Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. MissionsDescription du poste En tant que Data Engineer Databricks, vous intégrerez une équipe d'ingénieurs expérimentés pour jouer un rôle clé chez nos clients de divers secteurs.Vous concevrez et développerez des pipelines de données performants et évolutifs.Vous assurerez la migration des données et des tâches d'environnements existants vers Databricks.Vous automatiserez le déploiement des jobs via des pratiques CI/CD.Vous construirez et optimiserez des architectures de données pour soutenir les initiatives d'analyse et d'IA.Vous collaborerez avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions techniques adaptées.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 (école d'ingénieur ou universitaire) et possédez une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Engineer. Vous maîtrisez Python (PySpark) et SQL, et disposez de compétences solides sur Databricks, Airflow et Azure DevOps. Une certification Databricks et une expérience en migration (Cloudera, Iceberg) seraient un atout. Un niveau d'anglais opérationnel (B2) est attendu pour évoluer dans nos contextes internationaux.Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).  Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Job LocationTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseIngénierie, une expertise reconnueÀ travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.MissionsAu sein de la Direction Performance et Digital, rattaché.e à l’équipe Excellence Opérationnelle, votre mission principale sera d’accompagner le déploiement du Lean dans l’ingénierie, en particulier :·       Co-construire les roadmaps de déploiement avec les Business Operations, en liaison avec les correspondants Excellence Opérationnelle de ces entités,·       Mettre en œuvre des fondamentaux du Lean au sein des équipes (Voice of Customer, Management Visuel de la Performance, Tours de terrain, Résolution de problèmes, Obeya, KPI etc.) dans une optique de transformation managériale,·       Recueillir des meilleures pratiques et le déploiement des standards métiers au plus proches des équipes·       Participer aux déploiements de solutions digitales avec les équipes métiers et IS/IT,·       Poursuivre de la construction de notre référentiel Lean Engineering,·       Appuyer les managers opérationnels dans la conduite du changement (du niveau opérationnel au niveau Direction) Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et implantation d’Orano Projets et de ses clients.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation. MissionsDescription du poste Piloter des projets de transformation IT (migration cloud, déploiement d'infrastructures, modernisation d'applications) de bout en bout.Définir le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets en collaboration avec les clients et les équipes internes.Coordonner et animer les équipes projets pluridisciplinaires pour garantir l'atteinte des objectifs.Assurer un suivi précis de l'avancement, une gestion proactive des risques et un reporting clair auprès des différentes instances de pilotage.Garantir la livraison des projets dans le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et accompagner le changement auprès des utilisateurs.Profil recherchéQualifications De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets IT, idéalement en ESN ou cabinet de conseil.Vous possédez une solide culture technique des infrastructures IT et/ou des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) ; une certification (PMP, Prince2, ITIL) est un atout.Votre leadership, votre excellent sens de la communication et votre capacité à fédérer sont reconnus.Vous êtes rigoureux, organisé, orienté résultats et doté d'une forte orientation client.Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez un bon relationnel et c'est agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 654,5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel.Au sein de l’équipe en charge des applications et services spécifiques à la Gestion Déléguée, applications internes à destination de nos plateaux de gestion de contrats de santé complémentaires, notre Direction BPO (Business Process Outsourcing) recrute un(e) Ingénieur Support Applicatif.Aux côtés d’un manager engagé et bénéficiant d’une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité de gérer la prise en compte, la qualification, l’analyse, suivi des demandes, ainsi que l’assistance aux utilisateurs internes. Vous assurerez également le suivi de production des services déployés spécifiques à la Gestion déléguée. Il vous faudra une bonne compréhension des fonctionnalités des applications et des services délivrés (vue applicative), et du besoin des utilisateurs (vue métier).Nous souhaitons, avec ce recrutement, créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.Missions : Assurer la prise en compte, l’analyse, le traitement et le suivi des demandes,Organiser, prioriser et accompagner les demandes complexes aux équipes de développement des modules concernés,Rédiger et mettre en place les processus, les outils et les méthodes liés au métier du support applicatif,Assister les utilisateurs (montées de version / à la demande),Assurer le suivi de production des services spécifiques déployés et gérer les éventuelles alertes,Escalader les dossiers ne relevant pas de sa compétence et tout événement majeur comme les rVous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.Vous maitrisez l'utilisation des requêtes simples sur des bases de données. Vous savez exécuter des commandes simples sur un système d'exploitation.La connaissance d’un des métiers / domaines fonctionnels du Tiers Payant ou de l’assurance de personnes est un plus.Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiquesvous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesureun mode de travail hybride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail)une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissantevous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateursParce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Missions & responsabilitésConcevoir et structurer des bases de donnéesRéaliser des analyses de données et proposer des indicateurs pertinents pour le pilotage social.Mettre en œuvre et exploiter des requêtes SQL pour extraire, transformer et fiabiliser les données.Utiliser Python pour automatiser certaines analyses ou traitements de données (connexion avec des API de gestion : un plus).Accompagner les clients dans la compréhension et l’utilisation des outils de reporting.Participer aux projets d’intégration et de mise en place de connecteurs de données (la gestion d’API en support est un plus).Collaborer avec les équipes produit, technique et RH pour traduire les besoins fonctionnels en livrables exploitables.Vulgariser vos analyses et vos méthodes afin de rendre les résultats compréhensibles par tous, y compris des interlocuteurs non techniques.Contribuer à la gestion de projet : suivi, organisation, planification et livraisons.Environnement techniqueSQL (requêtes, optimisation, modélisation)Python (analyse, automatisation, gestion d’API)API REST / SOAP pour l’intégration et les flux de données (un plus)Tableaux de bord et reporting RH (GrafiQ)Méthodes de travail collaboratives et agilesÀ savoir : qu’est-ce que le BSI (Bilan Social Individuel) ?Le Bilan Social Individuel (BSI) est un rapport personnalisé adressé à chaque collaborateur permettant de retracer, sur une période donnée, la rémunération globale et les principaux avantages sociaux dont il a bénéficié.Il va au-delà du bulletin de salaire en consolidant les éléments tels que salaire fixe, primes, épargne salariale, avantages en nature, retraites complémentaires, temps de travail, formation, etc.Pour les entreprises, le BSI est un outil de transparence, de valorisation de la politique sociale et d’engagement des collaborateurs — tout en respectant les obligations légales.Profil recherchéExpérience & aptitudes techniques :Minimum 3 ans d’expérience en data analysisTrès bonne maîtrise de SQLExpérience en conception et modélisation de bases de donnéesCapacité à mettre en œuvre et à documenter des flux de donnéesCompétences en Python serait un plus (notamment pour l’automatisation ou la connexion à des API de gestion est un plus). Compétences personnelles / relationnelles :Forte autonomie et capacité à prendre des initiativesExcellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniquesRigueur, organisation et esprit d’analyseGoût pour le travail en équipe et en mode projetExpérience confirmée en gestion de projetAppétence pour la relation client et capacité à instaurer une relation de confiance.Sens du relationnel et de l’écoute pour comprendre les besoins métiers et accompagner les utilisateurs.QuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.

Missions principalesLe collaborateur interviendra principalement sur les activités suivantes :Support Applicatif Niveau 2Analyse, qualification et résolution des incidents applicatifs.Traitement des tickets via l’outil de gestion interne (ITSM).Suivi et communication régulière avec les utilisateurs et les équipes techniques.Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée.Gestion des anomalies et contribution à leur priorisation.Montée en compétence vers le Niveau 3Prise en charge progressive des sujets complexes nécessitant une expertise applicative et technique approfondie.Participation à l’amélioration continue du support (industrialisation, automatisation, scripts).Collaboration étroite avec les équipes de développement et d’intégration.Exploitation & SQLDiagnostic et investigation des incidents via requêtes SQL simples et complexes (jointures, agrégations, procédures stockées).Suivi des traitements applicatifs, contrôles d’intégrité des données, analyses de logs.Contribution à l’optimisation des requêtes et à la qualité des données.Gestion et amélioration continueAnalyse de la volumétrie des tickets et mise en place d’actions correctrices pour réduire la charge support.Proposition d’améliorations fonctionnelles et techniques (automatisation, reporting, documentation).Participation à la définition des indicateurs de performance (KPI) du support.Profil recherchéFormation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.Expérience : Expérience confirmée en support applicatif de niveau 2, idéalement avec une exposition à des activités de N3.Compétences techniques :Maîtrise du langage SQL (requêtes simples et complexes, procédures stockées).Bonne connaissance des environnements applicatifs et des outils ITSM.Connaissances de base en scripting ou automatisation (un plus).Compétences fonctionnelles :Capacité à comprendre les processus métiers et à communiquer avec les utilisateurs.Rigueur, sens de l’analyse, et orientation solution.Esprit d’équipe et autonomie.Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,- etc.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre partenaire, une grande organisation du secteur industriel, recherche un Chef de Pojet Power Platform (H/F) pour renforcer son équipe IT au siège basé à Meyreuil (proximité Aix-en-Provence).Vous intégrerez la DSI et serez rattaché(e) au Product Manager. Vous piloterez le développement des applications réalisées avec la Power Platform intégrées à l’ERP Dynamics 365, en coordination avec une équipe de développeurs internes et des prestataires externes.Vos missions principalesPilotage & DéveloppementGérer le planning des projets de développementConcevoir et valider les spécifications techniquesDéfinir l’architecture logicielle des solutions Power Platform et CRM D365Piloter les itérations de développement en méthode AgileAssurer les déploiements et mises en production des évolutions validéesPower Platform & ERPConcevoir, tester et valider les évolutions et correctifs sur le CRM Dynamics 365Développer et optimiser des solutions avec Power Apps, Power BI et Dynamics 365 CE/Field ServiceGarantir la sécurité, la qualification et la validation informatique des solutions mises en œuvreCoordination & SupportEncadrer l’assistance technique en lien avec les prestataires et l’équipe interne de développeursSuivre et gérer les plans d’actions définis avec les partenaires techniquesPrésenter un reporting régulier au Product ManagerÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processusFormation supérieure en informatiqueExpérience significative en tant que Product Owner ou sur un poste similaire (ESN ou entreprise)Connaissance des environnements suivants :Dynamics 365 CE / Field ServicePower Platform (Power Apps, Power BI)Langages de développement : .NET, C#, JavaScriptBase de données SQLBon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à vulgariser les aspects techniquesN’hésitez plus, postulez et rejoignez un groupe solide, innovant et en pleine croissance !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI,  sur notre site internet !MissionsEn bref : Développeur Sénior full stack  (H/F) - Aix-en-Provence - Client final - CDI - Stack technique : PHP/Symfony & React.JS/Angular Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle PME reconnue dans son secteur, un Développeur Sénior full stack (H/F) à Aix-en-Provence. Vos missions :Vous participerez à l'évolution des plateformes digitales de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :-Garantir la qualité du code produit et des solutions mises en œuvre-Analyser les besoins des utilisateurs métiers et proposer des solutions -Développement de nouvelles fonctionnalités (front & back) -Effectuer une veille technologique sur les outils et proposer des solutions innovantes Profil recherchéVotre profil :-Vous avez à minima 8 ans d'expérience sur un poste similaire -Maîtrise de PHP/Symfony, Javascript, HTML5, CSS3, React.JS et/ou Angular  -Connaissance d'un CMS idéalement Wordpress -Vous êtes agile, adaptable, rigoureux et force de proposition Ce qu’on vous propose :-CDI chez le client final + Salaire: 45/50K€ selon profil + avantages (variable, TR, télétravail...) -Environnement de travail stimulant avec des beaux projets dans la roadmap Process de recrutement:-Entretien RH et CTO -Test technique avec le CTO  Vous avez une expérience significative sur des plateformes digitales ? Alors je vous invite à nous transmettre votre candidature.Nous l'étudierons de manière confidentielle. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef de Projet BI au siège de Fuveau !Dans le cadre de sa croissance, le Groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à :Moderniser les outils informatiques.Diffuser l’usage de l’intelligence artificielle.Renforcer l’interopérabilité entre les applications.La mise en place d’un Datalakehouse est primordiale pour piloter le reporting de l’entreprise et appuyer le remplacement des applications. Nous cherchons donc un chef de projet BI capable de mener les projets liés au traitement de la data.Voici vos futures missions :Recueillir et analyser les besoins des métiers en matière de reporting et de pilotage ;Concevoir et piloter les projets BI de bout en bout (cadrage, planning, budget, recette, gestion des ressources externes) ;Superviser l’intégration des données via MuleSoft ;Gérer les entrepôts de données sur Snowflake ;Définir et mettre en œuvre des tableaux de bord sur Tableau ou Qlik ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données ;Coordonner les équipes internes Métier et les prestataires externes ;Maintien du référentiel de données et de la documentation ;Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils BI.Bac+5 en informatique, data, ou école d’ingénieur ;minimum 5 ans d’expérience sur des projets de Business Intelligence ;Anglais professionnel souhaité ;Connaissance d’un outil d’intégration de données (Mulesoft serait un plus) ;Expertise sur la modélisation de données relationnelle, en étoile ou en médaillon (SQL, Snowflake serait un plus) ;Connaissance d’un outil de data visualisation (Tableau ou Qlik serait un plus) ;Compréhension des architectures cloud (Azure, AWS ou autre) ;Gestion de projet (méthodologie Agile/Scrum appréciée).Excellente communication et sens de la pédagogie.Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études & expériences, c'est votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions BI qui fera toute la différence !Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités. Parce qu’en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l’intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s’en empare. Ses innovations n’ont qu’un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d’exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l’intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l’entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d’Informations Hospitaliers en France (SIH).

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la CharteQui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense. Compétences requises :CC++DoorsQtScadeQualités requises :AutonomieBon relationnelForce de propositionCuriositéAvantages :Mutuelle et prévoyanceTickets restaurantPrimes de cooptationTélétravailTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Ton rôleNous recherchons un·e chargé·e de marketing digital avec une dominante SEO / GEO pour renforcer notre équipe marketing.Ton objectif : faire en sorte que QuickMS soit visible là où nos prospects RH nous cherchent — sur Google comme sur les réseaux.Tu participeras aussi à la création de contenus et à l’amélioration continue de notre site web. Tes missions1. SEOPiloter la stratégie SEO (technique, contenu, netlinking).Suivre la performance du site : positions, trafic, indexation.Identifier des opportunités de mots-clés et de contenus durables.Ajuster la stratégie en fonction des évolutions Google.Optimiser aussi la visibilité locale (Google Business Profile, cohérence des infos).2. Contenus et réseaux sociauxCréer, adapter et optimiser les contenus : articles, livres blancs, webinars, posts LinkedIn…Rédiger ou relire des articles SEO en lien avec nos experts internes.Animer nos réseaux sociaux avec un ton professionnel et cohérent.3. Site web et performanceMettre à jour et faire évoluer le site (WordPress/Divi).Améliorer les parcours visiteurs, le maillage interne et les taux de conversion.Collaborer avec nos prestataires (développeur, graphiste) pour les évolutions du site. Ton profil2 ans minimum d’expérience en marketing digital ou SEO, idéalement en B2B ou SaaS.Bonne maîtrise des fondamentaux SEO (technique, contenu, netlinking).À l’aise avec les outils : GA4, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog…Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et d’organisation.Curieux·se, autonome et motivé·e par les résultats. Les plusConnaissance du monde RH ou SaaS.Aisance avec les formats vidéo ou social media.Esprit “growth” : tu aimes tester, mesurer, ajuster. À propos de QuickMSQuickMS est une scale-up créée en 2018 par Christophe Aubry Le Comte et Emmanuel Bocquet.Nous développons des logiciels SaaS qui facilitent la vie des équipes RH :GrafiQ : pilotez votre performance RH grâce à la data et aux tableaux de bord.Qrew : digitalisez et simplifiez les entretiens professionnels et le suivi des collaborateurs.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, le/la lead Developper participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e) à manager une partie de l'équipe de développement.Vos aurez pour mission : Conception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autres équipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniques Développement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, Sprint Review, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développement Divers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)De formation supérieure en informatique, tu disposes d'une solide expérience en développement Java et tu souhaites évoluer sur un poste de Lead Developer au sein d'un environnement technique stimulant.Compétences techniques attenduesExcellente maîtrise de Java, Spring Boot et des API RESTBonne connaissance de SQL et HibernateExpérience avec les outils de gestion et d'intégration continue : GitLab, Maven, SonarQube, JUnitConnaissance des bonnes pratiques de Clean Code et des tests unitairesÀ l'aise sur les systèmes Windows et Linux, ainsi que sur les environnements de virtualisation (VMware, Docker, etc.)Qualités et savoir-êtreRigueur, autonomie et curiosité techniqueEsprit logique et sens du détailGoût du travail en équipe et bonnes capacités relationnellesVeille technologique active pour rester à jour sur les outils, technologies et méthodes utilisés par la R&DEngagement fort sur la qualité du code et l'amélioration continue des pratiques?? Rejoins Enovacom et participe activement à la conception de solutions innovantes au service de la e-santé !Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés.- Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes.- Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse.- Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement.- Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance.* Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner.- Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place.- Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale.- Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente.- Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement.* Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien.- Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information.- Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités.Environnement technique :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle en qualité de Lead Développeur / Lead Tech.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Développeur informatique.- Vous maîtrisez impérativement Java et l'essentiel des autres éléments de l'environnement technique décrit ci-dessus.- Vous êtes à l'aise de la conception d'API jusqu'à l'intégration.- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilité.Détails poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Télétravail : 2 jours par semaine- Démarrage : Préavis acceptés- Rémunération selon profil et expérience- Avantages : fixe sur 12 mois | Prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacancesNous recherchons pour notre client, son futur Lead Développeur Angular. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers.- Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation.- Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives.- Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence.- Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression.- Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI.- Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie.- Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet.- Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain.Environnement technique global :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Testeur QA (IT).- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilitéConditions du poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Démarrage : préavis acceptés.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages : fixe sur 12 mois | prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances.Nous recherchons pour notre client, son futur Responsable Tests. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !L'essentiel :- Piloter et optimiser la performance des équipes de test, en veillant à leur efficacité et à la qualité des livrables.- Définir et déployer des stratégies de tests techniques et fonctionnels robustes, visant à réduire significativement les anomalies en production et garantir la fiabilité des produits.

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Parce que l’innovation métier passe par une vision produit forte, nous créons le poste de Directeur Produits, pour définir, structurer le numérique « de demain » pour la profession notariale. L’objectif de cette création de poste est de faire émerger un cadre commun entre des équipes riches de parcours multiples, avec objectif de gagner en efficacité collective, en cohérence opérationnelle, et en capacité à délivrer durablement. Il s’agit de continuer à construire une direction produits, lisible, au service de l’efficacité du Groupe, et, de ses enjeux numériques. Ce poste nécessite une forte dimension de pilotage, de coordination, et, de leadership managérial. Vos missions :  Piloter la stratégie, la conception et l’évolution de nos produits numériques dans un environnement régalien, exigeant, et, en pleine transformation. En véritable chef d’orchestre, vous pilotez notre portefeuille de produits : Vous en garantissez la valeur métier, la performance économique, la conformité réglementaire, ainsi qu’une expérience utilisateur optimale. A ce titre, vous serez en charge de : Stratégie Produit : décliner la vision, animer et diffuser la proposition de valeur de nos produits dans un cadre réglementé, suivre les tendances marché et technologiques Road Map & Portefeuille : Prioriser les évolutions, piloter les cycles de vie produits, garantir leur équilibre économique Excellence opérationnelle : Structurer les processus, les indicateurs, les outils de pilotage Conception & delivery : Industrialiser les cycles de production, orchestrer les parties prenantes internes et externes (DGFIP, éditeurs…), être garant du bon fonctionnement et de la coordination avec notre maîtrise d’œuvre interne Data & Performance : Piloter par la donnée, optimiser l’UX, les modèles économiques Management & Transformation : Fédérer les équipes internes autour de pratiques communes, en structurant un mode de fonctionnement transversal, lisible et cohérent. Accompagner le changement, favoriser l’innovation, et ancrer une culture de veille et d’amélioration continue au sein des équipes. Transformation numérique : Assurer l’évolution des outils, l’amélioration de l’expérience utilisateur, garantir l’agilité et la performance des services rendus Conformité Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Rejoignez notre Groupe ADSN pour cette création de poste, contribuez à la transformation numérique des métiers du notariat. Au sein du Pôle Produits & Services Métier, nous développons des solutions innovantes et réglementaires, au service des notaires et de leurs partenaires. Notre mission : concevoir et délivrer des solutions fiables, sécurisées et conformes aux exigences légales, qui simplifient le quotidien des professions du Notariat. Vos missions :  En tant que Product manager, vous êtes le relais opérationnel de la vision définie par la Direction Produits. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre, délivrer et porter cette vision auprès des équipes et des utilisateurs.1 Stratégie & Vision produit : Mettre en œuvre et porter la vision produit définie par la Direction Produit Traduire la stratégie en road map concrète et priorisée, intégrant les contraintes réglementaires liées au Notariat Garantir que les solutions délivrées apportent une valeur aux utilisateurs Porter la voix des utilisateurs et partenaires dans toutes les étapes du cycle de vie produit.2 Pilotage & Delivery Coordonner le cycle de vie des produits sur votre portefeuille : conception, développement, lancement, évolutions Collaborer avec les équipes techniques, métiers, pour assurer la pertinence des fonctionnalités Suivre et analyser les KPIs produits afin de mesurer l’impact, détecter les problèmes et identifier de nouvelles opportunités Anticiper mes évolutions réglementaires et adapter la roadmap en conséquence Garantir la fiabilité, la conformité des solutions mises en production 3 Collaboration  Fédérer les équipes autour d’un livrable aligné et sécurisé Faciliter la collaboration entre les équipes internes (IT, métier…) et les partenaires Assurer une veille technologique, réglementaireFormation supérieure Expérience confirmée en tant que Product Manager avec des réalisations mesurables en matière de pilotage de produits Parcours validé dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires (banque, Legaltech, secteur public, santé…) Expérience réussie dans la mise en œuvre et le delivery d’une roadmap produit, avec pilotage de bout en bout Pratique avérée du travail transverse avec des équipes métiers, techniques… Références solides en matière de gestion de KPIs produits et d’amélioration continue Leadership collaboratif, sens du service et exigence de qualité La réussite dans ce rôle repose autant sur vos compétences que votre capacité à faire vivre nos valeurs dans vos décisions et interactions : Conscience professionnelle – ouverture – cohésion – humilitéLieu : VenellesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Notre client, votre futur employeur :Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing.L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale.Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.Sous la responsabilité d’un Lead technique, vous travaillerez aux côtés de développeurs frontend Angular, backend Java EE et fullstack Java/Angular dans une équipe agile organisée autour de rituels réguliers tels que les revues de code, pair programming et ateliers techniques animés par des experts.Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, bénéficiant d’une vision globale et transverse des projets. Vos missions :Conception & DéveloppementDévelopper l’architecture d’un projet informatique de bout en boutDévelopper des fonctionnalités en Java (Java JEE/Springboot) côté backend et Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Qualité & Amélioration continueAssurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code reviewContribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologiqueRespecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.)Maintenance & Support techniqueAssurer la gestion des bases de données et résoudre les problèmes techniques pour garantir la stabilité des applicationsRédiger et maintenir la documentation technique du code et des procédures techniques pour faciliter la maintenance du produit développéRespecter les bonnes pratiques d’implémentation et de sécurité en accord avec le Lead Votre profilVous êtes développeur Fullstack diplômé Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur avec une expérience de 3 ans min d'expérience dont une solide expérience en backend Java (J2EE, Spring Boot) et en frontend Angular (v16+). Vous aimez relever des défis techniques et avez à cœur de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée alliant à la fois front-end et back-end.Vous comprenez l'importance d’une intégration harmonieuse entre ces deux environnements et êtes capable d’optimiser la performance pour offrir une expérience utilisateur fluide.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage continu et la progression technique.Des mobilités internes sont possibles selon vos envies : vous pourrez vous spécialiser sur la partie frontend Angular ou backend Java, ou au contraire monter en compétences sur l’ensemble de la stack pour renforcer votre profil fullstack.Vous avez un esprit de résolution de problèmes : vous aimez analyser des situations complexes et trouver des solutions techniques adaptées tout en tenant compte des contraintes fonctionnelles et de performance.Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du code. Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns) et vous vous assurez que vos solutions sont maintenables, évolutives et bien testées.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Fullstack Java/Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Missions & responsabilitésParticiper à la conception fonctionnelle et technique des fonctionnalités (BSI, connecteurs API, flux de données)Développer les modules métiers en assurant la qualité, la maintenabilité et la performanceConcevoir et maintenir les interfaces d’intégration entre les systèmes externes et l’outil interneAssurer la prise en charge des traitements de données (collecte, transformation, validation)Participer aux phases de tests, de recette, de mise en production et de suivi après lancementCollaborer avec les équipes de développement, produit, RH, métier pour traduire les besoins fonctionnels en livrables techniquesCommuniquer sur vos choix techniques de façon accessible aux parties prenantes non-techniquesAssurer le suivi de vos chantiers (planning, jalons, reporting)Contribuer à la documentation technique et fonctionnelleEnvironnement techniqueJava 11+ (ou Python) pour le développement des APIVue.js pour les interfaces front-endPHPNatif sur les modules existantsAPI REST et SOAP pour l’intégration et les échanges de donnéesMéthodes de travail collaboratives et en mode projet agileProfil recherchéExpérience & aptitudes techniques :Expérience minimum de 3 années d’expérience en développement logicielBonne capacité à appréhender des domaines de gestionConnaissance des enjeux de collecte, sécurité et intégrité des donnéesAptitude à gérer des flux d’intégration et des traitements complexesCompétences personnelles / relationnelles :Capacité à expliquer des choix techniques à des interlocuteurs non techniquesAutonomie, rigueur, sens de l’organisation et du détailEsprit d’équipe et goût pour le travail de projetExpérience ou appétence pour la gestion de projet, suivi de livraisons, coordinationQuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.

Au sein de l'équipe du support H160, le projet est de développer des macros destinées à automatiser et optimiser la gestion des données de l'entité Support d'Airbus Helicopters.  Cette entité est en charge de fournir toute la documentation et procédure de maintenance des machines. Ces macros, intégrées principalement dans des fichiers Google Sheets, permettent de trier, traiter, réorganiser et diffuser efficacement les informations issues de différentes bases de données pour améliorer la lisibilité des données, faciliter leur exploitation par les équipes techniques et renforcer la réactivité dans le suivi opérationnel des appareils. Missions : - Développement d'une macro de détection automatique des ILS à exclure du référentiel.- Création d'une macro de tri, nettoyage et calcul des écarts sur les up issues.- Mise en place d'une macro de calcul des KPI pour le suivi de performance et l'aide à la décision.- Développement d'un système automatisé d'envoi d'e-mails pour signaler les anomalies détectées dans le référentiel.- Structuration des feuilles de suivi pour une meilleure lisibilité et cohérence des données.- Automatisation de la mise à jour et de la diffusion des fichiers de suivi partagés à l'équipe.- Contribution à l'amélioration continue des processus de traitement de données au sein du support H160.Diplômé.e d'un bac+5 école d' ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement googlesheet/ apps script..Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :•  Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.•  Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.•  Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle. Notre agence Randstad Digital Aix rayonne d’Avignon jusqu’à Toulon en passant par Marignane, Marseille et La Ciotat.  Ces activités s’appuient sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore la banque pour proposer des missions longues chez des clients incontournables (Naval Group, Monext, BPCE, FDJ), pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.

Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous vous attendons pour rejoindre le service Finance et Risque, au sein de l'équipe Développement BI constituée d'une dizaine de collaborateurs.  Le projet organisé en agilité, se répartit sur 3 Squads : Fabrication des données, récupération et mise en qualité. Vous interviendrez pour l'une de ces Squad, à la fois sur du Run et du Build.     Ce qui vous attend : Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant : L’intégration des flux de données externes La mise en œuvre et le suivi de contrôles de qualité des données La production de fichiers de données ZEN Le reporting, et le développement d'outils internes pour améliorer la qualité des développements produits Stack technique : Semarchy xDI, Stambia, Exadata, VTOM, XLRELEASE, XLDEPLOY, JIRA/Confluence. Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production.  🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...) • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.   Poste en CDI à pourvoir dès que possible  Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.  Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!  ️ ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans le domaine de la Data en secteur bancaire, avec une spécialisation en développement de flux de données et en intégration ETL. Compétences recherchées : Connaissance d'outils ETL : Stambia, Semarchy xDI, ODI ou équivalent Connaissance en développement Python ou PL/SQL Expérience dans la gestion des flux de données Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.  Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.  Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 

Le Responsable Produit IT Middleware sera chargé de superviser toutes les activités d’intégration B2B avec les partenaires externes au sein du Centre d’Excellence IT.Cela comprend la définition des normes d’architecture middleware, la gestion des plateformes middleware, et la direction des équipes locales et offshore de développement middleware afin d’assurer l’intégration fluide des solutions B2B.Le rôle impliquera également la gestion des plateformes middleware existantes, telles que ECS OpenText, et la direction de nouveaux projets middleware basés sur la plateforme Axway PaaS, incluant Axway B2Bi et Axway Sentinel.Le candidat idéal possédera un équilibre entre une forte expertise technique dans les outils et plateformes d’intégration middleware, et d’excellentes compétences en leadership et collaboration pour garantir le succès au sein d’équipes multifonctionnelles et mondiales.1. Leadership en architecture middleware :Définir et appliquer les normes d’architecture middleware pour les projets d’intégration B2B.Piloter la mise en œuvre des solutions de la plateforme Axway PaaS, incluant Axway B2Bi et Sentinel, en garantissant une architecture middleware robuste et évolutive.Évaluer et optimiser les protocoles d’intégration tels que AS2, EDI, XML et autres standards pour répondre aux exigences métier.2. Gestion des plateformes middleware :Superviser les plateformes middleware existantes, incluant ECS OpenText, en garantissant haute performance, évolutivité et fiabilité.Réaliser des audits système et des revues de performance middleware pour identifier les domaines d’amélioration et d’optimisation.Gérer les mises à jour middleware, les correctifs et la montée en charge de l’infrastructure pour soutenir les besoins métiers évolutifs.3. Leadership et collaboration d’équipe :Diriger l’équipe locale B2B middleware à Marseille et l’équipe offshore du centre de services en Inde.Faciliter la communication et l’alignement des efforts entre les équipes locales et offshore pour une exécution fluide des projets.Fournir une orientation technique, du mentorat et de la formation aux membres de l’équipe afin de favoriser un apprentissage continu.4. Gestion de projet :Gérer de bout en bout les projets d’intégration B2B, depuis la collecte des exigences jusqu’au déploiement et au support post-déploiement.Superviser la planification, le développement, les tests et la mise en œuvre des solutions middleware.Collaborer avec les analystes B2B et les équipes de développement pour s’assurer que les solutions techniques s’alignent sur les objectifs métiers.Garantir que les projets respectent les exigences de performance, de sécurité et de SLA.5. Technologies émergentes et tendances sectorielles :Rester informé des technologies middleware émergentes et des tendances dans l’intégration B2B.Garantir que l’organisation reste compétitive en adoptant des outils, pratiques et technologies innovants dans les solutions middleware.Compétences et qualifications requisesFormation :Licence en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.Master souhaité.Expérience :Min 5 ans d’expérience dans les solutions middleware et d’intégration B2B.Expertise avérée dans ECS OpenText, les solutions Axway PaaS (B2Bi et Sentinel) et les plateformes middleware associées.Solide compréhension des protocoles d’intégration (AS2, EDI, XML) et des systèmes de bases de données.Expérience dans la gestion d’équipes locales et offshore.Expertise technique :Maîtrise des plateformes middleware Axway B2Bi, Axway Sentinel et ECS OpenText.Connaissance de la configuration des partenaires d’échange, des standards EDI (EDIFACT, ANSI X12) et des formats de fichiers (XML, CSV, Flat Files, IDOC).Solide compréhension des protocoles d’échange de données sécurisés (AS2, SFTP, HTTPS, FTPS).Familiarité avec les systèmes de bases de données tels qu’Oracle, MySQL et SQL Server.Expérience avec les outils de supervision tels qu’Axway Sentinel, incluant la création de tableaux de bord et d’alertes pour le suivi des transactions B2B.Compétences comportementales :Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement au sein d’équipes mondiales et aligner les parties prenantes.Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour fournir des solutions d’intégration de haute qualité dans des délais serrés.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter aux besoins métiers changeants.Compétences supplémentaires (souhaitées) :Connaissance des outils de conteneurisation tels que Docker et des plateformes d’orchestration telles que Kubernetes.Expérience des plateformes cloud telles qu’AWS ou Azure.Connaissance de la personnalisation de mapping et de workflow en utilisant JMC (Java Message Components) et MBC (Mapping Business Components).Informations supplémentairesDéplacements : possibles vers différents sites pour la coordination des projets et les réunions d’équipe.Disponibilité : interventions possibles le week-end lors de phases critiques de projet ou de mises à jour systèmes.Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada. 

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Front Mobile, c’est avant tout participer à la construction d’une application grand public permettant à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et anticiper leur projet de vie. C’est également travailler en agilité au sein d’une squad autonome composée de développeurs, d'un product owner et d'ingénieurs QA.Vous évoluerez dans un cadre dynamique et bienveillant au sein d’une équipe soudée et chaleureuse, passionnée par la responsabilité de délivrer des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de développer de nouvelles fonctionnalités intégrées dans nos nouveaux produits (Flutter/NestJS), ainsi que la maintenance et le support des produits mobiles existants (Kotlin/Swift)Ce poste requiert des compétences techniques, des aptitudes à bien communiquer et de l’appétence à la prise d’initiatives pour trouver des solutions. Vos principales missionsDévelopper, effectuer des reviews, livrer et monitorer les nouvelles fonctionnalités sur les différents produits, aussi bien côté front (Flutter) que côté back (NestJS)Accompagner l’équipe sur les choix techniques. Prendre des initiatives et être force de proposition sur les possibilités techniques.Etre le relais des Product Owner sur les études de faisabilité et de chiffrage des projets.Etre lead sur la maintenance, le support et le maintien en conditions opérationnelles des applications livréesMaintenir et faire évoluer la chaîne de production Devops de nos applications mobiles.Contribuer à la maintenance de nos applications existantes développées en Swift et Kotlin.Intégrer la tribu Mobile et être partie prenante des choix techniques et d’architectures, participer à l’animation de la tribu, partager des connaissances et des bonnes pratiquesCommuniquer avec les différentes équipes/squads/tribus de l’entreprise. Savoir parler simplement de sujets complexes sera un point fortListe non exhaustive, chez Linxo, on ne s’ennuie pas Stack techniqueCôté front : Flutter (Dart)MelosBLOC,GetItAutorouteHiveDB,Retrofit (Dio),FirebaseCôté front : Application IOS / AndroidKotlin / JavaSwift / Objective-CRetrofit / AlamofireCôté back for front : NestJS (Typescript)Fastify,TypeOrm,Jest,Postgres,Redis,Pulsar,KeycloakCôté DevopsGitlabJenkinsFastlaneDockerKubernetesHelmAutres outils :Gestion de projet : Suite AtlassianCommunication interne : Slack Rejoignez-nous si...Vous avez minimum 8 ans d’expériences professionnelle dont une expérience minimale de 3 ans en développement FlutterVous avez de l’expérience en développement backend NodeJS (NestJS c’est encore mieux).Vous êtes à la recherche de projets challengeants, vous êtes curieux et ouvert d’esprit, dynamique et doté d’une réelle capacité d’adaptation, sensible à un cadre de travail bienveillant, attentif aux autres et désireux de partager.Une expérience en développement IOs ou Android est fortement souhaitée.  Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

 "Vous êtes basé(e) en Île-de-France et souhaitez contribuer à un projet stratégique ? Ce poste de Lead Data Engineer, rattaché à notre équipe implantée à Aix-en-Provence, est ouvert aux candidat(e)s prêt(e)s à se déplacer régulièrement sur site pour collaborer étroitement avec les équipes locales."Rejoignez une entreprise française innovante et pionnière dans la distribution de produits naturels et DIY, en pleine accélération digitale.Avec une activité e-commerce et retail en forte croissance, la donnée est au cœur de notre stratégie de développement.En tant que Lead Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la construction d'une plateforme data moderne, scalable et robuste, au service de l'ensemble des métiers : supply chain, marketing, finance, retail, produit…Vous évoluerez dans un environnement stimulant, engagé pour la planète, où la technologie et l'intelligence des données sont des leviers clés de performance, d'innovation et de création de valeur.Votre mission : industrialiser les pipelines, structurer les fondations data dans le cloud, encadrer les bonnes pratiques d'ingénierie, et permettre aux équipes de tirer le meilleur parti de leurs données pour accélérer la transformation de l'entreprise.Vos missions Concevoir et maintenir des pipelines de données robustes (ETL/ELT).Administrer et optimiser des environnements cloud (GCP & Azure).Superviser et faire grandir une équipe de Data Engineers.Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données (RGPD, best practices).Participer à la roadmap data en lien direct avec les équipes métier, IT et produit.      Votre profil Bac+5 en informatique / data & 5+ ans min d'expérience en Data Engineering.Maîtrise de Python, SQL, ETL/ELT (Airflow, dbt ou équivalent).Expertise cloud GCP & Azure.Connaissance des méthodes Agile et des outils collaboratifs (Jira, Confluence).Leadership, esprit d'équipe et envie d'innover.Anglais technique lu/écrit. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur de la transformation data.Des projets stimulants avec un fort impact business.Une équipe à taille humaine, collaborative et tournée vers l'innovation.Opportunités d'évolution et montée en compétences. Poste basé essentiellement à Aix-en-Provence.  Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières. 

Le Développeur rejoindra une équipe dynamique de 8 personnes dont 6 développeurs, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.Les tâches prioritaires sont réparties en fonction des appétences, des compétences et de la disponibilité de chacun.Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.Missions et Responsabilités :Nous recherchons un développeur PHP Symfony senior pour continuer à faire évoluer notre croissance.Vous participez à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien :- Codage de parties spécifiques de notre programme ;- Gestion de la base de données ;- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony sylius ;- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée ;- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI ;- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.- Vous justifiez d'une expérience significative  en programmation web sur les technologies PHP / Symfony.- Diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +4/5).- Au moins 7 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony (3 à 6)- Titulaire d'une expérience significative sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, Java script, Jquery- Connaissances de gitlab (CI/CD), jenkins, admistration système Linux, PHPStorm.- Vous êtes à l'aise dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, d'administration Tag (GTM, MTM), et avez des notions de RGPD.- Vous avez des connaissances en langage SQL.- Des connaissances en React / React Native et Container Docker seraient un plus.- Rigoureux, autonome, polyvalent, formateur et leader.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT.Pour notre client, PME de 130 personnes et leader E-commerce, nous recherchons en CDI, un développeurs senior PHP/Symfony 

Envie de mettre votre talent au service de solutions durables s'inscrivant dans l’air du temps ? Editeur de logiciels en forte croissance, notre client développe des solutions hardware et software pour les Smart Cities utilisées par les acteurs de la collecte des déchets, du transport de voyageurs et de marchandises ainsi que du traitement de l'eau en France & à l’international. Cette société prometteuse se différencie par ; son made in France, son collectif de passionnés à taille humaine (200 collaborateurs, label Positive Workplace), sa raison d’être tournée vers le développement durable (réduction des déchets, recyclage, accès à la mobilité des personnes), son CA de 30M€ et ses ambitions de développement.Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour son site d'Avignon, un Chef de projets – création de poste - pour piloter l’intégration des solutions (hard et soft) chez le client et garantir sa satisfaction. Rattaché à la Responsable de projets, vous intégrez l’entité en charge du déploiement au sein d’une équipe de 6 personnes et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Vous managez, en transverse, plusieurs projets en même temps et interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formation utilisateurs. Votre capacité à gérer les priorités et à jongler face aux demandes multi-client vous permettront de mener à bien vos missions à savoir ;Assurer la gestion des commandes clients via l’analyse des besoins, le lancement du projet et le paramétrage des équipements (hard et soft)Piloter et animer les projets sur la partie fonctionnelle : qualité/budget/délais/ressources, mise en place des plans d’action et assurer le suivi et les livrablesAnimer la formation (en distanciel et présentiel) des utilisateurs pour assurer la satisfaction du clientCoordonner et être le relai auprès des équipes internes notamment techniquesAssurer le reporting et la rentabilité des affaires, organiser et documenterÊtre ambassadeur de la marque et être force de proposition dans l’amélioration continueStack technique : Logiciel de gestion de projets et de ticketing (DYNAMICS), ERP, POWER BIDes déplacements à hauteur d’une fois par mois sont à prévoir en France pour rencontrer les clients.Votre profil :Expérience au minimum de 3 ans en chefferie de projetsIdéalement chez un intégrateur de logiciels avec de la gestion multi-clientUne expérience dans le domaine du logiciel à destination d’environnements industriels serait un plus Les plus du poste :Opportunité de travailler pour une entreprise, en fort développement, qui édite ET intègre ses solutionsConcept dans l’air du temps participant à une économie circulaireDiversité des projets, solutions innovantes, leader de la collecte de déchetsCollectif de travail stimulant et engageant, parcours de formation personnalisé, valorisation des initiativesCofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’industrie des hautes technologies.Nous vous accompagnons en France et à l’international sur l’ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.Secteurs d’expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT

Envie de mettre votre talent au service de solutions durables s'inscrivant dans l’air du temps ? Editeur de logiciels en forte croissance, notre client développe des solutions hardware et software pour les Smart Cities utilisées par les acteurs de la collecte des déchets, du transport de voyageurs et de marchandises ainsi que du traitement de l'eau en France & à l’international. Cette société prometteuse se différencie par ; son made in France, son collectif de passionnés à taille humaine (200 collaborateurs, label Positive Workplace), sa raison d’être tournée vers le développement durable (réduction des déchets, recyclage, accès à la mobilité des personnes), son CA de 30M€ et ses ambitions de développement.Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour son site de Aix en Provence, un Chef de projets – création de poste - pour piloter l’intégration des solutions (hard et soft) chez le client et garantir sa satisfaction. Rattaché à la Responsable de projets, vous intégrez l’entité en charge du déploiement au sein d’une équipe de 6 personnes et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Vous managez, en transverse, plusieurs projets en même temps et interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formation utilisateurs. Votre capacité à gérer les priorités et à jongler face aux demandes multi- client vous permettront de mener à bien vos missions à savoir ;Assurer la gestion des commandes clients via l’analyse des besoins, le lancement du projet et le paramétrage des équipements (hard et soft)Piloter et animer les projets sur la partie fonctionnelle : qualité/budget/délais/ressources, mise en place des plans d’action et assurer le suivi et les livrablesAnimer la formation (en distanciel et présentiel) des utilisateurs pour assurer la satisfaction du clientCoordonner et être le relai auprès des équipes internes notamment techniquesAssurer le reporting et la rentabilité des affaires, organiser et documenterÊtre ambassadeur de la marque et être force de proposition dans l’amélioration continueStack technique : Logiciel de gestion de projets et de ticketing (DYNAMICS), ERP, POWER BIDes déplacements à hauteur d’une fois par mois sont à prévoir en France pour rencontrer les clients.Votre profil :Expérience au minimum de 3 ans en chefferie de projetsIdéalement chez un intégrateur de logiciels avec de la gestion multi-clientUne expérience dans le domaine du logiciel à destination d’environnements industriels serait un plus Les plus du poste :Opportunité de travailler pour une entreprise, en fort développement, qui édite ET intègre ses solutionsConcept dans l’air du temps participant à une économie circulaireDiversité des projets, solutions innovantes, leader de la collecte de déchetsCollectif de travail stimulant et engageant, parcours de formation personnalisé, valorisation des initiativesCofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’industrie des hautes technologies.Nous vous accompagnons en France et à l’international sur l’ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.Secteurs d’expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT

Envie de coder des solutions qui simplifient la vie de milliers d’entreprises ?Rejoignez une équipe tech qui façonne l’avenir de la facturation électronique — entre innovation, performance et impact concret.Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, BCSolutions recherche un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e).Rattaché(e) à la direction Produit et R&D, vous contribuez à la conception, au développement, à l’optimisation et à l’industrialisation de nos solutions logicielles. Vous intervenez dans un environnement agile, orienté performance, évolutivité, qualité de code et delivery.Vos missions principales :Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, adaptées à nos contextes multi-tenant, on-premise ou SaaS.Participer à la modélisation de bases de données complexes (PostgreSQL en priorité) et à la définition d’APIs REST efficaces, tout en respectant les contraintes de web performance (webtime, latence, charge).Piloter ou contribuer activement à la rédaction des spécifications techniques détaillées.Participer à la mise en œuvre de pipelines CI/CD, d’environnements Docker et Kubernetes, et d’une logique DevOps performante et sécurisée.Anticiper et corriger les vulnérabilités de sécurité dans la chaîne CI/CD, en intégrant ou en s’appuyant sur des outils d’analyse de dépendances, de détection de failles et de conformité.Intégrer les problématiques multi-langues et multi-régions dès la conception des interfaces homme-machine et services, y compris le support en lecture droite-à-gauche (RTL).Veiller à l’intégration des exigences d’accessibilité numérique et de standards d’accessibilité RGAA.Sécuriser l’accès aux portails et APIs via l’intégration de solutions SSO, OIDC, OAuth2, et des stratégies RBAC avancées.Rédiger et maintenir les tests unitaires et fonctionnels automatisés.Participer aux rituels agiles, à l’estimation des tâches techniques et à l’amélioration continue.Être force de proposition sur les choix techniques et outillages.Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack dans un environnement agile, sur des applications critiques ou à fort volume.Maîtrise de Node.js (Express) et React (Material UI).Excellente connaissance de PostgreSQL et des bonnes pratiques de conception de schémas performants.Expérience significative en Docker, Kubernetes, CI/CD et pratiques DevOps.Bonne capacité à formaliser des spécifications techniques claires et modulaires.Appétence pour la performance, le code propre, les bonnes pratiques, le delivery pragmatique.Curieux(se), autonome, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le).Compétences bonus (appréciées mais non obligatoires)Expérience en RabbitMQ, Java ou dans des architectures distribuéesExpérience avec les solutions de monitoring, observabilité, loggingConnaissance des contraintes liées aux portails multi-organisations ou à la gestion fine des accès (RBAC)Connaissance des protocoles OAuth2 / OIDC, des fournisseurs d’identité (Keycloak, Azure AD, Auth0…).Sensibilité produit et UX, capacité à penser la localisation et l’évolutivité dès la phase de conception.Expérience de mise en conformité RGPD dans les architectures techniques.Expérience dans la détection et la remédiation des vulnérabilités de code ou de dépendancesSensibilité à l’accessibilité numérique et au design universel.Connaissance du support multilingue avancé incluant le RTL.BCSolutions accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans la digitalisation de leurs processus administratifs et financiers.Spécialisés dans la dématérialisation documentaire et la facturation électronique, nous plaçons l’innovation, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités.Notre ambition : simplifier le quotidien de nos clients et les préparer aux enjeux de la transition numérique. 

Dans le cadre du développement de nos activités en imagerie médicale, nous renforçons notre équipe Imagerie présente sur toute la France.Cette équipe conçoit et maintien des solutions logicielles innovantes destinées aux services de radiologie et aux professionnels de santé, afin d'optimiser la gestion, le partage et la visualisation des examens d'imagerie.Rattaché au lead développeur de l'équipe Imagerie, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web et back-end.Vos principales missions seront :Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités en PHP et JavaScriptParticiper à la refonte et la modernisation de nos modules d'imagerie médicaleDévelopper des interfaces web ergonomiques et performantes (HTML, CSS, JavaScript / framework JS moderne)Travailler sur la gestion et l'optimisation des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL)Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus DevOps (CI/CD, Docker, intégration, déploiement)Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et DevOps dans un environnement AgileContribuer à la qualité du code, aux revues de code et à l'amélioration des pratiques de développementCe que nous recherchons : Formation en informatique (Bac +3 à Bac +5) et avec minimum 5 ans d'expérience sur les technologies citéesBonne maîtrise du JavaScript et PHPSolides compétences en SQL (modélisation, requêtes complexes, optimisation)Bonne connaissance des outils Docker et des pratiques DevOps (intégration continue, pipelines, automatisation)La connaissance du domaine médical (DICOM, PACS, HL7) serait un plus appréciéEsprit d'équipe, rigueur, curiosité technique et sens de la qualité logicielleCe que nous vous proposons :Un poste au coeur de l'innovation en e-santé et imagerie médicaleDes projets à fort impact sur la qualité et la sécurité des soinsUne équipe passionnée, dynamique et expérimentéeUn environnement Agile stimulant et collaboratifEvolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l'international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé.Evolucare compte plus de 380 collaborateurs tous passionnés et structure son expertise autour de cinq pôles :Innovation : Pionniers dans le développement de solutions technologiques avancées.Sanitaire : Gestion optimisée des établissements de santé.Médico-social : Accompagnement des structures médico-sociales pour une prise en charge globale.Soins critiques : Solutions dédiées aux environnements de soins intensifs.Imagerie : Technologies de pointe pour l'imagerie médicale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à Montpellier ou La Ciotat.Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client, en accompagnement stratégique ou dans un environnement d'infogérance, vous permettant de comprendre les enjeux opérationnels et la gestion des engagements de service (SLA).  Vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.Nous recherchons un(e) Delivery Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme.Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes et de proposer des solutions adaptées. Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéCertification ITILPoste basé à Montpellier (34) ou La Ciotat (13)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7,50euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.