Rattaché(e) au Responsable du Pôle projets, nous recherchons notre super héros de la Chefferie de Projets qui saura gérer et suivre opérationnellement les projets ! Tes missions si tu les acceptes seront de :Etre l’interface directe avec le(s) client(s),Coordonner la mise en œuvre interne des projets : Réalisation des plannings et rétroplannings des projets, du plan de charge avec les différentes équipes, du suivi d’avancement, de l’animation interne, du suivi des phases de spécifications, , de développement, de tests, de déploiement et accompagnement du client dans ses arbitrages projet,Organiser et animer des réunions internes de suivi de projets hebdomadaires/mensuelles,Anticiper et communiquer activement les plannings et rétroplannings des projets et leurs mises à jour aux différentes équipes internes,Assurer la coordination entre les différentes équipes intervenant sur les projets internes : études, techniques (apps, web, back office) et QA,Le pilotage et le suivi des tâches confiées aux équipes techniques dans notre outil de Ticketing interne (JIRA),Valider les spécifications fonctionnelles d’interface,Valider les spécifications fonctionnelles et assurer les qualifications des livrables,Suivre et prioriser les Restes à Faire (RAF) en étroite collaboration avec le Directeur de Projets,Piloter et participer activement aux recettes internes et externes,Assurer un reporting au Directeur de Projets,Assurer la passation des projets à l’équipe CSM,Participer aux actions d’amélioration de l’organisation interne Projet de Cityway,Participer à des réponses à appel d’offre. Chemin parcouru :De formation Bac +5, Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies d’une expérience d’au moins 10 ans en chefferie de projet sur des projets importants.Un niveau d’anglais opérationnel est important pour réussir dans ces fonctions.La connaissance du domaine des transports publics et privés et de ses acteurs est un plus. Tes compétences ?Tu as de solides compétences IT et Digital qui te permettent d’appréhender les concepts et communiquer avec les équipes de développement ou de production.Tu as une bonne maitrise de la gestion de projet tant sur les projets en cycle en V qu’en mode agile.Tu présentes de solides compétences en management d'équipe, communication, gestion des priorités et management des risques. Tes atouts ?Tu as une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle,Tu as un esprit de synthèse,Tu fais preuve de curiosité,Tu as une bonne aisance relationnelle,Tu possèdes des qualités de négociation,Tu es rigoureux(se),Tu es motivé(e),Tu as le goût du travail en équipe. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Vos principales missions seront les suivantes :Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeursConception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure,Mise en place du socle technique,Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement,Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie.Missions de conseils et d'expertise auprès de nos clientsIntervention sur les phases d'avant-vente :Proposition technique,Estimation des coûts de réalisation des projets.Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement :Participation à la veille technologique collective de l'équipe,Accompagnement de nos stagiaires et alternants.Vous pourrez évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud.Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOps, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies, d'outillage d'analyse de code type SonarQube,...De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'1 an minimum dans la conduite technique de projets et de mise en oeuvre d'architectures complexes.Vous avez une ou plusieurs certifications Cloud ou êtes prêt à vous investir pour les passer,Vous avez une appétence pour le Cloud, notamment Azure,Vous êtes à l'aise en anglais,Votre curiosité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie.Compétences techniques :Développement back-end : .NET (Core, Framework, Standard), écosystème Cloud...,Développement front-end : Angular, Vue.js, React, TypeScript...,Bases de données : SQL Server, Cosmos DB...,Méthodologie et qualité : Azure DevOps, Scrum, Agilité, Git...Équipe :Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'excellence, l'entraide et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 3 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, anti-corruption, processus de maintenance de matériel roulant, ...L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Tes missionsTu auras pour missions principales de créer, développer et intégrer des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Tu testeras les applis et régleras les petits soucis qui peuvent survenir.Tu seras garant de la bonne pratique des méthodologies et process de dev.Tu mettras en place les best practices pour assurer un développement au top.Tu guideras les utilisateurs afin qu’ils s'y retrouvent facilement.Tu t’’assureras de l’intégration du logiciel et de son déploiement en continu. Évidemment, la documentation sera un élément essentiel de ta mission. On te gâte aussi !·       Mutuelle prise en charge à 100%·       On te rembourse ton essence ou ta carte de transport à hauteur de 45€ par mois·       Internet et téléphone ? C'est pour notre pomme à hauteur de 50€ par mois·       9€ de tickets resto par jour travaillé·       Un CSE qui te donne accès à des milliers de réductions où nous te faisons bénéficier d’une cagnotte créditée de 80€ chaque mois·       Un afterwork cool chaque mois !Si tu veux bosser dans une ambiance sympa, relever des défis et être fier(e) de représenter ces valeurs, c'est chez nous que ça se passe.Alors, ready pour l'aventure LINK Ingénierie ? ‍ ‍Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’informatique et tu justifies de minimum 3 ans d’expériences dans le développement Java/Angular.Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT mais dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Nous recherchons un Gestionnaire de sollicitation (F/H) pour intégrer notre partenaire sur Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Votre rôle sera de prendre en charge toutes les sollicitations d’origine Sun.Vous serez le point d’entrée du backlog des sollicitations et vous échangerez avec les squads de votre produit pour la bonne prise en charge de ces dernières.Vous participerez à l’amélioration continue de la qualité de votre produit.Missions et activités :Gérer les tickets entrants- Prendre en charge les tickets entrants (incidents, demandes d’évolution, d’information…)- Contrôler, vérifier le contenu des tickets nécessaire à leur traitement (priorité, domaine d’affectation, complétude) et réaliser le dé-doublonnage- Faire une analyse de 1er niveau Faire le suivi de résolution des incidents- Affecter le ticket à une squad du produit ou d’un autre produit ou à un groupe d’expertise (Niveau 2, 3)- Positionner une date de résolution prévisionnelle, en accord avec l’équipe en charge du ticket- Suivre les tickets résolus et s’assurer que les clients sont informés de la résolutionFocus sur les tickets CRITIQUE- Veiller à respecter l’engagement des Conventions Générales de Services (CGS)- Tracer la revue du ticket pour justification d’Audit- Partager les problèmes graves avec le product owner, le manager produit et le scrum master avant diffusion d’un bulletin Notif-IT Participer à l’amélioration de la Qualité- Relancer les acteurs pour traitement des tickets si besoin- S'assurer de la mise à jour de la base de connaissance de résolution pour capitalisation- Participer aux réunions dédiées Qualité au sein de son produit- Suivre les indicateurs qualité (NB : point à partager avec le chapitre Qualité)Environnement fonctionnel & technique WorkFlows, IBM FileNet, Business Automation WorkFlows (BAW) BPM, BPMN, Service NowIssu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans d’expérience à minima sur un poste similaire.Vous avez une connaissance et/ou maitrise des méthodes et outils suivants :- Putty- WinSCP- Toad datapoint- Excel- SQLDeveloper- SUN (ServiceNow)- Confluence- JIRA- Teams- Outlook- Editeur de fichier (Notepad++ ou autres)Soft skills: Sens du service, Didactique, Calme, Respectueux, Posé, Sait absorber la pression, Rigoureux, Autonome, Synthétique, Sens des priorités, Capacité d’adaptation selon interlocuteurs, Bonne capacités de mémorisationCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Nous cherchons un Responsable d'Équipe de Développement pour superviser notre équipe de développeurs et garantir la réussite de nos projets techniques. Le Responsable d'Équipe de Développement est chargé de diriger une équipe de développeurs et de garantir la livraison de projets de haute qualité dans les délais impartis. Il/elle joue un rôle clé dans la planification, l'organisation et la supervision des activités de développement logiciel, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Missions principales Gestion de l'équipe : Superviser, encadrer et motiver l'équipe de développeurs, gérer les plannings et assurer le développement professionnel des membres de l'équipe. Planification des projets : Collaborer avec les chefs de projet et les autres parties prenantes pour définir les objectifs, les spécifications et les calendriers des projets de développement. Développement et implémentation : Participer activement au cycle de développement logiciel, y compris la conception, le codage, les tests et le déploiement. Suivi de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité et la qualité des projets. Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de développement et des pratiques de codage. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies et évaluer leur pertinence pour les projets de l'entreprise. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de produit et de support pour assurer une intégration et une livraison harmonieuses des projets.Formation : Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (Bac+5). Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation et des technologies pertinents pour l'entreprise (par exemple, Java, Python, C#, JavaScript, frameworks, etc.). Gestion de projet : Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum. Compétences en leadership : Capacité prouvée à diriger et motiver une équipe, à résoudre les conflits et à prendre des décisions. Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel. Qualités requises Esprit d'analyse : Capacité à analyser les problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces. Orientation résultats : Focus sur la livraison des projets dans les délais et avec la qualité attendue. Innovation : Esprit créatif et capacité à innover dans les processus et les solutions techniques. Organisation : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.numériques pour la gestion des ressources en eau. Nous développons des technologies avancées pour améliorer la gestion de la ressource en eau et offrir des solutions durables à nos clients collectivités et industriels en France et à l’International.

VOTRE MISSIONDans le cadre de nos activités PLM et afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un·e développeur·se Windchill, qui interviendra dans le cadre de projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'expérimentés (architectes, développeurs, fonctionnels, etc.) pour accompagner la mise en place de la solution Windchill chez un de nos grands comptes (aéronautique, automobile, défense, etc.).VOTRE RÔLEVous êtes amené(e) à participer à toutes les phases des projets de la conception à l'intégration / validation et au support client y compris aux activités de TMA.Vos missions consisteront en:Participer aux phases de conceptionRéaliser la customisation de la solution en utilisant les langages appropriés à Windchill (Java, SQL, JavaScript, CSS)Participer aux revues de code en collaboration avec votre équipeDéfinir les protocoles et les scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge)Tester, identifier et prendre en charge les ajustements / les corrections d'anomalies à la suite de différentes phasesSavoir manipuler des bases de données (traitement et analyse)Utiliser et s'alimenter des bases de connaissances autour des activités de développement de l'outil et s'assurer de sa mise à jourInstaller et configurer un environnement de développement Windchill (maîtrise d'un IDE comme Eclipse)Travailler en équipe en mode Agile, Safe pour s'assurer de bien communiquer à chaque étape des projetsVous discernez les enjeux de l'industrie 4.0, les besoins de nos clients et assurez une veille technologique.Votre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de conception projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.VOS AVANTAGESFlexibilité de télétravail possible suivant les projetsEvaluation annuelle avec des augmentations attractivesParticipationPrime vacancesPrévoyanceGestion de carrièreTickets restaurantMutuelle avantageuseCSEVOTRE PROFILDe formation supérieur en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des projets de déploiement d'applications web complexes, idéalement types PLM chez un éditeur, intégrateur ou chez le client.Vous avez des connaissances en :Windchill ou un autre outil PLMLangages : JAVA/EE, JavaScript, HTML, CSSOutils de ticketing et gestion des sources : Jira, GITBases de données pour traitement et analyse : Oracle, SQL ServerEnvironnements : Linux, WindowsMéthodologies : Agile / Scrum, DevOpsInterfaces : REST API, ODATA, JMS ?Vous maîtrisez le Français et l'Anglais, à l'écrit comme à l'oral.Vous aimez les défis, vous êtes curieux·se et motivé·e.Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication.Vous avez le goût pour le travail en équipe et les nouvelles technologies.Des déplacements ponctuels voire réguliers sont à prévoir chez nos clients en fonction des projets.QUI SOMMES-NOUSCréé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale.Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (Product Lifecycle Management) de l'IoT (Internet of Things), du MES (Manufacturing Execution System) nous accompagnons nos clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de notre expertise et de notre savoir-faire reconnus, ce sont plus d'une centaine de clients actifs dans les domaines de l'Aerospace et défense, l'automobile, l'industrie (énergie, construction, luxe?) qui nous font confiance aujourd'hui.Basé dans 8 pays : France (Lyon, Toulouse, Vichy, Bordeaux, Vitrolles, Vélizy, Lille, Nantes et Strasbourg), Maroc, UK, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique et Pologne, nous adressons des projets transnationaux en apportant la proximité nécessaire à ces projets.Ce sont plus de 550 collaborateurs qui délivrent les activités de conseil, de vente de logiciels, d'intégration, de support et de formation.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Développeurs PL / SQL F/H sur Marseille !Vos missions seront les suivantes : Analyse et traduction technique des besoins fonctionnels Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers de recetteRéalisation des développementsTests unitaires et recetteMise en productionMaintenance évolutive et corrective : Analyse, qualification et corrections des anomaliesEn vous appuyant sur vos compétences axées sur le développement PL/SQL ou équivalent (Transact SQL / Dev SQL) / OracleVous êtes idéalement diplômé(e) d'une licence, d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans en développement PL / SQL Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :PL/SQLQualités requises :AdaptabilitéBon relationnelRigueurAvantages :Aide à la mobilitéTrès bon CSEParticipation aux bénéfices de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux.Rejoignez-nous !

Participer aux réunions de travail avec la MOA pour appréhender le besoin,·         Rédiger les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l assistance éventuelle d experts techniques sur les aspects non fonctionnels),·         En mode agile, préparer et animer conjointement avec l équipe fabrication les démonstrations du logiciel produit.·         Conseiller la MOA dans l expression de ses besoins, sur le paramétrage et l utilisation de l application,·         Répondre à toutes les demandes de support ou d assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur (équipes de fabrication, qualification, recette, homologation...),·         Instruire les demandes de corrections et d évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d experts sur les aspects non fonctionnels) de façon à les requalifier si nécessaire en accord avec le demandeur,·         Peut assurer une formation sur les applications.·         Participer à l estimation de charge dans le cadre de demande d évolution ou de correction du logiciel·         Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications (cas d'utilisations)·         Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de donnéesFormation Bac+5 type école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes récemment diplômé ou avez acquis une expérience à la suite de votre formation.Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Nous recherchons un Développeur full stack Java Angular Quarkus (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (en hybride).Missions (liste non exhaustive) :- Réaliser des développements Back-end et Front-end et les documenter- S'appuyer sur les socles et pratiques existantes- Préparer les livrables et les déployer sur des environnements de test- Corriger les anomalies- Assurer le versionning des développements- Participer aux rituels des projets en mode agile (Daily, démo, rétro...)- Adapter les bonnes pratiques au contexte clientExpérience souhaitée : minimum 7 ansCompétences techniques nécessaires :Développement Back-end (5 ans minimum) : Java, QuarkusDéveloppement Front-end (mise en œuvre): Angular ou autre framework front-endCI/CD : maîtrise complète de l’un des outils (Jenkins, GIT CI/CD ou autre)Virtualisation : Environnement Kubernetes, DockerPratiques : Clean codeCompétences techniques qui seraient un avantage :Développement data : Hadoop, Spark, Kafka, Redis, ElasticDéveloppement Back-end : KotlinCI/CD : maîtrise des outils Jenkins ou ConcourseMéthodes projet : Agilité pratiquéeCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Lynx RH Technique, Cabinet de recrutement spécialité en IT recrute pour l'un de ses clients un Développeur Senior PHP Symfony H/F Le Développeur rejoindra une équipe dynamique, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement. Type d'emploi : CDI 35 h (2 à 3 Jours de télétravail Max par semaine selon distance) Vos missions: Implémentation des fonctionnalités spécifiques du programme en utilisant le langage de programmation sélectionné. Gestion et optimisation de la base de données pour garantir des performances optimales et maintenir l'intégrité des données. Développement des fonctionnalités en PHP dans le cadre du Framework Symfony. Création et exécution de tests unitaires et fonctionnels afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la solution développée. Conception et déploiement d'interfaces et d'API permettant l'interopérabilité entre les divers systèmes du Système d'Information. Maintenance régulière des composants logiciels du Système d'Information pour garantir leur fonctionnement optimal et leur évolutivité. Votre profil: Vous avez une expérience significative dans le développement web, en particulier sur les technologies PHP et Symfony. Vous maîtrisez les méthodologies agiles telles que Scrum et avez déjà contribué à des projets utilisant ces pratiques. En qualité d'expert référent spécialisé dans Symfony (versions 3 à 6), vous avez acquis une expérience substantielle avec des technologies telles que Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, JavaScript, jQuery et SQL. De plus, vous possédez une solide connaissance des méthodologies agiles, notamment Scrum. Votre dynamisme, votre réactivité et votre passion pour le développement sont des traits qui vous caractérisent. Votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions novatrices font de vous un élément précieux au sein de l'équipe. Vous appréciez le travail collaboratif et évoluez avec aisance dans un environnement polyvalent et autonome. Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès. Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière. Nous travaillons en toute transparence et vous tenons informé à chaque étape du processus de recrutement. Vous bénéficiez d'un accompagnement attentif et professionnel, garantissant une expérience agréable et constructive. BAC+2

Nous recherchons un Développeur .NET / Angular sur Vedène (F/H) (1 jour de présence sur site par semaine et le reste en télétravail). Votre mission principale sera de participer au développement des outils de la recharge électrique. Votre mission consistera à : - Participer à l'analyse des projets de l'application. - Effectuer les développements pour l'évolution de l'applicatif. - Intégrer les processus AGILE SCRUM. - Participer à l'amélioration automatisée de la qualité du produit. Vos activités principales seront les suivantes : - Participer à la conception - Prendre en charge les développements - Réaliser / valider des spécifications techniques détaillées Description du profil Vous avez un profil plutôt fonctionnel, De formation supérieure (Bac+4 ou 5) en informatique, vous êtes un ingénieur d'études confirmé et vous avez une première expérience en développement informatique de minimum 2 ans. Vous êtes attiré par les aspects fonctionnels autant que par les aspects techniques. Une maitrise dans le développement sur les technologies Microsoft (.NET 6, C#, EntityFrameworkCore, ASP.NET Core Web API, Azure) est demandée. Une maitrise dans le développement Web front office (Angular 16) et une première expérience des pratiques d'intégration continue et DevOps seraient un plus.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRéaliser un diagnostic techniqueRecueillir et analyser les besoins client

Quelles seront vos missions ?Dans le cadre de notre croissance, et compte tenu des nombreux besoins recensés sur ce savoir-faire, nous recrutons des développeurs autonomes, capables d’intervenir sur de la refonte ou de la création de site web.Compétences techniques :Développement back-end : API REST, JAVA JEE, Spring, JunitDocker, KubernetesJenkins, Gitlab CI, AnsiblePostman, Sonar, Connaissance dans le suivi de la qualité logicielleSQL (MySQL, DB2)KafkaMéthode SCRUM, AGILEProfil :Issu(e) d' école multimédia / graphique / informatique mais aussi autodidacte et passionné(e), vos compétences, votre talent et votre engagement dans votre métier comptent.Quel que soit votre parcours scolaire, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Développeur Java, vous êtes rigoureux, curieux, proactif, autonome avec un esprit collaboratif !Devenir Smilien c'est :Travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique,Equilibre vie pro / vie perso, télétravail possibleEnvironnement Agile & internationalFormations "sur mesure" sur des sujets aussi divers que passionnants avec la possibilité de passer des certifications,Développer votre carrière et vos compétences, nombreuses possibilités d’évolutions : expertise, gestion de projets, conseil, etc.Atmosphère familiale et cadre agréable.Espaces collaboratifs (blogs, espaces, documentaires, wiki, …) et de capitalisation. SMILE est le leader du "sourire" au travail, mais aussi de l'intégration de solutions Open-Source. Enthousiastes, agiles et performants, notre vocation est de libérer le potentiel d'innovation des entreprises, à travers l'Open-Source !Nos Smiliens experts accompagnent les entreprises dans des domaines aussi variés que le Digital, les Business Apps, l'Embarqué & l'IoT et l'Infrastructure : 2000 collaborateurs présents dans 9 pays, avec 17 agences réparties en France et à l'international. Nos marques expertes : SensioLabs, Neopixl, Alter Way, UX-Republic, Creativestyle et Synotis.Nous sommes certifiés “Happy at Work” 2023 ! :) Au sein de l'agence située à Marseille, rejoignez une équipe dynamique de passionnés du monde Open Source dans une ambiance à taille humaine.

Manager en architecture et applications logicielles des si en alternance h/f - Mirabeau Description poste Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) alternant(e). Pour cela vous devez disposer d'un niveau bac+3 et intégrer notre formation Manager en architecture et applications logicielles des Systèmes d'information (en alternance sur 2 ans). Vos missions : Spécifier, développer des solutions techniques et les déployer dans un contexte opérationnel Acquérir les bonnes pratiques des méthodes Agiles Travailler au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire Participer à l'ensemble des activités prises en charge par votre équipe et à l'auto-organisation. Avoir la gestion d'un portefeuille projet sur les deux ans Vous allez ainsi vous immerger dans un environnement technologique riche:Pratique Agile (Scrum, KanBan, UX Design), UML, GitLab (CI/CD), Java Android, NodeJS, Angular, Docker, C#, entre autres.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et vous avez déjà de l'expérience dans l'informatique Vous êtes organisé(e) et capable d'initiative dans vos missions Contrat possible en apprentissage ou en professionnalisation

Concepteur développeur d'application h/f en alternance - Mirabeau Les missions seront : Analyse des besoins utilisateurs, maquettage, développement en équipe, gestion sécurité, tests, et déploiement d'un site internet en mode agile et d'un site internet avec un CMS, Développer des applications orientées web, e-commerce et/ou web mobile Intervenir sur un projet internet des phases de maquettage des besoins utilisateurs, développement du site, tests jusqu'à la livraison finale Compétences métiers: SQL, C# Profil : Avoir un Bac+2 en développement Souhaite faire une alternance Impliqué(e), rigoureux(se) et organirsé(e) Autonome et volontaire avec une fort exprit d'initiative Aisance relationnelle et aimes travailler en équipe Soft skills : Familiarité avec les modèles et les frameworks d'applications Web Capacité à apprendre de nouvelle compétence informatique en autonomie

Prêt à révolutionner votre carrière dans le monde du digital - Oolink vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle inégalée, où chaque journée est une opportunité de grandir, d'innover et de réussir. Depuis plus d'une décennie, Oolink bouscule les codes de l'assistance technique en offrant bien plus qu'un simple emploi : une véritable aventure humaine où votre talent est reconnu, récompensé et célébré. En tant que partenaire privilégié des géants des médias, des licornes et des e-commerces, nous repoussons sans cesse les limites de l'excellence. Et ce n'est pas tout ! Chez Oolink, nous croyons en la puissance de l'engagement. C'est pourquoi nous vous offrons des incentives innovants, des offres exclusives et des opportunités de développement professionnel à couper le souffle. Imaginez-vous évoluer dans un environnement où chaque idée est encouragée, chaque réussite est célébrée et chaque collaborateur est valorisé. Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir, alors rejoignez-nous dès aujourd'hui. Ensemble, nous écrirons les pages de l'histoire digitale de demain. À très bientôt chez Oolink, où chaque jour est une chance de briller ! Le poste : DESCRIPTION DE LA MISSION : Intégration d'une équipe de développement d'applications dans le domaine de la gestion des chantiers sur réseau autoroutier, pour la réalisation de projets en mode agile. Principales activités : - Conception, développement d'IHM. - Tests unitaires et tests d'intégration. - Déploiement en environnements de validations. - Maintenance corrective et évolutive. PROFIL REQUIS : Solide expérience en développement d'applications Angular et de composants bas niveau (expertise CSS / JS / RxJS exigée sur ce type de mission). Qualité : Esprit d'équipe, autonomie Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : - HTML / CSS - Composant JS / RxJS - Angular / Ionic - Librairies de composants (ex : Angular Material UI, ngxBootstrap, etc.) Serait un plus : - OAuth 2.0 - Git - MongoDB - PostgreSQL - Docker - Kafka - Signal-R - Octopus