Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular :Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge et la formation des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- La gestion des sprints en collaboration avec le product owner- La réalisation et la maintenance de la documentation techniqueLa stack technique :- Front End : Angular- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.Vous habitez ou êtes prêt à déménager sur le lieu de travail indiqué.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

ContexteNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. Les solutions sont entièrement conçues et développées en interne et utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs à travers la France.Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, l’entreprise recherche un(e) Responsable Tests / QA Manager pour piloter la stratégie de tests et garantir la fiabilité de ses applications. Votre mission :Volet managérial & organisationnelPiloter et animer une équipe de testeurs QA, en assurant la montée en compétences et la cohésion autour des bonnes pratiques qualitéDéfinir la stratégie globale de tests et les indicateurs de performance QA (qualité, couverture, anomalies)Planifier et prioriser les campagnes de test selon les jalons projets et les contraintes de chargeGarantir une communication fluide entre les équipes techniques, produit et support, dans une approche agile et collaborativeVolet technique & opérationnelConcevoir, superviser et exécuter les plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régressionDéployer et maintenir les outils d’automatisation et de suivi (JIRA, Postman, Selenium, JMETER…)Suivre et analyser les résultats des tests, piloter la correction des anomalies et les actions d’amélioration continueAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des environnements de test (RGPD, intégrité, traçabilité)Votre profil :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle.Vous maîtrisez le cycle de vie du logiciel et les méthodologies Agile/Scrum, tout en sachant structurer une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests tels que JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.Votre sensibilité à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire complète votre approche structurée et exigeante de la qualité.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable.Doté d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois un référent technique et un facilitateur entre les différentes parties prenantes.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Responsable Test / QA Manager H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise Angular sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances. Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Vous intégrerez l’équipe projet en charge du produit phare, au sein du service Développement. Sous la responsabilité du CTO vous serez le référent technique d’une équipe de 5 à 10 développeurs, évoluant principalement sur les technologies Angular et Ionic. Votre mission : En tant que référent technique, votre temps sera divisé entre le développement et la gestion technique du projet auquel vous participerez. Conception & Développement Appliquer les orientations techniques définies par les architectes logicielsÊtre force de proposition sur les choix d’architectureComprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenablesRédiger les stories techniques en lien avec le POParticiper activement au développement des nouvelles fonctionnalitésÊtre en veille constante des innovations technologiques Leadership technique : Encadrer et accompagner la montée en compétence de votre équipe de développementAider à résoudre les problèmes techniques rencontrésCoordonner les différentes phases de projetsVeiller à la bonne répartition de la charge technique, la tenue des délais estimésGarantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques …)Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprintsÊtre un relais technique fort dans l’équipe  Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets en tant que leader d’équipe seront prises en compte. Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont une première expérience réussie en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets critiques. Vous avez un ancrage fort en front-end Angular avec une compréhension du back-end Java/Spring Boot.Vous maîtrisez TypeScript, RxJS, NgRx, ainsi que les bonnes pratiques d'intégration responsive (HTML5, CSS3, TailwindCSS). Vous avez une solide expérience des architectures modulaires, du design system et de l’optimisation des performances. Quel que soit votre périmètre principal, vous comprenez les enjeux d’une architecture fullstack et savez collaborer efficacement avec les autres pôles techniques pour garantir la cohérence globale des solutions. Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Début : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialOmniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Tech Lead H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

LE CLIENT, votre futur employeur : Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre de la forte progression du pôle Angular, notre client crée plusieurs postes afin de renforcer ses équipes. Vous participerez activement à des projets clés, votre expertise Angular étant au cœur des développement. Sous la responsabilité d’un Responsable d’équipe, vous travaillerez en collaboration avec une équipe front-end. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les utilisateurs des suites logiciel, dans une équipe structurée et collaborative (bientôt de 100 collaborateurs).L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances.Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Votre mission :Développement & Maintenance applicative :Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités des applicationsTravailler de concert au quotidien avec les PO et Leaders sur les évolutions des applicatifsAssurer la maintenance correctiveParticiper aux phases de tests et aux contrôles qualitésAssurer la qualité du code, limiter les vulnérabilités et les régressions techniquesParticiper au cycle de développement d’un logiciel applicatif du secteur de la santéTravail en équipe & Innovation :Participer à la bonne gestion des projetsContribuer activement à la vie agile de l’équipeÊtre acteur collaboratif de l’équipeVeiller à l’évolution technologique et méthodologique et être force de proposition sur les évolutions à mettre en place (prévention de vulnérabilités, de régression et réduction de dette technique) Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets réalisés en équipe seront prises en compte.  Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une première expérience aboutie en développement logiciel au sein d’une équipe dans une structure aux enjeux similaires (exemple : Editeur de logiciel, Client final, Entreprise de service numérique, Acteur du web et du digital). Développeur passionné par l’écosystème Angular, à l’aise avec les fondamentaux du framework (composants, services, modules, routing, reactive forms), vous avez de bonnes bases en HTML/CSS et accordez une attention particulière à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité de votre code. Vous êtes sensible à l’impact de votre travail : les équipes techniques collaborent étroitement avec les pôles produit, QA et support pour répondre efficacement aux besoins métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où le travail en équipe et le partage de connaissances sont des piliers du quotidien. Curieux et autonome, vous savez explorer un sujet en profondeur tout en appréciant la dynamique collective. Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté et souhaitez continuer à progresser, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialSalaire : selon profil (junior :35 à 45k€, confirmé 45 à 55k€) + participation  Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tout secteur d’activité, recherche un Développeur Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciel. Poste basé au siège social à Avignon. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Dans un contexte où la menace cyber est en constante évolution, les experts Orange Cyberdefense sont fortement mobilisés sur des actions de prévention, de protection, mais aussi dans la gestion des crises cyber de notre territoire (Région Sud : Marseille, Aix, Nice, Toulon, Avignon, la Corse et Monaco).Forts de notre position de leader, nous investissons massivement sur nos expertises en proximité. Pour cela, notre campus Orange Cyberdefense à Marseille accueille une centaine d'experts en cybersécurité.Rattaché(e) à la Direction Conseil & Audit de la région Méditerranée d'Orange Cyberdefense, au sein d'une équipe d'une vingtaine de consultants et auditeurs vous réalisez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région.Votre challenge sera d'aider nos clients à atteindre et maintenir le juste niveau de sécurité requis par la réglementation et dans leur exposition à la menace en tenant compte des enjeux de transformation digitale.Vous serez amené à intervenir auprès de clients de toutes tailles, tous secteurs, privé comme public, et en fonction de vos compétences et aspirations, vous intervenez sur les thématiques au coeur de l'actualité, notamment : . Audit technique et contrôle de conformité en cybersécurité. . Cyber-résilience, gestion des incidents de sécurité, exercices de crise, gestion de crise. . Expertise technologique cyber (Durcissement AD, Windows, Architectures Cloud, Sécurité Industrielle...). . Gouvernance, gestion des risques et accompagnement RSSI. . Animation de formations et sessions de sensibilisation à la cybersécurité.Découvrez nos activités et bien plus encore sur Orangecyberdefense.com.Votre rôle vous amène également à participer au développement de notre savoir-faire et de notre portefeuille d'offres, ainsi qu'au cycle de vente.Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier et le partage d'expériences et de connaissances au sein de nos pôles de compétences. Nos missions au forfait sont variées, le plus souvent produites en équipe et en cohérence avec vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécuritéVous justifiez de bonnes connaissances techniques sur une ou plusieurs briques essentielles d'un Système d'Information (ex : systèmes, gestion des identités, architectures réseaux et sécurité, environnements Cloud...) et surtout l'envie de monter en compétences sur tout type de sujet lié à la cybersécurité.Vous êtes dynamique, avez déjà développé une certaine autonomie dans le cadre de vos missions, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe, vous aimez être au contact des clients, vous êtes organisé, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais, vous êtes créatif, curieux sur les sujets IT et cybersécurité.Et si vous n'êtes pas encore tout ça... vous êtes surtout motivés pour vous inscrire dans l'esprit Orange Cyberdefense !Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en oeuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de plus de 1.072Milliard EUR en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers.- Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation.- Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives.- Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence.- Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression.- Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI.- Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie.- Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet.- Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain.Environnement technique global :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Testeur QA (IT).- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilitéConditions du poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Démarrage : préavis acceptés.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages : fixe sur 12 mois | prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances.Nous recherchons pour notre client, son futur Responsable Tests. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !L'essentiel :- Piloter et optimiser la performance des équipes de test, en veillant à leur efficacité et à la qualité des livrables.- Définir et déployer des stratégies de tests techniques et fonctionnels robustes, visant à réduire significativement les anomalies en production et garantir la fiabilité des produits.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Groupe international à la pointe de l'innovation technologique, cette entreprise recherche un Chef de projet systèmes embarqués - transport H/F pour renforcer son équipe basée près de Uchaud. Intégrez un acteur de référence du secteur pour piloter des projets ambitieux de modélisation de systèmes complexes, en lien avec les infrastructures et matériels ferroviaires.Votre rôle et missions :* Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels.* Élaborer les offres de services et assurer leur suivi.* Piloter des projets complets de simulation de systèmes ferroviaires.* Encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité des livrables.* Gérer la planification, les tests, la validation et la traçabilité des exigences.* Assurer le reporting projet, les relations clients et la conformité réglementaire. Les avantages côté entreprise :* Environnement multiculturel et stimulant.* Déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : de 60000€ à 75000€ Nous n'attendons plus que vous… Alors, postulez ! #learecrutementCe que nous attendons de vous :* Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master en systèmes embarqués ou modélisation)..* Expérience en modélisation/simulation de systèmes et en développement logiciel embarqué* Maîtrise du cycle en V et des normes de sûreté ferroviaire (EN 50126/28/29).* Compétences en gestion d'équipe et coordination de projets techniques.* Solide connaissance du secteur ferroviaire (infrastructures et matériels).* Maîtrise du français et bon niveau d'anglais professionnel. Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !La confidentialité de votre candidature est assurée.

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés.- Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes.- Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse.- Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement.- Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance.* Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner.- Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place.- Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale.- Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente.- Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement.* Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien.- Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information.- Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités.Environnement technique :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle en qualité de Lead Développeur / Lead Tech.- Vous avez minimum 5 ans d'expérience en qualité de Développeur informatique.- Vous maîtrisez impérativement Java et l'essentiel des autres éléments de l'environnement technique décrit ci-dessus.- Vous êtes à l'aise de la conception d'API jusqu'à l'intégration.- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilité.Détails poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Télétravail : 2 jours par semaine- Démarrage : Préavis acceptés- Rémunération selon profil et expérience- Avantages : fixe sur 12 mois | Prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances Nous recherchons pour notre client, son futur Lead Développeur Angular.- Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des ingénieurs QA/Développeur d'outils et automatisation de testsLes projets proposent des périmètres fonctionnels riches offrant un vrai challenge en termes de montée en compétence. L'aspect technique est central au travers du dévelopements et l'automatisation des tests. Vous serez au coeur du projet. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.De formation en informatique avec un niveau minimum BAC+5  Vos compétences - Mise en place stratégie de test- Design des plans de test- Développement d'outils de tests- Scripting et automatisation des scénarii de test - Expérience significative indispensable en JAVA- Suivi des anomalies jusqu'à la décision de mise en production- Des connaissances en Intégration continue peuvent être un plus (mais ne sont pas obligatoires)  Qualités requises :Etre force de propositionSavoir travailler en équipeEtre très rigoureux, méthodiqueAViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Votre agence Synanto Lyon est à la recherche de son futur talent (H/F) ! En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vos missions seront les suivantes: ️ 1. Côté RUN (Exploitation au quotidien) Surveillance des systèmes : Vérifier que les applications et serveurs fonctionnent correctement. Analyse des problèmes : En cas de bug ou de panne, identifier l'origine du problème et proposer des solutions rapides. Gestion des incidents : Résoudre les problèmes techniques, minimiser les impacts et mettre en place des solutions durables. Application des changements : Déployer des mises à jour ou corrections sur les serveurs et les applications. ️ 2. Côté BUILD (Construction et amélioration des systèmes) Création d'infrastructures : Mettre en place de nouveaux serveurs ou environnements techniques (VM, conteneurs Kubernetes). Automatisation : Écrire des scripts (Python, Bash) et utiliser des outils comme Ansible pour automatiser les tâches répétitives. Optimisation : Améliorer la performance, la sécurité et la stabilité des systèmes existants. Documentation : Garder une trace claire et précise des changements effectués et des solutions mises en place. 3. Collaboration et communication Coordination : Travailler avec différentes équipes (développeurs, support, métier) pour planifier les interventions techniques. Planification des déploiements : Organiser les dates et heures pour les mises à jour (MEP - Mise En Production). Méthodes Agiles : Travailler dans un environnement où les tâches sont organisées par petites étapes régulières (Scrum, Kanban). En résumé : Ce poste nécessite une personne capable : De gérer les urgences techniques avec calme et efficacité. D'automatiser des tâches complexes pour gagner du temps. D'améliorer les systèmes existants en les rendant plus robustes et fiables. De communiquer efficacement avec les équipes pour assurer une bonne organisation.Profil que nous recherchons : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste. - Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet informatique. - Vous avez idéalement une expérience technique. - Organisé(e), vous possédez une curiosité naturelle. Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre ? Nous serons heureux d'échanger avec vous au sujet de nos points communs !Synanto (anciennement 2S2I) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Description du poste : Nous recherchons un développeur Full Stack expérimenté, capable de travailler en autonomie et de concevoir des solutions "from scratch". Vous aurez un rôle clé dans la création d'applications performantes et évolutives, avec une forte expertise en développement .NET Core et Angular. Missions : - Concevoir et développer des applications en .NET Core. - Réaliser des interfaces modernes et performantes en Angular (version 15 minimum). - Travailler sur l'intégration et l'optimisation de bases de données SQL Server. - Déployer et maintenir des solutions en utilisant Docker et Kubernetes. - Collaborer avec les équipes CI/CD via GitLab pour automatiser les processus de développement et de déploiement. Profil recherché : - Expérience : Confirmé en développement .NET Core, avec une pratique solide d'Angular (v15+). - Compétences techniques : Maîtrise de SQL Server, .NET Core, Angular, et idéalement des connaissances pratiques sur Docker, GitLab CI, et Kubernetes. Vous êtes en mesure de concevoir et développer des solutions complètes, de la phase d'analyse à la mise en production, sans vous limiter à des projets de maintenance ou de petites évolutions. rejoignez nous !Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées.✅ Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL Server et/ou Oracle Docker, Kubernetes, , Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnelSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 150 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.