L'entreprise est un acteur majeur du E-Commerce en France. Implanté sur leur marché depuis 30 ans.Tu rejoindras une équipe IT dynamique de 8 personnes dont 6 développeurs, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.Les tâches prioritaires sont réparties en fonction des appétences, des compétences et de la disponibilité de chacun.On propose de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.Missions et Responsabilités :Vous participez à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien :- Codage de parties spécifiques de notre programme ;- Gestion de la base de données ;- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony sylius ;- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée ;- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI ;- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.- Au moins 3 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony et/ou Sylius en environnement E-Commerce- Expérience significative sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, Java script, Jquery- Connaissances de gitlab (CI/CD), jenkins, admistration système Linux, PHPStorm.- Vous êtes à l'aise dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, d'administration Tag (GTM, MTM), et avez des notions de RGPD.- Vous avez des connaissances en langage SQL.- Des connaissances en React / React Native et Container Docker seraient un plus. Je suis Laurent, "chasseur de tête" dans mon cabinet de recrutement WORKSOFT et ravi que vous soyez "tombé" sur mon offre. Pas de hasard, vous êtes au bon endroit pour découvrir votre prochain job !Lisez ce qui suit pour avoir un premier aperçu de ce qui vous attend !La suite ? ce sera ensemble en visio !Go Go !  

Nous recherchons un Data Analyst Senior – BI & Google Cloud Platform (GCP) (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Aix-en-Provence.Dans le cadre de la modernisation des plateformes décisionnelles et des flux de données, vous intégrez une équipe Data transverse afin de participer à la migration des rapports BI actuellement développés sous Power BI ainsi que des flux SSIS vers une architecture Cloud basée sur Google Cloud Platform (GCP).Cette transformation s’appuie principalement sur les technologies BigQuery, Composer, dbt et Python.MissionsMigration & Transformation DataParticiper à la migration des rapports Power BI vers l’environnement cible GCPAccompagner la transformation des flux SSIS vers des solutions Cloud modernesContribuer à la refonte des pipelines de données dans une logique ELTDéveloppement & IndustrialisationDévelopper et maintenir les modèles de données via dbtConcevoir et optimiser les traitements sous BigQueryDévelopper des scripts Python pour les traitements et automatisationsMettre en place et maintenir les orchestrations via ComposerQualité & PerformanceGarantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des donnéesOptimiser les performances des traitements et des requêtes analytiquesParticiper aux phases de tests, validation et recette techniqueCollaboration & DocumentationTravailler en collaboration avec les équipes Data, BI et métiersProduire la documentation technique associée aux développementsParticiper aux cérémonies Agile et aux échanges techniquesVous disposez d’une expérience significative d'au minimum 9 ans sur un poste similaire, dans des environnements BI et Data, ainsi que sur des projets de transformation ou de migration vers le Cloud.Vous maîtrisez Power BI, SSIS ainsi que les technologies Google Cloud Platform, notamment BigQuery et Composer. Vous êtes également à l’aise avec dbt, Python et les logiques de pipelines de données ELT.Vous savez évoluer dans des environnements transverses et collaborer avec des équipes Data, BI et métiers, tout en participant à l’industrialisation et à l’optimisation des traitements analytiques.Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.L'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Au sein d'une prestation d'assistance technique pour l'un de nos clients dans le domaine bancaire, dans le cadre d'un projet de refonte de l'architecture informatique visant à intégrer de nouvelles filiales à l'international, vous intervenez en tant qu'Expert Systèmes spécialisé dans les environnements Windows, Cloud et On-Premise. Vous participez au cadrage et à la définition de la solution.Vos responsabilités :Analyse et étude de l'existantConception et design de la solution cibleRédaction des spécifications techniquesCoordination et suivi des travaux de réalisation Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage dès que possibleLocalisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec un à deux jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variableLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5)Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie et/ ou d'architecture systèmes autour de environnements Microsoft et avez participé à des sujets de refonte d'infrastructuresTechnical skills : Conception et refonte de l'architecture systèmes, Intégration de systèmes, Production de documentation, Tests, Veille Technologique, Arbitrages et postures d'échanges, Conduite de réunions, Formation et transmission de connaissancesSoft skills : Doté d'un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d'analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre futur équipe  Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Carole, Responsable d'activité. En tant que Data Owner, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des données au sein du Pôle Digital Transformation Services. Vous accompagnez les clients dans leurs projets liés à la gouvernance des données, l’évolution des produits digitaux et la business intelligence, afin de garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des données pour les utilisateurs métiers. Vos principales missions sont les suivantes : Gouvernance des données : Assurer la qualité, l’intégrité et l’accessibilité des données ; enrichir le dictionnaire d’entreprise ; appliquer les règles et standards. Modélisation des données : Identifier modéliser et implémenter les Objets Métiers du domaine dans lequel vous évoluez. Qualité des données : Définir des règles / standards de qualité de la donnée avec le responsable de domaine et veillez à leur implémentation. Exposition des données : Rendre disponible les données de son périmètre via différentes technologies (API, Flux Digital Pass ) Collaboration et animation : Organiser des ateliers utilisateurs ; accompagner les équipes métiers dans la gestion et l’usage des données Grâce à votre expertise, vous garantissez une gestion optimale des données et contribuez activement à leur mise en valeur pour améliorer la performance et la transformation digitale des entreprises.Les prérequis pour réussir : De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou université, vous disposez d'au minimum 3 ans d’expérience dans le traitement de données métier. Connaissance des techniques de modélisation objet métier (MOM) et d'un langage de modélisation tel que l'UML. Une connaissance en Power BI sera valorisée. Vous avez une bonne à analyser et comprendre les processus métier spécifiques au secteur. Doté d’une bonne compréhension des enjeux métiers et réglementaires, vous excellez en gestion de projet, animation d’ateliers et collaboration interdisciplinaire. Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche son futur IT Service Coordinator & Support N2/N3 (H/F) pour son site de Gardanne, dans le cadre d’une structuration progressive de ses services IT.Vos missions : Intégré à une équipe de 5 personnes au sein de la DSI, vous devrez :Contribuer à la structuration du service IT et des processus ITSMParticiper au pilotage des incidents, demandes et changements (ITIL)Assurer le support utilisateurs (N1 à N3 selon les priorités)Intervenir sur les incidents complexes et coordonner leur résolutionParticiper à la mise en place et à l’amélioration de l’outil GLPISuivre la qualité de service (SLA, indicateurs)Être un point de contact des équipes métiers sur les sujets ITContribuer à la documentation et à la capitalisation des connaissancesLes compétences techniques Connaissance des bonnes pratiques ITILExpérience sur un outil ITSM (GLPI idéalement ou équivalent)Environnement Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)Active Directory / Entra IDSupport utilisateurs N2/N3Bonne compréhension des environnements IT (poste de travail / applicatif)Votre profil  :De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en support IT et/ou gestion de services IT.Vous êtes reconnu pour vos qualités :Polyvalence et sens du terrainAutonomie et rigueurCapacité à intervenir sur des sujets variésBon relationnel avec des utilisateurs métiersNous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent. Le processus de recrutement Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif. Les avantagesEnvironnement industriel stimulant en transformationPoste polyvalent avec forte montée en compétencesÉquipe à taille humaineConditions :Présence sur site requise (activité en environnement industriel)38h/semaine + RTTSalaire : 35 à 40 000 euros brut / an Link Consulting c'est la liberté et le choix.Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.La présente annonce d’emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas ADOUE, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres notre site : https://link-consulting.fr

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an.Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Systèmes senior disposant également de solides compétences en réseaux, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.Vos principales missions :Conception et architectureAnalyser les besoins en infrastructure informatique et en évaluer les impacts techniques.Concevoir et dimensionner les architectures systèmes et réseaux en fonction des besoins de l'entreprise.Étudier, recommander et mettre en oeuvre les technologies, équipements et solutions logicielles les plus adaptées.Déploiement et intégrationInstaller, configurer et mettre en production les équipements réseaux et serveurs.Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation et des environnements serveurs.Mettre en place et configurer les solutions de sécurité (pare-feu, VPN, segmentation réseau, etc.).Administration et maintien en conditions opérationnellesAdministrer les serveurs Windows et Linux ainsi que les services associés (Active Directory, DNS, DHCP?).Superviser les performances des systèmes et du réseau, identifier les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives.Assurer la gestion des mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions techniques.Mettre en oeuvre et maintenir les solutions de sauvegarde et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA).Sécurité des infrastructuresDéployer et maintenir les dispositifs de sécurité informatique (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, segmentation réseau).Surveiller les événements de sécurité et intervenir en cas d'incident.Participer à l'amélioration continue des politiques de sécurité et des procédures de gestion des accès.Support technique et expertiseApporter un support technique de niveau avancé aux équipes internes en cas d'incident lié à l'infrastructure.Collaborer avec les équipes support pour la résolution des incidents complexes.Accompagner et former les utilisateurs ou équipes techniques sur l'utilisation des outils et infrastructures. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI.L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones.Compétences Techniques : Infrastructure et virtualisationMaîtrise des solutions d'hyperconvergence et de virtualisation : Nutanix, VMware.Environnements Cloud et SaaSBonne maîtrise des environnements Microsoft 365 et Microsoft Azure.Sauvegarde et protection des donnéesExpérience sur des solutions de sauvegarde et de protection des données :Hycu, Veeam, Rubrik.Sécurité réseauAdministration et gestion de clusters de firewalls : FortiGate, CheckPoint, StormShield.Maîtrise des briques associées :politiques de filtrage,routage basé sur politiques,NAT avancé,profils de sécurité,WAF, IDS, IPS,interconnexions VPN IPsec.Réseaux et distribution localeDéploiement et administration des infrastructures réseaux sur switchs Huawei, Cisco et HP.Systèmes d'exploitationExcellente maîtrise des environnements Windows Server et Linux (Rocky, Debian).Engagement au service de la confiance : Votre dynamisme sera essentiel pour maintenir une cohésion forte, indispensable dans la réalisation des projets ambitieux de SEATPI.Curiosité et Rigueur : Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELTélétravail possible Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information.Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an.Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes.Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité.Définition et mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données.Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites.Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues.Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise.Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques.Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur.Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents.Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI.L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones.Compétences Techniques : Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau.Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil.VPN et accès distant : conception et mise en oeuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades.Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité).Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité.Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS).Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques.Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité.Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat?).Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR.Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud.Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en oeuvre des PRA/PCA. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELTélétravail possible Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.Gestion des services critiques : Active Directory, DNS, DHCP, services d'annuaire et authentification.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information.Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN.Tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients.Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : Tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients après le déploiement et assures une communication fluide, régulière et proactive. Tu gères les escalades, pilotes les priorités et veilles à anticiper les risques d’insatisfaction ou de désengagement client grâce au suivi des indicateurs de performance (NPS, SLA, qualité de service). Tu assures également le suivi contractuel, notamment la facturation et les avenants.L’adoption & valorisation des solutions : Tu accompagnes les clients dans l’adoption optimale des solutions et organises les formations nécessaires à leur bonne prise en main. Tu garantis la qualité des supports et documentations utilisateurs, animes les comités de suivi (mensuels et trimestriels) et assures le partage des éléments clés liés à la performance du service. Tu analyses les besoins d’évolution et coordonnes leur mise en œuvre avec les équipes internes.Le pilotage opérationnel & RUN : Tu supervises le traitement des incidents et des demandes d’exploitation (niveau 2/3) et assures la qualité de service ainsi que le respect des SLA. Tu garantis la communication client en cas d’incident majeur et pilotes leur résolution. Tu contribues également à l’optimisation continue de la solution en améliorant les flux, les intégrations et les paramétrages.Amélioration continue & coordination : Tu identifies les axes d’amélioration et participes activement à l’optimisation des processus RUN et Support. Tu coordonnes les équipes internes (Support, Produit, Tech, Finance, Juridique) afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité de service. Tu contribues également à la structuration des bonnes pratiques et à leur diffusion.Le développement et la croissance : Tu identifies les opportunités d’évolution et d’extension des services chez les clients. Tu pilotes les demandes d’avenants (chiffrage, négociation, contractualisation) et contribues aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’aux propositions commerciales. Tu participes également aux échanges avec les prospects en apportant ton expertise sur la réussite client.La collaboration interne & amélioration continue : Tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (Commerce, Gestion de projets ou équivalent), tu justifies d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat en CDIUn package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !Ta destination : L’innovation, la créativité !

