Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Développeur Windev (H/F) - CDI - Marseille - 40-45EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, un éditeur de logiciel spécialisé dans l'immobilier d'un (e) Développeur Windev (H/F)Vos missions :En tant que Développeur Windev, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de site web ou application- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour les logiciels métiers.- Assurer la maintenance et le suivi des logiciels existants.- Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clients.Le profil qu'on cherche: - minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire- Maîtrise du langage WinDev.- Première expérience en développement de logiciels métiers.- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.- Orientation service client et attention aux retours des utilisateursLe processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.   VOS MISSIONS :En tant que Chef de Projet Dématérialisation, vous serez le point de convergence entre les métiers, la technique et les exigences réglementaires :Recueillir les besoins métiers liés à la dématérialisation fiscaleAnimer des ateliers de travail avec les équipes concernéesRédiger les spécifications fonctionnellesPiloter l’ensemble du projet (organisation, suivi, reporting)Participer activement à la phase de testCollaborer étroitement avec les développeurs (interne et/ou prestataires)Garantir la bonne communication entre les parties prenantesAdopter et faire vivre la méthode Agile tout au long du projet Compétences Techniques :• Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant de minimum 10 ans d’expérience dans des environnements comptables ou réglementairesVous avez déjà piloté des projets de dématérialisation, de facturation ou à fortes contraintes légalesVous êtes à l’aise pour démarrer seul un projet, en phase d’amorçage, et structurer progressivement une équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, et votre excellence relationnelleVous êtes bon communiquant, capable de faire avancer les équipes avec diplomatie et efficacité Infos pratiques :Présence : 3 jours sur site / semaineMéthodologie : AgileDémarrage : immédiat  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

En tant qu'Ingénieur Réseaux / Sécurité, vous serez un maillon essentiel dans l'évolution et le maintien de l'infrastructure ainsi que la sécurité et la protection des données.Vous apporterez des solutions concrètes en participant à des projets riches et variés.Votre mission : intervenir sur l'infrastructure au service de la performance.Ce que vous ferez?Garantir le bon fonctionnement des réseauxOpérer la surveillance journalière des infrastructures et DatacentersFaire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance adéquatsMettre en place et garantir le bon fonctionnement du routage et du firewallingContribuer à l'évolution de nos outils et méthodesCe qui fait la différence chez nous?Des projets concrets et utiles, dans des domaines variésUn management de proximité, disponible et à l'écouteUne reconnaissance de l'expertise technique et un vrai esprit d'équipeCe poste est fait pour vous si?Vous êtes passionné(e) et intéressé(e) pour intervenir dans un environnement DatacenterVous maîtrisez les bonnes pratiques réseaux et sécuritésVous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez travailler en mode projetVous êtes capable de vulgariser les sujets complexes et les mener à termeVous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'expertiseVotre contrat et vos avantagesCDI ? Temps plein  - statut cadre 38h / semainePoste basé à Vézénobres (30)Rémunération selon profilMutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréableParticipation à des projets stimulants avec de l'autonomieProcessus de recrutement en 3 étapesÉchange téléphonique avec Anaëlle du service RHEntretien avec notre responsable techniqueRencontre finale avec la direction pour valider votre intégrationIl est temps de postuler !Rejoignez l'aventure E-SI, et participez à la construction de solutions qui ont du sens.Mais au fait? qui sommes-nous ?Chez E-SI, on ne fait pas juste de l'informatique : On accompagne nos clients de A à Z dans la gestion de leur système d'information : hébergement, développement, cybersécurité, infogérance?On est sur tous les fronts, avec un objectif clair : proposer des solutions fiables, innovantes et parfaitement adaptées à chaque besoin.Basée à Vézénobres, notre équipe de passionnés relève depuis plus de 10 ans les défis numériques des entreprises les plus exigeantes.Transport, santé, industrie? autant de secteurs où notre expertise, nos infrastructures certifiées (ISO 27001, HDS) et notre sens du service font la différence.Et si le prochain défi, c'était avec vous ?

Nous recherchons un Expert systèmes d’exploitation (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence.Vous assurerez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.Vous pouvez intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise. Vous effectuerez une veille technologique et participerez aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes informatiques.LivrablesArchitectures système et réseau : Documentation des conceptions d'architectures pour les systèmes et les réseaux.Rapports de performance : Analyses détaillées des performances des systèmes et recommandations d'optimisation.Plans de sécurité : Stratégies pour garantir la sécurité des systèmes et des réseaux, y compris la gestion des accès et des vulnérabilités.Documentation technique : Guides et procédures sur les meilleures pratiques d'administration et d'exploitation.Analyse des incidents : Rapports sur les incidents majeurs, les causes et les solutions mises en œuvre pour éviter leur récurrence.Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Prérequis :Active Directory On prem et Entra-ID / Virtualisation VMWare / VXrail Architecture Active Directory / Documentation (rédaction) / OS Windows / OS Linux / M365 /Concept landing zone (optionnel)Compétences :Systèmes d'exploitation : Expertise approfondie dans les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix) et leurs configurations avancées.Réseaux et télécommunications : Maîtrise des concepts réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, sécurité réseau) et des technologies de télécommunication (VoIP, VPN).Outils de gestion : Utilisation d'outils de monitoring et de gestion des performances (SolarWinds, Nagios, Zabbix).Sécurité des systèmes et réseaux : Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sécurité et des normes de conformité.Scripting et automatisation : Compétences en langages de scripting (Bash, PowerShell, Python) pour automatiser les tâches administratives.Gestion de projet : Capacité à piloter des projets d'optimisation et de mise en œuvre de nouvelles solutions.Formation et mentorat : Aptitude à former et à encadrer les équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques.Collaboration interdisciplinaire : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec des équipes variées (développement, opérationnel, sécurité). DESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F). Notre client évolue dans le secteur de l’énergie, et vous interviendrez directement sur le site de Fos sur Mer. Vous aurez donc les missions principales suivantes : Concevoir, installer, administrer et optimiser les serveurs internes et les composants associés pour assurer des performances élevées des différentes applications métiers. Gérer la disponibilité des applications client/serveur et configurer les nouvelles implémentations. Développer, surveiller et ajuster les processus et procédures pour la gestion continue de l’environnement serveur. Superviser la sécurité physique, l’intégrité et la sûreté du centre de données / ferme de serveurs. Garantir le bon fonctionnement du réseau informatique interne (installation, configuration, maintenance, support et optimisation). Analyser et résoudre les problèmes matériels et logiciels des utilisateurs finaux de manière rapide et précise, avec éventuelle formation aux utilisateurs. Gérer la conception et la planification de la capacité du réseau. Assurer la gestion des serveurs, du stockage, des environnements Citrix et virtuels (VMware & MS HyperV). Participer à la mise en place et au respect des politiques, procédures et technologies (pare-feu, audits de sécurité, restriction d’accès, etc.). De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :✔️ Maîtrise de Windows Server 2019 (et versions supérieures), administration de domaine, virtualisation de serveurs (VMware & HyperV), administration réseau Cisco et VoIP.✔️ Connaissance avancée des pare-feu Check Point.✔️ Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’infrastructures similaires.✔️ Certifications MCSE, A+, MCDST ou CCNA appréciées.✔️ Autonome, force de proposition, vous savez communiquer clairement et travailler en équipe.✔️ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes.✔️ Vous effectuez unePourquoi rejoindre CITECH ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks réguliers !Des missions de longues durées dans des secteurs d’avenirDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou d’un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous et vos prochesUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors, prêt(e) à rejoindre l’aventure CITECH ?