Au sein de la Direction Juridique d’un groupe international majeur du secteur maritime (80 collaborateurs au siège à Marseille, 300 à l’échelle mondiale), une transformation structurante est en cours autour de la digitalisation des processus juridiques et de la gestion contractuelle.
Une équipe transformation dédiée (3 personnes) pilote ces initiatives stratégiques en lien étroit avec les équipes juridiques, les achats et la DSI.
Dans ce cadre, un programme global de déploiement d’une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) a été lancé.
________________________________________
Projet principal : Déploiement d’une solution CLM
• Déploiement à l’échelle internationale
• Solution : Tomorro (éditeur français)
• Intégrateur : Deloitte
• Connexion à l’écosystème SAP
• Projet actuellement en phase de cadrage
Planning prévisionnel :
• Cadrage : 2 mois
• Juin 2026 : lancement du pilote
• Septembre 2026 : extension (second pilote)
• Janvier 2027 : déploiement global (périmètre achats)
________________________________________
Vos missions
Vous interviendrez en support de l’équipe transformation avec un rôle transverse mêlant conduite du changement et gestion de projet.
Mission principale
• Piloter la stratégie de conduite du changement autour du déploiement du CLM
• Structurer et animer l’adoption de la solution auprès des utilisateurs (juridique, achats, IT)
• Assurer l’adhésion des parties prenantes dans un environnement international
Missions complémentaires
• Contribuer au pilotage projet (cadrage, coordination, suivi)
• Participer à d’autres projets digitaux (ex : gestion des contentieux)
• Structurer et dynamiser l’équipe transformation
• Mettre en place et faire vivre une gouvernance projet transverse

Expérience
• Minimum 5 ans en gestion de projet et conduite du changement
• Expérience sur des projets de déploiement CLM fortement appréciée
• Certification PMP est un plus
Compétences
• Gestion de projet (cadrage, pilotage, coordination)
• Conduite du changement à grande échelle
• Bonne compréhension des environnements juridiques et/ou achats
• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Soft skills
• Forte capacité d’exécution et sens du résultat
• Dynamisme, proactivité
• Excellent relationnel et intelligence des situations
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Adaptabilité dans un environnement en structuration
• Vision globale et esprit structurant
________________________________________
Atouts supplémentaires
• Expérience en environnement international
• Connaissance d’outils juridiques digitaux (CLM, contentieux…)
• Sensibilité aux enjeux data et process
________________________________________
Langues
• Anglais courant indispensable

 

INFORMATIS-TS est une société d'organisation de conseil et de service dans l'informatique et les hautes technologies depuis déjà 43 ans.

Depuis septembre 2000 Informatis-ts est cotée à la bourse de Paris.

Elle intervient depuis le consulting organisationnel, le consulting technique jusqu'à la connexion de systèmes complexes incluant les réseaux télécoms, les bases de données, les messageries électroniques, l'Internet, l'ERP jusqu'au CRM, sans oublier l'automatisation industriel, les systèmes d'armes, les systèmes embarqués et la sécurité électronique.

INFORMATIS-TS est mondialement reconnu pour ses qualités de chasseurs de têtes dans les hautes technologies utilisant "l'exécutif search".

INFORMATIS-TS dispose d'une base de données riche de plus de 30 000 informaticiens qui constitue un socle technique assurant une réactivité exceptionnelle et une qualité technique reconnue.

C'est ainsi qu'INFORMATIS-TS est en train de mettre sur pied un portail "emploi" puissant permettant aux entreprises d'effectuer on-line leurs commandes de prestations ou de choisir des compétences techniques dont ils ont besoin.

INFORMATIS-TS a toujours su donner des conseils de haut niveau permettant d'appréhender la stratégie d'ensemble de l'entreprise et de proposer des solutions adaptées dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies.