix en Provence.Contexte :Vous évoluerez au sein d’un environnement SI complexe et fortement interconnecté, composé de multiples applications, interfaces et traitements batch.Dans un contexte Agile et multi-projets, vous participerez aux activités d’intégration, de tests, de qualification et de support à la mise en production des évolutions applicatives.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Intégration & déploiementInstallation et déploiement des applications sur les environnements de testGestion des environnements d’intégration (TR1, TR2, TR3, recette de masse)Participation aux évolutions applicatives (montées de version, migrations…)Tests & qualificationRédaction des campagnes de tests (ALM, JIRA XRAY)Exécution des tests fonctionnels et techniquesCréation, analyse des anomalies et suivi des corrections (Service Now)Production des livrables (PV de qualification, reporting de tests ALM)Gestion des environnements & traitementsMaintien en condition opérationnelle des environnements de testsSuivi de la qualité des donnéesExécution et supervision de traitements (batch, interfaces)Reprise et optimisation des traitements existantsSupport et contributionProduction dans le cadre de l’homologation et support mise en prodSupport aux équipes de recette UATVous évoluerez dans un environnement technique comprenant SQL Oracle, IIS, Selligent, Control-M, WinSCP, Shell, ETL, Service Now, ALM et JIRA XRAY.Vous justifiez d’une expérience significative sur des activités de tests et d’intégration applicative.Vous êtes à l’aise dans des environnements SI complexes et savez appréhender des flux applicatifs, des interfaces et des traitements batch.Vous êtes rapidement opérationnel sur des sujets techniques variés et disposez d’une forte capacitée d'investigation vous permettant de comprendre, analyser et résoudre les problématiques rencontrées.Autonome, rigoureux et curieux, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels.Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation ainsi que votre proactivité dans la recherche de solutions.Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, nous recherchons un(e) Product Owner Data expérimenté(e) pour accompagner le développement et l'évolution d'un outil dédié à l'optimisation de la planification et de l'affectation des ressources opérationnelles.Vous interviendrez au sein d'une équipe agile et jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers, les équipes Data et les équipes de développement.MissionsEn tant que Product Owner, vous accompagnerez le Product Manager dans le pilotage du produit et serez garant(e) de la bonne compréhension des besoins métiers ainsi que de la qualité des livrables.Recueil et cadrage des besoinsCollaborer avec les parties prenantes métiers afin de recueillir, analyser et formaliser les besoins.Traduire les exigences fonctionnelles en User Stories.Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et des critères d'acceptation.Garantir la validation des besoins et des fonctionnalités par les utilisateurs métiers.Pilotage du produitÉtudier et challenger les solutions proposées en collaboration avec les équipes techniques.Accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de vie du produit.Identifier les risques et points de blocage potentiels et proposer des plans d'action adaptés.Participer à la définition et à la validation des règles métiers liées à la donnée ainsi qu'aux flux de données.Qualité et recetteVeiller à l'adéquation entre les développements réalisés et les besoins exprimés.S'assurer du respect des standards de qualité, notamment sur les aspects liés à la donnée.Organiser, coordonner et réaliser les tests fonctionnels et les campagnes de recette utilisateur (UAT).Reporting et communicationAssurer le suivi de l'avancement des travaux.Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes.Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques.Accompagnement des utilisateursRédiger la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs.Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions.Assurer un support fonctionnel et répondre aux questions relatives aux fonctionnalités du produit.Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent.Expérience significative en tant que Product Owner sur des projets Data et/ou de transformation digitale.Excellente capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers.Bonne compréhension des modèles de données, des flux de données et des cycles de développement.Expérience dans un environnement Agile.Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.Français et anglais courants (documentation et échanges dans un contexte international).ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Votre rôleVous transformez des besoins métier en KPIs et dashboards utiles, fiables et exploitables.En transverse avec les équipes métier, Produit, Tech et ponctuellement le CODIR, vous travaillez pour améliorer le pilotage opérationnel et la prise de décision.Vous jouez un rôle clé dans la structuration de la couche analytique métier et dans le développement de la culture data de l’entreprise.Vos missions Construction et pilotage des KPIs ;Concevoir, structurer et maintenir des KPIs métier fiables et exploitables ;Définir des indicateurs adaptés à plusieurs niveaux de lecture :collaborateur business / métier / opérationnel,managers et Product Managers,CODIR.Construire des dashboards clairs, actionnables (seuils / alertes) et évolutifs. Produire des analyses ponctuelles, suivis de tendances et restitutions décisionnelles.Participer à l’amélioration continue des pratiques data et de la gouvernance analytique.Les prérequis nécéssaires pour la réalisation de missions :Comprendre les modèles de données et les flux existants.Vérifier la cohérence des données techniques et métier et identifier les anomalies.Collaborer avec les équipe techniques pour la mise en place et la fiabilisation des sources de données.Traduire des besoins métier en solutions analytiques concrètes.Environnement techniqueTableau ; Databricks (dashboards / Databricks Apps / Databricks One) ; SQL À noter : Vous serez amené(e) à manipuler des informations confidentielles relatives aux clients et à nos offres. Le respect des politiques internes de sécurité est essentiel dans ce rôle.Nous recherchons un profil avec une expérience intermédiaire en analyse de données/BI. Les compétences attendues sont les suivantes : Très bonne maîtrise SQL.Expérience avec Python.Expérience en construction de dashboards et restitution décisionnelle.Capacité à structurer des KPIs métier de bout en bout.Bonne compréhension des problématiques qualité et cohérence de données.Capacité à travailler dans un environnement peu documenté et en construction.Aisance dans les échanges avec profils métiers et techniques.Vous atteindrez sereinement les objectifs chez Mailinblack si vous êtes : Un profil capable de créer du cadre Quelqu’un qui sait investiguer, challenger et clarifierUne personne capable de devenir un référent analytics transverse pour l’organisationUn analyste orienté usage métier et adoption, pas uniquement reporting Déroulement des entretiensPremier échange de 30 minutes avec Clémentine (Talent Acquisition)Cas pratique à réaliserEntretien dans nos bureaux/visio avec le manager de l’équipe Achraf, et Clémentine Entretien avec une partie de l'équipe Pourquoi rejoindre Mailinblack :Avantages :Un respect de l’équilibre vie pro/vie perso avec notre droit à la déconnexion, et une charte de télétravail1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuelsUn accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail pendant 14 semaines)Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle forfaitaireUn cours de pilate hebdomadaire directement dans nos locauxDans le cadre de notre conformité ISO 27001, notre processus de recrutement inclut :Une vérification de vos références professionnelles,Un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. Engagement sécurité et confidentialitéNotre entreprise est engagée dans une démarche de certification ISO/IEC 27001.Tous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité.Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…). Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre offre phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué près de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) data analyst. Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

Contexte : Au sein d’un département cybersécurité d’envergure internationale, vous intervenez en tant que Business Analyst spécialisé en Identity & Access Management (IAM). Vous contribuez activement au déploiement et à l’amélioration d’une solution IAM au niveau groupe, en assurant l’alignement entre les besoins métiers, les exigences de sécurité et les contraintes techniques. Vous évoluez dans un environnement collaboratif impliquant de nombreux interlocuteurs (métiers, IT, sécurité). Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers en matière de gestion des identités et des accèsÊtre le point de contact principal entre les équipes métiers et les équipes techniquesRédiger les spécifications fonctionnelles en veillant à proposer des solutions ergonomiques et adaptéesCollaborer avec les architectes, product owners et équipes techniques pour concevoir la solutionPiloter et suivre la mise en œuvre des solutions IAMPlanifier, organiser et exécuter les phases de tests (recette fonctionnelle)Suivre les déploiements en production en respectant les standards de sécuritéAccompagner la phase de hypercare et assurer le transfert aux équipes de productionProduire et maintenir la documentation projet (reporting, comptes-rendus, supports de conduite du changement) Profil recherché :2 ans d’expérience minimum en IAM (provisioning, RBAC/ABAC)Expérience sur SailPoint (ou outil équivalent)Bonne maîtrise de JIRA et ConfluenceCompétences en gestion de projetExcellente communication et esprit d’analyseCapacité à travailler avec différents interlocuteursAnglais courantAutonomie et esprit d’équipe Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. 

Salaire: 55 000 € brut /an ContextePour le compte d'un acteur mondial de référence du transport maritime conteneurisé et de la logistique, nous recherchons un Product Owner Expert orienté data pour renforcer un programme stratégique de transformation digitale des opérations de la flotte. Le programme vise à digitaliser le parcours navire de bout en bout et à optimiser la planification et le déploiement de la flotte par la donnée, la simulation et les outils digitaux. La mission porte sur un outil d'affectation des navires (Fleet Deployment).Lieu : Marseille. Présence sur site obligatoire 2 à 3 jours par semaine. Démarrage : dès que possible. Durée : 260 jours. Anglais courant impératif (lu, écrit, parlé) ; toute la documentation est en anglais.Description du posteEn appui du Product Manager, le Product Owner assure la bonne exécution du projet de transformation en faisant le lien entre les métiers et l'équipe de développement, et en garantissant la qualité des livrables.Missions principales : Recueil du besoin métier : collaborer avec les parties prenantes pour comprendre, collecter et traduire les besoins en User Stories soumises au Product Manager ; faire valider les concepts par le métier ; définir les spécifications et les critères d'acceptation avec le Product Manager. Pilotage du développement produit : étudier les solutions avec les parties prenantes IT, superviser le développement pour répondre aux standards de qualité et aux attentes utilisateurs, identifier les risques et proposer des plans de mitigation, comprendre et valider les pipelines et règles de gestion de la donnée avec les équipes Data. Qualité des livrables : garantir l'adéquation du produit au besoin métier dans un cadre de qualité de la donnée. Tests : organiser et conduire les tests fonctionnels et les campagnes de recette (UAT) à chaque étape. Reporting : produire avec le Product Manager les points d'avancement et reportings réguliers auprès des parties prenantes et de la direction. Conduite du changement et support : rédiger la documentation et les supports internes, accompagner et assister les utilisateurs. Expérience confirmée, niveau Expert, en tant que Product Owner. Solide culture data : bonne compréhension des modèles de données et des cycles de développement. Expérience avérée de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, internes et externes. Excellentes capacités de communication en français et en anglais, à l'aise avec des interlocuteurs techniques et métier. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : identification des risques, analyse des causes racines, mise en oeuvre de plans de mitigation. Rigueur et sens du détail dans la documentation. Maîtrise des méthodes agiles. Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant. Une expérience préalable dans le secteur maritime ou du shipping est un plus. Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.