Nous recherchons pour notre client dans le domaine du nucléaire des techniciens informatiques H/F : 2 personnes pour le projet Masterisation O365 Pas de prise de rdv avec les utilisateurs mais replanifications potentiellement nécessaires Masterisation du poste de travail sur la bonne suite office Télédistribution O365 potentiellement Respect des procédures client et suivi de l'avancement du projet avec la chefferie de projet Postes à pourvoir proche Codelet de mi-octobre à fin d'année 2024 en CDI-C. Détenteur/trice du permis B : indispensable et véhiculé(e) pour accéder au site. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.Compétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Dans le cadre du développement de ses activités, SII AIX Méditerranée recrute un(e) Correspondant Sécurité Projets pour intervenir sur des activités en interne auprès du CSSI.Le correspondant sécurité projets chez SII s’assure de la bonne prise en compte des aspects de sécurité des Systèmes d’Information dans le cadre de la conception et de la réalisation d’un projet informatique ou métier. Le correspondant sécurité projets assiste le chef de projet métier et le chef de projet IT sur ces aspects. Il vérifie notamment la mise en place du process de sécurité dans les projets et accompagne les chefs de projet dans sa réalisation et son suivi. Il réalise des actions de sécurité et s’assure que les plans d’actions soient bien réalisés. C’est un appui au pilotage des actions de sécurité dans les projets sur un périmètre de l’organisation.Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte et peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise, que ce soit dans les phases d’étude, de mise en œuvre ou de maintien en conditions de sécurité.  Vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins de sécurité et réaliser l’analyse des risques de sécurité du projetVérifier que les solutions techniques et fonctionnelles proposées répondent aux exigences de sécurité identifiéesDéfinir des mesures de sécurité complémentaires pour traiter les risquesSoutenir et accompagner les équipes projetsSuivre la sécurité des développements le cas échéantSuivre la sécurité des architectures et des paramétrages initiaux avec l’aide éventuelle d’expertsÉvaluer les fournisseurs et les tiers lors de la souscription des contrats et s’assurer de la mise en œuvre d’un plan d’assurance sécurité, selon la nature des solutions et des prestations fourniesLancer les évaluations, tests ou audits liés à la sécurité des SIContribuer à mener des démarches d’homologation des systèmes qui le nécessitentContribuer à qualifier les risques de sécurité résiduels avant le passage en productionS’assurer de la formation des utilisateurs aux aspects de sécurité des SI le cas échéantConcevoir et réaliser des parcours et des supports de formation à destination des chefs et directeurs de projet ainsi que des commerciaux ;Concevoir, organiser et animer des formations internes ;Se tenir informé de l’état de l’art dans son domaine et assurer une veille active permettant d’actualiser les formations en fonction de l’évolution du contexte (technique, organisationnel, menaces, régulation).De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en cybersécurité. Vous connaissez la norme 27001 ainsi que des connaissances en analyse des risques Vous maîtrisez les fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un sens de l’éthique élevé.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Gestionnaire applicatif ERP & outils connexes sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : - Contribuer au fonctionnement et participer à la gestion et à l'évolution du système d'information pour la mise en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis. - Assurer l'optimisation des solutions applicatives de son pôle. - Effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance ). Activités principales (liste non exhaustive) : - Gestion des applications de son périmètre : ERP et outils connexes - Assurer et suivre le développement de nouvelles fonctionnalités liées aux applicatifs du pôle - Concevoir les évolutions de ses systèmes applicatifs - S'assurer de la cohérence entre les applications du pôle - Garantir l'interopérabilité : développer / faire développer et maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI - Administrer les Bases De Données. S'assurer de la qualité des données, archivage et suppression périodique dans le respect de la RGPD Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer les nouveaux utilisateurs - Gérer la relation avec les fournisseurs / prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Parfaite connaissance des systèmes d'information - Maitrise des méthodologies de projet - Connaissance des métiers du groupe - Analyse des besoins des utilisateurs et traduction en spécifications techniques - Développements : maitrise du langage Python - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP, si possible le logiciel ODOO. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - CDI - Rémunération : selon profil, de 35 000 € à 38 000 € annuel brut sur 13 mois - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe

Sous la responsabilité de la directrice du développement, vous gérez vos projets en autonomie. Les principales missions du poste sont :o Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes d'autorisation, en coordination avec les Bureaux d'Étude mandatés ou les demandes d'exemptions au cas par cas.o Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centraleso La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services d'Enedis et de RTEo L'instruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire et les Déclarations Préalables, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute l'instruction du dossiero La constitution et l'entretien d'un réseau autour de chaque projet, avec l'ensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc?)o La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels d'Offres nationauxo L'accompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusqu'à l'organisation d'une inauguration qui sera l'aboutissement du projet. Des missions transverses pourront être envisagées. Plus que votre niveau de formation initiale, c'est la thématique étudiée (urbanisme, patrimoine, développement durable, gestion contrôle qualité, gestion de projets, etc), votre personnalité et une première expérience réussie dans le développement de projets qui feront la différence.Des compétences avérées en gestion de qualité projets avec une appétence et une rigueur pour le suivi de dossiers administratifs seront vos atouts. Une formation dans le domaine des énergies renouvelables (Type BTS ou Master), des circuits courts et du développement durable de manière générale seront les bienvenues. Le travail en autonomie (télé travail) et l'utilisation de logiciels et outils de communication digitaux seront votre quotidien. Vous êtes adaptable, organisé et disposez d'une excellente expression orale et écrite. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.  Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaireVous êtes fortement motivé à l'idée de rejoindre une équipe ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n'étant pas uniquement guidés par une logique financière.  Poste en CDI, exercé en intégralité en télétravail sauf réunions mensuelles ou ponctuelles avec l'équipe.A pourvoir dès que possible.Salaire fixe entre 35 et 40Keuro en fonction de l'expérienceFerme Solaire est une entreprise innovante en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'identification et la qualification de sites pour la construction de centrales solaires. Avec déjà plus de 40 développeurs partenaires, Ferme Solaire se positionne comme le leader sur ce marché en expansion. À ce jour, nous avons sécurisé avec nos partenaires des sites solaires dont la capacité énergétique répond aux besoins annuels de plus d'un million de citoyens français, marquant ainsi notre engagement envers une empreinte énergétique durable et significative. Avec une croissance du chiffre d'affaires de 300 % entre 2022 et 2023, nous recherchons à accélérer encore, avec le recrutement d'un Chef de projet développement. Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein d'une équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connaît une forte croissance et offrira des possibilités d'évolution de carrière ? Rejoignez-nous ! 

L'équipe??  Nous sommes 14 développeurs/développeuses, 3 QA avec un travail en Squad par produit avec les équipes Produit, OPS et le Lab IA. Nous travaillons avec la méthode Shape Up : 6 semaines de shape, 2 semaines de cool down.  💡 Environnement technique :  Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...), Typescript, Angular 17, Go, RabbitMQ Docker, Debian, Cloud Azure...  Ton job?? Concevoir, développer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer les performances de nos solutions  Echanger, aider et partager ton expérience technique avec nos équipes Évaluer et recommander des outils, des technologies et des processus afin d'assurer une plate-forme de produits de haute qualité Dépanner rapidement et efficacement les problèmes au niveau du code Participer à des meetings d'équipe articulés autour du design thinking et Shape-Up Participer aux rituels Agile pour co-construire la roadmap produit et les impédiments/blocage journaliers Ton profil ? ? Tu maitrises les langages Java et Typescript (Angular, Spring, ...)  ? Curieux/Curieuse, tu aimes réfléchir sur les meilleures solutions techniques et architecturales possibles ? Tu aimes le travail d'équipe et partager tes connaissances pour que tout le monde progresse 🌟 Bonus : tu as un bon niveau sur Go et tu as travaillé en méthode Shape Up Déroulement des entretiens 📱 Premier échange par téléphone avec Alexandre, notre Talent Acquisition  💬 Entretien dans nos bureaux ou en visio avec Charles, Directeur Développement, et Alexandre 👀 Entretien avec Ludovic, Manager Développeur, et rencontre avec l'équipe Les + chez Mailinblack ?  Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ?? ?? Un respect de l'équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)  Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales  Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance  Une vie d'entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d'équipe, des moments de partage de l'information La possibilité de t'investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chances, éducation numérique, parité homme femme, protection de l'environnement...  Une épargne salariale paritaire, une carte restaurant, des chèques vacances, une bonne mutuelle (Malakoff) Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?? Qui sommes-nous ?  Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd'hui un leader de la cybersécurité en France.  Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à des outils performants de sécurisation de messagerie, gestionnaire de mot de passe, sensibilisation et formation à la cybersécurité.   En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 115 personnes aujourd'hui, notre mission est d'avoir un impact fort : Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 143 millions de cyber attaques bloquées en 2023  Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work) Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances... En plein développement, nous cherchons aujourd'hui notre prochain(e) Développeur/Développeuse full stack !?🚀 

Vos missions principales :Analyse, Modélisation et Gestion des données : Vous participerez activement à l'analyse des données (BI & ETL) et à la gouvernance des données.Visualisation et Transformation des données : Création de tableaux de bord pour visualiser les données clients, transformation de données (ETL/ELT), et valorisation des données à travers des analyses approfondies.Mise en place de la Gouvernance des données : Définir des règles et processus pour assurer la qualité et la sécurité des données.En complément, vous interviendrez sur :La participation aux rituels de gestion de projet (Agile, Cycle en V).La rédaction de documentations techniques détaillées.La veille technologique autour des données et des nouvelles pratiques de traitement.Expérience : Expérience avérée dans des projets de BI et de traitement de la donnée, avec un fort intérêt pour le développement et une bonne maîtrise des pratiques agiles.Compétences techniques prioritaires :BI : QlikETL : Talend, KafkaBases de données : MongoDB, PostgresGouvernance des données & MDM : Connaissances appréciées dans ces domainesHcube Conseil, pôle Assistance & Engineering du groupe Reel IT est spécialiste de l'accompagnement client dans les métiers du développement informatique.Une entreprise dynamique et à taille humaine où entraide, écoute, conseil et épanouissement sont notre quotidien. Le tout, agrémenté de beaucoup de fun, de fous rires et d'esprit collectif !Intégrité, Collaboration, Innovation sont les valeurs que nous défendons. Si tu souhaites les défendre avec nous n'hésite pas à rejoindre l'aventure ! Nous avons l'intime conviction que la transformation de l'entreprise par le digital est l'opportunité de changer le cours de son histoire.