DR recherche un Lead Developer / Tech Lead qui sera capable de prendre en main l’intégralité de la stack et qui permettra à l’entreprise d’accélérer son développement et de répondre aux nombreuses demandes des utilisateurs.Les axes principaux de travail sont les suivants :L’entreprise a déjà bati une application web / mobile nommée DRAWING qui est aujourd’hui utilisée par les clients de DR. Il y a beaucoup de demande utilisateurs sur DRAWING à tous les niveaux : cyber, features de dessin, gestion de compte, collaboration, etc… Un des axes de travail consistera à prendre en main ce produit de A à Z et de le faire évoluer dans le sens de la robustesse et de l’amélioration de l’UX.Les différents échanges que l’on a eus avec nos clients actuels et notre expérience métier nous ont permis d’identifier d’autres modules à développer, connexes avec le premier produit. Le second axe du poste consistera à prendre le lead technique du prototypage et des développements de ces modules.Dans ces deux modules, nous recherchons à intégrer de l’IA pour améliorer l’expérience utilisateur. On a déjà plein d’idée de fonctionnalités mais on ne sait pas comment les réaliser. Un des axes de travail sera de benchmarker et de prototyper des solutions pour les valider.Vous avez envie de vous investir dans un projet d’entreprise en fort développement et de participer à une aventure entrepreneuriale.Votre personnalité :Vous ëtes capable de prendre des initiatives dans votre travail et d’évoluer dans un environnement où beaucoup de choses sont à faire.Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste à l’idée de prendre des paris et de vous lancer des défis.Vous aimez le travail en équipe et êtes à l’écoute de vos collaborateursVos compétences :Vous êtes solide en Front et en Back et capable de concevoir une architecture robuste et évolutive from scratch.Vous avez une expérience de 5+ ans sur des stacks similaires.Vous n’avez pas peur d’aller vers des technologies que vous ne maîtrisez pas encore. L’IA et les modèles génératifs par exemple.Vous savez déplacer le curseur rapidité - qualité en fonction de la situation. On attend un attention particulière à la robustesse des développements pour certains modules déjà validés par nos clients et il faudra en revanche délivrer des features rapidement sur les prototypes.DR est une jeune entreprise de technologie créée en 2022 avec pour mission de devenir la solution de surveillance des ouvrages de génie civil. Ce sujet peu médiatisé est en réalité important. Il y a plus de 250 000 ponts en France et le parc d’infrastructures est vieillissant. La réglementation dans la plupart des pays développés impose aux gestionnaires d’ouvrages de surveiller leur état et d’assurer leur pérennité. Pour cela, ces gestionnaires privés ou publics font appel à des compétences techniques internes ou externes.Nous avons identifié que ces process de surveillance et d’ingénierie sont aujourd’hui encore très manuels et répétitifs. Notre volonté est de devenir le compagnon numérique et technologique des acteurs de ce domaine en leur proposant des solutions adaptées à leur métier et qui leur permettent de gagner en efficacité et de mieux maintenir leurs ouvrages.Notre histoire commence il y a deux ans et demi lorsque nous avons commencé à discuter avec des acteurs du génie civil. Suite à une phase de découverte produit qui nous a permis d’identifier plusieurs problèmes à résoudre dans le domaine. Nous avons décidé de réaliser des missions d’inspection nous-mêmes. Cette approche présente plusieurs avantages :Nous connaissons bien le métier de nos clients ce qui nous permet de concevoir de beaux produitsNous sommes nous-mêmes utilisateurs de nos produitsNous sommes complètement auto-financésL’inconvénient de cette approche est que nous sommes allés lentement jusqu’à maintenant. Les retours positifs que nous avons actuellement de la part de nos clients prouvent que c’est le bon moment pour accélérer le projet. Et ce sera votre mission de propulser notre tech pour faire rêver nos clients.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer à un produit innovant qui fait une différence dans le domaine du génie civil.Travailler dans un environnement dynamique et flexible.Opportunités de croissance et de développement professionnel.

Description du poste : Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !! Depuis plus de 15 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & Intérim) détecte les talents parmi un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre. Vous êtes motivé.e, dynamique et travailleur.euse ? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans la cosmétique, un.e responsable Chef de Projets. Management de 3 chefs de projets (composition équipe : 2 basés à Valréas, 1 basé à Carpentras) vos missions seront : - Manager l'équipe en place, élaborer et suivre le budget de son équipe, et assurer le respect du budget des projets. - Participer et animer les réunions de décision projet et assurer la bonne communication entre les équipes opérations, les équipes commerciales, les équipes R&D et achats. - Evaluer la complexité et la dimension du projet en lien avec les commerciaux, la production, la R&D (si nouvelle formule), la finance et la supply chain et répartir les projets au sein de l'équipe en place. - Superviser les cotations du produit pour définir son prix de revient et la marge réalisée en lien avec la production et la finance. - Être le points de contacts des clients comptes clés et assurer les rétroplannings. - Coordonner les plannings prévisionnels des essais et d'affectation des ressources (experts) en lien avec le planning, la production, la maintenance et les acteurs participant à l'essai. - Suivre les KPI globaux de l'équipe, en s'assurant du respect des coûts / délais des projets (lead time, prochains jalons, taux d'adhérence par rapport au planning, coût du projet versus budget) - Animer les réunions de lancement du projet, le suivi et la clôture du projet. - Définir et mettre en place les plans d'action en cas d'écart constaté par rapport au planning fixé. Associer l'ensemble des fonctions clés pour définir le plan d'action à mettre en œuvre. Description du profil : De formation bac+5 dans la gestion industrielle, gestion de projet ou équivalent. Expérience Chef de Projets en cosmétique exigée, avec de l'expérience en management. Bilingue en anglais