DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d’une équipe, vous assurez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leurs SI. MISSIONS PRINCIPALES :   Modéliser, traiter et transformer des données complexes  Concevoir une solution de stockage de données (modèle en étoile)  Développer des connecteurs ou passerelles de données à l’aide des outils ETL (Talend)  Lire, comprendre et rédiger des documents techniques en lien avec le poste de Data Architect / Data Engineer : dictionnaire de données, modélisation Merise, UML, matrice de bus  Rester à jour et en veille sur les différentes technologies et méthodes liées au poste de Data Architect / Data Engineer par le biais de l’auto formation ou la formation professionnelle  Des compétences en machine learning / IA au sens large sont appréciées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Data Architect et / ou Data Engineer et / ou Data Scientist confirmé ou aguerri ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux challenges ? Vous avez besoin de transversalité, d’autonomie et ne pas être cantonné à une seule tâche ? Vous êtes curieux et souhaitez explorer des données en provenance de différents secteurs (industrie, finance, transport, service …) ?Le poste est fait pour vous !Vous êtes ou avez été analyste programmeur ? Vous êtes curieux de savoir la différence entre une base de données et un entrepôt de données ? Vous avez envie d’aller plus loin que le simple stockage et vous souhaitez apprendre à valoriser les données ? Ce poste vous permettra de vous épanouir par la formation aux technologies et techniques en business intelligence. N’hésitez pas à postuler !QUALITÉS REQUISES :   Couteau Suisse  Organisé, réactif et rigoureux  Goût du travail en équipe  Etre créatif, avoir le sens de l’innovation  Avoir un état d’esprit analytique et de synthèse  Force de proposition Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels.Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d’externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d’applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques.Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l’innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe.

Contexte En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur d'Aix-en-Provence font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Architecte Data F/H qui intégrera nos équipes aixoises pilotées par Rémi JOLIVALT https://www.linkedin.com/in/jolivaltremi/  Dans votre quotidien, vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et des pratiques au sein de la communauté des Architectes de Capgemini. Vous participerez à la construction de points de vue par l'expérience et le savoir-faire reconnu dans un domaine technique. L'environnement technique DataHub :ETL (Talend, Informatica ou SSIS)Traitement de données Spark, Python, Scala ...Bases de données (Oracle, SQL Sever, Postgres)Datalake / BigData : Horton Works, Cloudera, ELKData Viz & IA / Machine Learning :Qlik, TableauPython, RLes plus du poste Vous bénéficiez d'un suivi de carrière de qualité et d'un suivi personnalisé grâce à notre politique de management et d'accompagnement de nos collaborateurs.   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre rôlePréconiser une architecture et des technologiesElaborer des standards technologiques internesGarantir la cohérence technique de la solution et son évolutionPrototyper les solutions techniques préconiséesAssister l'équipe de développement dans la mise en oeuvre des solutions techniques préconiséesDévelopper des composants techniquesEncadrer les équipes de consultants grâce à la formation et au coachingCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

VOS MISSIONS Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data: •Acquisition des données •Stockage optimisé •Traitements et analyses •Mise en forme et développement de rapports/dashboards Vous  proposerez des  nouvelles  lectures  de  données  via  un  travail  de  fouille  sur  les gisements d’information, notamment client. Dans  votre  quotidien,  vous  contribuerez au  partage  et  à  la  capitalisation des  savoirs  et  des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini.NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.    3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DataHub :•ETL (Talend, Informatica ou SSIS),•Traitement de données Spark, Python, Scala...•Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres),•Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,...• Data Viz & IA / Machine Learning : Qlik, Tableau, Power BI, Python, RCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Contexte de la mission :Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité.Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités.Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution.Responsabilités : - Concevoir, développer et mettre en oeuvre des pipelines de données robustes, fiables et évolutifs pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) des données provenant de différentes sources ; -  Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions de données innovantes et efficaces ; - Concevoir et mettre en oeuvre des modèles de données et des architectures de données optimisées pour la performance et l'évolutivité ; - Assurer la qualité et l'intégrité des données tout au long du processus de traitement, en mettant en place des contrôles de qualité et des mécanismes de surveillance.Profil recherché :Diplômé d'une formation d'ingénieur en informatique, en génie des données, en sciences informatiques ou dans un domaine équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion de pipelines de données, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.Compétences techniques : - Maîtrise des outils et des technologies de traitement des données telles que Hadoop, Spark, Kafka, et des langages de programmation comme Python, Java, ou Scala ; - Connaissance des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que des architectures de données distribuées ; - Compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe ; - Maitrise des concepts de data gouvernance ; - Maitrise de Python et des bibliothèques de machine Learning associés.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Qui sommes-nous ?  Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).  L’agence d’Aix-en-Provence est composée de passionné.es portée par Jérémy, son responsable d’agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e. L’agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d’activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés ! Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur santé, nous recrutons un.e Testeur.se / Recetteur.se. Par la suite, vous pourriez être amené.e à travailler dans différents secteurs d’activités comme le retail, la banque, la transition écologique et énergétique...  Contrat : • Typologie de contrat : CDI • Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine.  • Rémunération : entre 26-32 K€ (discutons-en !) • Localisation : Aix-en-Provence  Vos missions : - Vous analysez les spécifications fonctionnelles et les exigences utilisateurs. - Vous participez à la stratégie et à la conception des tests. - Vous réceptionnez les environnements de test, préparez les données et la mise en place des outils de test. - Vous réalisez les scénarios de tests (applicatifs, fonctionnels, d'intégration et de régression) et qualifiez les éventuels incidents remontés. - Vous vous assurez que les résultats correspondent au cahier des charges et s'intègrent bien dans son environnement. - Vous exécutez les cas de tests en utilisant des outils adaptés (Squash). - Vous rédigez les rapports de synthèse et vous vous assurez du suivi des anomalies.Votre profil :  Ce poste est fait pour vous si ; - Vous disposez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Testeur.se Recetteur.se / QA Testeur.se. - Vous maîtrisez les outils de test comme Squash, ALM et éventuellement, vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL et l'automatisation de test via Sélenium, robotframework …  - Si vous disposez de la certification ISTQB Foundation, c'est un plus. - Vous faites preuve d'un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable.  Pourquoi rejoindre norsys?:  Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ; 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté ; Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit); La possibilité de donner du sens à votre activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux évènements de notre Fondation norsys  ; Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des challenges et des ateliers ludiques ou à visée écologique.   Alors, quand échangeons-nous? Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur. 

En tant qu'Ingénieur(e) Testeur automaticien (H/F) vous allez nous permettre d'assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en oeuvre.Assurer le contrôle qualité des projets mis en oeuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests :Mission :- Participation à la relecture des spécifications- Rédaction des cahiers de tests en respectant les normes de la direction- Exécution des campagnes de tests manuels- Conception des tests automatisés de non-régression- Tests manuels vers des tests Auto- Préparation et gestion des jeux de données- Gestion de la déclaration et du suivi des anomalies- Création d'indicateurs de suivi au chef de projet- Rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels- Travail conjointement avec les équipes de développement- Mise en place d'une stratégie de test automatisé globale et de reporting- Report au management.----------Environnement technique :- Certification ISTQB niveau Fondation minimum- Connaissance et expérience d'utilisation d'un outil de gestion des tests (Squash TM serait un plus)- Connaissance et expérience d'utilisation de Jenkins- Maîtrise d'un outil d'automatisation des tests (Selenium)- Maîtrise d'un outil de test d'API(Postman)- Expérience d'un outil de ticketing (Redmine utilisé)- Capable d'appliquer des méthodes agiles.Issu d'un Bac +5 ou ayant des compétences en informatique dans le test et l'automatisation du Test, vous avez au moins une expérience de 5 ans (hors stage et alternance).Vous êtes :Organisé et rigoureuxBon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)Communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)Esprit d'équipeQENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.Le processus de recrutement :Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Responsable Tests F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. Poste, missions & responsabilitésRattaché.e au RSI, votre mission, sera d'assurer le suivi et l'amélioration de la performance des équipes de test et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels de nos produits afin de minimiser les anomalies en production. Concrètement, voici les missions qui vous attendent : Rédiger et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels en adéquation avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers. Manager une équipe de 5 testeurs Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers. Produire et suivre les KPI en lien avec les actions fonctionnelles et correctives. Assurer la rédaction et le suivi des tests d'us, d'intégration et de non-régression (tnr) Maintenir un catalogue de tnr Mettre en place et suivre les projets d'automatisation de tests au sein de la DSI. Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge Participer activement aux tests Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talent

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d'opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients grands comptes dans le bancaire, nous disposons d'opportunités de Développeur C F/H sur Aix-en-Provence ! Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de développer des applications de gestion dans le domaine bancaire.A ce titre, vos principales missions consistent à :Intégrer une équipe Agile (6 devs, 1 scrum master, 1 PO, 2 QA)Assurer la montée en compétence fonctionnelle et technique sur les différentes applications de paiementSuivre les évolutions réglementairesDévelopper de nouvelles fonctionnalités en CCoder des tests de non régressionCorriger des anomalies (MCO)Communiquer avec les acquéreurs bancaires et les services internesTravailler dans un environnement Linux (utilisation de bash, Makefile...)Réaliser / maintenir des documentations techniquesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement en C avec une bonne maitrise de la méthodologie Agile. Un bon niveau en développement C est impératif. Des compétences Linux sont également nécessaires.Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Rejoignez un éditeur de logiciel tourné vers le bien-être de ses collaborateurs ! Client finalNotre super partenaire - éditeur de logiciel no code - recrute un Testeur logiciel / Ingénieur QA H/F en CDI à Avignon.Nous espérons vous mettre bientôt en relation ! Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs.Super ambiance, qualité de vie au travail et l'humain au centre de tout sont les valeurs fortes de cette société ! Directement rattaché au CTO, vous intégrez le pôle Qualité - en cours de création - et rejoignez un Ingénieur QA junior.Plus expérimenté en tests manuels et automatisés, vous l'accompagnez dans ses fonctions et avez la charge de l'ensemble de la stratégie de test : Élaboration d'une stratégie de tests incluant l'automatisation et la sécurisation des déploiements,Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit,Assurer la non-régression et la qualité des produits,Détection et suivi des anomalies,Accompagnement de l'ingénieur QA junior. Beaux challenges en perspective… dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site, afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, …Et si c'était vous ? De formation supérieure en informatique :Vous êtes confirmé en tests manuels et automatisés,Une expérience en accompagnement de junior n'est pas demandée mais l'appétence pour cette mission et les qualités humaines associées sont nécessaires,Capacité d'analyse, autonomie et curiosité vous caractérisent ! Si vous avez envie d'intégrer une entreprise où il fait bon travailler… Voilà une opportunité à ne pas rater :) Et surtout n'oubliez pas… Le futur de la Tech, c'est vous ! A bientôt, Claire-NoëlleCN Amirault - Recrutements IT/Tech Chez CN Amirault, et au sein des entreprises que nous accompagnons, nous croyons en la richesse de la diversité et de l'inclusion. A vos côtés, nous sommes engagés à créer un environnement où chacun se sent respecté, soutenu et inclus.Rejoignez un éditeur de logiciel tourné vers le bien-être de ses collaborateurs ! CN AmiraultSpécialisée en recrutements IT / Tech depuis plus de 10 ans, CN Amirault est à vos côtés pour trouver l'opportunité répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !