La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client. Levée des ambiguïtés techniques avec le client.  Phase de conception : Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification. Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements. Intégration mécanique et câblage électrique. Résistance aux conditions d’environnement sévères. Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations. Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée. Rédaction du plan de validation. Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources.  Phase de réalisation : Suivi des fournisseurs internes et externes. Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité. Externe : planning / budget / qualité. Pilotage de la documentation technique. Support au chef de projet pour le suivi du planning. Préparation du cahier de recette et de la validation en général. Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système. Votre profil pour réussir ? Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum.Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvreCompétences en architecture de systèmes électroniques. Qualités requises : Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances). Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement. Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office). Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Anglais courant. Des déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilité.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes et d'équipements de haute technologie destinés au secteur de l'énergie.Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur en développement logiciel SCADA / EMS-DMS. Il interviendra sur le développement et l'évolution des outils de supervision de notre client, avec une forte composante algorithmique appliquée aux systèmes énergétiques.En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'experts en vérification, logiciel, systèmes, déploiement et produits), vous serez directement rattaché aux Responsables du Pôle Services au sein de l'équipe de support SCADA et participerez au développement de fonctionnalités avancées destinées à des réseaux critiques dans le domaine de l'énergie.Responsabilités : - Développer et faire évoluer des modules logiciels en C/C++ ; - Concevoir et implémenter des algorithmes avancés appliqués aux systèmes énergétiques (EMS/DMS) ; - Participer au développement de fonctionnalités de type : Calcul de flux de charge (Load Flow), estimateur d'état (State Estimator), Automatic Generation Control (AGC) pour l'équilibre offre/demande ; - Contribuer à l'intégration, aux tests et à la validation des fonctionnalités ; - Analyser et corriger les anomalies, garantir la robustesse des applications ; - Rédiger la documentation technique associée.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, mathématiques appliquées ou génie électrique, vous justifiez au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des systèmes industriels.Compétences techniques : - Excellente maîtrise du développement C/C++ sur systèmes industriels ; - Bon niveau en mathématiques appliquées (modélisation, algorithmes, calcul scientifique) ; - Connaissance des systèmes énergétiques (EMS/DMS) ou forte appétence pour le domaine ; - Bonne compréhension des architectures SCADA ; - Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC, DNP3, etc.) ; - Compétences Linux (console, scripts) ; - Connaissance des normes IEC (IEC 104, IEC 61850) appréciée ; - Anglais technique.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

En tant qu'Administrateur systèmes et réseaux H/F, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique :- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles). - Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques. - Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT. - Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies. - Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001). - Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes. - Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier. - Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production. - Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers.Forte appétence organisationnelle.Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI.

•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique. .•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (MLOps, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs et data scientists au quotidien. En tant que leadre technique IA / Generation IA, vous interviendrez sur des missions variées telles que :•    Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA et GenAI robustes et scalables.•    Encadrer et accompagner les équipes (mentoring, code review, pair programming).•    Participer à la définition des architectures hybrides (Java + Python + IA).•    Intégrer des modèles IA dans des applications métiers (API, microservices).•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions IA.•    Contribuer à la gouvernance technique : choix technologiques, bonnes pratiques MLOps.•    Assurer une veille technologique sur IA, GenAI et frameworks émergents.•    Participer aux communautés techniques Capgemini (IA, Cloud, DevOps).

•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique. .•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (MLOps, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs et data scientists au quotidien. En tant que leadre technique IA / Generation IA, vous interviendrez sur des missions variées telles que :•    Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA et GenAI robustes et scalables.•    Encadrer et accompagner les équipes (mentoring, code review, pair programming).•    Participer à la définition des architectures hybrides (Java + Python + IA).•    Intégrer des modèles IA dans des applications métiers (API, microservices).•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions IA.•    Contribuer à la gouvernance technique : choix technologiques, bonnes pratiques MLOps.•    Assurer une veille technologique sur IA, GenAI et frameworks émergents.•    Participer aux communautés techniques Capgemini (IA, Cloud, DevOps).

•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique. .•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au  minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (MLOps, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs et data scientists au quotidien. En tant que leadre technique IA / Generation IA, vous interviendrez sur des missions variées telles que :•    Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA et GenAI robustes et scalables.•    Encadrer et accompagner les équipes (mentoring, code review, pair programming).•    Participer à la définition des architectures hybrides (Java + Python + IA).•    Intégrer des modèles IA dans des applications métiers (API, microservices).•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions IA.•    Contribuer à la gouvernance technique : choix technologiques, bonnes pratiques MLOps.•    Assurer une veille technologique sur IA, GenAI et frameworks émergents.•    Participer aux communautés techniques Capgemini (IA, Cloud, DevOps).

Salaire: 45K-55KDans un contexte de développement d’une direction infrastructure, nous recherchons un profil confirmé pour contribuer à l’exploitation et à la fiabilité d’environnements critiques. Contexte techniqueEnvironnement multi-plateformes : Linux (RedHat), VMware, Windows ServerInfrastructures distribuées sur plusieurs datacenters (+4 500 machines virtuelles)Transformation en cours avec des enjeux d’évolution vers un cloud souverain hybrideTravail en synergie avec des équipes spécialisées : virtualisation, stockage, automatisation et architectureStack technologiqueVMware, Linux, Scality, Kubernetes, Veeam, NetBackup MissionsGarantir la disponibilité et la performance des infrastructures (RUN / MCO)Concevoir et orchestrer des évolutions techniques complexes (virtualisation, stockage, environnements Windows/Linux)Prendre en charge les incidents critiques de niveau 3 et assurer leur résolutionAssurer la mise à jour de la documentation techniqueContrôler la conformité des architectures déployéesProfil attenduExpérience d'au moins 7 ans en ingénierie systèmesBonne maîtrise d’un ou plusieurs environnements mentionnésInformations supplémentaires Localisation : Aix-en-ProvenceTélétravail : 2 à 3 jours par semaineCollective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine avec des projets structurants autour de l’écosystème Atlassian ? Cette opportunité est faite pour vous Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Jira Cloud pour intervenir chez l’un de nos clients.  Contexte : Vous interviendrez sur un environnement Atlassian complet avec un rôle transverse mêlant expertise fonctionnelle et technique afin de structurer, industrialiser et faire évoluer les processus métiers.Stack principale :JiraJira Service ManagementAssetsBigPictureTempoConfluenceStatusPage Vos missions :   AMOA — Conception fonctionnelleAccompagner les métiers dans la formalisation des besoinsCo-rédiger les cahiers des chargesRédiger les spécifications fonctionnelles détailléesDécrire les règles de gestion, workflows et cas d’usage  MOE — Architecture & DesignTraduire les besoins métiers en modèles Jira/Confluence cohérentsConcevoir des workflows complexes (conditions, validations, post-fonctions)Définir l’architecture des solutions Atlassian  Développement & AutomatisationDévelopper des scripts avancés via ScriptRunner (Groovy)Mettre en place des automatisations complexesDévelopper des endpoints REST personnalisésIndustrialiser les processus  Recette & Mise en productionRédiger les fiches de mise en production (MEP)Participer aux phases de recette (UAT)Valider la conformité des développements  Administration & Exploitation (MCO)Administrer les instances (droits, sécurité, configuration)Assurer le support expert niveau 3Rédiger la documentation technique (dossiers d’exploitation)Gérer les évolutions et la maintenance  Compétences recherchéesExpertise Jira Cloud & Jira Service ManagementMaîtrise avancée de ConfluenceExpérience sur ScriptRunner (Groovy)Solide compréhension des processus ITSM et workflowsExpérience en architecture Atlassian Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Missions principales :Analyse des besoins fonctionnels & proposition de solutions techniques adaptéesDéveloppement de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiquesImplémentation de tests unitaires et d’intégrationGarantie de la qualité, performance & maintenabilité du codeRelecture de code (code review) & feedback constructifAmélioration continue : refactoring, mises à jour des dépendances…Environnement technologique & compétences attendues :Java : expérimentéSpring Boot : expérimentéAngular : expérimentéHTML / CSS / JavaScript / TypeScript : expérimentéRxJS : expérimentéPostgreSQL (ou MySQL/autre SGBD équivalent) : expérimentéGit : expérimentéIDE (IntelliJ, VS Code…) : expérimentéCI/CD : notions appréciées.Développeur Java / Angular confirmé avec minimum 3 ans d’expérience (hors alternance/stage)Solide maîtrise du développement fullstack et des bonnes pratiques de codeExpérience en méthodologies Agile (Scrum)Capacité à analyser un besoin et à proposer des solutions techniques pertinentesAutonomie, rigueur et sens de l’organisationEsprit de synthèse et capacité à prendre des décisions techniquesBon communicant, pédagogue et à l’aise en collaboration d’équipeOuverture d’esprit, écoute active et force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte & MissionsDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour renforcer notre équipe de développement.Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, alliant performance, qualité de code et innovation technique. Vos principales responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Spring BootParticiper à la définition de l'architecture et aux choix techniquesMettre en œuvre des API REST robustes, performantes et sécuriséesContribuer aux revues de code, à la qualité logicielle et à la mise en place de bonnes pratiquesCollaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et OpsParticiper à l'amélioration continue : optimisation, refactoring, automatisationTravailler en méthodologie Agile (Scrum) au sein d’une équipe dynamiqueStack technique Java 11+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, HibernateAPI REST, JSONMaven ou GradleDocker, CI/CD (GitLab, Jenkins…)PostgreSQL / MySQL / OracleOutils : Git, Jira, ConfluenceConnaissances appréciées : microservices, Kubernetes, cloud (AWS / Azure)4 ans d’expérience minimum en développement JavaTrès bonne maîtrise du framework SpringBonnes pratiques de développement : clean code, tests unitaires, documentationAisance dans les environnements AgileCuriosité, capacité à proposer et à challenger les solutions.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Systèmes pour renforcer notre équipe IT. Vous interviendrez sur la gestion, l’optimisation et la sécurisation de notre infrastructure afin de garantir la performance et la disponibilité des systèmes.Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec de vrais sujets d’architecture, d’automatisation et d’amélioration continue. Vos missions :Administration des systèmes Windows et/ou LinuxGestion et supervision des serveurs (physiques & virtuels)Gestion des environnements VMware / Hyper-V / ProxmoxMise en place et maintenance des solutions de sauvegardeGestion Active Directory, GPO, DNS, DHCPParticipation aux projets d’évolution d’infrastructureAutomatisation des tâches (PowerShell, Bash, scripts)Support niveau 2/3 sur incidents systèmesSécurisation des environnements (patching, durcissement, antivirus, firewall)Rédaction de documentation techniqueBac +3 à Bac +5 en informatique3 ans d’expérience minimum en administration systèmesBonne maîtrise :Windows Server et/ou LinuxVirtualisationRéseaux (TCP/IP, VLAN, firewall de base)Connaissances appréciées :Cloud (Azure / AWS / GCP)Outils de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios…)Outils de sauvegarde (Veeam, Acronis…)Scripting / automatisationEsprit d’analyse, autonomie, sens du serviceBon relationnel et capacité à travailler en équipeAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, avec une forte culture DevOps et un réel engagement autour de la qualité du code Vos missionsBUILDConcevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end en Java Spring BootParticiper activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, refinement, rétrospective)Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développementRédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégrationParticiper aux revues de code et partager les bonnes pratiques RUNAnalyser et résoudre ponctuellement les incidents de productionInvestiguer et corriger les anomalies remontées par les utilisateursContribuer à la stabilité et aux performances de l’application Livrables attendusSpécifications fonctionnelles et techniquesCode source conforme aux standards et bonnes pratiquesScripts et documentation de testsDocumentation techniqueRapports de suivi d’avancement Environnement techniqueJava Spring BootBases de données : MySQL / Oracle / AuroraCloud : AWSConteneurisation : DockerGestion de code : GitLabCI/CD : pipelines terraformés, approche DevOpsSolide expérience en développement back-end JavaÀ l’aise en environnement Agile / ScrumSensibilité à la qualité du code, aux tests et aux bonnes pratiquesAutonomie, esprit d’équipe, force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Administrateur Linux confirmé (H/F).Vous aurez pour missions : maintenir la plateforme en conditions opérationnelles, sécuriser les systèmes et les données, fiabiliser les pratiques d’exploitation et contribuer à la réduction des risques liés au legacy.Systèmes & production· Administration avancée d’environnements Linux on-premise (Debian 7/8, CentOS)· Exploitation de serveurs critiques hébergeant une plateforme PHP monolithique legacy· Gestion des incidents majeurs (diagnostic, résolution, stabilisation)· Contribution à la réduction des SPOF et à la fiabilisation des datacenters (Paris / Marseille)Bases de données (DBA Run)· Administration et sécurisation des bases de données critiques· Suivi des performances, intégrité et disponibilité des données· Mise en œuvre et fiabilisation des sauvegardes et restaurations· Contribution aux travaux PRA / PCA (préparation, tests, documentation)Sécurité opérationnelleObservabilité & fiabilitéDocumentation & transmission Vous disposez d’une expérience de 10 ans environ dans des environnements similaires.-Très solide expertise Linux en production critique-Expérience avérée sur des environnements legacy-Forte sensibilité sécurité opérationnelle-Rigueur, fiabilitéMETSYS est une ESN de 500 collaborateurs, présente sur tout le territoire français, spécialisée dans la cybersécurité, le cloud & infrastructure, le Modern Workplace, le réseau, ainsi que la Data & Business Apps.

Vos missions Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : Recueillir et analyser des besoins auprès des métiers en animant des ateliers/réunionsRédiger de la documentation (dossier des besoins, spécifications fonctionnelles)Organiser et participer aux tests fonctionnelsPréparer, structurer les moyens et matériels nécessaires à la formationAnalyser les incidents et accompagner les utilisateurs vers les bonnes pratiquesVotre profil • Actuellement en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce, ou en Master en système d'informations (Miage) • Vous avez des connaissances sur SAP, Salesforce et/ou ServiceNow  • Aisance en anglais (Niveau B2 minimum) • Vous avez des appétences pour le domaine de l'IT et avez le goût pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée • Autonme, dynamique, votre curiosité et votre implication constituent des atouts pour réussir dans les missions visées   Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage • Durée d'un an • Rythme de l’alternance privilégié : 3sm/1sm ou 2j/3jChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.