Description de l'entreprisePremier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales (ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités).Chaque jour, Solocal conseille plus de 250 000 entreprises présentes partout en France et les accompagne en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale).  Solocal se tient également aux côtés des internautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur son propre média (16 millions de VU/moi, TOP 50 Médiamétrie), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM.MissionsVotre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de rdv en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers d’une véritable web-stratégie.En tant que conseiller expert, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.A ce titre, vous serez amené à :Conquérir et fidéliser les clients :Organiser la prospection de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants de votre portefeuille, par le biais de visites régulières ;Négocier et contractualiser dans un environnement de cycle court ;Assurer la satisfaction de vos clients, par une forte proximité et une personnalisation de la relation.Analyser les besoins et apporter des solutions adaptées :Détecter les potentiels d'achat des clients et prospects afin de leur proposer une stratégie de marketing digital ;Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer les suites servicielles digitales les plus pertinentes.Suivre l’activité :Assurer un suivi des évolutions des clients et du marché local ;Assurer un bon déploiement des opérations commerciales (plan de contact, opérations saisonnières…) ;Recueillir les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reporting et piloter son activité grâce à notre outil CRM Salesforce...Profil recherchéVous disposez de minimum 3 ans d’expérience réussie en prospection commerciale et en gestion de portefeuille auprès d’une clientèle BtoB et en cycle court.Vous avez une expérience commerciale significative dans le secteur du digital.Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.Compétences attendues :Dynamisme commercialOptimisme, RésilienceSens du relationnel et directivitéAutonomieTénacité, Curiosité et PersévéranceAvantages :Voiture de fonctionOrdinateur + SmartphoneCarte tickets restaurantRTTAvantages CSE#LI-ML1CompétencesB2BProspectionFidélisationConseilDigitalBizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking. Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

Dans le cadre d'un projet de developement. La gérante d'une entreprise de développement personnel ( coaching) recherche une personne polyvalente , comme secrétaire particulier ( H/F) qui aura pour missions de bases : Développement web: ( création d'une plateforme en ligne) développement informatique (sites internet) gestion base de données veille technologique gestion de réseaux internet création de contenus maintenance, dépannage gestion de projet référencement moteur de recherches web gestion site internet: mise à jour, rédaction, (graphisme, texte son image) e-commerce (communication digitale marketing) Community manager AUTRES TÂCHES Secrétariat personnel ( organisation agenda) accueil de la clientèle ( en ligne ) gestion des rendez vous ( en ligne) accueil téléphonique organisation événements (séminaires, ateliers) en présentiel et visio organisation déplacements professionnels et accompagnement à l'internationale. Vous serez logé et nourrit au sein de l'entreprise. totale implication (conditions travail, horaires, disponibilité). Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un Administrateur système F/H pour rejoindre les équipes de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, basé à Aix-en-Provence.Vos missions :- Etudier et adapter les différents scénarios- Analyser le besoin et mettre en oeuvre des processus spécifiques- Suivre des engagements, des livrables et des plannings de déploiement en faisant preuve d'autonomie- Reporting auprès des responsables chez le client- Développement et évolution de scripts- Rédiger les procédures et de manuels d'utilisation- Traiter les incidents Système & support N3- Réaliser les opérations techniques et de migrationsVous assurerez l'expertise de votre domaine afin de :- Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte.- Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.- Coordonner le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation.- Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures- Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise- Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques- Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures et / ou des produits- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Garantir la disponibilité des ressources techniques- Intervenir, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement- Effectuer la veille technologique sur les produits- Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale et ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques- Assurer l'interface avec les experts des autres domaines.- Garantir la bonne implémentation des produits et des normesVous êtes diplômé d'un Bac+4/5 orienté système et architecture. Vous avez une expérience confirmé en tant qu'ingénieur / expert système Vous avez une appétence pour le scripting via Powershell Vous êtes à l'aise avec Windows 10/11 Nos Avantages :Ticket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôleProfil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôle d'activité spécialisé dans le développement des systèmes avioniques embarqués sur Vitrolles. Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :Bon relationnelEsprit innovantRéactivitéAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéTranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantPlaces en crèchePrimes de cooptationCompétencesPythonJAVACGitTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Envie de devenir une référence du pilotage de projets IT dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google, etc.) ?Vos missions :Définir, mettre en œuvre et conduire les projets de transformation technologique.Mener ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client.Vous aurez aussi la possibilité de manager des collaborateurs de l’entité et de piloter leur trajectoire métier.Ce que nous vous proposons :Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 90% de nos collaborateurs formés et 235 certifiés en 2019.Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider.Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).Profil recherchéQualifications Vous êtes :Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentorAmbitieux : vous participez à la performance de l’entrepriseCourageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et embarquez les équipesEt sur le plan technique :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique. Vous disposez de minimum 4 ans d'expériences dans la chefferie de projet IT.La gestion de projet n’a plus de secrets pour vous, et vous avez une expérience significative sur le même type de poste en environnement Cloud, Data, Digital Workplace, DevOps, … .Vous êtes certifié (ITIL, PRINCE2, PMI, …) et parlez anglais couramment.Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu Devoteam !Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

 L'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseaux  Assurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des données Analyse des besoins et veille technologique  Recueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologique Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.  Compétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciéeInformations complémentairesINFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

L'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. Profil recherchéCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetDepuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.   

Vous serez le développeur référent de l'équipe E-SI et aiderez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final. ·        RédactionElaborer les cahiers des chargesDéfinir les spécifications fonctionnellesSuivre la rédaction et y contribuer·        SuiviMettre en place l'organisation du projet et assure l'avancementEtablit et suit les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d'activitésAnalyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du serviceVeille au respect des procédures, du temps et du budget·        DéveloppementDévelopper des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formationContribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesGarantir une qualité du code professionnel : sans bricolageInfogérance support niveau 3Votre contrat : CDI 39h/semainerémunération très attractiveAvantages collaborateurs :Prise en charge d'une partie de la mutuelle,Tickets restaurantNombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance?)Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil?)AfterworkCe que nous recherchons : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Compétences techniques : PHP, JAVA,HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de styles?Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)Outil de suivi de projet (ex : MS Project)Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle,  MS SQL Server (>2000) et MySQLUtilisation de SVN, création et maintenance de repositoryConnaissance de l'environnement LinuxVous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Rigueur, dynamisme et autonomie pour répondre aux différentes sollicitations.Pourquoi nous rejoindre ?·        Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.·        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.·        Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.·        Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies. Une équipe dynamique, motivée et ambitieuse vous attend.E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Inégnieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniques     A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Cyberdian Groupe est un pure player français et indépendant en sécurité informatique, créé en 2017, qui accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en cybersécurité. Notre méthode nous permet de travailler à tous les niveaux, de l’analyse stratégique à la livraison et à l’exploitation. Notre expertise se trouve dans la capacité à accompagner les organisations dans la convergence de leurs technologies et de leurs opérations pour une efficacité maximale.☀️ Excellence, Bienveillance, Partage et Loyauté ☀️Notre équipe est composée d’experts dans leur domaine, répartis sur toute la France. Tous nos experts sont formés et disposent des certifications nécessaires pour faire face aux problèmes de sécurité informatique les plus complexes.  ⚡ LE POSTEAfin de rejoindre nos équipes et participer au projet de notre client, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité . Vous apporterez votre expertise dans la Gestion de Projet et de missions de Gouvernance, Risque et Conformité, Cybersécurité.Vous aurez pour mission...Contribution à l'évolution des processus de gestion de la cybersécurité,Pilotage de projetGestion d'une équipe projetAnalyse de risque et rédaction de plan de remédiations,Sensibilisation et formation des métiers,Maintien de la conformité cybersécurité,Rédaction de la documentation projet (Cahier des charges, KPI, Reporting),Animation des comités de pilotage.Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une formation informatique, de niveau BAC+5. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens de la pédagogie et vous savez communiquer de façon distincte. Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.Le pilotage de projet de cybersécurité ne vous fait pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !  Les compétences requises pour ce poste :Maîtrise des normes ISO 27k,Les certifications ITIL, Prince 2 ou PMP sont requisesMaitrise de la sécurité des SI,Capacité d'analyse et de synthèse. Les avantages que vous disposerez...  2 jours de télétravail par semaine,  Tickets restaurant, Comité d'entreprise, Mutuelle et Prévoyance, Prise en charge à 100% des transports en commun,  PER/PEE...  > Créé en janvier 2017, Cyberdian Groupe est un cabinet de conseil en informatique spécialisé en Cybersécurité intervenant sur des sujets tels que : L'analyse des risques, la stratégie, la mise en œuvre des moyens techniques et humains permettant de faire face à tout type de menaces informatiques.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Développeur (h/f) - DSI Transport - Vezenobres (30) - CDI - Rémunération : 45-48K€ fixeAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, recrute pour son client final, un Lead Développeur (h/f).Au sein dune DSI de 20 personnes et rattaché au Directeur R&D, vous définissez et construisez les projets actuels et futurs et encadrez léquipe de développeurs.Vos missions : Rédiger les spécifications fonctionnellesEncadrer léquipe de développeurs fullstack (11 personnes) (30% de votre temps)Assurer le suivi et le bon déploiement des projets (pilotage tableaux de bord, mise en place de procédures, suivi des budgets)Rédiger les documentations techniquesDévelopper et déployer  les applications, tester le code (70% de production)Technologies utilisées : PHP, Java, Javascript (React, JQuery,…), My SQL Server, My SQL, LinuxProfil recherchéEn tant que Lead Développeur (h/f), vous bénéficiez :d'un Bac+5 minimum en Développement Webd'une expérience d'au moins 10 ans  en tant que développeur (une expérience dans le management d'équipe ou la coordination de projets est un plus)Anglais techniqued'une bonne pédagogie, une bonne écoute, avec une vraie volonté d'accompagner une équipe dévouée, un bon relationnelAvantages :Salaire entre 45-48K€ selon expérience1 jour de Télétravail / semaineSi vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes)Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxCompétences informatiquesPHPJAVAJavascriptMySQLLinuxDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine..                                          Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Profil recherché :Formation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d’ingénieursLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :AdaptabilitéBon relationnelForce de propositionAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéPrimes de cooptationTélétravailTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Participer à l’ouverture d’une agence est une aventure extraordinaire !L’agence d’Aix-en-Provence accélère et se structure.Vous maîtrisez aujourd'hui l'entièreté du traitement de la donnée et donc êtes en mesure de :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en oeuvre,Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production de manière à convaincre les clients quant à la solution à mettre en placeEncadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 5 ans d expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies sur chacune des briques suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager ( CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le CSM est responsable de s'assurer que les solutions et services fournis par SEATPI correspondent parfaitement aux attentes et aux exigences définies par le client.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptées Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Analyse des besoins clients et cartographie des processus métiers existants.Conception des solutions fonctionnelles du projet.Etre l’interface des différents intervenants (métiers, supports, équipes IT).Priorisation des besoins et formalisation des backlogsRédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.Benchmark et analyse comparative des solutions proposéesÉtudes de faisabilité technique et fonctionnelle.Pilotage de projet.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de portefeuille de projets et avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle de projets IT.Vous êtes curieux(se), adepte des méthodes agiles, vous aimez travailler en équipe... and you are fluent in english !En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences en rejoignant une de nos communautés partagées par nos 18 pays.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Dogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutionsAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : ·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé ·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière ·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements ·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes ·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence.Vos missions consisteront notamment à :Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidentsPrise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de supportInvestigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du BacklogAlimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidentsDétecter et communiquer les alertes et les risquesAdministrer l’infrastructure système et réseau du SIGestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques)Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…)Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …)Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilitésDécommissionnement de machinesExploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet)Réalisation des bascules PRA/PCARédaction et application de procédures d'ExploitationTraitement des tâches d’exploitation récurrentesRespect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certificationsParticiper à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseauFaciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projetsRédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et servicesParticiper à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau  De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similairePolyvalence technique requise (stockage, système, sauvegarde, réseau, supervision)Vous avez une bonne maitrise des outils d'industrialisation tels que Ansible, Puppet, Git, Forman...Connaissances approfondies des produits systèmesSystèmes d’exploitation  Linux Debian Redhat, (CentOS 5,6,7,8 Ubuntu)Active Directory pour la gestion des accès virtualisation VMWARE, Hyper VServeur SANStockage : Scality - HPOrdonnanceur type Control MSupervision = CentreonVous avez l'habitude de travailler sur des applications Java exploitées sous Tomcat, Apache, HA Proxy.Connaissances approfondies des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN, …) et des services en lien avec le réseau (DNS, HTTPS, SSL, SNMP…)Réseau : LAN, WAN, Vlan, Cisco, SMC,Vous pouvez résoudre les incidents N2Vous avez une bonne connaissance en sécurité informatique pour les traitement des demandes modification pare-feu checkpoint et FortinetScripting Shell est un atout.Maîtrise des bonnes pratiques ITILVous réalisé la veille sur de nouveaux produits systèmes/réseau/middleware :Vous avez le goût du travail en équipe,Vous êtes proactif(ive) dans la résolution d’incidents et démarche d’amélioration continueVous faites preuves de rigueur et esprit de synthèse dans vos livrablesTélétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel – HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.                   

LE CLIENT, votre futur employeur : Votre futur employeur est une entreprise française innovante, pionnière dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Fondée en 1999 en Provence, cette société est devenue le n°1 en France des produits bio et des recettes cosmétiques maison. Avec près de 500 employés, elle est en pleine expansion et connaît depuis deux ans une croissance remarquable. Ses différents services internes sont en pleine structuration pour soutenir cette croissance et son internationalisation. Contexte pour votre poste : Il s'agit d'une création de poste. Votre futur employeur en hyper-croissance met en oeuvre un ambitieux projet d'optimisation de son système ERP pour soutenir sa croissance rapide et sa stratégie d'internationalisation. L'ERP est déployé notamment sur les modules Achat-Négoce-Sous-traitance, Comptabilité-Finance, Stock-Logistique-Qualité, Production, ainsi que les Données de base. Une réflexion pourra être menée pour une extension, variation ou changement d'ERP ou de sa version. Votre poste : En tant que Chef de projet ERP, avec votre responsable, vous rejoignez une équipe IT interne de 20 personnes. Vous travaillez dans l'équipe applicatifs et logiciels de 10 personnes en interaction avec les équipes infrastructure et Data. Chef d'orchestre de votre périmètre, vous accompagnez les différents intervenants internes et externes. Vous êtes le point de contact privilégié des différents services et des référents métiers. Vous animez les communautés impliquées dans les évolutions et les changements. Vous interviendrez sur les différentes phases des projets, de la prise en main du diagnostic établi, du cadrage au déploiement. Vous porterez une attention aux besoins exprimés par les utilisateurs, suivrez les projets pilotes, accompagnerez l'évolution du Core Model et anticiperez les changements. En fonction des projets, vous travaillez avec différentes parties prenantes externes : éditeur de logiciel, intégrateurs, sociétés de service... Vous coordonnez et vérifiez le bon déroulement et l'avancée du projet, produisez votre partie opérationnelle notamment dans la maintenance de l'ERP existant. Missions principales : - Évaluer, recenser les besoins des utilisateurs et accompagner l'évolution de l'ERP (ressources / investissements / compétences / maîtrise des risques / organisation) - Construire les plans d'action et roadmap en adéquation avec les objectifs à moyen et long terme - Piloter et délivrer efficacement les projets, garantir l'avancement dans le respect des plannings Missions fonctionnelles : - Analyser les besoins : collecte des exigences fonctionnelles auprès des différents services internes - Paramétrer et configurer : mise en place de la solution ERP et des workflows associés - Gérer les projets : planification et suivi des projets, y compris les points de validation clés - Documenter : rédaction et mise à jour de la documentation technique et des manuels utilisateurs - Supporter et assister : formation et support auprès des utilisateurs Missions techniques : - Développer et maintenir l'ERP : optimisation et adaptation de la solution ERP pour répondre aux besoins de l'entreprise - Traduire les besoins fonctionnels : transformation des spécifications fonctionnelles en solutions techniques, incluant la mise à jour et l'amélioration des versions de l'ERP - Interfacer et intégrer : gestion des interfaces de données entre l'ERP et d'autres systèmes d'informations - Rapports et analyses : création et maintien des rapports ainsi que des requêtes pour les analyses de données - Tests et maintenance : exécution des tests unitaires et fonctionnels, maintenance corrective et évolutive de l'ERPCompétences :Concevoir et gérer un projetDéfinir la stratégie des systèmes d'informationsÉlaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementProcéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe

Descriptif du poste: En tant que Responsable SI, vos missions seront : Manager et fédérer son équipe * Manager l'équipe : Animer et organiser l'activité de son équipe en fonction des objectifs, des ressources, des processus et des besoins clients * S'assurer du suivi et du développement des compétences dans son service. * Insuffler la culture de l'Entreprise dans son service Définir schéma directeur de transformation digitale et assurer la gouvernance de notre système d'information. * Définir notre schéma directeur en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise, les évolutions des processus métiers et les projets de transformation (cartographie des flux et données, rôles et responsabilité, analyse de risques). * Assurer les benchmark métiers externes. * Assurer la veille technologique et applicatives. * Définir les macro-plannings, ressources et ROI. Assurer le management de l'activité SI (Support, maintenance, sécurité, évolution) * Manager les activités de support et ressources associées pour assurer un taux de service maximal. * Piloter et assurer le suivi des alertes et incidents cyber sécurité. * Définir et s'assurer de la mise en oeuvre des routines de maintenance. * Manager la mise à disposition des SI et gérer les budgets. * Définir et assurer la mise en oeuvre du plan de reprise activité. * Animer le système de management selon la norme ISO 27001. Manager la démarche d'amélioration continue et la réalisation de nos projets. * S'assurer de la mise en oeuvre de notre schéma directeur et organiser l'adéquation et la montée en compétence des ressources des équipes SI. * Mettre en oeuvre une démarche de management des évolutions et d'amélioration continue. * Être garant des atteintes des ROI. * Manager la relation avec les parties prenantes. * Accompagner les équipes dans les projet de transformation. Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et avez une expérience significative dans le secteur industriel. * Vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le management et le développement des systèmes d'information. * Vous avez une solide connaissance des processus métiers industriels et de l'écosystème du management des SI. * Vous maîtrisez les applicatifs et processus métiers tels que ERP, CRM, et PLM. * Vous avez des compétences confirmées en gestion de projets SI et en conduite de projets de transformation. * Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de mener des équipes vers des résultats concrets. * Vous avez une bonne connaissance des environnements des intégrateurs et éditeurs. * Vous possédez un leadership naturel et une grande capacité à communiquer et à animer des équipes. * Vous êtes rigoureux, organisé et capable de planifier efficacement les projets. * Vous maîtrisez l'anglais, un atout pour travailler dans un environnement international. * Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à travailler en équipe.

Equipe Le pôle technique est composé d'une équipe de 15 développeur-se-s / chef-fe-s de projet et d'un CTO Scope Tous sujets de développement applicatif web pour nos clients, avec une forte approche métier ou une dimension e-commerce Stack technique PHP 7/8 dont Laravel et Symfony, Docker et Git Candidat-e Programmeur-se ou développeur-se expérimenté-e, débrouillard-e et partageur-se Format : Horaires flexibles, CDI à temps plein et télétravail partiel 2 jours / semaine Ton profil Aventure Ton goût pour l'investigation et ton esprit de déduction vont être engagés dans cette mission. La maintenance de systèmes exigera de toi à la fois cette curiosité qui mène à la résolution de mystères, et l'envie d'optimiser ce que tu auras dans un premier temps observé. Découvrir et faire performer, c'est ça l'aventure. Passion Tu aimes l'univers digital et sa technicité. Cette passion de la tech te permet d'être naturellement à l'aise dans les projets qui peuvent parfois s'avérer complexes et pointus. Tu ne peux pas te sentir largué-e, donc ce n'est pas un effort que de te mettre à jour régulièrement, c'est un plaisir nourrissant. Et Geek, c'est un compliment ! Ouverture Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d'origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d'inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager. Tu es ouvert-e aux richesses de l'autre. Les missions Tu es un-e expert-e technique polyvalent-e avec une passion pour l'évolution des plateformes web complexes ? Nous recherchons un-e programmeur-se applicatif maintenance pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la maintenance, l'optimisation et le développement de projets sur des environnements variés. Tu interviendras sur des solutions allant des CMS comme WordPress et Drupal, aux systèmes CMF comme Magento, ainsi que sur des applications sur mesure développées avec Laravel et Symfony. Au sein de l'équipe technique sous la responsabilité de notre CTO, tu auras pour mission de : - Assurer la maintenance corrective et évolutive de solutions web complexes - Gérer les migrations, les montées de version et la compatibilité des environnements techniques - Développer et optimiser des fonctionnalités spécifiques sur des architectures CMS, CMF et sur mesure - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de performance, sécurité et interopérabilité - Collaborer avec les équipes internes / externes et être en contact direct avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins techniques Compétences requises Programmation PHP 7 & 8 Laravel / Symfony Wordpress / Drupal MySQL Utilisation avancée de Git Containérisation / Docker Qualité de code Expérience 5 ans minimum avec beaucoup de passion et d'ambition. Nous ne recherchons pas de candidats sans expériences. Formation Bac+2 minimum (BTS / BUT / RNCP niveau 5) Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c'est aussi une force : tu peux nous partager le tien.Compétences :Application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientUtilisation avancée de GitLaravel DrupalPHPContainérisation / DockerMySQLSymfonyQualité de codeSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

En collaboration avec le Lead Developer, vous viendrez renforcez une petite équipe qui sera constituée de 3 personnes dont vous-même à court terme et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités liées à l'activité de la société principalement centrée sur l'ERP maison et le site de E-commerce.Au départ vous travaillerez davantage sur la partie ERP dont le socle est basé sur Symfony 6 et sur lequel vous serez amené·e à intervenir ponctuellement sur la partie Front-end conçue avec ReactJs. La partie E-commerce conçue avec Sylius sera un sujet sur lequel vous interviendrez dans une moindre mesure au cours de vos premier mois dans la société mais à terme vous serez sans doute amené·e à travailler autant sur le E-commerce que sur l'ERP....Naturellement, vous serez partie prenante dans le processus qualité mise en place au sein de l’équipe technique : relecture de code, test unitaires, mise en production… Autodidacte ou diplômé·e en informatique, vos compétences et votre expérience ont plus de valeur que votre formation initiale, vous justifiez à minima de 5 ans d'expériences professionnelles en développement PHP orienté objet et avez déjà travaillé avec Symfony, et conçu des API REST. La maitrise de GIT et du langage SQL sont des pré-requis. La culture des tests unitaires, la connaissance du shell Linux, ainsi qu'une première approche de Docker sont aussi nécessaires pour être autonome rapidement.Si vous avez une petite appétence pour le Front et que vous disposez de compétences sur un framework moderne, idéalement ReactJs, ce serait indéniablement un atout supplémentaire.Autonome, polyvalent, et cultivé dans le domaine de l'ingénierie logicielle et du web, vous appréciez le fait de travailler dans une équipe dont la philosophie est de choisir les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées.Si en prime, travailler dans une ambiance sympathique permettant de participer aux choix techniques vous inspire, n'hésitez plus et postulez :) !P.S. : Le poste offre la possibilité de télétravailler 1 ou 2 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société de e-commerce à taille humaine (50 personnes) qui vend des produits dans le secteur du bien être et de la performance sportive dont le siège est localisé à Aix-en-Provence. 

Guider les développeurs : ·         « Filtrer les demandes », vérifier la faisabilité et les transformer en taches précises. ·         Estimer la charge de travail en coopération avec le Responsable Informatique et planifier les activités. Alerter en cas d'inéquation avec les délais impartis. ·         Faire évoluer en permanence les compétences techniques des développeurs internes : mentoring, accompagnement, formation. ·         Résoudre les blocages et répondre aux questions des développeurs. Faciliter la résolution des problèmes. ·         Former les nouveaux arrivants. Expertise technique : ·         Développer au moins 70% de son temps. ·         Porter la vision technique du produit / des développements. .      Effectuer les revues de codes / code reviews pour garantir la qualité et la cohérence des développements. Responsabilités: ·         Garantir la qualité du code (SonarQube) et des logiciels créés. ·         Faire évoluer les compétences techniques des équipes. ·         Utiliser les méthodes de gestion de projet Agile et SCRUM. ·         Valider les code reviews des développeurs juniors (Commit, Merge Request, Gestion des branch.). ·          Maintenir la TMA a jour via notre outil de ticketing Jira (Suite Atalassian)·         Connaissance approfondie en architecture logicielle (MVC, Design Pattern). ·         Maîtrise du langage Java. ·         Familiarité avec les frameworks Java tels que Hibernate, Spring, Struts, GWT, Bootstrap, JavaFX, Redux, React et Maven. ·         Compétences en architecture globale (serveur, docker.). ·         Maitrise des architectures des bases de données relationnelles (MySQL et postgreSQL). ·         Maitrise de l'anglais. ·         Travail en équipe et en mode projet. ·         Capacité d'écoute et bon relationnel. ·         Force de proposition. ·         Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière organisée.

Nous recherchons un Ingénieur système et support applicatif (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :• Participer aux activités de conception, de mise en œuvre et de déploiement du nouvel SI• Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)• Participer au support sur le SI• Participer à des groupes de travail internes pour promouvoir les métiers de l’exploitation et faire évoluer les pratiques.• Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe. Activités au titre de ces missions• Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)• Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,• Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),• Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,• Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,• Contribuer aux activités de mise en production du SI,• Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire• Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision.• Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe• Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs• Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d’exploitant)• Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes• Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)• Assurer les missions de veille et d’expertises en s’appuyant sur le support Oracle.• Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.• Être partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,• Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle• Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)• Assurer la veille technologique.• Contribuer au support de l’équipe.Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d’expérience sur un poste similaire.Savoir-faire :• Maîtrise de l’environnement Linux (administration)• Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL• Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)• Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA• Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques• Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps• Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique• Maitriser l’anglais technique du domaineSavoir être :• Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe• Faire preuve d'initiative et de réactivité• Faire preuve de méthodologie et de rigueur• Faire preuve de curiosité et être force de proposition• Savoir communiquer et rendre compteCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Rattaché à la Direction des Opérations qui assure l'exploitation d'applications informatiques, nous recherchons pour notre client situé à Vitrolles, une enseigne 100% made in France, un Responsable Opérationnel d'Application CRM (H/F).L'objectif ?Apporter son expertise dans les domaines de l'exploitation d'applications informatiques.Vos missionsContribuer au contrôle de la disponibilité de l'application et de ses composants ainsi qu'à la bonne exécution des traitements ordonnancés de la nuitPrendre en charge des INC et des demandes de travaux afférents à l'applicationAnalyser et proposer l'amélioration des procédures de mise en productionRédiger des documents techniques d'exploitation de la solution (DTE)Suivre la prise en compte des exigences d'exploitation pour l'applicationExécuter des tests de préproductionRéaliser des comptes-rendus d'activitéStack techniqueSelligentDrupalPHPLinuxWindowsUNIXPowershellOracleMariaDBControl MParlons de vousRigoureux et méthodique, vous avez une bon relationnel et êtes à l'écoute de vos interlocuteursVous avez envie de rejoindre une équipe soudée et intervenir au sein d'un projet à fort impactPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Nous avons besoin de vous pour :Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du directeur du bureau d’études, vos missions seront :Rédiger les documentations techniques de conception et de spécificationsContribuer à la définition de l'architecture des nouvelles générations de produits et aux choix technologiquesIntervenir sur la conception et le développement de notre application d’Hypervision orientée Cloud, MicroservicesContribuer à l’amélioration continue de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™⚡Pour ce poste, vous devez : Être diplômé(e) d'un BAC + 5 en informatique Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire        Avoir un niveau B2 - C1 en anglais Compétences techniques :C#/.NETJavascript, ReactMicrosoft Azure, AWSSQL Server, MongoDBDocker, KubernetesLa connaissance des Architectures Microservices et Cloud est un plus Vos soft skills :Capacités d’analyse et d’autonomieCuriosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujetsCapacité de communication et proactivité (proposer et poser des questions)Rigoureux.se et méthodiquePourquoi rejoindre Prysm ?Nous sommes 31 personnes (avec vous 32 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ !Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. <<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ... 

VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : Le recrutement L’accompagnement de profils technique Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) Animation de partage technique NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE CONCEVOIR l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniquesPARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVNCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Développeur .NET H/F afin de renforcer son service Développement. Le poste est à pouvoir sur Marseille en CDI. A ce poste, vos missions sont les suivantes :Participer aux choix techniques et à la conception générale des fonctionnalités Participer à la rédaction des spécifications techniques Participation à l'estimation des charges Développer les applications et nouvelles fonctionnalités Optimiser les développements Réalisation des tests unitaires et d'intégration Rédaction de la documentation Contribuer à la maintenance de l'application Evaluer des solutions à mettre en œuvre Environnement technique majeur : C# .NetEnvironnement technique apprécié : C# .Net / .Net Core, WCF, Angular, SQL ServerExpérimenté sur le langage .Net, vous connaissez les bonnes pratiques de programmation et les pratiques Agile.Rigoureux, vous faites preuve d'autonomie.Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Notre client, un acteur de grande envergure dans le secteur de l'industrie recherche un Ingénieur DevOps en CDI à Marseille.Vos missions sont les suivantes :Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure de service (SRE)Installer et configurer des socles techniquesCréer et déployer les Packages applicatifsRédiger des procéduresAccompagnement et mentorat sur des sujets DevOpsAutomatiser des installations applicatives et construction des chaines CI/CDApporter une assistance aux exploitants lors des mises en productionRéaliser les diagnostics en cas de plantage de serveurs Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLa maitrise des technologies suivantes sont un atout :Administration LinuxBases de données SQL/NoSqlLangages de programmation suivants : Java, NodeJs, Js, PythonMéthodes AgilesEnvironnements Cloud AWS, AzureOutils de monitoringOutils de déploiement continu comme Jenkins, Maven, Kubernetes, Git, Ansible, GitlabInfrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d'applications (Ansible, Docker…) Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous ferez le lien entre différents services et saurez clarifier les attentes de chacun.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Dans le cadre de la structuration et de l’accélération de notre agence d’Aix en Provence, nous recherchons notre futur Caméléon de la Data !Caméléon : se dit d’une personne qui s’adapte très vite ou qui a un talent multiformeVous aimez avant tout la diversité ! Vous passez d’un sujet à un autre, travaillez sur plusieurs sujets, bref, vous changez de rôle régulièrement et aimez cela, passant de problématiques variées tel que le pilotage de projet, des missions de conseil data (data management, data gouvernance), la définition d’architectures, des missions de recueil de besoins métiers, l’expertise technique, etc.Votre polyvalence fera de vous un acteur central dans le développement de notre agence.Vous serez l’interface Thélio avec nos clients, dans la relation opérationnelle, et les solutions proposées, et vous appuierez sur les architectes et experts Thélio pour mettre en place les meilleures pratiques.Au-delà de votre connaissance et expérience en data, votre différence se fait sur votre personnalité, votre « savoir-être ».Responsabilités :Pour relever ce défi et selon vos expériences, vous pourrez intervenir sur les typologies de missions suivantes :Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniquesDéfinir des architectures dataAnalyser les enjeux business de vos clients pour en définir la stratégie dataConcevoir une stratégie de gouvernance dataEncadrer vos collègues et piloter les projets data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertiseExigences :Une solide expérience, à minima 5 ans, dans le domaine de la dataD’excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour collaborer efficacement avec nos clientsMaitrise de plusieurs outils tel que Talend, Snowflake, Databricks, Power BI, Tableau…Pratique de l’anglais professionnelUne attitude collaborative et une envie de transmettre votre savoir-faire au sein des équipes ThélioThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe, TRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) : Ingénieur / Développeur - F/H EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome Planning : Du lundi au vendredi Poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe. Missions : Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer - Valider des cahiers des charges. - Analyser et rédiger des spécifications techniques. - Réaliser les développements et les tests unitaires. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations. - Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe. - Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI. - Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices. - Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies. S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications. Les principales compétences techniques demandées sont : - SQL / Microsoft SQL Server - PHP - Angular / HTML / CSS - Visual Studio / C# / .NET - Gestion des développements via GIT Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à : recrutement@dispam.fr SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Rattaché·e directement au CTO, au sein d'une équipe scindée en 2 parties (évolution et maintenance),  vous serez le garant de la maintenance technique / bug tracking de la plateforme en vous concentrant sur le support, l'analyse de bug et le débogage des parties applicatives qui nécessiteront votre intervention.A moyen terme (sous minimum 12 mois), votre rôle pourrait être amené à évoluer soit en prenant davantage de responsabilités sur la partie maintenance qui ne seront plus uniquement techniques, soit en basculant progressivement sur l'équipe chargée du développement des évolutions.Vous travaillerez dans un contexte techniquement enrichissant où le logiciel central permet d'exploiter un important volume de données collectées qui fournit un ensemble de fonctionnalités à l'équipe métier.Diplômé·e en informatique, vous avez une première expérience (de minimum 1 an post-diplôme ou 2 ans min en alternance) en développement sur Symfony avec une bonne approche des problématiques front-end avec Angular, React ou Vue et êtes un minimum porté sur la qualité du code au travers de la mise en pratique de tests unitaires.Autonome et bon communicant, vous n'avez pas peur de travailler sur la durée sur des sujets de bug tracking / maintenance applicative et aimez trouver des solutions aux problèmes rencontrés.Enfin, si vous aimez les challenges et que vous voulez participer à l'aventure d'une Start-Up en pleine croissance qui a trouvé son business-model depuis un bon moment, n'hésitez plus et postulez !N.B. : Ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration.Nous recrutons pour le compte d'une société éditrice d'une solution logicielle innovante permettant de piloter de manière intelligente et quasi-automatique les campagnes de référencement payant (SEM) de sites de E-commerce sur la base de leurs catalogues produits et des retours sur investissement des précédentes campagnes. Le poste est basé à Aix-en-Provence. 

**Description du poste :**En tant que Lead Developer, vous aurez un rôle clé dans la conduite de projets de développement, de la conception à la mise en production. Vous encadrerez une équipe de développeurs et assurerez l'alignement technique et fonctionnel des projets tout en garantissant une qualité de code irréprochable. Vos missions principales :-  Conception et rédaction des spécifications :- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet.- Préparer tous les documents nécessaires au développement et à la mise en place de solutions applicatives.- Gestion et suivi de projet :- Organiser et structurer les projets en définissant les charges de travail et en établissant un calendrier en fonction des ressources disponibles.- Suivre l'avancement du projet, coordonner l'équipe, et diffuser les informations clés sur l'état du projet (retards, options, difficultés) à la direction.- Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels et produire des comptes-rendus d'activité.- Documentation technique :- Rédiger et superviser les documentations techniques : descriptions des classes, composants, paramétrages, règles de gestion et instructions de déploiement.- Rédiger les manuels d'utilisation pour garantir une prise en main optimale des applications par les utilisateurs.- Développement et déploiement :- Participer activement au développement des applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles.- Contribuer au déploiement des solutions, assurer une qualité de code élevée et veiller à la maintenabilité des applications.- Support et expertise technique :- Assurer un rôle de référent technique et apporter un support de niveau 3 aux équipes sur les développements logiciels.- Estimer les temps de développement et participer aux chiffrages des projets.- Management et méthodologies de travail :- Encadrer et animer l'équipe de développeurs en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).- Représenter le service auprès de la direction et prendre en charge les projets selon les besoins.Compétences techniques requises :- Langages : PHP (5.2 à 8), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, XML- Web Services : REST, SOAP, JSON- Frameworks : Symfony, Doctrine, ReactJS- Bases de données :,Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server- Environnements : Serveur Apache, Linux- Modélisation et conception :MCD, MPD, Merise, UML- Gestion de projet : MS Project ou équivalent, Git, GitLab- **Ergonomie et design UI :*Conception d'interfaces utilisateurs Profil recherché :- Grande capacité d'adaptation, rigueur, et sens de l'organisation.- Esprit analytique et force de proposition.- Capacité à prioriser, réactivité et goût du travail en équipe.- Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Rejoignez une équipe engagée et créative pour mener des projets novateurs et stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement aux choix technologiques et aux orientations stratégiques de notre entreprise. 

Activus Group recherche un Business Analyst / Chef de projet H/FMissions : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation• Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle• Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications• Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisésEnviron minimum 5 ans d’expérience2 ans minimum sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML)Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML, Test manuel + Test Auto Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Technologie : C# .Net / Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Langages et Framework : C# .Net6/.Net8 et Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement .Net6/.Net8 Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Le groupe Henry Blanc recherche un gestionnaire administratif de parc de matériel pour: - Assurer la gestion physique et administrative du matériel - Organiser la logistique de manière à assurer la disponibilité au bon endroit et au bon moment du matériel - Organiser et planifier le travail des techniciens itinérants Poste basé à Marseille (13010) à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi de (8h-12h 14h-17h30) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions - En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien - N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Lieu : Avignon Contrat : Freelance ou Portage salarial Télétravail : 2 jours par semaine Pour le compte de notre client basé à Avignon, nous recherchons un développeur fullstack maîtrisant C# et Angular, pour rejoindre des projets variés en interne, incluant le développement de solutions web et mobiles. Votre mission principale sera de concevoir de nouveaux outils et d'enrichir les fonctionnalités d'applications existantes. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et d'apporter une réelle valeur ajoutée à des applications au cœur des opérations. Missions : - Développer des services et API RESTful en C# (.NET Core). - Collaborer à la conception et à l'architecture des solutions techniques. - Intégrer et développer des interfaces en Angular. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD). Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en développement Back C#. - Expérience avec Angular (version 8 ou supérieure). - Bonne maîtrise des API REST et des architectures microservices. - Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL). - Connaissance en Docker, Kubernetes ou autres outils de conteneurisation (un plus). - Expérience avec Git et les outils de gestion de version. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Force de proposition et résolution de problèmes techniques complexes. - Curiosité et veille technologique active.

Contexte de la mission ?Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un(e) chef de projet sénior dans les systèmes de défense (systèmes d’information opérationnels).Le chef de projet sénior H/F sera en charge en tant qu’adjoint au directeur de programme de le suppléer dans la gouvernance tout au long du cycle de vie du programme et de prendre en propre certains projets spécifiques rattachés. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous devrez :Être le point privilégié de contact pour le client et gérer les interactions clés avec Eviden,Mener les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO …) conformément au budget, au planning, avec la satisfaction du client,Gérer le P&L et assurer l'atteinte des objectifs financiers (commandes, revenu, marge, cash),Construire et rédiger des propositions convaincantes pour stimuler la croissance des revenus pour Atos dans le cadre des projets confiés,Veiller à ce que les évolutions soient maitrisées en termes de coût et délai,Veiller à ce que les risques soient suivis et réduits par des plans d’actions efficaces,Reporter en permanence le niveau d'avancement du projet au management d'Eviden,Conduire les réunions des comités ou revues de pilotage internes et externe du projet,Maintenir et optimiser le processus et la performance,Fournir des indicateurs périodiques pour piloter l’activité,Piloter les ressources appropriées pour livrer à temps, en qualité et dans les coûts du projet (demandes de ressources, affectation des tâches, évaluation des collaborateurs),Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ...) et communiquer les analyses d'impacts,Veiller à ce que les tableaux de bords et livrables (livrables, documentation, planification, registre des risques, contrats, comptes rendus de réunions, etc …) soient mis à jour et maintenus.Gérer les sous-traitants internes et externes.Ces projets allient les dimensions fonctionnelles et techniques des applications réalisées dans des environnements très variés doivent cohabiter et communiquer. Une excellente compréhension du métier de nos clients est indispensable. Ce poste nécessite une habilitation "secret" et de se déplacer occasionnellement en France ou à l'étranger sur les sites du client final.Votre profil pour réussir ?  Vous avez des expériences réussies 10 ans MINIMUM en direction de projets critiques, et de préférence dans un contexte Défense.Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client (cadrage des besoins, négociation, contractualisation) qu’au niveau du projet (pilotage des équipes, du planning, du financier)Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.Vous êtes mobile, dynamique et rigoureux.  Qualités requisesVous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Vous avez un fort leadership.Vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.Une connaissance du monde militaire est un plus appréciable.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un Equipementier-systémier pour l'industrie automobile et poids lourd, un Responsable d'études industrielles en conception produit (R&D) (H/F) En tant que Responsable d'études industrielles en conception produit (R&D), vous aurez la responsabilité du planning étude, du budget étude et de la cohérence de la conception du produit par rapport aux cahiers des charges et aux attentes des clients. Vos missions principales : - Piloter et valider la conception des produits en respectant les règles métier, ainsi que les analyses fonctionnelles et AMDEC produits. - Assurer l'application des standards de l'entreprise. - Formaliser les exigences d'étude à l'attention des fournisseurs. - Présenter les solutions techniques retenues en interne et en externe (clients). - Participer et exploiter la capitalisation du savoir-faire sur votre secteur d'activité. - Participer aux réunions techniques et aux revues de projets. - Gérer les évolutions de plans ainsi que le suivi des produits existants. - Appliquer l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² dans le cadre des actions liées à votre activité, en respectant les règles définies par le Groupe. Formation : Niveau Bac + 4 minimum, de type technique. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie automobile. Compétences techniques : Connaissance approfondie de l'ingénierie des plastiques (extrusion et injection), des règles de conception et de mise en forme. Maîtrise des outils informatiques (Catia, Portail, PDM, Word, Excel, PowerPoint), de l'outil CAO et de la cotation ISO, de l'analyse fonctionnelle et AMDEC produits. Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, force de proposition, capacité créative, sens de la communication, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Langues : Pratique régulière de l'anglais technique. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. ?Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, postulez en ligne ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous rejoindrez une équipe en pleine refonte de nos outils internes. En mode SCRUM Agile avec JIRA comme compagnon de route, vous interviendrez sur un projet déjà bien avancé mais avec plein de nouvelles fonctionnalités à venir. On attend de vous non seulement un excellent niveau technique, mais aussi des idées pour améliorer nos process..Vous évoluerez au sein d’une équipe dev de 6 personnes, votre mission sera de :Prendre part à la création de specs techniques avec le product owner, le directeur technique et les autres devs,Développer de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de développement et maintenir la plateforme existante,Documenter et tester votre code,Maintenir et faire évoluer les technos utilisées sur la nouvelle plateforme,Participer à la gestion de l’intégration continue.Venez nous rejoindre pour :Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement de son offre Média et Activation nommé Agence Marketing Digital innovante 2022 et Best Workplace Experience 2023 (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/xxxx-qwamplify-sa/salaries)Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !Green Addict, nous avons la passion de nos métiers, l’engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l’esprit tribal dans toutes nos actions ! CONDITIONS :Basé à Rousset (13790), 2j de télétravail par semaineRémunération selon profilCadre de travail attractif vue sur la Sainte Victoire : salle de détente et de déjeuner (Babyfoot, Vélib’ à disposition, arrêt de Bus Victoire juste en face de notre entreprise…). Profil recherché Fort d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement web, vous êtes à l’aise avec les tests et l’intégration continue, les termes de SPA, API, micro-services…Vous avez la capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe et à comprendre un projet existant.Vous êtes force de proposition sur des améliorations techniques et fonctionnelles.Vous avez l’esprit d’équipe, de la pédagogie et envie de faire grandir vos coéquipiers. Technologies principales :Typescript, Nuxt 3JavaScript, CSS, HTMLREST API, SSRTechnologies secondaires (mais ça fait des points en plus !) :PHP LaravelSQLCI/CD DevOpsSi tu te reconnais dans cette annonce, n’attends plus, on a hâte de te rencontrer !Le groupe QWAMPLIFY & BESPOKE, cocréé en 1997 par Cédric Reny notre actuel PDG, est un groupe de conseil en Marketing Digital européen :Composé de 250 collaborateurs,Avec plus de 180 clients reconnus : Michelin, Bureau Vallée, Biocoop, Dodo, Kärcher, Delonghi, Décathlon, Disneyland, Stellantis, EDF, Galerie Lafayette…Le groupe est composé de 2 pôles :Qwamplify : Créateurs d’impulsions : Nous sommes experts dans l’accélération de la décision d’achat (#e-commerce #drive to store #in store #prescripteurs)Bespoke : Vous êtes singulier, soyez remarquable : L’agence conseil en Stratégie, Contenu et Média, qui accompagne les marques en quête de distinction (#sea, #seo, #analytics, #social media)Nos bureaux : Paris, Aix, Nice, Lille, Bordeaux, Helsinki, Oslo et Stockholm. 

Votre Mission :En tant que développeur spécialisé en WinDev, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l'optimisation de nos applications. Vous serez responsable de :La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes en utilisant WinDev.La maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.La collaboration étroite avec les équipes Métier pour définir les besoins, les spécifications et les délais.L'assurance de la qualité et des tests pour garantir des applications fiables et performantes.Ce que nous recherchons :Solide expérience en développement avec WinDev (2 ans minimum).Bonne connaissance des bases de données SQL et expérience avec HFSQL.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses projets.Esprit analytique et excellente capacité de résolution de problèmes. Gest On LIne est à la pointe de l'innovation dans les domaines de l’audit financier et de la RSE. Nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer et améliorer chaque aspect du quotidien des auditeurs. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.

Dans le cadre du développement de sa cellule innovation, un grand opérateur de télécommunications basé à Marseille recherche un Lead Développeur Python/Java (H/F). Vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort enjeu technologique, dans un environnement agile et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Votre rôle sera de piloter techniquement les projets de développement tout en apportant votre expertise sur les aspects les plus complexes du code. Supervision technique des projetsPrendre en charge le suivi technique des projets de développement.Assurer la coordination entre les différents acteurs (développeurs, chefs de projet, équipes fonctionnelles) pour garantir la bonne avancée des projets.Veiller à la cohérence technique des solutions et encadrement de développeurs juniorMise en place des tests techniquesDéfinir et implémenter des tests automatisés pour valider la qualité et la robustesse des développements (unitaires, d’intégration, de performance).Mettre en place et maintenir une stratégie de tests pour garantir la stabilité et la sécurité des applications.Assurance qualité du codeSuperviser le code produit par l’équipe, effectuer des revues de code régulières.Garantir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, design patterns) et l’utilisation des outils adéquats (linting, CI/CD).Intervenir en cas de problématiques rencontrées par l’équipe et proposer des solutions adaptées.Développement des parties complexesPrendre en charge le développement des fonctionnalités les plus critiques et complexes.Collaborer étroitement avec l’architecte technique pour proposer des solutions robustes, évolutives et performantes.Participer aux réflexions sur les choix technologiques et aux orientations stratégiques en matière de développement.Profil du candidatExpérience : 5 ans minimum en développement, avec une expertise solide en Python et Java.Formation : Bac +5 (Ingénieur ou Master en informatique).Compétences techniques :Maîtrise des langages Python et Java.Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence).Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD et des tests automatisés.Connaissance des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) et des architectures microservices.Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et non relationnelles (MongoDB, Cassandra).Qualités personnelles :Leadership naturel et excellent relationnel.Capacité à résoudre des problèmes complexes.Rigoureux, autonome, et force de proposition.Bonne communication et esprit d’équipe. Ardemis Partners est une société de conseil en IT française fondée à Marseille, présente nationalitement et spécialisée dans la transformation numérique des grands groupes . Nos experts offrent leurs services en s'appuyant sur des certifications élevé et une forte culture agile avec une grande expérience dans vos secteur d'activité et vos logiciels.

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN   3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE PARTICIPER à la conception de l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à maintenir une cohésion PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre dispositionCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." 

Passionné par le développement, l'architecture et les nouvelles technologies, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Architecte Technique H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.En tant qu'Architecte Technique, vous participez à l'évolution technique de l'application et de sa bonne intégration.Vos missions sont de : Définir et concevoir l'architecture technique du projetDéfinir les normes, les cadres techniques et les bonnes pratiques à respecter dans la construction des logiciels prévus par le projet Vérifier, corriger et faire évoluer l'architecture du projet, pour que les logiciels développés soient efficaces et performants Préconiser des choix techniquesPromouvoir l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet Contribuer à la définition et à la validation de toute la démarche et les outils d'accompagnement Intégrer dans les travaux d'architecture technique une démarche sécurité et sûreté de fonctionnement Réceptionner le produit et participer au contrôle de la qualité technique et de la validité technique des livrablesPartager son expertise en support des équipes de développement Participer à des actions de conduite du changement et assurer le suivi des déploiements techniquesVos expériences passées de Développeur Java ou Lead Dev vous permettent d'avoir de bonnes compétences en langage de programmation : Java, SQL et Angular.Vous avez aussi des compétences en : Virtualisation, conteneurisation et orchestration (Kubernetes et Docker)Sécurité des systèmes logicielsDéveloppement et intégration de projets informatiquesAvantages :Salaire flexible selon le profilAvantages GroupeTRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

En tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Html/CSS Angular 2+ - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 2+. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Notre client, industriel reconnu, recherche son nouveau Responsable BE (H/F) pour manager une équipe de 10 personnes en contexte international. N'attendez plus et rejoignez les ! Au quotidien, vous managez les équipes du Bureau d'étude chargées de la conception des produits ( Nomenclature, Plans, Simulation, Définition, Processabilité,. ) : 10 à 15 personnes. Vous vous assurerez que la conception soit réalisée suivant les normes et spécifications des clients, - Vous suivez les objectifs de qualité, de coût et de temps - Vous vous assurerez que les Outils et Méthodes Groupe soient utilisés de façon appropriée - Vous planifiez les travaux d'études - Vous organiserez des circuits de communication et d'information - vous veillez au respect des règles de confidentialité, - Vous êtes en relation avec des prestataires de services et les Bureaux d'Etudes Clients et Fournisseurs. - Vous mettrez en place des actions visant à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Ingénieur Technique vous avez une expérience de 5 ans dans la conception de pièces plastiques pour le transfert des fluides chez un équipementier automobile - vous pouvez vous appuyer sur votre leadership et sur votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - vous avez un bon niveau d'anglais (obligatoire) - vous maitrisez Catia V5, la CAO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC... CDI - Monteux 4500-5000€ brut mensuel

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack technique :- Front End : Angular, AngularJS- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 10 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back-End (impératif) : Symfony • Front-End (apprécié) : Vue.JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement Php/Symfony. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné par la technique et le leadership ? En tant que Tech Lead, vous jouerezun rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la coordination des acteurs techniques, etla mise en œuvre de plans d'action stratégique.Vos missions seront : Intégration et montée en compétences Identifier les besoins en accueil, formation, et montée en puissance des nouveauxcollaborateurs. Préparer et superviser un plan d’accueil structuré et un plan de montée encompétences personnalisé. Accompagner les intervenants sur les aspects techniques liés au développement et àla conception. Effectuer des revues de travail pour garantir la progression et la qualité des livrables. Coordination et interlocution technique Assurer la liaison entre l’équipe et les acteurs techniques clés : architectes, DBA,équipes performance, gestion de la plateforme, etc. Faciliter la résolution des problématiques techniques complexes grâce à unecoordination efficace. Animation et suivi des plans d’action techniques Animer les activités de développement pour l’équipe ou un domaine spécifique. Proposer, arbitrer, et conduire les plans de reprise technique en garantissant leuralignement avec les objectifs. Rendre compte des résultats et ajuster les actions si nécessaire.Environnement Technique :Langages et Frameworks : Java, Angular, Hibernate, Spring, Spring Batch.Environnements : JBoss, PostgreSQL.Tests : JUnit.Livrables Clés :Plan d’accueil.Plan de montée en compétences.Plan de reprise technique.Qualifications : Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Informatique Expérience : Minimum 5 ans d'expérienceBienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !