Descriptif du posteTu es en quête d’une alternance en communication et marketing au sein d’une entreprise du domaine de la tech ?Tu es intéressé(e) par la communication, l’événementiel et le marketing digital ?Les notions de marketing automation, stratégie de contenus et MQL ne te sont pas inconnues ?Toi qui viens d’hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre pour une alternance en tant qu’Assistant(e) Communication & Marketing Digital !Au sein de notre département Marketing & Communication et sous la direction de Chloé, notre Responsable Marketing & Communication, tu devras :Organiser les événements clés de l’entreprise : webinaires, salons, ateliers, club utilisateur, …).Participer aux actions de marketing opérationnel : marketing automation, campagnes d’emailing, nurturing, workflows.Soutenir la stratégie de contenus : publication d’articles/posts, mise en page de livres blancs et diffusion sur divers canaux.Créer des visuels pour les réseaux sociaux.Suivre les MQL, gérer la base de données marketing, …Tu mèneras aussi ponctuellement d’autres actions de communication et marketing.Nos outilsWordpress (CMS)Plezi (Marketing Automation)CanvaRéseaux sociaux : LinkedIn, Youtube, InstagramGoogle Analytics, Google Ads, Search ConsoleSuite Google : Drive, Gmail, ChatNos avantages et conditions de travailUn mode de travail hybride (télétravail/présentiel) : 2 jours de télétravail / semaine.Tickets restaurants, Plan Epargne Entreprise, mutuelle familiale, forfait mobilité durable, …Un environnement de travail agréable dans des bureaux tout neufs avec vue sur la Sainte-Victoire (open-space, salle de pause avec canapé et table de ping-pong, cuisine équipée, terrasse, rooftop, cours de yoga …)Profil recherchéTu es en Master au sein d’une école de Commerce, Marketing & Communication ou Événementiel et tu cherches à acquérir une première (ou une nouvelle) expérience professionnelle dans la communication et le marketing.Tu possèdes une certaine affinité avec l’événementiel, tu te sens à l’aise avec les réseaux sociaux et tu fais preuve de bonnes qualités rédactionnellesTu as le sens du détail et une vraie sensibilité artistiqueTu es organisé(e), rigoureux(se), dynamiqueSi tu maîtrises l’anglais et/ou l’espagnol c’est un PLUS !Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la Business Intelligence et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

Rejoignez une société innovante ! LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client final, son futur Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI à Alès.La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos missions : - Garantir la sécurité face aux attaques cyber, anti-spam, firewall, anti-virus. - Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité et gérer le routage réseau et la redondance des équipements.- Opérer la surveillance quotidienne des infrastructures et Datacenters.- Mettre en place ou améliorer les outils de supervision, monitoring et alerting.- Résoudre les défauts de maintenance et suivre les impacts jusqu'à leur résolution. - Alerter et gérer la chaîne d'escalade en cas d'incident (gestion de crise). - Former le support hotline sur les consignes pour une prise d'appel rapide. - Assurer le support N2/N3 : suivi des tickets, communication sur l'état d'avancement, et interventions chez les clients. - Documenter et mettre à jour la gestion des infrastructures. - Superviser les budgets : achats, ventes de matériels, licences, abonnements. - Calculer et améliorer la rentabilité des offres. - Suivi des sous-traitants, éditeurs et fournisseurs via appels d'offres et contrats. - Planifier, proposer des scénarios, anticiper et respecter les délais annoncés - Participer aux astreintes (soir et week-end) et faire évoluer les procédures en place. - Participer à des événements (salons, séminaires, soirées associatives). - Se tenir informé des nouvelles technologies, comprendre les concepts et les expliquer. Vos avantages:- Tickets restaurant- Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance…)- Environnement agréable- Salaire : entre 37 000 euros et 45 000e selon profil#learecrutement Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui intègre, forme et accompagne chaque nouveau talent pour une prise de poste sereine ? Postulez ! LEA RecrutementProfil recherché :- Une première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances approfondies des systèmes Windows et Linux. - Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP). - Expertise en virtualisation (VMware, Hyper-V). - À l'aise en rédaction, avec une capacité à synthétiser vos actions et réalisations. - Capacité à gérer vos priorités et à garantir la satisfaction client. - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit. Atout supplémentaire : Connaissance des technologies de sauvegarde et stockage.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !D'autres opportunités en informatique vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Description de l'entreprise#POURQUOINOUS RECRUTONS ?Le département Centre référent risques professionnels de la direction informatique est un secteur à fort enjeu qui s'inscrit pleinement dans les missions nationales dévolues à l'organisme. Ce département a vocation à réaliser la conception et le développement informatique, la maintenance évolutive, corrective et technique des applications relevant du domaine des risques professionnels.L'équipe managériale est constituée d'un manager stratégique auquel sont rattachés :Un manager opérationnel gérant les applications du domaine de la tarification AT-MPet du décisionnel,Un manager opérationnel gérant les applications du domaine de la prévention et de l'offre de services employeurs.Nous recherchons un concepteur développeur qui devra œuvrer pour le domaine du décisionnelVous êtes informaticien(ne) et vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe impliquée et motivée au service de la qualité du SI.MissionsContexte#POURQUOINOUS RECRUTONS ?Le département Centre référent risques professionnels de la direction informatique est un secteur à fort enjeu qui s'inscrit pleinement dans les missions nationales dévolues à l'organisme. Ce département a vocation à réaliser la conception et le développement informatique, la maintenance évolutive, corrective et technique des applications relevant du domaine des risques professionnels.L'équipe managériale est constituée d'un manager stratégique auquel sont rattachés :Un manager opérationnel gérant les applications du domaine de la tarification AT-MPet du décisionnel,Un manager opérationnel gérant les applications du domaine de la prévention et de l'offre de services employeurs.Nous recherchons un concepteur développeur qui devra œuvrer pour le domaine du décisionnelVous êtes informaticien(ne) et vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe impliquée et motivée au service de la qualité du SI.Mission/Activités#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :Assurer la conception de l'architecture logicielle et/ou de service de chacun des composantsAssurer le développement des programmes ou composants en utilisant les langages et cycle de développement appropriésConcevoir et effectuer des tests unitairesRédiger les documents de spécification fonctionnelles et techniques des développements à réaliser à partir des cahiers des charges fournis par la Maîtrise d'OuvrageFournir les éléments nécessaires aux phases de recette en donnant des consignes dans le dossier d'intégrationAssurer la maintenance corrective, évolutive et technique des applications existantes, en garantissant leur stabilité et leur performance.CompétencesVous avez :Une bonne maîtrise des outils ci-dessous :ETL TalendDesigner de BusinessObjects (BI4 )SQLPOWER BIBase de données : PostgreSQLFormationVOTRE PROFIL :Bac + 2 dans le domaine informatiqueExpérience dans le travail en équipeCapacité avérée à collaborer avec des parties prenantes non techniques (maîtrise d'ouvrage, utilisateurs, centre de recette, centre d'intégration et de production)Bonne communication écrite et oraleBon relationnelInformations complémentairesRÉMUNÉRATION / NIVEAU36 061€ bruts annuels sur 14 mois / Niveau IVBLIEU DE TRAVAILMarseille (Siège 13005)Direction Informatique & Administration GénéraleDépartement CENTRE RÉFÉRENT RP/MALADIEDATE LIMITE DE CANDIDATURE10/01/2024DATE DE PRISE DE POSTEAu plus tôt#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?Nous rejoindre, c'est intégrer :Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégieUn collectif qui donne du sens à vos missionsLa Carsat Sud-Est propose aussi :La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaineDes tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageusesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Description de l'entreprisePremier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales (ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités).Chaque jour, Solocal conseille plus de 250 000 entreprises présentes partout en France et les accompagne en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale).  Solocal se tient également aux côtés des internautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur son propre média (16 millions de VU/moi, TOP 50 Médiamétrie), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM.MissionsLocalisation : MarseilleVotre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de rdv en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers d’une véritable web-stratégie.En tant que conseiller expert, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.A ce titre, vous serez amené à :Conquérir et fidéliser les clients :Organiser la prospection de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants de votre portefeuille, par le biais de visites régulières ;Négocier et contractualiser dans un environnement de cycle court ;Assurer la satisfaction de vos clients, par une forte proximité et une personnalisation de la relation.Analyser les besoins et apporter des solutions adaptées :Détecter les potentiels d'achat des clients et prospects afin de leur proposer une stratégie de marketing digital ;Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer les suites servicielles digitales les plus pertinentes.Suivre l’activité :Assurer un suivi des évolutions des clients et du marché local ;Assurer un bon déploiement des opérations commerciales (plan de contact, opérations saisonnières…) ;Recueillir les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reporting et piloter son activité grâce à notre outil CRM Salesforce...Profil recherchéVous disposez de minimum 3 ans d’expérience réussie en prospection commerciale et en gestion de portefeuille auprès d’une clientèle BtoB et en cycle court.Vous avez une expérience commerciale significative dans le secteur du digital.Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.Compétences attendues :Dynamisme commercialOptimisme, RésilienceSens du relationnel et directivitéAutonomieTénacité, Curiosité et PersévéranceAvantages :Voiture de fonctionOrdinateur + SmartphoneCarte tickets restaurantRTTAvantages CSE#LI-ML1CompétencesB2BProspectionFidélisationBizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking. Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

