LE CLIENT, votre futur employeur : Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre de la forte progression du pôle Angular, notre client crée plusieurs postes afin de renforcer ses équipes. Vous participerez activement à des projets clés, votre expertise Angular étant au cœur des développement. Sous la responsabilité d’un Responsable d’équipe, vous travaillerez en collaboration avec une équipe front-end. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les utilisateurs des suites logiciel, dans une équipe structurée et collaborative (bientôt de 100 collaborateurs).L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances.Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Votre mission :Développement & Maintenance applicative :Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités des applicationsTravailler de concert au quotidien avec les PO et Leaders sur les évolutions des applicatifsAssurer la maintenance correctiveParticiper aux phases de tests et aux contrôles qualitésAssurer la qualité du code, limiter les vulnérabilités et les régressions techniquesParticiper au cycle de développement d’un logiciel applicatif du secteur de la santéTravail en équipe & Innovation :Participer à la bonne gestion des projetsContribuer activement à la vie agile de l’équipeÊtre acteur collaboratif de l’équipeVeiller à l’évolution technologique et méthodologique et être force de proposition sur les évolutions à mettre en place (prévention de vulnérabilités, de régression et réduction de dette technique) Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets réalisés en équipe seront prises en compte.  Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une première expérience aboutie en développement logiciel au sein d’une équipe dans une structure aux enjeux similaires (exemple : Editeur de logiciel, Client final, Entreprise de service numérique, Acteur du web et du digital). Développeur passionné par l’écosystème Angular, à l’aise avec les fondamentaux du framework (composants, services, modules, routing, reactive forms), vous avez de bonnes bases en HTML/CSS et accordez une attention particulière à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité de votre code. Vous êtes sensible à l’impact de votre travail : les équipes techniques collaborent étroitement avec les pôles produit, QA et support pour répondre efficacement aux besoins métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où le travail en équipe et le partage de connaissances sont des piliers du quotidien. Curieux et autonome, vous savez explorer un sujet en profondeur tout en appréciant la dynamique collective. Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté et souhaitez continuer à progresser, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialSalaire : selon profil (junior :35 à 45k€, confirmé 45 à 55k€) + participation  Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tout secteur d’activité, recherche un Développeur Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciel. Poste basé au siège social à Avignon. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise Angular sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances. Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Vous intégrerez l’équipe projet en charge du produit phare, au sein du service Développement. Sous la responsabilité du CTO vous serez le référent technique d’une équipe de 5 à 10 développeurs, évoluant principalement sur les technologies Angular et Ionic. Votre mission : En tant que référent technique, votre temps sera divisé entre le développement et la gestion technique du projet auquel vous participerez. Conception & Développement Appliquer les orientations techniques définies par les architectes logicielsÊtre force de proposition sur les choix d’architectureComprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenablesRédiger les stories techniques en lien avec le POParticiper activement au développement des nouvelles fonctionnalitésÊtre en veille constante des innovations technologiques Leadership technique : Encadrer et accompagner la montée en compétence de votre équipe de développementAider à résoudre les problèmes techniques rencontrésCoordonner les différentes phases de projetsVeiller à la bonne répartition de la charge technique, la tenue des délais estimésGarantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques …)Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprintsÊtre un relais technique fort dans l’équipe  Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets en tant que leader d’équipe seront prises en compte. Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont une première expérience réussie en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets critiques. Vous avez un ancrage fort en front-end Angular avec une compréhension du back-end Java/Spring Boot.Vous maîtrisez TypeScript, RxJS, NgRx, ainsi que les bonnes pratiques d'intégration responsive (HTML5, CSS3, TailwindCSS). Vous avez une solide expérience des architectures modulaires, du design system et de l’optimisation des performances. Quel que soit votre périmètre principal, vous comprenez les enjeux d’une architecture fullstack et savez collaborer efficacement avec les autres pôles techniques pour garantir la cohérence globale des solutions. Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Début : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialOmniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Tech Lead H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

ContexteNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. Les solutions sont entièrement conçues et développées en interne et utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs à travers la France.Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, l’entreprise recherche un(e) Responsable Tests / QA Manager pour piloter la stratégie de tests et garantir la fiabilité de ses applications. Votre mission :Volet managérial & organisationnelPiloter et animer une équipe de testeurs QA, en assurant la montée en compétences et la cohésion autour des bonnes pratiques qualitéDéfinir la stratégie globale de tests et les indicateurs de performance QA (qualité, couverture, anomalies)Planifier et prioriser les campagnes de test selon les jalons projets et les contraintes de chargeGarantir une communication fluide entre les équipes techniques, produit et support, dans une approche agile et collaborativeVolet technique & opérationnelConcevoir, superviser et exécuter les plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régressionDéployer et maintenir les outils d’automatisation et de suivi (JIRA, Postman, Selenium, JMETER…)Suivre et analyser les résultats des tests, piloter la correction des anomalies et les actions d’amélioration continueAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des environnements de test (RGPD, intégrité, traçabilité)Votre profil :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle.Vous maîtrisez le cycle de vie du logiciel et les méthodologies Agile/Scrum, tout en sachant structurer une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests tels que JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.Votre sensibilité à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire complète votre approche structurée et exigeante de la qualité.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable.Doté d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois un référent technique et un facilitateur entre les différentes parties prenantes.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Responsable Test / QA Manager H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Votre agence Synanto Lyon est à la recherche de son futur talent (H/F) ! En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vos missions seront les suivantes: ️ 1. Côté RUN (Exploitation au quotidien) Surveillance des systèmes : Vérifier que les applications et serveurs fonctionnent correctement. Analyse des problèmes : En cas de bug ou de panne, identifier l'origine du problème et proposer des solutions rapides. Gestion des incidents : Résoudre les problèmes techniques, minimiser les impacts et mettre en place des solutions durables. Application des changements : Déployer des mises à jour ou corrections sur les serveurs et les applications. ️ 2. Côté BUILD (Construction et amélioration des systèmes) Création d'infrastructures : Mettre en place de nouveaux serveurs ou environnements techniques (VM, conteneurs Kubernetes). Automatisation : Écrire des scripts (Python, Bash) et utiliser des outils comme Ansible pour automatiser les tâches répétitives. Optimisation : Améliorer la performance, la sécurité et la stabilité des systèmes existants. Documentation : Garder une trace claire et précise des changements effectués et des solutions mises en place. 3. Collaboration et communication Coordination : Travailler avec différentes équipes (développeurs, support, métier) pour planifier les interventions techniques. Planification des déploiements : Organiser les dates et heures pour les mises à jour (MEP - Mise En Production). Méthodes Agiles : Travailler dans un environnement où les tâches sont organisées par petites étapes régulières (Scrum, Kanban). En résumé : Ce poste nécessite une personne capable : De gérer les urgences techniques avec calme et efficacité. D'automatiser des tâches complexes pour gagner du temps. D'améliorer les systèmes existants en les rendant plus robustes et fiables. De communiquer efficacement avec les équipes pour assurer une bonne organisation.Profil que nous recherchons : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste. - Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet informatique. - Vous avez idéalement une expérience technique. - Organisé(e), vous possédez une curiosité naturelle. Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre ? Nous serons heureux d'échanger avec vous au sujet de nos points communs !Synanto (anciennement 2S2I) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 150 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un architecte Systèmes et réseaux . En tant qu'architecte, vous concevez de manière globale des architectures techniques d'infrastructure informatique et participez à leur mise en œuvre. Vos missions seront les suivantes : - La définition de l'architecture technique et des conditions de la mise en œuvre - L'accompagnement des équipes de mise en œuvre - Le rôle de support auprès des équipes ventes et avant-ventes - La conduite d'une action de veille technologique et d'information sur l'évolution des solutions et produits technologiquesCompétences requises : Savoir gérer, provisionner et dimensionner l'infrastructure d'une solution. Savoir concevoir des solutions sécurisées et conformes. Savoir analyser et optimiser les processus techniques et métier. Savoir gérer la mise en œuvre des solutions. Savoir expliquer et garantir la fiabilité de la solution et des opérations. Savoir concevoir des solutions sécurisées et conformes. Anglais : lecture des documentations techniques, échanges avec les experts techniques. Compétences transverses : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service Environnement technique : Réseaux : LAN / WAN / Wifi Firewall Linux (15%), Windows (85%) Stockage SAN NetApp / EMC Virtualisation : VMware / Hyper-V / Nutanix Bonne connaissance : AnglaisSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur DevOps Cloud Azure. Vos missions : - Assurer l'administration de plateformes cloud - Modéliser l'architecture Cloud à mettre en œuvre lors des phases de construction et d'évolution des produits SaaS - Contribuer aux évolutions de la plateforme et à son industrialisation - Promouvoir et vulgariser les pratiques et les technologies DevOps auprès des équipes tech - Assurer les livraisons projets et le support pour les équipes de développement applicatif - Assurer le respect au quotidien des engagements de services et des moyens mis en œuvre (qualité de résolution, respect des procédures et des délais…) - Définir des stratégies de migration d'infra OnPremise vers le cloud - Coordonner et contribuer à la production des documents d'architecture des projets - Mise en place de data lake - Création de plateforme de serveurs pour la gestion des API (API management) Vos compétences : - Maitrise de l'offre Cloud Microsoft Azure - Maitrise des langages de script pour Microsoft Azure : powershell, Bicep - Connaissances de l'administration des serveurs Web et SQLLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur DevOps Cloud Azure Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.L'activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Dans un contexte international et multiculturel, de haute technologie scientifique, vous rejoignez une équipe d'administrateurs et ingénieurs réseaux.Vos responsabilités :-        Réaliser le câblage fibre optique et cuivre-        Administrer les réseaux locaux de haute-disponibilité (switching / routing)-        Administrer les équipements de sécurité (UTM gateways, Email Security, Application Delivery Controllers, ?)-        Participer à l'automatisation de tâches en réalisant des scripts-        Déployer de nouvelles solutions-        Etudier de nouvelles solutions et réaliser les tests-        Assurer le support aux utilisateurs L2 et L3-        Produire la documentation technique-        Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure réseauEnvironnement technique : Cisco, UTM Gateway, Email Security, Application Delivery Controller Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable·       Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·       Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·     Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). L'obtention de certifications CCNA ou CCNP sont un plus.Expérience : vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur des postes en administration réseau, durant lesquelles vous avez participé à des projets d'évolutionLangue : l'anglais est un indispensable, oral et écritCompétences techniques : administration des équipements réseau sous CISCO, automatisation, gestion de projets technique, support aux utilisateurs, production de documentation, connaissance en sécuritéSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre :   1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Requiert un bon niveau d'anglais avec 1 jour de télétravail/semaine CONTEXTEAu sein du pôle Infrastructure, l’Ingénieur Réseaux, Sécurité contribue à la conception, à l’administration et à l’évolution des infrastructures techniques de l’entreprise.Il participe à l’ensemble des phases de Build et de Run, garantit la cohérence et la performance des environnements, et accompagne les projets techniques majeurs.MISSIONSDéfinir, administrer et faire évoluer les infrastructures réseaux et sécurité (périmètre LAN, WAN, Wi-Fi, Data Center, Firewalls, …).Intégrer et paramétrer les solutions réseaux et sécurité Contribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures Garantir la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Assurer la gestion des demandes de service et des changements Garantir le support niveau 3 sur incidents et problèmes Rédiger, modifier, faire évoluer la documentation technique (dossier d’architecture, dossier d’installation, dossier d’exploitation, …) Des compétences systèmes seront fortement appréciées pour accompagner les équipes et les projets du groupe. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE- Périmètre : LAN, SD-WAN, DATA CENTER, WIFI,  - Équipements : Cisco (routeurs, switches, gamme Catalyst), Huawei, HP- Protocoles : BGP, OSPF, VPN Azure, VPN SSL, VPN IPsec- Wi-Fi : Cisco, Motorola- Proxy / Reverse Proxy- Firewalls : Fortinet / FortiGate, PFsense- Systèmes & Virtualisation : Windows Server, Active Directory, Hyper-V, ...AUTRES INFORMATIONS - Contexte international : échanges en anglais réguliers - Déplacements ponctuels sur sites à l'étranger (1 fois par semestre) - système d'astreinte sur le périmètre et interventions en HNO ponctuellesNous recrutons un ingénieur réseaux et sécurité F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement dans le département de Vaucluse. Vous avez une expérience en tant qu'administrateur, ingénieur ou encore expert réseaux et sécurité ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement Android qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions Android proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif Kotlin/JavaUtilisation et challenge d’API Rest, SignalRFrameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + okhttpDev patterns : MVVM, MVP, Clean ArchitectureWebSocketsGITExpertise CI/CD (Bitrise/Autre)FirebaseGoogle Maps Chemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications Android en KOTLIN/JAVA.Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 130 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé IT, recherche pour l'un de ses clients, un éditeur de logiciels basé à Aix-en-Provence, un(e) Développeur C# / ASP.NET / WinDev (H/F) en CDI.Vous intégrez une équipe technique dans un environnement agile et collaboratif, avec de nombreux projets métiers à fort impact.Vos missions:- Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en C#, ASP.NET et WinDev- Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels- Réaliser les évolutions correctives et évolutives des applications existantes- Documenter les développements et procédures- Collaborer avec les chefs de projets et les équipes de support- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodesVotre profil:- Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique- Minimum 2 ans d'expérience en développement applicatif- Maîtrise de C#, ASP.NET, Javascript, CSS, HTML, Kendo (est un atout), Windev- Une première expérience ou appétence pour WinDev est un plus- Autonomie, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe- Curiosité technique et capacité à monter en compétence rapidementMaîtrise de l'environnement WindowsConnaissances en bases de données : MySQL / MariaDBTélétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine après 3 moisTickets restaurant (12EUR/jour, pris en charge à 60%), prime transport, intéressement, participation, 13e mois annualiséLynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez diplômé débutant F/H, expérimenté(e), en situation de handicap ou issu(e) de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours.Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

Voici vos futures missions : ◽ Pilotage des Projets Techniques Piloter les projets d’évolution des infrastructures (cloud, réseau, cybersécurité, automatisation) en partenariat avec les divisions internes (Cellule Infrastructure Solutions) et les sous-traitants ;Assurer le déploiement du Core Model d’infrastructure à travers les entités du groupe, actuel ou à venir ;Participer aux projets de déménagement et de nouveau batiment ;Être force de proposition pour intégrer des technologies innovantes ;Suivre les budgets, les plannings et les livrables.◽ Management & CoordinationEncadrer et animer l’équipe Infrastructure et Support (6 personnes environ) et coordonner les équipes informatiques des différentes entités ;Favoriser la montée en compétences (veille technologique, formation) ;Collaborer étroitement avec les métiers (fonctions commerciales et fonctions transverses), ainsi que toute l’équipe DSI (Sécurité et Applications) ;Coordonner les prestataires.◽ Architecture & Urbanisation du SIDéfinir et maintenir l’architecture technique (serveurs, réseaux, stockage, cloud) ;Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des infrastructures ;Superviser la mise en œuvre des standards (ITIL, ISO 27001, HDS).◽ Support informatiqueOrganiser, participer et animer le support utilisateurs (N1/N2/N3) ;Définir et améliorer les processus de gestion des demandes (outils ITSM, automatisation, etc.), notamment à travers le suivi des indicateurs de qualité ;Veiller à la satisfaction des utilisateurs et clients internes.◽ Pilotage des opérationsAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes (administration, supervision des sauvegardes, monitoring de l’activité, mise à jour et gestion des patchs, etc.) ;Superviser la gestion des incidents, problèmes et changements ;Mettre en place des indicateurs de qualité et disponibilité ;Gestion des achats informatiques et suivi budgétaire ;Pilote de processus et participation Revues qualité iso 27001, iso 9001).Les compétences requises pour ce poste : ◽ Formation Bac +4/5 en informatique ;minimum 8 ans d’expérience en projet Réseau ou Système, avec du management d’équipe.◽ Compétences TechniquesMaitrise des environnements systèmes dans un contexte hybride : INTUNE, SCCM, cloud (Azure AD) / premise (AD), Azure / ESX ;Maitrise d’un environnement réseau sécurisé d’un groupe multi-sites et multi entités juridiques (Cisco, Fortinet, Palo Alto) ;Maitrise des contraintes de cyber sécurité, avec notamment une expérience dans un environnement normé (ISO27001, voire HDS) ;Connaissance de ITIL et notamment des bonnes pratiques de gestion d’un service support.◽ Compétences ComportementalesLeadership, sens de l’organisation ;Aisance communicationnelle.Le Groupe Softway Medical recrute son futur Responsable Infrastructure et Support au siège de Fuveau ! Dans le cadre de sa croissance, le groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à : Moderniser les outils informatiquesRenforcer l’interopérabilité entre les applicationsConstruire une infrastructure groupe sécuritaire et performante afin d’intégrer les entités juridiques et futures acquisitionsLe Responsable Infrastructure & Support jouera un rôle clé dans la structuration, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure interne du groupe.

En tant que Responsable BE, vous serez en charge de l'encadrement et du pilotage des Chefs de projet méthanisation. Vous coordonnerez et validerez les projets en développement depuis la phase d'émergence jusqu'à la phase de travaux. Vous oeuvrerez à la structuration du Bureau d'études et participerez à la représentation de l'entreprise en externe.Organisation et management du BEDimensionner les ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets.Animer, fédérer et faire monter en compétence l'équipe.Relayer la communication interne sur la stratégie de développement.Pilotage des projets de méthanisationCoordonner et contrôler l'état d'avancement des projets, avec notamment la mise en place d'outils de planification.Elaborer les Business Plans.Concevoir des notes de calcul, schémas et plans.Réaliser des arbitrages, des choix et dossiers techniques, juridiques et réglementaires.Mener des audits en période de financement.Participer à la sélection de partenaires externes.Accompagner la rédaction et vérifier les livrables.Suivre le planning des projets (coordination avec le service comptable).Structuration du BECoordonner la labellisation Qualimétha et standardiser les requis.Suivre et optimiser la performance du BE (amélioration continue : outils, modes de fonctionnement, formations, etc.).CDI Forfait jours avec une rémunération annuelle brute entre 50K et 60K selon le profil + prime.Télétravail possible 2 jours par semaine.Ce poste nécessite un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables.Il implique une volonté d'appréhender et de gérer des projets d'envergure ayant une dimension technique et financière.Vous êtes issu.e d'une Formation Ingénieur en agriculture, chimie, sciences des matériaux, environnement, bioprocédés.Vous avez une expérience significative dans les domaines de l'énergie, la gestion des déchets, le traitement des eaux ou le milieu de la construction industrielle.Vous avez de solides compétences en gestion de projets complexes multidisciplinaires, en pilotage d'équipes d'ingénieurs, en négociation avec des prestataires et de bonnes connaissances financières.Vous êtes rationnel.le, organisé.e, avec un excellent relationnel et une facilité d'adaptation au changement.Vous avez envie de rejoindre une jeune société avec une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales ; de participer activement au développement de projets passionnants dans le cadre de notre monde agricole...Accélérons les transitions sur nos territoires ! Postulez :)Partenaire des agriculteurs depuis plus de 15 ans pour le développement de solutions de production d'énergie au sein des exploitations recherche son ou sa Responsable BE.--> Rejoignez un Bureau d'Etudes spécialisé dans la conception et le suivi de construction d'unités de méthanisation agricoles, avec des prestations d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès des porteurs de projets agriculteurs.Cette belle structure est labellisée Qualimétha, et accompagne le développement d'unités de production de biogaz à la ferme --> produire toujours plus d'énergies vertes et renouvelables tout en répondant aux besoins des agriculteurs.Son slogan ?Mettre la méthanisation au service de l'agriculture.Pourquoi la rejoindre ?Pour participer activement au développement de l'entreprise avec des projets innovants et durables dans le domaine des énergies renouvelables.Prêt.e.s à accélérer les transitions sur nos territoires ?