Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneurAlors, cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.Objectif : Développer sa propre business unit !Vos missions seront :-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.Package :·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)·Véhicule de fonction·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)·Participation aux frais de transport

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Frontend Angular Confirmé(e) F/H supplémentaire ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Développement et rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez intégré(e) dans le développement de notre produit phare, Agathe You. Votre responsabilité principale consistera à prendre en charge le développement du frontend, en utilisant le framework Angular / NgRx. De plus, vous apporterez votre assistance à l'équipe et au Lead en ce qui concerne le framework Angular et les bibliothèques associées. Plus précisément : Participer au développement des User Stories et des Technical Stories du sprint ; Participer au développement ou assister les leads ou les développeurs sur les éléments les plus complexes (systèmes complexes/critiques, bugs complexes, montées de version, Proof of Concepts, benchmarks, .) ; Participer aux cérémonies agile SCRUM (daily, weekly, grooming, poker, retro.) ; Assister les autres développeurs (framework Anguar, librairies RxJS, NgRx, ZoneJS, etc.) et remonter les besoins et difficultés rencontrées; Participer au pair programming avec les autres développeurs ; Participer aux Tests de développement avec les testeurs logiciels pour présenter le travail réalisé ; Prendre part aux Code reviews sous la direction du Lead developper ; Respecter et faire respecter les règles de bonnes pratiques de code ainsi que l'architecture technique du projet ; Assurer une veille technologique relative à son domaine de compétences et en remonter les besoins ou les opportunités ; Participer à la formation de l'équipe en lien avec la direction ; Suivre la stabilité et l'efficacité des applicatifs via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs ; Créer et maintenir la documentation technique en collaboration avec le lead ; Maîtriser l'environnement de développement (configuration des projets, CI/CD, conteneurs, IDE). Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'aut

Dans le cadre de la structuration et de l’accélération de notre agence d’Aix en Provence, nous recherchons notre futur Caméléon de la Data !Caméléon : Se dit d'une personne qui s'adapte très vite ou qui a un talent multiformeVous aimez avant tout la diversité ! Vous passez d’un sujet à un autre, travaillez sur plusieurs sujets, bref, vous changez de rôle régulièrement et aimez cela, passant de problématiques variées tel que le pilotage de projet, des missions de conseil Data (data management, data gouvernance), la définition d’architecture, des missions de recueil de besoins métiers, l’expertise technique, etc.Votre polyvalence fera de vous un acteur central dans le développement de notre agence.Vous serez l’interface Thélio avec nos clients, dans la relation opérationnelle, et les solutions proposées, et vous appuierez sur les architectes et experts Thélio pour mettre en place les meilleures pratiques.Au-delà de votre connaissance et expérience en data, votre différence se fait sur votre personnalité, votre « savoir-être ».Responsabilités :Pour relever ce défi et selon vos expériences, vous pourrez intervenir sur les typologies de missions suivantes :Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniquesDéfinir des architectures dataAnalyser les enjeux business de vos clients pour en définir la stratégie DataEtablir une stratégie de gouvernance dataEncadrer vos collègues et piloter les projets data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertiseExigences :Une solide expérience, à minima 5 ans, dans le domaine de la dataD'excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour collaborer efficacement avec nos clients.Maitrise de plusieurs outils tel que Talend, Snowflake, Databricks, Power BI, Tableau…Pratique de l’anglais professionnelUne attitude collaborative et une envie de transmettre votre savoir-faire au sein des équipes ThélioThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprisesSa raison d être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnéeNé à Bordeaux et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon et maintenant à Aix-en-Provence et Toulouse, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance DataData VisualisationModern Data PlatformIntégration DataMaster Data ManagementQualité & Conformité de la DonnéeThélio, c est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets.Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients.Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio.Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s adapte avec fluiditéLa vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu'en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des flux d'alimentation de plateformes Data.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l'anglaisVous avez un bon relationnel et c e'st agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Modern Data Plateform : AZURE, GCP, AWSAzure Data Factory, Azure Databricks, Talend, DBT, AlteryxStockage : SQL Server, Oracle, Azure Datalake, Google Big Query, Snowflake, S3/RedshiftDataviz : Power BI, Qlik, Tableau Software, ...Thélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprisesSa raison d être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnéeNé à Bordeaux et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon et maintenant à Aix-en-Provence et Toulouse, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance DataData VisualisationModern Data PlatformIntégration DataMaster Data ManagementQualité & Conformité de la DonnéeThélio, c est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets.Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients.Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio.Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s adapte avec fluiditéLa vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu'en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.

Votre principale mission consistera à élaborer et décliner la stratégie opérationnelle pour appuyer le développement du Fonds de commerce de la clientèle des Particuliers.Pour ce faire, vous devrez :• Diagnostiquer l'attractivité de nos offres et notre position sur nos différents segments de clientèles, proposer les solutions innovantes et adaptées aux attentes de nos clients, en s'appuyant sur une veille concurrentielle permanente et en prenant en compte les enjeux de notre Caisse Régionale,• Élaborer le Plan de Relation Client en veillant à traiter l'ensemble des composantes du Marketing Mix et des canaux de distribution (agences, acquisition digitale, sms, emailing, social média…)• Coordonner la mise en marché des solutions clients et accompagner l'ensemble des réseaux commerciaux dans la diffusion, l'appropriation et la commercialisation en lien avec les équipes transverses (efficacité commerciale, filières…)• Piloter les résultats commerciaux pour identifier les axes d'amélioration et proposer les actions de relance. Etre le référent de ses domaines d'expertise dans la Caisse Régionale mais également auprès des filiales & partenaires du Groupe Crédit Agricole.• S'assurer du partage et de la mise en œuvre homogène de la stratégie de développement par l'ensemble des acteurs au sein de la Caisse Régionale,• Structurer et développer une relation de proximité avec nos filiales, nos réseaux, nos filières• Argumenter de manière pertinente les dossiers pour les différents Comités de décision,• Veiller au contact terrain permanent pour une connaissance approfondie et une veille permanente du marché.Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !Vous intègrerez le département du Marketing composé de collaborateurs dynamiques et enthousiastes basés sur le siège d'Aix-en-Provence.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du Marketing sous la responsabilité d'Elodie VICENTE, et plus globalement du Directeur Commercial, Marketing & Efficacité commerciale Frédéric HOEHN.Encore une hésitation ?Au Crédit Agricole Alpes Provence, nous donnons du sens à nos résultats localement.Le destin de notre banque est lié au territoire, c'est pourquoi nous recherchons performance et solidité sur le long terme pour servir l'économie réelle. Les défis à relever dans la banque sont nombreux, c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain !Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre ! De formation supérieure en marketing, vous avez une expérience réussie dans le développement de la relation client Vous possédez une vision stratégique, un esprit de synthèse. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'autonomie. Vous avez le sens des responsabilités et la culture du résultat. Vous êtes expert en gestion de projets transverses Enfin, vous êtes force de proposition et savez faire adhérer.La maitrise des outils Excel et Powerpoint est requise. Vous n’avez, à présent, plus qu’une chose à faire => POSTULEZToute l'équipe vous attend avec impatience !Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 3 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 142 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 51 millions de clients dans 70 pays, 10,5 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Pour incarner sa raison d'être, « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients et de son territoire : l'Alsace et les Vosges. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre projet d'Entreprise, porteur de développement des hommes et de l'entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail.

Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l’infogérance et l’assistance de services informatiques.En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.Vos responsabilités consisteront à :- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d’une première expérience dans un rôle comparable.Compétences techniques requises :- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.N’hésitez pas à nous transmettre votre Cv !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées.Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat. Vos principales missionsConcevoir et piloter l’ensemble de nos campagnes de marketing en collaboration avec le Marketing Digital Manager (campagnes emailing, campagne push et display in-app, newsletter...).Créer des parcours d’engagement (landing pages, emailing, relances etc)Émettre des recommandations en s’appuyant de nos outils marketing pour améliorer la productivité de l’équipe et soutenir une organisation en forte croissance.Accompagner dans la mise en place de campagnes payantes sur Linkedin et Google (SEA).Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour exploiter le contenu créé pour les campagnes de lead generation.Mesurer, suivre et analyser les KPI des campagnes mises en place (création de tableaux de bords et reporting).Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités...Travailler en étroite collaboration avec les équipes : l’équipe commerciale et l’équipe Professional Services pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires en BtoB ainsi qu’avec les équipes mobiles en BtoC. Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous bénéficiez, si possible, d’une première expérience en stage ou alternance dans le marketing digital et les technologies innovantes.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Une mentalité Growth et en recherche sans cesse de nouvelles idées, via votre connaissance de tous les nouveaux outils et technologies associés, pour améliorer le retour sur investissement de nos campagnes.Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.La connaissance des solutions Salesforce Pardot, Braze et Wordpress serait un plus.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat.  Vos principales missionsIntégré au sein de l’équipe Marketing, vous serez amené à travailler, pour les marques Linxo et Linxo Connect, sur les missions suivantes :Définir la stratégie et le planning éditorial des contenus inbound marketing en lien avec les enjeux business de l'entreprise et la charte éditoriale de chaque marque.Rédiger des contenus (articles de blog, mise à jour des sites internet) optimisés pour les moteurs de recherche, à l’aide d’outils SEO.  Émettre des recommandations pour améliorer le référencement naturel de nos sites Linxo et Linxo Connect. Mesurer, suivre et analyser les KPI des différentes communications. Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités…Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, “Professional Services” et certains Product Owner pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires.Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Vous connaissez les bases du SEO. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimeriez développer vos qualités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO. Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez votre créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneurAlors, cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.Objectif : Développer sa propre business unit !Vos missions seront :-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.Package :·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)·Véhicule de fonction·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)·Participation aux frais de transport

Contexte:Producteur indépendant d'énergie photovoltaïque, notre client est expert dans le développement, la construction, le financement et l'exploitation de centrales photovoltaïques.Notre client propose un service clé en main aux collectivités locales, aux agriculteurs et aux propriétaires fonciers. Ainsi, il garantit toutes les étapes de rénovation ou de construction du bâtiment et d'installations de panneaux solaires, et prend en charge l'intégralité des démarches et investissement dans l'installation de centrales solaires.Nous recherchons un Chef de Projet Développement /permitting PV H/F pour accompagner la croissance de notre client. Poste :Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et dans un contexte de structuration du service, notre CLIENT recrute un(e) chargé(e) de projet développement, garant(e) du développement des centrales solaires sur toitures et bâtiments, de la prospection jusqu’à la pré-construction.Rattaché(e) au Président et soutenu(e) par le reste de l’équipe technique (urbanisme, BE, foncier), vous avez la charge du développement et de l’avancement d’un portefeuille de projets photovoltaïques sur des toitures existantes ou sur des bâtiments neufs. Missions:Vous connaissez les différentes étapes du développement d’un projet photovoltaïque de la prospection à l’obtention du raccordement et vous savez prioriser l’avancement d’un volume de projets,Vous êtes capable de statuer sur la faisabilité technico économique d’un projet,Vous savez identifier les contraintes urbanistiques et foncières d’un projet et ses spécificités,Vous savez déposer un PC et en connaissez les éléments constitutifs,Vous connaissez les contrats et veillez à leur bonne application auprès des acteurs concernés,Vous êtes force de propositions quant à la poursuite d’un projet ou non, dans un contexte concurrentiel fort,Vous gérez vos projets en tenant compte des contraintes réglementaires et administratives, des études techniques ; et dans le montage, le dépôt et le suivi des appels d’offres,Vous pilotez et assurez les suivis des différents prestataires externes (architectes, études de sol, apporteurs d’affaires) et assurez la bonne concertation avec les acteurs clefs pour l’aboutissement du projet (Mairies, Agriculteurs, Industriels, services instructeurs),Vous appuyez les commerciaux dans la préparation des offres et dans le suivi des objectifs annuels,Vous déposez les demandes de raccordement auprès de ENEDIS,Vous coordonnez le développement de vos projets en interne, assurez la bonne transmission des informations, et vous aidez à la prise de décisions en accord avec le responsable développement,Vous renforcez le service Développement dans son fonctionnement global via l’amélioration de process, l’automatisation d’outils, la gestion des datarooms, le reporting etc…De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le développement et la gestion de projets photovoltaïques, et vous connaissez les contraintes techniques et règlementaires du domaine.Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler en autonomie.Vous faites également preuve d’un sens critique.Organisé(e), créatif(ve) et curieux(se), vous aimez apporter des solutions dans un environnement très évolutif, et avez de bonnes capacités de synthèse.Vous êtes donc doté(e) d’une grande flexibilité et aimez apprendre constamment.Maitrise des logiciels suivants souhaité : Pack Office, AutoCad et PVSyst serait un plus.Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance

Nous sommes le partenaire technologique préféré de ceux qui changent le monde ! iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires ! Consulting, Recrutement et Projets : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data. Le poste : L'analyste en Business Intelligence est chargé de collecter, analyser et interpréter les données pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Il joue un rôle crucial dans la transformation des données brutes en informations exploitables pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs commerciaux. Responsabilités : - Collecte de Données : Rassembler des données provenant de diverses sources internes et externes, y compris les bases de données, les systèmes CRM, les médias sociaux, etc. - Nettoyage et Préparation des Données : Assurer la qualité des données en les nettoyant, en les normalisant et en les préparant pour l'analyse. Cela peut impliquer la suppression des données redondantes ou erronées, ainsi que la création de structures de données cohérentes. - Analyse des Données : Utiliser des outils d'analyse avancés pour identifier les tendances, les modèles et les corrélations dans les données. Effectuer des analyses statistiques et des modèles prédictifs pour comprendre le comportement des clients, optimiser les processus commerciaux et identifier les opportunités de croissance. - Création de Rapports et de Tableaux de Bord : Concevoir et développer des rapports et des tableaux de bord interactifs pour présenter les résultats de l'analyse de manière claire et visuelle. Ces rapports fourniront des informations essentielles aux parties prenantes de l'entreprise pour les aider dans leurs prises de décision. - Veille Concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les mouvements des concurrents en utilisant des outils de veille concurrentielle. Fournir des analyses approfondies sur les performances de l'entreprise par rapport à ses concurrents et recommander des actions stratégiques en conséquence. - Collaboration Inter-fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, marketing, financières et de développement de produits pour comprendre leurs besoins en données et leur fournir un soutien analytique. - Amélioration Continue : Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des processus et des outils d'analyse de données pour garantir une utilisation optimale des ressources et une prise de décision éclairée. Profil recherché : - Pratique de l'ensemble de la chaine décisionnelle ( conception DataWareHouse, flux d'alimentation, constitution d'unis et restitution) - Connaissance de BO B14.2 impérative - Connaissance de SQL impératives (PL/SQL d'Oracle serait un plus) - Connaissance d'un ETL ( DataStage serait un plus)

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :   Tech Lead C# .NET H/F   Ce qui vous séduira dans ce poste …      En qualité d’expert technique, vous assurez principalement un rôle de conseil, d’assistance et de formation auprès des équipes. A ce titre, vous occupez une mission de référent sur l’offre dont vous avez l’expertise et validez d’un point de vue technique les orientations délivrées par le Product Owner sur la roadmap. Vous prenez en charge les phases de développement complexes, validez les développements conformément aux normes de qualité, fiabilité et performance et proposez des améliorations techniques. Vous accompagnez la montée en compétence de l’équipe et des nouveaux collaborateurs sur votre domaine d’expertise. Vous assurez également une veille technique et concurrentielle. En tant que Tech Lead, vous jouerez également un rôle clé dans l'identification des défis techniques et la proposition de solutions innovantes pour les résoudre. Votre expertise technique et votre capacité à motiver l'équipe seront des atouts essentiels pour atteindre nos objectifs ambitieux.Ce que nous apprécierons chez vous…      Issu(e) d’études supérieures en informatique, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du développement logiciel. Vous maitrisez les environnements techniques suivants : C# .NET, JQuery, Angular, SQL. Les environnements techniques Microsoft Azure, et les technologies Web SaaS sont les sujets de votre quotidien. Votre esprit d’analyse, de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettront de comprendre et de traduire les besoins des parties prenantes aux projets mais aussi de défendre vos choix avec assurance. Vous avez un sens de l’innovation qui vous permettra également d’être force de proposition.       La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.        #MoreThanAJob     Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d’épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.   

Poste : Développeur Java Angular. Domaine d'activité : Jeu-Vidéo. Télétravail : 100% Salaire et Avantages : 40-45k€ + 2 mois de primes sur intéressement et participation + Abonnement de sport offert + Mutuelle Alan. Stack technique : Java 18, Angular 13, GitLab, MySQL. LE PROJET Nous développons une plateforme SAAS d'analyse des réseaux sociaux qui offre une approche unique et complète du positionnement concurrentiel des marques focalisée sur l'industrie du Jeu-vidéo. Elle est actuellement utilisée par plus de 20 grands éditeurs (Ubisoft, Epic Games, Bethesda, Playstation. etc) mais également par de plus petites agences de communication spécialisées dans la détection et l'accompagnement d'influenceurs. Nous recherchons un.e développeur.se Java Angular pour rejoindre une équipe de 5 personnes. LES MISSIONS - Développement de toutes nouvelles branches et fonctionnalités sur la plateforme. - Participer à la migration sur certains aspects du projet. - Faire évoluer les fonctionnalités existantes. - Développer les tests unitaires et fonctionnels. PROFIL - Setup Requis : - 2 à 3 ans d'expérience en développement. - Maitrise de l'Anglais obligatoire. - Première expérience sur un framework front React, Vue, idéalement Angular. - Setup Recommandé : - Vous êtes autonome et force de proposition. - Bonnes connaissances des bonnes pratiques de développement. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien RH. - Echange technique avec le Tech Lead. - Test technique en live. POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS - Poste en Full Télétravail, aucun jour de présentiel requis. - Univers du jeu vidéo, vous travaillerez aux côtés de passionnés ! - Séminaires organisés 2 fois par an (Chamonix, Norvège, Maroc.) - Beau challenge technique et objectifs orientés innovation. - Management horizontal et participatif. N'hésitez pas à consulter nos offres sur : https://mypepit.tech/ ainsi que notre actualité sur Linkedin. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneurAlors, cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.Objectif : Développer sa propre business unit !Vos missions seront :-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.Package :·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)·Véhicule de fonction·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)·Participation aux frais de transport

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :   Tech Lead C# .NET H/F   Ce qui vous séduira dans ce poste …      En qualité d’expert technique, vous assurez principalement un rôle de conseil, d’assistance et de formation auprès des équipes. A ce titre, vous occupez une mission de référent sur l’offre dont vous avez l’expertise et validez d’un point de vue technique les orientations délivrées par le Product Owner sur la roadmap. Vous prenez en charge les phases de développement complexes, validez les développements conformément aux normes de qualité, fiabilité et performance et proposez des améliorations techniques. Vous accompagnez la montée en compétence de l’équipe et des nouveaux collaborateurs sur votre domaine d’expertise. Vous assurez également une veille technique et concurrentielle. En tant que Tech Lead, vous jouerez également un rôle clé dans l'identification des défis techniques et la proposition de solutions innovantes pour les résoudre. Votre expertise technique et votre capacité à motiver l'équipe seront des atouts essentiels pour atteindre nos objectifs ambitieux. Ce que nous apprécierons chez vous…      Issu(e) d’études supérieures en informatique, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du développement logiciel. Vous maitrisez les environnements techniques suivants : C# .NET, JQuery, Angular, SQL. Les environnements techniques Microsoft Azure, et les technologies Web SaaS sont les sujets de votre quotidien. Votre esprit d’analyse, de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettront de comprendre et de traduire les besoins des parties prenantes aux projets mais aussi de défendre vos choix avec assurance. Vous avez un sens de l’innovation qui vous permettra également d’être force de proposition.        La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.        #MoreThanAJob     Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d’épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.