Description de l'entrepriseAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 12 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.MissionsRattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 12 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.Mission/ActivitésL'Administrateur Systèmes et Réseaux assure l'installation et le maintien du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle accompagne les utilisateurs sur toutes demandes techniques et apporte une assistance.Les missions du poste :Supervise l'installation des systèmes et réseauxAssurer l'installation, la supervision et la migration des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès en fonction du profil de l'utilisateur (Active Directory, habilitations, anti-virus et les mises à jour)Assistance auprès des utilisateurs et veille technologiqueGérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locaux et nationaux) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques afin de préserver la disponibilité du SI pour les utilisateurs.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleChoix du temps de travail : 37h30 ou 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après min 1 an d'ancienneté)Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. Autres avantages :Avantages CSE (billetterie, participation aux activités sportives, voyages...)Programme de formation complet et stimulantLieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé et site accessible par les transports en communProfil recherchéCompétencesCompétences générales dans les domaines suivants : systèmes d'exploitation (Windows 2016 et UNIX/LINUX), virtualisation (VMWARE), équipements réseaux (HP/LAN), Active DirectoryConnaissance en matière de sécurité informatiqueCapacité d'analyse et de reporting auprès de sa hiérarchieAisance rédactionnelleAdaptabilitéSavoir être :AutonomieRigueurBonne communication oraleEsprit d'équipeSens du serviceGestion des priorités et respect des échéancesSens de la confidentialitéFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté.CompétencesRéseauxTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description du poste : Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F) - CDI - Avignon - 30-32k€ - Maintenance, Itinérance, Réseaux d'eau, Industrie, Tertiaire La division Industrie de notre bureau dAix-en-Provence recherche pour son client, belle PME avec une expertise de plus de 30 ans dans les travaux, le contrôle et la maintenance des réseaux d'eau, un Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F) qui interviendra sur la région PACA. VOS MISSIONS En tant que Technicien de maintenance Réseaux d'eau H/F, vos missions seront :***Travailler en binôme avec un technicien et l'accompagner sur l'ensemble de ses missions sur les sites clients (sites logistiques, industriels, centres commerciaux, tertiaire), principalement en région PACA mais aussi dans un périmètre couvrant l'Occitanie et la région AURA ponctuellement ;***Réaliser le contrôle, la réparation et la maintenance de l'ensemble des équipements sur les réseaux d'eau chez les clients (disconnecteurs, vannes de régulation, systèmes de sécurité incendie, fontainerie etc ) ;***Effectuer des opérations de maintenance ou des travaux en mécanique, électricité et électromécanique mais aussi du soudage, des brasures et du sertissage sur tuyauterie ;***Effectuer des relevés, rédiger des rapports d'intervention et assurer le reporting de votre activité ;***Entretenir et maintenir votre équipement et le véhicule mis à votre disposition.***Description du profil : PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F), vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, plomberie ou électromécanique et vous avez une première expérience en tuyauterie. Au-delà de vos connaissances techniques, vous avez un bon relationnel afin d'échanger avec les différentes parties prenantes (équipe et clients), ainsi que le dynamisme, l'organisation et la réactivité nécessaires pour répondre aux besoins de vos clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Accompagnement technique et formation afin d'assurer votre montée en compétences Grande diversité des environnements de travail et des projets Un package attractif selon profil LE PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier entretien avec notre consultant spécialisé. Suite du process avec le client directement. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Ingénieur Système et réseaux  Linux / DevOps (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence.Vos missions consisteront notamment à :Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidentsPrise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de supportInvestigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du BacklogAlimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidentsDétecter et communiquer les alertes et les risquesAdministrer l’infrastructure système et réseau du SIGestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques)Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…)Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …)Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilitésDécommissionnement de machinesExploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet)Réalisation des bascules PRA/PCARédaction et application de procédures d'ExploitationTraitement des tâches d’exploitation récurrentesRespect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certificationParticiper à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseauFaciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projetsRédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et servicesParticiper à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau  De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire d'Ingénieur Système Linux Système et Réseau.Polyvalence technique requise (stockage, système, sauvegarde, réseau, supervision)Vous avez une bonne maitrise des outils d'industrialisation tels que Ansible, Puppet, Git, Forman...Connaissances approfondies des produits systèmesSystèmes d’exploitation  Linux Debian Redhat, (CentOS 5,6,7,8 Ubuntu)Active Directory pour la gestion des accès virtualisation VMWARE, Hyper VServeur SANStockage : Scality - HPOrdonnanceur type Control MSupervision = CentreonVous avez l'habitude de travailler sur des applications Java exploitées sous Tomcat, Apache, HA Proxy.Connaissances approfondies des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN, …) et des services en lien avec le réseau (DNS, HTTPS, SSL, SNMP…)Réseau : LAN, WAN, Vlan, Cisco, SMC,Vous pouvez résoudre les incidents N2Vous avez une bonne connaissance en sécurité informatique pour les traitement des demandes modification pare-feu checkpoint et FortinetScripting Shell est un atout.Maîtrise des bonnes pratiques ITILVous réalisé la veille sur de nouveaux produits systèmes/réseau/middleware :Vous avez le goût du travail en équipe,Vous êtes proactif(ive) dans la résolution d’incidents et démarche d’amélioration continueVous faites preuves de rigueur et esprit de synthèse dans vos livrablesTélétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel – HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.              

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Chef de Projet confirmé, vous serez le pilier de nos projets. Vous coordonnez une équipe de professionnels et collaborerez avec des partenaires de premier plan pour garantir la réussite des projets, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités : Pilotage de projets : - Piloter des projets de A à Z, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité. - Coordonner les équipes internes et externes, y compris les ingénieurs, les architectes, et les techniciens. - Élaborer et suivre les plannings de projet, gérer les ressources et les risques. - Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions optimales. - Rédiger et présenter des rapports d'avancement, des analyses techniques et des propositions. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur. - Planifier la production et la facturation des dossiers avec une périodicité au maximum mensuelle et avant chaque budget trimestriel via l'outil Pythagore (formation fournie). - Préparer et rédiger les demandes de sous-traitance éventuelles (après consultations). - Assister à la négociation des contrats et/ou avenants en cours dans les répartitions d'honoraires et de tâches avec les partenaires engagés. - Assister la comptabilité dans les relances des factures impayées auprès des clients. Animation commerciale - Assurer un développement de l'agence par une communication efficace auprès des clients (publics et privés). - Participer au renouvellement du carnet de commandes et des prévisions concernant celui-ci. - Soumettre son analyse afin de statuer sur la réponse ou non à une affaire pour arbitrage de la Direction Régionale et de la Direction Générale. - Répondre ou faire répondre aux différents appels d'offres avec établissement de chiffrages d'honoraires, notes méthodologiques, plannings, etc., et participer aux concours. Profil recherché : Votre profil : - Diplôme en ingénierie (Bac+5) ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets dans un bureau d'études ou une entreprise d'ingénierie. - Compétences en management d'équipe et en coordination de projets multidisciplinaires. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project?) et des logiciels de CAO/DAO. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

Pour quoi ? Dans le cadre de nos projets stratégiques, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Responsable IVVQ pour piloter les activités d'intégration, de vérification, de validation et de qualification dans le cadre de projets critiques pour le secteur de la défense.Vos Missions :Piloter les activités IVVQ : définir la stratégie, planifier les jalons et coordonner les équipes pour garantir la conformité des livrables aux exigences du client.Superviser la rédaction et la mise à jour des plans IVVQ : définir les protocoles de tests et les processus en lien avec les normes applicables.Coordonner l’exécution des tests et analyses : superviser les phases de validation fonctionnelle et de qualification des systèmes, en lien avec les spécifications techniques.Assurer la traçabilité des exigences : mettre en place et exploiter des outils pour garantir la couverture complète des besoins exprimés par le client.Conduire les revues de projet avec les parties prenantes internes et externes, en assurant un suivi rigoureux des résultats et des actions correctives.Gérer les interfaces techniques avec le client et les sous-traitants, pour assurer une communication fluide et anticiper les risques.Animer une équipe pluridisciplinaire : accompagner les ingénieurs IVVQ dans la montée en compétences et le respect des objectifs fixés.Garantir le respect des standards qualité et sécurité : application des normes (ISO, DO-178C, EN 9100) et conformité aux attentes spécifiques du secteur de la défense.Pour qui ?Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en École d’Ingénieur ou équivalent universitaire ‍ ‍ , avec une expérience confirmée en IVVQ, idéalement dans le secteur de la défense ou dans un domaine à fortes contraintes techniques et sécuritaires.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes, structurer des processus et garantir la conformité technique dans un environnement exigeant.Rigueur, leadership, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts ! Votre profil :Formation et expérience : Bac+5 en École d’Ingénieur ou Université, avec au moins 5 ans d’expérience en IVVQ, dont une expérience significative en gestion de projets complexes.Compétences techniques :Maîtrise des processus IVVQ dans un environnement exigeant.Expertise dans les outils de gestion de tests, traçabilité, et validation.Connaissance des normes applicables au secteur de la défense (ISO 9001, DO-178C, AQAP).Compréhension des systèmes embarqués, logiciels critiques, et protocoles de communication.Soft Skills : Leadership, rigueur, autonomie, et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.Habilitation : Habilitable , ou prêt(e) à lancer les démarches. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive, avec un package complet d’avantages. Une opportunité unique de travailler sur des projets sensibles et stratégiques dans le domaine de la défense. Un environnement stimulant, valorisant la technicité, l’innovation, et l’excellence. Comment nous contacter et participer à ce beau projet ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour cette opportunité clé ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets critiques où vos compétences feront la différence.Qui sommes nous ?  Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui + de 550 collaborateurs en France ainsi que 2 implantations internationale, au Portugal & en Italie.

Boostez votre carrière en rejoignant un acteur d'envergure !Notre client, un acteur innovant, recherche un Scrum Master pour accompagner ses équipes. Le poste est à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence.Garant du cadre méthodologique agile et responsable du delivery de votre équipe, vous contribuez à la réussite des ambitions stratégiques de l'entrepriseVos missions principales sont les suivantes :Amélioration continue et gestion de projet :Optimiser en continu le delivery en assurant une gestion des risques efficacePiloter l'engagement et l'avancement des sprints et des trimestres en collaboration avec les parties prenantes et le managementConsolider les besoins de charge vs. capacités de l'équipe pour maximiser la livraison de valeur à chaque trimestrePlanification et coordination :Co-construire le release planning en intégrant les adhérences avec les autres équipesIdentifier et résoudre les points de blocage pour garantir la fluidité des projetsLever les risques liés aux engagements ou livraisons en recherchant des solutions adaptées, en interne ou avec le managementAnimation et support agile :Organiser et animer les cérémonies Scrum pour maintenir une dynamique de travail collaborativeAccompagner l'équipe dans l'adoption et l'amélioration continue des processus agilesFormer les équipes et parties prenantes à l'agilité pour en faire un levier de performanceReporting et suivi stratégique :Analyser et partager les KPIs de performance et d'efficience de l'équipe, tout en proposant des plans d'améliorationConsolider et communiquer les impacts des actions sur les objectifs stratégiquesIssu d'une formation type bac +3, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement d'agilité à grande échelleVous avez une certaine capacité à travailler efficacement en équipe et à créer un esprit de collaborationVous avez aussi une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité aux différents contextes et interlocuteursRéactif, doté d'un esprit d'initiative et curieux pour explorer de nouvelles approches, vous êtes rigoureux, structuré et pragmatique dans les solutions proposéesVous êtes aussi à l'aise dans la prise de parole et l'animation de réunions ou d'ateliers collaboratifs Des compétences techniques sont évidemment attendues telles que :Une solide sensibilité technique pour comprendre et accompagner les équipesMaîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe...), avec une expérience pratique en environnement agileExpertise en reporting (exemple : PowerBI ou outil équivalent) pour un suivi efficaceCapacité à rédiger et découper des user stories claires et précisesCompréhension fine des attentes business et aptitude à les traduire en objectifs concretsQualification des bugs avec rigueur et méthodeConnaissance des outils de gestion de projets agiles et de produits (story mapping, méthode RICE, MVP, etc.)Une maîtrise de l'anglais serait un véritable atout dans un environnement multiculturelLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Le poste :Nous recherchons un Architecte Soft/IoT (H/F), qui jouerea un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation des architectures systèmes pour les solutions IoT. Missions :Veille technologique : Assurer une surveillance continue des tendances et innovations du marché IoT afin de proposer des solutions à la pointe de la technologie.Conception d’architectures : Définir et élaborer des architectures systèmes robustes et évolutives pour les services et produits IoT, en intégrant les aspects matériels, logiciels, réseaux et cloud.Rédaction de spécifications : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les équipes métiers, et les adapter en fonction des retours et des évolutions du projet.Coordination technique : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l’implémentation des architectures définies, tout en garantissant la cohérence technique du projet.Intégration de solutions : Superviser l’intégration des différentes composantes du système IoT, en veillant à leur interopérabilité et à leur conformité avec les standards en vigueur.Sécurité des systèmes : Mettre en place des mesures de sécurité adaptées pour protéger les données et les communications au sein des architectures IoT développées.Optimisation des performances : Analyser et optimiser les performances des systèmes IoT en termes de réactivité, de consommation énergétique et de scalabilité.Documentation et formation : Produire une documentation technique exhaustive et participer à la formation des équipes internes sur les architectures et technologies IoT mises en œuvre.Vous avez :Une formation d’ingénieur, avec une expérience significative (minimum 6 ans) en architecture IoT, idéalement dans des secteurs d’activités variés.Des compétences techniques solides sur plusieurs des technologies suivantes :Cloud : Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform IoTSécurité : wolfSSL, OpenSSL, HSM (Thales), PKI, ECC, DES, AESDéveloppement : Angular, React, VueJs, Python, JavaScript, C#Base de données : MongoDB, MySQLAPI : REST Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous.Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Poste : Adjoint(e) au Responsable Informatique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information Profil du candidat : Développeur informatique avec forte expérience en développement d'applications lourdes notamment dans un des langages suivants : Java, C#,C++, C, RPG, RPGLE, Delphi. Forte appétence à la sécurité informatique. Missions liées au poste : Assister le Responsable informatique dans la conception et le développement des applicatifs métiers, des infrastructures et adaptation aux nouvelles technologies. Développement de programmes pour les projets qui lui sont confiés. Garantir le bon fonctionnement des systèmes et leur évolution Fonction support : accompagner et assister les utilisateurs Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures informatiques et de sécurité des systèmes d'information et de réseaux Assurer l'exploitation des tâches informatiques Participer au suivi des prestataires informatiques Participer à la maintenance du parc informatique et gérer le parc informatique : serveurs, clients légers, imprimantes, routeurs, PC,.. D'une manière globale, savoir remplacer le responsable lors de ses absences pour les besoins du service Aptitudes requises : Rigueur, conscience professionnelle, concentration. Sens de l'anticipation. Adaptabilité aux évolutions du secteur informatique. Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques. Etre pédagogue : capacité d'explication des nouveaux projets informatique. Bonne expression écrite et orale. Dynamisme et réactivité, sans de l'initiative, sens de l'organisation. Savoir être autonome. Sans de l'analyse et de la synthèse. Respecter la confidentialité des informationsCompétences :Anglais techniqueAnalyser les besoins informatiquesCoderCollaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logicielDévelopper une application en lien avec une base de donnéesDocumenter les procédures techniques pour les utilisateursGérer les versions de logiciels et leurs mises à jourMaintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisationPiloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatiqueRéaliser des études et développements informatiquesRespecter les normes de sécurité informatique dans le développementTester un logiciel, un système d'informations, une applicationVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesMaîtrise des normes et des risques de sécuritéconnaissance large des systèmes d'informationSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Description du poste : EN BREF - Chef de projets Photovoltaïque H/F - Avignon (84) - 40-50K€ selon profil et xp - CDI - Projets - Pilotage transverse - Photovoltaïque Notre division "Energie" recrute un(e) Chef de projets Photovoltaïque H/F pour l'un de nos clients, belle PME spécialisée dans la gestion de projets et la réalisation de centrales photovoltaïques pour des clients industriels et tertiaire depuis plus de 15 ans. Il s'agit d'une création de poste liée à un très fort accroissement de l'activité ces derniers mois et dans un contexte serein avec une visibilité à long terme. La mission En tant que Chef de projets Photovoltaïque H/F vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités liées aux affaires confiées. Vous serez garant(e) de la réalisation contractuelle, de la gestion financière, de la satisfaction client et de la mobilisation des ressources nécessaires pour la réalisation des affaires. Vous assurerez en outre le lien entre les responsables des différents services pour permettre la coordination de prestations à réaliser. Vos missions seront de : - Garantir la rentabilité, le planning de livraison et la qualité des réalisations de l'équipe sur l'ensemble des projets qui vous sont confiés (portefeuille de 4/5 projets en moyenne) ; - Elaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour toutes les phases des projets, y compris la conception, la construction et la mise en service ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants impliqués dans les projets ; - Assurer la rédaction et le suivi du reporting précis de toutes les activités liées aux projets ; - Contrôler les réalisations des équipes à toutes les étapes du projet, incluant la réalisation. Description du profil : Votre profil Pour réussir ces missions de Chef de projets Photovoltaïque H/F nous cherchons un profil avec :***Une formation d'ingénieur(e) et une solide expérience dans le suivi d'affaires et la gestion de projets d'installations électriques, en industrie ou dans le tertiaire et un sens avancé de la relation client ;***Une forte appétence pour le management technique et financier de projets, dans le domaine de la construction, et le suivi de la réalisation ;***Capacité d'adaptation, compétences organisationnelles et gestion des priorités pour vous adapter et gérer les imprévus.***Une excellente communication et la capacité à vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs (BE, équipes de chantier, fournisseurs, clients, prestataires etc).***Les avantages***PME industrielle en pleine expansion***Entreprise engagée pour l'environnement***Cadre et ambiance de travail au top***Management engagé et de proximité***Le process de recrutement***Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé.***Suite du process avec le client directement.***Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.

Description du poste : EN BREF - Chef de projets Photovoltaïque H/F - Bollène (84) - 40-50K€ selon profil et xp - CDI - Projets - Pilotage transverse - Photovoltaïque Notre division "Energie" recrute un(e) Chef de projets Photovoltaïque H/F pour l'un de nos clients, belle PME spécialisée dans la gestion de projets et la réalisation de centrales photovoltaïques pour des clients industriels et tertiaire depuis plus de 15 ans. Il s'agit d'une création de poste liée à un très fort accroissement de l'activité ces derniers mois et dans un contexte serein avec une visibilité à long terme. La mission En tant que Chef de projets Photovoltaïque H/F vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités liées aux affaires confiées. Vous serez garant(e) de la réalisation contractuelle, de la gestion financière, de la satisfaction client et de la mobilisation des ressources nécessaires pour la réalisation des affaires. Vous assurerez en outre le lien entre les responsables des différents services pour permettre la coordination de prestations à réaliser. Vos missions seront de : - Garantir la rentabilité, le planning de livraison et la qualité des réalisations de l'équipe sur l'ensemble des projets qui vous sont confiés (portefeuille de 4/5 projets en moyenne) ; - Elaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour toutes les phases des projets, y compris la conception, la construction et la mise en service ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants impliqués dans les projets ; - Assurer la rédaction et le suivi du reporting précis de toutes les activités liées aux projets ; - Contrôler les réalisations des équipes à toutes les étapes du projet, incluant la réalisation. Description du profil : Votre profil Pour réussir ces missions de Chef de projets Photovoltaïque H/F nous cherchons un profil avec :***Une formation d'ingénieur(e) et une solide expérience dans le suivi d'affaires et la gestion de projets d'installations électriques, en industrie ou dans le tertiaire et un sens avancé de la relation client ;***Une forte appétence pour le management technique et financier de projets, dans le domaine de la construction, et le suivi de la réalisation ;***Capacité d'adaptation, compétences organisationnelles et gestion des priorités pour vous adapter et gérer les imprévus.***Une excellente communication et la capacité à vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs (BE, équipes de chantier, fournisseurs, clients, prestataires etc).***Les avantages***PME industrielle en pleine expansion***Entreprise engagée pour l'environnement***Cadre et ambiance de travail au top***Management engagé et de proximité***Le process de recrutement***Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé.***Suite du process avec le client directement.***Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.

 Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l’aide des technologies : Visual Studio, .net, BDD SQL Server, C#, SQL, Webservices, …Vos missions se partageront entre participation aux réunions projets, traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, estimation du plan de charge ainsi que du chiffrage, développement, conception, adaptation des progiciels, définition et réalisation des phases de test et recette, et bien-sûr rédaction de la documentation technique.Pour tout cela, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur l’ERP Business Central.Vous avez à cœur de travailler dans un environnement garantissant l’écoute, la qualité, l’accompagnement, l’excellence opérationnelle. Votre engagement et votre sens du service ne sont plus à démontrer.Ce que nous apprécierons chez vous…  Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques.D’un point de vue plus technique, vous maîtrisez les environnements de développement et de bases de données Microsoft : Visual Studio (.net ; Web Services ; XML ; C# ; VB ; JScript), SQL Server.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)  Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.  

Pour notre agence Aixoise, nous recherchons un Développeur Java/Angular pour concevoir, développer et maintenir des applications web et logicielles performantes et évolutives. Tu seras responsable de toutes les étapes du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins à la mise en production, en veillant à respecter les standards de qualité et de sécurité.  Missions principales :  Création, développement et intégration des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Test des applications et résolution d'éventuels problèmes.Mise en place de pratiques dans le respect des méthodologies et process de dev.Guide des utilisateurs.Rédaction de la documentation technique et des guides utilisateurs.   Pourquoi nous rejoindre ? Tu en as marre d’être juste un numéro ou de ne pas être considéré-e ? D’être jugé-e par une hiérarchie qui ignore ton quotidien et qui tu es ? Chez Link Ingénierie, on révolutionne les sociétés de conseil en IT et industrie avec de vraies valeurs. Ici, les consultants sont au centre, avec des projets qui respectent tes ambitions, un accompagnement sur mesure et des avantages liés à la rémunération qui vont au-delà du légal. Rejoins-nous et découvre une entreprise qui place l’humain avant tout !Diplôme en informatique ou en développement logiciel (Bac+5 ou équivalent). Expérience de 4 ans minimum dans le développement  Maîtrise du langage Java/Angular (Java Spring Framework, Angular [version récente 8+]). Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication. Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT & l'industrie dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité, la mécanique, l'électronique, la production/ qualité, la projection/dessin industriel et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Nous recherchons un Testeur fonctionnel / technique (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé proche d’Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Missions :· Rédaction de plans de tests· Exécution de campagnes de tests manuels · Saisie des anomalies dans l’outil de suivi. · Analyse de problème et support à la recette· Fourniture de livrables et support aux équipes de production (fourniture de modes opératoires de déploiement, PV, ...) Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.  • Compétences de tests :- ISTQB - Maitrise de tests d’intégration et qualification (stratégie de tests)- Rédaction et déroulement de campagnes de tests d’intégration (acceptance, qualification)- Rédaction, analyse et qualification d'anomalies techniques• Compétences techniques indispensables :- Connaissances de base sur UNIX (Trouver des fichiers, filtrer le contenu d’un fichier)- Connaissances en SQL pour analyser les données en BDD- Savoir lire un contrat d’interface (swagger ou autre) et le tester. Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Vous serez chargé(e) de diriger une petite équipe de 3 développeurs BI tout en étant une véritable référence pour l'optimisation des outils d'analyse de données utilisés dans les fonctions clés de l'entreprise (comptabilité, achats, gestion des stocks, RH, etc.).Vos missions :- Encadrement d'une équipe : Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'équipe, du suivi des performances et de l'accompagnement dans le développement de leurs compétences.- Supervision des projets BI en lien avec le pilotage de l'entreprise : comptabilité, achats, gestion des stocks, RH, et bien plus.- Coordination avec les différents services métiers (comptabilité, achats, RH, etc.) pour recueillir leurs besoins et définir des solutions BI adaptées.- Mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps en intégrant les outils d'automatisation, de gestion de versions (Jenkins, GitLab) et l'intégration continue des applications BI.- Amélioration continue des solutions BI existantes : Vous serez garant de l'optimisation des outils et des processus pour répondre aux enjeux de l'entreprise.- Veille technologique et stratégique : Vous serez responsable de proposer des évolutions en fonction des tendances du marché et des besoins internes.Environnement technique : Hitachi Pentaho, Tableau Software BI, Jenkins, GitlabProfil recherché :- Vous avez une expérience solide de minimum 10 ans en développement BI et une expérience en management d'équipe (idéalement une équipe de 3 à 5 personnes).- Vous maîtrisez les outils Hitachi Pentaho, Tableau Software BI, ainsi que les pratiques DevOps (Jenkins, GitLab).- Vous avez une bonne compréhension des processus métiers dans des domaines comme la comptabilité, la gestion des stocks, les achats, et les ressources humaines.- Vous êtes un leader naturel, capable de motiver, guider et faire évoluer une équipe technique tout en travaillant sur des projets stratégiques à haute valeur ajoutée.- Vous êtes orienté(e) résultats et avez une forte capacité à prioriser et à prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique.Notre client est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la gestion des systèmes d'information et des solutions informatiques avancées. Filiale d'un leader français et européen de transport exceptionnel et spécialisé, elle joue un rôle stratégique dans le développement et la transformation des services du groupe, grâce à la conception, la maintenance et l'évolution de ses outils de Business Intelligence.

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui ""apprend"" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Le poste : Vos missions principales incluront : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services tels qu'Exchange, Teams Phone, SharePoint, et Azure AD. - Endpoint Management : Configuration des appareils via Microsoft Intune/Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion sur Azure, incluant AADS, RDS/VDI, et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Création de sites avec HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Développement de designs réactifs et PWA avec Svelte. - Gestion de bases de données : Utilisation de MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre de la sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation (HTTP/2, Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Applications avec C#, .NET, ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation de services comme Azure App Service, Storage, Functions, et Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements avec Azure Event Grid et Hub. - Pratiques DevOps : Cycle de vie avec Git/GitFlow, Azure DevOps (work items, branches, PR, pipelines, Nuget). - Sécurité et Performance : Protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et cache Redis. Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception de micro-services et architectures serverless. - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Compétences en programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Spécialiste Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Expertise en standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et protocoles sécurisés. - Autres compétences : Maîtrise de HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui ""apprend"" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Le poste : Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. - Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. - Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). - Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Rémunération : 45¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous assurerez notamment les missions suivantes :Préparation des testsParticipation aux réunions fonctionnelles et définition des critères d'acceptance en amont avec le Product Owner et autres parties prenantesRédaction des cahiers d'exigencesConception et création des scénarii de tests fonctionnels des applications, de tests de nonrégressionAdaptation des scénarii lors des évolutions des produitsVérification et mise à jour de la traçabilité bidirectionnelle entre les user-stories, exigences et cas de testPréparation des différents jeux de données pour les testsMise en place et administration d'outils de testsDéveloppement et industrialisation de tests automatisés (SoapUi, Selenium, Katalon, etc.)Exécution des tests :Exécution des campagnes de tests : tests fonctionnels et non-fonctionnelsDétection et qualification des dysfonctionnements rencontrésIdentification du mode de reproduction le plus simple et rapide pour chaquedysfonctionnement signaléRemontée des défauts rencontrés et écarts par rapport aux résultats attendus, selon les procédures définiesPropositions d'améliorations et suivi de leur évolution (correction/régression) en relation avec les équipes de développementVérification des corrections/évolutions apportées aux produitsValidation de l'ergonomie des Interfaces UtilisateursSuivi des performances via l'exécution des tests de charge/performanceCommunication du bilan des campagnes de tests sous diverses formesDivers :Coordination des campagnes de tests avec les différentes parties prenantes des produitsFormation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et supportVeille technologique : outils et techniques de testsProposition, partage et apport de préconisations sur les outils et solutions d'automatisations des tests à l'ensemble de l'équipe QAReporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique : Vous maitrisez le framework d'automatisation de tests : selenium, Gherkin/cucumberVous savez utiliser les outils de gestion de test idéalement SquashTMVous avez des solides connaissances de base en Java et SQLIdéalement, vous êtes à l'aise avec la certification ISTQB, utilisation de Jira et confluence.Vous connaissez et partagez les bonnes pratiques de sécurité des systèmes d'information.Vous êtes à l'aise avec les méthodes, techniques de test et outils associés.Vous assurez la veille technologique. Vous vous tenez au courant de l'évolution des outils, technologies et techniques utilisées par l'équipe R&D.Vous êtes garant de la qualité du produit, de l'évolution des procédures de qualification en fonction des processus qualité existants.Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, logique.Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe.Filiale d'Orange Business, Enovacom, éditrice de logiciels dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :- D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé- D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès- D'exploiter les informations médicales - le BigData.Avec plus de 280 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information,le/la développeur/se senior participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement etde tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e)Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autreséquipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. Java, Hibernate, SQL. Gitlab, Maven, Nexus. SonarQube. ReactJSLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, le/la lead Developper participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e) à manager une partie de l'équipe de développement.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autreséquipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Profil recherché externe/compétencesVotre environnement technique :. RubyOnRails. Angular. SQL. Linux, DockerLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeLa maitrise de l'anglais est essentielle pour ce posteFiliale d'Orange Business, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur desolutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) passionné pour intégrer notre équipe IT Services à Aix-en-Provence.En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et maintenir notre système d'information. Vous serez responsable de l'évolution de l'architecture, de la gestion du réseau et de la sécurité informatique (80%), ainsi que de l'assistance aux utilisateurs (20%)Votre feuille de route et les missions, si vous les acceptez :Conception et maintenance : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d’information et les centres de production.Développement et paramétrage : Mettre en place, développer et faire évoluer les applications et bases de données selon les besoins des utilisateurs.Administration et sécurité : Gérer le réseau, administrer la configuration, assurer la sécurité informatique et suivre l’implantation des équipements.Suivi et maintenance : Proposer des outils de suivi, piloter la maintenance matérielle et logicielle, et gérer les incidents d’exploitation.Sauvegardes : Organiser et piloter les sauvegardes des éléments critiques.Communication : Communiquer avec les utilisateurs pour assurer un bon fonctionnement des systèmesProfil recherché Au-delà d’être à l'aise avec les technologies récentes, vous possédez les compétences suivantes :Administration Système : Expertise en systèmes Linux et Windows, gestion des serveurs mail, Active Directory etc. Applications Web et Cybersécurité : Capacité à développer, paramétrer et sécuriser des applications web.Réseaux d'Entreprise : Connaissance approfondie des réseaux virtuels, de la sécurité firewall et des systèmes de détection d'intrusion.Virtualisation : Maîtrise des technologies de containerisation comme Docker et Kubernetes.Maintenance Opérationnelle : Assurer la disponibilité et la performance des serveurs internes et des clients, qu'ils soient hébergés ou non.Support Utilisateurs : Consacrer 20% de votre temps à l'assistance des utilisateurs.Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières innovations matérielles, logicielles et de sécurité.Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous devez être à l'aise avec le contact humain et capable de formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système.Pourquoi nous rejoindre ?Ambiance conviviale : Intégrez une équipe à taille humaine.Accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour vous familiariser avec les spécificités du poste.Poste en CDI – rémunération selon profilSpécialiste de la Digital Supply Chain, le groupe ACSEP s'est imposé comme un acteur de référence dans l'intégration de logiciels et dans l'optimisation des performances logistiques et systèmes d'information associés. ACSEP est également éditeur de logiciels dédiés au la gestion de la Supply Chain. En croissance permanente, ACSEP accompagne de nombreux clients tels qu'Auchan, Boulanger, Carrefour, DHL Supply Chain, ID Logistics, Lacoste, La Grande Récré, Leroy Merlin, Lustucru, Mehari Club Cassis, Santélys, Sonepar, Système U, Vert Baudet, XPO Logistics.

Société innovante en forte croissance, RestoPro accompagne et développe le chiffre d'affaires des restaurateurs en proposant divers outils techniques développés par notre propre service informatique (module de réservation, plateforme gérant la livraison et l'emporter, paiement en ligne.). Leader sur le grand sud de la France et le Pays de la Loire, travaillant avec les établissements les plus renommés de la région Paca, du Languedoc-Roussillon ou du secteur Nantais, RestoPro s'est implanté en 2019 dans toute la France. RestoPro c'est plus 12 000 000€ de CA généré pour les restaurateurs, 1500 restaurants partenaires et 50 collaborateurs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site interne de notre entreprise : https://emploi.resto-pro.com. Nos objectifs pour 2025 : fidélisation de nos clients partenaires, renforcer nos implantations en France et l'atteinte des 70 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, RestoPro recrute aujourd'hui un/une développeur fullstack junior sur une base 39h hebdomadaire. Notre stack : · Frontend: Sveltekit/Svelte (JS) · Backend: NestJS (Typescript) · DB: MySQL · CI/CD: Gitlab · Devops: Kubernetes · OS: linux / IDE: VSCode / versioning: git Nos projets: · un CMS maison ayant réalisé plus de 2900 sites comprenant de nombreuses fonctionnalités spécifiques au monde de la restauration. · Un backoffice client offrant des outils riches et interactifs · Un CRM maison utilisé par nos collaborateurs Tes missions : Rattaché(e) au service Développement, tu assureras l'implémentation de nouvelles fonctionnalités au sein de l'équipe. Encadré par des collaborateurs plus expérimentés : · Tu te formeras sur les outils de la stack, dont le framework JS frontend Svelte NestJS en backend. · Tu seras formé sur la méthodologie SCRUM et participeras aux réunions de début de sprint et retrospectives. · Tu réaliseras seul et en collaboration avec d'autres développeurs les nouvelles fonctionnalités. · Tu apprendras à rédiger la documentation technique et les tests end-to-end · Tu suivras l'évolution de la fonctionnalité jusqu'à son déploiement en production et observeras son adoption par nos clients. · Tes retours et suggestions sur les fonctionnalités, leur implémentation ainsi que les méthodes de travail seront toujours bienvenus. Intégration et cadre de travail : Tu seras rattaché(e) au service développement composé actuellement de 6 collaborateurs : un directeur technique, un lead developpeur fullstack, trois développeurs fullstack ainsi qu'un UX-designer. Notre candidat(e) idéal(e) : Passionné(e) par le code, quelque soit le langage, tu aimes apprendre de nouvelles technologies. Tu connais le Javascript (ES6) et le CSS, avec ou sans framework. Tu es familier(e) avec le SQL. Tu as déjà réalisé un ou plusieurs projets personnels de bout en bout, frontend et backend. Sérieux(se) et soucieux(se) de la qualité du code, tu n'hésiteras pas à te renseigner par toi-même et à demander conseil si nécessaire. Ouvert(e) et enthousiaste, tu aimes travailler en équipe et échanger avec les collaborateurs. Tu es prêt(e) à évoluer avec l'entreprise au fil des années. Les qualités humaines recherchées sont : - Passionné(e) par le web et le code en général - Curiosité et envie d'apprendre - Rigueur, assiduité et réactivité Package / Rémunération : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H00 : 09H00 - 12H30 / 14H00 - 18H30 sauf le vendredi 09H00 - 12H00 / 14H00 - 18H00 Salaire annuel brut = 30K à 34K € Chèque déjeuner + Participation aux frais de transport + Mutuelle Pas de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : · Prise en charge du transport quotidien · RTT Horaires : · Du lundi au vendredi · Heures supplémentaires · Repos le week-end · Travail en journée Rémunération supplémentaire : · Heures supplémentaires majorées Formation: · Optionnelle Optionnelle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Equipe Le pôle technique est composé d'une équipe de 15 développeur-se-s / chef-fe-s de projet et d'un CTO Scope Tous sujets de développement applicatif web pour nos clients, avec une forte approche métier ou une dimension e-commerce Stack technique PHP 7/8 dont Laravel et Symfony, Docker et Git Candidat-e Programmeur-se ou développeur-se expérimenté-e, débrouillard-e et partageur-se Format : Horaires flexibles, CDI à temps plein et télétravail partiel 2 jours / semaine Ton profil Aventure Ton goût pour l'investigation et ton esprit de déduction vont être engagés dans cette mission. La maintenance de systèmes exigera de toi à la fois cette curiosité qui mène à la résolution de mystères, et l'envie d'optimiser ce que tu auras dans un premier temps observé. Découvrir et faire performer, c'est ça l'aventure. Passion Tu aimes l'univers digital et sa technicité. Cette passion de la tech te permet d'être naturellement à l'aise dans les projets qui peuvent parfois s'avérer complexes et pointus. Tu ne peux pas te sentir largué-e, donc ce n'est pas un effort que de te mettre à jour régulièrement, c'est un plaisir nourrissant. Et Geek, c'est un compliment ! Ouverture Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d'origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d'inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager. Tu es ouvert-e aux richesses de l'autre. Les missions Tu es un-e expert-e technique polyvalent-e avec une passion pour l'évolution des plateformes web complexes ? Nous recherchons un-e programmeur-se applicatif maintenance pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la maintenance, l'optimisation et le développement de projets sur des environnements variés. Tu interviendras sur des solutions allant des CMS comme WordPress et Drupal, aux systèmes CMF comme Magento, ainsi que sur des applications sur mesure développées avec Laravel et Symfony. Au sein de l'équipe technique sous la responsabilité de notre CTO, tu auras pour mission de : - Assurer la maintenance corrective et évolutive de solutions web complexes - Gérer les migrations, les montées de version et la compatibilité des environnements techniques - Développer et optimiser des fonctionnalités spécifiques sur des architectures CMS, CMF et sur mesure - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de performance, sécurité et interopérabilité - Collaborer avec les équipes internes / externes et être en contact direct avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins techniques Compétences requises Programmation PHP 7 & 8 Laravel / Symfony Wordpress / Drupal MySQL Utilisation avancée de Git Containérisation / Docker Qualité de code Expérience 5 ans minimum avec beaucoup de passion et d'ambition. Nous ne recherchons pas de candidats sans expériences. Formation Bac+2 minimum (BTS / BUT / RNCP niveau 5) Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c'est aussi une force : tu peux nous partager le tien.Compétences :Application webUtilisation avancée de GitLaravel DrupalPHPContainérisation / DockerMySQLSymfonyQualité de codeSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recrute un Chef de projet (CDI) à Aimargues   Pourquoi nous avons besoin de vous ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et de notre expansion suite à la signature de nouveaux contrats, soutenue par la réforme de la facturation électronique prévue en 2026. Principaux Objectifs du Poste: En tant que Chef de Projets, votre rôle principal sera d'orchestrer la mise en œuvre réussie de nos solutions chez nos clients. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des projets, garantissant leur conformité aux besoins des clients et aux prérequis de nos solutions ITESOFT.  Ce que vous ferez : Préparer le Projet: ·       Participer à la réunion de transfert d information AVV / Delivery,·       Valider la faisabilité technique du projet en collaboration avec le Consultant Technique,·       Assurer le leadership dans la rédaction d une proposition technique,·       Intervenir chez les prospects/clients pour analyser les besoins et l organisation,·       S assurer que l architecture client est conforme aux prérequis des solutions ITESOFT,·       Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. Suivre le Projet:·       Superviser la conception de la solution informatique la plus adaptée à la demande du client,·       Rédiger ou faire rédiger les spécifications techniques par les Ingénieurs Projet et le Consultant Technique,·       Suivre et tester les développements de l Ingénieur Projet,·       Tester en interne et avec le client la solution proposée, en suivant les procédures d assurance qualité,·       Être l interlocuteur privilégié du client. Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans la facturation  ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.). L'équipe :Vous serez entouré d'une communauté de 12 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Expert technique. Des points réguliers avec les parties prenantes du projet (avant-vente/ CSM : Commerciaux) Votre futur manager :Catherine sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Elle est issue du métier de chef de projet et pourra vous accompagner dans la montée en compétences. Elle organise une fois / semaine 1 to1 pour évoquer les succès ou difficultés rencontrés.De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d'un éditeur de logiciels ou d'ESN. Des connaissances dans le domaine de la comptabilité et flux financier seraient un plus Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :-Orientation clients-Capacité à collaborer-Force de proposition-Capacité d organisation-Rigueur Ce poste n'est pas fait pour vous si ...·       Vous ne pouvez pas gérer plusieurs projets en parallèle·       Vous ne désirez pas vous investir sur le long terme dans une entreprise Rémunération : Fixe + Variable Avantages :CSEUne mutuelle d entreprise prise en charge à 95% par l'employeurCarte restaurantUn environnement de travail attractif6 semaines de congés payésTélétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile N°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders sur le marché de la digitalisation des processus métier de la relation fournisseur ou relation client (traitement des factures fournisseurs, contractualisation en ligne, octroi de crédit ), nous avons l ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions sont conçues pour rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés les processus de nos clients : plus de 650, des dizaines de milliers d utilisateurs. L innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d affaires est investi chaque année en R&D.  La richesse et le développement d ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture !  

Pour quel poste ?Vous êtes déjà Développeur(se) Java / Angular et souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous !Nous recrutons actuellement un(e) Développeur(se) Java / Angular en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-Marseille.Missions principales :En tant que Développeur(se) Java / Angular, vos responsabilités incluront :Recueillir le besoin du client et l'analyserDéfinir le cahier des charges du projet de développementChoisir les outils, technologies, logiciels et systèmes d'exploitation adaptés aux objectifs du projet de développementCréer la structure (back-end) du site ou de l'applicationDévelopper tous les aspects techniques du projet web (base de données, interface utilisateur…)Concevoir le design (front-end) du site web ou de l'application mobileVeiller au respect des normes et standards en vigueurCollaborer avec toutes les parties prenantes du projet : clients, chef de projet, graphistes, rédacteurs web…Intégrer les contenusRéaliser des tests et résoudre les problèmes techniquesGérer la maintenance de l'applicationRester en veille permanente concernant les évolutions technologiquesProfil recherché :Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une expérience de de minimum 5 ans en développement Java / Angular.Poste hybride avec 3 jours sur siteDéplacement occasionnel à Sophia AntipolisLes profils autodidactes ou avec un parcours atypique sont les bienvenus, tant que vous maîtrisez les compétences techniques et avez une solide expérience dans le développement.Qui sommes-nous ?Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes en support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme Aix-Marseille, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Nantes, Rennes et Toulouse.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions.Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. 

Mots clés: Java, Javascript, Typescript, SQL, Spring (core, mvc), Angular 2+, ORACLE, MySql, SqlServer, NoSql, Cassandra, PostgreSQL, AWS, GitLab, Docker, Jenkins, Agile, 5 ans min exp. KODERS cherche un développeur Java Fullstack confirmé (h/f) pour son client grand compte producteur et fournisseur d'énergie. Le poste est basé à Marseille. Vous intégrez une équipe agile et dynamique, composée d'ingénieurs et vous participez à un projet de montée de version d'une solution industrielle de pilotage de production optimisée de l'énergie. Vous serez amenés à :Réaliser les nouveaux développements sur l’application.Assurer la fiabilité et la maintenabilité des applications.Effectuer des développements selon les principes du clean code.Concevoir et assurer la maintenance des développements effectués.Mettre en place des tests unitaires et d’intégrations.Réaliser la rédaction de la documentation technique. L'environnement technique :Langage : Java, Javascript, Typescript, SQLFrameworks : Spring (core, mvc), Angular 2+Bases de données : ORACLE, MySql, SqlServer, NoSql, Cassandra, PostgreSQLMéthodes : Agile (Scrum)Cloud : AWS, GitLab, Docker, Jenkins De formation ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle significative de 5 ans min, hors stage et alternance. Vous souhaitez mettre vos compétences à profit d’un projet d’envergure.Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.Le Cloud, le DevOps vous intéressent.Vous êtes capable de parler et d’écrire avec un anglais professionnel. Salaire selon expériences, compétence, responsabilités.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

En tant que Développeur Full Stack, vous participerez activement au développement et à l’amélioration de nos outils numériques. Vous serez responsable de concevoir des applications performantes et évolutives tout en assurant leur maintenance.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITESRécolter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs.Participer au développement des correctifs et des évolutions des applications.Prendre en charge l'assistance des utilisateurs.Assurer le reporting auprès du responsable informatique.Stack : PHP / Symfony / SQL / Vuejs / SQLTélétravail : 1 jour par semaineFormation de type Master en informatique ou équivalenteUne expérience significative (4 ans minimum) en développement web full stack.Excellente maîtrise de PHP et du framework Symfony.Bonne connaissance des bases de données relationnelles, notamment SQL.Familiarité ou expérience avec Vue.js ou volonté de se former rapidement.Connaissances en HTML, CSS, JavaScript.Une sensibilité pour l’optimisation des performances et la sécurité des applications est un plus.Curiosité et envie d’apprendre de nouvelles technologies.Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Esprit d’équipe et bonne communication.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est une PME de 600 personnes dans le transport et la logistique

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages GroupeTRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Développeur .NET H/F afin de renforcer son service Développement. Le poste est à pouvoir sur Marseille en CDI. A ce poste, vos missions sont les suivantes :Participer aux choix techniques et à la conception générale des fonctionnalités Participer à la rédaction des spécifications techniques Participation à l'estimation des charges Développer les applications et nouvelles fonctionnalités Optimiser les développements Réalisation des tests unitaires et d'intégration Rédaction de la documentation Contribuer à la maintenance de l'application Evaluer des solutions à mettre en œuvre Environnement technique majeur : C# .NetEnvironnement technique apprécié : C# .Net / .Net Core, WCF, Angular, SQL ServerAvantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielExpérimenté sur le langage .Net, vous connaissez les bonnes pratiques de programmation et les pratiques Agile.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Le Responsable du Centre de Compétences ERP est en charge de piloter et développer le centre en vue de garantir le succès du déploiement, du support, et de l'évolution de l'ERP. Il joue un rôle clé dans l'alignement de l'ERP avec les objectifs stratégiques et opérationnels du groupe, tout en assurant une collaboration optimale entre la DSI et les directions métiers.Responsabilités :Pilotage et organisation1- Définir et mettre en oeuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe.2- Piloter les projets de déploiement, d'évolution et de maintenance de l'ERP.3- Coordonner les équipes internes (DSI et métiers) et les prestataires externes.Gouvernance1- Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l'ERP.2- Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets.Support et évolutions1- Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité.2- Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente.3- Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l'usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence (x releases par an) co géré avec les métiers.4- Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle de l'ERP.5- Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions.Management1- Proposer et faire exister une gouvernance conjointe DSI / Métiers de la solution ERP.2- Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de ressources DSI et métiers.3- Identifier les besoins en formation et en recrutement pour maintenir un niveau d'expertise adapté.Formation· Diplôme supérieur (Bac +5) en informatique, management de projet, ou équivalent.Expérience· Expérience significative en gestion de projets ERP ou en management d'équipe dans un contexte similaire.· Expérience confirmée sur des projets liés à l'ERP.Compétences techniques· Maîtrise des architectures ERP et des enjeux de déploiement.· Maîtrise des concepts et méthodes Agile / Lean.· Connaissance des processus métiers clés (Achats, Finance, Projets, etc.).· Capacité à utiliser des outils de suivi de projet et de gestion des tickets.Compétences comportementales· Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.· Excellentes compétences de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels.· Rigueur, organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant.· Orientation résultats et focus sur la création de valeur business.Adherence Consulting : Votre partenaire IT de choix !Implantés à Paris, Lille et Marseille, nous sommes au coeur de l'innovation technologique et organisationnelle.Notre mission ? Booster votre performance et vous accompagner dans chaque étape de votre transformation digitale.Si vous êtes prêt(e) pour une carrière qui dépasse vos attentes, c'est le moment !https://www.adherence-consulting.fr/

Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de PERTUIS (84) recherche un(e) vendeur(se) multimédia F/H Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Ingénieur Développement Java JEE sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : Au sein du Pôle applicatif, nous recherchons une personne capable d'assurer la gestion des développements, de l'analyse du besoin, en passant par la rédaction des spécifications, le développement et la phase de test. Le but étant d'avoir une architecture applicative agile, avec des différentes briques de plusieurs éditeurs, interconnectées via un middleware maison. Certaines briques étant développées en interne en fonction des contraintes opérationnelles. La personne devra également effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance.). Activités principales (liste non exhaustive) : Gestion des développements - Analyse et la conceptualisation des besoins - Rédaction des spécifications - Développement et tests - Garantir l'interopérabilité : maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer la relation avec les prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Maîtrise du langage Java ou équivalent - Connaissance des principaux framework (Spring, Hibernate) - Autonomie et et qualités organisationnelles - Maitrise des méthodologies de projet - Rédactions des spécifications technique - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP. Une expérience en développement ODOO serait un plus. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualification Profil recherché : D'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular- Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste se situe en Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Technologie : C# .Net / Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Langages et Framework : C# .Net6/.Net8 et Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement .Net6/.Net8 Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." 

Environnement technologique :Expérience : de minimum 5 années d’expérience dans le développement de logiciel, plateforme Saas, cloud. Secteur de la santé appréciéLinux est votre environnement de travail privilégiéFrontend :Maîtrise des technologies Typescript, Tailwind, React, RadixUI, RemixJS, SSRMobile : connaissances en développement IOS, Android, (compétences Flutter appréciées) Capacité à produire un code performant, maintenable et respectant les meilleures pratiques de développementBack-end :Compétences en développement d'APIDevOps :Docker, Kubernetes, CI/CD (Bitbucket pipeline, helm)Jira, ConfluenceSoft skills :Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (produit, ux/ui), tout en ayant une capacité d'autonomie dans la conduite de vos missionsÊtre force de proposition dans l’exécution de vos missionsQualité (QA) :Tests unitaires et fonctionnels automatisés (TDD appréciés)Vous avez un œil pour les détails, en particulier pour assurer une expérience utilisateur optimale, tout en garantissant la compatibilité multi-plateformes et l’accessibilitéMéthodique, curiosité, sens du détail.minimum 5 années d’expérience dans le développement de logiciel, plateforme Saas, cloud. Secteur de la santé appréciéPrésentation de l’entrepriseChez Hellocare, nous avons une mission claire : simplifier et humaniser l’accès aux soins grâce à des solutions numériquesinnovantes. Plus qu’un éditeur de logiciels, nous sommes un partenaire du quotidien, engagé à rapprocher les patients etles professionnels de santé, avec un impact positif et concret sur leur quotidien.L’innovation est au cœur de notre ADN, tout comme la bienveillance et la responsabilité. Nos solutions permettent derendre la santé plus accessible, connectée et efficace pour tous. Et ce n’est que le début : chez Hellocare, chaque membrede l’équipe contribue activement à transformer la santé de demain.La vision à 1-2 ansDans les prochaines années, notre R&D jouera un rôle clé pour faire évoluer nos produits et relever des défispassionnants :• Télémédecine de nouvelle génération : Développer des plateformes encore plus intuitives et sécurisées pour fluidifier lesconsultations à distance.• Optimisation des parcours de soins : Créer des outils pour améliorer la coordination entre les professionnels etrenforcer l’accompagnement des patients.• Valorisation des données : Explorer l’interopérabilité, la sécurisation et le potentiel des données de santé pour apportertoujours plus de valeur à nos utilisateurs.En rejoignant notre équipe R&D, vous serez au cœur de ces évolutions. Vous participerez à la conception de solutions quifaçonnent directement l’avenir de la santé numérique, en repoussant les limites de ce qui est possible avec la technologie.Pourquoi rejoindre l’équipe R&D de Hellocare ?Chez Hellocare, nous croyons que la réussite passe par des équipes engagées et épanouies. Travailler dans notre R&D,c’est intégrer un environnement où :• Votre travail a du sens et un impact direct sur des milliers de personnes.• Vous collaborez avec des collègues passionnés, animés par la volonté de résoudre des problèmes réels et complexes.• Vous évoluez dans un cadre bienveillant, où votre développement personnel et professionnel est encouragé.Rejoindre notre équipe, c’est aussi avoir l’opportunité de grandir avec l’entreprise et de relever des défis techniquescaptivants au sein d’un secteur en pleine transformation.Si vous souhaitez être un acteur clé de l’innovation en santé numérique, Hellocare est l’endroit idéal pour laisser votreempreinte. Ensemble, construisons les solutions de demain.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez l'opportunité de: Accompagner une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales) dans la réalisation de leurs missions comptables, fiscales et sociales ;Superviser et valider le travail des assistants ;Gérer la relation client et développer un portefeuille d'affaires ;Participer aux missions d'audit et de conseil ;

Missions Encadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsRelation client et développement du portefeuilleParticipation aux travaux de clôture et d'audit

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare, Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Profil recherché : Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés !L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe de 6 personnes travaillant sur l'infrastructure Azure de l'entreprise, avec des objectifs DevOps. Vous participez aux développements d'outils web permettant de sécuriser, d'automatiser et de gérer l'ensemble des ressources Azure.Vous êtes en charge : Des spécifications techniques et fonctionnelles en relation avec la gestion des ressources Azure. Il s’agit de proposer des solutions techniques appropriées et d’en discuter avec l'équipe.De réaliser les développements qui auront été spécifiés. Cela concerne en général des outils / board pour l’administration de notre environnement Azure qui s’appuieront sur les APIs Microsoft Azure portal et DevOpsDe la réalisation de la documentationDes tests fonctionnelsDe manipuler des scripts Powershell pour la configuration / administration de nos serveursDe respecter les bonnes pratiques de développement et DevOps  ==> Télétravail flexible : 2 jours de remote par semaine. Le full remote est accepté pour les profils Expérimentés.==> Localisations possibles sur les différents sites de l'entreprise (en présentiel avec 2j télétravail) : Aix-en-Provence, Montpellier, Lyon, Bordeaux, Nantes, Rennes, Paris. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en développement .NET / C#. Vous maitrisez le développement fullstack .Net Core. Vous maitrisez SQL SERVER et/ou MySQLVous avez une connaissance / maitrise des environnements Microsoft Azure et DevOpsLa connaissance de Powershell est un vrai plus Bien que votre expertise initiale soit plutôt en développement web C#, vous appréciez fortement le DevOps et souhaitez évoluer dans ce sens Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective  Vous postulez, et ensuite ?Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client  Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés. Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.Alors on en discute ensemble ? → Contactez Cynthia ou Ornella 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur/se Fullstack JAVA/Angular pour intégrer nos équipes et participer à la conception et aux développements d’applications dans un environnement fonctionnel et technique exigeant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour assurer la conformité des applications et des processus aux exigences définies. Il s’agit d’applications de gestion complexes, riches fonctionnellement et d’utilité publique. Intégré(e) à une équipe, vous avez pour principales missions :Revue des spécifications fonctionnelles détaillées avec le business analystInstruire, chiffrer les demandes de la backlog conformément aux règles d’architecture (performance, sécurité, maintenabilité, exploitabilité…) et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnellesConcevoir des développementsRéaliser le développement full-stack (création des objets et méthodes associées, utilisation de webservices des applications partenaires du SI client, design d’IHM, accès à la BDD PostgreSQL, paramétrages du serveur d’application JBOSS)Réaliser et maintenir les tests (unitaires, d’intégration et d’assemblage) manuels ou automatiquesEffectuer les reports des développements d’une version à l’autre, et s’assurer de la stabilité des traitements.Maintenir le référentiel (Jira) des travaux à jour (consommé, raf, état…). Si besoin découper les travaux en tâches.Alerter sur les écarts.Travail avec l’équipe des Analystes Fonctionnels puis avec celle de Qualification pour la résolution d’anomalies : analyse et correctionAnalyser et prendre en compte les évolutions du modèle de donnéesPréparer et animer conjointement avec l’équipe de spécifications les démonstrations du logiciel produitInstruire les demandes d’assistance, de corrections et d’évolutions. Environnements :Socle technique basé sur Linux, JBoss, Java J2EE, PostgreSQLSpring, Hibernate, Springbatch, JMS, JUnit, Activ MQueue, Vaadin (framework interne Themis), Angular, Eclipse, SVN, Jenkins, Maven, SonarJIRA, ConfluenceSquirrel, SoapUIDe formation bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en développement fullstack JAVA/ANGULAR dans un environnement similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre bon relationnel, votre capacité à communiquer avec divers interlocuteurs et votre rigueur.ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le CSM est responsable de s'assurer que les solutions et services fournis par SEATPI correspondent parfaitement aux attentes et aux exigences définies par le client.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Vous aurez pour principales missions :- Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats.Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme.Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptéesConnaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL) Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy). SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELProcessus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

En tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Html/CSS Angular 2+ - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 2+. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back-End (impératif) : Symfony • Front-End (apprécié) : Vue.JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement Php/Symfony. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java junior (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End (impératif) : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ / React / Vue.js / Bootstrap • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : • Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'une expérience en développement Java. • Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. • A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

VOS MISSIONS En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos paires   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE CONCEVOIR l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniquesPARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUECapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 10 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Missions Encadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsElaboration des comptes annuels et des déclarations fiscalesRelation client et développement du portefeuille

Au programme : Supervision d'une équipe : Guidez-les vers la réussite et développez leurs talents.Pilotage de dossiers clients : Devenez le chef d'orchestre de la comptabilité et menez à bien chaque mission.Expertise comptable : Mettez vos talents à profit pour résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions concrètes.Conseil aux clients : Accompagnez-les dans la gestion de leur comptabilité et optimisez leurs résultats.