Filtres
×
  • Réinitialiser les filtres
  • Famille métier

  • Compétences

5 offre(s) d'emploi

il y a 3 jours

Data Engineer F/HCDI

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Ciril GROUP
13001 - AIX EN PROVENCE
il y a 5 jours

Chef de projet développement F/HCDI

Sous la responsabilité de la directrice du développement, vous gérez vos projets en autonomie. Les principales missions du poste sont :o Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes dautorisation, en coordination avec les Bureaux dÉtude mandatés ou les demandes dexemptions au cas par cas.o Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centraleso La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services dEnedis et de RTEo Linstruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire et les Déclarations Préalables, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute linstruction du dossiero La constitution et lentretien dun réseau autour de chaque projet, avec lensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc)o La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels dOffres nationauxo Laccompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusquà lorganisation dune inauguration qui sera laboutissement du projet. Des missions transverses pourront être envisagées.Plus que votre niveau de formation initiale, c'est la thématique étudiée (urbanisme, patrimoine, développement durable, gestion contrôle qualité, gestion de projets, etc), votre personnalité et une première expérience réussie dans le développement de projets qui feront la différence.Des compétences avérées en gestion de qualité projets avec une appétence et une rigueur pour le suivi de dossiers administratifs seront vos atouts. Une formation dans le domaine des énergies renouvelables (Type BTS ou Master), des circuits courts et du développement durable de manière générale seront les bienvenues. Le travail en autonomie (télé travail) et l'utilisation de logiciels et outils de communication digitaux seront votre quotidien. Vous êtes adaptable, organisé et disposez dune excellente expression orale et écrite. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaire ; des déplacements sont à prévoir . Vous êtes fortement motivé à l'idée de rejoindre une équipe  ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n'étant pas uniquement guidés par une logique financière. Poste en CDI, exercé en intégralité en télétravail sauf réunions mensuelles ou ponctuelles avec l'équipe.A pourvoir dès que possible.Salaire fixe entre 35 et 40K en fonction de l'expérienceFerme Solaire est une entreprise innovante en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans lidentification et la qualification de sites pour la construction de centrales solaires. Avec déjà plus de 40 développeurs partenaires, Ferme Solaire se positionne comme le leader sur ce marché en expansion. À ce jour, nous avons sécurisé avec nos partenaires des sites solaires dont la capacité énergétique répond aux besoins annuels de plus dun million de citoyens français, marquant ainsi notre engagement envers une empreinte énergétique durable et significative. Avec une croissance du chiffre daffaires de 300 % entre 2022 et 2023, nous recherchons à accélérer encore, avec le recrutement dun Chef de projet développement. Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein dune équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connaît une forte croissance et offrira des possibilités dévolution de carrière ? Rejoignez-nous !
Mercato de l'emploi
13001 - AIX EN PROVENCE
il y a 5 jours

Développeur/Développeuse full stack F/HCDI

L'équipe??  Nous sommes 14 développeurs/développeuses, 3 QA avec un travail en Squad par produit avec les équipes Produit, OPS et le Lab IA. Nous travaillons avec la méthode Shape Up : 6 semaines de shape, 2 semaines de cool down.  💡 Environnement technique :  Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...), Typescript, Angular 17, Go, RabbitMQ Docker, Debian, Cloud Azure...  Ton job?? Concevoir, développer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer les performances de nos solutions  Echanger, aider et partager ton expérience technique avec nos équipes Évaluer et recommander des outils, des technologies et des processus afin d'assurer une plate-forme de produits de haute qualité Dépanner rapidement et efficacement les problèmes au niveau du code Participer à des meetings d'équipe articulés autour du design thinking et Shape-Up Participer aux rituels Agile pour co-construire la roadmap produit et les impédiments/blocage journaliers Ton profil ? ? Tu maitrises les langages Java et Typescript (Angular, Spring, ...)  ? Curieux/Curieuse, tu aimes réfléchir sur les meilleures solutions techniques et architecturales possibles ? Tu aimes le travail d'équipe et partager tes connaissances pour que tout le monde progresse 🌟 Bonus : tu as un bon niveau sur Go et tu as travaillé en méthode Shape Up Déroulement des entretiens 📱 Premier échange par téléphone avec Alexandre, notre Talent Acquisition  💬 Entretien dans nos bureaux ou en visio avec Charles, Directeur Développement, et Alexandre 👀 Entretien avec Ludovic, Manager Développeur, et rencontre avec l'équipe Les + chez Mailinblack ?  Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ?? ?? Un respect de l'équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)  Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales  Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance  Une vie d'entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d'équipe, des moments de partage de l'information La possibilité de t'investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chances, éducation numérique, parité homme femme, protection de l'environnement...  Une épargne salariale paritaire, une carte restaurant, des chèques vacances, une bonne mutuelle (Malakoff) Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?? Qui sommes-nous ?  Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd'hui un leader de la cybersécurité en France.  Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à des outils performants de sécurisation de messagerie, gestionnaire de mot de passe, sensibilisation et formation à la cybersécurité.   En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 115 personnes aujourd'hui, notre mission est d'avoir un impact fort : Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 143 millions de cyber attaques bloquées en 2023  Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work) Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances... En plein développement, nous cherchons aujourd'hui notre prochain(e) Développeur/Développeuse full stack !?🚀 
Mailinblack
13201 - MARSEILLE 01
il y a 23 jours

Technicien informatique (H/F)CDI

Nous recherchons pour notre client dans le domaine du nucléaire des techniciens informatiques H/F : 2 personnes pour le projet Masterisation O365 Pas de prise de rdv avec les utilisateurs mais replanifications potentiellement nécessaires Masterisation du poste de travail sur la bonne suite office Télédistribution O365 potentiellement Respect des procédures client et suivi de l'avancement du projet avec la chefferie de projet Postes à pourvoir proche Codelet de mi-octobre à fin d'année 2024 en CDI-C. Détenteur/trice du permis B : indispensable et véhiculé(e) pour accéder au site. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.Compétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie
REFLEXE MULTIMEDIA & SERVICES
84 - ORANGE
il y a 26 jours

Correspondant sécurité projets F/HCDI

Dans le cadre du développement de ses activités, SII AIX Méditerranée recrute un(e) Correspondant Sécurité Projets pour intervenir sur des activités en interne auprès du CSSI.Le correspondant sécurité projets chez SII s’assure de la bonne prise en compte des aspects de sécurité des Systèmes d’Information dans le cadre de la conception et de la réalisation d’un projet informatique ou métier. Le correspondant sécurité projets assiste le chef de projet métier et le chef de projet IT sur ces aspects. Il vérifie notamment la mise en place du process de sécurité dans les projets et accompagne les chefs de projet dans sa réalisation et son suivi. Il réalise des actions de sécurité et s’assure que les plans d’actions soient bien réalisés. C’est un appui au pilotage des actions de sécurité dans les projets sur un périmètre de l’organisation.Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte et peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise, que ce soit dans les phases d’étude, de mise en œuvre ou de maintien en conditions de sécurité.  Vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins de sécurité et réaliser l’analyse des risques de sécurité du projetVérifier que les solutions techniques et fonctionnelles proposées répondent aux exigences de sécurité identifiéesDéfinir des mesures de sécurité complémentaires pour traiter les risquesSoutenir et accompagner les équipes projetsSuivre la sécurité des développements le cas échéantSuivre la sécurité des architectures et des paramétrages initiaux avec l’aide éventuelle d’expertsÉvaluer les fournisseurs et les tiers lors de la souscription des contrats et s’assurer de la mise en œuvre d’un plan d’assurance sécurité, selon la nature des solutions et des prestations fourniesLancer les évaluations, tests ou audits liés à la sécurité des SIContribuer à mener des démarches d’homologation des systèmes qui le nécessitentContribuer à qualifier les risques de sécurité résiduels avant le passage en productionS’assurer de la formation des utilisateurs aux aspects de sécurité des SI le cas échéantConcevoir et réaliser des parcours et des supports de formation à destination des chefs et directeurs de projet ainsi que des commerciaux ;Concevoir, organiser et animer des formations internes ;Se tenir informé de l’état de l’art dans son domaine et assurer une veille active permettant d’actualiser les formations en fonction de l’évolution du contexte (technique, organisationnel, menaces, régulation).De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en cybersécurité. Vous connaissez la norme 27001 ainsi que des connaissances en analyse des risques Vous maîtrisez les fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un sens de l’éthique élevé.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
SII
13001 - AIX EN PROVENCE
Vous aimeriez voir votre entreprise ici ?

Rapprochez vous de votre agence Pôle Emploi et adhérez à la French Tech Grande Provence