Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat.  Vos principales missionsIntégré au sein de l’équipe Marketing, vous serez amené à travailler, pour les marques Linxo et Linxo Connect, sur les missions suivantes :Définir la stratégie et le planning éditorial des contenus inbound marketing en lien avec les enjeux business de l'entreprise et la charte éditoriale de chaque marque.Rédiger des contenus (articles de blog, mise à jour des sites internet) optimisés pour les moteurs de recherche, à l’aide d’outils SEO.  Émettre des recommandations pour améliorer le référencement naturel de nos sites Linxo et Linxo Connect. Mesurer, suivre et analyser les KPI des différentes communications. Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités…Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, “Professional Services” et certains Product Owner pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires.Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Vous connaissez les bases du SEO. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimeriez développer vos qualités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO. Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez votre créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Analyse des comportements utilisateurs sur nos produitsAnalyse et stats des différents projts afin de pouvoir obtenir un suivi rigoureuxTravail avec l'équipe technique sur le suivi de la maintenance / évolution des produitsTravail avec l'équipe projet sur de la veille pour de nouveaux usagesGestion des tickets de TMAParticipation à la gestion de projetsMise en place d'actions d'optimisation du référencement naturel SEOCompétences exigées :Vous êtes passionné de web avec des connaissances techniquesVous avez de bonnes connaissances en méthodologie agilesVous êtes attentif à l'expérience utilisateurVous aimez trouver des bugsVous avec un bon sens du travail d'équipe et de la satisfaction de l'utilisateurVous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomieVous avez envie d'être immergé dans le monde des médiasEnvironnement de travail : Windows ou LinuxÉquipe : 4 personnesCréation de posteContraintes particulières : nonAnimation de réunions : ouiNiveau d'études :>=+2 ansNombre d'années d'expériences : >2 ansQualités Humaines nécessaires : Travailleur, curieux, honnête, positif, rigoureux, méthodiqueValeur ajoutée :Prime exceptionnel de 585 €Ticket restaurant6 semaines de congés + 11 RTTWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Finalité de la mission Au sein du Service Web, le/la Community Manager doit valoriser l'image des sociétés et développer la notoriété du groupe sur les sites internet et les réseaux sociaux grâce à sa connaissance des nouvelles technologies en prenant en compte les tendances du web. Missions principales Au sein d'une équipe composée d'un responsable web, d'un développeur Fullstack junior, d'un rédacteur web et d'une designer UI-UX, vous : - Assurez la gestion des réseaux sociaux : publier régulièrement, répondre aux messages, interagir avec les communautés, varier les contenus. - Mettez en place une stratégie de contenus : établir un plan de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise et des différentes PAC, identifier les personae de chaque entité, adapter le message en fonction des réseaux - Développez la notoriété, la bonne réputation et l'image de marque des sociétés du groupe - Développez une politique de modération et de gestion de crise - Assurez la gestion des campagnes publicitaires SMO - Mettez en place une veille concurrentielle : benchmarking sur les réseaux sociaux - Procédez à des analyses d'impacts : suivre les performances et KPI à l'aide d'outil de mesure et adaptation de la stratégie en conséquence, analyser l'audience, benchmarking - Développez, animez et entretenez les relations avec les influenceurs. Compétences requises Vous maîtrisez tous les réseaux sociaux et les médias communautaires, les outils de montage photos et vidéos et les outils de gestion de communauté. Vous avez des connaissances en SEO, en marketing digital et growth hacking. Vous avez une bonne culture du web et des leviers de recrutement d'internautes. Vous connaissez les tendances du marché et effectuez une veille. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et marchés, courtois(e) et organisé(e). Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les moteurs de recherche notamment des algorithmes et outils (Analytics, Search, Research, Tag, Benchmark, tracking ) Vous avez une aisance rédactionnelle avec un très bon niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions de travail La majorité du temps, vous êtes amené(e) à travailler dans un open space.Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Finalité de la mission Au sein du Service Web, le/la Community Manager doit valoriser l'image des sociétés et développer la notoriété du groupe sur les sites internet et les réseaux sociaux grâce à sa connaissance des nouvelles technologies en prenant en compte les tendances du web. Missions principales Au sein d'une équipe composée d'un responsable web, d'un développeur Fullstack junior, d'un rédacteur web et d'une designer UI-UX, vous : - Assurez la gestion des réseaux sociaux : publier régulièrement, répondre aux messages, interagir avec les communautés, varier les contenus. - Mettez en place une stratégie de contenus : établir un plan de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise et des différentes PAC, identifier les personae de chaque entité, adapter le message en fonction des réseaux - Développez la notoriété, la bonne réputation et l'image de marque des sociétés du groupe - Développez une politique de modération et de gestion de crise - Assurez la gestion des campagnes publicitaires SMO - Mettez en place une veille concurrentielle : benchmarking sur les réseaux sociaux - Procédez à des analyses d'impacts : suivre les performances et KPI à l'aide d'outil de mesure et adaptation de la stratégie en conséquence, analyser l'audience, benchmarking - Développez, animez et entretenez les relations avec les influenceurs. Compétences requises Vous maîtrisez tous les réseaux sociaux et les médias communautaires, les outils de montage photos et vidéos et les outils de gestion de communauté. Vous avez des connaissances en SEO, en marketing digital et growth hacking. Vous avez une bonne culture du web et des leviers de recrutement d'internautes. Vous connaissez les tendances du marché et effectuez une veille. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et marchés, courtois(e) et organisé(e). Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les moteurs de recherche notamment des algorithmes et outils (Analytics, Search, Research, Tag, Benchmark, tracking ) Vous avez une aisance rédactionnelle avec un très bon niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions de travail La majorité du temps, vous êtes amené(e) à travailler dans un open space.Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des pl ... mmunication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. En tant que rédacteur, vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Bon niveau en anglais - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. est un plus - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO est un plus - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : mars 2024Compétences :Conception et réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo, ...PresseDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRenseigner, mettre à jour une documentation techniqueRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Analyse des comportements utilisateurs sur nos produitsAnalyse et stats des différents projts afin de pouvoir obtenir un suivi rigoureuxTravail avec l'équipe technique sur le suivi de la maintenance / évolution des produitsTravail avec l'équipe projet sur de la veille pour de nouveaux usagesGestion des tickets de TMAParticipation à la gestion de projetsMise en place d'actions d'optimisation du référencement naturel SEOCompétences exigées :Vous êtes passionné de web avec des connaissances techniquesVous avez de bonnes connaissances en méthodologie agilesVous êtes attentif à l'expérience utilisateurVous aimez trouver des bugsVous avec un bon sens du travail d'équipe et de la satisfaction de l'utilisateurVous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomieVous avez envie d'être immergé dans le monde des médiasEnvironnement de travail : Windows ou LinuxÉquipe : 4 personnesCréation de posteContraintes particulières : nonAnimation de réunions : ouiNiveau d'études :>=+2 ansNombre d'années d'expériences : >2 ansQualités Humaines nécessaires : Travailleur, curieux, honnête, positif, rigoureux, méthodiqueValeur ajoutée :Prime exceptionnel de 585 €Ticket restaurant6 semaines de congés + 11 RTTWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Tu es en quête d'un nouveau défi avec une prise de responsabilités dans le domaine du marketing et de la communication ?Tu es passionné(e) par l'univers de la tech et les enjeux liés à la data ?Les notions de stratégie marketing, génération de leads, production de contenus et organisation d'événements sont des sujets qui t'animent ?Tu maîtrises l'anglais et possède un bon niveau d'espagnol ?Toi qui viens de hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre chez DigDash en tant que Responsable Marketing & Communication !Sous la responsabilité directe du PDG de l'entreprise, tu es garant(e) du bon fonctionnement du service communication et marketing à la fois pour le marché français et pour le marché international.Dans ce rôle, tu représentes une fonction transverse et interviens en collaboration avec nos différentes équipes : commerce, produit, consulting.Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est indispensable pour faire concorder les objectifs commerciaux et marketing dans le but d'amplifier les résultats de tes actions.Ainsi, ton objectif principal est la génération de leads pour le service commercial ainsi que l'accroissement de la notoriété de l'entreprise.Pour cela, tu pilotes donc les sujets suivants :Définition de la stratégie annuelle et gestion du budget du service.Management de Camila, notre alternante chargée de marketing.Mise en oeuvre du plan d actions marketing en lien avec les équipes : Production de contenus SEO à forte valeur ajoutée dans une logique inbound marketing (articles de blog, livres blancs, webinaires, cas d'usages clients, ) et gestion du cycle de vie des contenus dans notre outil d'automation marketing (scoring, nurturing, workflow, ).Gestion des réseaux sociaux et campagnes de référencement payant (SEA).Pilotage de 5 agences de prestataires externes (presse, rédaction, SEA, web, etc).Gestion des campagnes email clients/prospectsCommunication autour des actualités de l entreprise Administration du site web de l entreprise.Mise en place de la stratégie événementielle : Evénements et salons professionnelsAteliers clients/prospects et club utilisateurs DigDashReporting des actions et présentation de KPITu as suivi un cursus Marketing et Communication que tu as validé par un Bac +5. Si tu possèdes un bagage commercial, c’est encore mieux !Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans le marketing digital, idéalement chez un éditeur de logiciel.Tu maîtrises l’anglais et possèdes un bon niveau d’espagnol.Tu as une forte sensibilité pour l’univers du développement logiciel et de la data.Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des plans de communication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.

Letsignit recherche un Content Factory Manager F/H pour développer la stratégie de contenu de Letsignit.Tu seras en charge d'élaborer et d'exécuter le calendrier éditorial Letsignit auprès de nos différents personas et marchés verticaux, et de définir les process et partenaires clés (internes et externes).Tu reporteras à Amandine, Head of Marketing & Communications, et travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Marketing (+ Sales et Customer Service) pour accompagner nos initiatives de lead generation et le développement de notre identité de marque.Tes missions principales :- Définir la ligne éditoriale, le tone of voice et les bonnes pratiques contenu en fonction de nos personas et segments de marché- Organiser et exécuter le calendrier éditorial- Animer un réseau interne et externe d'expert.es contenu et de copywriters- Réaliser les briefs de rédaction pour les freelances- Créer des contenus in-house copywrités (séquences nurturing, mailing, articles, eBook, Customer Success Stories, newsletter prospects, etc.)- Identifier les mots clés et thèmes à prioriser, optimiser la stratégie de backlinks, et gérer le plan de contenu SEO pour améliorer le référencement naturel Les avantagesEn rejoignant notre entreprise, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :- De beaux locaux dans le centre de Marseille- Jusqu à 2 jours de télétravail / semaine- Une rémunération fixe + variable motivante- Une dimension CARE ++ pour collaborer en sérénité :-       12 jours de congés payés supplémentaires,-       carte transport en commun prise en charge à 100%,-       un forfait mutuelle aux petits oignons,-       cours de Yoga/Pilate & Fitness,-       titres restaurants et carte Swile-       prime vacances Détails PratiquesPoste : Content Factory Manager F/HPrise de poste : ASAPContrat : CDIStatut : CadreLocalisation : 6ème arrondissement de MarseilleTélétravail : 2 jours par semaine possible après la phase d'onboardingProcess de recrutement :- Premiers échanges en visio avec VP People- Rencontre physique dans nos locaux avec Amandine- Business case- Echange final avec notre CMO et culture fit avec l équipeIssu d'une formation supérieure, tu disposes de minimum 2 ans d expérience en Content Marketing qui t ont permis de développer d excellentes compétences rédactionnelles et la capacité à adapter le copywriting à différents canaux et personas.Une expérience dans le SaaS serait un plus.Anglais intermédiaire minimum demandé.Tu disposes d une bonne maitrise des mécanismes SEO et autres outils web (SEA, CMS, etc.).Tu sais te montrer créative et es capable d imaginer des contenus et formats innovants pour engager notre audience.Tu disposes d un bon sens de l'organisation et sais faire preuve d approche collaborative dans la gestion de projets. Tes qualités relationnelles et ton sens du collectif seront tes meilleurs atouts afin de de t'intégrer aisément au sein d'une équipe multi projets et dynamique, tout en nouant des liens qualitatifs avec les autres départements de l'entreprise. Proactif et curieux, tu fais preuve d ouverture d esprit et du goût de l expérimentation de nouveaux dispositifs. Cet état d esprit, doublé de ta sensibilité au business, te permettront de tirer le meilleur de tes performances pour accompagner la croissance de Letsignit ! A propos de la teamDare, Care, Fair, Fun : tu partages nos valeurs ?Tu es doté d esprit d équipe et tu souhaites t inscrire dans un projet commun ? Tu es amoureux de l innovation, curieux et positif ? Pour toi l autonomie et la confiance sont nécessaires pour une bonne collaboration ?Si tous ces éléments te poussent à te surpasser et sont une source d épanouissement, rejoins notre Team !Chez Letsignit nous recherchons des personnes plutôt que des compétences.Letsignit est une société marseillaise créée en 2013 et née de notre expertise sur le métier de l'email.Letsignit édite une solution SaaS de signatures mails qui transforme chaque email en opportunité de communication et permet de diffuser des bannières marketing de manière contrôlée et ciblée. En effet, notre solution BtoB permet la gestion et le déploiement automatisé de signatures mail personnalisées, les transformant ainsi en canaux de communication pour les marques.Plus d'un million d'utilisateurs signent leurs emails avec Letsignit dans des entreprises comme Pernod Ricard, Sephora, Rouge Gorge, Carglass, Médiamétrie, Alstom, Suez, Stéphane Plaza !Avec la possibilité d'ajouter des bannières marketing en quelques clics, chaque signature d'email devient une opportunité engageante et impactante de relayer un message et de booster l'image de marque de nos clients.La croissance actuelle en France, aux US et au Canada et notre statut de Microsoft Gold Partner renforcent notre position de leader sur le marché de la signature mail marketing.La solution est inscrite dans une démarche RSE, soutenue par Microsoft, et par les plus grands fonds d'investissement.Chez Letsignit, nos incarnons nos valeurs dans l ensemble de nos actions : DARE, CARE, FAIR, FUN !Les perspectives de croissance sont énormes et pour nous accompagner dans ce grand défi, nous souhaitons nous entourer des meilleurs !

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable Marketing de la société et piloté·e par un Chef de projets techniques externe pour la partie E-commerce, vous participerez aux développements impactant l'activité E-commerce de la société ainsi qu'aux développement logiciels permettant d'améliorer la productivité des différents services de la société (commerce, logistique, marketing,..).En qualité de premier·e développeur·se embauché·e par l'entreprise, vous serez amené·e à devenir progressivement le point central des demandes d'évolution du site de E-commerce et des différents outils logiciels de la société qui s'appuie majoritairement sur des flux d'échanges informatisés via des API web.Vous serez le garant du bon fonctionnement du site web tant sur la partie Back-end que Front-end et serez amené·e à réaliser des actions afin d'améliorer le référencement naturel du site en étant accompagné par une personne spécialisée dans le domaine.Autodidacte ou Diplômé·e en informatique, votre expérience et vos compétences seront plus importants que vos diplômes. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un environnement PHP impliquant un framework MVC sur la partie Back-end et avec une bonne pratique du Javascript natif et/ou de JQuery sur la partie Front-end ainsi qu'une bonne approche des problématiques liées au responsive design, idéalement avec Bootstrap.A l'aise avec les bases de données relationnelles, vous êtes plutôt doué pour concevoir des requêtes SQL et avez déjà eu à concevoir ou à consommer des API de type REST.Autonome, organisé et bon communicant, vous appréciez les échanges divers et variés avec des personnes d'horizons et de métiers différents. En outre vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.La société ayant des activités tournées vers l'international, il est nécessaire d'avoir une capacité correcte à échanger oralement en langue anglaise.Si l'idée d'être au centre de toutes les problématiques techniques d'une entreprise familiale et dynamique vous motive, n'hésitez plus et postulez !PS : ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société à taille humaine spécialisée dans la fabrication et la vente de pièces automobiles pour voitures de collection basée à Carnoux.