Vos principales missions seront les suivantes :Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeursConception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure,Mise en place du socle technique,Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement,Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie.Missions de conseils et d'expertise auprès de nos clientsIntervention sur les phases d'avant-vente :Proposition technique,Estimation des coûts de réalisation des projets.Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement :Participation à la veille technologique collective de l'équipe,Accompagnement de nos stagiaires et alternants.Vous pourrez évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud.Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOps, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies, d'outillage d'analyse de code type SonarQube,...De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'1 an minimum dans la conduite technique de projets et de mise en oeuvre d'architectures complexes.Vous avez une ou plusieurs certifications Cloud ou êtes prêt à vous investir pour les passer,Vous avez une appétence pour le Cloud, notamment Azure,Vous êtes à l'aise en anglais,Votre curiosité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie.Compétences techniques :Développement back-end : .NET (Core, Framework, Standard), écosystème Cloud...,Développement front-end : Angular, Vue.js, React, TypeScript...,Bases de données : SQL Server, Cosmos DB...,Méthodologie et qualité : Azure DevOps, Scrum, Agilité, Git...Équipe :Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'excellence, l'entraide et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 3 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, anti-corruption, processus de maintenance de matériel roulant, ...L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Nous cherchons un Responsable d'Équipe de Développement pour superviser notre équipe de développeurs et garantir la réussite de nos projets techniques. Le Responsable d'Équipe de Développement est chargé de diriger une équipe de développeurs et de garantir la livraison de projets de haute qualité dans les délais impartis. Il/elle joue un rôle clé dans la planification, l'organisation et la supervision des activités de développement logiciel, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Missions principales Gestion de l'équipe : Superviser, encadrer et motiver l'équipe de développeurs, gérer les plannings et assurer le développement professionnel des membres de l'équipe. Planification des projets : Collaborer avec les chefs de projet et les autres parties prenantes pour définir les objectifs, les spécifications et les calendriers des projets de développement. Développement et implémentation : Participer activement au cycle de développement logiciel, y compris la conception, le codage, les tests et le déploiement. Suivi de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité et la qualité des projets. Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de développement et des pratiques de codage. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies et évaluer leur pertinence pour les projets de l'entreprise. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de produit et de support pour assurer une intégration et une livraison harmonieuses des projets.Formation : Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (Bac+5). Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation et des technologies pertinents pour l'entreprise (par exemple, Java, Python, C#, JavaScript, frameworks, etc.). Gestion de projet : Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum. Compétences en leadership : Capacité prouvée à diriger et motiver une équipe, à résoudre les conflits et à prendre des décisions. Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel. Qualités requises Esprit d'analyse : Capacité à analyser les problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces. Orientation résultats : Focus sur la livraison des projets dans les délais et avec la qualité attendue. Innovation : Esprit créatif et capacité à innover dans les processus et les solutions techniques. Organisation : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.numériques pour la gestion des ressources en eau. Nous développons des technologies avancées pour améliorer la gestion de la ressource en eau et offrir des solutions durables à nos clients collectivités et industriels en France et à l’International.

Nous recherchons un développeur expérimenté pour notre client basé dans la région d'Avignon.Vos missions seront les suivantes :Participer à la conception, au développement et à l'implémentation de solutions logicielles en utilisant .NET Core.Collaborer avec l'équipe pour élaborer des architectures logicielles évolutives et performantes.Assurer la qualité du code via des tests unitaires et des revues de code.Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.Suivre et appliquer les meilleures pratiques et les tendances de l'industrie en matière de développement logicielDiplôme Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience.Expérience professionnelle dans le développement logiciel avec .NET Core.Excellente maîtrise des langages de programmation, notamment C# et ASP.NET Core.Connaissance des bases de données relationnelles et des technologies ORM.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise reconnue comme une "Great Place to Work", où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

AViSTO est en charge de développement d'un nouvel environnement complet de modélisation et de simulation dans le secteur aéronautique. Dans ce cadre AVISTO recherche un Développeur Python. Dans un contexte technique varié : aéro-mécanique, CFD, vibration, performance, simulation… Pour la nouvelle architecture logicielle, en relation avec le client et la Direction Technique d'AVISTO, vous aurez à intervenir sur la définition et la réalisation de nouveau outils de conception. Vous participerez à l’intégration et la mise à niveau de différents éléments de logiciels de calcul et simulation au sein d’une nouvelle plateforme innovante (Python + Fortran). Vous participerez au sein d'une équipe, aux phases de spécifications fonctionnelles et techniques, à la conception, au développement logiciel et à la validation de la nouvelle application et la ferez évoluer en fonction des retours client.De formation Bac +5 ou Docteur, vous justifiez d'une solide expérience en développement d'applications et maitrisez plusieurs des langages suivants Python, C++, JAVA. Une connaissance de langages mathématiques type FORTRAN et des contraintes de simulateurs mathématiques complexes est un plus. Volontaire et autonome, vous avez avant tout l'esprit d'équipe et le "sens du service". Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine, à la fois ambitieuse, dynamique et conviviale.AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients. Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) .Net / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Analyser et répondre aux besoins / cahier des charges exprimés par un chef de projet, product owner ou devRéalisation de maquettes et prototype de produitDéveloppement d'application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites InternetAmélioration de fonctionnalités d'applicationsCorrection de dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisésRéalisation de documents fonctionnels & techniques sur l'applicationAssurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages :  C#, VB.Net, ASP.Net, WPF, Team Foundation Server (TFS), .Net, .Net Core, Windows, Cloud, Mobile...L'IDE Microsoft Visual StudioGitlab, Github et déploiement CI/CDLes technologies web (HTML, CSS, JS Jquery, etc. )Microsoft SQL Server pour la base de donnéesLangages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Rattaché(e) à notre Lead Développeur Identity Access Management (IAM), nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net afin de participer aux développements de notre produit compte voyageurs.Tes missions si tu les acceptes seront de :• Développer des API• S’assurer de la qualité des livraisons• Respecter les jalons de livraison• Code review• Mettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)• Accompagner les profils juniors de l’équipe• Rédiger les spécifications techniques• Ecrire les tests unitaireTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C# .Net 8Angular 16/17SQL Server • UMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalRNormes OpenID et Oauth2Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe TAD, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode review / Gestion des branches GitMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Encadrer et aider techniquement les équipes de devAttribuer des tâches et les suivreParticiper aux réunions techniquesTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalREntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 7 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable de l équipe Ticketing, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net pour intervenir sur notre gamme de produits billettiques : E-boutiques mTicket : Titres de transport dématérialisés Compte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etcTes missions si tu les acceptes seront de :Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet,Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l équipe,S'assurer de la conformité des livrables en effectuant les tests.Rédiger des tests unitaires et d'intégration,Configurer et déployer les produits sur les environnements ProjetTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n ont plus de secret pour toi :C# - Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQUne expérience de OpenID, Identity Server, WCF, et des connaissances en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des plus.Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d ingénieurs ou équivalent, tu justifies d une expérience d au moins 6 ans en développement C# .Net et sur SQL Server.Ton niveau d anglais est bon à l écrit comme à l oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es rigoureux(se)Tu es autonome,Tu as la capacité de travailler seul et en équipe,Tu as un esprit d initiative,Tu es responsable,Tu es efficace et fiable,Tes qualités relationnelles te permettent de t adapter à des interlocuteurs variés.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d une rémunération fixe et d un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 En tant que Tech Lead C#.Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - Gestion d'une équipe de développeurs - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique - Technologie : C#.Net /.Net Core / VB5 très apprécié - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! - Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins : - 5 ans d'expérience en développement.Net /.Net Core / Asp.Net - Dont 3 ans sur des micro-services et 2 ans sur un poste de Tech Lead / Lead Développeur - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réaliser l architecture et la conception d'infrastructure Cloud et réseau alignée avec les objectifs des projets qui vous sont confiés.Accompagner et participer aux choix technologiques de solutions.Définir et mettre en place la stratégie de migration et gouvernance des applications dans le Cloud.Mettre en place des chaines de développement automatisées Accompagner nos commerciaux sur les avant-ventes relatives aux projets Cloud. Vos compétences :Vous avez une expérience sur au moins un langage de programmation (.NET, Java, Python, ). La connaissance de Python est un réel plus.Vous maitrisez les environnements Cloud AWS et/ou AzureVous avez une expérience significative sur la mise en place de plateforme DevOps Bonnes compétences en containerisation (Docker, Kubernetes).Maitrise des méthodologies agiles De formation Ingénieur Informatique BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des projets de mise en œuvre d'infrastructure et d'exploitation Cloud.  LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Qui sommes-nous ?  Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).  L’agence d’Aix-en-Provence est composée de passionné.es portée par Jérémy, son responsable d’agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e. L’agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d’activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés ! Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur santé, nous recrutons un.e Testeur.se / Recetteur.se. Par la suite, vous pourriez être amené.e à travailler dans différents secteurs d’activités comme le retail, la banque, la transition écologique et énergétique...  Contrat : • Typologie de contrat : CDI • Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine.  • Rémunération : entre 26-32 K€ (discutons-en !) • Localisation : Aix-en-Provence  Vos missions : - Vous analysez les spécifications fonctionnelles et les exigences utilisateurs. - Vous participez à la stratégie et à la conception des tests. - Vous réceptionnez les environnements de test, préparez les données et la mise en place des outils de test. - Vous réalisez les scénarios de tests (applicatifs, fonctionnels, d'intégration et de régression) et qualifiez les éventuels incidents remontés. - Vous vous assurez que les résultats correspondent au cahier des charges et s'intègrent bien dans son environnement. - Vous exécutez les cas de tests en utilisant des outils adaptés (Squash). - Vous rédigez les rapports de synthèse et vous vous assurez du suivi des anomalies.Votre profil :  Ce poste est fait pour vous si ; - Vous disposez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Testeur.se Recetteur.se / QA Testeur.se. - Vous maîtrisez les outils de test comme Squash, ALM et éventuellement, vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL et l'automatisation de test via Sélenium, robotframework …  - Si vous disposez de la certification ISTQB Foundation, c'est un plus. - Vous faites preuve d'un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable.  Pourquoi rejoindre norsys?:  Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ; 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté ; Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit); La possibilité de donner du sens à votre activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux évènements de notre Fondation norsys  ; Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des challenges et des ateliers ludiques ou à visée écologique.   Alors, quand échangeons-nous? Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur. 

Qui sommes-nous ?  Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).  L’agence d’Aix-en-Provence est composée de passionné.es portée par Jérémy, son responsable d’agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e. L’agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d’activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés ! Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recrutons un.e Développeur.se Java. Par la suite, vous pourriez être amené.e à travailler dans différents secteurs d’activités comme le retail, la banque, la transition écologique et énergétique...  Contrat :   • Typologie de contrat : CDI • Télétravail : Oui hybride (2/3 jours télétravail par semaine) • Rémunération : 33 000€ - 47 000€ avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat) •           Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k €) • Localisation : Aix-en-Provence  Vos missions seront de : Utiliser vos compétences sur les Frameworks et librairies Java. Utiliser Gitlab CI pour réaliser l’intégration continue du code et Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail. Être le.la garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code. Tirer parti de votre expérience pour faire vivre une communauté technique en demande. Vous pourrez également échanger avec des experts.es techniques du groupe sur des projets qui vous tiennent à cœur.  Votre profil : Vous disposez au moins de 2 ans d’expérience en développement notamment sur les principaux frameworks de Java du marché. Vous disposez idéalement de connaissances en front.   Vous maîtrisez les bonnes pratiques de code (qualité, écoconception, …)   Vous aimez le travail en équipe: vous êtes curieux.se. Vous faites preuve d’un grand esprit collectif. Bien sûr, si la capacité à prendre de la hauteur et l’envie de vous investir sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez, vous devez tenter votre chance !     Pourquoi rejoindre norsys ? Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences; 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté ; Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit) ; La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée Bcorp. Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des ateliers ludiques ou à visée écologique. Alors, quand échangeons-nous ? Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur. 

Nous recherchons un Développeur .NET / Angular sur Vedène (F/H) (1 jour de présence sur site par semaine et le reste en télétravail). Votre mission principale sera de participer au développement des outils de la recharge électrique. Votre mission consistera à : - Participer à l'analyse des projets de l'application. - Effectuer les développements pour l'évolution de l'applicatif. - Intégrer les processus AGILE SCRUM. - Participer à l'amélioration automatisée de la qualité du produit. Vos activités principales seront les suivantes : - Participer à la conception - Prendre en charge les développements - Réaliser / valider des spécifications techniques détaillées Description du profil Vous avez un profil plutôt fonctionnel, De formation supérieure (Bac+4 ou 5) en informatique, vous êtes un ingénieur d'études confirmé et vous avez une première expérience en développement informatique de minimum 2 ans. Vous êtes attiré par les aspects fonctionnels autant que par les aspects techniques. Une maitrise dans le développement sur les technologies Microsoft (.NET 6, C#, EntityFrameworkCore, ASP.NET Core Web API, Azure) est demandée. Une maitrise dans le développement Web front office (Angular 16) et une première expérience des pratiques d'intégration continue et DevOps seraient un plus.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRéaliser un diagnostic techniqueRecueillir et analyser les besoins client

Sous la responsabilité du DSI, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements .Net C#, JavaScript dans le cadre des évolutions de notre ERP Microsoft Dynamics 365.Les missions : Concevoir et rédiger les spécifications techniques : cahier des charges techniques et fonctionnelles.Concevoir, développer, tester les évolutions, corrections et développements spécifiques à mettre en œuvre au niveau de l'ERP D365.Réaliser le développement d'interfaces entre l'ERP AX et les autres applications des systèmes d'information.Définir l'architecture logicielle en fonction du besoin.Rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs ou collaborateurs du département informatique (procédures ou modes opératoires).Etre force de proposition et de conseils en termes techniques sur le développement des solutions à mettre en œuvre.Effectuer les déploiements et mises en production des évolutions validées, dans le respect des exigences de la validation informatique / qualification.Apporter votre expertise sur des problématiques techniques relatives aux autres applications du SI.Contribuer à la réussite des projets autour de l'ERP en apportant votre expertise technique.Assurer la coordination technique avec les prestataires et gérer les plans d'actions définis.Présenter un reporting régulier des projets et développements.Compétences requises : Formation supérieure en informatique.Connaissances en .Net/C#, JavaScript et SQL.Anglais professionnel.Expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire.Autonomie et capacité à travailler en équipe.Respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ER.Nous sommes à la recherche d'un Développeur C#/.Net pour notre client, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC. Le groupe compte aujourd'hui 2 200 collaborateurs répartis au sein de 52 sociétés sur l'ensemble du territoire national et international.

Manager en architecture et applications logicielles des si en alternance h/f - Mirabeau Description poste Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) alternant(e). Pour cela vous devez disposer d'un niveau bac+3 et intégrer notre formation Manager en architecture et applications logicielles des Systèmes d'information (en alternance sur 2 ans). Vos missions : Spécifier, développer des solutions techniques et les déployer dans un contexte opérationnel Acquérir les bonnes pratiques des méthodes Agiles Travailler au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire Participer à l'ensemble des activités prises en charge par votre équipe et à l'auto-organisation. Avoir la gestion d'un portefeuille projet sur les deux ans Vous allez ainsi vous immerger dans un environnement technologique riche:Pratique Agile (Scrum, KanBan, UX Design), UML, GitLab (CI/CD), Java Android, NodeJS, Angular, Docker, C#, entre autres.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et vous avez déjà de l'expérience dans l'informatique Vous êtes organisé(e) et capable d'initiative dans vos missions Contrat possible en apprentissage ou en professionnalisation