Requiert un niveau anglais courant avec 2 jours de télétravail/mois CONTEXTEDans le cadre du rachat d’une entreprise française du secteur de la construction par un groupe industriel allemand, un projet stratégique d’intégration IT est lancé.L’objectif principal est l’intégration de l’identité numérique existante (Microsoft Entra ID) dans le tenant de la maison mère, dans un environnement international et fortement structuré.Pour accompagner ce projet à fort enjeu, l’entreprise recherche un Chef de Projet IT expérimenté, capable d’évoluer dans un contexte de transformation, de coordination transverse et de communication en anglais technique.MISSIONS- Piloter le projet d’intégration de l’Identité Entra ID dans le tenant de la maison mère- Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes locales et groupe)- Planifier, suivre et sécuriser les différentes phases du projet (cadrage, migration, validation)- Garantir la continuité de service et la conformité des accès et des usages- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Infrastructure et le PMO technique- Assurer le reporting projet et la communication auprès des instances de pilotage- Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée à l’intégrationENVIRONNEMENT TECHNIQUE- Microsoft 365- Entra ID / Entra ID Connect- SharePoint Online- OneDrive- Microsoft Teams- Exchange Online- Intune- Power BIPROFIL RECHERCHÉ- Chef de Projet IT confirmé- Expérience significative sur des projets d’intégration ou de transformation IT- Très bonne maîtrise des environnements Microsoft Cloud- Anglais technique courant (contexte international)- Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes transverses- Autonomie, rigueur et excellent sens de la communicationCOMPÉTENCES ET TECHNOLOGIES CLÉS- Gestion de projet IT- Microsoft 365 & Cloud Microsoft- Entra ID / IAM- Coordination transverse et reporting- Contexte international / bilinguisme anglais- Sécurité et gouvernance des identités- Informations complémentairesNous recrutons un chef de projet infrastructure F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement dans le Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que chef de projet infrastructure ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Dans un environnement complexe et multi-métiers (une douzaine de profils et de domaines fonctionnels), nous recherchons un(e) Business Analyst pour jouer un rôle clé d’interface entre les équipes métier et les équipes de développement.Vous intervenez de bout en bout des projets, depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison des solutions, en accompagnant les métiers selon leur niveau de maturité.Votre rôleVéritable facilitateur(trice) entre les métiers et l’IT, vous avez pour mission de garantir la bonne compréhension, la structuration et la formalisation des besoins fonctionnels afin de permettre aux équipes de développement de délivrer des solutions adaptées.Vos missions principalesRecueillir et analyser les besoins des métiers (ateliers, entretiens, échanges quotidiens)Aider les métiers à formaliser et affiner leurs besoins fonctionnelsStructurer, rédiger et formaliser les spécifications fonctionnellesTraduire les attentes métiers en exigences claires, compréhensibles et exploitables par les équipes de développementGarantir la bonne compréhension du besoin tout au long du projetAnimer des ateliers fonctionnels et des réunions de cadrageAssurer le suivi de la phase de recette (sans la réaliser)Préparer et analyser les données nécessaires aux testsRéaliser les premières analyses en cas d’anomalies et collaborer avec les équipes concernéesAccompagner le métier de l’expression du besoin jusqu’à la livraison finaleEnvironnement fonctionnel & techniqueERP : SAP (ECC / fonctionnel SAP apprécié)Domaines fonctionnels : Procurement, Manufacturing (production, assemblage)Outils : JIRA, Google WorkspaceProfil recherchéFormation supérieure (informatique, systèmes d’information, gestion ou équivalent)Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou Consultant fonctionnelBonne capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers variésExcellentes compétences en analyse fonctionnelle et en formalisation des besoinsCapacité à faire émerger, structurer et clarifier des besoins parfois peu maturesÀ l’aise dans l’animation d’ateliers et la communication transverseUne expérience en SAP ECC, ou en tant que consultant SAP fonctionnel, est un réel atoutRigueur, pédagogie, sens du service et esprit de synthèse Informations complémentaires :Lieu du poste : Marseille, mais vous pouvez être sur Marseille, Toulouse, Lyon ou ParisDémarrage : Dès que possibleSalaire : A partir de 48k€, selon expérienceQui sommes-nous ?Créée en 2010 à Toulouse par d'anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW (fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, lignage de données, cas d'usage).A la demande de ses clients, AOSIS a complété son offre, en proposant dès 2012 du conseil et de l'intégration autour des solutions BI : SAP dans un premier temps, sur les solutions leaders du marché dans un deuxième temps.Concrètement qu est-ce qu on fait ?Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences.Notre leitmotiv ?Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée.Notre objectif?Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence.

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisationsProfil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. ✅ Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…) Profil : Formation Bac+5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Contexte : vous intégrez une DSI à taille humaine.Vous avez l'opportunité ici de faire évoluer l'existant. Possibilité d'évolutionEn tant qu'administrateur système Linux / Windows, vous êtes responsable de :La gestion des serveurs web : installation, configuration, maintenance, updates ;La gestion du système de messagerie (sécurisation) ;La gestion et résolution d'incidents ;Le monitoring (Zabbix) et La supervision / réalisation de migrations d'infrastructure ;La virtualisation ainsi que la conteneurisation (Docker) ;La sauvegarde et le stockage : Back-up, sécurisation et tests de restauration ;La création et le maintien de scripts d'automatisation pour les déploiements : Bash / Linux - Powershell / Windows ;La participation à l'amélioration continue des environnements de travail (cela peut concerner la sécurité, la performance ou encore la fiabilité).Environnement technique général : Linux Debian / Windows Server - IIS, Zabbix, Git - Gitlab, Docker, Apache, Nginx, Bash / Powershell, ASP Classic, Javascript, C#, Angular, SQL Server, HTML/CSS.Ce qu'il vous faut pour réussir :Vous avez minimum 5 ans d'expérience en qualité d'Administrateur systèmes.Vous maitrisez les systèmes d'exploitation Linux et Windows.Vous êtes relativement autonome, curieux, force de proposition et proactif.Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation. Conditions du poste :Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13)Télétravail : 4 jours par semaineDémarrage : à partir de février 2026Rémunération et avantages : CDI : 37 à 45K€ brut annuel (revalorisable après 1 an) ;Prime possible (système d'égalité de traitement) ;Mutuelle, Tickets restaurant.Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain.PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale.Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit.Nous recherchons pour notre client, un Administrateur systèmes.

ContexteAu sein d’une équipe de 3 personnes, vous intégrez le service support informatique et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes techniques. Votre mission principale sera d’assurer un support réactif et efficace pour garantir la continuité du système d’information, notamment pendant les phases critiques de productionMissions principales1. Gestion des incidents et des demandesPrendre en charge les demandes utilisateurs (appels téléphoniques, emails, tickets).Créer, prioriser et suivre les incidents dans l’outil de ticketing JIRA jusqu’à leur résolution.Assurer un suivi proactif pour respecter les délais de traitement.2. Diagnostic et résolution techniqueIdentifier et diagnostiquer les dysfonctionnements matériels (PC, copieurs, smartphones, tablettes) et logiciels.Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour rétablir le service.3. Maintenance du parc informatiqueGarantir le bon fonctionnement du parc informatique sur l’ensemble des sites.Intervenir en présentiel ou à distance pour résoudre les problèmes techniques.4. Assistance utilisateurAssister les utilisateurs via des outils de prise en main à distance ou sur site.Configurer et personnaliser les outils collaboratifs et bureautiques (Microsoft Office 365, Teams, etc.).5. Support à la productionSurveiller et intervenir sur les anomalies signalées par les outils de supervision en temps réel.Garantir la continuité de service du SI, notamment pendant la production du Journal.Profil recherchéFormation et expérienceNiveau d’études : Bac +2 minimum en informatique, systèmes et réseaux, ou domaine connexe.Expérience : Une première expérience dans un poste similaire (support utilisateur, helpdesk, assistance technique). Compétences techniques requisesMaîtrise de l’environnement Microsoft Azure (Entra, Intune, etc.).Connaissance approfondie de Windows 11 pour les postes de travail.Connaissance de l’outil de ticketing JIRA serait un plus.Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques Microsoft Office 365.Notions de base en réseau.Familiarité avec les environnements Windows, Linux et MacOS. Qualités humainesRigueur et respect des procédures en place.Bonne communication et accueil téléphonique.Curiosité technique et envie d’apprendre.Esprit d’équipe, honnêteté et positivité. Environnement de travailÉquipe : 3 personnes dédiées au support.Télétravail : Non prévu pour ce poste.Animation de réunions : Non requise.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un grand groupe de presse Marseillais. 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un IT Problem Manager (H/F).Vous assurez la surveillance de l’ensemble des ressources informatiques et leur gestion opérationnelle, en garantissant le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements conformément au plan d’assurance qualité et de sécurité.Vous aurez pour principales missions :Gérer les problèmes informatiques et leur impact sur le systèmeCréer et maintenir une base de données de gestion des problèmesIdentifier les incidents récurrents et proposer des solutions préventivesCommuniquer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes pour résoudre les problèmesAssurer un suivi continu des problèmes ouverts jusqu'à leur résolution complèteAnalyser les tendances et les données pour identifier les domaines à améliorer en matière de gestion des problèmesVous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire.-Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des technologies de virtualisation.-Utilisation d'outils de monitoring (Nagios, Zabbix, Grafana) pour suivre l'état des services.-Connaissances en scripting (Bash, PowerShell) pour automatiser certaines tâches d'exploitation.-Bonne pratique des outils de travail collaboratif (Jira, Confluence, Excel, Teams, Sharepoint)-Compétences avancées en communication et en résolution de conflits-Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets-Excellentes compétences en planification, organisation et coordination de tâchesMETSYS est une ESN de 500 collaborateurs, présente sur tout le territoire français, spécialisée dans la cybersécurité, le cloud & infrastructure, le Modern Workplace, le réseau, ainsi que la Data & Business Apps.

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.