En pleine croissance PACK Solutions recrute des profils Testeur(se) logiciel pour renforcer ses équipes Intégration logiciel près d'Avignon ! Nous vous attendons pour : Rédiger les cas de tests en fonction des critères d'acceptance Dérouler les cas de tests Remonter les anomalies ou besoins d'ajustements/évolutions détectés Évaluer la criticité des anomalies remontées Reporter sur le temps nécessaire au déroulé d'un cas de test et sur son avancement Participer aux cérémonies Agile Plusieurs postes sont à pourvoir Postes en CDI Télétravail 2j/semaine possible Nombreux avantages : 1 j RTT/mois Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros) Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur) /Prévoyance Épargne salariale (900euros d'abondement par an) et prime de vacances (environs 300 euros/an) Cours de sport gratuits deux fois par semaine Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...) Engagement sociétale et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...) Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans Vous avez Un profil de niveau Bac+2 minimum en assurance ou secteur informatique (ou équivalent en expérience). Vous avez soit des compétences en assurance de personnes (vie/retraite serait l'idéal) soit des compétences en test logiciel, soit les deux et vous êtes alors en parfaite adéquation avec cette offre ! Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Compétences :Application webConcevoir une application webSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsRéaliser un diagnostic techniqueDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientMéthodologies agileSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changementsTravailler en équipe

Nous recherchons un(e) Développeur(se) full stack pour renforcer notre équipe Solution Clients près d'Avignon ! Nous vous attendons pour : -Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques définies. - Analyser la doc fonctionnelle et/ou technique associée aux développements confiés - Mettre à jour la documentation Confluence - Estimer la charge de développement. - Transmettre son reste à faire. - Conduire les tests associés au module applicatif développé. - Remonter des alertes. - Participer aux cérémonies Agile. Stack Technique : - Java (17 LTS) : Pour développer nos API REST et Batchs - Angular (13) : Pour développer nos UI - Docker / Kubernetes : Pour notre déploiement continue. - Keycloak : Pour gérer l'authentification de nos applications via le protocole OpenID - GitLab (Premium) : Pour gérer notre CI / CD (intégration continue / déploiement continue) - SonarQube : Pour écrire du code propre et plus sécurisé. Branché à notre CI / CD et à nos IDE (VS Code) Télétravail 2j à 3 j/semaine possible Nombreux avantages : 1 j RTT/mois Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros) Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur) /Prévoyance Épargne salariale (900euros d'abondement par an) et prime de vacances (environs 300 euros/an) Cours de sport gratuits deux fois par semaine Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...) Engagement sociétale et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...) Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans Vous : - Avez un profil de niveau Bac+5 en informatique (ou équivalent en expérience). - Maitrisez le langage Java et Angular. - Avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans. - Aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientMethodololies Agile Savoir-être professionnels :Faire preuve de curiositéFaire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changements

Description du poste : Lynx rh Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients situés aux environs d'Avignon un Développeur web F/F Vos missions Au sein de l'équipe Web, vous rejoindrez l'une de nos équipes au poste de développeur Front-End et aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI. Vous aurez l'opportunité de : -Intégrer des maquettes en code compatible cross-navigateurs respectant les standards et les best practices ; -Travailler sur des interfaces responsives ; -Participer aux points de conception technique avec les développeurs backend/devops -Concevoir les thèmes custom / charte client. Description du profil : Profil recherché Bac+2 Informatique. Vous avez une expérience obligatoire de 2 ans minimum sur du développement Front-End. Connaissances : -HTML 5 / CSS 3 -La web performance -L'accessibilité web et l'ergonomie -Les logiciels de traitements d'image (Photoshop, Sketch.) -Les outils de collaboration (JIRA) -La méthode Agile (Scrum ou Kanban) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

En tant que Caisse régionale d’Alpes Provence, nous sommes… Présents sur 3 départements avec environ 158 agences bancaires. Nous rejoindre, c’est coopérer avec près de 2 600 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! Rattaché(e) à la Digital Factory, vous serez amené(e) à :  Développer des solutions pour les collaborateurs dans le but de créer de la valeur, d’améliorer les processus et l’expérience utilisateur ;  Suivre des méthodes d’intégration continue notamment via du déploiement automatisé (chaine CI/CD)  Participer à l’évolution des méthodes de développement dans le cadre du framework Scrum (DevOps, gestion de version, migrations) ;  Assurer la maintenance du parc applicatif déjà existant ;  Et participer à l’élaboration d’un nouveau parc où tout est encore à faire, de quoi étendre vos compétences organisationnelles et techniques.Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre !C’est pour relever ces défis que nous recherchons un profil :  De niveau Bac +2 minimum en école d’informatique  Avec des connaissances en .NET C#, JS, SQL Server, Git, (Angular serait un plus) ;  Des notions sur la méthode agile (Scrum) et les rituels qui en découlent ;  Suivant des règles de qualité (normes de codage, réalisation des tests) ;  Avec de l’autonomie, de la persévérance et de la rigueur.Compétences informatiqueC#.NETSQLGitScrumLe groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

Description du poste : Lynx RH Technique, Cabinet de recrutement spécialité en IT recrute pour l'un de ses clients un Développeur Senior PHP Symfony H/F Le Développeur rejoindra une équipe dynamique, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement. Type d'emploi : CDI 35 h (2 à 3 Jours de télétravail Max par semaine selon distance) Vos missions Implémentation des fonctionnalités spécifiques du programme en utilisant le langage de programmation sélectionné. Gestion et optimisation de la base de données pour garantir des performances optimales et maintenir l'intégrité des données. Développement des fonctionnalités en PHP dans le cadre du Framework Symfony. Création et exécution de tests unitaires et fonctionnels afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la solution développée. Conception et déploiement d'interfaces et d'API permettant l'interopérabilité entre les divers systèmes du Système d'Information. Maintenance régulière des composants logiciels du Système d'Information pour garantir leur fonctionnement optimal et leur évolutivité. Description du profil : Pré-requis En qualité d'expert référent spécialisé dans Symfony (versions 3 à 6), vous avez acquis une expérience substantielle avec des technologies telles que Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, JavaScript, jQuery et SQL. De plus, vous possédez une solide connaissance des méthodologies agiles, notamment Scrum. Votre dynamisme, votre réactivité et votre passion pour le développement sont des traits qui vous caractérisent. Votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions novatrices font de vous un élément précieux au sein de l'équipe. Vous appréciez le travail collaboratif et évoluez avec aisance dans un environnement polyvalent et autonome. Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le développement web, en particulier sur les technologies PHP et Symfony. Vous maîtrisez les méthodologies agiles telles que Scrum et avez déjà contribué à des projets utilisant ces pratiques. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

CAPGEMINI AIX EN PROVENCE c’est : L’opportunité de rejoindre une agence à taille humaine, dans un grand groupe qui permet à ses collaborateurs d’évoluer et se spécialiser Accompagner les grands comptes d’Aix en Provence dans des secteurs d’activités variés comme le secteur public, le bancaire ou l’assurance. Travailler aux portes d’Aix en Provence et à 30 minutes de Marseille et de la mer. A moins d’1h30 de la première station de ski, un emplacement idéal. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Scrum Master Technique F/H pour encadrer nos équipes de développement dans un contexte agile. Votre quotidien Vous intégrerez nos équipes aixoises pilotées par Christophe JULLIEN https://www.linkedin.com/in/christophejullien/ Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : Le recrutement, L’accompagnement de profils technique, Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception), Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…), Animation de partage technique Votre rôle FORMER et transmettre les fondamentaux de la culture Agile FAVORISER les pratiques d'amélioration continue et d’auto-organisation AIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques PROMOUVOIR les bonnes pratiques de communication, faire émerger et animer les débats ORGANISER les rétrospectives ANIMER des ateliers équipes et clients PARTICIPER aux réalisations des sprints et prises de décisions projetsCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Proxy Product Owner F/H ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner F/H pour une création de poste. Rattaché(e) au RSI, Christophe, vous serez intégré(e) à une équipe projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs projets afin d'assister le.a Product Owner en charge du projet. Responsable de la phase de conception du produit, vous devez incarner le client et retranscrire ses besoins pour l'équipe de développement en charge du projet. Vous êtes le garant(e) de la qualité fonctionnelle du produit. Vous serez plus précisément chargé(e) de : Rédiger les spécifications fonctionnelles (stories) en accord avec le.a Product Manager, sur la base du cahier des charges fourni et en fonction de l'architecture technique ainsi que des exigences sécurité. Collecter des feedbacks terrains pour identifier des axes d'amélioration technique (fiabilité), en collaboration avec l'équipe UX/UI. Participer occasionnellement à des immersions terrain avec les utilisateurs.rices finaux.les afin de comprendre leurs besoins (reporting au comité de pilotage). Animer des ateliers utilisateurs. Participer aux cérémonies scrum. Participer aux tests des livrables avec l'équipe qualité et remonter les anomalies le cas échéant Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre objectif, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permett

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Frontend Angular Confirmé(e) F/H supplémentaire ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Développement et rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez intégré(e) dans le développement de notre produit phare, Agathe You. Votre responsabilité principale consistera à prendre en charge le développement du frontend, en utilisant le framework Angular / NgRx. De plus, vous apporterez votre assistance à l'équipe et au Lead en ce qui concerne le framework Angular et les bibliothèques associées. Plus précisément : Participer au développement des User Stories et des Technical Stories du sprint ; Participer au développement ou assister les leads ou les développeurs sur les éléments les plus complexes (systèmes complexes/critiques, bugs complexes, montées de version, Proof of Concepts, benchmarks, .) ; Participer aux cérémonies agile SCRUM (daily, weekly, grooming, poker, retro.) ; Assister les autres développeurs (framework Anguar, librairies RxJS, NgRx, ZoneJS, etc.) et remonter les besoins et difficultés rencontrées; Participer au pair programming avec les autres développeurs ; Participer aux Tests de développement avec les testeurs logiciels pour présenter le travail réalisé ; Prendre part aux Code reviews sous la direction du Lead developper ; Respecter et faire respecter les règles de bonnes pratiques de code ainsi que l'architecture technique du projet ; Assurer une veille technologique relative à son domaine de compétences et en remonter les besoins ou les opportunités ; Participer à la formation de l'équipe en lien avec la direction ; Suivre la stabilité et l'efficacité des applicatifs via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs ; Créer et maintenir la documentation technique en collaboration avec le lead ; Maîtriser l'environnement de développement (configuration des projets, CI/CD, conteneurs, IDE). Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'aut

Développeur(se) JAVA F/HDescription du poste :Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité ?Fonctions et responsabilités :Vous intégrerez une équipe projet au sein d'un centre de service de développement de nouvelles applications pour un client stratégique dans le domaine de l'aéronautique. Le projet cible concerne le développement d'une application de suivi des différents indicateurs clés autour des technologies Java 11, Angular 8, SpringBoot, PostGreSQL 11, MongoDb. Vous participerez aux activités allant de la mise en œuvre de l'architecture technique en relation avec les architectes et experts techniques CGI et du client, jusqu'à la maintenance une fois l'application ouverte en ligne, en passant par les spécifications techniques et les développements. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- De formation Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l'architecture et la conception d'applications Portails Java et sur les technologies Web. - Des compétences sur la méthodologie Scrum sont un plus. - La maîtrise de la langue anglaise serait un plus. Votre curiosité, votre autonomie et esprit d'initiative sont des atouts pour développer vos compétences et contribuer à votre évolution. Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l'agence. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :Java Allier savoir et faire Alors que la technologie s'inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires. Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises de services numériques et de conseil au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB