1. Contexte :Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation réseaux & sécurité, vous aurez en charge de maintenir, définir et déployer des infrastructures sécurité et réseaux chez notre client final. Vous définissez des standards et procédures relatives à la sécurité et réseaux en phase avec la politique de sécurité du client.2. Mission et Responsabilités :- L’ingénierie opérationnelle :Le support niveau 2&3 auprès de l’équipe Production sur les problématiques Sécurité et Réseaux.Gérer les demandes de services et incidents dans le respect des SLA.Définir, mettre en place et gérer les processus liés aux services Sécurité et Réseaux.Définir les règles standards de sécurité réseaux et s’assurer de leur bonne application.- La gestion de projet sécurité et réseaux :Mesurer l’impact du déploiement d’une nouvelle infrastructure.Organiser, planifier et contrôler toutes phases du projet.Gérer, piloter les fournisseurs et être garant de leur bonne exécution.- La veille technologique :Architecture technique sécurité et réseaux :Définir les règles et standards de conception et d’intégration.Le support aux projets métiers :Mesurer l’impact des problématiques sur le déploiement de nouvelle infrastructure.Assister les chefs de projet dans le choix et l’implémentation techniques.Contribuer à l’intégration et à la validation des nouveaux environnements.Garantir le bon dimensionnement de l’infrastructure Sécurité et Réseaux.3. Environnement Technologique :Firewall : Stormshield / PALO ALTO / Forcepoint/ FORTINET / Checkpoint / CISCO. - VPN/Proxy/Reverse Proxy : VPN Pulse / F5 / Forcepoint / HA PROXY / Ironport mail / Ironport web. - Switch : Cisco / HP / Aruba / Extreme Network/ Avaya / Alcatel / Meraki. - Contrôleur Wifi : Cisco / Aerohive / Ucopia / Aruba / Extreme Network / Meraki. - Processus ITIL.4. Livrables Attendus :Présentation vulgarisée des solutions techniquesCahier des Charges TechniquesRUN quotidienProcédure d’exploitationSupport N2-N3Compétences Requises :Issu d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire dans le domaine des Infrastructures, vous justifiez d'une première expérience convaincante dans l'ingénierie des réseaux LAN / WLAN / Firewall. Vous savez travailler en équipe, partager et transférer vos connaissances, respecter les consignes et objectifs et savez rédiger des documentations de qualité.Pôle Sud entreprise de services du numérique (ESN), est le partenaire de référence de ses clients depuis bientôt 30ans !Nous mettons en œuvre toute notre expertise et nos valeurs pour satisfaire nos clients.Nous proposons à nos clients un accompagnement sur mesure basé sur l’excellence et construisons un relationnel de confiance pour un partenariat durable. Pôle Sud est une entreprise à taille humaine qui s'appui sur une vision familiale, la proximité avec les clients mais aussi entre nos collaborateurs nous est primordiale. Evoluant au milieu des géants de l'ESN nous avons à coeur de nous démarquer par des valeurs fortes et singulières.    

Nous recherchons un Chef de Projet Informatique expérimenté et polyvalent, capable de gérer des projets de bout en bout, de la définition des besoins métiers à la mise en œuvre technique. Si vous avez une solide expérience dans la gestion de projets IT complexes et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, cette opportunité est faite pour vous !Vous serez le chef d'orchestre de nos projets, garantissant leur succès de la phase d'initialisation à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :Pilotage de Projets : Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets informatiques, depuis la phase d'étude et de cadrage jusqu'au déploiement et au support post-lancement.Analyse et Recueil des Besoins  :Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers complexes en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.Rédiger les expressions de besoins (EB), les spécifications fonctionnelles générales (SFG) et détaillées (SFD).Animer des ateliers de travail et des réunions avec les équipes métiers pour affiner les exigences.Conception et Suivi Technique  :Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture.Participer à la conception technique des solutions et valider les choix d'architecture.Planifier et coordonner les différentes phases du projet (développement, tests, déploiement).Suivre l'avancement des développements et s'assurer de leur conformité aux spécifications.Gestion de la Relation et de la Communication :Être l'interface privilégiée entre les équipes métiers (MOA) et les équipes techniques (MOE) ainsi qu'avec les prestataires externes.Assurer une communication fluide et régulière sur l'état d'avancement des projets auprès de toutes les parties prenantes.Animer les comités de pilotage et les comités projet.Gestion des Risques et du Budget :Identifier, analyser et anticiper les risques potentiels des projets, et mettre en place des plans d'action correctifs.Établir et suivre les budgets alloués aux projets, et s'assurer du respect des délais.Qualité et Tests :Définir la stratégie de tests (recette fonctionnelle, tests d'intégration, etc.) et coordonner leur exécution.Valider la conformité des livrables aux attentes fonctionnelles et techniques.Accompagnement au Changement :Participer à la définition des stratégies d'accompagnement des utilisateurs (formation, documentation, support).Assurer le transfert de compétences aux équipes concernées.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information.Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Chef de Projet Informatique, avec une double casquette MOA et MOE, idéalement acquise sur des projets d'envergure.Compétences Fonctionnelles (MOA) :Excellente capacité d'analyse et de synthèse des besoins métiers.Maîtrise des techniques de recueil des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles.Capacité à challenger les demandes et à proposer des solutions pertinentes.Compétences Techniques (MOE) :Bonne compréhension des architectures logicielles et des systèmes d'information.Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et à comprendre les contraintes de développement.Connaissance des bases de données et des concepts de développement est un plus.Méthodologies de Projet :Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile Scrum/Kanban). Une certification (PMP, Prince2, Scrum Master) serait un atout.Qualités Managériales et Relationnelles :Leadership avéré, capacité à motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à prendre des décisions.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Rattaché(e) au Responsable du pôle projets, vous pilotez des projets complexes de maintenance, modifications et travaux neufs sur les sites nucléaires en France, avec un focus sur la tuyauterie et le soudage.Vos responsabilités principales incluent :Piloter des projets d’envergure dans le domaine nucléaire : maintenance, modifications, travaux neufs en tuyauterie/soudageÉlaborer des offres commerciales et techniques impactantes, contribuant à la réussite des appels d’offresÊtre l’interlocuteur clé du client, négocier et sécuriser les contrats tout en optimisant les résultatsPlanifier et coordonner les différentes phases des projets, en assurant une exécution fluide et sans accrocGarantir le respect des délais, anticiper les écarts et ajuster les ressources nécessairesVeiller à la sûreté, à la qualité et à la sécurité selon les normes en vigueur dans le secteur nucléaireSuivre les indicateurs de performance financière, assurer la rentabilité et piloter les tableaux de bord projetsDiplômé(e) d’une formation supérieure en tuyauterie, chaudronnerie, soudage ou domaine similaire (idéalement)Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques, en particulier dans le secteur nucléaireVous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’excellentes compétences en communicationLa connaissance du secteur nucléaire est indispensable pour réussir dans ce posteAQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.