Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles.Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, cycle en V, PMI ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation ; - Bonne communication écrite et orale (français / anglais professionnel) ; - Esprit d'équipe et leadership naturel pour fédérer les équipes autour des objectifs.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client. Levée des ambiguïtés techniques avec le client.  Phase de conception : Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification. Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements. Intégration mécanique et câblage électrique. Résistance aux conditions d’environnement sévères. Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations. Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée. Rédaction du plan de validation. Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources.  Phase de réalisation : Suivi des fournisseurs internes et externes. Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité. Externe : planning / budget / qualité. Pilotage de la documentation technique. Support au chef de projet pour le suivi du planning. Préparation du cahier de recette et de la validation en général. Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système. Votre profil pour réussir ? Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum.Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvreCompétences en architecture de systèmes électroniques. Qualités requises : Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances). Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement. Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office). Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Anglais courant. Des déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilité.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Envie de rejoindre une équipe où la technique et les projets à forte valeur ajoutée sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous !   Le contexteVous rejoignez un environnement exigeant et structuré, au cœur des systèmes de paiement. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des enjeux critiques autour des flux monétiques et de la qualité des livrables. Vos missions Cadrage & AMOARecueillir et analyser les besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantesRédiger les spécifications fonctionnelles détailléesAccompagner les équipes lors des phases de déploiementRecette & QAPréparer et piloter les campagnes de recetteRédiger les cas de test et scénarios fonctionnelsExécuter les tests et suivre les anomalies via JIRAAssurer le support lors des recettes clients Vous avez une expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles (indispensable)Une Première expérience sur JIRA et SQLDes Connaissances du domaine monétique (fort atout)Anglais professionnel requis (écrit et oral)Bon relationnel, rigueur et capacité à travailler en environnement exigeantBienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Vous intégrez une prestation d'infogérance Workplace et Infrastructure constituée d'une équipe de Techniciens, d'Administrateurs et d'Ingénieurs. En tant que Service Delivery Manager, vous êtes garant de la qualité du delivery, de la rentabilité et de la tenue des indicateurs.Vos responsabilités :Pilotage de la relation opérationnelle avec le clientPiloter les engagements contractuels (tableau de bord, indicateurs SLA, toutes mesures nécessaires au contrôle opérationnel)Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi Mettre en place et piloter les plans de progrès et/ou de transformation identifiés dans le périmètre du contrat de service Identifier les besoins et valoriser nos offres de services sur son périmètreGarantie des engagements de service contractuelsMettre en place les outils de suivi et d'assurance qualité conformément aux méthodes et processus Econocom Prendre en compte les évolutions contractuelles et les formaliser S'assurer de l'adéquation entre les engagements de services contractés et les moyens mis en oeuvre pour produire Déclencher et suivre les plans d'actions en cas d'écart ou de non-conformité Garantir la mise en place d'un reporting adéquat vers le client et sa hiérarchieManagement des ressourcesFédérer les équipesGérer l'organisation opérationnelle de son équipe (remplacement, planning de congés, horaires?) Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation des prestations;S'assurer de l'adéquation des profils des collaborateurs (internes/externes) et des compétences avec les prestationsQualifier les ressources dans le cadre de nouveaux besoins / remplacementsAssurer l'intégration et le suivi de mission des collaborateurs Participer et/ou réaliser l'Entretien Annuel Individuel (EAI), l'Entretien Professionnel (EP) Organiser et animer les réunions d'équipeQualification?: un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). La détention du certification ITIL est un plus.Expérience : vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire où le pilotage d'équipe et la gestion de la relation client et des engagements contractuels étaient au coeur de vos responsabilités. Technical skills?: management collectif et individuel, gestion de crise, gestion de la relation client, management de la qualité informatique et du delivery, communication ascendante et descendante, conduite de réunions, gestion des incidents, processus ITILSoft skills?: Vous êtes une personne adaptable et autonome, capable d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique. Doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d'écoute et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à votre sens de l'organisation, vous permet de gérer les priorités avec rigueur. Proactif et force de proposition, vous savez convaincre et négocier avec ténacité. Enfin, votre réactivité, votre capacité d'anticipation et votre sens du service client vous permettent de contribuer activement à la qualité et à la performance des missions.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu’Administrateur Microsoft 365 confirmé, vous êtes responsable de la migration de données et de l’administration de l’environnement M365 de notre écosystème :Côté build :Missions :Mettre en place et configurer les outils de migration (NAS vers SharePoint Online)Piloter les phases de migration en assurant qualité et fiabilité des donnéesDévelopper et maintenir des scripts (PowerShell) pour automatiser les traitements de donnéesAnalyser les logs de migration et identifier les anomaliesRéaliser les tests techniques et fonctionnels avant mise en productionAjuster et optimiser les processus de migration en fonction des retours terrainParticiper à l’analyse des impacts sur l’écosystème Microsoft 365 (Loop, Purview, etc.)Produire des reportings et analyses sur les volumes et la qualité des données migréesCôté run :Missions :Assurer le suivi des migrations et gérer les reprises si nécessaireAdministrer et optimiser SharePoint Online (gestion des espaces, synchronisation, corbeilles, Lists…)Accompagner les utilisateurs et assurer le support post-migrationParticiper aux comités projets et assurer un reporting régulierSuperviser les opérations sur de gros volumes de donnéesGarantir la stabilité et la performance des environnements M365Documenter les procédures et capitaliser les bonnes pratiquesContribuer à l’amélioration continue des processus de migrationVous avez au moins minimum 3 ans d’expérience en administration Microsoft 365, idéalement dans des contextes de migration ou transformation digitale.Vous aimez manipuler de gros volumes de données et automatiser les traitements tout en garantissant leur fiabilité.Vous cherchez un environnement dynamique avec plusieurs projets en parallèle.C’est votre expertise :Microsoft 365 (administration avancée)SharePoint Online (synchronisation, Lists, gestion des corbeilles…)PowerShell (scripting avancé)Commandes systèmes (robocopy, xcopy…)Analyse de données et reportingConnaissance de l’écosystème M365 (Purview, Loop…)Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) DevOps Data Engineer AWS ( anglais obligatoire)  en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte, dans un environnement stimulant et innovant. Basé à La Ciotat (2 jours de télétravail par semaine), vous intervenez dans un contexte de modernisation des plateformes cloud et data. Les enjeux sont élevés en matière d’automatisation, de sécurité, de gouvernance et de performance.Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires et contribuez à la construction de plateformes cloud et data robustes, scalables et industrialisées. Vos responsabilités principales :Automatiser les infrastructures cloud AWS via des approches Infrastructure as Code (Terraform).Industrialiser les déploiements et fiabiliser les environnements via des pratiques DevSecOps.Concevoir et maintenir des plateformes data (data lake, ingestion, streaming).Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins).Déployer des architectures serverless et orientées événements (Lambda, Kinesis).Garantir la sécurité et la conformité des environnements (IAM, KMS, chiffrement).Assurer la gouvernance des données : qualité, traçabilité, accès et cycle de vie.Optimiser les performances et la scalabilité des solutions cloud.Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques cloud et data engineering.Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des plateformes.Nous recherchons un profil capable de concevoir, automatiser et faire évoluer des plateformes cloud et data dans des environnements exigeants.Compétences et pré-requis :Cloud & Data : Expertise des services AWS, notamment orientés data (S3, Glue, Kinesis…).ANGLAIS OBLIGATOIREInfrastructure as Code : Maîtrise de Terraform.DevOps : Expérience solide en CI/CD et pratiques DevSecOps.Conteneurisation : Bonne maîtrise de Docker et Kubernetes.Développement & scripting : Python, Bash, SQL.Data engineering : Bonne compréhension des pipelines ETL/ELT, modélisation et cycle de vie de la donnée.Sécurité & gouvernance : Expérience en environnements contraints (IAM, chiffrement, compliance).Expérience : Parcours significatif sur des projets cloud automation et data engineering. Atouts supplémentaires :Connaissance de Snowflake.Expérience en platform engineering.Capacité à intervenir sur des architectures complexes orientées microservices et serverless.Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’industrialisation.Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques variées.Fondée en 2018 à Genève, ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information qui se distingue par son approche résolument humaine, agile et réactive. Notre objectif ? Offrir à nos collaborateurs et nos clients une quête constante d'excellence et de performance.Notre engagement : l'excellence au quotidienChez ENOVA, nous privilégions une approche orientée résultats, en mettant l'accent sur :* L'agilité et la réactivité pour répondre aux défis de nos clients* L'expertise pointue et l'innovation constante ⚙️Nous croyons fermement que la réussite repose sur des valeurs fortes : communication ouverte, bien-être au travail, professionnalisme, et égalité pour tous nos collaborateurs, car chacun apporte sa touche unique à notre aventure. ✨Nos domaines d'expertiseNous intervenons dans les compétences IT les plus recherchées et la gestion de projets de bout en bout, en couvrant :* Innovation, stratégie et gouvernance des systèmes d'information* Activités opérationnelles comme l'infrastructure, le développement d'applications et l'intégration de solutionsNotre entité ENOVA Data exploite nos savoir-faire en Cloud et DevOps pour maximiser la valeur des données de nos partenaires grâce à des compétences en data engineering, data analyse et IA générative.Une présence internationale pour mieux vous accompagner !France (Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Paris, Lyon), Monaco, Suisse, Luxembourg.

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet IT pour accompagner le déploiement et l’évolution de solutions IT utilisées sur des sites logistiques. Vous interviendrez au sein d’une équipe IT dédiée et jouerez un rôle clé de coordination sur des projets liés à l’infrastructure, à la sécurité, aux applications métiers et à la Business Intelligence. Missions : Piloter des projets d’implémentation de solutions IT à l’échelle internationaleGérer simultanément plusieurs projets de taille variable (cybersécurité, conformité, migrations techniques et applicatives, évolutions logicielles)Définir les objectifs, plannings, jalons et livrables des projetsCoordonner les équipes projet internes, les équipes locales et les prestataires externesAnimer les réunions projet et comités de suiviAssurer le suivi de l’avancement, des risques, des dépendances et des budgetsProduire des reportings réguliers et formuler des recommandations d’ajustementMettre en place et maintenir des tableaux de suivi et des dashboardsIntervenir sur des sujets IT transverses selon les besoins des sitesProfil recherché :Un bac+5 en informatiqueExpérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement multi-sites et internationalConnaissance des solutions IT métiers, des infrastructures et des enjeux de cybersécuritéCapacité à comprendre et échanger sur des sujets techniques (logiciels et infrastructure)Une expérience en Business Intelligence est un atoutLeadership démontré dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et multiculturellesCapacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à s’adapter à des priorités changeantesExcellentes compétences en communication écrite et oraleMaîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !  La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous.Description : Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. 

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes :Mettre en place des pipelines CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu)Automatiser les builds, tests, et déploiements (ex: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, etc.)Gérer l’infrastructure via du code (ex: Terraform, Ansible, CloudFormation)Versionner et automatiser le provisioning des serveurs, bases de données, réseaux, etc.Déployer et gérer des environnements sur le cloud (AWS, Azure, GCP, etc.)Optimiser les coûts cloud et la scalabilité des servicesUtiliser des conteneurs (Docker) pour empaqueter les applicationsMettre en place des orchestrateurs (Kubernetes, ECS, etc.)Les technologies utilisées seront les suivantes :Kubernetes (openshift)HelmDockerAnsibleGitlab / gitlab runnerPythonBase de données PostgreSQL (Optionnel)AgileConnaissances en Cloud AWS & GCPDe formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.La personne retenue devra être habilitée ou éligible à une habilitation secret défense.Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :•  Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.•  Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.•  Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle. Notre agence Randstad Digital Aix rayonne d’Avignon jusqu’à Toulon en passant par Marignane, Marseille et La Ciotat.  Ces activités s’appuient sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore la banque pour proposer des missions longues chez des clients incontournables (Naval Group, Monext, BPCE, FDJ), pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.

Vous souhaitez évoluer sur des projets concrets, avec un réel impact opérationnel ? En tant que Chef de Projet IT / F/H, vous prenez en charge le pilotage de projets stratégiques et opérationnels, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.Vous coordonnez les différents acteurs impliqués, suivez les plannings, les budgets et les risques, et veillez à la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés. Ce poste s’adresse à un profil structuré, autonome et pragmatique, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de faire avancer les projets dans des environnements exigeants et internationaux.Coordonner les équipes internes, les prestataires et les parties prenantes locales pour garantir l’alignement et l’efficacité.Piloter, planifier et suivre des projets IT internationaux en intégrant les enjeux métiers et techniques.Définir les ressources nécessaires et garantir le respect des délais, des budgets impartis et de la qualité des livrables.Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des solutions adaptées.Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des stratégies technologiques.Suivre l’avancement des projets via des outils de pilotage et produire des reportings clairs et réguliers.Contribuer à l’amélioration continue des processus et des solutions IT déployées sur les sites.Pour relever les défis de ce poste et contribuer activement à des projets IT ambitieux, nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience et d'une expertise reconnue. Une approche rigoureuse, alliée à une envie d'explorer des solutions audacieuses, fera toute la différence.Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des solutions métiers (TOS, TMS, CDMS, automatisation, etc.).Formation : diplôme de niveau Bac +5 dans un domaine pertinent (informatique, ingénierie, ou similaire).Solide compréhension des environnements techniques IT (infrastructure, logiciel, sécurité).Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un contexte international et multiculturel.Excellentes compétences en communication et coordination d’équipes transverses.Polyvalence : aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle et à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques.Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable.Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Le Groupe HOUSE OF ABYHouse of ABY est un groupe de conseil européen indépendant, structuré autour de plusieurs marques expertes, accompagnant les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations technologiques, digitales et industrielles, au travers de notre capacité de delivery et de nos solutions

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine avec des projets structurants autour de l’écosystème Atlassian ? Cette opportunité est faite pour vous Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Jira Cloud pour intervenir chez l’un de nos clients.  Contexte : Vous interviendrez sur un environnement Atlassian complet avec un rôle transverse mêlant expertise fonctionnelle et technique afin de structurer, industrialiser et faire évoluer les processus métiers.Stack principale :JiraJira Service ManagementAssetsBigPictureTempoConfluenceStatusPage Vos missions :   AMOA — Conception fonctionnelleAccompagner les métiers dans la formalisation des besoinsCo-rédiger les cahiers des chargesRédiger les spécifications fonctionnelles détailléesDécrire les règles de gestion, workflows et cas d’usage  MOE — Architecture & DesignTraduire les besoins métiers en modèles Jira/Confluence cohérentsConcevoir des workflows complexes (conditions, validations, post-fonctions)Définir l’architecture des solutions Atlassian  Développement & AutomatisationDévelopper des scripts avancés via ScriptRunner (Groovy)Mettre en place des automatisations complexesDévelopper des endpoints REST personnalisésIndustrialiser les processus  Recette & Mise en productionRédiger les fiches de mise en production (MEP)Participer aux phases de recette (UAT)Valider la conformité des développements  Administration & Exploitation (MCO)Administrer les instances (droits, sécurité, configuration)Assurer le support expert niveau 3Rédiger la documentation technique (dossiers d’exploitation)Gérer les évolutions et la maintenance  Compétences recherchéesExpertise Jira Cloud & Jira Service ManagementMaîtrise avancée de ConfluenceExpérience sur ScriptRunner (Groovy)Solide compréhension des processus ITSM et workflowsExpérience en architecture Atlassian Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de pôle Conception Produit Réservation, Compte voyageurs et performances, nous recherchons notre super héros de la data qui saura concevoir, structurer et faire évoluer notre écosystème data.Tu piloteras la plateforme data et accompagneras l’équipe data engineering dans la construction de pipelines robustes, scalables et fiables, au service des équipes produit, métier et BI.Tu évolueras sur un périmètre stratégique, au cœur de la transformation data de l’entreprise, contribuant directement à une prise de décision éclairée et à la performance globale.Tes missions si tu les acceptes seront de : Manager et faire grandir l’équipe data engineering, en structurant les bonnes pratiques et en contribuant aux recrutementsAssurer une collaboration fluide avec les équipes produit et techniquesComprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions data fiables, en lien étroit avec les équipes produit, tech et BIConcevoir, développer et superviser des pipelines de données performants (ETL/ELT), en garantissant leur qualité, leur scalabilité et leur disponibilitéPiloter l’écosystème data (orchestration, Azure…) en optimisant les performances et les coûtsGarantir la sécurité des données et leur conformité aux réglementations en vigueurChemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 en data engineering (école d’ingénieurs ou Master en informatique), tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Lead Data Engineer, avec une solide pratique du pilotage de projets data.Une connaissance des domaines du transport, du transport à la demande, du taxi et/ou du paiement serait fortement appréciée.Tes compétences ? Tu maîtrises l’écosystème Azure data (Data Lake Storage, Data Factory, Databricks…) et sais concevoir des architectures data robustes et scalables. Tu as une solide expertise en modélisation de données et en conception de pipelines ETL/ELT.À l’aise avec Python et expert(e) en SQL, tu sais manipuler, transformer et valoriser la donnée pour répondre aux enjeux d’analyse et de pilotage métier. Tu possèdes une bonne compréhension des architectures data warehousing et des environnements data modernes.Tu es capable de résoudre des problématiques complexes de data engineering, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le monitoring des traitements sur les environnements Azure.Une connaissance de Power BI est un plus, tout comme une certification Azure Data Engineer. Une expérience dans un environnement SaaS ou scale-up sera également très appréciée.Tes atouts ? Doté(e) d’une forte capacité d’écoute, tu entretiens un excellent relationnel et sais communiquer avec diplomatie auprès d’interlocuteurs variés.Rigoureux(se) et pédagogue, tu as le sens du détail tout en conservant une vision synthétique.Réactif(ve) et orienté(e) solutions, tu sais prendre des décisions et accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

✨ Vous souhaitez intervenir sur des projets stratégiques à fort impact dans des environnements exigeants ?Nous avons LA mission pour vous !Dans le cadre de projets à forte criticité, notamment dans les secteurs logistique et pharmaceutique, nous recherchons un(e) Responsable Delivery des Applications IT (H/F)   Description du posteattaché(e) au Responsable du Service de Développement Informatique, vous êtes garant(e) de la qualité, de la performance et de la fiabilité du delivery.Vous intervenez dans des environnements où les enjeux sont forts :traçabilité des flux logistiquesgestion des stocks sensiblesconformité réglementaire (notamment pharmaceutique)continuité des opérationsVous êtes le référent delivery entre équipes techniques, métiers et partenaires. Vos missions1. Pilotage du delivery & supervision techniquePiloter le delivery des équipes (qualité, délais, engagements)Suivre et challenger les choix techniquesIdentifier les risques (dette technique, dépendances, complexité)Garantir la fiabilité des mises en production, notamment sur des systèmes critiques (supply chain, distribution pharmaceutique)2. Management transverse & coordinationCollaborer avec les équipes IT, métiers, supply chain et qualitéAssurer la coordination avec les acteurs logistiques (entrepôts, transport, distribution)Travailler en lien avec les équipes réglementaires (pharma)Animer les rituels (comités, suivi, synchronisation)3. Pilotage projets, planification & budgetPiloter les projets IT de bout en bout (onboarding → déploiement)Planifier les charges et prioritésSuivre budgets et prévisionnelsGérer les escalades dans des environnements critiques et contraints4. Méthodes, qualité & amélioration continueDéployer les bonnes pratiques de deliveryMettre en place des KPI (qualité, performance, disponibilité)Améliorer les processus liés aux flux logistiques et aux applications métiersContribuer aux roadmaps IT en lien avec les enjeux supply chain et conformité5. Reporting & gouvernanceProduire des reportings clairs pour le managementDonner de la visibilité sur les risques et dépendancesParticiper aux instances de gouvernance projet Profil recherchéFormationBac +5 en informatique, ingénierie ou gestion de projetExpérience10 à 15 ans en environnement IT (développement / delivery)Expérience en coordination d’équipes techniquesUne expérience dans les secteurs logistique, supply chain ou pharmaceutique est fortement appréciée Compétences techniquesBonne maîtrise du cycle de vie applicatif (SDLC)Capacité à challenger des choix techniquesConnaissance des environnements supply chain (WMS, TMS, ERP…) est un plusMéthodes Agile / hybridesOutils : Jira, ServiceNow, outils collaboratifsLanguesAnglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable.Pourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Tu veux rejoindre une équipe où la technique a du sens, dans un environnement moderne et collaboratif ?Chez Addix, on développe des solutions performantes et évolutives autour de l’écosystème .NET / C#, et on cherche aujourd’hui un Développeur Back-End !Ce que tu feras :Au cœur d’une équipe passionnée, tu participeras à la conception et à l’évolution de nos applications backend. Tes missions incluront :Concevoir, développer et maintenir des API et services back-end en ASP.NET / C#.Optimiser et interroger efficacement les bases de données SQL Server et PostgreSQL.Participer à la mise en place et à l’évolution de l’architecture logicielle.Intégrer les bonnes pratiques de versioning (Git) et de CI/CD via Azure DevOps.Contribuer à la fiabilité et la scalabilité des échanges inter-services (ex. : RabbitMQ).Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et front-end pour garantir la qualité des livrables. Les petits plus qui font la différence :Expérience sur PostgreSQL.Bonne pratique de Git.Connaissances en RabbitMQ.Familiarité avec Microsoft Azure DevOpsTon profilTu as entre minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.Tu maîtrises le développement backend en C# et tu t’appuies sur de bonnes pratiques : clean code, tests, CI/CD, versioning.Tu connais bien les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).Tu es rigoureux, curieux et motivé à évoluer dans un environnement technique exigeant mais bienveillant.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !  Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d’aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s’épanouissent.Nous croyons que la réussite d’un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C’est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l’apprentissage continu et à la prise d’initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d’entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s’accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent. Nos domaines d’expertise : Développement & maintenance de produits performants et durables ;Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;Data comme levier de performance et d’innovation. Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d’équipe, performance, ouverture d’esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d’AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine. « On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu’ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte & MissionsDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour renforcer notre équipe de développement.Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, alliant performance, qualité de code et innovation technique. Vos principales responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Spring BootParticiper à la définition de l'architecture et aux choix techniquesMettre en œuvre des API REST robustes, performantes et sécuriséesContribuer aux revues de code, à la qualité logicielle et à la mise en place de bonnes pratiquesCollaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et OpsParticiper à l'amélioration continue : optimisation, refactoring, automatisationTravailler en méthodologie Agile (Scrum) au sein d’une équipe dynamiqueStack technique Java 11+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, HibernateAPI REST, JSONMaven ou GradleDocker, CI/CD (GitLab, Jenkins…)PostgreSQL / MySQL / OracleOutils : Git, Jira, ConfluenceConnaissances appréciées : microservices, Kubernetes, cloud (AWS / Azure)4 ans d’expérience minimum en développement JavaTrès bonne maîtrise du framework SpringBonnes pratiques de développement : clean code, tests unitaires, documentationAisance dans les environnements AgileCuriosité, capacité à proposer et à challenger les solutions.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs