En pleine croissance PACK Solutions recrute des profils Testeur(se) logiciel pour renforcer ses équipes Intégration logiciel près d'Avignon ! Nous vous attendons pour : Rédiger les cas de tests en fonction des critères d'acceptance Dérouler les cas de tests Remonter les anomalies ou besoins d'ajustements/évolutions détectés Évaluer la criticité des anomalies remontées Reporter sur le temps nécessaire au déroulé d'un cas de test et sur son avancement Participer aux cérémonies Agile Plusieurs postes sont à pourvoir Postes en CDI Télétravail 2j/semaine possible Nombreux avantages : 1 j RTT/mois Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros) Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur) /Prévoyance Épargne salariale (900euros d'abondement par an) et prime de vacances (environs 300 euros/an) Cours de sport gratuits deux fois par semaine Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...) Engagement sociétale et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...) Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans Vous avez Un profil de niveau Bac+2 minimum en assurance ou secteur informatique (ou équivalent en expérience). Vous avez soit des compétences en assurance de personnes (vie/retraite serait l'idéal) soit des compétences en test logiciel, soit les deux et vous êtes alors en parfaite adéquation avec cette offre ! Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Compétences :Application webConcevoir une application webSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsRéaliser un diagnostic techniqueDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientMéthodologies agileSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changementsTravailler en équipe

Nous recherchons un(e) Développeur(se) full stack pour renforcer notre équipe Solution Clients près d'Avignon ! Nous vous attendons pour : -Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques définies. - Analyser la doc fonctionnelle et/ou technique associée aux développements confiés - Mettre à jour la documentation Confluence - Estimer la charge de développement. - Transmettre son reste à faire. - Conduire les tests associés au module applicatif développé. - Remonter des alertes. - Participer aux cérémonies Agile. Stack Technique : - Java (17 LTS) : Pour développer nos API REST et Batchs - Angular (13) : Pour développer nos UI - Docker / Kubernetes : Pour notre déploiement continue. - Keycloak : Pour gérer l'authentification de nos applications via le protocole OpenID - GitLab (Premium) : Pour gérer notre CI / CD (intégration continue / déploiement continue) - SonarQube : Pour écrire du code propre et plus sécurisé. Branché à notre CI / CD et à nos IDE (VS Code) Télétravail 2j à 3 j/semaine possible Nombreux avantages : 1 j RTT/mois Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros) Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur) /Prévoyance Épargne salariale (900euros d'abondement par an) et prime de vacances (environs 300 euros/an) Cours de sport gratuits deux fois par semaine Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...) Engagement sociétale et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...) Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans Vous : - Avez un profil de niveau Bac+5 en informatique (ou équivalent en expérience). - Maitrisez le langage Java et Angular. - Avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans. - Aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientMethodololies Agile Savoir-être professionnels :Faire preuve de curiositéFaire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changements

Au sein du service informatique, et en collaboration avec les autres ingénieurs de la société, vous serez en charge de développements informatiques et plus particulièrement de ceux relatifs aux technologies web et mobiles. Vous aurez également à créer des programmes de scripts et interfaces utilisateurs dans le cadre des études effectuées pour nos clients. 1. Développement avec technologies web (25%) Programmation en php / mySQL / Javascript / Typescript Utilisation de bibliothèques et frameworks Utilisation de techniques type Ajax et Websocket Développement d'applications pour serveurs classiques (LAMP, WAMP) et systèmes embarqués 2. Développement sur mobile (15%) Programmation en java Développement d'applications Android Tests et publication d'applications 3. Développement de scripts (15%) Programmation en langage de script (Python, Lua, wren, .) Développement de programmes de pilotage d'instruments de mesure Développement de code de script embarqué 4. Développement C/C++/C# (10%) Création d'interfaces utilisateurs, Développement de programmes divers pour PC et pour microcontrôleurs 5. Gestion de projet (10%) Suivi technique et financier des affaires ayant une partie informatique prépondérante Participation à l'élaboration des propositions commerciales, Relation client. 6. Assistance technique sur les produits développés (10%) Maintenance de logiciels existants, Intégration de nouvelles technologies, Proposition d'évolutions des logiciels, Support technique, Assistance aux utilisateurs lors des phases d'installation, Préparation des packages de démonstrations et d'exemples, Intervention sur site pour installation et configuration. 7. Documentation (5%) Participation à la rédaction des documentations des logiciels (documentation technique et d'utilisation). 8. Recherche et Développement (10%) Veille technologique, Évaluation des nouvelles technologies, Formation De formation supérieure (bac + 5 minimum, école d'ingénieur ou équivalent) Ayant une première expérience ou débutant passionné(e) Autonome, motivé(e), efficace, organisé(e) et rigoureux(se) Excellentes connaissances en informatique et passionné(e) par ce domaine Possédant une bonne culture générale en mathématiques et physique Capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles technologies Appréciant le travail en groupe au sein d'une petite structure En plus des compétences habituellement attendues d'un très bon informaticien, des compétences en informatique temps réel seraient un plus Avantages : intéressement, PEE, complémentaire santé famille / prévoyance / retraite et titres restaurant. Poste à temps complet. Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Compétences :Application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins client

Au sein du service informatique, et en collaboration avec les autres ingénieurs de la société, vous participerez au développement des nouveaux produits. Vous serez en charge de développements informatiques et plus particulièrement de ceux relatifs aux logiciels embarqués. 1. Développement C/C++ (60%) Création de nouveaux produits, Conception de nouveaux algorithmes, Maintenance de logiciels existants, Intégration de nouvelles technologies, Proposition d'évolution des logiciels. 2. Gestion de projet (15%) Élaboration des propositions commerciales, Suivi technique et financier des projets, Relation client. 3. Assistance technique sur les produits développés (10%) Assistance aux utilisateurs lors des phases d'installation, Préparation des packages de démonstrations et d'exemples, Intervention sur site pour installation et configuration. 4. Documentation (5%) Participation à la rédaction des documentations des logiciels (documentation technique et d'utilisation). 5. Recherche et Développement (10%) Veille technologique, Évaluation des nouvelles technologies, Formation De formation supérieure (bac + 5 minimum, école d'ingénieur ou équivalent) Ayant une première expérience ou débutant passionné(e) Autonome, motivé(e), efficace, organisé(e) et rigoureux(se) Excellentes connaissances en informatique et passionné(e) par ce domaine Possédant une bonne culture générale en mathématiques et physique Capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles technologies Appréciant le travail en groupe au sein d'une petite structure Avantages : intéressement, PEE, complémentaire santé famille / prévoyance / retraite et titres restaurant. Poste à temps complet. Statut cadre avec 12 jours de RTT par an. Compétences :Concevoir un logiciel, un système d'informations, une applicationConcevoir et gérer un projetÉvaluer le résultat de ses actions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons un Ingénieur Système et Réseau pour notre agence de Vitrolles. Rattaché à Romain, Responsable Technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 5 personnes. Vos missions seront les suivantes : :️Mise en œuvre de solutions d'infrastructures complexes ;️Installation et paramétrage de solutions complètes ;️Gestion de projet, dépannage et suivi des clients ;️Accompagnement des clients dans l’usage quotidien de leur système informatique ;️Veille technologique. Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. Des déplacements dans le département du 13 et du 83 seront à prévoir.  Poste basé à Vitrolles – CDI – poste itinérant et sédentaire Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans acquise idéalement au sein d’une ESN. Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.Expertise : Infrastructure – Système – Réseau Ce que nous vous proposons en nous rejoignant : -Un management participatif et de proximité-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif-Partage de valeurs communes : entraide, innovation et partage-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année -Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive Et aussi : -RTT-Une très bonne mutuelle santé-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)-Un véhicule de société Intégration : Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions. Et après ?Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue. Perspectives d’évolutions : Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.  Votre recrutement1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).2. Une rencontre en présentiel avec Romain, Responsable Technique et Vincent, Responsable Commercial afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.4. Transmission de la proposition d’embauche.5. Bienvenue dans l’Aventure OCI Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.  Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com). Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance. Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Vos missions :   En tant qu’ingénieure / ingénieur système pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de la recherche (énergies nucléaires, sécurité, défense...), vos responsabilités principales seront les suivantes :  Être en charge du support de niveau 3 concernant les incidents de la production ainsi que de la gestion des évolutions des infrastructures (demandes de changements ou des projets (sous SCSM)Evaluer les performances pour prévoir les saturations et prévenir les montées en chargeGérer les évolutions des infrastructures via des demandes de changement ou des projetsGérer les projets et/ou la participation à la réalisation et à la mise à jour de la documentation ainsi qu’aux transferts de compétences associésProposer un plan dans la gestion des priorités (plans d’actions ou nouveaux plannings)Assurer la communication avec le client pour les maintenir informés des évolutions  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Votre profil :  Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.Minimum 5 ans d’expériences.Maîtrise d'un large spectre de technologies comme Windows, Docker, Ansible et scripting Shell.Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de qualité d’écoute, de discrétion et d'autonomie.  Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous recrutons pour notre client basé à Marseille et spécialisé dans la conception de solutions destinées à traiter des données liées à l'énergie (facturation, relevés de compteurs, interventions techniques, consommation en temps réel) un ingénieur en développement C# .NET avec dans l'idéal une appétence pour le développement frontend avec Angular.La connaissance de l'environnement Cloud Azure DevOps est un plus.Le projet étant de long terme, du télétravail pourra être envisagé après intégration dans les équipes.De formation supérieure en informatique, idéalement ingénieur avec minimum 2 années d'expérience, vous avez un bon niveau en C# et aimez cette technologie.Vous êtes curieux et faites de la veille technologique ou des projets personnels en développement logiciel.2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.     ​

La finalité du projet est de reproduire l'environnement de travail d'un pilote d'avion de chasse à Aix-en-Provence la Duranne. Du télétravail est envisageable après autonomie acquise sur le projet. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en C++ 14 avec du Qt, - Intégration continue avec Jenkins, - Analyse et corrections de bugs - Environnement Linux Attention, au vu de la criticité du projet et du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire afin d'être intégré.De formation supérieure en informatique, idéalement ingénieur avec minimum 2 années d'expérience, vous avez un bon niveau en C++ et aimez cette technologie. Vous êtes curieux et faites de la veille technologique ou des projets personnels en développement logiciel.2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.     ​

L'objectif du programme est d'améliorer les systèmes de communication de l'armée et ainsi créer une sorte de Waze et Whatsapp pour les soldats français déployés sur un théâtre d'opération ; cartographie en temps réel, canaux de discussions prioritaires, tous les moyens de communication sont optimisés afin d'éviter un tir allié, par exemple. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en Java, - Intégration, - Analyse et corrections de bugs Environnement technique : - JAVA client lourd - Frameworks Swing, FX Attention, au vu du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire.De formation supérieure en informatique, idéalement ingénieur, vous avez un bon niveau en JAVA et aimez cette technologie. Les postes sont ouverts pour tout niveau d'expérience : junior, confirmé. Vous êtes curieux et faites de la veille technologique ou des projets personnels en développement logiciel.2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.     ​