ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Product Designer UX/UI en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte, dans un environnement stimulant et innovant.Basé à Venelles, vous intégrerez un projet d'envergure lié à la transformation de services numériques complexes. Au sein d'une équipe agile, vous serez le garant d'une expérience utilisateur fluide et cohérente sur plusieurs produits et services. Vos missions principales :Stratégie UX : animation d'ateliers (story mapping, personas, user journey) et réalisation d'audits ergonomiques.Recherche Utilisateur : organisation et analyse de tests utilisateurs pour valider les choix de conception.Conception UI : création de parcours utilisateurs, wireframes et prototypes interactifs haute fidélité.Design System : contribution active à l'amélioration et au maintien du Design System pour garantir la cohérence visuelle.Livrables techniques : production de la documentation UX, des scénarios d'usage et des spécifications de conception.Reporting : suivi régulier de l'avancée des travaux auprès du responsable de mission.Nous recherchons un profil polyvalent, capable de gérer aussi bien la réflexion stratégique que l'exécution visuelle. Compétences techniques et outils :Maîtrise de Figma : indispensable pour le maquettage et le prototypage avancé.Méthodologies UX : solide expérience en recherche utilisateur, interviews et architecture de l'information.Design visuel : excellente compréhension des principes fondamentaux de l'UI (hiérarchie visuelle, typographie, navigation).Culture Technique : bonne compréhension des technologies front-end (HTML, CSS) pour échanger efficacement avec les développeurs.Psychologie cognitive : connaissance des principes appliqués aux interfaces pour simplifier les usages.Qualités personnelles :Autonomie et Rigueur : vous avez le sens du détail et savez piloter vos livrables de A à Z.Communication : aisance relationnelle indispensable pour l'animation d'ateliers et le travail en équipe pluridisciplinaire.Capacité d'analyse : savoir transformer des besoins métiers complexes en solutions simples et concrètes.Fondée en 2018 à Genève, ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information qui se distingue par son approche résolument humaine, agile et réactive. Notre objectif ? Offrir à nos collaborateurs et nos clients une quête constante d'excellence et de performance.Notre engagement : l'excellence au quotidienChez ENOVA, nous privilégions une approche orientée résultats, en mettant l'accent sur :* L'agilité et la réactivité pour répondre aux défis de nos clients* L'expertise pointue et l'innovation constante ⚙️Nous croyons fermement que la réussite repose sur des valeurs fortes : communication ouverte, bien-être au travail, professionnalisme, et égalité pour tous nos collaborateurs, car chacun apporte sa touche unique à notre aventure. ✨Nos domaines d'expertiseNous intervenons dans les compétences IT les plus recherchées et la gestion de projets de bout en bout, en couvrant :* Innovation, stratégie et gouvernance des systèmes d'information* Activités opérationnelles comme l'infrastructure, le développement d'applications et l'intégration de solutionsNotre entité ENOVA Data exploite nos savoir-faire en Cloud et DevOps pour maximiser la valeur des données de nos partenaires grâce à des compétences en data engineering, data analyse et IA générative.Une présence internationale pour mieux vous accompagner !France (Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Paris, Lyon), Monaco, Suisse, Luxembourg.

Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous êtes responsable de la gestion globale de la filiale et de son développement. Véritable entrepreneur(e) interne, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, commerciales, techniques et humaines afin d'assurer la performance et la croissance de votre centre de profit.Vos missionsEn tant que Responsable de filiale, vous assurez l'organisation, l'animation et la gestion quotidienne des équipes ainsi que des moyens techniques de la structure.À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des domaines d'activité :Développement commercialPiloter la stratégie commerciale et le développement de l'activitéAssurer la prospection, la relation clients et la fidélisationGarantir la qualité des réponses aux clients et aux appels d'offresPilotage des projets et des activités techniquesSuperviser les études et la conception de solutions (développement)Encadrer techniquement les développements et les équipes projetsAnalyser les besoins fonctionnels des clients et concevoir les offres de services adaptéesDéfinir, planifier et suivre la mise en oeuvre des projetsAssurer la Cyber sécurité du GroupeSuperviser, sécuriser et améliorer les 3 datas centersAvoir une veille active sur les nouveautés techniques (infrastructures)Gestion et performance de la filialeAssurer le contrôle de gestion et le suivi financier de l'activitéGarantir l'optimisation des ressources humaines et techniquesVeiller à la bonne adéquation entre les compétences des équipes et les moyens mis à dispositionManagementManager et animer les équipes de la filialePiloter les services techniques (infogérance, data center, développement)Organiser les activités et accompagner le développement des collaborateursFavoriser une dynamique collective orientée performance et qualité de serviceResponsabilitésResponsable de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de la rentabilité et de la performance de la filiale, conformément aux objectifs définis dans le business plan.Vous veillez à la maîtrise des risques financiers, organisationnels et techniques tout en garantissant le respect des délais et des engagements clientsLe profil recherchéIngénieur - Bac +5 (informatique, data, ingénierie, ou équivalent)Expérience confirmée (10 ans minimum) dans les domaines Data / BI / IT, idéalement dans un environnement complexe et multi-entitésCapacité à arbitrer, structurer, prioriser et faire coopérer des équipes transversesLeadership, sens du résultat, posture d'interface entre directions métiers et DSIMaîtrise de l'anglais serait un plusVotre contrat et avantagesCDI ? Statut CadreRémunération attractive (fixe + variable) + Voiture de fonctionConvention collective de la SYNTECPoste basé à VézénobresProcessus de recrutementPréqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement).Entretien avec le Président du GroupeEntretien final avec la DRHIl est temps de postuler !Envoyez nous votre CV et rejoignez un groupe où votre expertise fera vraiment la différence.Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé, et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité et la sécurité. E-SI possède 3 data centers ainsi qu'une cellule développement et support.L'ADN de cette société est de s'adapter au besoin IT de ses clients en proposant un service sur-mesure.Nos environnements sont certifiés ISO 27001 et HDS, et nous continuons de travailler sur la sécurité, les nouvelles technologies et l'architecture. Cette démarche de veille active nous permet de rester à la pointe, en phase avec les exigences du secteur et au plus près des attentes des utilisateurs.

Description du poste : Localisation : Bouches-du-Rhône (Marseille) Expérience : 5 ans minimum Mode : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail)________________________________________Contexte de la missionLa Direction Juridique d’un groupe international (80 collaborateurs au siège à Marseille, 300 à l’échelle mondiale) mène actuellement une transformation de ses activités, notamment autour de la gestion contractuelle et de la digitalisation de ses processus.Une équipe dédiée à la transformation (3 personnes) pilote ces initiatives en lien étroit avec les équipes juridiques, achats et la DSI.Les enjeux principaux sont :• Harmoniser les pratiques et outils entre les différentes entités• Structurer une vision projet globale et cohérente• Accompagner des populations variées (juristes, acheteurs, IT)• Favoriser l’adhésion dans des environnements complexes (notamment maritime)• Intervenir dans un cadre en cours de structuration________________________________________Projet principal : Déploiement d’un CLMUn programme stratégique de déploiement d’une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) est en cours.• Solution : Tomorro (éditeur français, connecté à l’écosystème SAP)• Intégrateur : Deloitte• Avancement : Phase de cadrage en cours (kick-off réalisé)Planning prévisionnel• Cadrage : 2 mois• Juin : lancement du premier pilote• Septembre : second pilote / extension• Janvier 2027 : déploiement global (notamment sur les achats)________________________________________Objectifs de la missionLe consultant interviendra en support de l’équipe transformation avec un rôle transverse.Mission principale• Piloter la conduite du changement liée au déploiement du CLM• Structurer et animer l’adoption de la solution auprès des utilisateursMissions complémentaires• Contribution à la gestion de projet (cadrage, suivi, coordination)• Participation à d’autres projets de transformation digitale (ex : gestion des contentieux)• Animation et structuration de la dynamique d’équipe• Appui à la mise en place d’une gouvernance projet transverse Profil recherchéCompétences clés• Expérience confirmée en déploiement de solutions CLM (fortement souhaité)• Expertise en conduite du changement• Solide expérience en gestion de projet• Certification PMP appréciéeEnvironnement• Bonne compréhension des contextes juridiques et/ou achats• Expérience des projets de transformation digitale• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle________________________________________Qualités attendues• Forte capacité d’exécution• Dynamisme et proactivité• Excellent relationnel• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires• Adaptabilité dans un environnement en construction• Vision globale et sens de la structuration________________________________________Atouts supplémentaires• Expérience en environnement international• Connaissance d’outils juridiques digitaux (CLM, contentieux…)• Sensibilité aux enjeux data et process________________________________________Langues• Français courant• Anglais courant indispensable INFORMATIS-TS est une société d'organisation de conseil et de service dans l'informatique et les hautes technologies depuis déjà 43 ans.Depuis septembre 2000 Informatis-ts est cotée à la bourse de Paris.Elle intervient depuis le consulting organisationnel, le consulting technique jusqu'à la connexion de systèmes complexes incluant les réseaux télécoms, les bases de données, les messageries électroniques, l'Internet, l'ERP jusqu'au CRM, sans oublier l'automatisation industriel, les systèmes d'armes, les systèmes embarqués et la sécurité électronique.INFORMATIS-TS est mondialement reconnu pour ses qualités de chasseurs de têtes dans les hautes technologies utilisant "l'exécutif search".INFORMATIS-TS dispose d'une base de données riche de plus de 30 000 informaticiens qui constitue un socle technique assurant une réactivité exceptionnelle et une qualité technique reconnue.C'est ainsi qu'INFORMATIS-TS est en train de mettre sur pied un portail "emploi" puissant permettant aux entreprises d'effectuer on-line leurs commandes de prestations ou de choisir des compétences techniques dont ils ont besoin.INFORMATIS-TS a toujours su donner des conseils de haut niveau permettant d'appréhender la stratégie d'ensemble de l'entreprise et de proposer des solutions adaptées dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. 

Dans le cadre de sa forte croissance et du développement rapide de son portefeuille clients, notre client, acteur spécialisé dans le conseil et l’intégration de solutions ERP, renforce ses équipes avec plusieurs créations de postes.Structure à taille humaine, l’entreprise accompagne principalement des TPE, PME et PMI industrielles dans la mise en place et l’optimisation de leurs systèmes d’information.PosteRattaché(e) à une équipe projet, vous intervenez en autonomie sur des missions de déploiement ERP auprès de clients industriels.À ce titre, vos principales responsabilités sont :Analyse des besoins métiers (production, négoce, supply chain…)Paramétrage et mise en œuvre de la solution ERPPilotage des projets (planning, coordination, suivi)Animation d’ateliers et accompagnement des utilisateursFormation des équipes et suivi post-déploiementVous êtes responsable de vos projets de bout en bout, avec une forte proximité client.Environnement & conditionsProjets à taille humaine, cycles courtsForte autonomie et responsabilisationEnvironnement agile et en développementClients variés (TPE à PME industrielles)(Nous recherchons également un second profil en Ile de France ! )Expérience en gestion de projet ERP / intégration / AMOA ou expérience opérationnelle en environnement industriel avec une appétence pour les systèmes d’information.Bonne compréhension des processus métiers (production, négoce, supply chain).Capacité à piloter des projets et à interagir avec des interlocuteurs métiers. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout des personnalités : sens du client et du concret, autonomie, capacité d’adaptation et esprit pragmatique.Philia RH est un cabinet de recrutement qui a pour objectif de vous proposer un service de recrutement innovant, personnalisé et efficace, basé sur des normes élevées de transparence et d'intégrité.Nous sommes fières d'accompagner toutes les structures de l'industrie, du numérique et du retail, de la start-up au groupe international.

Missions principalesVolet techniqueConception et administration des infrastructures Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, …).Gestion et maintenance des serveurs sur OVH et en environnement on-premise.Support et optimisation des applications web basées sur PHP et scripts associés.Sécurité et cybersécurité : mise en place des bonnes pratiques, hardening des serveurs, gestion des accès et monitoring.Surveillance et performance : suivi des ressources serveurs, optimisation des services et troubleshooting avancé.Automatisation et déploiement via scripts shell, PHP ou outils de configuration (Ansible, Puppet, etc.).Documentation technique et mise en place de procédures internes.Volet gestion et coordinationParticipation à la planification des projets d'infrastructure et de migration.Coordination avec les équipes développementAnimation des réunions techniques et reporting régulier auprès du management.Proposition d'améliorations techniques pour optimiser l'infrastructure et la sécurité. Profil recherchéCompétences techniquesExcellente maîtrise de Linux (serveurs, administration, sécurité).Connaissances de PHP et scripts associés pour le support applicatif.Maîtrise des outils de monitoring, backup et sécurité (Nagios, Zabbix, Fail2Ban…).Connaissances réseau : TCP/IP, VLAN, VPN, firewall (pfSense, iptables…).Pratique de l'automatisation et CI/CD est un plus.Savoir-êtreAutonomie et rigueur dans la gestion des infrastructures critiques.Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes rapidement.Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.Curiosité et veille technologique sur les nouvelles pratiques et outilsFormation et expérienceBac+2/+5 en informatique ou équivalent.Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.Certifications appréciées : LPIC, RHCE, CCNA, CISSP Informations complémentaires:CDIMarseille 13008 (full présentiel)Rémunération 45K€/52K€ + avantages Fab Group recherche pour son client, un éditeur de logiciel , un Administrateur Systèmes et Réseaux et Cybersécurité H/F.

Votre futur équipe  Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Carole, Responsable d'activité. En tant que Data Owner, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des données au sein du Pôle Digital Transformation Services. Vous accompagnez les clients dans leurs projets liés à la gouvernance des données, l’évolution des produits digitaux et la business intelligence, afin de garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des données pour les utilisateurs métiers. Vos principales missions sont les suivantes : Gouvernance des données : Assurer la qualité, l’intégrité et l’accessibilité des données ; enrichir le dictionnaire d’entreprise ; appliquer les règles et standards. Modélisation des données : Identifier modéliser et implémenter les Objets Métiers du domaine dans lequel vous évoluez, structurer le métamodèle dans MegaHopex. Qualité des données : Définir des règles / standards de qualité de la donnée avec le responsable de domaine et veillez à leur implémentation. Exposition des données : Rendre disponible les données de son périmètre via différentes technologies (API, Flux Digital Pass ) Collaboration et animation : Organiser des ateliers utilisateurs ; accompagner les équipes métiers dans la gestion et l’usage des données Grâce à votre expertise, vous garantissez une gestion optimale des données et contribuez activement à leur mise en valeur pour améliorer la performance et la transformation digitale des entreprises.Les prérequis pour réussir : De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'au minimum 3 ans d’expérience dans le traitement de données métier. Vous avez une expertise en gouvernance et modélisation des données, maîtrisez les outils BI (Power BI, SQL) et le catalogage. Doté d’une bonne compréhension des enjeux métiers et réglementaires, vous excellez en gestion de projet, animation d’ateliers et collaboration interdisciplinaire. Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Objectifs du poste :Assurer l’intégration, la configuration, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions variés y compris des missions sensibles. Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d’implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.Missions principales : Intégration technique de solutions de sécurité :- SIEM et outils de log management (Splunk, Elastic, MSentinel)- Bastions d’administration (Wallix, CyberArk, Rubicat)- WAF et Reverse proxy- Solutions de CASB, proxy sécurisés (Zscaler, Trellix, Squid)- Passerelles de sécurité - Firewalls nouvelle génération (NGFW) (Stormshield, Palo Alto, Fortinet)Conception et validation des architectures :- Participation à la définition d’architectures de sécurité- Contribution à l’élaboration et à la validation de dossiers d’architecture- Identification des besoins de sécurité à intégrer dans un écosystème client (ITSM, SOC) Support et expertise :- Analyse de dysfonctionnements et support aux équipes d'exploitation sur les solutions déployées- Rédaction d'analyse et d'expertise techniques Conseil et accompagnement client :- Animation d’ateliers techniques avec les parties prenantes IT- Transfert de compétences et accompagnement à la montée en compétence clientCompétences requises : solutions techniques :- Expérience concrète et intérêt fort sur un ou plusieurs des outils de sécurité listés dans les missions- Bonne maîtrise et compréhension des architectures réseaux, protocoles et solutions de sécurité- Capacité de surveillance et d'analyse d'évènements et d'activités suspectes ou malveillantes- Connaissance des environnements systèmes (Linux/Windows), virtualisés (VMware, HCI) et Cloud (Azure, AWS, GCP)- Scripting et solution d'automatisation appréciées Compétences méthodologiques :- Capacité à formaliser des documents techniques clairs et structurés- Connaissance des guides de recommandations (Administration sécurisée, Architectures sensibles, etc.)- Expérience dans des environnements exigeants appréciées (défense, industrie, secteur public, etc.)Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité.Profil recherché :- Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master)- Minimum 5 ans d'expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisation- Certifications fournisseurs appréciées : Stormshield CSNE, Gatewatcher GCSA, Splunk MSSP, etc.- Rigueur, curiosité technique et sens de l’analyse- Esprit d’équipe et bon relationnelAtos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master/ Coach Agile pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.  Vous intervenez au sein d’une squad en environnement complexe (multi-interlocuteurs, enjeux réglementaires, SI étendu), avec un objectif clair :  améliorer la performance collective et sécuriser la delivery dans un cadre agile à l’échelle.En tant que Scrum Master expérimenté, vous êtes un facilitateur clé de la performance de l’équipe.Animation du cadre agileOrganiser et animer les rituels Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, RétrospectiveProtéger l’équipe des perturbations externesEscalader les points bloquants si nécessaireFaire monter l’équipe en maturité agile et en autonomieAccompagner le Product Owner dans la gestion du backlogSuivre les indicateurs agiles (vélocité, burndown, lead time…)Contribuer à l’optimisation des processus de delivery • Vous avez une expérience solide en tant que Scrum Master en environnement IT complexe• Vous maîtrisez les frameworks agiles (Scrum, Kanban) et avez idéalement une expérience en agilité à l’échelle (SAFe)• Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage agile (Jira, Confluence…) et les indicateurs de performance (vélocité, burndown…)• Vous comprenez les enjeux techniques (delivery, DevOps, cycle de développement) et savez interagir efficacement avec des équipes IT• Vous aimez accompagner, coacher et faire progresser les équipes vers plus d’autonomie• Vous êtes reconnu·e pour votre posture de facilitateur, votre communication et votre capacité à gérer les situations complexes• Vous êtes autonome, structuré·e et orienté·e amélioration continueBienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.