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDD chez client final. Entreprise innovante en forte croissance, notre client développe des solutions technologiques à forte dimension industrielle dans un environnement international. Dans le cadre de son expansion, il recrute un Ingénieur Logiciel - Automatisme H/F en CDI. Un poste complet pour un profil confirmé souhaitant intervenir sur des sujets mêlant software, automatisation, outils métiers et architecture globale !Vos missions :Recueillir les besoins métiers et participer aux cahiers des charges.Auditer les solutions existantes et identifier les axes d'amélioration.Concevoir et développer des applications, outils internes et solutions digitales.Garantir la communication entre les différents systèmes et équipements.Réaliser les développements en Python, JavaScript ou technologies équivalentes.Participer aux tests, validations et mises en production.Documenter les projets et formaliser les bonnes pratiques.Accompagner les équipes internes et diffuser les connaissances techniques.Être force de proposition sur les évolutions produit et process. Les avantages côté entreprise :Environnement internationalHoraires flexiblesProjets variés à forte valeur ajoutéeEquipe stable et collaborative Rémunération : de 45000€ à 50000€ Postulez ! #learecrutementVotre profil :Bac+5 en informatique industrielle, systèmes, automatisme ou équivalent.Expérience confirmée de 5 ans minimum sur environnement technique complexe.Maîtrise Python, JavaScript ou autres langages orientés applicatif / outils.Bonne compréhension des architectures systèmes et interconnexions techniques.Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.Esprit analytique, autonomie et pragmatisme.Bon relationnel et goût du travail transverse.Anglais professionnel requis. Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !La confidentialité de votre candidature est assurée.

Contexte : Notre client est un acteur majeur du retail, comptant 500 collaborateurs et disposant d’une équipe tech de 22 personnes organisée autour de plusieurs périmètres produits et métiers.Dans un contexte de modernisation de son système d’information, l’entreprise engage une refonte structurante de son architecture logicielle, accompagnée d’un changement de version .NET et d’une montée en maturité des pratiques techniques.Vous intervenez en tant que Tech Lead .NET / C#, avec un rôle clé dans la définition de la vision technique, l’accompagnement des équipes et la réussite de la transformation.Stack actuelle & cible (indicative) :Back‑end :.NET / C#ASP.NET / ASP.NET CoreAPIs RESTArchitecture :Architecture existante en cours de refonteEnjeux de modularisation, découplage et scalabilitéRéflexions autour d’architectures plus modernes (clean architecture, event‑driven selon cas)Front‑end (selon périmètre) :Applications web métiersBase de données :SQL ServerInfrastructure :Cloud / On‑premise hybride selon les briquesCI/CD en place et en amélioration continueQualité & pratiques :Tests automatisésCode reviewsStandards et bonnes pratiques à structurer et diffuserL’environnement est en pleine transformation, avec des décisions techniques structurantes à prendre à moyen et long terme.Les enjeux : • Piloter la refonte de l’architecture applicative et définir une vision technique claire• Accompagner le changement de version .NET (préconisations, migration, bonnes pratiques)• Garantir la robustesse, la sécurité et la performance des applications critiques retail• Être référent technique auprès des équipes de développement• Encadrer techniquement les développeurs : code reviews, mentoring, montée en compétences• Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et infra• Mettre en place et faire respecter des standards de développement• Anticiper les enjeux de scalabilité et d’évolutivité liés à la croissance de l’activitéCe qui fait la différence : • Un client final retail avec des enjeux concrets et visibles• Un SI cœur de business, à fort impact opérationnel• Un rôle de Tech Lead transverse, avec un vrai pouvoir d’influence• Des projets de refonte et de modernisation structurants• Une équipe tech conséquente, à accompagner dans sa montée en maturité• Un contexte stable combiné à de forts enjeux de transformationAvantages : • Télétravail possible selon la politique interne (jusqu'à 2 jours/semaine), CE, Chèques vacances, PE, PI, RTT• Plan de carrière et évolutions possibles (expertise, architecture, management)• Formation continue et accompagnement à la montée en compétences• Environnement structuré, collaboratif et orienté amélioration continue Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technique d’un acteur retail, avec des enjeux d’architecture, de modernisation et d’accompagnement des équipes.Vous justifiez d’une solide expérience en .NET / C#, êtes à l’aise avec :les refontes d’architectureles montées de version techniquesle rôle de référent et de leader techniqueVous savez prendre des décisions, les expliquer et les porter auprès des équipes, tout en gardant une vision pragmatique et orientée business.Enfin, vous vous distinguez par votre leadership technique, votre sens de la pédagogie et votre capacité à structurer des pratiques dans des environnements complexes.Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l’IA.Notre approche :• Un véritable rôle de coach de carrière, pas juste de recruteur• Une compréhension fine de vos aspirations, motivations et objectifs• Un accompagnement personnalisé à chaque étape (positionnement, préparation, prise de décision)Concrètement :• Nous vous aidons à clarifier votre projet professionnel• Nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite• Nous vous conseillons avec transparence sur le marché et les opportunités• Nous restons à vos côtés même après votre prise de posteNotre conviction :Un bon recrutement, ce n’est pas juste un match de compétences.C’est un choix de carrière aligné avec vos ambitions et votre évolution à long terme. 

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.Pilotage de projets Piloter un portefeuille de projets d’infrastructures Analyser les besoins, concevoir et coordonner les solutions en collaboration avec les ingénieurs et architectes systèmes & réseau Élaborer le plan projet (planning, budget, charges, ressources) à partir de la note de cadrage Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles détaillées Planifier et coordonner les travaux des équipes de conception Assurer le suivi d’avancement, le pilotage des indicateurs et la gestion des risques Animer les réunions projets et comités de pilotage Assurer l’interface entre les directions techniques et métiers, faciliter la collaboration et la prise de décision   Coordination et mise en production Synchroniser les équipes, piloter la production des livrables nécessaires à la mise en production Superviser les phases de recette technique et de sécurité Organiser la phase d’observation et formaliser les PV de validation   Amélioration continue Réaliser une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques projetsExpérience de +10 ans en conduite de projets complexes d’infrastructures Maîtrise des méthodologies projet, compréhension des architectures techniques et des processus DevOps Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi (Jira, Confluence) Leadership, rigueur, sens du service et de la communication. Vous savez fédérer et embarquer vos interlocuteurs autour d’un objectif commun Curiosité et autonomie : vous aimez contribuer à une dynamique de transformation au sein d’un système d’information à fort impact national Nos valeurs : Conscience professionnelle – Ouverture – Cohésion – Humilité Ces principes guident notre travail collectif pour accompagner, avec fiabilité et engagement, la transformation numérique des Notaires de France.Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Notre client, groupe industriel innovant à dimension internationale, recherche un Ingénieur Python - Systèmes Industriels H/F pour renforcer ses équipes techniques. Intervenez sur des projets concrets mêlant développement applicatif, automatisation, outils internes et environnement systèmes. Le poste offre une vraie diversité technique avec une vision globale des projets !Votre rôle et missions :Recueillir les besoins utilisateurs et rédiger les spécifications.Développer des applications et outils internes.Automatiser des process techniques et métiers.Faire évoluer les solutions existantes.Assurer les échanges entre différents systèmes et logiciels.Réaliser les tests et valider les développements.Documenter les projets et accompagner les utilisateurs.Participer à l'amélioration continue des outils internes. Les avantages côté entreprise :Environnement internationalHoraires flexiblesProjets variés à forte valeur ajoutéeEquipe stable et collaborative Rémunération : de 45000€ à 50000€ Postulez ! #learecrutementCe que nous attendons de vous :Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmesExpérience confirmée en développement logicielBonne maîtrise de PythonConnaissances en JavaScript, Ruby ou scripting appréciéesSens de l'analyse et autonomieGoût pour les environnements techniques et industrielsAnglais professionnel souhaité Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !La confidentialité de votre candidature est assurée.

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.L'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une prestation d'assistance technique pour l'un de nos clients dans le domaine bancaire, vous pilotez les projets liés à l'évolution des systèmes d'impressions au niveau national.Vos responsabilités :Piloter la coordination des projets liés à l'évolution des systèmes d'impressionsPrésentation des nouvelles solutionsPlanification des déploiementsDéfinition et mise en place des procédures techniquesSuivi de projets avec les établissementsPréparation et animation des réunionsRéalisation et formalisation des retours d'expérience (Retex)Coordination avec les différentes parties prenantes (équipes techniques et métiers)Support N3 sur les systèmes d'impressionL'environnement technique : Windows serveur, Windows 10/11, O365  Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage dès que possibleLocalisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec un à deux jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variableLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5)Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'administration systèmes autour de environnements Microsoft et avez acquis des compétences fortes sur les systèmes d'impression et leur évolution (migration, support, etc.).Technical skills : Administration systèmes Windows et d'impression, Gestion de projets, Gestion de la relation client, Communication, Conduite de réunionSoft skills : Doté d'un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d'analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le  meilleur de la tech  et le  meilleur de nos talents  pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.Et pour ça, nous avons besoin de vous !Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,40 agences et 16 datacenters partout en France,350 M€ de chiffre d’affaires en 2025,Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? #Tes futurs  CHALLENGES En intégrant notre Direction Commerciale Région Sud-Est, tu rejoins une agence d'une dizaine de collaborateurs et tu seras en charge de commercialiser des services essentiels au fonctionnement de tes clients (Cloud, Modern Workplace, Télécom et Services Managés...). Tes principales missions consisteront à : Développer et piloter ton portefeuille clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …),Rédiger des offres commerciales dans le respect de nos conditions de vente et de rentabilité des affaires, Participer à l'élaboration de réponses aux dossier Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions,Se positionner en force de conseil pour tes clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets,Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) te permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…).# Les équipes avec lesquelles tu COOPERES au quotidienLes Chargés de Comptes : t'apportent leur assistance sur le suivi clients (commandes, devis et suivis de dossiers) et fournisseurs (suivi des demandes de cotation),Les Ingénieurs Avant-Vente : t'assurent de la garantie et de la faisabilité technique du projet client et t'apportent leur expertise,Les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts) : A tes côtés et ceux de tes clients pendant toute la durée de vie de nos services,Notre équipe Marketing et Communication : au bénéfice du déploiement de campagnes nationales, de campagnes régionales mises en œuvre par votre Responsable Régional des Ventes, ou pour mieux utiliser les outils existants (documents, bases de données …).#Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si… Tu disposes d’une expérience de 5 ans ou plus de vente de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B,Sur le plan technique, tu maitrises la culture digitale et les évolutions technologiques, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite !  Pourquoi choisir adista ?Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée  Ecovadis Gold  et reconnue  Best Managed Company. Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).Un process de recrutement clair :Clique sur « Postuler » Échange téléphonique avec nos RH Rencontre ton futur manager OlivierComplète notre outils AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé Et bienvenue chez adista ! Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun. Prêt(e) à nous rejoindre ?Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Nous recherchons un Développeur SIG – ESRI H/F pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte, situé à Marseille dans le cadre d’une migration ESRI.Les missions : Dans le cadre d’une migration ESRI, vous intervenez sur les sujets d’architecture, d’intégration et de conseil. Vos missions seront les suivantes :Étudier et préconiser des conseils sur l’architecture ESRI.Analyser et conseiller sur les API ESRI afin d’améliorer l’interopérabilité au sein du système d’information.Participer au décommissionnement d’anciennes applicationsAssurer l’intégration et le développement de ces applications sur les modules ESRIAccompagner et assurer le support aux utilisateursVous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des environnements ESRI et disposez d’une expertise technique solide sur ces solutions.Vous êtes à l’aise avec les briques ESRI et pouvez intervenir avec les équipes sur les projets en cours. Vous disposez également de bonnes connaissances en bases de données (Oracle, PostgreSQL).Vous possédez des compétences en développement, notamment en Python appliqué aux environnements SIG, et êtes à l’aise dans des missions de conseil et d’analyse. Vous savez accompagner les équipes dans leurs choix techniques ainsi que dans l’utilisation des outils.Le poste est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois, avec un rythme de télétravail de 2 jours par semaine et 3 jours sur site.Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail