Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique ! Au sein du service informatique centralisé au siège social , rattaché au Responsable Informatique , vous intervenez sur le support et sur les projets des domaines suivants: * Ø Gestion commerciale, * Ø GPAO, * Ø Gestion de stocks, * Ø Préparation de commandes * Ø Flux EDI, ... Ainsi vous intervenez dans les domaines suivants : * Assurer le rôle de référent dans l'équipe sur le support technique des applications métiers : Gestion commerciale, GPAO, gestion de stocks, préparation de commandes et flux EDI. * Prendre en charge et coordonner les évolutions logicielles des différents sites de la société Agis. * Animer des suivis réguliers sur les sites concernant les problèmes, demandes et projets en cours. * Être force de proposition et avoir une vision globale du système d'information de la société Agis. * Participer à l'activité courante de l'informatique d'exploitation : * Prise d'appel, résolution des incidents, assistance utilisateur dans notre outil de gestion de tickets * Accompagner/Former les utilisateurs * Participer constamment à l'entretien de la base de connaissances du service. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+3/+5 en Système d'information, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la gestion des applications métiers idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire. Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la gestion des applications métiers idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes avant tout passionné par les technologies informatiques et faites preuve de patience et d'ouverture d'esprit. Compétences requises et connaissances : * Gestion de projet * Travail en équipe * Animation transversale * Transfert de savoir / tutorat * Connaissance d'un ERP avec focus sur la GPAO, Gestion de stock, Gestion commerciale et préparation de commande * Connaissance de Linux appréciée * Savoir lire des procédures et manuels informatiques rédigés en anglais Les avantages pour nos collaborateurs : * 13e mois * 12 J de RTT * Prime de performance * Prime d'intéressement et participation * Prime d'ancienneté (après 3 ans) * Prime de transport * Mutuelle * Prévoyance * Plan épargne groupe#AGRO

AROMA-ZONE, société française en fort développement, est leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante avec des enjeux internationaux et des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !    Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (F/H) pour assurer la maintenance générale de l'ensemble des outils et machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur nos sites dans le Vaucluse : 50% temps sur Cabrières d'Avignon (Production R&D) - 50% Châteauneuf de Gadagne (Expédition) ; les horaires sont en 2X8 (6H00-13H30 / 13H30-21H)   POSTE & MISSIONS  => Participer à la maintenance générale et préventive de l'ensemble des outils et machines, en répondant aux attentes opérationnelles et dans le respect de la règlementation en vigueur. => Participer au développement des différents sites en effectuant des opérations de maintenance industrielle  * Assurer au quotidien le bon fonctionnement des différents outils opérationnels (réglages, dépannages.) * Participer à l'augmentation de productivité et de capacité des métiers opérationnels * Réaliser les travaux de maintenance préventive, afin de garantir sécurité et productivité * Participer au développement et à la mise en place de nouveaux outils (matériels, organisationnels.), en adéquation avec le besoin opérationnel (production, expédition, logistique.) * Participer à des projets d'amélioration ou de mise en place de nouvelles installations * Participer à la formation et assiste les utilisateurs sur les installations * Veiller à la tenue de la documentations techniques * Proposer des améliorations * Participer aux contrôles réglementaires sur machines et infrastructures (électricité, levage.) * Saisir et vérifier les informations sur système informatisé   PROFIL RECHERCHÉ  * De Formation BTS technique vous avez 3 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle et avez des compétences confirmées en techniques en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme * Vous avez les habilitations électriques HT/BT : BR, BC et HO, le CACES chariot élévateur et le CACES Nacelle 3B * Vous avez des compétences en lecture de plans, schémas électriques et pneumatiques * Vous avez une bonne connaissance des outils de production, notamment des secteurs conditionnement, cosmétique, maintenance industrielle, logistique et amélioration continue * Vous êtes à l'aise en analyse diagnostic : comprendre et mettre en œuvre des procédures de maintenance et d'inspection. Qualités personnelles : * Sérieux.se, fiable et méthodique * Capacité de compréhension des problématiques techniques * Sens pratique et la dextérité manuelle, * Rigoureux(se) et précis(e), soucieux du travail bien fait * La méthode et le sens du diagnostic, l'esprit d'analyse et de synthèse, * Dynamique, polyvalent(e), impliqué(e) * Le goût du travail et la flexibilité pour travailler en horaires décalés Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap

AROMA-ZONE, société française en fort développement, est leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante avec des enjeux internationaux et des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !    =>Assurer la maintenance générale et préventive et corrective des différents sites => Réaliser les travaux maintenance Bâtiment et travaux neufs (installation, amélioration, modification). => Participer au développement des bâtiments et de ses infrastructures en répondant aux attentes de la Direction dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur Plus précisément, * Assurer une maintenance préventive et corrective des bâtiments et des installations technique (eau, air, climatisation.) * Prend en charge les cas de dysfonctionnement en analysant la situation pour établir un diagnostic * Faire remonter les besoins d'aménagement des bâtiments, * Peut être amené à proposer les devis de fourniture, pièces. * Faire valider la commande de pièce auprès de son Responsable, commander les pièces et effectuer l'intervention. * Être garant de la sécurité de ses travaux avant, pendant et après son intervention, * Rédiger les rapports d'intervention. * Gère les stocks sur son périmètre, * Participe à la programmation et à la planification des interventions des entreprises ;   PROFIL RECHERCHÉ  * Formation CAP / BEP en en électrotechniques ou électromécanique, * Détenteur des habilitations électriques HT/BT/BR * Détenteur du CACES chariot élévateur et le CACES Nacelle 3B. * Compétences techniques solides en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme. * Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français, * Connaissance des normes de sécurité obligatoires et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un plus   Qualités personnelles : * Le sens pratique et la dextérité manuelle, * Rigoureux(se) et précis(e), soucieux du travail bien fait * La méthode et le sens du diagnostic, l'esprit d'analyse et de synthèse, * Dynamique, polyvalent(e), impliqué(e) * Le goût du travail et la flexibilité (possibilité de décaler ses horaires en fonction des projets pour intervenir en dehors des horaires de bureaux)

Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de PERTUIS (84) recherche un(e) vendeur(se) multimédia F/H Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.

Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons des consultants et experts dans les domaines de la transformation digitale, cybersécurité, et cloud. Intégré(e) à notre site aixois, vous aurez pour mission d‘accompagner nos clients sur leurs problématiques de cybersécurité : À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser des évaluations organisationnelles et techniques de la maturité cyber sécurité de nos clients et leur apporter un éclairage sur les solutions de sécurité adaptées à leurs enjeuxAnalyser et évaluer les risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI) et les impacts des évolutions réglementairesRédiger des livrables (roadmaps, plans d'actions...)Suivre les actions et veiller au respect des délaisElaborer la stratégie de sécurité et apporter son expertise conseil de haut niveau dans les domaines de l’architecture cybersécurité, l’intégration de la cybersécurité dans les infrastructures critiques, la cybersécurité offensive et/ou défensive ainsi que la mise en œuvre du « Secure by Design »Participer aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagner la mise en œuvre (design, tests, déploiement)Déployer la politique de sécurité définie au préalable : Pilotage de missions voire de programmes de sécurité, encadrement d’équipe opérationnelle, suivi de projet…)Animer des comités de pilotageEncadrer des consultant juniors et seniors (animation de points réguliers, accompagnement, transfert de compétences, dispatching de tâches, relecture de livrables) Mais aussi... Prendre part aux actions de développement commercial du cabinet (contribution active à la création de nouvelles offres, avant-vente, participation aux soutenances clients...), actions de communication externe, représentation de l'entreprise dans le cadre d'évènements... Vos compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une dizaine d'années d'expérience minimum acquise dans une fonction proche.  À ce titre, vous maitrisez : · Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, guide d'hygiène de l'ANSSI, CIS, NIST, OWASP...) ;· La sécurité des applications, systèmes d'exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux, environnement Active Directory...) ;· La sécurité des réseaux ;· La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) : Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure· La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité (firewalls, IDS...).  Votre profil : · Polyvalent et adaptable, vous savez évoluer dans des domaines métiers variés et pluridisciplinaires.· Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite.· Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.· Dynamique et motivé(e) vous nourrissez un réel intérêt pour les sujets de cybersécurité Rejoindre AVANGARDE CONSULTING c’est : ✈️ Onboarding : Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée avec un accompagnement en local auprès d’une personne ressource. 🧠 Développement de compétences : Vous accéderez à des formations certifiantes et vous serez accompagné(e) par une communauté d’experts. Développement de carrière : Avec votre manager, vous réaliserez des points annuels de suivi de carrière vous permettant d’apprécier votre progression et vous profiterez de perspectives d’évolution au travers d'un modèle formalisé en différents grades. ➡️ Les + :Une mutuelle prise en charge à 100% et un accès à une plateforme de téléconsultationUne subvention annuelle destinée aux activités sportives/spectaclesUn dispositif télétravail  Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !Avangarde Consulting est une société de conseil en stratégie & en management spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de type PME et ETI.  Notre connaissance du marché et des enjeux métiers de nos clients nous permettent de sécuriser leur transformation de bout en bout du conseil à l'intégration des solutions jusqu'à l'infogérance. Notre savoir-faire s’étend de la définition de stratégie d’entreprise, passant par l’élaboration de schéma directeur informatique, jusqu’à la réalisation des projets associés dans les domaines du digital et de la cybersécurité. Fort de son appartenance au groupe Monaco Digital, leader d’opinion de ces sujets en Principauté, Avangarde Consulting développe en France l’ensemble des compétences clés à travers des centres d’expertises partagés :  cyber sécurité, cloud, infrastructure & réseau, infogérance et développement d’applications. Nous sommes présents à Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon et Paris. Une candidature spontanée ? Contactez notre pôle recrutement à : maud.cassim-asensio@avangarde-consulting.com

CAPGEMINI AIX EN PROVENCE c’est : L’opportunité de rejoindre une agence à taille humaine, dans un grand groupe qui permet à ses collaborateurs d’évoluer et se spécialiser Accompagner les grands comptes d’Aix en Provence dans des secteurs d’activités variés comme le secteur public, le bancaire ou l’assurance. Travailler aux portes d’Aix en Provence et à 30 minutes de Marseille et de la mer. A moins d’1h30 de la première station de ski, un emplacement idéal. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Scrum Master Technique F/H pour encadrer nos équipes de développement dans un contexte agile. Votre quotidien Vous intégrerez nos équipes aixoises pilotées par Christophe JULLIEN https://www.linkedin.com/in/christophejullien/ Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : Le recrutement, L’accompagnement de profils technique, Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception), Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…), Animation de partage technique Votre rôle FORMER et transmettre les fondamentaux de la culture Agile FAVORISER les pratiques d'amélioration continue et d’auto-organisation AIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques PROMOUVOIR les bonnes pratiques de communication, faire émerger et animer les débats ORGANISER les rétrospectives ANIMER des ateliers équipes et clients PARTICIPER aux réalisations des sprints et prises de décisions projetsCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Nous recherchons un(e) développeur(se) Java Confirmé(e) F/H pour consolider nos équipes. Votre quotidien Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : Le recrutement, L’accompagnement de profils technique, Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception), Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…), Animation de partage technique L'environnement Technique Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVNVotre rôle CONCEVOIR l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniquesPARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre dispositionCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.

Nous recrutons un/une Bid Manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de notre Business Line SOI (Systèmes Opérationnels et Interopérabilité) qui propose à ses clients de nombreuses solutions autour des Liaisons de Donnée Tactiques, des systèmes de Control&Command (C2) et des simulations militaires (entraînements tactiques). Votre mission :Responsable d’un portefeuille d’offres, vous pilotez les réponses à appel d’offres sur les aspects techniques, opérationnels, financiers et contractuels.Vous serez en charge de :L’analyse des dossiers de consultation, l’identification des critères de faisabilité et de rentabilité,La coordination des acteurs internes et externes afin de répondre qualitativement à l’appel d’offre dans le délai imparti,La constitution des dossiers de réponse et l’élaboration des documents techniques de l’offre conformément aux exigences spécifiées (clients, internes, légales et réglementaires),L’organisation des revues d’offre et réunions intermédiaires internes et avec les clients,La négociation et la rédaction des conditions contractuelles avec le(s) client(s), partenaire(s), intervenant(s) ainsi que le service juridique,La soutenance et présentation des offres techniques face aux clients,L’animation de la relation client et l’identification des besoins complémentaires. Vous aurez, dans le cadre de vos missions, à vous déplacer en France et/ou à l’étranger.Informations complémentairesQui êtes-vous ?De formation Bac+5 de type ingénieur ou master universitaire vous avez plus de 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet, vous savez mener de façon efficace les différents processus d’avant-vente (aspects contractuels, réponse à appel d’offres, rédaction des propositions techniques et chiffrage, etc.), et vous avez une bonne connaissance des marchés publics.Reconnu pour votre professionnalisme, vous faites preuve de bonnes qualités d’organisation et d’anticipation. Force de proposition, vous possédez également un sens aigu de la négociation.D’un bon niveau d’anglais, celui-ci vous permet de rédiger des documents formels à l’intention de clients étrangers et de soutenir des conversations de négociation. Qui sommes-nous ?Notre BU Défense & Sécurité portée par ses 650 collaborateurs à travers la France propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.Un bon niveau d’anglais technique est nécessaire afin de pouvoir travailler sur nos projets qui ont une dimension internationale.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents ! #BidManager #AVV #Projets #Défense #Simulation #LDT #C2 #Aix-en-ProvenceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents ! 

L’Administrateur d'infrastructure est responsable de la bonne installation, du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures réseaux.MISSIONS ET ACTIVITESLes missions principalesAnalyser la mise en production des ressources de l’informatiqueElaborer et suivre les contrats de service avec les utilisateursMettre en production les nouvelles ressources de l’informatique : installer, configurer les équipements informatiquesDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresMaintenir les conditions générales de production et de service (résolution d'incidents sur son domaine technique)Administrer et optimiser les ressources de l’informatiqueVérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles Les missions secondairesProposer des scénarios d’évolution des infrastructuresApporter une vision technique dans le cadre du chiffrage d'un projetParticiper au processus d'avant-venteFormer des utilisateursCompétences techniques :Gestion des opérations informatiquesSupervision et administration d’un système d’InformationGestion quotidienne des contrôles, tests et diagnostics de l’état de l’environnementMise en exploitation/ production et maintenanceVeille, analyse et gestion documentaireGestion de la performanceSens du serviceServeurs MicrosoftARCESI est un groupement d entreprises adaptées sociales et solidaires dans les métiers du numérique (affilié à la convention collective SYNTEC) dont la vocation est le retour ou le maintien dans l emploi de travailleurs en situation de handicap. A ce jour, notre modèle de suivi et d accompagnement de nos salariés, au travers d appuis tant opérationnels et techniques que liés aux handicaps, a permis au groupe une croissance significative et la création de plus de 200 emplois depuis 2013, dont 73% de collaborateurs en situation de handicap.Nous délivrons de la prestation de services, pour des clients privés ou publics, de toute taille et secteur, autour de 3 pôles métiers :Le développement applicatif,L infrastructure système et réseaux,L ingénierie industrielle.Le modèle ARCESI c est une intégration et un accompagnement personnalisé à travers :Une Direction opérationnelle issue du monde de l ESN.Des RH Handicap Santé.Des formations personnalisées ou collectives, tant techniques, linguistiques, qu organisationnelles ou axées sur la communication afin de redynamiser, valoriser ou encore atténuer l éloignement à l emploi.Des embauches uniquement en CDI pour mettre en situation de confiance nos collaborateurs et clients.Des partenariats forts avec les acteurs de l insertion professionnelle : Cap emploi, Pole emploi, missions locales, médecine du travail, professionnels de la santé divers (ergonomes, psy etc ), DREETS, associations etcLa vocation d ARCESI est le retour ou le maintien dans l emploi de travailleurs en situation de handicap. ARCESI fournit l appui technique et organisationnel visant à fournir les conditions adaptées aux handicaps des collaborateurs, en vue de leur valorisation et leur promotion au sein de la structure elle-même ou vers les entreprises du monde dit « ordinaire ». 

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneurAlors, cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.Objectif : Développer sa propre business unit !Vos missions seront :-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.Package :·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)·Véhicule de fonction·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)·Participation aux frais de transport

Le Customer Success Manager (CSM), appelé également responsable du succès client, responsable clientèle ou responsable du service client, a pour mission d'entretenir une bonne relation client.Il a en charge la démarche d'amélioration de la satisfaction et du parcours clients (service après-vente).Il doit développer le portefeuille de clients tout en se focalisant sur leur satisfaction pour accroître leur fidélisation.Il identifie les besoins et élabore des stratégies grâce à des analyses approfondies, pour accompagner et fidéliser le client dans l'utilisation du centre de services confié à SEATPILe CSM est le garant que ce qui est délivré par SEATPI est bien ce qui est attendu par le client.Le CSM a également un rôle de conseil quant aux solutions innovantes et susceptibles d'améliorer la satisfaction client.Enfin, il est l'interlocuteur privilégié de la clientèle lors des réclamations.Notre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs usages du SI afin qu'ils en tirent le maximum de valeurs. Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principale mission le suivi du/de : ·       Contrat/Engagement/Delivery·       Parcours client / Satisfaction·       Expérience usage utilisateurdes prestations pour les centres de services qui vous seront affectés. Vos missions : ·       Assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus·       Assurer la gestion de la relation client·       Négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service·       Mise en place et suivi des tableaux de reporting internes et externes (client)·       Préparer et animer les comités de pilotage·       Préparer et animer les comités stratégiques concernant les évolutions·       Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service·       Participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients·       Participer aux différentes phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité)·       S'assurer que les moyens et les ressources sont au bon niveau·       Gérer les risques opérationnels·       Participer à l'élaboration des contrats et de la liasse contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,..)Mettre en centre de vos activités l'Expérience Utilisateur Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitation Bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL) De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez aussi une bonne maîtrise de la relation client. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse. Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages : Rémunération : Fixe + Variable Ticket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.Dans le cadre de notre développement et de notre croissance, nous recherchons un Delivery Manager pour renforcer notre équipe, à La Ciotat.

Notre objectif : Simplifier le recrutement d'étudiants et profils juniors à travers une application mobile, où tout le processus de recrutement est digitalisé et simplifié, que ce soit pour l'étudiant, ou pour l'entreprise qui recrute.Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe spécialisé dans la photographie professionnelle prime-enfance , son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e) en CDI, sur le secteur d'Orange. Missions :Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se), persévérant(e), mais par-dessus tout vous aimez les challenges commerciaux et le contact client ?Alors, la vente directe est faite pour vous ! Nous vous invitons à participer à l'aventure en intégrant leurs équipes commerciales. Vous serez amené(e) à commercialiser au domicile des clients (ou en vente à distance), leur large gamme de produits issue des reportages photographiques réalisés par leurs photographes professionnels.Que vous soyez jeune diplômé(e) ou commercial(e) reconnu(e) dans la vente à domicile, notre client vous propose un contrat et un accompagnement, tant technique que commercial, qui vous permettra d'être rapidement autonome et performant(e) !!Encadré(e) par votre Directeur Régional, vous serez amené(e) à :- Organiser votre temps et votre activité commerciale de manière autonome en veillant au respect de leurs obligations.- Présenter au domicile des clients, les reportages photographiques et la gamme des produits et services associés.- Réaliser les ventes des produits et de services proposés.- Fidéliser les clients en créant une relation privilégiée basée sur le long terme.- Assurer la gestion administrative et le reporting de votre activité commerciale.

CITECH recrute !Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) DBA (H/F)Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles).Les tâches à effectuer seront donc les suivantes :Au maintien en conditions opérationnelles des bases (gestion des incidents et des demandes : backup, clonage, dimensionnement, tests de rupture, restauration…) À la mise en œuvre lors de nouveaux projets (contribution au choix d’architecture,  installation des différents environnements, préconisations techniques, etc…)À l’amélioration des performances (paramétrage des bases + tuning de requêtes SQL)Aux projets de montée de versionÀ l’amélioration continue des outils d’exploitation De formation supérieure en informatique, vous justifiez de plusieurs années d’expérience sur un même type de poste. ️ Vous maîtrisez au moins 3 des bases de données suivantes : Teradata, Oracle, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB, DB2 ou encore MongoDB.️ Vous êtes en capacité de comprendre l'anglais technique et communiquer par écrit.Pourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Informations complémentairesPoste situé à Aix-En-Provence ️

Kizeo est une scale-up en Provence qui accorde une grande importance à la responsabilité personnelle et à la hiérarchie plate. Nous aimons et vivons le travail indépendant d'égal à égal dans un environnement dynamique avec une politique de portes ouvertes. Nous recherchons pour notre Business Unit DACH, un(e) business developer H/F en charge de développer et accompagner le portefeuille de clients. Avant tout, tu parles couramment Allemand ! Pour candidater il te suffit de réaliser le test en ligne accessible sur le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Le poste : En tant que Business Developer (H/F) tu es en charge d'accompagner les prospects dans la découverte des produits Kizeo afin de développer le portefeuille de clients existants. Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, tu seras en charge de/d': * Gérer, suivre et accompagner les prospects dans la découverte de Kizeo Forms jusqu'au closing * Garantir le succès des clients et leur satisfaction dans leur utilisation de Kizeo Forms * Fidéliser et développer le portefeuille client * Accompagner le développement du marché germanophone en proposant des axes de développement et d'amélioration * Analyser les hypothèses et mise en place et suivi des actions correspondantes. * Participer à la croissance du chiffre d'affaires du marché germanophone selon les objectifs de l'entreprise et plus spécifiquement de la Business Unit DACH. * Étudier et analyser le marché * Assurer le support et le reporting technique et faire remonter les incidents Le profil Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d'écoute, qui soit à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Tu cherches toujours à apporter une solution appropriée aux clients en fonction de leurs besoins. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre et ta force de proposition. Tu aimes le challenge et tu es capable de t'adapter en fonction des différents types d'interlocuteurs (tu seras amené(e) à échanger avec l'Allemagne, l'Autriche mais aussi la Suisse). Tu es prêt(e) à vous investir dans une start-up avec un cadre de travail particulièrement agréable. L'anglais est apprécié. * Le poste est à pourvoir à Avignon - Agroparc (84) * Sur la base d'un 24h minimum mais tu peux également effectuer 27h,30h ... en fonction de ce que tu souhaites * Prise de poste dès que possible * Salaire: à partir de 20k€ brut par an selon expérience sur la base d'un 24h / semaine et bien sûr la rémunération évolue en fonction du nombre d'heures que tu souhaites effectuer. * Avantages : Ticket restaurant, télétravail, RTT, prime d'intéressement Rappel, pour candidater, merci de réaliser le test accessible depuis le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 20¿000,00€ par an Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Allemand (Requis) Lieu du poste : En présentiel