Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées.Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat. Vos principales missionsConcevoir et piloter l’ensemble de nos campagnes de marketing en collaboration avec le Marketing Digital Manager (campagnes emailing, campagne push et display in-app, newsletter...).Créer des parcours d’engagement (landing pages, emailing, relances etc)Émettre des recommandations en s’appuyant de nos outils marketing pour améliorer la productivité de l’équipe et soutenir une organisation en forte croissance.Accompagner dans la mise en place de campagnes payantes sur Linkedin et Google (SEA).Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour exploiter le contenu créé pour les campagnes de lead generation.Mesurer, suivre et analyser les KPI des campagnes mises en place (création de tableaux de bords et reporting).Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités...Travailler en étroite collaboration avec les équipes : l’équipe commerciale et l’équipe Professional Services pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires en BtoB ainsi qu’avec les équipes mobiles en BtoC. Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous bénéficiez, si possible, d’une première expérience en stage ou alternance dans le marketing digital et les technologies innovantes.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Une mentalité Growth et en recherche sans cesse de nouvelles idées, via votre connaissance de tous les nouveaux outils et technologies associés, pour améliorer le retour sur investissement de nos campagnes.Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.La connaissance des solutions Salesforce Pardot, Braze et Wordpress serait un plus.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Finalité de la mission Au sein du Service Web, le/la Community Manager doit valoriser l'image des sociétés et développer la notoriété du groupe sur les sites internet et les réseaux sociaux grâce à sa connaissance des nouvelles technologies en prenant en compte les tendances du web. Missions principales Au sein d'une équipe composée d'un responsable web, d'un développeur Fullstack junior, d'un rédacteur web et d'une designer UI-UX, vous : - Assurez la gestion des réseaux sociaux : publier régulièrement, répondre aux messages, interagir avec les communautés, varier les contenus. - Mettez en place une stratégie de contenus : établir un plan de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise et des différentes PAC, identifier les personae de chaque entité, adapter le message en fonction des réseaux - Développez la notoriété, la bonne réputation et l'image de marque des sociétés du groupe - Développez une politique de modération et de gestion de crise - Assurez la gestion des campagnes publicitaires SMO - Mettez en place une veille concurrentielle : benchmarking sur les réseaux sociaux - Procédez à des analyses d'impacts : suivre les performances et KPI à l'aide d'outil de mesure et adaptation de la stratégie en conséquence, analyser l'audience, benchmarking - Développez, animez et entretenez les relations avec les influenceurs. Compétences requises Vous maîtrisez tous les réseaux sociaux et les médias communautaires, les outils de montage photos et vidéos et les outils de gestion de communauté. Vous avez des connaissances en SEO, en marketing digital et growth hacking. Vous avez une bonne culture du web et des leviers de recrutement d'internautes. Vous connaissez les tendances du marché et effectuez une veille. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et marchés, courtois(e) et organisé(e). Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les moteurs de recherche notamment des algorithmes et outils (Analytics, Search, Research, Tag, Benchmark, tracking ) Vous avez une aisance rédactionnelle avec un très bon niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions de travail La majorité du temps, vous êtes amené(e) à travailler dans un open space.Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Finalité de la mission Au sein du Service Web, le/la Community Manager doit valoriser l'image des sociétés et développer la notoriété du groupe sur les sites internet et les réseaux sociaux grâce à sa connaissance des nouvelles technologies en prenant en compte les tendances du web. Missions principales Au sein d'une équipe composée d'un responsable web, d'un développeur Fullstack junior, d'un rédacteur web et d'une designer UI-UX, vous : - Assurez la gestion des réseaux sociaux : publier régulièrement, répondre aux messages, interagir avec les communautés, varier les contenus. - Mettez en place une stratégie de contenus : établir un plan de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise et des différentes PAC, identifier les personae de chaque entité, adapter le message en fonction des réseaux - Développez la notoriété, la bonne réputation et l'image de marque des sociétés du groupe - Développez une politique de modération et de gestion de crise - Assurez la gestion des campagnes publicitaires SMO - Mettez en place une veille concurrentielle : benchmarking sur les réseaux sociaux - Procédez à des analyses d'impacts : suivre les performances et KPI à l'aide d'outil de mesure et adaptation de la stratégie en conséquence, analyser l'audience, benchmarking - Développez, animez et entretenez les relations avec les influenceurs. Compétences requises Vous maîtrisez tous les réseaux sociaux et les médias communautaires, les outils de montage photos et vidéos et les outils de gestion de communauté. Vous avez des connaissances en SEO, en marketing digital et growth hacking. Vous avez une bonne culture du web et des leviers de recrutement d'internautes. Vous connaissez les tendances du marché et effectuez une veille. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et marchés, courtois(e) et organisé(e). Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les moteurs de recherche notamment des algorithmes et outils (Analytics, Search, Research, Tag, Benchmark, tracking ) Vous avez une aisance rédactionnelle avec un très bon niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions de travail La majorité du temps, vous êtes amené(e) à travailler dans un open space.Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Forterro est à la recherche d'un(e) Paid acquisition Manager avec une expertise en SEA/PPC (Google, Bing) ainsi qu en SMA (Linkedin Ads, Meta Ads) pour la région Europe de l Ouest.Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du retour sur investissement (RoI) des campagnes Paid. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec votre manager et les équipes Content, PM et Sales.Votre expertise en Google Ads/Linkedin Ads sera déterminante dans le renforcement de notre présence en ligne et la réalisation de nos objectifs en termes de conversion, de leads et CA pour nos ERPs en Europe de l Ouest.La Paid acquisition Manager aura pour mission de :SEAPlanifier, créer et optimiser les campagnes SEA à l'aide de Google Ads et d'autres plates-formes PPC auprès de nos différentes audiences B2B.Effectuer une analyse constante des mots-clés, rédiger les annonces publicitaires et gérer les enchères pour maximiser la performance des campagnes.SMAPlanifier, créer et optimiser les campagnes publicitaires Linkedin et Facebook pour atteindre nos objectifs à chaque étape du funnel marketing.Cibler et retargeter les audiences pertinentes, créer des contenus adaptés au funnel marketing et optimiser les dépenses publicitaires pour un ROI maximal.CROContrôler et analyser les performances des campagnes, prendre des décisions fondées sur des données. Ajuster les enchères, les budgets et les paramètres de ciblage font partie de vos attributions.Optimiser les workflows et les taux de conversion des Landing Pages, CTAs et formulaires.Identifier des opportunités de croissance (campagnes, dimensionnement des besoins en contenu, nouvelles opportunités/canal ) pour construire une roadmap et des plans d'actionAnalyticsReporter chaque semaine les résultats de vos actions et des insights en proposant des recommandations d'amélioration.Surveiller et analyser les KPIs, en apportant des ajustements basés sur les données pour améliorer le retour sur investissement (ROI).Suivre, coordonner et challenger les actions menées par les agences Paid mobilisésVous êtes diplômé d’une formation supérieure en école de commerce Bac +5 avec une spécialisation digitale/webmarketing.Vous avez une première expérience de 6 ans minimum en tant qu’Acquisition ou Paid manager, idéalement en SaaS B2B ou en agence.Vous êtes un expert en PPC, SEA et SMA et maitriser les plateformes Ads (Google, Meta, Linkedin)Vous avez les certifications nécessaires pour le paramétrage des plateformes Google (notamment GA4, GTM, Google Ads et Looker studio) et des notions de HTML & CSSVous avez déjà travaillé sur Hubspot ou Pardot et Salesforce. Vous avez déjà utilisé des outils d'automation et de growth marketing (Zapier, Evaboot,…)Vous parlez anglais couramment, l'espagnol et/ou l'italien sont un plus.Le poste est majoritairement en télétravail et est idéalement situé à proximité de l’un de nos bureaux : Lyon, Toulouse, Aix en Provence, CaenForterro France déploie 5 solutions ERP, Clipper, Helios, Sylob 5, Sylob 9 et Silog, qui couvrent l'ensemble des processus métier des startups, TPE, PME ou encore des groupes de PMI multisites industriels et permettent à l'entreprise de structurer son activité, d'optimiser sa gestion et de développer sa croissance.Véritable expert de l'organisation industrielle, Forterro France développe une gamme de solutions nativement conçus pour répondre aux besoins des entreprises industrielles qui présentent des exigences métiers spécifique et/ou ont des chaînes d approvisionnement complexes.Forterro France dispose de 6 agences en France basées à Cambon d Albi (81), Eguilles (13),  Caen (14), Lyon (69), Pau (64) et Toulouse (31) et propose également à ses collaborateurs(trices) des missions en télétravail.Renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons les meilleurs talents.