Description de l'entrepriseLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.MissionsNotre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Pour notre client,  nous recherchons un(e) Chef de Projet & Administrateur Systèmes pour piloter et maintenir les infrastructures critiques de plusieurs sites techniques.Vous rejoindrez une équipe en pleine structuration sur une mission à fort enjeu, alliant gestion de projets d'infrastructure et expertise technique pointue, dans un cadre exigeant et stimulant.Vos missions- Pilotage de projets (50%)Gérer des projets d’évolution d’infrastructures systèmes sur plusieurs sites en France.Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, DSI, agences).Structurer la gouvernance, le reporting, et les processus transverses.Participer à la migration d’environnements vers un site d’administration centralisé et sécurisé.-  Administration systèmes (50%)Assurer le MCO des serveurs Windows Server, Active Directory et services associés.Gérer les sauvegardes (Veeam), les correctifs et les mises à jour (WSUS, MECM).Automatiser les tâches d’administration via PowerShell et GPO.Collaborer avec les équipes cybersécurité pour assurer la conformité et la protection des environnements.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée en administration de systèmes Windows.Vous avez également mené avec succès une première expérience en gestion de projets d’infrastructure, vous permettant de développer une vision globale des enjeux techniques et organisationnels.Doté(e) d’une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur, de sens du service, et d’un excellent relationnel, des qualités indispensables pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.Additional Information Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si vous vous retrouvez parmi ce descriptif, n’hésitez pas à postuler !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data Cloud,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Définir les méthodologies de déploiement et assurer la migration des données vers les nouveaux environnements,Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels),Construire et déployer les pipelines de données (ETL),Analyser les données sources afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métiers,Mettre en œuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (Looker, Tableau, QlikView, DataStudio, etc.),Sélectionner, entraîner, évaluer et déployer des modèles prédictifs en s’appuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn),Assurer une veille technologique continue sur les différentes solutions Cloud,Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez d'une expérience significative au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (Scala, R, Python).Vous avez de bonnes compétences dans de l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyseVous êtes passionné(e) par la Business Intelligence, le Big Data, l’Internet des objets (IoT) et le Machine LearningUne connaissance des outils Data des Cloud Providers publiques (Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS) est un plus.Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT (Agile).Curieux(se), autonome et à l’écoute, tu possèdes un réel esprit d’analyseVotre maîtrise de l'anglais vous permettra de gérer des projets en contexte internationalAdditional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des matériaux énergétiques, dans le secteur de la Défense : un Technicien réseaux et cybersécurité (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Sorgues. Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI), le Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H) sera responsable de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques tout en garantissant la cybersécurité des infrastructures. Missions : - Installation et configuration des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Mise en place des protocoles de communication et de sécurité - Supervision et maintenance des équipements réseaux et logiciels du réseau - Résolution des problèmes techniques et de performances en lien avec le réseau et à la cybersécurité - Support N1 pour les demandes liées aux réseaux et à la cybersécurité - Maintenance préventive des équipements réseau et cybersécurité - Assistance aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux en cas de besoins techniques Compétences requises : - De formation supérieure en informatique Bac+ 2, vous justifiez d'une expérience similaire en service utilisateur avec des compétences techniques en réseaux et cybersécurité - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité - Connaissance approfondie des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Maîtrise des protocoles de communication et de sécurité - Compétences en administration de réseaux et de firewalls (configuration, surveillance, gestion des accès, analyse des logs, gestion des accès distants, utilisation de consoles antivirus, déploiement de solutions de sécurité et de supervision etc.) - Capacités à résoudre des problèmes techniques et de performance réseau - Notions en cybersécurité (gestion des accès, protection des données etc.) - Support et maintenance de systèmes réseaux et logiciels - L'habilitation H0-B0 est souhaitée. À défaut, une volonté de formation ou de montée en compétences sur ce volet sera attendue. Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil sur 13 mois - Statut : Agent de maîtrise, 37 h par semaine et 10 jours de RTT - Intéressement et participation - Télétravail (2 jours par semaine), Mutuelle - CSE actif avec divers avantages sociaux, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transports en commun.Compétences :Diagnostic de pannes réseauConfigurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueDéployer des réseaux informatiquesDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielGérer et déployer des logiciels à distanceGérer les incidents et les problèmes techniquesIdentifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidentsInstaller et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueInstaller ou configurer un serveur réseauLocaliser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresRéaliser les essais de fonctionnementRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Respecter des règles de sécuritéRespecter une politique de sécurité de l'informationSuivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventivesSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsSurveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécomSupport N1 Equipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

Dans le cadre du renforcement de la DSI de notre client, acteur majeur des énergies renouvelables, nous recrutons un Responsable du Système d'Information H/F. Le poste est à pourvoir en CDI directement chez notre client. Rattaché à la DSI, vous aurez pour missions principales :Faire évoluer et assurer le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information (Systèmes, Réseaux et Sécurité) et gérer les projets techniques associésManager l'équipe interne et piloter les prestataires informatiques en charge de l'administration réseaux et du support, de l'exploitation de notre infrastructure ou du SOCDéfinir et suivre la politique de Sécurité du Système d'Information en tant que RSSIEvaluer les risques et menaces et mettre en oeuvre les mesures de prévention et de protection au niveau du groupeAnimer la démarche de sensibilisation des collaborateurs à la cybersécuritéGérer le projet de mise en conformité à la directive NIS2Mener une veille sur les évolutions technologiques nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensembleActualiser le référentiel documentaire (Charte informatique, Charte sécurité, PRA, la PSSI...)Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+5 en informatique avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans un poste similaire.Vous avez de solides connaissances sur la Suite O365 (SharePoint, Teams, One note, Outlook?), le réseau (LAN/WIFI), la plateforme Azure Active Directory et la gestion des périphériques mobiles (Microsoft Endpoint anciennement Intune/Apple Business Manager).Vous êtes familier des systèmes d'exploitation Windows, Linux et des outils de cybersécurité de type EDR, SIEM, solutions de protection de messagerie.Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes rigoureux et autonome sur le pilotage de projets techniques transverses.Vous avez une aisance relationnelle et orale, avez le sens du service et êtes pédagogue. Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le ManagerEntretien avec le clientSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Les missions :Etude de marchéAnalyser les besoins & attentes du marché et des clients cibles (acteurs de l’immobilier et du bâtiment)Construire un système structuré de collecte des besoins Produit (demandes clients, interviews utilisateurs, analyse des enquêtes de satisfaction, analyse des deals perdus / gagnés…)Benchmarks de la concurrenceConnaissance fine des besoins des utilisateurs / buyers et culture forte du marché (tendances et paysage concurrentiel) permettant d’apporter une vision stratégique aux équipes produit, sales et marketing Construction de l’offreConstruire les caractéristiques de l'offre sur les aspects techniques et services afin de proposer la bonne offre au bon coût de production et dans le bon délai de mise sur le marchéDévelopper pour chaque offre une stratégie de l’offre et un business case afin de maximiser la pénétration et la rentabilitéClarification de la proposition de valeur, avantages et différenciation.Identifier les changements et les évolutions dans le portefeuille d'offres en fonction des besoins des clients et du niveau de service attendu Définir la tarification appropriée des produits/offres, conformément à la politique du groupe, en fonction de multiples facteurs (marché cible, valeur du client, exigences spécifiques des clients, concurrence) Déploiement de l’offre produitDéploiement produit : Collaborer avec le marketing et les sales pour définir les stratégies de déploiement (cibles, offre, prix, packaging,….) adaptées aux nouveaux produits et aux nouvelles fonctionnalitésPiloter le « Go to Market » : gérer la communication de la roadmap produit auprès des équipes opérationnelles et des clients, planifier et coordonner le lancement sur le marché et accompagner les équipes dans les phases de démarrageÉlaborer des messages percutants mettant en valeur les avantages du produit, utilisant le storytelling pour renforcer l’identité de marque de l’entreprise.Gérer le portefeuille d'offres et leur cycle de vie, avec notamment la roadmap de l’offre à 3 ans : développement, lancement, retraitDéfinir et suivre l'expérience client (CX) et l'expérience partenaire (PX) Assurer la culture produit interneConstruire et maintenir la documentation produit interneCommuniquer en continu sur les nouvelles fonctionnalitésCollaborer avec les équipes marketing et Produit pour produire du contenu varié (articles, vidéos, études de cas, webinars), créer des guides d’utilisation et des démonstrations pour les équipes sales, support et CSMFormation produit et métier des équipes sales, support et CSM Performance produitUtiliser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’adoption et l'efficacité des nouvelles fonctionnalités et recommander des ajustements dans le plan de déploiement ou dans le fonctionnement de la fonctionnalitéMesurer les résultats et fournir des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité et ajuster la stratégie en conséquence.Issu.e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans le milieu du marketing produit ou du business avec une forte appétence pour les métiers du produit (type école de commerce, IAE, Master), tu as mis en pratique tes acquis scolaires dans une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Grâce à ton expérience, idéalement dans le secteur de l’immobilier et/ou du bâtiment, tu as développé des compétences en étude de marché, construction et déploiement d’une offre Produit. Compétences attendues :Connaissance de l’univers digital Saas ou du logiciel métier : expérience souhaitée dans le produit / la tech ou alors dans le marketing / le business.Connaissance en stratégie de développement : savoir mener des études de marché, structurer une stratégie d’offre, construire une proposition de valeurCulture technique : être en mesure de construire une road-map techniqueGestion de projet : En bon chef d’orchestre, le PMM est multitâches ! Il sait coordonner différents intervenants, planifier les activités sur différents horizons temporels (court, moyen et long terme) et surtout : respecter les deadlines. Qualité recherchées :Agilité d’esprit et compréhension des besoins : analyse des besoins des clients et capacité à les synthétiser et les retranscrireCréativité : curiosité et force de proposition afin d’être en mesure d’apporter des idées nouvelles et faire évoluer notre solutionPragmatique et culture du résultat : rester proche de la réalité et de ses contraintes afin d’apporter de réelles plus-valuesBon relationnel et esprit d’équipe: capacité à collaborer efficacement et créer des relations de qualité avec les clients et partenairesDocoon.Immo propose une solution SaaS de traitement des flux de facturation et sa plateforme Freedz est reconnue PDP ! Avec plus de 15 000 fournisseurs raccordés, notre solution est leader auprès de nos clients cibles, les bailleurs sociaux, et nous ambitionnons aujourd’hui de reproduire notre succès à d’autres verticales du secteur de l’immobilier et du bâtiment.Notre objectif ? Devenir la solution incontournable auprès des différents acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la gestion des workflows de factures électroniques.Docoon.Immo recherche un(e) PMM pour rejoindre son pôle Produit (1 CPO, 3 PM & 1 testeur QA) où, tu joueras un rôle clé à l’interface entre le marché et le produit : ta connaissance fine du marché et ses enjeux, te permettra de construire une offre produit cohérente et de piloter le go-to-market de nos offres.Les avantages: Au sein de groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages :* Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13)* 2 jours de télétravail/semaine afin de mieux allier vie pro et vie perso* Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe* Des titres restaurant et une carte dédiée* Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …)* Intéressement motivant* Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Dans le cadre de notre développement en Provence Alpes Côte d'Azur nous recrutons un Chef de Projet INFRASTRUSTURE.Le chef de projet infrastructure devra piloter et gérer des projets complexes représentant des volumes de jours hommes importants.Définition de l'ensemble des phases techniques du projetDéfinition, en collaboration avec les équipes du projet, des objectifs, des délais et du coût de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).Validation des DATRédaction des plans de projet (macro-planning, équipe projet, charges et budgets)Planifier et gérer les plans de chargeGérer et anticiper les risques  ( coûts et délais) et le suivi des alertesConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget) et réaliser le pilotage via ces indicateurs.Consolider et valider les propositions techniques et financières coté DSI ainsi que les délais avec les parties prenantes.Gérer les budgets volumineux, établir les devis et chiffrages infrastructures et ressources humaines.Suivre le consommé des charges et le planning.Mener et cadrer toutes les réunions des projets : Kick-off, avancement, Comité de pilotage...Constituer et animer les équipes projets de manière quotidienne.Coordonner les projets entre les équipes infrastructures.Lever les blocages multiples.Participer aux réunions et comités durant toutes les phases du projet (comité de qualification des projets, réunions de présentation etc..).Suivi du projet (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…)Réaliser le Reporting : suivi, opérationnels, pilotage lors des comités projets et pilotage, référer au comité de Direction de la DSI. Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel - Premier mois de présentiel.  Quel profil souhaitons-nous intégrer ?Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans une fonction de pilotage transverses des projets d’Infrastructures.Vous avez une bonne connaissance des infrastructure informatiques (Systèmes, Réseaux et Sécurité.)Vous avez déjà travaillé sur du Cloud ( Azure, Google ...)Vous avez une connaissance éprouvée des mécanismes de PCA/ PRAVous pouvez superviser la gestion des incidents N3Vous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, SCI forma /PSNext …)Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Une forte expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires et être doté d’un très bon relationnel pour interagir avec les différentes parties prenantesL’approche en méthodologie de projet telle que PMP, ITIL ou Prince constitue une plus-valueVous avez de bonnes qualités relationnelles et adaptez votre communication aux publics concernés.Vous faites preuve de rigueur, de synthèse ainsi que de de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?Un management de proximité avec un accompagnement individualiséDes formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missionsLa possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clientsUne communauté soudée qui favorise et valorise la cooptationLa possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de FormationUne société aux valeurs humaines et handi-accueillante !Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),·Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.              

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsLe profil : Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Rejoignez une société innovante ! LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client final, son futur Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F en CDI près d'Alès.La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos missions : - Participer activement à l'évolution et à la sécurisation d'une infrastructure IT complexe. - Intervenir sur des projets techniques variés, en lien avec la performance et la protection des données. - Assurer le maintien opérationnel des réseaux et systèmes associés. - Veiller à la mise en place et à l'efficacité des dispositifs de surveillance. - Garantir la fiabilité du routage et du firewalling. - Proposer des améliorations d'outils et de méthodologies internes. - Participer aux astreintes (soir et week-end) et faire évoluer les procédures en place. - Participer à des événements (salons, séminaires, soirées associatives). - Se tenir informé des nouvelles technologies, comprendre les concepts et les expliquer. Vos avantages:- Tickets restaurant- Nombreux avantages CSE - Environnement agréable- Salaire : entre 40 000 euros et 50 000e selon profil#learecrutement Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui intègre, forme et accompagne chaque nouveau talent pour une prise de poste sereine ? Postulez ! LEA RecrutementProfil recherché :- Intérêt marqué pour les environnements Datacenter et les problématiques réseaux/sécurité - Bonne maîtrise des pratiques et standards en réseau et cybersécurité - Esprit rigoureux, curieux, et orienté projet - Capacité à vulgariser des sujets techniques et à les piloter jusqu'à leur réalisation - Envie de rejoindre une structure qui valorise l'expertise technique et l'investissement personnel - Capacité à gérer vos priorités et à garantir la satisfaction client. - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit.) Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !D'autres opportunités en informatique vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif. L'Agglomération LMV œuvre au quotidien pour un service public moderne, de qualité, innovant et durable au service de ses 55 000 habitants. LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Responsable des Systèmes d'Information (H/F) Cadre d'emploi des Ingénieurs/Techniciens - Attachés/Rédacteurs (Cat. A/B)   Engagée dans une transformation numérique ambitieuse, l'Agglomération dispose d'un parc de 300 postes répartis sur 55 sites, appuyé par deux infrastructures réseau à l'échelle de l'intercommunalité. Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * 75% de prise en charge des transports   ? Les missions en quelques mots ? Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, vous avez la charge de coconstruire les orientations stratégiques de l'agglomération et de mettre en œuvre les évolutions du système d'information. Vous garantissez la continuité, la performance et la sécurité des infrastructures, tout en assurant la l'accompagnement des utilisateurs et des projets dans une logique d'amélioration continue et d'innovation (IAG).  Vous évaluez et préconisez les investissements et vous contrôlez l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.   Coconstruire la stratégie numérique et fixer les objectifs en matière de développement informatique · Développer les projets structurants : évolution des systèmes de télécommunication, dématérialisation, renouvellement du parc, sécurisation du système, déploiement de nouveaux logiciels) · Piloter le changement organisationnel des SI, des réseaux et des télécommunications · Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques intégrant des objectifs de sobriété numérique et de développement durable, en lien avec la DG   Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures SI, réseaux et télécommunications ·  Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et sécurité · Gérer la téléphonie et contribuer à la modernisation de la vidéoprotection   · Assurer l'anticipation des évolutions technologiques et gestion du changement · Prémunir les SI contre les cybermenaces et veiller à la protection des données individuelles   Assister, accompagner et conseiller la direction générale et les utilisateurs · Relations permanentes avec la Direction Générale et les services · Déployer des projets d'évolution en adéquation entre les besoins, la stratégie et les outils ·  Sensibiliser et développer la culture numérique en lien avec l'école de formation interne · Piloter les demandes d'intervention et amélioration de la qualité de service   Manager une équipe dynamique et piloter le service · Encadrement et animation d'une équipe de 3 agents dont 1 apprenti, définition et suivi d'objectifs · Proposer et exécuter le budget agrégeant les demandes priorisées des services · Rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels en lien avec les marchés publics ·  Superviser les relations avec les prestataires   Le petit + : Rattaché à la DGS, vous partagez une vision stratégique et participez au développement des pratiques numériques de 15 services, 350 agents d'une agglomération engagée pour un service public moderne, de qualité et connecté à ses 55 000 habitants et usagers sur des compétences pleines de sens et variées : environnement, petite enfance, médiathèques, développement économique, sports et fonctions supports juridiques, finances, RH.   ?? Ce poste est fait pour vous si  Formation supérieure en informatique ou en systèmes d'information Solide expérience en administration des réseaux, sécurité informatique et conduite de projets SI Maîtrise des environnements logiciels métiers, systèmes d'exploitation courants et infrastructures réseau Bonne connaissance de la réglementation applicable (commande publique, RGPD, normes de sécurité) Aptitude à travailler en transversalité, à manager et à accompagner la conduite du changement Forte capacité d'analyse, de priorisation et de gestion des urgences Sens du service public, esprit d'initiative et appétence pour l'innovation   ? ? Les conditions de travail Poste à pourvoir

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison. Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous ! Localisation : Châteauneuf de Gardage et Cabrières d'Avignon Statut : Cadre Département : Direction des Opérations   Dans un contexte de forte croissance et de structuration de l'entreprise, le Responsable Maintenance joue un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'amélioration continue des activités de maintenance. L'objectif est de garantir le bon fonctionnement des installations, le respect des normes réglementaires et d'assurer un niveau d'exigence élevé pour l'ensemble des équipements et infrastructures. Mettre en œuvre les actions qui répondent à la stratégie industrielle et aux objectifs définis par la direction opérationnelle et piloter la maintenance bâtiments et industrielle dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Encadrement et organisation * Encadrer les responsables des trois pôles de maintenance : Maintenance industrielle, Maintenance logistique et Maintenance bâtiment. * Définir et structurer les processus internes de maintenance afin de garantir l'efficacité des interventions. * Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un suivi régulier pour optimiser les activités du service. * Accompagner et former les équipes pour atteindre un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Gestion de la maintenance * Mettre en place une gestion proactive et préventive de la maintenance afin de réduire les arrêts de production et les coûts de réparation. * Superviser la planification des opérations de maintenance des équipements et infrastructures. * S'assurer que les interventions sont réalisées dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, sécurité, environnement. * Participer à la définition du budget de la maintenance, et s'assurer de son respect. Conformité et réglementation * Veiller à la conformité des installations avec les exigences réglementaires en vigueur (sécurité, environnement, normes techniques). * Organiser et piloter les contrôles réglementaires et audits techniques (internes et externes). * Participer aux audits internes et externes et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Amélioration continue * Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. * Conduire des projets d'aménagement et de modernisation des infrastructures. * Collaborer avec les autres départements pour intégrer les besoins de production, de logistique et de gestion dans la stratégie de maintenance   * Formation supérieure en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent (Bac +5 idéalement). * Expérience significative en tant que responsable maintenance ou poste similaire, de préférence dans un environnement industriel (pharmaceutique, agro-alimentaire, chimie, cosmétique) en forte croissance. * Gestion de la maintenance préventive et corrective. * Solides compétences en management d'équipe et en conduite de changement. * Bonne maîtrise des outils GMAO (Outil à mettre en place). * Connaissance des réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement. * Leadership affirmé et excellent relationnel. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. * Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition.

Ingénieur DevOpsDescription du poste :Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour participer au programme de transformation du socle technologique en automatisant le déploiement des infrastructures (Terraform, Ansible, Gitlab CI). Vous serez chargé d'automatiser le déploiement des VM Linux et Windows, ainsi que la mise à disposition du stockage.Missions confiées :Automatisation des déploiements :Automatiser le déploiement des VM Linux.Automatiser le déploiement des VM Windows.Automatiser la mise à disposition du stockage.Livrables attendus :Reporting hebdomadaire des actions réalisées dans le cadre du programme de transformation du socle technologique.Code commenté et poussé dans Git.Industrialisation des processus DevOps :Déploiement de pipelines.Scripting et automatisation des tâches récurrentes.Gestion des déploiements des environnements de DEV jusqu'à la Production.Préparation de la Mise en Production (MEP) :Contribution au plan de MEP.Répétition des gestes de MEP en respectant les modes opératoires prévus et le cadencement du plan de MEP.Rédaction des tâches de changements.Environnement de production :Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le respect des engagements de services communiqués.Gestion des incidents de production et des problèmes (ITIL). Compétences techniques :Maîtrise des systèmes Unix/Linux.Scripting Shell, Python, Perl.Architectures de conteneurisation Kubernetes et de virtualisation Openstack/VMWARE.Outils de déploiement : Gitlab CD, Helm.Composants middlewares : Kafka, Hazelcast, Nginx.Langage SQL et NoSQL.Outils d’ordonnancement et d'observabilité : Control-M, Alerta, Prometheus, Grafana, Checkmk.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) CHARGE DE SUPPORT LOGICIELS H/F pour intégrer une équipe d’une vingtaine de personnes et assurer le support auprès de clients professionnels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Rattaché(e) au Service Support et Tests, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients professionnels par la qualité du service rendu, la disponibilité du service et la réactivité dans les solutions proposées. Professionnel aguerri ou débutant, vous bénéficierez d'une formation complète aux spécificités métiers et aux logiciels, et vous apprendrez aux côtés d'équipes confirmées. Vos principales missions incluent :Assurer le support logiciels (mail ou téléphone) auprès des clients en garantissant leur satisfaction et en respectant les SLAsQualifier et prioriser les demandes (incidents, améliorations), en proposant des solutions de contournement pertinentesSuivre la résolution des incidents ou faire remonter au sein de l’équipeCommuniquer sur l'avancement des demandesParticiper activement aux campagnes de tests/recettes (y compris les tests de non-régression)Accompagner à distance les clients lors des phases de déploiement et intégrationAssurer un reporting d'activité clair et précis Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes De formation supérieure en informatique orientée logiciels ou système d’informations, vous avez une 1ère expérience réussie de 1 an minimum en support et vous maîtrisez SQL.Nous recherchons pour notre client un talent motivé et rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'une forte orientation client.A l'aise au téléphone et avec les utilisateurs/clients, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous exprimez clairement.Vous êtes capable d'analyser des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées .Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l'organisation. Vos responsabilités : En tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des Risques - Élaboration, mise en oeuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d'impacts, et priorisation des traitements. - Définition d'une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience. - Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI...). Pilotage Technique & Opérationnel - Supervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA...). - Suivi des tests d'intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation. - Conception et maintenance des PCA/PRA. - Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d'alerte et de monitoring. - Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...). Sensibilisation & Support - Conduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité. - Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign). - Conseil sur l'architecture sécurisée des applications et des infrastructures. Veille & Reporting - Veille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber. - Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes...). Profil recherché : - Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. - Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé. - Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc. - Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI). - Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l'anticipation. - Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires...). Ce que nous vous proposons : - Une mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI. - Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique. - Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora. - Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !Compétences :Concevoir et gérer un projet

Au sein d’une équipe IT engagée, vous jouerez un rôle central dans la protection et l’amélioration continue du système d’information. Votre expertise en sécurité et qualité, notamment autour de la norme ISO 27001, contribuera directement à renforcer la résilience, la conformité et la performance globale de l'organisation.Le/la Responsable QSSI pilote la sécurité des systèmes d'information et veille à la conformité à la norme ISO 27001. Il/elle garantit la protection des données sensibles, la gestion proactive des risques et l'amélioration continue des processus. Activités principales :Gestion du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information)Déploiement et maintien du SMSI selon ISO 27001Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI)Pilotage des revues de direction et indicateurs de performanceIdentification d’opportunités d’amélioration-  Risques & conformitéCartographie, évaluation et traitement des risquesSuivi des audits internes et externesGestion des non-conformités et mise en conformité réglementaire continue (RGPD, ISO…)- Sensibilisation, incidents & performancePilotage de la gestion des incidents de sécuritéÉvaluations régulières : tests d’intrusion, phishing, audits prestatairesProgrammes de formation et de sensibilisation interneMise en place de procédures de gestion de crise et de continuité d’activitéLe profil idéal pour ce poste inclut les critères suivants :- Bonne maîtrise de la norme ISO 27001 et de ses applications- Expérience confirmée en gestion des risques et en audits- Capacité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès des équipes- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation- Aisance en communication et leadership naturelOpenmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Nous recherchons un Chef de Projet Disaster Recovery (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Marseille (en hybride).Vos missions : Pilotage du Plan de Continuité d’Activité (PCA) :Maintien à jour et coordination des PCA métiers et IT.Animation des comités de continuité (BU, DSI, Risques…).Suivi des plans d’actions correctifs suite aux analyses de risques.Mise en œuvre et test des Plans de Reprise d’Activité (PRA) :Organisation et supervision des tests PRA (live, à blanc…).Rédaction de la documentation associée (runbooks, procédures, comptes rendus).Coordination avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Conformité et reporting :Suivi des indicateurs de résilience opérationnelle.Production des reportings réguliers à destination de la direction des risques et de la conformité.Veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA, etc.).Gestion de crise & continuité :Participation au dispositif de gestion de crise.Appui à la cellule de crise en cas d’incident majeur.-Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.-Expérience significative en gestion de projets continuité / PRA, idéalement -dans un contexte bancaire ou fortement réglementé.-Bonne connaissance des normes et référentiels : ISO 22301, ITIL, EBIOS, DORA.-Maîtrise des environnements IT (infrastructure, réseau, sécurité, cloud).-Sens de la rigueur, esprit d’analyse, capacité à gérer en transverse.-Anglais professionnel (réunions, documentation, comités groupe). Environnement technique et méthodologique :Outils : ServiceNow, BIA Tools, outils de planification (MS Project, JIRA), outils de supervision (Nagios,Zabbix, etc.)Méthodes : Agile / Waterfall / ITIL / ISO 22301Langues : Français / Anglais professionnelDESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Si vous maîtrisez l'analyse de données, la transformation de besoins métiers en solutions data et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales :Comprendre et analyser les besoins métiers complexes pour les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour nos projets data.Concevoir et modéliser des solutions data (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance) en collaboration avec les équipes techniques.Assurer la qualité et la pertinence des données, de la collecte à la restitution.Définir et exécuter les tests fonctionnels liés aux solutions data.Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des données.Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos processus et outils data.Participer activement à la gouvernance de la donnéeCe que nous recherchons :Une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide dans l'analyse de données et la gestion de projets data.Maîtrise indispensable des bases de données et des outils de requêtage (SQL).Connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques).Excellentes compétences en communication, en synthèse et en résolution de problèmes.Autonomie, rigueur et proactivité.Un esprit d'équipe et une forte orientation résultats.Pour les compétences :Esprit analytique et synthétique, excellente communication (écrite/orale).Aptitude à l'animation d'ateliers et à la collaboration.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).Pour l'expérience et le profil :Expertise data significative et obligatoire.Bac +5, 3 ans min. en tant que Business Analyst Data Senior.Pour l'offre :Projets data innovants et à fort impact.Environnement stimulant et collaboratif.2 jours de télétravail/semaine, poste basé à Aix-en-Provence.Belles perspectives d'évolution.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

POSTE : Chef de Projet Infrastructure H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Infrastructure. ce dernier assure la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés et prend en charge leur conduite de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Missions : - Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet - Piloter des projets à envergure internationale - Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité - Définir l'organisation du projet, la planification et l'ordonnancement - Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Suivre l'avancement par rapport au planning établi - Gérer la communication et la diffusion des documents projet - Maitriser les coûts - Évaluer et anticiper les risques - Spécifier et animer les instances de pilotage de projet - Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage - Conduire l'accompagnement au changement - Contrôler la qualité des éléments produits - Valider les jalons (PV) - Produire et publier les livrables documentaires du projet - Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation selon profil PROFIL : Compétences : - Fort Background technique (système, réseau, télécom) - Compétences managériales et Leadership - Capacité à prioriser et à déléguer - Rigueur, organisation, autonomie et ténacité - Pragmatisme et réactivité - Esprit de synthèse - Excellente aptitude rédactionnelle - Qualités relationnelles : o Faculté à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des personnes de divers horizons o Sens de l'écoute et de la communication o Diplomatie et sens de la négociation, aussi dans des contextes internationaux o Force de proposition et de conviction - Maîtrise de Microsoft Project - Anglais : Ecrit, lu, parlé courant

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Chef de Projet confirmé, vous serez le pilier de nos projets. Vous coordonnez une équipe de professionnels et collaborerez avec des partenaires de premier plan pour garantir la réussite des projets, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités : Pilotage de projets : - Piloter des projets de A à Z, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité. - Coordonner les équipes internes et externes, y compris les ingénieurs, les architectes, et les techniciens. - Élaborer et suivre les plannings de projet, gérer les ressources et les risques. - Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions optimales. - Rédiger et présenter des rapports d'avancement, des analyses techniques et des propositions. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur. - Planifier la production et la facturation des dossiers avec une périodicité au maximum mensuelle et avant chaque budget trimestriel via l'outil Pythagore (formation fournie). - Préparer et rédiger les demandes de sous-traitance éventuelles (après consultations). - Assister à la négociation des contrats et/ou avenants en cours dans les répartitions d'honoraires et de tâches avec les partenaires engagés. - Assister la comptabilité dans les relances des factures impayées auprès des clients. Animation commerciale - Assurer un développement de l'agence par une communication efficace auprès des clients (publics et privés). - Participer au renouvellement du carnet de commandes et des prévisions concernant celui-ci. - Soumettre son analyse afin de statuer sur la réponse ou non à une affaire pour arbitrage de la Direction Régionale et de la Direction Générale. - Répondre ou faire répondre aux différents appels d'offres avec établissement de chiffrages d'honoraires, notes méthodologiques, plannings, etc., et participer aux concours. Profil recherché : Votre profil : - Diplôme en ingénierie (Bac+5) ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets dans un bureau d'études ou une entreprise d'ingénierie. - Compétences en management d'équipe et en coordination de projets multidisciplinaires. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project?) et des logiciels de CAO/DAO. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

Le poste :Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES.Missions :Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique.Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

   Rattaché(e) à la Direction Technique Ouest, au sein de notre agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances.En appui d'un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes :Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :     Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser et présenter des reportings opérationnels réguliersGérer les risques et établir les plans d'actions permettant de les maîtriserContribuer à la gestion financière de ses projets Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées:  Contribuer au recueil des besoins de nos clientsParticiper à l'identification des nouveaux membres de votre équipeAssurer l'accompagnement de l'équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail)Identifier et faire progresser les futurs talentsAgir en tant que première interface auprès des clients   En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :   Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets.Être référent pour des projets à forte complexité techniqueCoacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences.    Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expériences dans le domaine de l'IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d'équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l'animation d'équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l'entreprise.La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus.Les + Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l'accompagnement d'un directeur de projetsVous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.    Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

 Rattaché(e) à la Direction Automobile, Energie et Ferroviaire (IDF) et intégré(e) à l'agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de solutions de services, principalement dans le secteur du nucléaire, .En appui d'un Directeur de projets, et dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes :Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser et présenter des reportings opérationnels réguliersContribuer à la gestion financière de ses projets   En support de Chefs de projet(s) junior(s), manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées (plus de 20 Ingénieurs) :     Contribuer au recueil des besoins de nos clientsParticiper à l'identification des nouveaux membres de votre équipeAssurer l'accompagnement de l'équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail)Identifier et faire progresser les futurs talentsVeiller à l'application des processus, méthodes et outils de pilotage ALTEN   Agir en tant que première interface auprès des clientsEn fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :    Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets.Être référent pour des projets à forte complexité technique.Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences.     Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5 technique, avec idéalement une dominante nucléaire, vous justifiez minimum de 7 ans d'expériences dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d'équipes (plus de 5 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l'animation d'équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l'entreprise.La maîtrise de l'anglais est un indispensable dans le cadre de nos activités transnationales.Les + Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l'accompagnement d'un directeur de projets.Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.   Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France comme à l'international vous motive, alors rencontrons-nous !    Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

Vous êtes passionné par les infrastructures réseaux et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort impact ?Nous recherchons un Ingénieur projet qui aura pour mission de contribuer activement au déploiement d'infrastructures réseaux LAN et Wifi au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques - Contribuer aux activités support - Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques et remonter les documentations techniques et fonctionnelles vers les Chefs de projet pour enregistrement dans les bases NXO. - Contribuer à la satisfaction client au travers du respect de nos engagements contractuels - Participer aux astreintesCe poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement en fonction de votre engagement et de vos compétences.Diplômé d'un BAC+5 en réseaux et sécurité, vous possédez une solide expérience technique. Rigoureux et appliqué, vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'un réel esprit d'équipe.Compétences et/ou connaissances techniques : - Réseaux : LAN , WIFI (Cisco, Aruba, Juniper )Des certifications seraient appréciées.Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.LES + DE NXO- Salaire attractif défini selon expérience- Voiture de fonction- Participation- Un environnement de travail convivial- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée- Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Un premier contact RH- Entretien avec votre futur Manager- Entretien avec votre référent RH- Proposition de collaborationL'aventure NXO commenceNXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Nous sommes à la recherche d'un appui pour un projet chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous serez chargé d'accompagner les utilisateurs dans la migration de leurs documents vers les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive) et de les aider à adopter ces solutions.Notre client, acteur majeur du secteur énergétique en France, engage des projets stratégiques au sein de sa branche dédiée à la production d’énergie hydraulique. Ces initiatives visent à moderniser les pratiques documentaires et collaboratives dans ses unités opérationnelles situées dans le centre et le sud-est.Projet Travailler Sans Serveur (T2S) :Ce projet a pour objectif de transférer les documents stockés sur des serveurs partagés vers des espaces collaboratifs déployés ou à déployer, ou vers la GED. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de :Accessibilité optimisée : rendre les documents accessibles à tout moment, notamment en mobilité, via Microsoft Teams, SharePoint Online et OneDrive, ainsi que dans la nouvelle GED à venir.Maîtrise documentaire renforcée : simplifier et structurer les fonds documentaires en éliminant les doublons et les versions obsolètes, tout en respectant la note de gestion documentaire interne.Collaboration enrichie : tirer parti des outils collaboratifs pour fluidifier les échanges et le travail en équipe dans un contexte multi-sites.Ce contexte offre une opportunité unique de participer à des projets combinant transformation digitale, gestion documentaire et amélioration des pratiques collaboratives, au cœur de la transition énergétique et de l’innovation dans le domaine de l’hydroélectricité.Missions confiées :Accompagner les chefs de projet unité : participer à l'animation, au pilotage, et au déploiement des actions liées au projet.Effectuer les audits techniques : réaliser des analyses documentaires et des extractions spécifiques en lien avec la DSI pour accompagner le tri et la migration des documents entre les solutions.Créer et configurer les espaces collaboratifs :Superviser ou réaliser la création des espaces Teams et SharePoint en collaboration avec les acteurs métiers et SI.Paramétrer les espaces pour répondre aux besoins des utilisateurs conformément au cadre général de l’entreprise et spécifique de l’unité.Piloter les migrations documentaires : formuler les demandes de migration auprès de la DSI, suivre leur avancement, coordonner la recette de migration et accompagner la recette aux métiers.Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils collaboratifs cibles.Pour mener à bien cette mission, le futur appui front office collaboratif pourra s’appuyer sur :Une bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft, notamment SharePoint, Teams et OneDrive.Une expérience passée dans le domaine de la gestion documentaire et/ou collaboratif.Un sens relationnel important lui permettant de mobiliser et accompagner des acteurs métiers et SI.Une bonne capacité de reporting lui permettant d’assurer le suivi de ses activités avec le chef de projet SI de son unité et le management de la mission.Aptitude à accompagner des projets nécessitant une compréhension des aspects techniques, sans expertise approfondie requise.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

En tant que chef de projet vous aurez la charge de : - Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet, - Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture, - Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement, - Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines). - Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre - Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´) Plus en détail : Assurer la conduite de projet en : - Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement. Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale : - En phase de pré´-exécution - En phase d'exécution - La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet. Gérer le budget et reporting - Contribuer a` la construction des budgets de ses projets. - Présenter les résultats d'état d'avancement des projets. - Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation - Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients. - Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique. Profil - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet. - Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maitrise de l'anglais est requise.

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleVotre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un(e) Chef de Projets Senior dans les systèmes de défense. Le Chef du Projet est responsable de la réalisation du projet pour Eviden et assure la gouvernance tout au long du cycle de vie du projet. Il rapporte au Directeur de Projet. Principales compétences :Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ... ) et communiquer les analyses d'impacts,Gérer les sous-traitants internes et externes. Ce poste est basé à Aix-en-Provence et nécessite d'être habilitable défense Il y a également des déplacements hebdomadaires sur Six Fours et régulier sur Paris à prévoir et ou sur les sites du client final.Connaissance d’un domaine à haut niveau d’exigences (défense, aéronautique, nucléaire, médical…)Expérience du développement des systèmes complexes à logiciels prépondérants dans un environnement outillé (gestion des exigences, Continuous Integration / Continuous Development) en mode éditeur logiciel (pas de customisation de progiciels) si possible avec langage objet type JAVA, C++ client lourd (ce dernier point est vraiment nice to have) ;Expérience du management d’équipes élargies (min. 25 personnes couvrant architectes, fonctionnels, développeurs, devops et testeurs) ;Capable de faire et faire faire ;Bon communicant (client et équipes) ;Engagé.eAtos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Missions : • Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet• Piloter des projets à envergure internationale• Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité• Définir l’organisation du projet, la planification et l’ordonnancement• Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet• Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes• Suivre l’avancement par rapport au planning établi• Gérer la communication et la diffusion des documents projet• Maitriser les coûts• Évaluer et anticiper les risques• Spécifier et animer les instances de pilotage de projet• Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage• Conduire l'accompagnement au changement• Contrôler la qualité des éléments produits• Valider les jalons (PV)• Produire et publier les livrables documentaires du projet• Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitationCompétences• Fort Background technique (système, réseau, télécom)• Compétences managériales et Leadership• Capacité à prioriser et à déléguer• Rigueur, organisation, autonomie et ténacité• Pragmatisme et réactivité• Esprit de synthèse• Excellente aptitude rédactionnelle Nous recrutons un chef de projet infrastructure F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant que chef de projet infrastructure ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Dans le cadre du renforcement de son CSIRT, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité (H/F) pour rejoindre nos équipes sur Venelles afin de contribuer à l'amélioration continue du niveau de sécurité de son système d'information.Le poste requiert une bonne polyvalence, un esprit rigoureux, ainsi qu'une forte autonomie dans l'analyse des risques et la mise en œuvre des dispositifs de détection. Vos missions principales :Intégration de composants de CyberDéfense à destination du SOC/CSIRT.Déploiement de solutions de sécurité et mise en place de stratégies de détection adaptées.Paramétrage avancé pour la détection des menaces émergentes, en tenant compte du contexte métier.Accompagnement des équipes projets dans la prise en compte des scénarios redoutés.Définition et implémentation de stratégies de supervision pour les systèmes critiques.Soutien actif aux équipes CSIRT dans le développement des capacités de détection et de surveillance.Identification des logs nécessaires pour assurer l'efficacité des scénarios de détection.Livrables attendus :Cahier de création des règles de détection (documentation des logiques mises en œuvre).Élaboration d'un Bluebook (scénarios, déclencheurs, réponses attendues).Reporting régulier sur les événements détectés, avec analyse et synthèse des tendances.Compétences techniques indispensables :Maîtrise de Splunk Enterprise Security (ES).Excellente maîtrise du langage SPL pour la création de règles de détection.Solides compétences en investigation sécurité dans un environnement SOC.Compétences appréciées :Expérience avec une solution EDR.Bonne connaissance de la gestion opérationnelle de la sécurité.Soft skills :Vous avez une expérience confirmée au sein d'un CSIRT ou d'un SOC.Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez évoluer dans un cadre structuré.Vous appréciez le travail en équipe et la documentation rigoureuse des actions.L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, basé sur Aix en Provence, UN (E) CHEF DE PROJET (F/H), en CDI.Rattaché(e) à l'équipe SI, vous êtes en charge de piloter un projet de développement d'applications et d'en superviser les différentes étapes d'exécution. Vous identifiez les besoins des clients et menez une étude de faisabilité du projet. Vous définissez ensuite un cahier des charges constitués des délais d'exécution, des ressources financières et humaines nécessaires. Pendant la phase de réalisation, vous mettez en place un calendrier de travail pour répartir les tâches au sein des équipes et contrôle l'état d'avancement du projet. Une fois le produit informatique développé, vous en assurez l'installation et la maintenance.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez sql et vous maîtrisez la gestion de projet dans le domaine applicatifs, ERP, logiciels. Vous êtes réactif(ve), communicatif(ve), vous avez un bon relationnel et vous savez travaillez en équipe. vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une société en croissance ? Poste avec des jours de télétravail. Postulez !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

FD Recrutement recherche pour son client , un chef de projet environnement H/FVous aurez pour mission : -  de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi ) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) -  d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux -  de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinairesVous avez 3 ans  d’expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats)Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d’une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément, et votre dynamisme et implication seront des qualités reconnues pour cette offre.FD RECRUTEMENT ,  cabinet-conseil en ressources humaines ayant une bonne connaissance de votre activitéStructure souple et réactive, FD recrutement est à l'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.Nous adaptons notre méthode de recrutement à votre structure, notre objectif principal est de trouver l adéquation entre un candidat et un profil de postePlus qu'un cabinet de recrutement , nous recherchons des nouveaux talents Profitez d un accompagnement personnalisé ! Améliorez votre vie professionnelle avec FD Recrutement !

Business Developer / Responsable de compteContexte Pour poursuivre son développement, ACSEO est à la recherche d'un Business Developer / Responsable de compte ACSEO est une agence digitale spécialisée dans le développement d'applications Web et Mobile pour des entreprises (startups, TPE/PME, grands groupes). Nous travaillons sur la conception, la réalisation et la maintenance de ces applications, avec des équipes 100% internalisées dans nos bureaux d'Aix-en-Provence, Montpellier, et aussi en télétravail, partout en France ! L'entreprise compte plus de 45 collaborateurs partagés entre conseil, commercial, UI/UX, développement et gestion de projets (méthodes agiles) et Webmarketing. Votre mission Votre mission consistera à faire fructifier le portefeuille de clients existants d'ACSEO tout en développant des relations et partenariats avec de nouveaux clients. Rattaché à l'équipe commerciale, vous assurerez le développement commercial d'ACSEO. Vos principales missions consisteront à : * Être un acteur majeur du développement commercial d'ACSEO : prospection, rendez-vous client, détection et analyse des besoins, devis, propositions commerciales. * Faire bénéficier de vos expériences nos clients, en tant que Conseil, durant des phases précises du projet (Conception, Ateliers, Design Sprint, Stratégie, etc.). * Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'agence en améliorant les différents supports et argumentaires. * Piloter les projets en phase commerciale jusqu'à conclusion en assurant la coordination avec l'équipe de production / gestion de projet interne. * Être l'interlocuteur privilégié des clients et représenter la société lors des opérations de prospection et d'évènements. * Réaliser un reporting régulier des actions et du suivi commercial et business. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez + de 5 ans d'expérience en agence digitale ou ESN avec une culture fonctionnelle et technique. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre état d'esprit. Nous attendons une personne curieuse, dynamique et créative, qui saura relever les défis, travailler en équipe, être force de proposition et s'organiser avec rigueur et méthode. Les compétences attendues : * Forte appétence dans le domaine digital * Dynamisme et rigueur commerciale * Sens du relationnel * Autonomie, créativité, innovation Pourquoi venir chez nous ? * Un beau portefeuille de clients déjà actif : TF1, Canal Plus, Andros et bien d'autres dans de multiples domaines (industrie, média, transport, e-commerce,...) * Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine * Mutuelle et prévoyance * Prime de vacances et prime de cooptation * Carte Swile pour les tickets resto * Avantages CE via HappyPal * Horaires flexibles pour un équilibre optimal vie pro / perso À propos d'ACSEO Depuis 2009, ACSEO accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Née à Aix-en-Provence, l'entreprise a grandi autour d'une conviction forte : allier excellence technique, proximité client et innovation concrète. Notre approche repose sur trois piliers fondamentaux : * Une culture tech forte portée par des experts reconnus en développement back et front-end, DevOps, e-commerce et cloud ; * Un accompagnement de bout en bout, de la stratégie produit à la maintenance, pour maximiser la valeur métier ; * Un esprit d'équipe qui valorise l'autonomie, la montée en compétences et l'expérimentation. Aujourd'hui, ACSEO compte plus de 50 collaborateurs répartis entre Aix-en-Provence, Montpellier, Paris et en full remote. Nous avons mené plus de 500 projets pour des startups ambitieuses comme pour des grands groupes (Airbus, TF1, Andros, Pernod Ricard.), dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'agroalimentaire ou la formation. En 2023, nous avons structuré notre activité autour de plusieurs verticales technologiques et métiers, avec une appétence croissante pour l'intelligence artificielle, que nous intégrons dans des solutions sur mesure. Chez ACSEO, nous mettons un point d'honneur à rester indépendants, transparents et exigeants. Salaire négociable en fonction du profil Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence)