Vos missionsAu sein d’une équipe projet, vous serez amené(e) à :Concevoir et développer des applications Java desktop (client lourd)Participer aux choix d’architecture logicielleDévelopper des interfaces graphiques performantes et ergonomiquesOptimiser les performances et la gestion du multithreadingAssurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code)Participer à l’intégration continue et aux livraisonsCollaborer avec les équipes systèmes, QA et métiers️ Environnement techniqueLangages & frameworksJava 8/11/17Swing / JavaFX / SWT / Eclipse RCPArchitecture & outilsDesign patterns, architecture MVC/MVVMMultithreading / concurrenceMaven / GradleGit / Jenkins / CI-CDWeb services REST / APIsBases de données SQLEnvironnements appréciésApplications industrielles / supervision / SCADASystèmes temps réel ou critiques  Profil recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 informatique3 ans d’expérience minimum en développement JavaExpérience confirmée en applications client lourd / desktopBonne maîtrise des problématiques de performance et de concurrenceEsprit d’équipe, autonomie et rigueurAdentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité. Nous intervenons sur des sujets de R&D dans des secteurs d'activités diversifiés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense.Depuis 2014, notre société se développe au niveau national et après Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes, Adentis s'est installé à Sophia Antipolis.En chiffre :- 470 collaborateurs en France- 36 M d'Euros de CA en 2025- En 2026, nous avons 400 projets en cours dans toute la France

•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique. .•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (MLOps, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs et data scientists au quotidien. En tant que leadre technique IA / Generation IA, vous interviendrez sur des missions variées telles que :•    Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA et GenAI robustes et scalables.•    Encadrer et accompagner les équipes (mentoring, code review, pair programming).•    Participer à la définition des architectures hybrides (Java + Python + IA).•    Intégrer des modèles IA dans des applications métiers (API, microservices).•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions IA.•    Contribuer à la gouvernance technique : choix technologiques, bonnes pratiques MLOps.•    Assurer une veille technologique sur IA, GenAI et frameworks émergents.•    Participer aux communautés techniques Capgemini (IA, Cloud, DevOps).

•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique. .•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (MLOps, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs et data scientists au quotidien. En tant que leadre technique IA / Generation IA, vous interviendrez sur des missions variées telles que :•    Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA et GenAI robustes et scalables.•    Encadrer et accompagner les équipes (mentoring, code review, pair programming).•    Participer à la définition des architectures hybrides (Java + Python + IA).•    Intégrer des modèles IA dans des applications métiers (API, microservices).•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions IA.•    Contribuer à la gouvernance technique : choix technologiques, bonnes pratiques MLOps.•    Assurer une veille technologique sur IA, GenAI et frameworks émergents.•    Participer aux communautés techniques Capgemini (IA, Cloud, DevOps).

•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique. .•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au  minimum 5 ans d’expérience en Java et Python, dont 2 ans minimum sur des projets IA/ML.•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.•    Maîtrise des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, connaissance des LLM et des solutions GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques MLOps/DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).•    Connaissance sur des solutions d’automatisations de processus (n8n ou équivalent).•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (MLOps, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs et data scientists au quotidien. En tant que leadre technique IA / Generation IA, vous interviendrez sur des missions variées telles que :•    Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA et GenAI robustes et scalables.•    Encadrer et accompagner les équipes (mentoring, code review, pair programming).•    Participer à la définition des architectures hybrides (Java + Python + IA).•    Intégrer des modèles IA dans des applications métiers (API, microservices).•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions IA.•    Contribuer à la gouvernance technique : choix technologiques, bonnes pratiques MLOps.•    Assurer une veille technologique sur IA, GenAI et frameworks émergents.•    Participer aux communautés techniques Capgemini (IA, Cloud, DevOps).

ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) DevOps Data Engineer AWS ( anglais obligatoire)  en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte, dans un environnement stimulant et innovant. Basé à La Ciotat (2 jours de télétravail par semaine), vous intervenez dans un contexte de modernisation des plateformes cloud et data. Les enjeux sont élevés en matière d’automatisation, de sécurité, de gouvernance et de performance.Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires et contribuez à la construction de plateformes cloud et data robustes, scalables et industrialisées. Vos responsabilités principales :Automatiser les infrastructures cloud AWS via des approches Infrastructure as Code (Terraform).Industrialiser les déploiements et fiabiliser les environnements via des pratiques DevSecOps.Concevoir et maintenir des plateformes data (data lake, ingestion, streaming).Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins).Déployer des architectures serverless et orientées événements (Lambda, Kinesis).Garantir la sécurité et la conformité des environnements (IAM, KMS, chiffrement).Assurer la gouvernance des données : qualité, traçabilité, accès et cycle de vie.Optimiser les performances et la scalabilité des solutions cloud.Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques cloud et data engineering.Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des plateformes.Nous recherchons un profil capable de concevoir, automatiser et faire évoluer des plateformes cloud et data dans des environnements exigeants.Compétences et pré-requis :Cloud & Data : Expertise des services AWS, notamment orientés data (S3, Glue, Kinesis…).ANGLAIS OBLIGATOIREInfrastructure as Code : Maîtrise de Terraform.DevOps : Expérience solide en CI/CD et pratiques DevSecOps.Conteneurisation : Bonne maîtrise de Docker et Kubernetes.Développement & scripting : Python, Bash, SQL.Data engineering : Bonne compréhension des pipelines ETL/ELT, modélisation et cycle de vie de la donnée.Sécurité & gouvernance : Expérience en environnements contraints (IAM, chiffrement, compliance).Expérience : Parcours significatif sur des projets cloud automation et data engineering. Atouts supplémentaires :Connaissance de Snowflake.Expérience en platform engineering.Capacité à intervenir sur des architectures complexes orientées microservices et serverless.Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’industrialisation.Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques variées.Fondée en 2018 à Genève, ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information qui se distingue par son approche résolument humaine, agile et réactive. Notre objectif ? Offrir à nos collaborateurs et nos clients une quête constante d'excellence et de performance.Notre engagement : l'excellence au quotidienChez ENOVA, nous privilégions une approche orientée résultats, en mettant l'accent sur :* L'agilité et la réactivité pour répondre aux défis de nos clients* L'expertise pointue et l'innovation constante ⚙️Nous croyons fermement que la réussite repose sur des valeurs fortes : communication ouverte, bien-être au travail, professionnalisme, et égalité pour tous nos collaborateurs, car chacun apporte sa touche unique à notre aventure. ✨Nos domaines d'expertiseNous intervenons dans les compétences IT les plus recherchées et la gestion de projets de bout en bout, en couvrant :* Innovation, stratégie et gouvernance des systèmes d'information* Activités opérationnelles comme l'infrastructure, le développement d'applications et l'intégration de solutionsNotre entité ENOVA Data exploite nos savoir-faire en Cloud et DevOps pour maximiser la valeur des données de nos partenaires grâce à des compétences en data engineering, data analyse et IA générative.Une présence internationale pour mieux vous accompagner !France (Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Paris, Lyon), Monaco, Suisse, Luxembourg.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes :Mettre en place des pipelines CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu)Automatiser les builds, tests, et déploiements (ex: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, etc.)Gérer l’infrastructure via du code (ex: Terraform, Ansible, CloudFormation)Versionner et automatiser le provisioning des serveurs, bases de données, réseaux, etc.Déployer et gérer des environnements sur le cloud (AWS, Azure, GCP, etc.)Optimiser les coûts cloud et la scalabilité des servicesUtiliser des conteneurs (Docker) pour empaqueter les applicationsMettre en place des orchestrateurs (Kubernetes, ECS, etc.)Les technologies utilisées seront les suivantes :Kubernetes (openshift)HelmDockerAnsibleGitlab / gitlab runnerPythonBase de données PostgreSQL (Optionnel)AgileConnaissances en Cloud AWS & GCPDe formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.La personne retenue devra être habilitée ou éligible à une habilitation secret défense.Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :•  Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.•  Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.•  Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle. Notre agence Randstad Digital Aix rayonne d’Avignon jusqu’à Toulon en passant par Marignane, Marseille et La Ciotat.  Ces activités s’appuient sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore la banque pour proposer des missions longues chez des clients incontournables (Naval Group, Monext, BPCE, FDJ), pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.

Conception et développement d’applications web en C# .Net Core / Angular Participation aux choix de refonte d’architecture et aux évolutions techniques des solutionsDéveloppement et maintenance d’APIs REST performantes et sécuriséesTest et revues de code, dans le respect de sbonnes pratiquesParticipation à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD AzureSupport aux déploiements et à l’exploitation des applications sur Microsoft AzureIngénieur de formation, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement full-stack .Net / Angular, et maitrisez les stacks applicatives modernes (hexagonale, microservices, Clean Architecture, principes SOLID, etc.) et la méthodologie Agile.Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Missions principales du poste1. Administration Base de Données (60%)Gestion complète de SQL Server (principal), éventuellement PostgreSQL/Oracle :·        Analyse de modèle, supervision, tuning, optimisation, sécurisation.·        Sauvegardes/restaurations/réplications & PRA/PCA.·        Maintien en conditions opérationnelles (MCO).·        Participation à la sécurisation des environnements (chiffrement, durcissement, audits).2. Automatisation & développement (25%)Développement d’automatisations :Scripts de maintenance : PowerShell, Python, Curl, T SQL, APIs REST/SOAPApplication multiserveurs de gestion automatisée des supervisions internes et clients, d’intégration EDI pour traitement de support (Pascal objet).Contribution à des projets d’industrialisation (CI/CD, automatisation déploiements).Création d’outils internes pour réduire les tâches manuelles (reportings, traitements).Participation aux projets cloud (Entra, Azure SQL, migrations).3. Administration systèmes Windows (15%)Gestion des serveurs Windows en environnement virtuel (patching, durcissement, supervision, troubleshooting).Support niveau 3 sur incidents systèmes liés aux bases ou applicatifs.Contribution à la standardisation et à l’amélioration continue du parc serveurs. ---------------------------------------- 🧑‍ Profil recherchéExpérience : de minimum 3 ans en tant que DBA SQL Server confirmé.Maîtrise des outils : SQL Server, SSRS, PowerShell, Git, outils de monitoring.Connaissances système : Windows Server 2016/2019/2022.Connaissances en virtualisation (VMWare, HyperV).Compétences appréciées : Azure SQL, docker, sécurité IT, scripts Python.Qualités : rigueur, organisation, autonomie, capacité à documenter, travail en équipe, respect des normes internes, sens du service client. Rejoignez le Groupe INTERWAY et participez à la transformation technologique des entreprises ! Spécialisé dans le développement et l'intégration de solutions matérielles et logicielles, INTERWAY est un acteur clé dans l'innovation technologique. En tant qu'opérateur et prestataire de services, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leurs solutions IT avec une expertise poussée dans des domaines stratégiques tels que les réseaux (SD-WAN, WAN, LAN, WIFI), le paiement digital, les solutions interactives personnalisées (automates, affichage dynamique, sonorisation), ainsi qu'un ensemble de services gérés via notre solution SESAM (service desk, infogérance, logistique, déploiement...). Pourquoi rejoindre INTERWAY ? Nous intervenons auprès des plus grands acteurs du retail, de la grande distribution et des grands comptes privés et publics, garantissant des projets d'envergure et une variété de missions passionnantes.Nous plaçons l'innovation et la technologie au cœur de nos solutions, vous offrant ainsi l’opportunité de travailler sur des projets avant-gardistes et de vous développer continuellement.En intégrant INTERWAY, vous rejoignez une équipe de passionnés où l'expertise et le partage sont au centre de notre culture.Vous avez envie de relever des défis technologiques, de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? INTERWAY est fait pour vous !

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Missions principales :Analyse des besoins fonctionnels & proposition de solutions techniques adaptéesDéveloppement de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiquesImplémentation de tests unitaires et d’intégrationGarantie de la qualité, performance & maintenabilité du codeRelecture de code (code review) & feedback constructifAmélioration continue : refactoring, mises à jour des dépendances…Environnement technologique & compétences attendues :Java : expérimentéSpring Boot : expérimentéAngular : expérimentéHTML / CSS / JavaScript / TypeScript : expérimentéRxJS : expérimentéPostgreSQL (ou MySQL/autre SGBD équivalent) : expérimentéGit : expérimentéIDE (IntelliJ, VS Code…) : expérimentéCI/CD : notions appréciées.Développeur Java / Angular confirmé avec minimum 3 ans d’expérience (hors alternance/stage)Solide maîtrise du développement fullstack et des bonnes pratiques de codeExpérience en méthodologies Agile (Scrum)Capacité à analyser un besoin et à proposer des solutions techniques pertinentesAutonomie, rigueur et sens de l’organisationEsprit de synthèse et capacité à prendre des décisions techniquesBon communicant, pédagogue et à l’aise en collaboration d’équipeOuverture d’esprit, écoute active et force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Tu veux rejoindre une équipe où la technique a du sens, dans un environnement moderne et collaboratif ?Chez Addix, on développe des solutions performantes et évolutives autour de l’écosystème .NET / C#, et on cherche aujourd’hui un Développeur Back-End !Ce que tu feras :Au cœur d’une équipe passionnée, tu participeras à la conception et à l’évolution de nos applications backend. Tes missions incluront :Concevoir, développer et maintenir des API et services back-end en ASP.NET / C#.Optimiser et interroger efficacement les bases de données SQL Server et PostgreSQL.Participer à la mise en place et à l’évolution de l’architecture logicielle.Intégrer les bonnes pratiques de versioning (Git) et de CI/CD via Azure DevOps.Contribuer à la fiabilité et la scalabilité des échanges inter-services (ex. : RabbitMQ).Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et front-end pour garantir la qualité des livrables. Les petits plus qui font la différence :Expérience sur PostgreSQL.Bonne pratique de Git.Connaissances en RabbitMQ.Familiarité avec Microsoft Azure DevOpsTon profilTu as entre minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.Tu maîtrises le développement backend en C# et tu t’appuies sur de bonnes pratiques : clean code, tests, CI/CD, versioning.Tu connais bien les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).Tu es rigoureux, curieux et motivé à évoluer dans un environnement technique exigeant mais bienveillant.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !  Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d’aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s’épanouissent.Nous croyons que la réussite d’un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C’est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l’apprentissage continu et à la prise d’initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d’entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s’accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent. Nos domaines d’expertise : Développement & maintenance de produits performants et durables ;Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;Data comme levier de performance et d’innovation. Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d’équipe, performance, ouverture d’esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d’AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine. « On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu’ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte & MissionsDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour renforcer notre équipe de développement.Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, alliant performance, qualité de code et innovation technique. Vos principales responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Spring BootParticiper à la définition de l'architecture et aux choix techniquesMettre en œuvre des API REST robustes, performantes et sécuriséesContribuer aux revues de code, à la qualité logicielle et à la mise en place de bonnes pratiquesCollaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et OpsParticiper à l'amélioration continue : optimisation, refactoring, automatisationTravailler en méthodologie Agile (Scrum) au sein d’une équipe dynamiqueStack technique Java 11+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, HibernateAPI REST, JSONMaven ou GradleDocker, CI/CD (GitLab, Jenkins…)PostgreSQL / MySQL / OracleOutils : Git, Jira, ConfluenceConnaissances appréciées : microservices, Kubernetes, cloud (AWS / Azure)4 ans d’expérience minimum en développement JavaTrès bonne maîtrise du framework SpringBonnes pratiques de développement : clean code, tests unitaires, documentationAisance dans les environnements AgileCuriosité, capacité à proposer et à challenger les solutions.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, avec une forte culture DevOps et un réel engagement autour de la qualité du code Vos missionsBUILDConcevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end en Java Spring BootParticiper activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, refinement, rétrospective)Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développementRédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégrationParticiper aux revues de code et partager les bonnes pratiques RUNAnalyser et résoudre ponctuellement les incidents de productionInvestiguer et corriger les anomalies remontées par les utilisateursContribuer à la stabilité et aux performances de l’application Livrables attendusSpécifications fonctionnelles et techniquesCode source conforme aux standards et bonnes pratiquesScripts et documentation de testsDocumentation techniqueRapports de suivi d’avancement Environnement techniqueJava Spring BootBases de données : MySQL / Oracle / AuroraCloud : AWSConteneurisation : DockerGestion de code : GitLabCI/CD : pipelines terraformés, approche DevOpsSolide expérience en développement back-end JavaÀ l’aise en environnement Agile / ScrumSensibilité à la qualité du code, aux tests et aux bonnes pratiquesAutonomie, esprit d’équipe, force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Tu prends en charge la définition et la mise en oeuvre du volet infrastructure des solutions : architecture, automatisation du déploiement des applications, monitoring en production... Tu veilles à la performance (stabilité, disponibilité...) et l'observabilité des solutions en production Tu as le souci d'être au service des équipes métiers, des DEV, des OPS et des utilisateurs finaux. Tu recherches leur feedback constant et tu es proactif dans ta collaboration avec l'ensemble des acteurs.Tu as déjà une expérience minimum de 4 ans dans le développement de logiciels dans un environnement intégrant les notions DevSecOps (solutions d'automatisation, outils de gestion de configuration, intégration et déploiement continus sécurisés). Tu aimes développer et tu as envie de monter en puissance sur les bonnes pratiques de qualité de code. Si tu es à l'aise avec les méthodes agiles et une autre des technologies suivantes, c'est un gros plus :Ansible, Puppet, Docker, AWS, Kubernetes... Tu te remets en question et cherches sans cesse à t'améliorer. L'organisation, la rigueur, l'autonomie font partie de tes qualités tout comme l'écoute.    Bon à savoir Remote compatibleDes moments sanctuarisés pour travailler sur les sujets R&D et la vie du groupeUne super mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfantsLa possibilité de choisir ton matériel (Mac, Windows, Linux, Smartphone).Plein d'autres choses dont on pourra discuter de vive voix !IKKI League, jeune pousse dans le monde du conseil et réalisations informatiques possède une solide expertise autour du Craft et du DevOps.Leurs missions les amènent à faire aussi bien du delivery (développement d'un produit de A à Z) que du conseil (accompagnement d'équipes, formation, audit de code).  Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants : Être connecté à la réalité.Chercher le progrès permanent.Avoir le droit à l'erreur.Prendre en compte les Ikkis.  En parallèle de ça : Tu bénéficieras d'un mentorat par des pairs pour monter en puissance, développer ton regard critique sur la technique et livrer des produits avec fierté.Tu feras tes missions en équipe ou en binôme.Tu pourras affûter tes expertises au même titre que ta polyvalence.Tu seras responsabilisé et accompagné de manière empathique vers l'autonomie.Tu seras associé directement à la redistribution équitable et solidaire des richesses.

En tant que Développeur Senior / Tech Lead, tu auras un rôle clé au sein des missions chez nos clients :Tu porteras la vision technique et de l'architecture des produits, en veillant à leur évolutivité, leur performance et leur maintenabilité.Tu encadreras et participeras au mentorat d'une équipe de développeurs, en favorisant leur montée en compétences et en les accompagnant dans leurs défis techniques.Tu montreras l'exemple en participant activement au développement, en écrivant du code de qualité et en mettant en place des bonnes pratiques (TDD, pair programming, revues de code?).Tu collaboreras étroitement avec les équipes métiers, les PO et les autres parties prenantes pour aligner la stratégie technique avec les besoins business.Tu seras force de proposition pour innover, anticiper les risques techniques et identifier les opportunités d'amélioration.Tu garantiras l'excellence technique tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs finaux.Tu as une solide expérience en développement logiciel, avec une expertise approfondie dans plusieurs langages et frameworks (Front et/ou Back).Tu as déjà occupé un rôle de leadership technique (tech lead, architecte, ou équivalent) et tu es à l'aise pour guider une équipe tout en restant impliqué dans le code.Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, CI/CD, etc.) et tu es passionné par l'amélioration continue.Tu as une vision claire des architectures modernes (microservices, serverless, cloud-native, etc.) et tu es capable de prendre des décisions techniques éclairées.Tu es reconnu pour ton esprit critique, ta capacité à résoudre des problèmes complexes et ton aptitude à communiquer clairement avec des équipes techniques et métiers tout en étant à leur écoute dans un climat de confiance.Tu es curieux de nature, ouvert aux nouvelles technologies, tu cherches continuellement à progresser et tu aimes partager tes connaissances pour faire grandir les autres.L'organisation, la rigueur, l'autonomie et le sens du collectif font partie de tes qualités.Et si nous considérions les lead développeurs seniors / Tech Lead non seulement comme des experts du code, mais aussi comme des visionnaires capables de guider des équipes vers la création de solutions numériques innovantes et robustes ?Pour tenir le rythme de l'évolution constante du « savoir-faire », le développeur senior / tech lead devient un pilier essentiel qui allie technique, leadership et compréhension de la vision stratégique. Il est celui qui inspire, qui challenge et qui garantit la cohérence technique tout en accompagnant son équipe vers l'excellence en ayant comme driver la valeur apportée au client.Cette transformation nécessite des profils expérimentés, capables de jongler entre la conception technique, la gestion d'équipe et l'innovation. Si tu es prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la construction de projets numériques impactants...Rejoins-nous !IKKI LEAGUE, jeune pousse innovante dans le monde du conseil et des réalisations informatiques, possède une expertise solide autour du Craft, du DevOps et du Lean.Leurs missions variées incluent du delivery (conception et développement de produits de A à Z) ainsi que du conseil (accompagnement d'équipes, formations, audits techniques).Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants :Être connecté à la réalité.Chercher le progrès permanent.Avoir le droit à l'erreur.Prendre en compte les Ikkis ( leurs valeurs humaines et collectives )En rejoignant leur équipe , tu bénéficieras :D'un mentorat par des pairs pour affiner ton expertise technique et ton leadership.De missions variées, en équipe ou en binôme, où tu pourras exprimer ta polyvalence et ton expertise.D'une responsabilisation progressive et d'un accompagnement vers l'autonomie.D'un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au coeur de nos pratiques.D'une redistribution équitable et solidaire des richesses générées par l'entreprise.Bon à savoirHybride compatible.Des moments sanctuarisés pour travailler sur des sujets R&D et contribuer à la vie du groupe.Une mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfants.La possibilité de choisir ton matériel (Mac/PC, Windows, Linux, Smartphone).Et bien d'autres avantages dont on pourra discuter de vive voix !