Nous créons une équipe GenAI, dont l'objectif est l'amélioration continue en proposant des outils tirant partie de la recherche sémantique, les embeddings, l'IA générative et les LLMs. L'équipe comprend déjà un Product Owner et plusieurs développeurs. Nous recherchons maintenant une ou un responsable d'équipe qui sera également un contributeur technique (pondération 80% partie technique et 20% pour le management).Rejoignez et dirigez notre équipe inclusive et agile :* Collaborez étroitement avec le Product Owner pour optimiser en continu la valeur de nos livrables. Travaillez main dans la main avec les autres équipes et le CTO pour garantir un système cohérent, résilient et opérationnel.* Adoptez les principes Agile/Kanban et favorisez une culture de partage des connaissances parmi tous les membres de l'équipe.* En suivant une approche DevSecOps, veillez à ce que l'équipe :    * Mette régulièrement à jour les logiciels pour nos clients SaaS tout en intégrant la sécurité dans nos développements.    * Gère les systèmes d'alerte et de surveillance et fournit une assistance experte en débogage aux autres équipes.En tant que responsable d'équipe et contributeur individuel :* Gérez une équipe de développeurs en pleine croissance (de 2 à 5 personnes), en encadrant les membres de l'équipe pour accélérer leur développement professionnel, en remettant en question les processus et en veillant à ce qu'un flux continu de valeur soit délivré.* Contribuez activement à notre base de code en tant que membre clé de l'équipe GenAI (front-end, back-end, CI/CD)Compétences et état d'esprit :* Grande école d'ingénieur en informatique ou Master en Ingénierie, spécialisation Informatique* Au moins 8 ans d'expérience en tant que développeur* Soft Skills : vous favorisez les discussions, la collaboration, le partage d'idées, l'empathie et le respect des opinions diverses* État d'esprit : vous êtes désireux d'apprendre, épanoui dans un environnement d'équipe, enthousiaste et proactif* Maîtrise de l'anglais (pour notre contexte international)* Aucune expérience en management requise (nous proposons un "programme d'intégration des managers"), mais une volonté d'apprendre à gérer les aspects humains du poste est nécessaire* Aucune compétence en IA requise (mais vous devez être désireux d'apprendre et d'apporter de la valeur à nos clients avec cette technologie). Nous avons une équipe de recherche interne qui apporte un soutien sur les sujets liés à l'IA.* Connaissance de Java et Python (avec de solides compétences dans au moins l'un d'entre eux)* Software craftsmanship, architecture, traitement distribué, fiabilité, UX/UI, accessibilitéEnvironnement de développement de pointe :* Dernières versions de Java et Python, Spring Boot, ...* Kubernetes, conteneurs, microservices, ArgoCD* LitElement, technologies web (HTML, CSS, TypeScript), Storybook* Clean code, TDD, revues par les pairs et/ou code en binômeWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT.Pour notre client, éditeur français de solutions Saas en gestion de contenu, nous recherchons en CDI, un Lead Dev Manager d'équipe de développement composée de 2 à 5 développeurs.Le contexte:Les solutions SaaS proposées révolutionnent la documentation technique en la transformant en un parcours de contenu personnalisé qui captive les utilisateurs à chaque étape du cycle de vie du produit. Notre clientèle, qui comprend de grandes entreprises internationales et des éditeurs de logiciels, utilise nos solutions pour rationaliser l'accès à la documentation produit, améliorer le support client et optimiser l'efficacité des opérations sur le terrain. Proposé comme une application web en marque blanche complète, personnalisable et autonome, l'offre s'intègre également de manière transparente dans l'écosystème de nos clients, y compris les outils web, la documentation intégrée aux produits et les dispositifs de réalité augmentée.

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires. Nous diversifions progressivement notre activité sur un panel d’activités orienté vers la Réalité Virtuelle, la Réalité Augmentée et la Réalité Mixte.Nous recherchons activement un Chef de projet (H/F) spécialisée dans la réalité mixte sur un projet d’industrialisation des moyens Mixed Reality et des solutions utilisées pour une utilisation E2E dans un contexte agile sur Marignane.Vos missions principales seront les suivantes :Collecter les budgets nécessairesSuivre le budgetPiloter la gestion des risques dans ARMAssurer la liaison avec les équipes (Scrum Team, IM Leader, …)Piloter la conduite du changementParticiper aux comités de pilotagePossibilité d’agir également en tant qu’Epic Owner avec les responsabilités suivantes:Définir l'epic avec les hypothèses de valeur et piloter les indicateursCollaborer avec le Product Owner pour décomposer l’epic en user storiesAider à la priorisation des epics et de leurs users stories dans la backlogParticiper au PI planning pour aider les équipes de développement si nécessaireParticipation aux cérémonies agiles (Backlog refinement, sprint planning, sprint review, …)Gestion des améliorations et suivi des corrections de bugs:Définir le plan de test pour les phases de User Acceptance et de Non-regressionTester les nouvelles releases afin de valider le comportement des nouvelles fonctionnalitésVérifier la correction des bugsPréparer les données Mixed Reality afin de réaliser la démonstration avec les Produits MR au catalogueRéaliser la démonstration de valeur avec l’opérateurminimum 5 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l’information ou dans un contexte industrielExpérience des capacités numériques, des nouveaux moyens et outilsExpérience en management de projet et en conduite du changementRésolution pratique des problèmesExpérience de leadership dans un environnement multiculturel Compétences techniques:Connaissance des process Manufacturing Engineering en continuité numérique et des outils associés (CATIA V5, DELMIA V5, VPM, 3DX)Qualification Agile/ScrumRigoureux, autonome et curieuxLangues à maitriser : AnglaisLe Groupe SII est une société d ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l esprit d équipe sont mis à l honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !