VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus …     3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE PARTICIPER à la conception de l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à maintenir une cohésion PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre dispositionCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

VOS MISSIONS En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos paires   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE CONCEVOIR l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniquesPARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUECapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui ""apprend"" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Le poste : Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. - Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. - Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). - Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Rémunération : 45¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui ""apprend"" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Le poste : Vos missions principales incluront : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services tels qu'Exchange, Teams Phone, SharePoint, et Azure AD. - Endpoint Management : Configuration des appareils via Microsoft Intune/Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion sur Azure, incluant AADS, RDS/VDI, et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Création de sites avec HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Développement de designs réactifs et PWA avec Svelte. - Gestion de bases de données : Utilisation de MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre de la sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation (HTTP/2, Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Applications avec C#, .NET, ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation de services comme Azure App Service, Storage, Functions, et Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements avec Azure Event Grid et Hub. - Pratiques DevOps : Cycle de vie avec Git/GitFlow, Azure DevOps (work items, branches, PR, pipelines, Nuget). - Sécurité et Performance : Protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et cache Redis. Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception de micro-services et architectures serverless. - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Compétences en programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Spécialiste Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Expertise en standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et protocoles sécurisés. - Autres compétences : Maîtrise de HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste se situe en Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés !L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe de 6 personnes travaillant sur l'infrastructure Azure de l'entreprise, avec des objectifs DevOps. Vous participez aux développements d'outils web permettant de sécuriser, d'automatiser et de gérer l'ensemble des ressources Azure.Vous êtes en charge : Des spécifications techniques et fonctionnelles en relation avec la gestion des ressources Azure. Il s’agit de proposer des solutions techniques appropriées et d’en discuter avec l'équipe.De réaliser les développements qui auront été spécifiés. Cela concerne en général des outils / board pour l’administration de notre environnement Azure qui s’appuieront sur les APIs Microsoft Azure portal et DevOpsDe la réalisation de la documentationDes tests fonctionnelsDe manipuler des scripts Powershell pour la configuration / administration de nos serveursDe respecter les bonnes pratiques de développement et DevOps  ==> Télétravail flexible : 2 jours de remote par semaine. Le full remote est accepté pour les profils Expérimentés.==> Localisations possibles sur les différents sites de l'entreprise (en présentiel avec 2j télétravail) : Aix-en-Provence, Montpellier, Lyon, Bordeaux, Nantes, Rennes, Paris. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en développement .NET / C#. Vous maitrisez le développement fullstack .Net Core. Vous maitrisez SQL SERVER et/ou MySQLVous avez une connaissance / maitrise des environnements Microsoft Azure et DevOpsLa connaissance de Powershell est un vrai plus Bien que votre expertise initiale soit plutôt en développement web C#, vous appréciez fortement le DevOps et souhaitez évoluer dans ce sens Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective  Vous postulez, et ensuite ?Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client  Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés. Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.Alors on en discute ensemble ? → Contactez Cynthia ou Ornella 

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés ! L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités. Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. En attendant, l’objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, incluant les bonnes pratiques de développement.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours de remote par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C#. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable) Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Nous sommes à la recherche d'un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d'information. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de : Participer aux projets systèmes de l'entreprise au niveau 3 Contribuer à l'élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s'assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l'entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l'exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs internes Veille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines Profil attendu De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques : Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware Cloud?: 0365, Cloud Azure Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le poste :Nous recherchons un Architecte Soft/IoT (H/F), qui jouerea un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation des architectures systèmes pour les solutions IoT. Missions :Veille technologique : Assurer une surveillance continue des tendances et innovations du marché IoT afin de proposer des solutions à la pointe de la technologie.Conception d’architectures : Définir et élaborer des architectures systèmes robustes et évolutives pour les services et produits IoT, en intégrant les aspects matériels, logiciels, réseaux et cloud.Rédaction de spécifications : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les équipes métiers, et les adapter en fonction des retours et des évolutions du projet.Coordination technique : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l’implémentation des architectures définies, tout en garantissant la cohérence technique du projet.Intégration de solutions : Superviser l’intégration des différentes composantes du système IoT, en veillant à leur interopérabilité et à leur conformité avec les standards en vigueur.Sécurité des systèmes : Mettre en place des mesures de sécurité adaptées pour protéger les données et les communications au sein des architectures IoT développées.Optimisation des performances : Analyser et optimiser les performances des systèmes IoT en termes de réactivité, de consommation énergétique et de scalabilité.Documentation et formation : Produire une documentation technique exhaustive et participer à la formation des équipes internes sur les architectures et technologies IoT mises en œuvre.Vous avez :Une formation d’ingénieur, avec une expérience significative (minimum 6 ans) en architecture IoT, idéalement dans des secteurs d’activités variés.Des compétences techniques solides sur plusieurs des technologies suivantes :Cloud : Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform IoTSécurité : wolfSSL, OpenSSL, HSM (Thales), PKI, ECC, DES, AESDéveloppement : Angular, React, VueJs, Python, JavaScript, C#Base de données : MongoDB, MySQLAPI : REST Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous.Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Responsable Infrastructure H/F en CDI à Marseille.Il s'agit d'une grande structure au développement rapide !L'entreprise investit dans ses projets et ses outils informatiques. Vous veillez à une harmonisation de la DSI et de son infrastructure, ainsi vos missions sont les suivantes : Définir l'architecture système, réseaux et la politique sécuritéDéfinir et mettre à jour la roadmap projets Piloter les budgetsAssurer le monitoring des systèmes et des réseaux en environnement cloud et local,Animer la politique de maintenance et de structurer support techniqueVeille technologique (infrastructure et sécurité)Avantages :Salaire flexible selon le profil,2J de télétravail,Avantages GroupeVous avez une certaine aisance sur les sujets suivants :Expertise des environnements Microsoft O365 et AzureExpérience en infrastructureBonne communicationEnvie d'apprendre et de transmettreLe management est un plus mais pas indispensableLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons des consultants et experts dans les domaines de la transformation digitale, cybersécurité, et cloud. Intégré(e) à notre site aixois, vous aurez pour mission d‘accompagner nos clients sur leurs problématiques de cybersécurité : À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser des évaluations organisationnelles et techniques de la maturité cyber sécurité de nos clients et leur apporter un éclairage sur les solutions de sécurité adaptées à leurs enjeuxAnalyser et évaluer les risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI) et les impacts des évolutions réglementairesRédiger des livrables (roadmaps, plans d'actions...)Suivre les actions et veiller au respect des délaisElaborer la stratégie de sécurité et apporter son expertise conseil de haut niveau dans les domaines de l’architecture cybersécurité, l’intégration de la cybersécurité dans les infrastructures critiques, la cybersécurité offensive et/ou défensive ainsi que la mise en œuvre du « Secure by Design »Participer aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagner la mise en œuvre (design, tests, déploiement)Déployer la politique de sécurité définie au préalable : Pilotage de missions voire de programmes de sécurité, encadrement d’équipe opérationnelle, suivi de projet…)Animer des comités de pilotageEncadrer des consultants juniors et seniors (animation de points réguliers, accompagnement, transfert de compétences, dispatching de tâches, relecture de livrables) Mais aussi... Prendre part aux actions de développement commercial du cabinet (contribution active à la création de nouvelles offres, avant-vente, participation aux soutenances clients...), actions de communication externe, représentation de l'entreprise dans le cadre d'évènements... Vos compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une  dizaine d'années minimum d'expérience acquise dans une fonction proche.  À ce titre, vous maitrisez : · Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, guide d'hygiène de l'ANSSI, CIS, NIST, OWASP...) ;· La sécurité des applications, systèmes d'exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux, environnement Active Directory...) ;· La sécurité des réseaux ;· La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) : Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure· La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité (firewalls, IDS...).  Votre profil : · Polyvalent et adaptable, vous savez évoluer dans des domaines métiers variés et pluridisciplinaires.· Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite.· Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.· Dynamique et motivé(e) vous nourrissez un réel intérêt pour les sujets de cybersécurité Rejoindre AVANGARDE CONSULTING c’est : ️ Onboarding : Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée avec un accompagnement en local auprès d’une personne ressource. Développement de compétences : Vous accéderez à des formations certifiantes et vous serez accompagné(e) par une communauté d’experts. Développement de carrière : Avec votre manager, vous réaliserez des points annuels de suivi de carrière vous permettant d’apprécier votre progression et vous profiterez de perspectives d’évolution au travers d'un modèle formalisé en différents grades. ️ Les + :Une mutuelle prise en charge à 100% et un accès à une plateforme de téléconsultationUne subvention annuelle destinée aux activités sportives/spectaclesUn dispositif télétravail  Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !Avangarde Consulting est une société de conseil en stratégie & en management spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de type PME et ETI.  Notre connaissance du marché et des enjeux métiers de nos clients nous permettent de sécuriser leur transformation de bout en bout du conseil à l'intégration des solutions jusqu'à l'infogérance. Notre savoir-faire s’étend de la définition de stratégie d’entreprise, passant par l’élaboration de schéma directeur informatique, jusqu’à la réalisation des projets associés dans les domaines du digital et de la cybersécurité. Fort de son appartenance au groupe Monaco Digital, leader d’opinion de ces sujets en Principauté, Avangarde Consulting développe en France l’ensemble des compétences clés à travers des centres d’expertises partagés :  cyber sécurité, cloud, infrastructure & réseau, infogérance et développement d’applications. Nous sommes présents à Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon et Paris. Une candidature spontanée ? Contactez notre pôle recrutement à : maud.cassim-asensio@avangarde-consulting.com

Rejoignez l’équipe de notre BU Managed Services Provider en tant qu’Ingénieur Système et Réseau (H/F) !Vous rêvez de rejoindre une entreprise en pleine croissance où vous pourrez réellement faire la différence ? Nous cherchons un talent passionné pour accompagner notre développement et participer à des projets stimulants dans un environnement innovant et bienveillant.Votre rôle :Au sein d’une équipe dynamique et dédiée à l’hébergement et à l’infogérance des serveurs et réseaux pour nos clients, vous jouerez un rôle central en assurant :La qualité et la continuité des services fournis à nos clients.La gestion proactive des incidents (N2, N3) et la recherche de solutions efficaces.La sécurisation et l’évolution des systèmes d’information (matériels, applications, serveurs, réseaux). Vos missions principalesVoici un aperçu des projets variés et enrichissants qui vous attendent :Garantir la disponibilité et les performances de l’infrastructure Cloud et des services IT.Déployer et maintenir des serveurs de production (Windows, Linux…).Mettre en place et maintenir des solutions réseau et systèmes (routeurs, switchs, WiFi, firewalls).Renforcer la sécurité informatique (gestion des accès, protection des données).Maintenir à jour les documents techniques et procédures.Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sauvegarde et des plateformes de monitoringVotre profil : un(e) expert(e) passionné(e)Diplôme : Bac +3 minimum en informatique.Expérience : Au moins 5 ans dans un environnement riche et varié.Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos compétences relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.Vos compétences techniques :Virtualisation : VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Cloud (OVH, Azure, Office 365).Réseaux et sécurité : Cisco, HPE Aruba, ALE, Stormshield, Fortinet.Stockage : DELL EMC, NetApp, DataCore (un atout).Sauvegarde : VEEAM (ou autres comme CommVault, Avamar).Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais opérationnel est essentielle pour collaborer avec nos partenaires internationaux.Envie de relever le défi ?Ne laissez pas passer cette opportunité unique ! Postulez dès maintenant !Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis plus de 15 ans.De l étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d infrastructure, de Cloud, d Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu'il ne suffit pas de transformer l IT et qu'il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers #DIGITALWAY La complémentarité de nos pôles d'expertises amène aujourd'hui REEL IT à se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différentes pôles est notre force pour faire face à la complexité et à l ampleur de tous les projets que nous abordons.

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l international autour des secteurs du numérique, de l industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d une application de livraison de colis, l innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d applications de gestions d évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire) nous disposons d'opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence !A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesUne expérience en Cloud (AWS / GCP) est un gros plus.Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server.Vous avez déjà travaillé dans un environnement Cloud type AWS, AZURE ou GCP. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure DevOps, nous recherchons sur Aix-en-Provence et alentours plusieurs consultant(e)s DevOps. Positionné(e) au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous interviendrez sur les dernières technos pour différents grands comptes spécialisés dans la monétique ou dans la sécurité numérique. Vos missions sont les suivantes :Mise en place de pipelines CICDQualification, intégration, test de non régression et recette de nouvelles versions des produits telles que Nexus IQ, SonarQube, Jenkins, Gitlab, DockerAutomatisation et scripting (Python, shell, ansible...)Développement de nouvelles features du service DevOpsAudits techniques sur les environnements du clientÉlaboration de nouveaux process / procédures (standardisation, industrialisation), règles, normes concernant ces infrastructures.Gestion d'infrastructure Cloud (AWS, GCP ou Azure)N3 dans la résolution des incidents techniquesGestion des incidents et des problèmes infrastructure DevOps afin de garantir le maintien en condition opérationnelle et d'aider les équipesAssistance et formation des équipes  supportContribution à la mise à jour des documents techniquesDe formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de plus de 4 ans sur un poste DevOps / Cloud.Bonne maitrise de Docker, Kubernetes et scripting Python. Bonne maitrise de l'intégration et de l'automatisation avec Ansible.Bonne maitrise du Cloud (AWS, GCP ou Azure)Vous travaillerez en équipe, vous êtes collaboratif, curieux et ouvert au changement. Au-delà d'une expertise technique, nous recherchons des collaborateurs force de proposition et avec une bonne capacité de formalisation (tant à l'oral qu'à l'écrit). Rigoureux et autonome, vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique innovant autour de technologies d'avenir.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !