Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de Projet INFRA – MOE dans région d’Aix-en- Provence.Le chef de projet mènera des projets applicatifs types :  orchestration de conteneurs et solutions d'outillage, API Sécurité, Web Application Firewall, Solution de gestion de secrets.Pilotage de projets complexes et transverses contraints par les délaisRédaction d’un plan de projet ( le macro planning, l’équipe projet, les charges et budgets)Planifier et gérer le plan de chargeRédaction et validation des spécifications fonctionnelles détailléesGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesPiloter la phase de recette technique et de sécurité, la phase d’observation réalisée sur des pilotes en production et rédiger les PV correspondants avec validation métier.Animer les comités projet et le comité de pilotageSynchroniser les équipes techniques jusqu’à la mise en productionConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l’exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l’avancement, les risques et points d’alerte,Garantir le challenge du cadrage des projetsElaborer la rédaction du plan de déploiement et la rédaction des changements.Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel  - 1er mois de présentiel.Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans une fonction de pilotage de projets IT projets types :  API Sécurité, Web Application Firewall, Solution de gestion de secrets dans un environnements complexes.Vous avez une connaissance éprouvée des mécanismes de PCA/ PRAVous avez une expérience avérée sur des solutions types Orchestration de conteneurs et sur les outillages types :  XL – DEPLOY – XL ReleaseVous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maîtrisez la consolidation et l’animation de projets applicatifs.Vous avez une expertise en méthodologie de projet telle que PMP, ITIL ou PrinceVous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesVous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.               

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.   Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un  écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries).   L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d'un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC. Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * RTT * 75% Transport   Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du  Directeur du Pôle Eau, vous assurez  la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'eau et l'assainissement sur un des périmètres d'affectation suivants : *  Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ; * Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.  Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :  -        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d'œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs, -        Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception, -        Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses des offres), -        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), -        Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC, -        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d'activité, .), -        Instruction des demandes d'urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial, -        Renseignements aux administrés  : réclamations, branchements, extension.   Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d'épuration).   Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales. Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent). Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus. Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).   Vos compétences et qualités Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif. Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.   ? L'environnement de travail ? Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. 1 jour de télétravail possible.

Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 260M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Commerciale Région Sud-Est, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients.# Tes futurs CHALLENGES En intégrant notre service commercial, tu rejoins une agence d'une dizaine de collaborateurs et tu seras en charge de commercialiser des services essentiels au fonctionnement de tes clients (Cloud, Modern Workplace, Télécom et Services Managés...). Tes principales missions consisteront à : Développer et piloter ton portefeuille clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …),Rédiger des offres commerciales dans le respect de nos conditions de vente et de rentabilité des affaires, Participer à l'élaboration de réponses aux dossier Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions,Se positionner en force de conseil pour tes clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets,Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) vous permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…).# Les équipes avec lesquelles tu COOPERES au quotidienLes Chargés de Comptes : t'apportent leur assistance sur le suivi clients (commandes, devis et suivis de dossiers) et fournisseurs (suivi des demandes de cotation),Les Ingénieurs Avant-Vente : t'assurent de la garantie et de la faisabilité technique du projet client et t'apportent leur expertise,Les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts) : A tes côtés et ceux de tes clients pendant toute la durée de vie de nos services,Notre équipe Marketing et Communication : au bénéfice du déploiement de campagnes nationales, de campagnes régionales mises en œuvre par votre Responsable Régional des Ventes, ou pour mieux utiliser les outils existants (documents, bases de données …).# Le poste est fait pour TOI si   Tu disposes d’une expérience de 5 ans ou plus de vente de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B ou d’une première expérience de vente de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B.  Tu es motivé(e) pour apprendre et te lancer dans un nouveau défi avec l’accompagnement de toute ton équipe,Sur le plan technique, tu maitrises la culture digitale et les évolutions technologiques, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, Tu as le sens du service et te positionne en force de conseil pour tes clients / prospects, tu les guides vers la réussite,Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite !# Ce que l’on rechercheNous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de notre Client !  # Notre PROMESSE Rejoindre adista, c’est l’assurance de : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine,  Avec notre quarantaine d’agences en France, une équipe proche de chez toi sera prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   # Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Nicolas BELton futurmanager, et l’aventure peut commencer !   Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Rattaché(e) à la Responsable Quality Assurance, en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet, nous recherchons notre super héros du Test fonctionnel qui saura définir, exécuter et documenter les tests fonctionnels sur des produits de multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande !Tes missions si tu les acceptes seront :L’exécution de tests et l’analyse des résultats,Le suivi des anomalies et les rapports de test,La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et le besoin client,La participation aux réunions de projet/produit. De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du test.Tout au long de ton parcours, tu as acquis des connaissances sur:Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerTes compétences ?Tu as des compéténces en tests fonctionnels logiciels web et applications mobiles (iOS et Android),Tu as des compétences en rédaction des tests (scénario, données),Tu maitrises l’exécution des tests et reporting,Tu maitrises le suivi et la priorisation des anomalies.Tes talents cachés ?Des connaissances du monde de la mobilité,Des connaissances en API REST,Une certification ISTQB,Des connaissances sur Postman.Tes atouts ? Tu as une bonne communication interpersonnelle,Tu as un esprit de synthèse,Tu as une bonne organisation,Tu es rigoureux(se),Tu es motivé(e),Tu sais faire d’adaptabilité.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Dans le cadre du développement et de l'amélioration de solutions à fort impact social et environnemental, vos missions seront les suivantes :- Participer à la conception et à la rédaction de spécifications techniques de la solution.- Développer et maintenir les différentes briques de la solution (API, Code, DB, etc.)- Participer au traitement des anomalies provenant de clients ou de recettes internes.- Participer à l'évolution de la solution pour améliorer sa maintenabilité et son évolutivité.- Participer à l'amélioration continue en termes de qualité et de performance. Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et volonté d'être force de proposition (notamment dans l'outillage et dans la mise en place d'indicateurs de suivi). Diplôme supérieur en informatique (BTS, DUT, Master MIAGE) ou encore Diplôme d'ingénieur et au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine.Connaissance des langages : C++, PHP et MySQL ainsi que du système d'exploitation Debian.Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets environnementaux !Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité (Assessfirst).Simpliciti est un acteur historique et reconnu des technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique,  en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation) ainsi qu'au Canada grâce à sa filiale au Québec. Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 160 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs, le transport de marchandises et le traitement de l'eau. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés. Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

[39441] Centre Hospitalier de Montfavet Avignon Activités principales Ø Animer l'équipe de techniciens, coordonner et planifier les actions. Ø Animer l'activité de la hotline. Ø Maintenir un contact régulier avec l'encadrement des services médicaux et administratifs. Ø Définir la stratégie d'évolution et de maintenance du parc informatique. Ø Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité de service, fourniture de rapport sur l'activité. Ø Gère les relations fournisseurs Ø Gérer quotidiennement une grande variété de situations et de dossiers Ø Recueillir et qualifier les demandes et les besoins en matériel et logiciel informatique en concertation avec l'encadrement. Ø Participer au maintien en conditions opérationnelles du système d'information de l'hôpital. Ø Animation de réunions Ø Le conseil auprès des DSI et RSI dans le domaine d'activité. ACTIVITES SPECIFIQUES Ø Ecouter, recenser et analyser les besoins des utilisateurs. Proposer des solutions qui sont en adéquation avec les objectifs du service. Ø Conseiller les utilisateurs sur l'usage des outils déployés sur l'établissement. Ø Organiser et gérer la préparation des « masters », l'administration des terminaux. Ø Préparer, organiser le déploiement des postes de travail et des périphériques. Ø Mettre en place les solutions retenues par la direction de l'établissement. Ø Administrer la plateforme antivirale. Ø Suivi mensuel des statistiques de la hotline et améliorer le dispositif. Ø Gère le support utilisateur. Ø Organiser et suivre la mise à jour de la documentation liée aux différentes activités du domaine poste de travail. Ø Veille technologique sur les postes de travail, les imprimantes, des périphériques mobiles. Ø Partager ses connaissances avec son équipe. Ø Suivre des évolutions réglementaires et technologiques du domaine de compétence Ø Veiller à ce que le niveau de sécurité du parc informatique soit en adéquation avec la politique de sécurité. Ø Compétences : o MDT, Intune o Windows 7 à Windows 11, suite Microsoft offre, M365 o Script en PowerShell o GPO o Outil de gestion de parc et de ticket d'incident (GLPI) o Connaissance de la plateforme Citrix Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Dans le cadre de son développement, la Maison Gabriel Meffre recherche son futur graphiste/designer graphique en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous intégrerez l'équipe marketing en place pour travailler sur des projets variés en matière de taille, de support et de cible et ce, au coeur du processus créatif. Missions principales : Concevoir & optimiser le packaging de nos produits selon le cahier des charges transmis par l'équipe marketing et ce, dans le respect de nos contraintes de fabrication. Réaliser les propositions graphiques innovantes et pertinentes des divers supports marketing et commerciaux. Contribuer à la rédaction de divers supports (ex. fiches techniques, photomontages, composition de visuels, plaquettes et argumentaires commerciaux, tarifs, présentations) Qualités/ Compétences : Créativité, sens esthétique, curiosité notamment orientée vers les nouvelles techniques (papiers, procédés d'impression, encres...). Capacité à se remettre en question, esprit d'équipe, bon relationnel. Sensibilité commerciale, esprit de synthèse. Rigueur/sens de l'organisation, force de proposition, autonomie Maîtrise approfondie de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop & InDesign), Maîtrise du pack office (Powerpoint notamment) Bon niveau rédactionnel Des compétences en dessin/photographie seraient un plus tout comme des notions d'anglais Parcours : Issu(e) d'une formation type Licence, BTS ou diplôme pertinent en graphisme ou dans un domaine lié à l'art. Expérience : 1 à 2 ans. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agence de communication ou de design. Votre connaissance des spécificités techniques du packaging du vin ou de l'agro-alimentaire sera un atout supplémentaire. A présenter lors de votre candidature : portfolio (en ligne ou téléchargeable) Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir dès que possible à Gigondas (84) Pas de candidature freelance Salaire à définir selon le profil

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

[18289] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut Le Responsable du Système d'Information développe et maintient le système d'information hospitalier, en cohérence avec la stratégie du Centre Hospitalier et selon le schéma directeur des systèmes d'information. L'amélioration du SIH est son principal axe de travail et constitue la base des réflexions et projets en cours et à venir. Les projets sont co-construits et articulés autour des compétences de l'équipe existante (étude du besoin, élaboration du cahier des charges, phasage de déploiement, formation utilisateurs, paramétrage, déploiement technique, assistance au démarrage, suivi opérationnel), en fonction des moyens de réalisation (humains, technologiques et financiers) et selon les projets de l'établissement et du GHT. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information du GHT du Vaucluse, les missions du RSI sont : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : - Encadrement d'un service d'une vingtaine de personnes composé de 3 équipes (« Applications métiers », « Support & gestion de parc » et « Infrastructure ») - Elaboration des plannings et suivi des éléments de paie - Définition, attribution et suivi de la charge de travail, - Définition, suivi et vérification de l'adéquation du développement personnel avec les projets de service et d'établissement, - Organisation du support client, - Evaluation annuelle des agents, - Evaluation continue de la politique d'astreintes, - Accessibilité, disponibilité et écoute des agents et de leurs suggestions. GESTION DE PROJETS : - Elaboration, mise à jour et suivi du schéma directeur en adéquation avec la stratégie de l'établissement, - Définition des orientations technologiques, - Pilotage des projets informatiques, dans leur composante métier ou réglementaire, - Missions de conseils au DSI du GHT84, - Planification des investissements : étude, budgétisation et programmation, - Amélioration et réorganisation des processus transversaux, de l'architecture technique et de l'exploitation informatique, - Veille technologique et réglementaire. MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE : - Analyse des recensements de besoins avec les Directions Fonctionnelles, - Contrôle de la cohérence des projets par rapport à la stratégie de l'établissement et au schéma directeur, - Etudes techniques et fonctionnelles, élaboration des cahiers des charges, arbitrage des offres, - Planification des travaux et des interventions, - Contrôle du respect des objectifs globaux, - Communication interne/externe des réalisations, - Support second niveau sur les domaines techniques, administratifs et médicaux, - Relation avec les fournisseurs et les éditeurs. GESTION BUDGÉTAIRE : - Cadrage et optimisation du budget relatif au système d'information, - Participation à l'élaboration de l'EPRD, - Choix des modalités de passation de commande et élaboration des marchés, - Supervision de l'ensemble des achats liés au SIH, - Gestion et évaluation des fournisseurs, des sous-traitants et des contrats de maintenance. CONAISSANCES REQUISES : - Fonctionnement d'un service informatique hospitalier, - Fonctionnement d'un hôpital, - Organisation d'un GHT, - Gestion de projets informatiques hospitalière, - Compréhension techniques (virtualisation de serveurs, réseaux LAN et Wifi, gestion de bases de données relationnelles, fonctionnement d'un EAI, fonctionnement d'un MPLS, etc.). Description du profil recherché: PROFIL ET CAPACITÉS : - Ingénieur expérimenté en système d'information de santé, - Expérience en milieu hospitalier recherchée - Rigueur intellectuelle, méthode, organisation, sens des priorités et des échéances, - Capacité au travail en équipe comme en autonomie, - Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en lien étroit avec d'autres directions du CH d'Avignon et du GHT du Vaucluse, - Réactivité, disponibilité et diplomatie, - Polyvalence, - Capacité d'adaptation, - Communicant, - Esprit d'initiative, - Objectivité, - Ethique professionnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (avec période d'essai), avec rémunération selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique.

Nous recherchons un Ingénieur support fonctionnel (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (en hybride) – déplacements ponctuels sur Brest et/ou Toulon à prévoir.Vos missions :-Répondre aux questions des différents interlocuteurs, quels qu’ils soient (utilisateurs finaux, responsables de départements, etc.) ;-Identifier les problèmes rencontrés par les différents utilisateurs ;-Effectuer le redressement des données (via SQL) afin de débloquer au plus vite la situation.-Analyse quotidiennes de sondes posées sur les données et reporting hebdomadaireSur chaque site, l’objectif est d’assurer l’assistance aux utilisateurs sur le périmètre applicatif et l’analyse des données via des sondes en prenant en charge : La réponse aux utilisateurs (téléphone, mail ou FET) ; Le cas échéant et si cela est possible, le déplacement sur le lieu précis où se trouve l’utilisateur afin de mieux comprendre sa demande ; La gestion des FET créées par les utilisateurs (mise à jour des statuts, avancement, commentaires, etc.) ; La qualification et l’analyse des FETs de type Données ; Vérifier si la solution n’est pas référencée ; La mise en place du correctif si disponible ; La remontée au responsable UGD de :o L’identification d’un nouveau cas, nouvelle anomalie non référencée dans le catalogue des redressements ;o La problématique pour analyser l’origine de l’anomalie ;o Tout autre problème rencontré qui pourrait empêcher le bon déroulement du traitement des FETs existantes. La création d’une FET de type “TMA” afin que l’équipe TMA puisse reprendre le sujet de son côté si nécessaire ; L’historisation des différentes actions effectuées afin que l’utilisateur à l’origine de la FET puisse suivre l’avancement de son traitement ; La clôture de l’anomalie si l’objet de la demande est terminé de manière définitive.1 / Technologies utilisées dans le système d’information • Ecosystème de Projets JAVA J2EE • Interfaçage avec SI Externe (CHORUS, SILRIA etc.)• Serveur Tomcat – Websphere• BDD Oracle - Postgresql• Progiciel MaximoParticularités :Horaires : En fonction des horaires de présence du personnel, afin qu’il puisse avoir un interlocuteur lorsqu’il rencontre un problème quel qu’il soit : de 8h du matin jusqu’à 17h, du lundi au vendredi.Issu d’une Formation BAC+5 en informatique, vous avez minimum 4 ans d’expérience en entreprise sur ce type de mission. Maîtriser les applications du périmètre (Modèle de données des applications suivantes : Gestionnaire de flux, Lascom PLM, Maintenance Terre et Maintenance Bord, Maximo, Rechange, Steren, Fait, Echanges Bord-Terre) Faire preuve de réactivité face à la variabilité et la priorité des demandes ; Communiquer sur les points de blocages et remonter les alertesSont attendues : une disponibilité permanente pour les utilisateurs, une très grande réactivité et une vision globale des interactions et impacts sur les différents domaines.Compréhension du domaine Naval et de la logistiqueCommunication orale pour répondre aux utilisateurs (support de niveau 1&2)Maitrise du SQLRédaction de procéduresConnaissance du process ITIL est un +Outillage : Mantis / SQLDeveloper Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Voici vos futures missions : Project Management Planification des consultants infrastructure sur les demandes de déploiements et/ou évolutions des infrastructures qu’elles soient interne (division Radiologie, Etablissement ou Solutions) ou externes (clients/prestataires/partenaires). Organiser les déploiements en coordination avec les autres services (division Radiologie, Etablissement ou Solutions) : Réunion hebdomadaire Assurer les prestations de chefferie de projet dans le cadre des déploiements Assurer le suivi des déploiements et la communication interne/externe liée. Assurer la qualité des déploiements livrés et la communication des informations nécessaires à destination interne ou externe. Participer à l’amélioration de son efficience (outils, process…) S’assurer du respect des règles de planification et en validant le bon déroulement des interventions gérées directement par les divisions. Coordination des ressources infrastructure lors des salons (PHW, JFR) Reporting sur l’activité de déploiement Accompagnement en mode projet dans la mise en œuvre des micros-service. Knowledge Management Collecter, analyser, stocker et fournir des connaissances et des informations au sein de l'organisation. Le principal objectif de la gestion des connaissances est de rendre les connaissances disponibles de manière efficace. Release Management Installation de tests afin d'éprouver les process suivis par les consultant(e)s. Maîtriser les processus de déploiement et leurs évolutions. Participer à la mise en œuvre de nouveaux services. Rédiger / Mettre à jour / faire évoluer les procédures, documents d’installations, recettes, rapports d'interventions pour les clients Déploiement en datacenter de matériel type serveur Activités complémentaires : Etre un membre actif des processus de transition des services Distribuer toute information relative à des problèmes particuliers contribuant à l'amélioration de la qualité/efficience du service client.Les compétences requises pour ce poste : Diplômé.e Bac+2 à Bac+5 en informatique Vous justifiez d'au moins minimum 3 ans d'expériences sur des fonctions techniques (administrateur par exemple) en environnement Linux. Vous disposez d'un socle de compétences transverses : Réseau / Stockage / Virtualisation / OS / Database / Sécurité Notre environnement technique : Vmware, Openstack, Windows Server, Linux, Citrix Apache/Nginx/IIS, Tomcat, LB, Outils d’automatisation/gestion de config/supervision (puppet, zabbix) Firewall, gestion vulnérabilité, WAF, Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos expériences, ce sont votre sens de l'organisation et votre relationnel qui pourront faire toute la différence !Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis 25 ans. Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L’expertise de nos 800 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé. L'humain est au cœur de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant. Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées. Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ? Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de projet H/F en alternance (12-24 mois) Poste basé à Bollène (84) Au sein de notre site logistique de Bollène (84), nous recherchons un(e) Chef de projet dans le cadre d'un contrat en alternance de 12/24 mois. Vous serez, dans le cadre de cette alternance, en charge de l'évolution, l'administration et le pilotage des indicateurs de performance du site. Vos responsabilités :***Participer à la création, l'amélioration et le développement de tableaux de bords et d'outils de pilotage d'activité * Digitaliser les rituels d'animation du site * Optimiser les processus de reporting internes * Configurer de nouveaux processus et concevoir des solutions aux besoins spécifiques de reporting (suivi de la faisabilité et quantification des efforts de développement) * Participer à la consolidation des données ainsi que s'assurer de leur fiabilité * Remonter les anomalies rencontrées aux équipes et suivre leurs bonnes corrections * Assurer un support aux équipes locales sur l'analyse de leurs données. Description du profil : Vos + :***Vous préparez un Bac +4/5 en tant qu'ingénieur généraliste ou en développement informatique * Vous maîtrisez Excel (Power BI / VBA) et SGBD (MySQL) * Vous avez des notions en gestion de projet * Vous savez travailler en équipe * Vous faites preuve d'esprit d'analyse * Vous êtes organisé(e) et rigoureux.se * Votre curiosité et créativité seront des atouts pour mener à bien vos missions * La connaissance des outils du lean manufacturing est un plus. Nos + : Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et Happy Trainees 2023 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une mission dans laquelle vous bénéficierez d'accompagnement mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un groupe international. De plus, en nous rejoignant, vous participerez à l'ouverture d'un nouveau site logistique ce qui reste une expérience rare dans une carrière. Your + Shapes our future

Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l’infogérance et l’assistance de services informatiques.En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.Vos responsabilités consisteront à :- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d’une première expérience dans un rôle comparable.Compétences techniques requises :- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.N’hésitez pas à nous transmettre votre Cv !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Rejoignez notre client, un acteur international majeur, reconnu mondialement en tant qu'expert en calcul d'itinéraires et applications de mobilité. En pleine expansion, notre client recrute pour sa filiale, spécialisée dans le digital, son nouveau talent en tant que Testeur Fonctionnel F/H. Avec une équipe de plus de 170 collaborateurs travaille sur une gamme innovante de logiciels dédiés à faciliter la mobilité et l'utilisation des Transports en Commun, tels que des sites web, des applications mobiles, des calculateurs d'itinéraires multimodaux, des systèmes d'information géographique, et bien plus encore.En tant que Testeur Fonctionnel, vous serez rattaché(e) au Directeur Etudes et Innovation, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet. Vos missions, si vous les acceptez, incluront : L'exécution de tests et l'analyse des résultats, Le suivi des anomalies et la rédaction de rapports de test, La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et les besoins du client, La participation active aux réunions de projet/produit.Votre parcours : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du test. Vous avez développé des compétences sur des outils tels que Squash TM, JIRA, Sharepoint, Confluence, SQL, et Swagger. Vos compétences : Compétences avérées en tests fonctionnels pour les logiciels web et applications mobiles (iOS et Android), Compétences en rédaction de tests (scénarios, données), Maîtrise de l'exécution des tests et du reporting, Maîtrise du suivi et de la priorisation des anomalies. Vos talents cachés : Connaissances du monde de la mobilité, Connaissances en API REST, Certification ISTQB, Des connaissances sur Postman Si vous avez soif de nouveaux challenges et de sensations fortes, et que vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions, n'hésitez pas !Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) Java / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Réalisation d'analyses techniques du cahier des charges soumis par les chefs de projetConception technique de sites, conformément aux exigences du cahier des chargesGestion de la phase de test des applications et vérification de l'intégration du développementRédaction de notes explicatives pour détailler le code et le rendre compréhensible par les autres intervenantsParticipation à la mise en production et à la livraison du site ou de l'applicationMaintenance et mise à jour de pages et applications existantesDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langage Java, AngularPlateforme J2EEBases de données (SQL, Oracle)Gitlab, Github TypescriptJava Jee (Spring)Spring batchAnglais appréciéExpérience : 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Rattaché(e) au Responsable de l équipe Ticketing, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net pour intervenir sur notre gamme de produits billettiques : E-boutiques mTicket : Titres de transport dématérialisés Compte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etcTes missions si tu les acceptes seront de :Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet,Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l équipe,S'assurer de la conformité des livrables en effectuant les tests.Rédiger des tests unitaires et d'intégration,Configurer et déployer les produits sur les environnements ProjetTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n ont plus de secret pour toi :C# - Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQUne expérience de OpenID, Identity Server, WCF, et des connaissances en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des plus.Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d ingénieurs ou équivalent, tu justifies d une expérience d au moins 6 ans en développement C# .Net et sur SQL Server.Ton niveau d anglais est bon à l écrit comme à l oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es rigoureux(se)Tu es autonome,Tu as la capacité de travailler seul et en équipe,Tu as un esprit d initiative,Tu es responsable,Tu es efficace et fiable,Tes qualités relationnelles te permettent de t adapter à des interlocuteurs variés.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d une rémunération fixe et d un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) à notre Lead Développeur Identity Access Management (IAM), nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net afin de participer aux développements de notre produit compte voyageurs.Tes missions si tu les acceptes seront de :• Développer des API• S’assurer de la qualité des livraisons• Respecter les jalons de livraison• Code review• Mettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)• Accompagner les profils juniors de l’équipe• Rédiger les spécifications techniques• Ecrire les tests unitaireTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C# .Net 8Angular 16/17SQL Server • UMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalRNormes OpenID et Oauth2Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable équipe client, nous recherchons notre super héros qui aura pour mission cruciale de comprendre les besoins techniques des utilisateurs et de garantir leur satisfaction. Tu joueras un rôle clé en assurant l'assistance et le support technique auprès des clients internes et externes de l'entreprise, en anticipant et résolvant les problèmes techniques d'exploitation tout en respectant des impératifs de qualité et de délais. Tes missions si tu les acceptes seront de : Assurer la mission support sur certains projets (support niveau 1) et sur les projets de Transport A la Demande Assurer une veille permanente sur les tableaux de bord de suivi de réception des nouveaux ticketsAccuser réception des demandes dans le respect des SLAVérifier la compatibilité des demandes avec les contrats des clients, le cas échéant, s’orienter vers une proposition de devisReproduire les anomalies et demander les compléments d’informations pour compléter le ticketQualifier les demandes (anomalie, demande de service, évolution, not a bug)Apporter les réponses en direct ou rediriger via des tickets internes vers les bons interlocuteursSuivre l'avancement des ticketsAssurer les relances en interne - l’externe si demandes de précisions requisesRestituer au client l’avancement la résolution et les explications nécessairesRemonter à la direction des signalements en cas de situation critique Accompagner la mise en place des projets de Transport A la DemandeAssurer le pilotage fonctionnel des déploiements ou des évolutions de paramétrageAnalyser et approfondir l’expression des besoins exprimés par le clientValider le besoin avec le Chef de projets techniqueS’assurer du respect des délais imposés par le clientSolliciter les différents acteurs techniques concernésRendre compte aux clientsEffectuer et mettre à jour le paramétrage fonctionnel du produitPrésenter les documents de paramétrage standardsAccompagner le client dans le choix des paramètresConcevoir et réaliser les tests, mettre à jour la documentationRemonter les problèmes de fonctionnement et s’assurer des corrections établiesFormer et conseiller les utilisateursEffectuer les démonstrations du produit Produire des éléments de suivi financier des maintenances et supportRédiger les relevés de maintenance par trimestre des projetsAssurer le lien avec le service facturationCommuniquer avec les clients Participer à la création et la mise à jour d’un référentiel documentaire sur les produitsAssurer les mises à jour nécessaires et continues du guide de formationProposer des fiches thématiques spécifiques Participer à la roadmap du produit et accompagner aux mises à jour de versionsRéaliser des tests sur les nouvelles fonctionnalités et assurer les retours sur parcours utilisateursParticiper et/ou animer des évènements de présentation internes et externes (webinars…)Assurer la présentation des nouveautés client Cityway / TransdevAlimenter des suggestions de fonctionnalités pour la roadmap produitVeiller aux implémentations sur les stores et répondre aux utilisateurs Assurer un rôle d’échanges et de conseils auprès des utilisateursOrganiser des points d’échanges pour répondre aux questions des utilisateurs : centrales d’appels Cityway, exploitants et autresAssurer un rôle de support pour la fablab de Trasndev Participer à la démarche qualité de l’entrepriseIdentifier, mesurer et suivre des KPI du support aux utilisateurs de « Cityway éditeur »Dresser des indicateurs de supervision des projets utiles aux différents services internesRemonter à la direction des indicateurs de niveaux de service Chemin parcouru :Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2, tu possèdes une première expérience significative en gestion de projet et en gestion de la relation client (CSM).Une connaissance approfondie du secteur des transports publics et privés, ainsi que de ses principaux acteurs et un plus. Tes compétences ?Tu maitrises les principaux logiciels bureautiques ainsi que les outils informatiques spécifiques au service d’activités (solutions ticketing…)Tu maitrises des méthodes et outils de résolution de problèmes.Tu possèdes une excellente connaissance technique des produits et services proposés par l’entreprise. Tes atouts ?Tu démontres une forte capacité d’analyse et un sens aigu du détail,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu possèdes une excellente qualité relationnelle,Tu es organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités,Tu es rigoureux(se),Tu as un intérêt pour les problématiques techniques,Tu as un sens développé de l’écoute et du service. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :-       Un contrat à durée indéterminée,-       Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),-       Une société innovante avec une équipe dynamique. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l’aide des technologies : Visual Studio, .net, BDD SQL Server, C#, SQL, Webservices, …Vos missions se partageront entre participation aux réunions projets, traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, estimation du plan de charge ainsi que du chiffrage, développement, conception, adaptation des progiciels, définition et réalisation des phases de test et recette, et bien-sûr rédaction de la documentation technique.Pour tout cela, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur l’ERP Business Central.Vous avez à cœur de travailler dans un environnement garantissant l’écoute, la qualité, l’accompagnement, l’excellence opérationnelle. Votre engagement et votre sens du service ne sont plus à démontrer.Ce que nous apprécierons chez vous…  Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques.D’un point de vue plus technique, vous maîtrisez les environnements de développement et de bases de données Microsoft : Visual Studio (.net ; Web Services ; XML ; C# ; VB ; JScript), SQL Server.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international. 

La Coopérative U Proximité France, spécialiste du commerce de proximité basée à Entraigues sur la Sorgue (Vaucluse) regroupe l'ensemble des activités au service des magasins U Express et Utile. Dans le cadre du développement national de l'entreprise, nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e Assister l'ensemble des Chefs produits dans la gestion administrative de leur activité : reporting, actualisation des fiches fournisseurs, etc.Lancer et suivre les appels d'offre commercial auprès des fournisseurs.Formaliser les sélections des assortiments et préparer les argumentaires de vente à destination des points de vente.Réaliser des actions de communications auprès des fournisseurs et points de vente : mailing, nouveaux produits etc.Assurer le secrétariat du pôle Offre.Gérer l'organisation matérielle des réunions, produire les supports d'animation et rédiger les comptes rendus. Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Maitrise du pack office (présentation PowerPoint ; Excel : recherche V, Somme Si, Tableaux croisés dynamiques), capacité rédactionnelle.Vous disposez d'une expérience dans le domaine commerce et êtes titulaire d'un diplôme BTS Assistant de manager ou Gestion des entreprises et des Administrations, Maîtrise du lexique de la grande distribution. Une expérience dans la grande distribution serait un réel atout.Doté d'excellentes capacités d'analyse, vous êtes capable de synthétiser les données que vous traitez. Vous savez être force de proposition afin d'apporter des idées innovantes. Rigoureux et autonome, vous gérez vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont une de vos forces au quotidien.

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d'opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients grands comptes dans le domaine autoroutier, nous disposons d'une opportunité de Tech Lead .net (F/H) sur Aix-en-Provence (13). A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser l'aspect technique et fonctionnel de l'environnement métierValider des spécifications techniquesValider votre équipe de développeursConcevoir et maintenir des solutions et applicationsDévelopper des applications en appliquant les bonnes pratiquesAssister les développeurs dans leurs tâches quotidiennesRédiger un reporting régulierEtre garant de la qualité du produit livréRédiger la documentation des évolutions techniques Environnement technique :Backend ASP .NET CoreFrontend Angular 2+ORM : Entity Framework CoreBDD : SQL ServerArchitecture Web et/ou Microsoft AzureVous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieur ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 10 ans en développement et avez (ou souhaitez) diriger une équipe sur des projets techniques.  Vous êtes habitué(e) à travailler en méthodologie Agile.Vous parvenez facilement à vous adapter à de nouveaux environnements de travail. Vous disposez d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'une bonne organisation.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

✨Nous avons besoin de vous pour :En tant que membre de notre équipe de support technique, votre objectif sera de garantir la satisfaction des clients de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration continue de nos produits et de nos processus.Rattaché au responsable du support technique, vos missions sont les suivantes :- Suivre et classifier les tickets incidents sur la plateforme de ticketing- Traiter les incidents : analyser les anomalies, identifier les causes et déterminer les solutions appropriées, le cas échéant effectuer des prises en main à distance ou monter des maquettes pour reproduire les anomalies- Analyser le code source de systèmes très variés à la recherche de bugs et de solutions- Se coordonner si nécessaire avec le service Test & Validation pour caractériser les anomalies- Créer des user stories concernant les anomalies avérées sur le produit et nécessitant une reprise de développement logiciel de la part de notre service R&D- Documenter les corrections, rédiger des rapports, transmettre les informations au service documentation pour la mise à jour éventuelle de la documentation produit, créer ou mettre à jour la FAQ,- Communiquer avec le client sur l’avancé du traitement de ses tickets incidents- Participer à l’amélioration continue de notre produit, proposer des mesures pour optimiser la productivité de la cellule et améliorer l’expérience utilisateur- Reporter de son activité à sa hiérarchie Véritable enquêteur.trice numérique, vous serez au contact de projets de sureté importants. Vous monterez rapidement en compétence dans les domaines suivants :-          Développement logiciel (analyse c#, wpf, sql, typescript, javascript…)-          Réseau et sécurité-          Contrôle d’accès, vidéo, intrusion, audio, radars et de nombreux protocoles (une centaine)Possibilités d’évolutions futures vers le service R&D, le test & validation, ou la formation, en fonction de vos aspirations. ⚡Pour ce poste, vous devez :- Être diplômé.e d'un BAC + 5 avec une orientation informatique- Posséder idéalement une première expérience professionnelle, dans un environnement technique de développement/déploiement de logiciel ou d’intégration de systèmes- Comprendre l’environnement technique suivant : programmation .NET (C#, WPF) et Web (HTML5, javascript, TypeScript), Base de données SQL Server, Système Windows, réseau informatique, firewall (routage/filtrage)- Intérêt pour la sécurité réseau et/ou logiciel - Avoir un niveau d’anglais professionnel, a minima lu et écrit. 🧙‍♂️Vos soft skills :- Sens aigu de la relation client, patience et empathie- Capacités d’analyse, de synthèse, de raisonnement logique et d’autonomie- Curiosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujets- Intérêt pour les logiciels et les technologies digitales- Capacité à gérer des situations en contexte conflictuel- Esprit d’équipe- Communication claire et professionnelle Comment ça se passe chez PRYSM ?Nous sommes 30 personnes (avec vous 31 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.Informations complémentaires :Début : ASAPLieu : AIX EN PROVENCE (13)Type de contrat : CDI – CADREConvention : SYNTECRémunération :<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?     Analyser l’existant et les nouveaux besoins. Être force de proposition. Travailler en étroite collaboration avec l’Architecte technique et le Chef de Projet. Concevoir et modéliser le logiciel, votre analyse est axée sur le fonctionnel et les performances • Implémenter les tests unitaires, d’intégration HW / SW. Rédiger les documentations techniques associées ; documents de spécifications, de description d’architecture et de conception, de tests et validation. Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et vous rendez compte de l’avancement. Collaboration et communication ; vous établissez des relations de confiance mutuelle, de respect et de volonté de partager et réussir. Apprentissage et partage ; vous faites preuve de créativité, vous êtes à l’écoute d’autrui et partager vos connaissances aisément. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous pratiquez l’anglais. Votre profil pour réussir ? De formation Ingénieur, BAC+5, préférentiellement spécialisé Télécom, vous justifiez d’une expérience en développement et conception d’applications logicielles pour les réseaux mobiles. Vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants : Applications SDR Linux Temps Réel. Applications pour les réseaux Télécoms, en rapport avec les protocoles (3GPP). Environnement Linux et/ou Windows. Langage C++, Programmation Orientée Objet, Design Patterns, Framework Qt, … Scripting : Python, Bash Shell. Intégration Continue : Gitlab, Dockers, SonarQube. Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    L’ingénieur logiciel embarqué assure la spécification, la conception, l’implémentation et la vérification des logiciels embarqués intégrés aux équipements conçus par l’entité Air Land Sea Electronics. Il réalise également la documentation associée en phase avec les standards et recommandations applicables.Plus précisément, il aura en charge : La rédaction de la spécification du besoin logiciel, en accord avec les besoins système. La définition de l’architecture à partir de la spécification de besoin logiciel. La réalisation de la conception détaillée. La compilation sur cible processeur embarqué. La rédaction des procédures de vérification unitaires associées au logiciel embarqué. La vérification sur carte. Le support à l’intégration avec les équipes FPGA et hardware. La réalisation de l’ensemble de la documentation requise Votre profil pour réussir ?  Connaissance et application de standard de développement des logiciels embarqués (méthodologie type DO178 - DAL D, règles de codage). Connaissance des architectures processeurs embarqués type NXP iMX6, iMX8 et/ou Xilinx ZYNQ. Connaissance des langages C, C++ et/ou C# pour le développement d’applicatifs tournant sous linux embarqué et sous OS temps réel en général. Connaissance des noyaux linux embarqués spécifiques : bootloader, BSP, drivers. Connaissance des bus de communication SPI, I2C, AXI, PCI, PCIe, Uart et connaissance des bus aéronautiques tels que l’ARINC429, le bus 1533, le digibus, l’ARINC818. Connaissance des outils de debug et d’analyse (sondes JTAG, sondes de debug, oscilloscopes, etc…) Une connaissance d’un outil de suivi des exigences type ReqTify serait un plus. Par ailleurs, des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 En tant que Tech Lead C#.Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - Gestion d'une équipe de développeurs - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique - Technologie : C#.Net /.Net Core / VB5 très apprécié - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! - Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins : - 5 ans d'expérience en développement.Net /.Net Core / Asp.Net - Dont 3 ans sur des micro-services et 2 ans sur un poste de Tech Lead / Lead Développeur - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Product Owner F/H ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Nous recherchons un(e) Product Owner F/H. Rattaché(e) au Product Manager, Bénédicte, vous serez intégré(e) à une équipe projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs projets afin d'assister le.a Product Manager en charge du projet. Responsable de la phase de conception du produit, vous devez incarner le client et retranscrire ses besoins pour l'équipe de développement en charge du projet. Vous êtes le garant(e) de la qualité fonctionnelle du produit. Vous serez plus précisément chargé(e) de : Rédiger les spécifications fonctionnelles (story) en accord avec le.a Product Manager, sur la base du cahier des charges fourni et en fonction de l'architecture technique ainsi que des exigences sécurité. Tenir un reporting sur les performances de ces sprints : assistance, anomalie, vélocité, etc. Collecter des feedbacks terrains pour identifier des axes d'amélioration technique (fiabilité), UX et en déduire des KPI. Participer régulièrement à des immersions terrains avec les utilisateurs.rices finaux.les afin de comprendre leurs besoins (reporting au comité de pilotage). Animer des ateliers de travail en tant qu'interlocutrice.eur privilégié.e de nos client.e.s référent.e.s (# ambassadrices.eurs). Coordonner et piloter l'équipe à l'aide de temps forts comme le Grooming, la Review, ou encore le Poker Planning. Superviser le delivery ainsi que les plannings. Participer aux tests des livrables avec l'équipe qualité et remonter les anomalies le cas échéant. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre objectif, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité f

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Responsable Tests F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. Poste, missions & responsabilitésRattaché.e au RSI, votre mission, sera d'assurer le suivi et l'amélioration de la performance des équipes de test et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels de nos produits afin de minimiser les anomalies en production. Concrètement, voici les missions qui vous attendent : Rédiger et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels en adéquation avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers. Manager une équipe de 5 testeurs Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers. Produire et suivre les KPI en lien avec les actions fonctionnelles et correctives. Assurer la rédaction et le suivi des tests d'us, d'intégration et de non-régression (tnr) Maintenir un catalogue de tnr Mettre en place et suivre les projets d'automatisation de tests au sein de la DSI. Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge Participer activement aux tests Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talent

Nous recherchons un Analyste RSE (F/H) pour un CDD de 8 mois sur notre site de Cabrières d'Avignon en Provence (84). Rattaché à la Responsable RSE, ce poste est à pourvoir à partir du mois d'octobre Votre mission : * Reporting extra-financier dans le cadre de la mise en conformité à la Directive CSRD (projet en cours de mise en conformité avec un cabinet externe) : * Participation à l'élaboration et la mise en place du plan d'action de collecte des indicateurs existants et de création des indicateurs manquants * Collecte des données quantitatives et/ou accompagnement des contributeurs pour leur collecte * Rédaction des indicateurs qualitatifs narratifs (politiques narratives, actions, ressources, objectifs) * Rédaction du reporting de durabilité * Analyse des données pour identifier les tendances, les performances et les opportunités d'amélioration * Recueil des données pour la réalisation du Bilan Carbone annuel dans le logiciel Traace * Réalisation des déclarations REP (Responsabilité élargie aux Producteurs) notamment concernant les emballages, les papiers graphiques et les appareils électriques * Complétion des reportings demandés par les investisseurs/prêteurs ou dans le cadre de labels/certification (pacte des Nations Unies, Bcorp,.) * Veille réglementaire * Garant des données auprès des organismes d'audit et de contrôle * Vous êtes diplômé Bac+5, avec une spécialisation finance / finance durable / développement durable ou gestion de l'environnement * Vous avez pu développer une expertise sur le reporting extra-financier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans ce domaine. * Vous aimez manipuler les chiffres et les données, les exploiter, les analyser et les mettre en forme * Vous avec une très bonne maîtrise des outils Microsoft notamment Excel pour l'exploitation de données chiffrées * Vous êtes passionné(e) par la durabilité et vous souhaitez contribuer activement et opérationnellement à sa mise en œuvre * Vous aimez travailler avec des équipes multidisciplinaires et transversales ainsi que déployer des projets complexes Compétences souhaitées: * Expérience sur du reporting extra-financier et une bonne connaissance de la CSRD serait appréciée * Compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes * Connaissance des enjeux liés à la RSE * Rigueur et organisation * Autonomie et aimant également travailler en équipe * Force de proposition * Très bonnes compétences rédactionnelles

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.Notre mission au sein du Tiers Payant : Réaliser pour le compte des Assureurs, Mutuelles et Institutions de Prévoyance, le paiement aux professionnels de santé faisant l’avance de frais des prestations délivrées auprès des assurés. 202 Millions de factures traitées en 2022, 260 000 professionnels de santé conventionnés, 1/3 de la population française protégée.Le département « Déploiement des Services Tiers Payant » recherche sa ou son futur(e) Testeur QA pour accompagner les projets suivants : Intégrations AMC sur la plateforme iSanté / SP santé et Marque Blanche (contrôles métiers, contrôles garanties).Vos missionsVous serez amené à participer à des phases d'homologation et d'assistance à la maîtrise d’ouvrage et aurez pour principales activités :Rédaction de la documentation de recette : définition de la stratégie de recette, élaboration des plans et cas de tests, constitution du procès-verbal de recette ;Prise en charge du paramétrage de la plate-forme tiers payant : constitution du guide de paramétrage de référence, conception du paramétrage sur les différents applicatifs tiers-payant ;Réalisation des tests d’intégration avec le client (saisie des prises en charge en optique, dentaire, audio et en hospitalier) ;Analyse des résultats ;Suivi et gestion des anomalies ;     Constitution du PV de recette ;Reporting de l’avancement auprès du chef de projet et du manager de l'activité ;Réaliser la montée en production et le suivi du fonctionnement post mise en production.De formation supérieur (Bac+ 2 minimum) vous avez une expérience dans le domaine du tiers payant santé ou connaissances dans les prestations santé.Certains déplacements sur les sites clients et en interne à la rencontre des Directions sont à prévoir.Quels sont les facteurs qui vous permettront de réussir sur ce poste ?Vous avez une expérience significative de la relation clientVous avez la capacité, l'aspiration et la volonté de suivre en permanence les évolutions de votre environnement professionnel.Un esprit d’analyse, une capacité d’écoute et un sens de l’équipe vous permettront de contribuer à une collaboration efficace, proactive et durable avec vos interlocuteurs internes et externes. Certains déplacements sur les sites clients et en interne à la rencontre des Directions sont à prévoir.Pourquoi nous rejoindre ?Notre promesse est de proposer une expérience professionnelle stimulante, immersive et différenciante au sein d’une entreprise reconnue et incontournable dans le secteur du logiciel à destination des professionnels de la santé, assureurs, courtiers ou Institutions de Prévoyance.Parce que votre carrière évoluera au sein de Cegedim Assurances, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours avec des perspectives d’évolution et des opportunités de mobilités au sein du groupe.Poste à pourvoir en CDI, situé sur notre site de Marseille (Télétravail 2 jours/semaine).Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.A propos de Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 4 500 collaborateurs dans 11 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 468 millions d’euros en 2018. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

People In réalise des tests de compétences sur-mesure pour les entreprises qui cherchent à recruter de manière pertinente. Nous proposons de présélectionner les candidats à un poste via un outil digitalisé créé selon les compétences recherchées pour chaque poste. Cet outil personnalisé prend la forme d'un test en ligne (via des quiz, des cas pratiques, des vidéos, des jeux vidéo, etc.). Il est accessible directement depuis l'annonce de l'offre d'emploi via une URL : il n'y a plus besoin de CV ni de lettre de motivation comme moyen de présélection, mais un outil digitalisé qui évalue une compétence clé. Cela permet de se focaliser sur les compétences, sans jugement ni subjectivité, et surtout sans aucune discrimination, tout en promouvant la diversité. En somme, nous repérons les potentiels, où qu'ils se trouvent. Le poste : En tant que Développeur Full Stack H/F, vous avez pour mission d'assurer le support technique, la mise à jour, la maintenance, ainsi que l'inventaire du matériel et des logiciels. Sous la responsabilité directe du CEO, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des pôles de l'entreprise, notamment les départements Projet, Commercial et RH, afin d'identifier et d'apporter les améliorations nécessaires. Votre principale mission consiste à assurer la coordination et la formation des développeurs juniors, résoudre les incidents techniques de niveau 2, et à participer activement à la conception et au développement technique de nouvelles applications web. Les interactions avec des prestataires externes sont rares, ce qui vous permet de vous concentrer principalement sur les besoins internes de l'entreprise. Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, vous serez en charge de/d': - Assurer la coordination et le management du pôle informatique, offrir un soutien technique et fonctionnel aux membres de l'équipe - Faire le suivi des anomalies (techniques et fonctionnelles) - Effectuer les corrections sur la plateforme (serveur de production) - Élaborer de nouveaux modules complémentaires sur la plateforme en ligne - Effectuer des premiers tests fonctionnels - S'assurer des livraisons sur les différents serveurs - Reporter au CEO et faire la liaison avec l'équipe métier - Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. Le profil : Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack passionné(e) et compétent(e) à temps partiel (1 à 3 jours) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez maîtriser l'environnement de développement et les applications web, tout en ayant une connaissance approfondie des langages de programmation et des outils de développement. Vos compétences en langages web, notamment PHP, SQL et Java doivent être solides pour vous permettre de contribuer efficacement à nos projets. En plus de votre expertise technique, vous êtes autonome, dynamique, et avez une forte motivation pour l'apprentissage continu. Votre adaptabilité et votre capacité à être force de proposition seront essentielles pour innover et améliorer constamment nos applications web. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à apporter une réelle valeur ajoutée à notre équipe, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Modalités : Localisation : Avignon, centre-ville Contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (1 à 3 jours) Conditions de travail : Espace partagé en open space / Télétravail possible Salaire : 40 000 € brut annuel à temps complet. Pour un poste à temps partiel (1 à 3 jours par semaine), le salaire sera ajusté en proportion du temps de travail.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de créativité, d'inventivitéTravailler en équipe

En tant que Caisse régionale d’Alpes Provence, nous sommes… Présents sur 3 départements avec environ 158 agences bancaires. Nous rejoindre, c’est coopérer avec près de 2 600 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! Rattaché(e) à la Digital Factory, vous serez amené(e) à :  Développer des solutions pour les collaborateurs dans le but de créer de la valeur, d’améliorer les processus et l’expérience utilisateur ;  Suivre des méthodes d’intégration continue notamment via du déploiement automatisé (chaine CI/CD)  Participer à l’évolution des méthodes de développement dans le cadre du framework Scrum (DevOps, gestion de version, migrations) ;  Assurer la maintenance du parc applicatif déjà existant ;  Et participer à l’élaboration d’un nouveau parc où tout est encore à faire, de quoi étendre vos compétences organisationnelles et techniques.Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre !C’est pour relever ces défis que nous recherchons un profil :  De niveau Bac +2 minimum en école d’informatique  Avec des connaissances en .NET C#, JS, SQL Server, Git, (Angular serait un plus) ;  Des notions sur la méthode agile (Scrum) et les rituels qui en découlent ;  Suivant des règles de qualité (normes de codage, réalisation des tests) ;  Avec de l’autonomie, de la persévérance et de la rigueur.En tant que Caisse régionale d’Alpes Provence, nous sommes… Présents sur 3 départements avec environ 158 agences bancaires. Nous rejoindre, c’est coopérer avec près de 2 600 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! Rattaché(e) à la Digital Factory, vous serez amené(e) à :  Développer des solutions pour les collaborateurs dans le but de créer de la valeur, d’améliorer les processus et l’expérience utilisateur ;  Suivre des méthodes d’intégration continue notamment via du déploiement automatisé (chaine CI/CD)  Participer à l’évolution des méthodes de développement dans le cadre du framework Scrum (DevOps, gestion de version, migrations) ;  Assurer la maintenance du parc applicatif déjà existant ;  Et participer à l’élaboration d’un nouveau parc où tout est encore à faire, de quoi étendre vos compétences organisationnelles et techniques.Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre !C’est pour relever ces défis que nous recherchons un profil :  De niveau Bac +2 minimum en école d’informatique  Avec des connaissances en .NET C#, JS, SQL Server, Git, (Angular serait un plus) ;  Des notions sur la méthode agile (Scrum) et les rituels qui en découlent ;  Suivant des règles de qualité (normes de codage, réalisation des tests) ;  Avec de l’autonomie, de la persévérance et de la rigueur.Compétences informatiques.NETLe groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

POSTE : Développeur C# Confirmé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualification selon le profil PROFIL : D'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe TAD, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode review / Gestion des branches GitMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Encadrer et aider techniquement les équipes de devAttribuer des tâches et les suivreParticiper aux réunions techniquesTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalREntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 7 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) .Net / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Analyser et répondre aux besoins / cahier des charges exprimés par un chef de projet, product owner ou devRéalisation de maquettes et prototype de produitDéveloppement d'application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites InternetAmélioration de fonctionnalités d'applicationsCorrection de dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisésRéalisation de documents fonctionnels & techniques sur l'applicationAssurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages :  C#, VB.Net, ASP.Net, WPF, Team Foundation Server (TFS), .Net, .Net Core, Windows, Cloud, Mobile...L'IDE Microsoft Visual StudioGitlab, Github et déploiement CI/CDLes technologies web (HTML, CSS, JS Jquery, etc. )Microsoft SQL Server pour la base de donnéesLangages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ... 

Notre client est une PME passionnante, créée en 2001 à Aix en Provence. Il s'agit d'un expert mondial en calcul d'itinéraires et en applications de mobilité, est une filiale en plein essor du grand Groupe spécialisé dans le domaine du numérique.Le digital vous passionne ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui vous offre des projets innovants ? Alors n'hésitez plus ! Mission du Poste: Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Ticketing, votre mission principale consistera à intervenir sur notre gamme de produits billettiques, comprenant notamment : E-boutiques mTicket : Titres de transport dématérialisés Compte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport, que ce soit les transports en commun, les taxis, les vélos en libre-service, les parkings, l'autopartage, et bien d'autres. Vos responsabilités incluront les tâches suivantes : Concevoir et proposer des solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet. Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualité définies au sein de l'équipe. S'assurer de la conformité des livrables en effectuant des tests, rédiger des tests unitaires et d'intégration. Configurer et déployer les produits sur les environnements du projet.Nous recherchons un développeur C# (F/H) .Net passionné, rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'initiative et d'un sens des responsabilités. Vos compétences devraient inclure une maîtrise des langages, bases de données et technologies suivants : C# Net Core 3.1 SQL Server Web API REST Injection de dépendances Entity Framework et LINQ Des connaissances en OpenID, Identity Server, WCF, ainsi qu'une expérience en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des atouts appréciés.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

En tant qu'Ingénieur(e) Testeur automaticien (H/F) vous allez nous permettre d'assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en oeuvre.Assurer le contrôle qualité des projets mis en oeuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests :Mission :- Participation à la relecture des spécifications- Rédaction des cahiers de tests en respectant les normes de la direction- Exécution des campagnes de tests manuels- Conception des tests automatisés de non-régression- Tests manuels vers des tests Auto- Préparation et gestion des jeux de données- Gestion de la déclaration et du suivi des anomalies- Création d'indicateurs de suivi au chef de projet- Rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels- Travail conjointement avec les équipes de développement- Mise en place d'une stratégie de test automatisé globale et de reporting- Report au management.----------Environnement technique :- Certification ISTQB niveau Fondation minimum- Connaissance et expérience d'utilisation d'un outil de gestion des tests (Squash TM serait un plus)- Connaissance et expérience d'utilisation de Jenkins- Maîtrise d'un outil d'automatisation des tests (Selenium)- Maîtrise d'un outil de test d'API(Postman)- Expérience d'un outil de ticketing (Redmine utilisé)- Capable d'appliquer des méthodes agiles.Issu d'un Bac +5 ou ayant des compétences en informatique dans le test et l'automatisation du Test, vous avez au moins une expérience de 5 ans (hors stage et alternance).Vous êtes :Organisé et rigoureuxBon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)Communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)Esprit d'équipeQENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.Le processus de recrutement :Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.

En tant qu'Ingénieur(e) Développement.net / C# (H/F), vous assurez les missions suivantes :- Participation aux choix techniques et à la conception générale des fonctionnalités avec l'architecte technique et en coordination avec les concepteurs métiers ;- Participation à la rédaction des spécifications techniques ;- Participation à l'estimation des charges ;- Développement des applications et nouvelles fonctionnalités ;- Optimisation des développements ;- Réalisation des tests unitaires et d'intégration ;- Rédaction de la documentation ;- Contribution à la maintenance correctrice, évolutive et adaptative de l'application ;- Analyse et recherche de sources de dysfonctionnements ;- Evaluation de solutions à mettre en oeuvre (études d'impact, maintenabilité, etc.)----------Environnement technique :- Langages : C#, TypeScript, JavaScript,- Connaissance de Blazor INDISPENSABLE- Frameworks et librairies : net,.netcore, ASP.net, Angular, Bootstrap...- IDE : Visual Studio, Rider- Versionning et suivi de projet : Git, GitHub, GitLab- BDD : SQL, NoSQL- Méthodologie : Agile/ScrumDans le cadre de l'ESN de QENVI pour nos clients, nous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) Développement.net / C# » H/F.- Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur / Doctorat- 4 ans minimum d'expérience en entreprise (hors stage et alternance)- Bon relationnel- Français (obligatoire)- Anglais (est un plus)QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.Le processus de recrutement :Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.

En tant que Caisse régionale d’Alpes Provence, nous sommes… Présents sur 3 départements avec environ 158 agences bancaires. Nous rejoindre, c’est coopérer avec près de 2 600 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! Rattaché(e) à la Digital Factory, vous serez amené(e) à :  Développer des solutions pour les collaborateurs dans le but de créer de la valeur, d’améliorer les processus et l’expérience utilisateur ;  Suivre des méthodes d’intégration continue notamment via du déploiement automatisé (chaine CI/CD)  Participer à l’évolution des méthodes de développement dans le cadre du framework Scrum (DevOps, gestion de version, migrations) ;  Assurer la maintenance du parc applicatif déjà existant ;  Et participer à l’élaboration d’un nouveau parc où tout est encore à faire, de quoi étendre vos compétences organisationnelles et techniques.Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre !C’est pour relever ces défis que nous recherchons un profil :  De niveau Bac +2 minimum en école d’informatique  Avec des connaissances en .NET C#, JS, SQL Server, Git, (Angular serait un plus) ;  Des notions sur la méthode agile (Scrum) et les rituels qui en découlent ;  Suivant des règles de qualité (normes de codage, réalisation des tests) ;  Avec de l’autonomie, de la persévérance et de la rigueur.Compétences informatiques.NETLe groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l’équipe que tu intégreras chez notre client.Au sein de cette équipe Agile Scrum, tu participeras aux différentes phases de développements des projets de notre client.Tes missions seront les suivantes :Participer aux rituels développés en ScrumDévelopper et maintenir des applications "conteneurisées" suivant l’architecture en microserviceEcriture d'un code performant, maintenable, testable et scalableParticiper à la programmation et aux tests unitairesParticiper à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients),Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produitRédiger la documentationDocumenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effetMener une veille permanente afin de maintenir le code dans un niveau de performance optimalEnvironnement technique :Java, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDBAngularHibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, CucumberJiraPeu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton enthousiasme et ton envie de progresser.Ton niveau d'expérience sera néanmoins regardé car nous recherchons une personne qui pourra prendre en main le projet assez rapidement et de manière autonome.Si tu as minimum 3 ans d'expérience avec une bonne maîtrise de Java, du Framework Spring mais également sur Angular, ainsi qu' une connaissance en architecture logiciel, ce poste pourrait t'intéresser.Tu devras avoir déjà travaillé en méthodologie Agile afin de bien t'intégrer sur ce poste.Si tu sais être autonome et faire preuve de rigueur au quotidien, avec une bonne communication écrite/orale, tu sauras rapidement t'intégrer. Nous avons besoin que tu saches travailler en équipe et dialoguer en anglais (écrit/oral) avec des interlocuteurs différents, c’est indispensable.Chez Alithya, nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus … Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l’aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta société.Alors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t invitons :             à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter             Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons que « des gens sympas qui ont envie de travailler »  au sein d une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : * Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. * Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. * Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. * Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. * Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : * Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. * Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. * Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. * Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : * Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. * Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. * Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. * Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). * Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : * Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). * Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché * Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. * Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). * Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. * Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. * Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. * Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents

Les missions d'un Amiltonien :Afin de renforcer notre équipe, et dans le cadre d'un projet de transformation numérique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet IT (H/F).Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes :- La gestion et le pilotage de projet- Gestion des équipes et des plannings- Reporting des activités et des tableaux de bord- Rédaction de procédures et modes opératoires- Formaliser les besoins implicites et explicites des clients- Participer au choix des différentes solutionsAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Gestion de projet SI Interne.Vous connaissez les outils SIRH (Sage 100, Lucca, SILAE...) et la connaissance du monde du marketing digital serait un plus !Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? 💻Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone?? 💜Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à coeur de :·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Sous la double conduite du chef de projet et de l’architecte, vous participerez aux différentes phases de développement des projets du portefeuille Fichiers Centraux. Ses missions comprendront :Participation à la conception d'applicatifs.Rédaction de spécifications techniques.Développement de tout ou partie de l’applicatif.Développement de tests unitaires et d’intégration.Packaging et utilisation de la plateforme d’intégration continue.Livrables attendus :Documents de spécifications techniques.Code source développé et tests unitaires et d’intégration.Mode opératoire d’installation.Notes techniques.Développeur Java senior :Formation BAC +4 ou BAC +5 avec 7 ans d’expérience minimum.Expériences significatives en :Conception de logiciel (exigences logicielles, spécifications techniques, modélisation UML).Intégration (packaging, débogage, tests unitaires et d’intégration).Support correctif (faits techniques, optimisation des performances).Compétences techniques :Maîtrise de l’environnement Java pour des applications web :JDK (11, 17, 21)Container de servlet TomcatMaîtrise des frameworks :Spring (Spring Boot, Spring IOC, Spring MVC, Spring Batch)HibernateServices WEB (SOAP et REST)Connaissance d’Angular, Javascript, CSSBases de données OracleEnvironnements de développement :Eclipse / IntelliJ IDEAGITBonne connaissance des principes du design logiciel (design patterns, programmation par service, programmation par interface, méthodologie test first…)Connaissance des méthodologies Agiles (souhaitée).Qualités requises :Sens du serviceSens de l’organisation et rigueurForce de proposition et innovationBonnes capacités rédactionnelles et relationnellesPériode :Le début de mission est souhaité dès que possible.Le Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’œuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL, c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un bureau d'étude qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Pertuis (à 20km d'Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : - Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! - Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !) . - Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? Rattaché à l'équipe projet de notre client (à Orange), vous participerez à un projet de grande envergure dans le secteur nucléaire. Vous serez chargé d'accompagner le chef de projet sur le pilotage du projet et plus particulièrement dans la formalisation des coûts, des délais, des risques et de la performance. Vous devrez : - Assurer le suivi des plannings liés aux différents projets en allant récupérant les informations auprès de différents interlocuteurs pour assurer la coordination des différentes unités et en faire le reporting au chef de projet - Organiser et animer des réunions transverses pour assurer le respect des délais et exigences du projet - Mettre à jour les analyses de risques, actualiser les bases de données du client sur les analyses de risques et les actions de maîtrise des risques - Actualiser les indicateurs de performance du projet, participer aux réunions d'avancement et être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du projet et la gestion des interfaces - Contribuer à la préparation et au découpage du budget initial et en assurer le suivi des engagements et des prévisions d'exécution de manière transversale et documenté Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un PMO/chef de projet ayant l'habitude de travailler sur des projets de grandes envergures avec une expérience de 5 ans. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : - Un bac +5 en ingénierie, management de projet ou équivalent. - Un sens aigu des priorités. - Un esprit collaboratif, proactif et rigoureux. Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants. Liens utiles : https://www.epsyl-alcen.com/annonces-recrutement https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/ La rémunération est à négocier selon votre profil.Compétences :Analyser les processus métierConcevoir et gérer un projetÉlaborer des solutions techniques et fonctionnellesPrésenter les évolutions du système d'information au commanditaireRecenser les besoins du commanditaire

Alternance Community Manager - Cavaillon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, consultant immobilier, un(e) Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCréativité et force de proposition Connaissance des outils digitaux Maitrise des réseaux sociauxMissionsGestion des réseaux sociaux Création de contenus Réponse aux commentaires Gestion du site internet Refonte de site web Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l'école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l'Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d'une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés Secteur Enseignement & FormationSITE WEB

Travailler en mode projet ou sur la maintenance corrective et évolutive des applications SAP BO sur différents processus métier :-Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,-Développements des états,-Administration fonctionnelle de la plateforme,-Définition de la stratégie de recette,-Participation à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs ;-Chiffrages des solutions-Encadrement des membres de l équipe pour la montée en compétenceLa conception et l analyse fonctionnelle et techniqueLa création d univers et de rapportsLa coordination et interaction avec les équipes du clientRédaction de documentation  Vous maitrisez les outils de reporting de la plateforme SAP BO (Webi, Lumira) ainsi que l administration fonctionnelle de la plateforme SAP BO (Gestion de la sécurité, Planification, Promotion, etc ).-Vous justifiez d une expérience d au moins 4 ans en environnement SAP BO sur BW ;-Vous avez un sens du service client et de l initiative éprouvé et une forte capacité à travailler en équipe. LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Description du poste : EN BREF - Chef de projets Photovoltaïque H/F - Bollène (84) - 40-50K€ selon profil et xp - CDI - Projets - Pilotage transverse - Photovoltaïque Notre division "Energie" recrute un(e) Chef de projets Photovoltaïque H/F pour l'un de nos clients, belle PME spécialisée dans la gestion de projets et la réalisation de centrales photovoltaïques pour des clients industriels et tertiaire depuis plus de 15 ans. Il s'agit d'une création de poste liée à un très fort accroissement de l'activité ces derniers mois et dans un contexte serein avec une visibilité à long terme. La mission En tant que Chef de projets Photovoltaïque H/F vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités liées aux affaires confiées. Vous serez garant(e) de la réalisation contractuelle, de la gestion financière, de la satisfaction client et de la mobilisation des ressources nécessaires pour la réalisation des affaires. Vous assurerez en outre le lien entre les responsables des différents services pour permettre la coordination de prestations à réaliser. Vos missions seront de : - Garantir la rentabilité, le planning de livraison et la qualité des réalisations de l'équipe sur l'ensemble des projets qui vous sont confiés (portefeuille de 4/5 projets en moyenne) ; - Elaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour toutes les phases des projets, y compris la conception, la construction et la mise en service ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants impliqués dans les projets ; - Assurer la rédaction et le suivi du reporting précis de toutes les activités liées aux projets ; - Contrôler les réalisations des équipes à toutes les étapes du projet, incluant la réalisation. Description du profil : Votre profil Pour réussir ces missions de Chef de projets Photovoltaïque H/F nous cherchons un profil avec :***Une formation d'ingénieur(e) et une solide expérience dans le suivi d'affaires et la gestion de projets d'installations électriques, en industrie ou dans le tertiaire et un sens avancé de la relation client ;***Une forte appétence pour le management technique et financier de projets, dans le domaine de la construction, et le suivi de la réalisation ;***Capacité d'adaptation, compétences organisationnelles et gestion des priorités pour vous adapter et gérer les imprévus.***Une excellente communication et la capacité à vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs (BE, équipes de chantier, fournisseurs, clients, prestataires etc).***Les avantages***PME industrielle en pleine expansion***Entreprise engagée pour l'environnement***Cadre et ambiance de travail au top***Management engagé et de proximité***Le process de recrutement***Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé.***Suite du process avec le client directement.***Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un Equipementier-systémier pour l'industrie automobile et poids lourd, un Responsable d'études en conception produit (R&D) (H/F) Dans le cadre de ce poste : - Vous piloterez et validerez la conception des Produit dans le respect des règles métier - Vous piloterez également les analyses fonctionnelles et AMDEC produits, - Vous vous assurerez de l'application des standards - Vous formaliserez les exigences Etude à l'attention de nos fournisseurs - Vous présenterez en interne et en externe (clients), les solutions techniques retenues - Vous serez responsable du planning étude, du budget étude et de la cohérence de la conception du produit par rapport aux cahiers des charges et attendus Clients - Vous participerez et exploiterez la capitalisation du savoir-faire sur votre secteur d'activité, - Vous participerez aux réunions techniques et aux revues de projets, - Vous gèrerez les évolutions de plans ainsi que le suivi des produits existants, - Vous appliquerez l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² le cadre des actions liées à votre activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe. Vous présentez une formation initiale de Niveau Bac + 4 minimum, de type technique renforcé par 2 ans d'expérience. Vous avez démontré, dans vos précédentes expériences, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité créative, sens de la communication, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Catia, Portail, PDM, Word, Excel, Powerpoint?) l'outil CAO et de la cotation ISO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC produits ... Vous pratiquez l'Anglais technique. Vous faites preuve d'une Compréhension approfondie de l'ingénierie des plastiques (extrusion et injection), en particulier, des règles de conception et de mise en forme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 Nous recherchons un(e) Responsable QA (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : - Management des équipes de Qualité - Mise en place de la stratégie de test - Animer et coordonner la rédaction du plan de test - Piloter et suivre l'exécution des tests - Avancement des tests - Suivi de la production des livrables - Création des fiches de non-conformité - Valider le déploiement et l'installation avant livraison. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil d'un Amiltonien Diplômé Bac+4/5 (Master, Doctorat ou école d'ingénieur), issue d'un poste en tant qu'ingénieur tests et QA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Responsable QA. La certification ISTQB est impérative. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications.

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux.Rejoignez-nous !

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac +2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Vos missions :  En tant qu'Ingénieur Système experimenté.e vos missions seront les suivantes : La gestion d’incidents N3Activités de BUILD dans le respect des SLA.La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrationsLe pilotage des projets de migrationLa préconisation des solutions techniquesLe suivi et réalisation des évolutions d’infrastructuresL'optimisation de la performance Systèmes & ApplicatifsLa veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entrepriseLa participation aux phases de validation technique lors des mises en productionLa rédaction et mise à jour la documentation techniqueLa mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité Votre profil :Vous disposez d’au moins minimum 6 années d’expérience sur des postes d’administrateur.e système ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de minimum 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Rattaché·e au Responsable ERP, dans une équipe à taille humaine, votre poste sera à la fois technique et fonctionnel.Vous serez garant du bon fonctionnement de l'ERP Sage X3. A l'aide du langage L4G, vous développerez, maintiendrez et améliorerez la solution Sage X3 avec l'ensemble de ses composants techniques (états Crystal Reports,...). Vous assurerez les montées de versions nécessaires, et coderez la solution tout en respectant les bonnes pratiques (test fonctionnels et tests de paramétrage) .Vous serez en lien direct avec les équipes métiers afin de traduire leurs besoins en solutions techniques adaptées. Vous planifierez les les différentes séquences du projet et mettrez en place les worflows. Vous aurez aussi à réaliser la documentation technique associée et la maintiendrez à jour. La répartition entre les tâches techniques et les tâches plus fonctionnelles sera respectivement de 35% et 65%.Enfin, vous assurerez le support et l'assistance auprès des utilisateurs (avec une forte dominance sur l’achat et la comptabilité).Diplomé·e en informatique, vous avez au moins minimum 3 ans d'expérience sur Sage X3, et vous avez déjà travaillé sur une version supérieure à la V7 et maitrisez la programmation avec le langage L4G intégré. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils BI (QlikView/QlikSense, Looker Studio etc..) et sur le requêtage de bases de données avec le langage SQL.Si vous êtes polyvalent·e, que vous avez une facilité pour communiquer et transmettre les informations et que vous êtes un tant soit peu à l'aise avec la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit, ce poste est peut-être fait pour vous. PS : Ce poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine si vous résidez dans le secteur et peut assurer toute ou partie de la prise en charge financière de votre déménagement pendant ou au terme de votre période d'essai si vous résidez dans une autre région de France et vous aider à trouver un hébergement en région avignonnaise pour faciliter votre installation. (offre exclusivement réservée aux personnes résidant déjà en France métropolitaine et disposant d'un permis de travail)P.P.S : Si vous êtes à longue distance et que vous ne souhaitez pas déménager dans le secteur d'Avignon, ce poste offre la possibilité de télétravailler majoritairement de chez soi avec un déplacement tous les minimum 2 mois de 3 jours sur site, celà hors période de "rush projet" qui auront lieu en moyenne 1 à 2 fois par an et qui vous imposeront de venir plusieurs semaines consécutives (6 à 8 semaines en moyenne) au bureau à raison de 2 à 3 jours par semaine. Le démarrage commencera d'ailleurs par une semaine complète sur site suivie d'une période de rush.Nous recrutons pour le compte d'une importante société de E-commerce dans le domaine du bien-être, en essor constant, dont les bureaux sont situés dans la campagne avignonaise. 

Vos missions  En tant que Cheffe / Chef de projet Infrastructure vos missions seront les suivantes : Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoinsAnimer des comités projets, produire les livrables et reporting associés  Votre profilNous recherchons un.e Cheffe / Chef  de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécessaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnelsDes certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2Un bon relationnel et esprit d'équipeLa gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement loisirs ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions : En tant que Chef de projet infrastructure F/H, vos responsabilités principales seront les suivantes : Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoinsAnimer des comités projets, produire les livrables et reporting associés  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement loisirs ou culturel.Votre profil :Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécessaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnelsDes certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2Un bon relationnel et esprit d'équipeLa gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros   Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant qu'Ingénieur(e) DEVOPS voici les tâches principales sur lesquelles vous interviendrez auprès de notre client :- Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la continuité des services, l'administration et l'exploitation des applications.- Gérer les incidents, problèmes, configuration et changements (ITIL).- Production des indicateurs (optimisation de services, mesure de la qualité de service, métriques...).- Arrêt/Marche des composants (BD, Web API, CI/CD, Systèmes).- Mise en place de chaine DEVOPS répondant aux attentes et aux besoins des utilisateurs,- Mise en place des environnements de tests et de productions- Mise en place des scripts de l'intégration continue- Déploiements des applications dans la chaine- Mise en place de tests automatiques- Accompagner l'intégration et le déploiement de la solution,- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de la chaine DEVOPS et des différents environnements.Compétences en création des chaines CI/CD,- Côté applications Data (jenkins/artifactory/bitbucket),- Côté applications microsoft (AzureDevops).Amélioration continue sur différents environnements (recette, qualification, préproduction, production) :- Déploiement de composants applicatifs.- Mise en place de nouvelles chaines d'ordonnancement.- Tests- Préparation mise en production (répétition, changements...).- -------------Environnement :- Environnement DEVOPS (Jenkins, Docker, Ansible, Selenium...)- OS : Linux, Windows- Ordonnancement : Control-M, VTOM...- Web Services : Tomcat, Apache, HA Proxy, Nginx...- Base de données : Oracle, SQL...- Scripting : Shell ou PowerShell, Python, Bash, Perl- Supervision : Nagios, Zabbix, Checkmk- Cloud : AWS, GCP, Azure- DEVOPS : CI/CD, XL Deploy, Jenkins, Docker, Kubernetes, Git, JiraDans le cadre de l'ESN de QENVI pour nos clients, nous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) DEVOPS » H/F.- Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur / Doctorat- 4 ans minimum d'expérience en entreprise (hors stage et alternance)- Bon relationnel- Français (obligatoire)- Anglais (est un plus)QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.Le processus de recrutement :Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.

Situé à Vézénobres, Euro Système d'information (ESI), propose un accompagnement global dans la gestion du système d'information de ses clients, la société dispose d'une expertise de dix années sur la partie réseau et infrastructure, l'hébergement et le cloud, le développement, tout en proposant du support et conseils.Ils disposent de leur propre Data Center qui représentent plus de 350 machine virtuelle.Afin d'encadrer une équipe technique de six personnes, ESI recrute un tech lead PHP Symfony et React Js. La répartition de votre temps sera d'environ 70% dédiée à de la production et 30% sur la partie gestion d'équipe et projet.Les principales missions de l'équipe sont le développement d'applications web et mobile et l'interfaçage de progiciels métiers pour répondre aux exigences de toutes les entreprises.Concernant les tâches, vous devrez :- Elaborer les cahiers des charges et définir les spécifications fonctionnelles- Mettre en place l'organisation du projet et assurer l'avancement- Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité du service- Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles- Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesPoste en CDILocalisation : VézénobresStack technique : PHP Symfony, React Js, HTML, CSSAvantages :- Prime vacances + chèques cadeaux- Tickets restaurants- Possibilité de primes sur objectifs- Une première expérience réussie sur ce type de poste- Maitrise des langages PHP Symfony et React JS- Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomieSeyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

Webmaster Junior en Alternance (H/F) Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux(se) et motivé(e) en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe et participer à la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web B2B dédié à la formation et à l'accompagnement des cabinets dentaires. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les aspects techniques et marketing du site web, de la conception à la mise en œuvre, tout en bénéficiant d'une formation continue pour développer ses compétences. Missions Principales Refonte Graphique et Fonctionnelle : - Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web. - Assurer une ergonomie et une expérience utilisateur (UX/UI) optimales. - Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché. Gestion Technique du Site Web : - Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité. - Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. SEO et Performance : - Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO). - Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues. Tracking et Data Capture : - Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.). - Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.). - Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales. Coordination et Communication : - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies. - Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations. Profil Recherché Formation : Vous préparez un diplôme en informatique, web design, marketing digital, ou dans un domaine similaire. Expérience : Une première expérience (stage, projet académique, etc.) en développement de site web ou en marketing digital est un plus. Compétences Techniques : - Connaissance des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP). - Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress. - Notions en design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma). - Compréhension des pratiques de SEO et des outils d'analyse web. - Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données. Qualités Personnelles : - Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention aux détails. - Créatif(ve) avec un sens esthétique développé. - Bon(ne) communicant(e), capable de travailler en équipe. - Proactif(ve) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Âge : Entre 18 et 29 ans. Avantages - Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc. Compétences :Projet multimédiaCréer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Vos missions :  En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Système experimenté.e vos missions seront les suivantes : La gestion d’incidents N3Activités de BUILD dans le respect des SLA.La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrationsLe pilotage des projets de migrationLa préconisation des solutions techniquesLe suivi et réalisation des évolutions d’infrastructuresL'optimisation de la performance Systèmes & ApplicatifsLa veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entrepriseLa participation aux phases de validation technique lors des mises en productionLa rédaction et mise à jour la documentation techniqueLa mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité   Votre profil :Vous disposez d’au moins minimum 6 années d’expérience sur des postes d’administrateur.e système ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe   3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Pour accompagner ses projets de croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un Développeur Java en CDI. En tant que Développeur Java, vous participerez activement à la conception et au développement des produits & services de l'entreprise, en utilisant les dernières technologies et pratiques de développement. Vous intégrez une équipe composée de Lead dev et Architecte ainsi que 2 alternants. En tant que Développeur Java, vos missions seront de : Développer de nouvelles fonctionnalités pour les produits SaaSContribuer à la conception et au développement des sites et applications webParticiper à la maintenance évolutive et corrective de nos applicationsTravailler avec les équipes internes et externes afin de garantir la qualité de nos solutionsTravailler avec les PO/PM pour l'analyse et compréhension des besoins métiers Effectuer les tests unitaires et fonctionnels nécessaires à la validation de vos développementsGarantir une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoinsParticiper à l'amélioration continue des processus de développementStack technique :Langages : Java, SQLFramework : Spring BootBases de données : MySQL, Elasticsearch, OracleVersioning : GitEnvironnement de développement : IDE : IntelliJ, Devops : Gitlab CI/CD, Serverless, Gestion de projets : Gitlab, Infrastructure : Azure / Docker / Kubernetes, Méthode agile : ScrumbanEnvironnement de développement :IDE : IntelliJDevops : Gitlab CI/CD, ServerlessGestion de projets : GitlabInfrastructure : Azure / Docker / KubernetesMéthode agile : Scrumban Votre profil Issu d'une formation en informatique, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire. La maitrise de le langage Java et Framework Sprint Boot est obligatoire. Connaissance de microservices est un grans plus Rémunération : entre 35 à 48ke Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant, Participation, Intéressement, Prime Vacances, CSE, Action logement, Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) Poste en CDI et basé à Aix en Provence Culture de l'entreprise : #innovation # créativité #Entraide #bonnehumeur Etapes de recrutement :Entretien TechniqueTechnical testEntretien RH A propos de nous OLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Informatique, commerce, marketing, Finance, RH et juridique. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner votre projet professionnel.Travailler au sein d'une petite équipe de Dev dans un environnement stimulant avec des tech récents vous intéresse ? Voici une opportunité pour vous ! Notre client : Basé à Aix-en-Provence, notre client est un éditeur de logiciel français en pleine croissance.

Vos missions :  En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Système experimenté.e vos missions seront les suivantes : La gestion d’incidents N3Activités de BUILD dans le respect des SLA.La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrationsLe pilotage des projets de migrationLa préconisation des solutions techniquesLe suivi et réalisation des évolutions d’infrastructuresL'optimisation de la performance Systèmes & ApplicatifsLa veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entrepriseLa participation aux phases de validation technique lors des mises en productionLa rédaction et mise à jour la documentation techniqueLa mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité Votre profil :Vous disposez d’au moins minimum 6 années d’expérience sur des postes d’administrateur.e système ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de minimum 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."  

Rattaché(e) au CTO et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous participerez au développement des applications de la société dans le domaine du tracking (collecte de données sur les centres d'intérêts d'utilisateurs de sites de e-commerce, entre autres) et de la publicité ciblée en ligne (diffusion de publicité ciblée en fonction de l'analyse des profils suite au tracking mentionné plus haut).Vous travaillerez autant sur la partie "Front-Office" (PHP / Symfony3 / Slim Framework, PHPUnit, GitLab) que sur la partie Data (Java, Scala, Spark, Hadoop, BigQuery PostgreSQL,,...)Autodidacte ou Diplômé·e en informatique, vous justifiez d'une première expérience en développement web de 4 ans minimum  (PHP ou Java) et disposez d'une appétence particulière pour les bases de données et notamment le langage SQL. Une bonne connaissance de la "ligne de commande" sous linux est aussi nécessaire.Autonome et rigoureux·se, vous avez un certain sens des responsabilités et appréciez travailler sur des sujets techniquement variés avec une bonne dose d'autonomie.Si vous êtes motivé·e à l'idée d'utiliser divers outils permettant de traiter et d'analyser de grands ensembles de données (Big Data) et que la R&D dans ce domaine vous attire, n'hésitez plus, postulez :) !PS : ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société dont l'équipe technique est basée dans le centre ville de Marseille (Quartier des Docks), spécialisée dans le domaine du tracking et de la publicité en ligne. Vous travaillerez dans une ambiance familiale sur des technologies encore peu répandues qui vous permettrons de monter en compétence dans le domaine du Big Data. Vous serez entouré·e de passionné·e·s qui vous accompagneront dans la prise en main de tous ces nouveaux outils. 

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer. Vos compétences :-          Langages : Python, R, shell-          Outils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQL-          Systèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✔15% du CA réinvesti en R&D chaque année✔Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✔12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✔Charte de télétravail – 1 jour par semaine✔20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✔CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✔Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✔CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✔Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement :1.       Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil2.       Le contact avec un designer pour parler de l’environnement technique 3.       L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)4.       L’entretien final5.       La proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Contexte de la mission ?Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un(e) chef de projet sénior dans les systèmes de défense (systèmes d’information opérationnels).Le chef de projet sénior H/F sera en charge en tant qu’adjoint au directeur de programme de le suppléer dans la gouvernance tout au long du cycle de vie du programme et de prendre en propre certains projets spécifiques rattachés. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous devrez :Être le point privilégié de contact pour le client et gérer les interactions clés avec Eviden,Mener les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO …) conformément au budget, au planning, avec la satisfaction du client,Gérer le P&L et assurer l'atteinte des objectifs financiers (commandes, revenu, marge, cash),Construire et rédiger des propositions convaincantes pour stimuler la croissance des revenus pour Atos dans le cadre des projets confiés,Veiller à ce que les évolutions soient maitrisées en termes de coût et délai,Veiller à ce que les risques soient suivis et réduits par des plans d’actions efficaces,Reporter en permanence le niveau d'avancement du projet au management d'Eviden,Conduire les réunions des comités ou revues de pilotage internes et externe du projet,Maintenir et optimiser le processus et la performance,Fournir des indicateurs périodiques pour piloter l’activité,Piloter les ressources appropriées pour livrer à temps, en qualité et dans les coûts du projet (demandes de ressources, affectation des tâches, évaluation des collaborateurs),Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ...) et communiquer les analyses d'impacts,Veiller à ce que les tableaux de bords et livrables (livrables, documentation, planification, registre des risques, contrats, comptes rendus de réunions, etc …) soient mis à jour et maintenus.Gérer les sous-traitants internes et externes.Ces projets allient les dimensions fonctionnelles et techniques des applications réalisées dans des environnements très variés doivent cohabiter et communiquer. Une excellente compréhension du métier de nos clients est indispensable. Ce poste nécessite une habilitation "secret" et de se déplacer occasionnellement en France ou à l'étranger sur les sites du client final.Votre profil pour réussir ?  Vous avez des expériences réussies entre 10 ans minimum en direction de projets critiques, et de préférence dans un contexte Défense.Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client (cadrage des besoins, négociation, contractualisation) qu’au niveau du projet (pilotage des équipes, du planning, du financier)Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.Vous êtes mobile, dynamique et rigoureux.  Qualités requisesVous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Vous avez un fort leadership.Vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.Une connaissance du monde militaire est un plus appréciable.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Je recrute pour l'un de mes clients final dans l'industrie du sport, un Ingénieur DevOps H/F en CDI à Marseille. Vos missions :Optimiser l'infrastructure en garantissant ses performances, sa sécurité et sa stabilité.Veiller à la gestion efficace des bases de données pour assurer des performances optimales.Collaborer avec les équipes backend pour redéfinir l'architecture des bases de données.Participer activement à la restructuration de l'application mobile, en veillant à une intégration fluide de nouvelles solutions.Diriger le processus de migration vers des environnements cloud (AWS, GCP, Azure), en suivant les meilleures pratiques du secteur.Créer et maintenir des pipelines CI/CD efficaces, pour automatiser les tests, les déploiements et les intégrations.Développer des outils et des environnements qui soutiennent le travail de l'équipe de développement, en mettant en avant des technologies modernes comme Symfony, Angular, Vue.js et API Platform.Mettre en place des systèmes de surveillance, d'alertes et de journalisation pour assurer une visibilité complète sur l'infrastructure.Collaborer avec l'équipe de développement afin d'adopter les meilleures pratiques DevOps tout au long du cycle de vie des projets.Effectuer une veille technologique régulière pour identifier des améliorations et des innovations à intégrer.Vous avez une expérience solide en tant qu'Ingénieur DevOps d'au moins 3 ans, avec une expertise dans la gestion de l'infrastructure et des bases de données.Vous avez une connaissance approfondie dans la révision d'architectures techniques, notamment en environnement mobile et sur des bases de données complexes.Expérience prouvée en gestion de migrations vers le cloud (AWS, GCP, Azure).Maîtrise des outils d'automatisation (Terraform, Ansible, Jenkins) et des technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes).Familiarité avec les technologies modernes employées par nos équipes de développement : Symfony, Angular, Vue.js et API Platform.Capacité à travailler de manière autonome, avec un sens aigu de l'analyse et un excellent esprit d'équipeCréation de poste dans le cadre de la refonte de l'architecture mobile, l'amélioration des bases de données et la migration vers le cloud !Vous serez un pilier central dans la gestion et l'amélioration continue de l'infrastructure ainsi que des bases de données. Vous jouerez un rôle déterminant dans la révision de l'architecture technique, notamment pour l'application mobile et les bases de données, en étroite collaboration avec l'équipe backend.En outre, vous superviserez la migration vers des solutions cloud, tout en fournissant à l'équipe de développement des outils et des environnements optimisés, basés sur des technologies modernes comme Symfony, Angular, Vue.js, et API Platform.

Description du poste : Lynx RH Avignon, acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients basés à Orange un Agent d'exploitation transport H/F Vos missions Au sein d'une entreprise d'assainissement, vous intégrerez l'équipe en tant qu'Agent d'Exploitation Transport. Les missions qui vous seront confiées : - Gestion du planning des chauffeurs et techniciens - Réception des appels clients - Organisation des interventions - Gestion du personnel Description du profil : Profil recherché Connaissance obligatoire dans le transport et des véhicules PL. Diplôme BTS Transport souhaité. Expérience en tant qu'exploitant d'au moins 2 ans. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Notre client, industriel reconnu, recherche son nouveau Responsable BE (H/F) pour manager une équipe de 10 personnes en contexte international. N'attendez plus et rejoignez les ! Au quotidien, vous managez les équipes du Bureau d'étude chargées de la conception des produits ( Nomenclature, Plans, Simulation, Définition, Processabilité,. ) : 10 à 15 personnes. Vous vous assurerez que la conception soit réalisée suivant les normes et spécifications des clients, - Vous suivez les objectifs de qualité, de coût et de temps - Vous vous assurerez que les Outils et Méthodes Groupe soient utilisés de façon appropriée - Vous planifiez les travaux d'études - Vous organiserez des circuits de communication et d'information - vous veillez au respect des règles de confidentialité, - Vous êtes en relation avec des prestataires de services et les Bureaux d'Etudes Clients et Fournisseurs. - Vous mettrez en place des actions visant à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Ingénieur Technique vous avez une expérience de 5 ans dans la conception de pièces plastiques pour le transfert des fluides chez un équipementier automobile - vous pouvez vous appuyer sur votre leadership et sur votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - vous avez un bon niveau d'anglais (obligatoire) - vous maitrisez Catia V5, la CAO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC... CDI - Monteux 4500-5000€ brut mensuel

Au quotidien, vous aurez pour mission de : - piloter et valider la conception des Produit dans le respect des règles métier - gérer les analyses fonctionnelles et AMDEC produits, - assurer l'application des standards - formaliser les exigences Etude à l'attention des fournisseurs - présenter les solutions techniques retenues - participer aux réunions techniques et aux revues de projets - générer les évolutions de plans ainsi que le suivi des produits existants - appliquer l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un niveau Bac +4 minimum de type technique, renforcé par 2 ans d'expérience. - vous maitrisez les outils informatiques (Catia, Portail, PDM, Word, Excel, Powerpoint.) ainsi que la CAO et la conception ISO - vous avez une connaissance approfondie de l'ingénierie des plastiques (extrusion et injection), en particulier, des règles de conception et de mise en forme - vous avez un niveau d'anglais technique autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail d'équipe Si ce projet vous intéresse, adressez-nous votre candidature ! CDI Avignon 38-42K