Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravail.LE POSTE EST BASE A GEMENOS (13) près de Marseille.De formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravail.LE POSTE EST BASE A GEMENOS (13) près de Marseille.De formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravail.LE POSTE EST BASE A GEMENOS (13) près de Marseille.De formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

Les missions :Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous serez l’interface du client tout au long du projet.Vos missions seront les suivantes :Le cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins des directions métiers,Aide à la priorisation des besoins (valeur / coûts / risques)Le pilotage du projet :Mise en place de la gouvernance du projetDéfinition des KPI de succès du projetÉlaboration et suivi du planningSuivi de l'avancement global du projetAnimation des instances (comité projet, comité de pilotage, ateliers …)Suivi des risques, des dépendances et des arbitragesSuivi budgétaireLa conduite d’appel d’offres commande publique pour la sélection des fournisseursAide à la rédaction des pièces techniques du marchésContribution à l’analyse des offres et à la sélection du prestataireLa rédaction des livrables du projet :Note de cadrageExpression de besoins (EB)Spécifications fonctionnelles générales (SFG)User storiesRoadmap du serviceL’animation et coordination des parties prenantes du projet pendant la phase de réalisationLes tests, recette et l’accompagnement à la mise en productionDéfinition de la stratégie de recetteOrganisation et pilotage des tests fonctionnelsCoordination de la recette utilisateur (UAT)Validation de la conformité aux besoins métierAccompagnement à la mise en production et au déploiement (stores)Coordonner le déploiement du projet et assurer le suivi des corrections des anomalies,D’accompagner le changementPréparation des supports utilisateursContribution à la formationAide à la communication interne / externeMesure de l’adoption post-lancementDe mettre en place une organisation d’amélioration continue du service une fois lancéDéfinition de KPITableau de bord de l’état du serviceIdentification des irritantsProposition de plan d’actionsMesure de la performance des actions menéesDe piloter la rentabilité de vos projets ainsi que le plan de charge des consultants affectés à vos projets.Vous participerez également au développement stratégique et commercial de l’entreprise et à ce titre vous serez amené à :Participer à des réunions d’avant-vente,Rédiger des propositions commerciales,Répondre à des appels d’offre,Le package proposé est le suivant : Une rémunération de 50 – 70 K€ brut / an (selon profil)Un statut cadreDes remboursements de vos frais au réelUn ordinateur et un smartphoneUne mutuelle individuelle ou familialeAccès à l’intéressementDes tickets restaurants et un Plan d’Epargne EntrepriseUn accord de télétravail.LE POSTE EST BASE A GEMENOS (13) près de Marseille.De formation supérieure de type Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets numériques à destination du grand public et d’une bonne connaissance des applications mobiles.Vous avez une expérience significative en direction de projets SI, au sein d'acteurs majeurs de la mobilité, du paiement, ou des services aux collectivités.Qualités et compétences :Méthodologie de conseilExcellente communication écrite et orale Français/Anglais,Excellent relationnel : capacité d’écoute, vous aimez animer des équipes, faire de la pédagogie auprès des clientsCapacité de leadership qui vous permettra de vous intégrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires.Connaissance métier du secteur de la mobilité et du transport public et de la billettique en particulier serait un vrai plusCompétences en environnement mobile & digitalBonne connaissance de l’écosystème mobile : iOS / AndroidCompréhension des architectures mobiles : API, Backend, CloudConnaissance des contraintes mobiles : Stores (Apple / Google), performance, sécurité, RGPDSensibilité UX/UI et design thinking La société :MONETECH est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les technologies mobiles et les transactions sécurisées.Notre expertise permet de mettre en place pour le compte de nos clients des projets numériques complexes en les accompagnant depuis la formalisation de leur besoin jusqu’au déploiement de leurs services.MONETECH c’est aussi une équipe de consultants répartis entre les deux agences de Gémenos et de Toulouse.En nous rejoignant vous mettrez en œuvre des projets tels que le ticket de transport sur mobile, le paiement sur mobile, l’Open Payment, l’Account Based Ticketing (ABT) ou la mobilité servicielle (Maas).https://www.monetech.fr/

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons pour notre client, un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire disposant d’une solide expérience dans la gestion de projets industriels complexes, incluant des activités de tuyauterie et de chaudronnerie. Vous êtes garant(e) de la performance globale des projets, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’à la livraison finale, dans un environnement exigeant en termes de sûreté, de qualité et de maîtrise opérationnelle.Vos missions :Pilotage de projets techniquesEncadrer des projets complexes dans le domaine de la tuyauterie et du soudage en environnement nucléaire.Structurer et piloter les différentes phases : études, préparation, réalisation, essais, mise en service.Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes pour garantir une exécution maîtrisée.Gestion commerciale et relation clientRédiger des offres techniques et commerciales à forte valeur ajoutée, adaptées aux exigences des appels d’offres.Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet : négociation contractuelle, communication, suivi opérationnel.Sécuriser, optimiser et faire évoluer les contrats dans une logique d’amélioration continue.Planification et coordinationÉtablir les plannings détaillés et piloter l’avancement des travaux.Adapter les ressources (humaines, matérielles, financières) en fonction des besoins et des aléas.Anticiper les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.Qualité, sûreté et conformitéAppliquer et promouvoir les politiques Qualité, Sécurité et Sûreté propres aux sites nucléaires.Garantir la conformité réglementaire et technique des réalisations.Veiller au respect strict des procédures, standards et exigences du secteur.Gestion économique et performanceSuivre les indicateurs et tableaux de bord financiers des projets.Piloter les budgets et assurer la rentabilité des opérations.Proposer des axes d’optimisation et des solutions innovantes pour améliorer la performance.Profil recherchéMinimum 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine nucléaire.Solide expérience en tuyauterie et chaudronnerie, avec une forte sensibilité aux enjeux de sûreté et qualité.Connaissance approfondie des pratiques, référentiels et méthodologies appliqués par les grands acteurs du secteur.Leadership affirmé, rigueur, autonomie et excellentes capacités de coordination.Maîtrise des outils de gestion de projet et goût pour le travail en environnement exigeant.AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de logiciel, un Chef de Projet Applicatif Confirmé (F/H)Éditeur de logiciels en pleine croissance, l'entreprise conçoit des applications Web et Mobiles critiques pour des secteurs d'activité exigeants (distribution, services financiers et gestion de réseaux). Elle se distingue par des solutions métiers innovantes, centrées sur l'expérience utilisateur et déployées à l'échelle mondiale. Le/la titulaire du poste porte la vision produit et garantit le succès des projets, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Interface stratégique, il/elle assure la cohérence entre les besoins clients, la stratégie de la direction et la réalisation technique. Le rôle inclut une dimension opérationnelle forte avec des missions de déploiement à l'international. Missions Clés Stratégie & Roadmap : Définir la vision produit et la traduire en une feuille de route alignée sur les objectifs business. Pilotage de Backlog : Recueillir et challenger les besoins des parties prenantes, rédiger les user stories et prioriser les développements selon la valeur métier. Suivi Opérationnel : Garantir la qualité des livrables, respecter les délais et budgets, et piloter les indicateurs de performance (KPIs). Déploiement Terrain : Piloter et participer aux lancements des solutions sur site à l'étranger, incluant l'accompagnement des équipes locales et la formation des utilisateurs. Coordination Transverse : Fédérer les équipes techniques, design et métiers autour d'une compréhension commune des objectifs.Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet digital ou Product Management, idéalement sur des logiciels B2B complexes. Expertise : Maîtrise confirmée des méthodologies Agiles (Scrum) et des outils de pilotage (Jira). Compétences : Capacité à dialoguer avec des équipes techniques, excellentes facultés d'analyse et aisance rédactionnelle pour vulgariser des sujets complexes. Soft Skills : Leadership naturel, sens du collectif et capacité à prendre des décisions en environnement complexe. Anglais courant indispensable pour assurer les missions de déploiement à l'international. CDI chez l'éditeur. Quelques déplacements à prévoir. Pas de télétravailExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

Objectif du posteRenforcer une équipe en charge du pilotage opérationnel d’un département RUN (PSL) en apportant une expertise à la fois process, data, KPI, suivi budgétaire et amélioration continue, dans un environnement à forte exigence aéronautique / hélicoptère.Responsabilités principales1. Pilotage des KPI & de la performance    •    Analyser et comprendre l’ensemble des process RUN PSL du département.    •    Concevoir, structurer et automatiser des KPI de suivi (performance, qualité, coûts, délais…).    •    Challenger les équipes sur la pertinence, l’utilisation et l’amélioration continue de ces KPI.    •    Mettre en place des tableaux de bord dynamiques sur Qlik Sense.    •    Assurer la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage.2. Automatisation & Data Management    •    Industrialiser la génération des rapports et tableaux de bord.    •    Exploiter le potentiel de Qlik Sense pour analyser les données et proposer des insights.    •    Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les flux de données.3. Process & Service Management    •    Contribuer à l’analyse, la documentation et l’amélioration des processus.    •    Intervenir sur ServiceNow pour le suivi RUN, les workflows et la structuration des activités opérationnelles.    •    Comprendre et intégrer les contraintes du contexte Airbus Helicopters.4. Suivi budgétaire & rôle PMO    •    Piloter le budget RUN et projet du département.    •    Préparer les points de gouvernance, reporting budgétaire et arbitrages.    •    Alerter sur les dérives, proposer des plans d’action.    •    Structurer et suivre les plans d’améliorations, roadmaps et plannings.Profil recherchéExpérience    •    Business Analysis, Data Analysis, Process Management ou PMO.    •    Idéalement une expérience dans un environnement aéronautique, hélicoptère, ou industrie complexe.Compétences clés    •    Excellente compréhension du fonctionnement d’un RUN IT / PSL.    •    Maîtrise de Qlik Sense (dev d’applications, scripts, dashboards).    •    Bonne connaissance de ServiceNow (modules ITSM, processus incident/change/problem…).    •    Compétences solides en analyse de données, définition KPI et pilotage de performance.    •    Connaissance du pilotage budgétaire et PMO.    •    Aisance en communication, capacité à challenger et à fédérer.Soft skills    •    Rigueur, autonomie, sens du service.    •    Capacité à avoir une vision globale tout en gérant les détails.    •    Aisance relationnelle pour interagir avec les parties prenantes techniques, métiers et management.    •    Force de proposition, posture de challenger.Formation    •    Bac+5 en informatique, data, gestion de projet, management de l’innovation ou équivalent.Contexte    •    Environnement industriel de très haute exigence.    •    Importance cruciale de comprendre le contexte hélicoptère / aéronautique.    •    Poste transverse avec forte visibilité.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Responsable Applicatif au siège de Fuveau !Dans le cadre de sa croissance, le Groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à :Moderniser les outils informatiques.Diffuser l’usage de l’intelligence artificielle.Renforcer l’interopérabilité entre les applications.Le Responsable Applicatif jouera un rôle clé dans la structuration, la conception et le pilotage de cette transformation.Voici vos futures missions :◽ Architecture & Urbanisation du SIDéfinir et maintenir l’architecture applicative cible (SIRH, ERP, CRM, Comptabilité, Business Intelligence, etc.) ;Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des applications ;Assurer l’interopérabilité entre les outils (Salesforce, BI, ETL, etc.) en s’appuyant le plus possible sur le bus applicatif MuleSoft ;Être force de proposition et d’innovation sur la digitalisation des processus, en intégrant les nouvelles technologies (Intelligence Artificielle) ;Animer le support applicatif et participer au change management.◽ Pilotage de ProjetsSuperviser les projets applicatifs en lien avec les chefs de projet afin d’en garantir le succès ;Prioriser les évolutions et arbitrer les choix techniques ;Suivre les budgets, les plannings et les livrables ;Coordonner les prestataires de TMA.◽ Management & CoordinationEncadrer et animer l’équipe applicative (5 personnes) ;Favoriser la montée en compétences (veille technologique, formation) ;Collaborer étroitement avec les métiers (fonctions commerciales et fonctions transverses), ainsi que toute l’équipe DSI (Sécurité, Infrastructure et support).Les compétences requises pour ce poste :◽ FormationBac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent ;10 ans d’expérience environ avec du management d’équipe.◽ Compétences TechniquesArchitecture applicative, urbanisation du SI ;Connaissances techniques sur Salesforce est appréciée mais une expertise n’est pas nécessaire ;Connaissance du fonctionnement des ETL et des systèmes BI est appréciée mais une expertise technique n’est pas nécessaire (Mulesoft ou équivalent, Tableau ou équivalent, etc.) ;La connaissance du fonctionnement des API et interopérabilité ;Sensibilisation à la sécurité des systèmes applicatifs ;Connaissance des enjeux liés à l’IA et à la transformation digitale.◽ Compétences ComportementalesLeadership, sens de l’organisation ;Expérience sur des projets de transformation ;Capacité à fédérer et à accompagner le changement ;Esprit analytique, orientation résultats.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités. Parce qu’en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l’intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s’en empare. Ses innovations n’ont qu’un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d’exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l’intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l’entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d’Informations Hospitaliers en France (SIH).

Voici vos futures missions : ◽ Pilotage des Projets Techniques Piloter les projets d’évolution des infrastructures (cloud, réseau, cybersécurité, automatisation) en partenariat avec les divisions internes (Cellule Infrastructure Solutions) et les sous-traitants ;Assurer le déploiement du Core Model d’infrastructure à travers les entités du groupe, actuel ou à venir ;Participer aux projets de déménagement et de nouveau batiment ;Être force de proposition pour intégrer des technologies innovantes ;Suivre les budgets, les plannings et les livrables.◽ Management & CoordinationEncadrer et animer l’équipe Infrastructure et Support (6 personnes environ) et coordonner les équipes informatiques des différentes entités ;Favoriser la montée en compétences (veille technologique, formation) ;Collaborer étroitement avec les métiers (fonctions commerciales et fonctions transverses), ainsi que toute l’équipe DSI (Sécurité et Applications) ;Coordonner les prestataires.◽ Architecture & Urbanisation du SIDéfinir et maintenir l’architecture technique (serveurs, réseaux, stockage, cloud) ;Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des infrastructures ;Superviser la mise en œuvre des standards (ITIL, ISO 27001, HDS).◽ Support informatiqueOrganiser, participer et animer le support utilisateurs (N1/N2/N3) ;Définir et améliorer les processus de gestion des demandes (outils ITSM, automatisation, etc.), notamment à travers le suivi des indicateurs de qualité ;Veiller à la satisfaction des utilisateurs et clients internes.◽ Pilotage des opérationsAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes (administration, supervision des sauvegardes, monitoring de l’activité, mise à jour et gestion des patchs, etc.) ;Superviser la gestion des incidents, problèmes et changements ;Mettre en place des indicateurs de qualité et disponibilité ;Gestion des achats informatiques et suivi budgétaire ;Pilote de processus et participation Revues qualité iso 27001, iso 9001).Les compétences requises pour ce poste : ◽ Formation Bac +4/5 en informatique ;8 ans d’expérience minimum en projet Réseau ou Système, avec du management d’équipe.◽ Compétences TechniquesMaitrise des environnements systèmes dans un contexte hybride : INTUNE, SCCM, cloud (Azure AD) / premise (AD), Azure / ESX ;Maitrise d’un environnement réseau sécurisé d’un groupe multi-sites et multi entités juridiques (Cisco, Fortinet, Palo Alto) ;Maitrise des contraintes de cyber sécurité, avec notamment une expérience dans un environnement normé (ISO27001, voire HDS) ;Connaissance de ITIL et notamment des bonnes pratiques de gestion d’un service support.◽ Compétences ComportementalesLeadership, sens de l’organisation ;Sens du service et bonne gestion du stress ;Aisance communicationnelle.Le Groupe Softway Medical recrute son futur Responsable Infrastructure et Support au siège de Fuveau ! Dans le cadre de sa croissance, le groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à : Moderniser les outils informatiquesRenforcer l’interopérabilité entre les applicationsConstruire une infrastructure groupe sécuritaire et performante afin d’intégrer les entités juridiques et futures acquisitionsLe Responsable Infrastructure & Support jouera un rôle clé dans la structuration, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure interne du groupe.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées....Dans ce cadre, nous recherchons un Project Management Officer / Directeur de Projet qui jouera un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique des projets, en support aux équipes techniques et aux parties prenantes.Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités :- Assurer le suivi opérationnel et stratégique des projets : planning, budget, ressources et risques ;- Définir et suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance ;- Mettre en place et maintenir les tableaux de bord projet, les reportings et les outils de suivi pour la direction et les clients ;- Coordonner les équipes projets et techniques pour garantir le respect des délais, coûts et qualité ;- Identifier les écarts et proposer des actions correctives, en lien avec les chefs de de projet ;- Participer aux réunions de pilotage, comités de projet et points de suivi avec le client ;- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet et au partage des bonnes pratiques.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en direction de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting ; - Connaissance des méthodologies Agile, cycle en V, PMI... ; - Capacité à coordonner et dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, systèmes embarqués) ; - Connaissance du secteur énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'analyse et organisation ; - Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Dans un contexte de forte croissance sur la zone Méditerranée, Agap2IT renforce son équipe dirigeante et recherche un Responsable de la Direction Technique pour piloter et structurer l’expertise technique de Montpellier à Monaco. Rattaché(e) à la Responsable Méditerranée Agap2IT, le/la Responsable de la Direction Technique joue un rôle central dans le développement des offres de valeur, l’avant-vente, la réussite des projets clients et le rayonnement technologique de l’agence.  Missions principales1. Pilotage de la Direction Technique – Région MéditerranéeStructurer, animer et développer la Direction Technique sur l’ensemble de la zone.Être le référent technique régional et le point d’appui des équipes commerciales et delivery.Garantir l’alignement avec les standards Agap2IT, la vision groupe et les stratégies nationales.2. Avant-vente & stratégie commercialeParticiper activement à l’avant-vente sur les sujets IT : cloud, data, cybersécurité, software engineering, DevOps, architecture, systèmes & réseaux, etc.Préparer et défendre les réponses aux appels d’offres publics et privés.Construire et présenter des propositions techniques :Offres de valeurPrestations au forfaitCentres de servicesTeam as a ServicePrestations nearshore (Portugal) / offshore si pertinent3. Conception d’offres & innovationDéfinir, structurer et mettre en marché des offres de valeur adaptées aux besoins clients du bassin méditerranéen.Contribuer à la création de frameworks, méthodologies, bonnes pratiques et assets réutilisables par les équipes commerciales.Assurer une veille technologique active et orienter les choix stratégiques (cloud, IA/ML, cybersécurité, modernisation applicative…).4. Support aux opérations & aux projetsIntervenir en support des équipes delivery pour sécuriser les engagements techniques.Challenger les solutions, architectures, charges, livrables et méthodologies proposées.Participer au suivi et à la gouvernance de certains projets stratégiques (forfait, centre de service, nearshore).5. Rayonnement, leadership & accompagnement des consultantsAccompagner les consultants sur leur montée en compétence, leurs orientations techniques et leurs certifications.Participer au recrutement de profils techniques de haut niveau.Animer des communautés techniques (tech talks, lunch & learn, meetups…).Représenter Agap2 IT dans les écosystèmes locaux (clubs, conférences, partenaires éditeurs…).Formation : Bac+5 minimum (école d’ingénieurs, master en informatique ou équivalent).Expérience : minimum 3 ans en environnement technique, et en management ou postes d’architecte / lead technique.Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.

L'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Au sein de l'équipe Application Management de notre client, grand acteur dans le domaine de l'énergie, vous contribuez à la fiabilité, l'automatisation et l'amélioration continue des environnements applicatifs.Vos responsabilités :Conception collaborative : Intervenir en amont des projets en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture afin d'intégrer les contraintes d'exploitation dès la phase de conception et garantir la robustesse et la maintenabilité des solutionsVeille technologique : Assurer une veille active et être force de proposition sur les nouvelles technologies et pratiques (Infrastructure as Code IaC, Kubernetes, observabilité, automatisation de la sécurité et outils DevOps)Automatisation avancée : Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés afin d'accélérer et fiabiliser le déploiement des applications sur des environnements complexes (cloud, on-premise et conteneurisés)Ingénierie de production : Piloter les mises en production et assurer le bon fonctionnement des applications (surveillance, gestion des incidents, optimisation des performances et amélioration de la scalabilité des systèmes)Support et collaboration : Accompagner les équipes d'exploitation et de développement, faciliter la résolution des incidents et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein de l'organisationIntégration & qualification : Valider et qualifier les packages applicatifs (.NET, Java, microservices) dans un environnement multi-plateformes avant leur déploiement en production L'environnement technique : Kubernetes, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Terraform, Docker, OpenShift, Cloud (AWS, Azure, GCP), Python, Bash, Java, Prometheus, Grafana, ELK Stack, Git (GitFlow), SonarQube, Maven, NexusQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5)Langues : Un niveau anglais B2 est requis. Vous avez la capacité à parler et écrire en anglais (participation à des réunions, comptes-rendus, etc.)Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'automatisation des déploiements, la gestion d'infrastructures modernes et l'optimisation des environnements applicatifs.Technical skills : Intégration des systèmes, Maîtrise des outils CI/CD, Gestion de configuration et Infrastructure as Code, maitrise des environnements cloud (AWS, Google Cloud Plateform, Azure), automatisation et scripting, Réalisation de tests, Formation et transmission de connaissances, Rédaction de documentations techniques.Soft skills : Esprit structuré et orienté solutions, vous avez une forte capacité à collaborer en transverse avec les différentes équipes.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,Chemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS.Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 130 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Pour quoi ? Dans le cadre de nos projets stratégiques, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Responsable IVVQ pour piloter les activités d'intégration, de vérification, de validation et de qualification dans le cadre de projets critiques pour le secteur de la défense.Vos Missions :Piloter les activités IVVQ : définir la stratégie, planifier les jalons et coordonner les équipes pour garantir la conformité des livrables aux exigences du client.Superviser la rédaction et la mise à jour des plans IVVQ : définir les protocoles de tests et les processus en lien avec les normes applicables.Coordonner l’exécution des tests et analyses : superviser les phases de validation fonctionnelle et de qualification des systèmes, en lien avec les spécifications techniques.Assurer la traçabilité des exigences : mettre en place et exploiter des outils pour garantir la couverture complète des besoins exprimés par le client.Conduire les revues de projet avec les parties prenantes internes et externes, en assurant un suivi rigoureux des résultats et des actions correctives.Gérer les interfaces techniques avec le client et les sous-traitants, pour assurer une communication fluide et anticiper les risques.Animer une équipe pluridisciplinaire : accompagner les ingénieurs IVVQ dans la montée en compétences et le respect des objectifs fixés.Garantir le respect des standards qualité et sécurité : application des normes (ISO, DO-178C, EN 9100) et conformité aux attentes spécifiques du secteur de la défense.Pour qui ?Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en École d’Ingénieur ou équivalent universitaire ‍‍, avec une expérience confirmée en IVVQ, idéalement dans le secteur de la défense ou dans un domaine à fortes contraintes techniques et sécuritaires.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes, structurer des processus et garantir la conformité technique dans un environnement exigeant.Rigueur, leadership, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts !Votre profil :Formation et expérience : Bac+5 en École d’Ingénieur ou Université, avec au moins 5 ans d’expérience en IVVQ, dont une expérience significative en gestion de projets complexes.Compétences techniques :Maîtrise des processus IVVQ dans un environnement exigeant.Expertise dans les outils de gestion de tests, traçabilité, et validation.Connaissance des normes applicables au secteur de la défense (ISO 9001, DO-178C, AQAP).Compréhension des systèmes embarqués, logiciels critiques, et protocoles de communication.Soft Skills : Leadership, rigueur, autonomie, et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.Habilitation : Habilitable , ou prêt(e) à lancer les démarches.Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive, avec un package complet d’avantages. Une opportunité unique de travailler sur des projets sensibles et stratégiques dans le domaine de la défense. Un environnement stimulant, valorisant la technicité, l’innovation, et l’excellence.Comment nous contacter et participer à ce beau projet ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour cette opportunité clé ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets critiques où vos compétences feront la différence.Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis rejoint le groupe MoOngy en 2013.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national. Après nos succès à Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes, nous élargissons notre présence en ouvrant une nouvelle agence à Sophia Antipolis.Cette croissance est le fruit d'un développement organique et des succès des prestations réalisées avec nos partenaires et clients, d'un travail d'équipe au quotidien et des fortes relations de confiance que nous avons su créer avec nos partenaires et clients au fil des années.Adentis en chiffres :- 540 collaborateurs en France- 36 millions d'Euros de CA en 2023- 26% de croissance chaque année depuis 4 ans

Vous recherchez un poste dans lequelVous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovantsVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez la possibilité de travailler en flexi télétravail selon les projets ou depuis chacun de nos sites en France / EuropeVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !Votre missionAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Windchill qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous participerez activement à la conception, au développement et à l'intégration de solutions innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.Votre rôleParticiper à l'analyse des besoins métiers et à la proposition des solutions adaptéesDévelopper et personnaliser des modules spécifiques à la solution en JavaIntégrer la solution avec d'autres systèmes (interfaces avec ERP, MES, CRM?)Implémenter des API et optimiser les performancesRédiger la documentation techniqueParticiper à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniquesVotre profilDiplôme en informatiqueminimum 2 ans d'expérience en développement WindchillConnaissance du secteur industriel (bureau d'études, industrialisation, manufacturing?)Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)Excellentes compétences en communication et relationnel, favorisant le travail en équipe et la collaboration Compétences techniques : Maîtrise :Langages : Java, XML, HTML, CSSBases de données : SQLOutil PLM: Windchill (business administration et customisation)Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France/ Europe.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

VOS MISSIONSSous la responsabilité du Responsable R&D local, vous rejoignez notre équipe R&D de Aix-en-Provence pour faire évoluer notre gamme de logiciels dont AppVision™, produit phare de l’entreprise.AppVision™ est essentiellement utilisé dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.Vous évoluez ainsi dans un contexte d’innovations technologiques fort. Vous participez aux différents rituels de l’équipe : conception, écriture et revue du code, documentation. De plus, vous interagissez avec les autres équipes de l’entreprise et du groupe, en tant que conseil, notamment par rapport aux fonctionnalités avancées de notre solution.Pour être toujours à la pointe, nous encourageons nos collaborateurs à explorer des nouvelles technologies, construire des PoC avec ces technologies et proposer des évolutions si cela leur semble pertinent.L’équipe R&D est composée d’environ 40 personnes réparties sur deux sites géographiques en France (Sophia Antipolis et Aix-en-Provence) et utilise les méthodes agiles KANBAN ou SCRUM (en fonction du contexte).Vos missions principales sont les suivantes :Contribuer à la conception et au développement de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™Développer nos drivers qui sont des interfaces entre notre logiciel et des produits tiers via des API ou des SDK.Rédiger les documentations techniques de conception et de spécifications ;Participer à l'amélioration continue de nos solutions.Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels à l'étranger ainsi que sur le site de Sophia Antipolis sont possibles.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre Prysm, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.VOTRE PROFILIssu(e) d’une formation Bac+5 en développement logiciel, vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous vous adaptez aisément aux nouvelles technologies ainsi qu’à des projets variés et vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des informations à la fois techniques et organisationnelles.Passionné(e) par le développement informatique, vous aimez relever des défis au quotidien et vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'une société en pleine expansion.Vous maîtrisez l’anglais professionnel.Compétences techniquesTrès bonne maîtrise du C# sous .NET (y compris .NET Framework)Bonne maîtrise des requêtes SQLA l’aise dans les environnements Windows comme Linux (Bash / system)Connaissance des architectures Microservices et Cloud serait un vrai plusCompétences dans l’acquisition et la manipulation de données multimédia (vidéo, audio) seraient un plusConnaissances en frontend React/Angular/HTML/JS seraient un plusUne expérience en méthodologies agiles sera appréciée (outils utilisés : JIRA et Confluence)Soft skillsÊtre curieux(se) des nouvelles technologiesAimer travailler en équipe tout en ayant une part d’autonomie pour monter des projets ambitieux riches en technologiesÊtre créatif(ve), méthodique pour pouvoir proposer des solutions qui répondent aux attentes de l’évolution de notre métierÊtre une personne passionnée !Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesPrysm est née de la fusion récente entre Prysm et ESI (European Systems Integration), désormais réunies sous une marque unique : Prysm. Cette évolution stratégique vise à renforcer le pôle logiciel du groupe et à offrir un portefeuille complet de solutions intégrées, souveraines et cybersécurisées.Aujourd’hui, sous la bannière unique Prysm, l’entreprise propose une gamme complète de solutions logicielles combinant monitoring, hypervision, gestion vidéo et analyse comportementale, déployables on-premise, en mode hébergé ou en 100% cloud.Prysm est une société membre de Hirsch Group (anciennement Vitaprotech). Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateurs, poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international avec pour objectif de devenir une référence d’envergure mondiale dans le domaine de la sécurité.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

ContexteDans le cadre de ses activités de conseil en systèmes d’information, agap2IT accompagne un acteur international évoluant dans un environnement opérationnel critique et distribué.Vous intégrerez une équipe IT en charge du run, du support et de la maintenance des systèmes informatiques sur des environnements à forte exigence de disponibilité, dans un contexte international. Votre rôleEn tant qu’Administrateur Systèmes, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la continuité des systèmes IT.Vous intervenez sur des activités de support niveau 2 et 3, d’exploitation, d’industrialisation et d’amélioration continue des environnements systèmes. Vos missions principalesAdministrer et maintenir les systèmes informatiques (postes de travail, serveurs, environnements virtualisés)Assurer le support systèmes niveau 2 et 3 ainsi que le support applicatifGarantir la disponibilité, la performance et la stabilité des systèmesSuperviser les environnements via des outils de monitoring, alerting et logsGérer les incidents critiques : analyse technique, coordination, résolution et RCAMettre en place et améliorer les process d’industrialisation, de sauvegarde et de reprise d’activitéDéployer et maintenir les systèmes et applications IT sur des environnements distribuésAssurer la sécurité des postes de travail et la conformité des logicielsParticiper à la gestion de l’obsolescence, des capacités et des vulnérabilitésContribuer à l’IT Asset ManagementCoordonner les actions avec les équipes IT internes et les fournisseurs externesIntervenir ponctuellement sur des sujets réseau (diagnostic, troubleshooting LAN/Wi-Fi, coordination avec les experts réseau)Livrables attendusRédaction de procédures et documentations systèmesMise en place de process d’industrialisation, backup et recoveryStructuration des activités de support (priorités, niveaux, services)Contribution à la définition d’un catalogue de services IT Environnement techniqueSystèmes : Windows, Linux, macOS, environnements virtualisésOutils de ticketing (ex : ServiceNow)Supervision, monitoring, alerting et gestion des logsScripting & automatisationBonnes pratiques de cybersécuritéRéseaux : notions LAN / Wi-Fi, troubleshooting (switchs, firewalls – niveau exploitation)Environnement nécessitant une forte disponibilité (possibles interventions 24/7)ANGLAIS OBLIGATOIREFormation en informatique ou équivalentExpérience confirmée en tant qu’Administrateur Systèmes ou support IT avancéSolides compétences systèmes et exploitation ITCapacité d’analyse, de diagnostic et de priorisationAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésExcellent relationnel et sens du serviceAnglais professionnel courant indispensableCapacité à évoluer dans un environnement international et opérationnelPour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurez la bonne marche du projet du bon de commande jusqu’au déploiement et la recette client, conformément au cahier des charges et dans les délais attendus, en respectant le budget défini. Vous êtes directement impliqué dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients.Vos principales tâches :Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiementPiloter la réalisation du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) dans un objectif de respect des coûts et délaisConstituer, organiser, et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande client, budget, délais…)Gérer le contrat avec le client ainsi que le CA, marge, avenants etc…Assurer le suivi auprès du clientResponsable de la qualité de son projet Reporter les besoins clients pouvant donner lieu à des amendements,Participer à l’AVV,Assurer le suivi du Tableau de bord Projet,Animer les réunions Projets,Participer à des Salons, Démonstrations.Profil recherchéDe formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dont une expérience impérativement acquise dans le domaine industriel de la Défense/Aéronautique.Curieux(se), autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable d’appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires, et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Enfin, votre sens de la communication écrite et orale est un véritable atout.Compétences techniques requises :Gestion de Projet, Gestion des RisquesQualités rédactionnellesReportingLe poste à pourvoir est à Aix en Provence (13), avec des déplacements à prévoir sur nos sites client. Le télétravail est possible.L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) chef de projet technique.

Ton Rôle : Expert(e) SEA/SMA & Analyse Catalogue E-commerceAu sein de l'équipe Opérations et sous la responsabilité d'un Team Lead, tu seras le référent pour un portefeuille de clients e-commerce. Ton rôle va au-delà de la gestion de campagnes : tu plongeras dans leurs données et leurs catalogues produits pour identifier des leviers de performance concrets. Tes Missions :Pilotage et Optimisation des Campagnes SEA/SMA :Gérer activement les campagnes sur Google Ads (Search, Shopping, PMax), Meta Ads, Microsoft Ads, etc.Analyser en profondeur les données de campagnes et les performances du catalogue produit (via Google Merchant Center, les flux produits, les données de vente) pour identifier les opportunités (produits stars, potentiels cachés) et les risques (produits moins rentables, problèmes de stock).Proposer et mettre en œuvre des ajustements stratégiques et opérationnels (structure des campagnes, ciblages, budgets, créas) basés sur ces analyses, et pas seulement sur l'atteinte d'un ROAS cible.Analyse & Conseil Client :Expliquer clairement tes analyses et recommandations à tes clients (des PME pour la plupart), en t'appuyant sur des données factuelles.Les aider à comprendre les performances de leurs produits en ligne et comment optimiser leur stratégie d'acquisition en conséquence.Reporting & Suivi :Suivre rigoureusement les KPIs clés (ROAS, COS, CA, Marge quand disponible).Réaliser des reportings clairs et utiles pour tes clients et pour l'équipe.Veille Technique :Te tenir informé(e) des évolutions des plateformes publicitaires, des outils (Analytics, GTM, GMC) et des bonnes pratiques e-commerce.Tester de nouvelles approches pour améliorer les résultats. Ton Profil :Tu as au moins 3 ans d'expérience concrète en gestion de campagnes SEA/SMA pour des e-commerçants (en agence ou chez l'annonceur).Compétences Techniques Solides :Excellente maîtrise de Google Ads (Shopping inclus), Meta Ads, Microsoft Advertising.Très bonne connaissance de Google Analytics (GA4), Google Merchant Center (GMC), et des outils de gestion de flux.Tu es très à l'aise avec Excel (ou Google Sheets) pour analyser des données.Approche Analytique & Orientée E-commerce :Tu aimes analyser les chiffres pour comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.Tu sais comment un catalogue produit e-commerce fonctionne et tu es capable d'utiliser ces informations pour affiner tes stratégies publicitaires (identifier les produits à forte marge, les saisonnalités, les best-sellers à pousser, etc.).Tu cherches à comprendre les problématiques business de tes clients pour leur proposer des solutions pragmatiques.Qualités Essentielles :Bon contact client : Tu sais communiquer clairement et établir une relation de confiance.Rigueur et organisation : Tu gères tes campagnes et tes analyses avec méthode.Autonomie et proactivité : Tu sais prendre des initiatives et trouver des solutions.Curiosité et envie d'apprendre : Le marketing digital évolue vite, et ça te motive.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un expert en optimisation publicitaire pour l'e-commerce. Depuis 10 ans, il développe une plateforme technologique SaaS qui, combinée à son expertise humaine, analyse et optimise les campagnes d'acquisition (SEA, SMA) de ses clients e-commerçants 

Ton Rôle : Expert référent SMAAu sein de l'équipe Opérations, tu gères en autonomie un portefeuille de clients e-commerçants. Ton rôle est double : opérer des campagnes multi-leviers avec une exigence de rentabilité forte, et incarner l'expertise SMA (Social Media Ads) au sein de l'agence. Tu utilises les insights de notre plateforme pour bâtir des stratégies publicitaires holistiques et non-silotées.Tes Missions :1. Pilotage et Stratégie SMA Avancée :Gestion de portefeuille : Piloter et optimiser au quotidien les campagnes publicitaires de tes clients. Si tu maîtrises l'ensemble des leviers (SEA/SMA), ton expertise spécifique sera mobilisée pour pousser les performances Social AdsStructuration de comptes : Déployer des architectures full-funnel. Maîtriser l'Advantage+ Shopping Campaigns (ASC) tout en sachant isoler des tests manuels stratégiques.Intelligence Catalogue : Utiliser les données disponibles pour segmenter tes flux produits (DPA/DABA) via des Custom Labels intelligents (par marge, par niveau de stock ou par potentiel de vente réelle).Creative Testing & Veille Concurrentielle : Mettre en place des protocoles de tests rigoureux pour analyser la performance des assets (Hook Rate, Hold rate, CTR, CVR, taux de complétion). Traduire ces signaux data en recommandations créatives concrètes (angles marketing, formats, concepts), capable d’alimenter durablement la performance des campagnes et d’éviter l'essoufflement créatif.2. Analyse Business & Conseil :Pilotage à la rentabilité : Analyser les performances non pas sur le seul ROAS plateforme, mais en fonction des enjeux business réels du client (coût d'acquisition de nouveaux clients, marge brute).Vision Transverse : Collaborer avec les autres pôles d'expertise pour assurer une cohérence publicitaire globale sur l'ensemble du tunnel de conversion.Accompagnement Client : Expliquer tes analyses et recommandations de manière factuelle et pragmatique à des interlocuteurs décideurs. Conseiller le client sur sa stratégie e-commerce (taux de conversion, réachat, stratégie produit) et créative.3. Référent Technique & Mentorat :Apporter ton expertise aux Team Leads et aux consultants sur leurs problématiques SMA les plus complexes.Partager tes connaissances et tes retours d'expérience pour élever le niveau de compétence global de l'équipe Opérations sur ce levier. Ton Profil :Expérience : Très à l’aise en Social Ads, 5 ans d’expérience minimum SMA 100% e-commerce (Agence ou Annonceur).Expertise Technique : Maîtrise avancée de Meta Ads (obligatoire). Une bonne connaissance de TikTok, Pinterest et des outils de mesure (GA4, CAPI) est attendue. Une connaissance SEA est un plus.Culture Data & Produit : Tu sais naviguer dans un catalogue produit complexe et tu aimes manipuler les chiffres (Excel/Sheets) pour en extraire des leviers de croissance.Culture E-commerce : Tu es aussi à l’aise en créa Ads qu’en CRO. Tu comprends les enjeux business d’un e-commerçant et les instruments de pilotage : LTV, COS, Marge, CAC, ROI…Qualités : Rigueur, autonomie et une excellente capacité à transmettre ton savoir. Tu es à l’écoute de tes clients. Tu as d’excellentes compétences en communication et un bon esprit de synthèse. WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un expert en optimisation publicitaire pour l'e-commerce. Depuis 10 ans, il développe une plateforme technologique SaaS qui, combinée à son expertise humaine, analyse et optimise les campagnes d'acquisition (SEA, SMA) de ses clients e-commerçants 

Marseille / Toulon Démarrage : 1er avril au plus tard Contrat : CDI ou CDD (12 à 18 mois) Temps plein - Télétravail 2 jours/semaine Contexte :Dans le cadre d'une création de poste, une Direction Régionale Infrastructures Sud-Est renforce ses équipes afin d'accélérer le déploiement FTTH sur les secteurs protégés (zones soumises aux Architectes des Bâtiments de France - ABF).Rattaché(e) à un Directeur d'Affaires Fibre, vous intervenez de manière transverse au sein d'une unité opérationnelle dynamique, au cœur des enjeux du décommissionnement du cuivre et du déploiement fibre sur les départements 06, 83, 13 et 84.Vos objectifs :Résoudre les blocages ABF et DRAC sur le périmètre Sud-EstObtenir le raccordement des immeubles en attente ou en refus ABFAnticiper et piloter l'avancement global en cohérence avec le calendrier de fermeture du cuivreVos principales activités : Négociation & Relations institutionnelles Interlocuteur privilégié des mairies, ABF et DRACNégociation de solutions permettant un déploiement à coût maîtriséRédaction de dossiers de présentation et supports de rendez-vousOrganisation de visites terrain Proposition de solutions techniques Solutions classiques : aérien, génie civil, ingénierie standardSolutions spécifiques : équipements discrets, dérogations d'ingénierieMobilisation des parties prenantes : chargés d'affaires, ingénieristes, fournisseurs, juristes, chefs de projetPilotage d'un budget spécifique lié aux marges de manœuvre génie civilRéalisation des démarches administratives nécessaires Pilotage & amélioration continue Identification exhaustive des communes et volumes concernésSuivi d'avancement (reporting mensuel, reste à faire, priorisation)Harmonisation des pratiques sur le Sud-EstContribution à l'évolution des chartes communalesCoordination avec la direction régionale des ABFEnvironnement & Organisation :Équipe : 10 personnesDéplacements : environ 1 jour/semaine (réunions mairies, visites terrain)Véhicule de service fourniParking disponible et accès transports en communMobilité indispensableProfil recherché :✔ Minimum 4 ans d'expérience sur des projets FTTH✔ Maîtrise du processus de déploiement fibre et de l'ingénierie FTTH✔ Expérience confirmée en négociation avec des acteurs externes (ABF, collectivités)✔ Maîtrise des SI : Georeso, Optimum, Atlas des patrimoines✔ Très bonnes capacités rédactionnelles et orales (présentations PowerPoint)✔ Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données Soft skills :AdaptabilitéPersévéranceRigueurExcellentes capacités de négociationAisance dans des environnements complexes et institutionnelsL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Dans le cadre du développement et de la modernisation du système d’information PLM (Product Lifecycle Management), nous recherchons notre Architecte Fonctionnel Data capable de concevoir, challenger et faire évoluer les architectures data en lien étroit avec les enjeux métiers.Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation digitale, d’industrialisation des flux de données et d’ouverture vers des solutions data modernes du marché. A ce titre, vos principales missions seront : Concevoir et challenger des architectures fonctionnelles et data autour des systèmes PLMAnalyser les besoins métiers (ingénierie, industrialisation, qualité, supply chain, etc.) et les traduire en solutions data cohérentes et évolutivesRéaliser des explorations techniques (POC, études d’opportunité, benchmarks) autour des enablers du marchéProposer et évaluer des solutions d’intégration et de streaming de données (ex : Debezium, Kafka)Concevoir des architectures orientées événementiel, temps réel et data-drivenTravailler en collaboration avec :équipes métiers PLMarchitectes techniques et dataéquipes IT / Data / SécuritéGarantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des données et l’alignement avec les standards d’architecture de l’entrepriseCompétences requisesFonctionnelles & MétierTrès bonne compréhension des processus PLM (BOM, configuration produit, change management, traçabilité, etc.)Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniquesForte aptitude à challenger les besoins et les solutions existantesData & ArchitectureArchitecture data (batch, streaming, event-driven)Intégration de données et synchronisation de systèmesModélisation de données (relationnelle, orientée graphe, indexation)Enablers & Technologies (souhaités)Streaming & CDC : Kafka, DebeziumGraph & relations complexes : Neo4jRecherche & indexation : ElasticsearchAPIs, microservices, architectures distribuéesEnvironnements cloud et/ou hybrides (selon contexte) Profil recherchéFormation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)Expérience significative (5+ ans) en architecture fonctionnelle et dataExpérience dans un environnement PLM ou industriel complexeCapacité à mener des explorations techniques et à formuler des recommandations pragmatiquesEsprit de synthèse, sens de la communication et posture de conseilAutonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes et transversesLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Ce que vous ferez concrètement : Analyser les besoins fonctionnels des clients,Développer les nouvelles fonctionnalités (planification, programmation, tests) et les évolutions des différentes applications, correctifs des versions,Effectuer la maintenance évolutive et corrective, de second niveau, et traiter les dysfonctionnements/bugs,Assurer le support quotidien auprès des utilisateurs,Participer à la rédaction de la documentation technique, procédures,Etre force de proposition dans la recherche d’amélioration continue de l’outil.Effectuer un reporting de l’activité à votre N+1 et au client.✨ Nos bonnes pratiques !Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.Parlons de vous ! Formation Bac +5 en informatique ou équivalent ;La maitrise de l'architecture d'un système d'information ;Le connaissance du language iSERIES (AS400), et un feeling avec les technos Java et PHP serait apprécié ;De l'aisance avec les bases de données : SQL, DB2 ;La connaissance des applis web et des suites bureautiquesLe Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur iSERIES AS400 H/F à proximité du siège, à Rognac, pour sa Division Biologie !Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret.Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.Au sein de notre Direction des Services Opérationnels, vous intégrez notre filiale, Softway Medical Biologie et serez en charge du développement de notre solution LAMWEB au sein de laboratoires privés. Notre solution permet le suivi et la gestion de la production ainsi que la facturation, de manière rapide et efficace !Nos avantages :Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaineTickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprisePrime de participation et PEEPrime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de baseRemboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonnéPrime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profilMutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoûtUn CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essaiLe process de recrutement qui vous attend :Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.Vous rencontrerez ensuite Anne notre responsable opérationnelle, également l'un de nos experts technique afin de parler technique, échanger sur le contexte du projet et vos futures missions.Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite.Et si c’était vous, le/la prochain·e ?Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

Vous recherchez un poste dans lequel :Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoTVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !La mission:Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique senior qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez notre Business Unit « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting.Votre rôle:Coordonner et suivre le déroulement complet du projet/programme, de son développement à sa mise en productionActeur(rice) de la veille commerciale: identifier, qualifier et remonter des opportunités connexes au périmètre projetAnimer l'interface avec le client et dynamiser la relationSuivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlentIdentifier et alerter sur les déviations au contratGarantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projetDans le périmètre projet, établir le planning, définir l'équipeMettre en oeuvre des méthodologies AgileOrganiser, préparer et animer les comités du projet Vous travaillez en étroite collaboration avec ?la direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d'équipe et également l'adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client ?Les responsables de nos entités de conseil et innovation pour apporter notre expertise et développer de nouvelles activitésVotre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.Votre profil: -8 ans d'expérience dans le pilotage de Projets Informatiques industriels ou de transformation digitale-Idéalement sur des Projets PLM, MES ou IoT-Excellentes capacités de communication, coordination, d'analyse, de planification-Esprit d'anticipation-Leadership-Rigueur / autonomie-Dynamique-Anglais courant (écrit / oral)Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France chez nos clients ou dans nos agences.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN en CDD pour rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos activités.Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients. Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients, assures une communication fluide et proactive, gères les escalades et pilotes les indicateurs de satisfaction (NPS, etc.) afin d’anticiper tout risque d’insatisfaction.L’adoption & valorisation des solutions : tu accompagnes les utilisateurs dans une adoption optimale, organises les formations, animes les comités de suivi et coordonnes les équipes internes pour garantir la qualité et la performance du service.Le pilotage opérationnel : tu supervises le traitement des incidents et des tickets d’exploitation, assures la communication client sur leur avancement et veilles au respect des engagements de service (SLA).Le développement et la croissance : tu identifies les opportunités d’évolution, participes à la rédaction et à la négociation des avenants et contribues à la préparation des offres ou extensions de services.La collaboration interne & amélioration continue : tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : De formation Bac +5 (école de commerce, gestion de projets ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, en Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? ·  Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.·  Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat à durée déterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Dans le cadre de projets menés dans le domaine de la défense appliquée aux systèmes embarqués aéronautiques, un poste d'Ingénieur validation système électronique est ouvert au sein d’équipes projet à taille humaine, orientées réalisation et innovation technologique. TâchesAssurer le respect et la traçabilité des exigences techniques tout au long du cycle en VDéfinir les architectures de bancs de tests au niveau système et au niveau carteIdentifier les besoins en moyens matériels et en ressources associéesÉlaborer les procédures de tests pour la validation fonctionnelle et l’évaluation des performancesPlanifier les campagnes d’essaisRéaliser les essais en interne et/ou au sein de laboratoires partenaires agréésRédiger la documentation technique associée aux activités IVVQFormer les équipes de production et les sous-traitants lors des phases d’industrialisationProposer des solutions techniques optimisées afin de maîtriser les coûts, délais et niveaux de qualitéMinimum 2 ans d’expérience en IVVQ ou validation de systèmes embarquésDiplôme Bac +5 / Master ou équivalentConnaissances des systèmes embarqués aéronautiques et des normes associées telles que DO178, DO254, DO160Maîtrise de l’architecture des bancs de tests et des outils du marchéAisance relationnelle et capacités de communicationEsprit d’initiative, dynamisme et force de propositionCapacité à obtenir une habilitation de type Confidentiel Défense et/ou Secret DéfenseLH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Missions Vous intégrerez nos équipes, sur des projets de mise en œuvre et de déploiement des systèmes d'information PLM de nos clients. Vous contribuerez ainsi à faire de leur outil PLM une véritable solution d'entreprise performante et adaptée à leurs besoins.    Vous êtes l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.    Concrètement, vous êtes en charge de :   Traduire les processus métiers du client dans l'outil PLM. Construire les solutions en relation avec les équipes de développement. Définir et suivre le plan du projet en collaboration avec le chef de projet. Accompagner le client dans sa transition vers de nouvelles solutions. Encadrer et suivre la montée en compétences des consultants juniors.   Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.​ Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Profil Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM.  Maitrise de l’outil PLM 3DEXPERIENCE  Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients. Aisance rédactionnelle et orale  Autonomie, proactivité et curiosité Anglais courant  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

En tant qu’ingénieur(e) système et virtualisation senior, vous intervenez dans une démarche ITIL pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des services informatiques. Vous apportez votre expertise technique dans le support, les projets et l’évolution des infrastructures. Vos défis au quotidien : Support et maintenanceAssurer le support technique niveau 2/3 et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO).Traiter les incidents bloquants et assurer leur escalade auprès des responsables appropriés.Garantir la qualité et la continuité de service.Gestion de projets et documentationParticiper aux projets d’infrastructure nécessitant un haut niveau d’expertise.Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation technique.Conseil, audit et accompagnementRéaliser des audits techniques et fournir des recommandations.Assister et conseiller les équipes dans la mise en œuvre des solutions.Former les utilisateurs aux nouvelles technologies et évolutions systèmes.Veille technologique et amélioration continueEffectuer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes.Proposer et mettre en place des évolutions techniques conformes aux normes de sécurité et qualité.Collaborer avec les experts des autres domaines pour définir les bonnes pratiques et certifier les composants.Expérience d’au moins 5 ans en production informatique.Solides connaissances en virtualisation VMware, environnements serveurs et hyper-convergence.Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes.Maîtrise des techniques et outils de traitement des incidents.Rigueur et excellente communication orale et écrite.Anglais technique courant, à l’écrit comme à l’oral. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%  Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !   Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur·       Entretien de validation avec le manager  Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.  SPIE ICS, filiale française, accompagne la transformation numérique de ses clients, depuis plus de 20 ans, à travers une offre globale de solutions et de services IT.

Dans un contexte de structuration, de priorisation et d'amélioration continue, nous recrutons un(e) Responsable Infrastructure IT capable de piloter l'activité, d'accompagner l'équipe et de faire évoluer le service vers plus d'efficacité et de qualité. Missions principales Management & pilotageManager et accompagner l'équipe réseau et systèmesDéfinir les priorités, planifier les activités et assurer le suivi opérationnelValoriser les compétences et favoriser le développement des talentsAssurer la coordination avec les équipes sécurité et cyber Administration des systèmes et réseauSuperviser l'infrastructure Windows et AzureGarantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmesParticiper à l'architecture, aux évolutions et aux projets d'infrastructureAssurer la conformité et les bonnes pratiques en sécurité IT3. Sécurité & cybersécuritéMettre en œuvre et suivre les politiques de sécuritéÊtre force de proposition sur les axes de cybersécuritéIdentifier et anticiper les risques techniques et sécuritairesCollaborer avec les équipes sécurité pour la remédiation des incidents Gestion de projets & amélioration continuPiloter les projets d'évolution et d'optimisation de l'infrastructureMettre en place des processus robustes pour les incidents et changementsVeiller à la documentation et aux standards techniquesExpérienceExpérience confirmée en administration systèmes et réseauxExpérience en management d'équipe techniqueConnaissance des environnements Windows, Azure et idéalement IBMi / AS400Compétences techniques:Administration et sécurité Windows / Active Directory / AzureRéseaux : Cisco, Fortinet, Juniper, Huawei, SD-WANBonnes pratiques de cybersécurité et gouvernance ITCapacité à analyser et résoudre des incidents complexesSofts Skills :Leadership et capacité à fédérer l'équipeRigueur et organisationExcellent relationnel et communicationSens de l'anticipation et gestion des priorités Compléments:Localité : Salon-de-ProvenceRémunération : 80K€- 85K€ annuelTélétravail : 2 jours par semaineFab Group recherche pour son client, acteur international dans la supply chain & logistique, un(e) Responsable Infrastructure IT.

Vous avez une passion pour le marketing BtoB, une appétence pour les innovations technologiques et l’envie de contribuer à la croissance d’une entreprise engagée dans l’excellence ? Rejoignez Gest On Line, éditeur français de logiciels d’audit et de clôture des comptes, et intégrez une équipe où la créativité et la performance se conjuguent au service de nos clients.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé Marketing pour renforcer notre stratégie multicanale, exploiter les opportunités offertes par l’IA, et accompagner notre positionnement sur le marché.Vos missions (avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée) :Piloter des campagnes marketing multicanales (emailing, réseaux sociaux, webinaires, SEO/SEA) pour générer des leads qualifiésConcevoir et déployer des contenus adaptés aux enjeux de nos cibles (Commissaires aux Comptes, entreprises)Analyser les performances des actions marketing et proposer des optimisations data-drivenCollaborer avec les équipes commerciale et produit pour aligner les messages et les supportsUtiliser des outils d’IA pour automatiser, personnaliser et maximiser l’impact de nos communicationsParticiper à l’organisation d’événements (salons, webinaires) pour renforcer notre visibilitéVeiller aux tendances du marché et proposer des axes d’innovationProfil recherchéNous recherchons un professionnel rigoureux, créatif et orienté résultats, avec une expérience réussie d’au moins 2 ans en marketing BtoB.Maîtrise des leviers marketing digitaux et des outils d’automatisation (Zoho, Marketo, ou équivalents)Expérience avérée dans la gestion de campagnes multicanales et l’analyse de donnéesConnaissance des enjeux de l’IA appliquée au marketing (chatbots, recommandations, analyse prédictive)Excellente expression écrite et capacité à adapter les messages selon les ciblesAutonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiativeUne sensibilité aux métiers de la comptabilité, de l’audit ou du conseil serait un plusCe que nous vous proposons :Un environnement dynamique, où l’innovation et la performance sont au cœur de notre cultureUne équipe collaborative et bienveillante, attachée à la qualité et à la satisfaction clientUn rôle stratégique, avec un impact direct sur notre notoriété et notre croissanceDes outils modernes et une entreprise en pleine transformation digitaleEnvie de relever ce défi et de faire grandir notre marque ?Envoyez-nous votre candidature, en précisant vos réalisations concrètes en marketing BtoB et votre vision de l’IA dans ce domaine.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe qui aime ce qu’elle fait.Chez Gest On Line, nous développons depuis plus de 25 ans des logiciels d’audit et de clôture des comptes utilisés par des milliers de Commissaires aux Comptes et d'entreprise en France et à l’international. Mais au-delà de la technologie, notre vrai moteur, c’est l’humain.Nous sommes une entreprise à taille humaine, installée à Salon-de-Provence, où chaque idée compte et où la collaboration entre les équipes fait partie de l’ADN. Notre mission : simplifier le quotidien des auditeurs grâce à des outils fiables, ergonomiques et intelligents, et leur redonner du temps pour ce qui compte vraiment : leur expertise.Pourquoi venir travailler chez nous ?Parce qu’ici, l’innovation n’est pas un slogan, c’est une culture. Entre intelligence artificielle, automatisation et refonte UX, nos projets évoluent en permanence. Parce que vous travaillerez dans un environnement stimulant, ouvert et bienveillant, où l’on apprend chaque jour et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Parce que nous aimons voir nos collaborateurs grandir, changer de poste, se former, proposer, créer. Et parce que nous croyons qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux : petits-déjeuners d’équipe, moments conviviaux, Gazette interne et humour maison font partie du décor.Nos métiers, nos forces : développeurs, auditeurs, formateurs, experts support, commerciaux, communicants, chefs de produit… Tous partagent la même envie : faire évoluer la profession d’auditeur grâce au numérique. Nos solutions — RevisAudit, e-Circu, e-Recup, Closing-Report et DreamAudit — accompagnent aujourd’hui plus de 2 000 cabinets et entreprises dans leur transformation digitale.Ce que nous recherchons : des personnes curieuses, impliquées et bienveillantes, prêtes à apprendre et à partager. Des esprits qui aiment comprendre avant d’agir, qui valorisent la qualité et l’esprit d’équipe. Des talents qui ont envie de faire partie d’une aventure humaine et technologique à fort impact.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe où l’on se tutoie, où l’on s’entraide, où l’on rit souvent, où l’on travaille sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur. Et surtout, c’est participer à construire ensemble l’avenir de l’audit numérique.

ContexteNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. Les solutions sont entièrement conçues et développées en interne et utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs à travers la France.Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, l’entreprise recherche un(e) Responsable Tests / QA Manager pour piloter la stratégie de tests et garantir la fiabilité de ses applications. Votre mission :Volet managérial & organisationnelPiloter et animer une équipe de testeurs QA, en assurant la montée en compétences et la cohésion autour des bonnes pratiques qualitéDéfinir la stratégie globale de tests et les indicateurs de performance QA (qualité, couverture, anomalies)Planifier et prioriser les campagnes de test selon les jalons projets et les contraintes de chargeGarantir une communication fluide entre les équipes techniques, produit et support, dans une approche agile et collaborativeVolet technique & opérationnelConcevoir, superviser et exécuter les plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régressionDéployer et maintenir les outils d’automatisation et de suivi (JIRA, Postman, Selenium, JMETER…)Suivre et analyser les résultats des tests, piloter la correction des anomalies et les actions d’amélioration continueAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des environnements de test (RGPD, intégrité, traçabilité)Votre profil :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle.Vous maîtrisez le cycle de vie du logiciel et les méthodologies Agile/Scrum, tout en sachant structurer une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests tels que JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.Votre sensibilité à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire complète votre approche structurée et exigeante de la qualité.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable.Doté d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois un référent technique et un facilitateur entre les différentes parties prenantes.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Responsable Test / QA Manager H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances.Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France).Sous la responsabilité du référent technique, vous évoluerez principalement sur les technologies Java EE, Hibernate et JPA. Vous intégrerez l’équipe projet en charge du produit phare au sein du service Développement. Votre mission :Conception & DéveloppementConcevoir, développer, maintenir les services back-ends et les bases de donnéesAppliquer les orientations techniques définies par les architectes logicielsÊtre force de proposition, contribuer à l’industrialisation des choix d’architectureComprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenablesRédiger les stories techniques en lien avec le POParticiper activement au développement des nouvelles fonctionnalitésÊtre en veille constante des innovations technologiques Qualité & Partage Accompagner la montée en compétence de votre équipe de développementAider à résoudre les problèmes techniques rencontrésParticiper à la coordonner les différentes phases de projetsGarantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques …)Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprintsÊtre un relais technique fort dans l’équipe Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Java EE, Hibernate, JPA, seront prises en compte. Votre ProfilVous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une solide expérience en développement back-end, idéalement acquise sur des projets complexes et à forte volumétrie de données dans une structure aux enjeux similaires (exemple : Editeur de logiciel, Client final, Entreprise de service numérique, Acteur du web et du digital). Vous êtes reconnu pour votre capacité à concevoir des solutions robustes et à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes sensible à l’impact de votre travail : les équipes techniques collaborent étroitement avec les pôles produit, QA et support pour répondre efficacement aux besoins métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où le travail en équipe et le partage de connaissances sont des piliers du quotidien. Curieux et autonome, vous savez explorer un sujet en profondeur tout en appréciant la dynamique collective. Votre solide compréhension du développement côté serveurs s’accompagne d’une bonne connaissance des technologies front-end et de leurs enjeux, vous permettant ainsi de collaborer efficacement avec l’ensemble de l’équipe projet. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège social Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Expert Java JEE H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.   

Notre client, votre futur employeur :Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing.L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale.Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.Sous la responsabilité d’un Lead technique, vous travaillerez aux côtés de développeurs frontend Angular, backend Java EE et fullstack Java/Angular dans une équipe agile organisée autour de rituels réguliers tels que les revues de code, pair programming et ateliers techniques animés par des experts.Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, bénéficiant d’une vision globale et transverse des projets. Vos missions :Conception & DéveloppementDévelopper l’architecture d’un projet informatique de bout en boutDévelopper des fonctionnalités en Java (Java JEE/Springboot) côté backend et Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Qualité & Amélioration continueAssurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code reviewContribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologiqueRespecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.)Maintenance & Support techniqueAssurer la gestion des bases de données et résoudre les problèmes techniques pour garantir la stabilité des applicationsRédiger et maintenir la documentation technique du code et des procédures techniques pour faciliter la maintenance du produit développéRespecter les bonnes pratiques d’implémentation et de sécurité en accord avec le LeadVotre profilVous êtes développeur Fullstack diplômé Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur avec une expérience de 3 ans min d'expérience dont une solide expérience en backend Java (J2EE, Spring Boot) et en frontend Angular (v16+). Vous aimez relever des défis techniques et avez à cœur de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée alliant à la fois front-end et back-end.Vous comprenez l'importance d’une intégration harmonieuse entre ces deux environnements et êtes capable d’optimiser la performance pour offrir une expérience utilisateur fluide.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage continu et la progression technique.Des mobilités internes sont possibles selon vos envies : vous pourrez vous spécialiser sur la partie frontend Angular ou backend Java, ou au contraire monter en compétences sur l’ensemble de la stack pour renforcer votre profil fullstack.Vous avez un esprit de résolution de problèmes : vous aimez analyser des situations complexes et trouver des solutions techniques adaptées tout en tenant compte des contraintes fonctionnelles et de performance.Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du code. Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns) et vous vous assurez que vos solutions sont maintenables, évolutives et bien testées.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Fullstack Java/Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Pour qui ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) et justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans des environnements à forte exigence technique.Vos atouts :Vous maîtrisez le pilotage de projets en cycle en V, avec une expérience significative dans les métiers de spécification, d’architecture, de développement, et de qualification.Vous avez déjà travaillé sur des projets en mode forfait.Une certification en gestion de projet est un véritable plus.Vous disposez de solides connaissances du secteur défense et êtes habitué(e) à collaborer dans des environnements réglementés.Vos compétences en communication et en négociation vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes). Pour quoi ? Dans le cadre de projets stratégiques, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet systèmes embarqués pour piloter des initiatives majeures et accompagner nos équipes vers l’excellence. Vos Missions :Pilotage opérationnel des projets :Contribuer à la planification, au suivi d’avancement, à la mise en œuvre des plans d’actions et à la gestion des risques, en lien direct avec le directeur de projet.Superviser les activités des équipes de production, depuis le développement jusqu’à l’intégration et la qualification.Garantie de la conformité et de la qualité :Assurer le respect des règles qualité applicables au projet et des directives spécifiques au secteur de la défense.Contribuer à la gestion du référentiel documentaire, en garantissant sa mise en œuvre et la conformité des processus.Interface client et partenaires :Être l’interlocuteur privilégié des clients et des partenaires pour assurer un suivi optimal et garantir la satisfaction des parties prenantes.Représenter le projet lors des réunions clés avec les différents acteurs.Prise en charge de responsabilités transverses :Gérer en autonomie des sujets confiés, en prenant en charge la coordination et la résolution des points critiques.Votre profil :Formation et expérience : Bac+5 (ingénieur ou équivalent), avec une expérience confirmée en gestion de projets techniques, notamment en mode forfait.Compétences techniques :Pilotage de projets en cycle en V.Bonne connaissance des environnements réglementés, en particulier dans le secteur défense.Certification en gestion de projet (PMI, Prince2, ou autre).Soft Skills : Leadership, autonomie, rigueur, excellent relationnel, et capacité à négocier efficacement. Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique dans des projets d’envergure.Un environnement stimulant dans un secteur exigeant et valorisant.Une opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des initiatives critiques pour la défense.️ Poste nécessitant une habilitation ou une habilitation possible au niveau Secret Défense. Comment nous contacter et participer à ce beau projet ?  Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour cette opportunité clé. Si vous êtes un(e) expert(e) en gestion de projets et passionné(e) par le secteur de la défense, rejoignez-nous et apportez votre expertise à des projets à haute valeur ajoutée.Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis rejoint le groupe MoOngy en 2013.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national. Après nos succès à Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes, nous élargissons notre présence en ouvrant une nouvelle agence à Sophia Antipolis.Cette croissance est le fruit d'un développement organique et des succès des prestations réalisées avec nos partenaires et clients, d'un travail d'équipe au quotidien et des fortes relations de confiance que nous avons su créer avec nos partenaires et clients au fil des années.Adentis en chiffres :- 540 collaborateurs en France- 36 millions d'Euros de CA en 2023- 26% de croissance chaque année depuis 4 ans

Objectifs & LivrablesDéfinir et exécuter la stratégie de déploiement.Garantir la mise en production du MVP (jalon juillet 2026).Maintenir une vision consolidée des risques, dépendances et avancement.Définir et suivre les KPIs d’adoption.Produire les roadmaps, dashboards et reportings exécutifs.Piloter la phase d’hypercare et déclencher les actions correctives nécessaires.MissionsPiloter le déploiement IT / MOE (planning, budget, risques, dépendances).Coordonner les parties prenantes métiers, IT, produit et change management.Structurer le dispositif de suivi d’adoption et accompagner la conduite du changement.Animer les comités de pilotage et produire un reporting exécutif structuré.Construire les roadmaps et plans de déploiement à grande échelle.Interagir avec les équipes programme et les différents streams prioritaires.Compétences attenduesPilotage confirmé de projets IT / MOE.Expérience en déploiement de solutions digitales à grande échelle.Coordination multi-stakeholders (métiers, IT, change, produit).Définition et suivi de KPIs d’adoption.Conduite du changement et gestion des impacts organisationnels.Construction de roadmaps et animation de comités exécutifs.Connaissance des environnements IA / GenAI / LLM.Profil recherchéChef de projet confirmé avec 5 ans minimum d’expérience en pilotage de déploiement IT.Expérience significative en transformation digitale à grande échelle avec interaction directe métiers / IT / change.Capacité démontrée à piloter des programmes transverses et internationaux.Forte capacité de structuration, d’analyse et de communication exécutive.La société ETHNOL CONSULTING est spécialisé dans le conseil en système informatique et logiciels informatique, prestation de service en informatique, placement d'ingénieure et d'intervenant informatique, cabinet de conseil et de stratégie en informatique, installation matériels informatiques, programmation en informatique, édition de logiciels et applicatifs en informatique, créations de sites internet et d'application mobile soft bureau d'étude en techniques et société en conseil.   

Au sein d'un grand groupe bancaire, dans le cadre d'une mission en assistance technique, vous intégrez une équipe dédiée à la production applicative au sein du département du Système d'Information interne.Vous intervenez sur des projets stratégiques liés à l'ingénierie de production et à l'infrastructure IT, dans un environnement exigeant et à forts enjeux de disponibilité et de performance.Vos responsabilités :Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualitéAssurer la coordination entre les équipes techniques (production, infrastructure, développement) et les parties prenantes métiersAnalyser, anticiper et résoudre les problématiques techniques rencontrées au cours des projetsParticiper à l'évolution, à l'optimisation et à la sécurisation de l'infrastructure et des applicationsEncadrer, accompagner et former les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies, outils et bonnes pratiquesL'environnement technique : Windows (80%), Linux (20%), IIS, Apache, MySQL/ Oracle, VTOM/ Control-M, Zabbix, Agile/ ScrumQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+5)Expérience : Vous justifiez d'un parcours technique significatif dans l'ingénierie de production (intégration et mise en production de systèmes et applicatifs) et avez évolué ces dernières années sur de la gestion de projets techniquesTechnical skills : Gestion de projets ou de portefeuille de projets en environnement de production, Maitrise des systèmes d'information Windows et Linux, Connaissances Devops (XLR-XLD), Gestion de la relation client, des fournisseurs et des prestataires externes, Communication ascendante et descendante, Conduite de réunionSoft skills : Votre adaptabilité et votre sens de l'écoute vous permettent de fédérer les équipes et de mobiliser chacun autour d'un objectif commun. Organisé, réactif et rigoureux, vous savez structurer les actions avec méthode tout en restant agile face aux imprévus. Doté d'un excellent sens des priorités, vous avancez avec détermination et pugnacité pour faire progresser les projets et atteindre les résultats attendus, dans un esprit collaboratif et orienté performance. Curieux et passionné par l'innovation, vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles.Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, cycle en V, PMI ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation ; - Bonne communication écrite et orale (français / anglais professionnel) ; - Esprit d'équipe et leadership naturel pour fédérer les équipes autour des objectifs.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

VOS MISSIONSDans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous renforçons notre équipe R&D (25 personnes) et recherchons un Ingénieur Développement Embarqué (H/F). Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets variés dédiés à l’innovation et à l’optimisation de nos solutions de sécurité électronique.Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’Ingénieurs hardware et firmware, vous aurez pour mission de :Développer, améliorer et maintenir notre gamme de solutions dans les domaines du contrôle d’accès, de l’intrusion et de la gestion technique du bâtiment (GTB) ;Assurer la sécurité et les performances des produits, en intégrant les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques du secteur ;Participer aux évolutions du simulateur de nos produits pour garantir leur fiabilité et leur compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ;Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ;Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements potentiels, en proposant des solutions de correction et d’amélioration ;Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les fonctionnalités attendues et répondre aux exigences des clients tout en anticipant les évolutions futures du marché.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre Hirsch, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.Vos avantages chez Hirsch :Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfantsLes avantages du CSEDes tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeurUne mutuelle prise en charge à 70 %La possibilité de rachat de RTTUne Prime de Participation avec abondement de l'employeurUne Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch GroupUne Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par anUn groupe engagéHirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.VOTRE PROFILFormation supérieure type IngénieurExpérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaireCompétences techniques :C/C++Linux embarquéConstructions de systèmes avec BuildrootSensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performancesJiraSoft skills : Rigueur et méthodologieCapacités d’analyse et de synthèseGoût du travail en équipe et du challengeDoté d’une forte orientation produit, vous avez à cœur de faire évoluer les solutions existantesHirsch est l’acteur de référence en sûreté électronique professionnelle, né de la fusion des marques expertes de Til Technologies, Sorhea, Cossilys, NeoInsys et Vauban Systems.Depuis 38 ans, l'entreprise conçoit et fabrique en France des solutions de sécurité garantissant une protection optimale et sur-mesure des sites professionnels.Son offre, complète et unifiée, couvre les domaines d'excellence suivants : Détection Périmétrique, Contrôle d’Accès & Intrusion, Video Management System et Hypervision.Hirsch France est une société membre de Hirsch Group (anciennement Vitaprotech). Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateurs, poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international avec pour objectif de devenir une référence d’envergure mondiale dans le domaine de la sécurité.

CITECH recrute !Vous souhaitez intervenir au cœur d’enjeux stratégiques liés à l’innovation logicielle et à l’optimisation industrielle ? Nous avons la mission pour vous.Nous recherchons un Ingénieur Développement C# Senior H/F pour accompagner l'un de nos clients majeurs, leader mondial du secteur industriel, au sein de son entité de Recherche et Développement. Vous intégrerez l'équipe R&D, un environnement exigeant où la précision logicielle rencontre la complexité des procédés physiques.Description du posteDans le cadre de l’évolution des outils de pilotage et de simulation de production, vous intervenez sur des projets critiques visant à industrialiser des modèles scientifiques et à réduire la dette technique d’applications métiers. Le collaborateur évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (experts métiers, ingénieurs software) travaillant sur l'optimisation de lignes de production internationales.Les tâches à réaliserIndustrialisation de modèles : Transposer des modèles physiques ou statistiques (initialement sous Excel) en solutions industrielles robustes en langage C# (format DLL).Modernisation applicative : Assurer la migration et l'optimisation d'interfaces WinForms et WPF, notamment par le remplacement de composants graphiques et la gestion de fichiers de configuration complexes (JSON).Architecture de données : Optimiser le stockage et le flux de données entre les modèles de simulation et les bases de données SQL Server / MySQL.Évolution Web : Participer au développement d'API C# et apporter un support sur l'amélioration de l'ergonomie d'interfaces Web Angular.Cycle de vie logiciel : Réaliser la conception technique, le développement, le versioning sous GitLab et la rédaction des dossiers de recette fonctionnelle.L’environnement technologiqueC# / .NET (Windows) : Niveau ExpertWPF / WinForms : Niveau ConfirméGestion de version (GitLab) : Niveau ConfirméBases de données (SQL Server, MySQL) : Niveau IntermédiaireAngular : Atout complémentaireFormats de données : Maîtrise de JSON et XMLDescription du profilExpérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master avec une forte dimension scientifique (Physique, Chimie ou Mathématiques). Vous justifiez d'une expérience confirmée de en développement logiciel, idéalement dans le secteur industriel.Savoir-être : Autonome et curieux, vous possédez un excellent relationnel pour échanger avec des profils scientifiques. Votre rigueur et votre capacité à être force de proposition sont indispensables pour relever les défis techniques de la mission.Langues : La maîtrise de l'anglais technique est souhaitée pour évoluer dans ce contexte international.Pourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Vos missions au quotidienDévelopper et mettre en place des nouveaux tests automatisés sur nos solutions de cybersécurité (protection email, gestion de mot de passe, sensibilisation)Être force de proposition et nous accompagner dans la définition et la mise en place des bonnes pratiques et de nouveaux outils de test, automatisés ou nonProposer, tester, et faire adopter ces pratiques et outilsTravailler en étroite collaboration avec l’équipe développement pour le développement, l’amélioration et la maintenance des tests : comprendre leur besoin, mettre à disposition les outils et la documentation nécessaire, recueillir leur feedback dans une optique d’amélioration continueCollaborer efficacement avec l’équipe produit pour prioriser les bugs à traiterÊtre à l’écoute de l’équipe support client pour comprendre, classer, et traiter les bugs critiques remontés par nos clientsSuivre les releases, de la recette à la mise en productionEnvironnement technique :QA : Selenium, Jira, Linux, Bash/Shell, SQL…Développement : Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...)Typescript, Angular 17, Go, RabbitMQDocker, Debian, Cloud Azure...PlaywrightVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que testeur QA automatisation dans un environnement saas. Vous maîtrisez les outils d’automatisation de tests.Vous êtes force de proposition dans le choix et la mise en place des outils et des processus qualité.Grâce à vos compétences en développement, vous êtes capable de concevoir et développer from scratch des tests automatisés en collaboration avec les équipes de développement.Vous avez une bonne connaissance de SQL/Elastic, de l’environnement Linux, ainsi que des tests unitaires et d’intégration.Curieux(se), rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (développement, produit, support client).L'environnement chez Mailinblack :Des bureaux agréables en plein cœur de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques.️Un respect de la qualité de vie au travail : avec un droit à la déconnexion, 2 jours de télétravail par semaine, 1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuels, un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail), un cours de Pilate dans nos locaux.Une culture d’entreprise qui prône l’autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales.Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance.Une vie d’entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d’équipe, des moments de partage de l’information.La possibilité de rejoindre notre Green Team et vous investir une demi-journée pour : l'égalité des chances, l'éducation numérique, la parité homme femme, ou la protection de l’environnement...Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle avantageuse (Malakoff), un CE généreux...Si vous souhaitez rejoindre la pépite marseillaise , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre processus de recrutement inclut :Une vérification de vos références professionnelles,Un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. Engagement sécurité et confidentialitéTous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité.Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…).Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre solution phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué près de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) Testeur QA Automatisation.Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur DevOps / Intégrateur Cloud (AWS, Kubernetes, scripting) pour l’un de nos clients situé à La Ciotat.Au sein de l’équipe Cloud, vos missions seront les suivantes :- Concevoir, développer et maintenir une infrastructure hybride exigeante (AWS, GCP, Datacenters privés) à haute disponibilité et évolutivité- Développer et maintenir le déploiement continu en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production- Mettre en place des pratiques et des outils pour permettre une intégration continue du code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements plus fréquents et plus fiables- Mettre en œuvre une surveillance, sauvegarde, restauration et mise à l'échelle rapide et sécurisée- Intégrer les solutions applicatives dans l’écosystème existant- Rédiger de la documentation technique (spécification, conception, description de l'API, guide de l'utilisateur, etc.)- Développer, maintenir et automatiser toutes les opérations : alerte, information client, monitoring, etc.- Fournir une visibilité à la direction et au responsable de l'architecture sur l'avancement des missions- Contribuer au partage des connaissancesVous n’êtes pas uniquement “build”, vous êtes aussi facilitateur, capable d’expliquer, coordonner et faire avancer les sujets.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que DevOps avec une excellente maitrise Cloud (idéalement AWS, voire à défaut Google Cloud Platform ou Azure) et Kubernetes. Vous appréciez d’assumer également un rôle d’Intégrateur. Autres compétences souhaitables :- Un maximum de compétences Cloud AWS parmi ECS, EKS, EC2, Security groups, AMI, RDS, Aurora, Lambda, API gateways, Cognito, DynamoDB, SNS, SQS, WAF, etc.- Scripting Python et/ou Shell voire Javascript- Docker- Terraform, MongoDB (database & datalake)- GitLabs CI/CD- Splunk ou datadog- Notions en cybersécurité & cryptoVous êtes à l’aise en anglais à l’oral : des échanges réguliers sont à prévoir avec des équipes anglophones à distanceBienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Dans le cadre d'un projet à fort volume de données, vous intervenez au sein d'une équipe Agile pour garantir la qualité, l'intégrité et la fiabilité des données et des fonctionnalités associées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes développement, produit, data et exploitation afin d'assurer une couverture de test optimale et une validation continue en production. Vos missions seront les suivantes - Concevoir la stratégie de validation et les campagnes de tests (fonctionnels, data, automatisés). - Planifier et exécuter les cycles de validation dans un environnement Agile. - Définir les scénarios de tests permettant de garantir la cohérence et l'intégrité des données. - Participer à la gestion du backlog de tests et à la traçabilité des exigences. - Développer et maintenir des outils de tests automatisés pour des volumes de données importants. -Mettre en place des tests unitaires, fonctionnels et data - Automatiser les contrôles de qualité des données en production. - Analyser les résultats de tests pour détecter et qualifier les anomalies. - Mettre en place des indicateurs de qualité et de fiabilité des données. - Assurer le suivi des anomalies et leur résolution avec les équipes techniques. - Utiliser des outils d'observabilité pour surveiller le comportement du système. - Investiguer les incidents via Splunk, Datadog ou équivalent. - Vérifier la performance et la cohérence des flux de données en production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Dev, Data, Produit et Ops. - Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, retro…). - Contribuer aux plans de management des exigences et des tests.Quel profil pour ce poste - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent) en informatique - Vous disposez d'une expérience significative en tests, validation ou QA data - Vous disposez d'une expérience significative en IVVQ, QA automation ou validation data - Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement Agile - Vous disposez d'une expérience significative sur des architectures data modernes (cloud, data platform) - Vous parlez anglais Quelles compétences pour ce poste - Tests et validation en environnement Agile - Automatisation de tests (Mocha, Cypress) - Snowflake (requêtes, validation de données massives) - Node.js - Jira / Confluence - Stratégie de test et gestion backlog QA - AWS - MongoDB - Splunk - Datadogact digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client. Levée des ambiguïtés techniques avec le client.  Phase de conception : Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification. Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements. Intégration mécanique et câblage électrique. Résistance aux conditions d’environnement sévères. Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations. Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée. Rédaction du plan de validation. Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources.  Phase de réalisation : Suivi des fournisseurs internes et externes. Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité. Externe : planning / budget / qualité. Pilotage de la documentation technique. Support au chef de projet pour le suivi du planning. Préparation du cahier de recette et de la validation en général. Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système. Votre profil pour réussir ? Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum.Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvreCompétences en architecture de systèmes électroniques. Qualités requises : Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances). Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement. Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office). Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Anglais courant. Des déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilité.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Développeur COBOL/Pacbase Mainframe pour l’un de nos client à Aix-en-Provence. Contexte : En collaboration avec les analystes fonctionnels et les autres membres de l’équipe projet, vous interviendrez sur : Vos principales missions : La participation aux ateliers de cadrage et d’analyse des besoinsLa conception technique et la rédaction des spécifications techniques détailléesLe développement et la maintenance des programmes en COBOLLa gestion des données via DB2 / SQLL’écriture des JCL et l’exploitation sur l’environnement TSO/ISPFLa réalisation des tests unitaires, participation aux recettes, correction d’anomaliesLe suivi des mises en production et le support applicatifDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement COBOLCompétences techniques requises :COBOL ou Pacbase : maîtrise impérativeDB2 / SQL : bon niveau requisMainframe / Environnement IBM z/OS : TSO, ISPF, JCLOutils complémentaires appréciés :VSCode, GIT, Jenkins, XLDeploy / XLReleaseBienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e)Vous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit.Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Nous recrutons un Ingénieur Testeur recette métier - confirmé  (F/H) pour renforcer nos équipes chez notre client dans le secteur tertiaire à Aix en Provence.  Les tâches de la mission seront :Animer et assurer  le suivi et reporting de l’activité de qualificationRevue et analyse des spécifications fonctionnellesParticiper aux critères d’acceptation des User Story et à l'affinage.Préparer les campagnes de tests fonctionnels et techniquesConcevoir les plans de test, conception et exécution des testPréparer les jeux de donnéesRéaliser des requêtes SQL complexes Configurer et lancer de Batch Réaliser les tests de WebservicesAnalyser et remonter les anomaliesRédiger les rapports de test 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel – Premier mois d’intégration sur site  De formation informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en tant qu’Ingénieur Test Technico- Fonctionnel en approche AgileVous avez l'habitude d'animer l'activité qualification = recette métier Vous réalisez le suivi et le reporting dont les KPI Une connaissance des outils de test que Squash TM, HPQC, Testlink… et de gestion JiraVous avec l’habitude de réaliser des requêtages SQL complexesVous avez des compétences en test de webservices une expérience en automatisation constitue une plus valueVous avez la capacité de lire et d’analyser des logsVous êtes en capacité de configurer et de lancer des BatchsVous êtes autonome sur la partie recette et curieux des process QAVous êtes doté d’un bon relationnel e Une certification ISTQB fondation est appréciée. Une connaissance en BDD – langage Gherkin serait un atout.Pourquoi rejoindre Acpqualife ? Chez Acpqualife vous trouverez :Un savoir-faire reconnu dans le domaine du Test et de la Qualification Logicielle qui fait de nous un acteur incontournable dans ce domaineUn management de proximité avec un accompagnement individualiséDes formations adaptées et certifiantes au sein de notre Centre de Formation (IQBBA, IREB, ISTQB, Agile Testing et méthodologiques, …)La possibilité d’intégrer notre communauté de testUne communauté soudée qui favorise et valorise la cooptationUne société aux valeurs humaines et handi-accueillante !  HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.              

Au sein du Pôle Cloud & Services composé d'une quarantaine de personnes, Gilles, Engineering Manager Méthodes & Outils, renforce son équipe pour piloter la structuration des processus et outils du service infrastructure.Ce que vous ferez concrètement : Pilotage de projets Méthodes & Outils Concevoir, cadrer et piloter les projets d'optimisation des processus et outils Infrastructure en coordonnant les équipes internes et partenaires externes ;Définir les spécifications, indicateurs, rituels et outils de suivi.Mise en œuvre d'une CMDB Définir et piloter la stratégie d'implémentation de la CMDB ;Identifier et qualifier les sources de données techniques (inventaires, monitoring, virtualisation, réseau...), et accompagner les équipes dans l'adoption quotidienne.Déploiement de la solution ITSM Cadrer les besoins avec l'Infrastructure, le Support et la Sécurité et structurer les processus ITIL concernés afin de configurer l'outil ITSM selon les standards de l'entreprise ;Piloter la conduite du changement, la formation et le suivi.Gouvernance, documentation et amélioration continue Définir les standards et bonnes pratiques ITSM/ITIL et produire la documentation opérationnelle et fonctionnelle ;Animer l'amélioration continue avec les équipes techniques et garantir l'alignement des outils/processus avec la stratégie globale de la DSI.Formation Bac +5 en informatique ou gestion de projet ;Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets IT, ITSM ou gouvernance SI ;Connaissance des environnements infrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation) ;Certification ITIL appréciée ;De la curiosité et l'envie d'innover !Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en forte croissance, engagé sur des projets à impact concret, alliant expertise métier et innovation technologique

 Dans le cadre de projets de migration des données vers un nouveau système d’information, l’ingénieur d’étude réalise des tâches de spécifications, de développement en langage interne (pseudo cobol) et tests unitaires, de correction et de recette au sein d’une équipe. Il doit pouvoir rapidement mener des ateliers de spécifications fonctionnelles des données avec les utilisateurs métier du client puis de les rédiger.Les principales missions : - Rédiger et réaliser les spécifications fonctionnelles des données à migrer. - Utiliser notre outil interne pour générer le code en pseudo Cobol à partir de règles à implémenter (spécifications fonctionnelles des données).- Tester et débugger le code produit par notre outil interne (Cobol).- Présenter les résultats de son travail à une MOA /Métier.De formation initiale Bac+5 en informatique ou scientifique.Le candidat devra impérativement connaitre LINUX et Cobol, être à l’aise avec les structures de fichier, les appareillages de fichier, les copys Cobol, les encodage EBCDIC et ASCII et si possible une connaissance fonctionnelle des domaines de l’Assurance santé prévoyance ou de la Banque. Un premier niveau de connaissance de l’environnement MVS, des shells Linux et Postgres sera apprécié.  La capacité à définir les stratégies de test, les cas de tests, à créer les jeux d’essai et de les suivre sont des compétences fortement attendues.Nous recherchons un candidat motivé pour travailler sur des outils internes au sein d’une équipe déjà engagée.Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes, agap2IT recherche un Développeur C++ / Qt Senior pour intervenir chez l’un de ses clients majeurs du secteur de la défense, sur des projets à forte valeur ajoutée technologique.Vous intégrerez une équipe projet travaillant sur le développement et la maintenance de systèmes logiciels complexes, à forte exigence de performance, de robustesse et de sécurité. Vos missionsEn tant que Développeur C++ / Qt Senior, vous serez amené(e) à :Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en C++ avec QtParticiper aux phases de spécifications techniques, d’architecture logicielle et de conceptionImplémenter des interfaces graphiques performantes et ergonomiquesGarantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, documentation)Réaliser les tests unitaires et contribuer à la validation logicielleAnalyser et corriger les anomaliesCollaborer étroitement avec les équipes systèmes, validation et projetÊtre force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue Environnement techniqueLangages : C++ (C++11/14/17)Framework : Qt (Qt5 / Qt6)Systèmes : LinuxOutils : Git, CMake, outils de debugContexte : systèmes critiques / défenseFormation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)Minimum 5 ans d’expérience en développement C++ / QtSolides compétences en programmation orientée objetBonne maîtrise du développement sous LinuxExpérience sur des projets complexes et/ou systèmes critiques appréciéeCapacité à travailler dans un environnement exigeant et norméAutonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipeHabilitation défense ou éligibilité obligatoirePour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Dans le cadre d'un projet stratégique longue durée pour l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Java (H/F) à Aix-en-Provence.Notre client a développé un outil interne métier, actuellement déployé en France, avec pour objectif de l'étendre prochainement au Canada. Dans ce contexte d'évolution et d'internationalisation, vous interviendrez sur la maintenance et l'évolution de la plateforme, en lien direct avec le Responsable de l'outil et les équipes projet.Vos missionsDévelopper de nouvelles fonctionnalités à partir de spécifications fonctionnellesCorriger les anomalies et bugsParticiper à l'estimation de la charge de travailRédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelleSuivre l'avancement des travaux et remonter les points de blocageÉchanger régulièrement avec le Responsable de l'outil et les parties prenantesStack techniqueJava 8 à 17JSFSpring CoreSpring DataGraphQLSQLGitJiraCe poste est basé à Aix-en-Provence et propose 1 jour/semaine de télétravail.Parlons de vous D'un naturel communicant, vous aimez travailler en équipeVous êtes rigoureux, autonome et orienté résultatsPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 5 ans minimum est nécessaireVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre vie pro / vie perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec vos collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI. 10 agences de proximité 46 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

ContexteDans le cadre d’une réorganisation interne, le responsable Systèmes actuel évolue au sein du groupe. Son poste n’est pas remplacé à l’identique : l’objectif est de recruter un(e) manager à double compétence Systèmes & Réseaux.Vos missions1. Coordination & ManagementEncadrer et animer une équipe d’environ 10 collaborateurs (Systèmes + Réseaux).Garantir la bonne répartition de la charge et la montée en compétence des équipes.2. Opérations & PilotageAssurer le suivi du ticketing et veiller à la qualité des traitements.Superviser les activités quotidiennes des pôles Systèmes et Réseau.Prioriser les actions, anticiper les risques, arbitrer en fonction des enjeux du SI.3. Collaboration internationaleInteragir régulièrement avec les équipes Worldwide pour aligner les pratiques, harmoniser les configurations et coordonner les déploiements globauxCompétences techniques indispensablesTrès bonne maîtrise des environnements Systèmes (Windows / Linux, virtualisation, gestion d'infra…)Connaissance solide en Réseau (LAN/WAN, firewalling, routage, sécurité…)Soft skillsLeadership naturelCapacité à dialoguer avec des interlocuteurs variésOrganisation & rigueurVision globale et capacité d’arbitrageAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, avec une forte culture DevOps et un réel engagement autour de la qualité du code. Vos missionsBUILDConcevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end en Java Spring BootParticiper activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, refinement, rétrospective)Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développementRédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégrationParticiper aux revues de code et partager les bonnes pratiques RUNAnalyser et résoudre ponctuellement les incidents de productionInvestiguer et corriger les anomalies remontées par les utilisateursContribuer à la stabilité et aux performances de l’application Livrables attendusSpécifications fonctionnelles et techniquesCode source conforme aux standards et bonnes pratiquesScripts et documentation de testsDocumentation techniqueRapports de suivi d’avancement Environnement techniqueJava Spring BootBases de données : MySQL / Oracle / AuroraCloud : AWSConteneurisation : DockerGestion de code : GitLabCI/CD : pipelines terraformés, approche DevOpsSolide expérience en développement back-end JavaÀ l’aise en environnement Agile / ScrumSensibilité à la qualité du code, aux tests et aux bonnes pratiquesAutonomie, esprit d’équipe, force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement et participer à la priorisation des corrections.A ce titre, vos principales missions consistent à :Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Scripting et automatisation des scénarios de testMise en place des solutions automatiques pour améliorer l’ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité́ d’exécution, évolution...)Mise en œuvre des jeux de donnéesVous êtes idéalement diplômé(e) d’une licence, d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum en tests automatisés. La maitrise d'outils comme Selenium ou Robot framework sont requises. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.Selon le client, une montée en compétences vers de l’automatisation de test est possible. Les profils de testeurs fonctionnels sont également les bienvenus.  Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique  Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

️ [CDI] Responsable Infrastructure IT – Marseille (13)Nous recrutons un(e) Responsable Infrastructure pour rejoindre un groupe en pleine transformation digitale à Marseille.Poste non ouvert au travailleur étranger (changement de statut, sans autorisation de travail en France...)Votre mission : Piloter l'ensemble des infrastructures IT d'une entreprise multi-sites, encadrer une équipe de 5 collaborateurs, garantir la performance, la résilience et la sécurité du SI.Environnement technique stimulantVMware, SD-WAN, Office 365, SharePointRéseaux LAN/WAN, Wi-Fi, StormshieldAD, PRA/PCA, supervision, ticketing JiraMéthodes ITIL – gestion des incidents, procédures, KPIVous êtes à l’aise avecLe management d’équipe techniqueLa gestion de projets d'infrastructureLa culture du service et la rigueur opérationnellePoste basé à Marseille – déplacements très occasionnels et ponctuels en France et à l’internationalCDI – Statut CadreRémunération : 60K - 65K€ selon profil Intéressé(e) ? Discutons-en en toute confidentialité.#InfrastructureIT #ResponsableIT #ITManager #Virtualisation #VMware #Office365 #ITJobs #Cybersecurity #GestionProjet #ITIL #SysAdmin #SystèmesEtRéseaux #MarseilleJobs #EmploiIT #RecrutementIT #CloudComputing #PRA #InfrastructureManager #OffreEmploi #JobsInTech #TeamManagement #KPI #Jira #LeadershipTech Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur ces 3 points :Le management d’équipe techniqueLa gestion de projets d'infrastructureLa culture du service et la rigueur opérationnelleJeune cabinet de management de transition, réactivité et engagement sont une partie de nos valeurs mais c’est avant tout des femmes et des hommes sincères, simples, synthétiques qui aiment leurs métiers.  

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'applications et logiciels innovants pour la gestion, le contrôle et le pilotage, incluant des solutions de type GMAO et des interfaces interactives type jeu vidéo.Dans ce cadre, nous recherchons un Designer UX/UI Lead, capable de structurer une méthodologie UX/UI, challenger les choix fonctionnels et fournir rapidement des livrables de qualité.Intégré au sein de l'équipe R&D, vous serez la personne référente sur l'expérience utilisateur et l'interface des applications, tout en encadrant alternants et prestataires si nécessaire.Responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la méthodologie UX/UI sur les projets attribués ; -  Concevoir des interfaces ergonomiques et innovantes pour logiciels de GMAO, applications de contrôle et de pilotage ; - Challenger les solutions existantes et proposer des améliorations rapides et pertinentes ; - Encadrer et suivre le travail des alternants et prestataires ; - Assurer la qualité et la cohérence des livrables UX/UI.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en design, ergonomie ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en UX/UI design, idéalement sur des projets techniques ou interactifs.Compétences techniques : - Excellente maîtrise des méthodes et outils UX/UI (wireframes, prototypes, tests utilisateurs) ; - Expérience sur des applications complexes et interactives, type pilotage ou jeu vidéo ; - Capacité à structurer une méthodologie et à challenger les équipes ; - Anglais impératif (écrit et parlé). - Une habilitation secret défense est obligatoire pour ce poste.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

L’objectif de la mission sera d'apporter un expertise Openstack permettant de répondre aux activités de Build (Delivery projets, accompagnement, support aux utilisateurs...), ainsi qu'aux activités de Run (Incidents, problèmes, changements, capacity planning, patch management...).Les livrables attendus seront :-Complétion quotidienne des tickets traités dans le cadre du Run et du Build-PV de réception des actions opérées sur les plateformes à rattacher si nécessaire à chaque changement-Documentation des évolutions techniques pour chaque nouvelle release-Référencement technique systématique des sources et documentations associées dans le référentiel d'équipeInformations complémentaires:-Des astreintes sont à prévoir. Compétences:-Shell: Confirmé-redhat: Confirmé-Service Now: Avancé-kubernetes: Élémentaire-grafana: Avancé-ubuntu: Expert-Prometheus: Avancé-Cloud Computing and Virtualization: Confirmé-Gitlab: Confirmé-ITIL: Confirmé-Terraform: Confirmé-Scripting: Confirmé-UNIX / LINUX: Expert-Ansible: Confirmé-OpenStack: ExpertBac +5 (Master ou école d’ingénieur en informatique), vous avez une expérience significative en ingénierie réseau avec des plateforme OpenstackConnaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker.Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, Ansible, ELK, etc.)Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservices.Niveau d'anglais courant apprécié.Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation.engIT est une jeune société de passionnés de technologies et d innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis. Objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud, mobilité, ne sont qu une partie de nos centres d intérêt. Esprit d équipe, initiative et inventivité sont les 3 valeurs fondatrices de l entreprise.Pour nos employés nous offrons une entreprise participative, libérée de tout carcan procédurier, un cadre d expérimentation des nouvelles technologies au sein d un laboratoire dédié. Lab ouvert 24/7 pour des expérimentations, des projets open source ou de l incubation de projets voire de startups Pour nos clients nous avons l ambition d offrir des services d ingénierie dédiés aux projets informatiques innovants.

Votre futur employeur : Éditeur de logiciels souverains spécialisé en sécurité numérique, acteur de référence sur son marché, basé à Marseille et regroupant aujourd’hui une trentaine de collaborateurs passionnés (Marseille, Paris, Méditerranée). Croissance prévue de +40% de CA en 2025Objectif de 100 collaborateurs d’ici 2029Clients grands comptes, institutionnels et acteurs de la TechEn développement actif en France et à l’international L’entreprise atteint aujourd’hui une phase de maturité, tout en gardant un contexte d’innovation forte. Les équipes tech interne (avec qui vous interagirez) : R&D :  Développeurs Frontend et BackendDelivery : Ingénieurs de haut niveau ; Support  Produit : Manager Produit, Products OwnersQualité : Manager, Qualité Test et Support Le poste : Il s’agit d’une création de poste.Rattaché(e) directement au Responsable du domaine, vous êtes le référent technique du domaine, vous êtes leader sur les sujets : ✔ DevOps✔ Infrastructure Vous êtes le référent et accompagnez les juniors, vous pouvez solliciter des prestataires spécialisés en support ponctuel. Vous intervenez à la fois sur le Run et le Build : * Garant(e) du fonctionnement, de la disponibilité et de l’évolution de l’infrastructure* Architecte des transformations futures* Responsable du Run et du Build  Responsabilités clés :  Référent technique : Accompagner les orientations technologiques et l’évolution des roadmaps Infrastructures & DevopsAccompagnez les projets d’évolution, d’amélioration et d’automatisationParticipez au dimensionnement des architectures et garantir leurs cohérencesSuivre de la performance Missions opérationnellesInfrastructure & DevOpsSupervision du CI/CD, automatisation, conteneurisation, observabilitéPilotage des environnements internes (Cloud, On-premise, VM…)Systèmes & RéseauxAdministration, supervision, MCO et optimisationsGestion des accès, droits, environnements de dev et productionEn fonction de votre profil vous interviendrez sur le périmètre de Sécurité interne Organisation et accompagnement : Organiser ces activités opérationnelles et la priorisationSoutenir la monté en compétence de l’équipe (DevOps, Infra, Sécurité)Gérer les prestataires et négocier les contrats techniques  Profil recherché Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire :* Référent, Ingénieur clef Infra / DevOps* Chef de projet IT Infrastructure Vous avez une expérience structurante dans :* DevOps CI/CD, automatisation, conteneurs (Docker / Kubernetes)* Systèmes Windows et Linux* Réseaux local et étendu* Administration ou exploitation Cloud (type AWS, Azure, OVH, Scaleway, GCP…)* Accompagnement dans la structuration Vous justifiez d'une capacité à :* piloter en simultané Run et Build* manager en autonomie des sujets sensibles* structurer, décider et communiquer Une expérience en environnement éditeur de logiciels est un plus.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé IT & Digital, recrute en exclusivité un(e) Ingénieur Référent DevOps SysOps Infrastructure pour un éditeur de logiciels français reconnu dans le domaine de la cybersécurité.Ce recrutement nous est confié en exclusivité par notre client. LE CLIENT, votre futur employeur, contexte de cette création de poste :Votre futur employeur est un éditeur de logiciel incontournable proposant des solutions cyber, son siège social est à Marseille, il regroupe 30 collaborateurs passionnés en France et en Méditerranée. Cet éditeur, propose des solutions Européenne, et réalise une croissance de 40 % de CA en 2025. Il est porté par le développement des enjeux cyber, leurs évolutions, la règlementation et la qualité de ses solutions, dans un écosystème IT et cyber de plus en plus mature. Cet éditeur prévoit d’être 100 collaborateurs d’ici 2029.  Le siège social de votre futur employeur est à Marseille, la société regroupe 30 personnes Tech. Leader sur ses 2 marchés en France, l’entreprise fondée il y a plus de 10 ans atteint sa maturité. Intégrée à l’écosystème Cybersécurité riche, ces points d’entrée chez ses clients sont dans les services informatique-numérique. Les clients de l’éditeur sont des entreprises et institutionnels de premier plan et des grands noms de la Tech. Votre futur employeur se développe à l’international, il porte 2 des 11 solutions existantes au niveau mondial selon un classement Gartner, ce sont les 2 seules offres souveraines de ce classement. 

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDI/CDD/Intérim, recrute un Chef de Projet (F/H), pour l'un de ses clients basé sur Aubagne, pour piloter la construction et l'entretien d'un chantier majeur sur le secteur des Bouches-du-Rhône.Vous serez en charge de superviser les travaux de construction (planchers techniques, plafonds, cloisons et dépoussiérage) , tout en assurant le suivi budgétaire, la planification et la gestion des sous-traitants.Vous alternerez entre le siège et le site.Vos principales missions seront :Planification et coordination des différentes phases du chantierSuivi budgétaire rigoureux du projet (coût, délais, qualité)Supervision des travaux sur site et suivi de l'avancementGestion contractuelle : relation avec les prestataires, respect des engagementsCoordination des sous-traitants et animation des réunions de chantierSuivi des livrables, gestion des risques et remontée des alertesVeille au respect des normes techniques, de sécurité et environnementales Type de poste : CDIRémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + intéressementLocalisation : Aubagne et Marseille  Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction ou d'infrastructures techniques.Des connaissances en bâtiment TCE (tous corps d'état) seraient un véritable atout.Solide maîtrise des outils de gestion de projet et du suivi budgétaire.Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipeExcellent relationnel et capacité à fédérer les intervenants autour du projet  Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Consultant(e) RUN ITSM Confirmé(e), Support Applicatif L1/L2 et Référent ITIL – ServiceNow / Oracle – MarseilleExpérience confirmée en support applicatif RUN dans un environnement ITSM (et non support poste de travail).Dans le cadre du renforcement d’un périmètre RUN et de l’harmonisation ITSM, nous recherchons un(e) Consultant(e) RUN ITSM confirmé(e), immédiatement opérationnel(le) sur ServiceNow, maîtrisant les processus ITIL (Incident / Change / Problem) et disposant de compétences d’investigation en Oracle SQL.Le poste combine un support opérationnel L1/L2 structuré et un rôle clé de référent ITIL, avec un objectif clair : améliorer la qualité de service, la traçabilité, la maturité ITSM et la performance globale du RUN.Important : ce poste ne correspond pas à un rôle de support poste de travail ou de support ERP fonctionnel. Une expérience concrète en environnement RUN ITSM structuré avec ServiceNow est indispensable.Missions (répartition indicative)Support RUN L1/L2 (60%) Qualification, priorisation, diagnostic, résolution ou escaladeSuivi de bout en bout dans ServiceNow : traçabilité, respect des SLA, communication jusqu’à clôtureDocumentation et capitalisation : procédures, KB, RunbooksContribution à l’amélioration continue du RUNRéférent ITIL – Incident / Change / Problem (25%)Standardisation et mise en conformité des pratiques ITSMRègles de qualification, catégorisation, escalade + contrôle d’applicationChange : RFC, analyse de risques, plan de rollback, workflow, validationsProblem : RCA structurées, backlog, actions correctives/préventivesProduction de templates, checklists, SOP et modèles opérationnelsOracle SQL / Lecture PL/SQL et KPI RUN (15%)Requêtes Oracle SQL d’investigation (jointures, agrégats, contrôles)Lecture de packages PL/SQL pour orienter le diagnosticContribution au suivi KPI : backlog, SLA, MTTR, récurrenceScripts simples de contrôle/correction si autorisé et encadréLivrables attendusServiceNow fiabilisé : tickets complets, catégorisés, tracésTemplates ITIL + checklists + KB/runbooksDashboards RUN : SLA, MTTR, backlog, récurrenceRCA documentées + backlog Problem structuréPlan d’amélioration RUN avec actions suiviesProfil recherchéExpérience confirmée en support RUN L1/L2 en environnement ITSM structuréMaîtrise opérationnelle ITIL v3/v4 (Incident/Change/Problem) avec mise en œuvre concrèteServiceNow en production (workflows, qualité tickets, reporting)Oracle SQL d’investigation + lecture PL/SQLAnglais technique intermédiaire à opérationnelModalités et avantagesMarseille, présence sur site requise (télétravail possible selon règles internes)Titres-restaurant, mutuelle santé, participation employeur téléphonie et InternetAvant de postulerVous avez déjà travaillé sur ServiceNow en productionVous avez appliqué concrètement ITIL Incident/Change/ProblemVous êtes à l’aise avec des requêtes Oracle SQL d’investigationNous recherchons un(e) Consultant(e) RUN ITSM confirmé(e) – Support applicatif L1/L2 / Référent(e) ITIL – pour renforcer un périmètre RUN et homogénéiser les pratiques ITSM. Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en informatique (ou équivalent) et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en environnement RUN/ITSM structuré (support applicatif, N2, exploitation ou centre de services). Une expérience en rôle de référent ITIL et en structuration de pratiques ITSM opérationnelles constitue un atout.Important : Expérience impérative en environnement ITSM structuré avec ServiceNow en production. Les candidatures issues exclusivement de support poste de travail ou ERP ne pourront pas être retenues.Vous disposez d’une expérience solide en support applicatif L1/L2 : qualification, priorisation, diagnostic, résolution ou escalade, suivi des SLA, communication jusqu’à clôture et production de documentation (procédures, Runbooks, base de connaissance). Vous accordez une attention particulière à la qualité des tickets, à la traçabilité et à la fiabilité du service.Vous maîtrisez les fondamentaux ITIL v3 (v4 apprécié) et les appliquez concrètement sur les processus Incident / Change / Problem. Vous êtes capable de structurer et faire appliquer les standards : formalisation de templates et checklists, règles de qualification et d’escalade, animation de points opérationnels, accompagnement des équipes et suivi de l’adoption dans la durée (qualité des tickets, workflows, rituels Change si requis). Vous savez instaurer un cadre clair, avec pédagogie et pragmatisme.Une maîtrise de ServiceNow en production est indispensable : gestion des tickets, catégorisation, respect des workflows, qualité de clôture et Reporting de base. Vous disposez également de compétences en Oracle SQL d’investigation (jointures, agrégats, contrôles) et êtes capable de lire du PL/SQL afin d’orienter un diagnostic.Nous recherchons une personne fiable, autonome et structurée, dotée d’un bon sens de la communication et capable d’évoluer dans un environnement exigeant. Un anglais technique intermédiaire à opérationnel est attendu.Compétences attendues : ITSM, ITIL Incident / Change / Problem, ServiceNow, Support applicatif, Oracle SQL, PL/SQL, RCA (Root Cause Analysis).Si vous souhaitez occuper un rôle à la fois opérationnel et structurant, au cœur de la qualité de service RUN et de la diffusion de pratiques ITSM durables, ce poste vous permettra d’avoir un impact concret et visible au quotidien.Caassys est une société indépendante de conseil opérationnel, basée à Paris et Lyon, intervenant sur l’ensemble du territoire français. Nos équipes réunissent des talents aux parcours atypiques comme classiques, multiculturels, avec une expérience éprouvée dans différents domaines des technologies de l’information. Nous accompagnons grands comptes et ETI autour de quatre expertises couvrant infrastructure et développement : Conseil, Gestion de projet, Delivery et Architecture, avec un focus sur la validation et l’industrialisation des solutions.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking.Dans ce cadre, nous recherchons des profils hybrides Ingénieur Assurance Qualité QA / Développeur Node.js, capables à la fois de développer des fonctionnalités et d'assurer leur qualification et validation. Vous participerez à la fois au développement back-end et aux tests fonctionnels et automatisés, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des solutions.Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et interviendrez sur des applications de paiement électronique et plateformes sécurisées, en lien avec les équipes QA, développement et sécurité.Responsabilités : - Développer des fonctionnalités back-end Node.js, conformes aux spécifications fonctionnelles et techniques ; - Participer à la définition et à l'exécution des plans de tests ; - Réaliser des tests fonctionnels et automatisés pour assurer la qualité des livrables ; - Identifier, documenter et suivre les anomalies / bugs via des outils de gestion (JIRA, Squash...) ; - Collaborer avec les équipes QA, Dev, et sécurité pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de test.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement back-end Node.js.Compétences techniques : - Bonne maîtrise de Node.js et des environnements de développement associés ; - Connaissance des tests manuels et automatisés, reporting et suivi de bugs ; - Maîtrise des outils JIRA, Squash ; - Capacité à travailler en mode Agile, autonomie et esprit d'équipe. - Anglais courant, lu, écrit et parlé exigé. - Expérience dans des environnements métiers financiers ou Digital Banking est un plus.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking.Dans ce cadre, nous recherchons des Développeurs Node.js expérimentés, capables de concevoir, développer et maintenir des applications back-end robustes et sécurisées pour des plateformes de paiement électronique et des systèmes financiers critiques.Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et participerez à toutes les étapes du développement logiciel, depuis la conception des architectures jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité et la performance des solutions.Responsabilités : - Développer et maintenir des applications back-end Node.js performantes et sécurisées ; - Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions ; - Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue ; - Collaborer avec les équipes QA, sécurité et DevOps pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Proposer des améliorations techniques et participer à l'optimisation des performances ; - Participer à l'innovation et aux bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement Node.js back-end, idéalement dans le secteur bancaire ou fintech.Compétences techniques : - Solide maîtrise de Node.js, des frameworks associés et des bonnes pratiques de développement ; - Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL ; - Expérience dans des environnements sécurisés, hautement performants et critiques ; - Bonnes pratiques de tests unitaires et d'intégration continue ; - Capacité à travailler en mode Agile, autonome et force de proposition.Anglais courant, lu, écrit et parlé exigé.Expérience dans des environnements métiers financiers ou Digital Banking est un plus.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Description de l'entrepriseCITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise en développement logiciel au service d’un projet industriel stratégique, nous avons LE poste qu’il vous faut !Nous recherchons en effet un(e) Développeur .NET Confirmé (H/F)  ☘️ Votre mission s’inscrit chez un acteur majeur du secteur industriel, au sein d'une direction dédiée aux systèmes d'information critiques. Vous intégrerez une équipe d'experts pour concevoir et industrialiser des solutions logicielles permettant d'optimiser les flux de production à grande échelle.Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques et opérationnels au sein d'un environnement technologique robuste.   Vos principales missions seront les suivantes :   Analyse & ConceptionComprendre et analyser les spécifications fonctionnelles liées aux besoins de production industrielle.Participer à la conception technique des solutions en respectant les standards de l'équipe.  Développement & OptimisationDévelopper des interfaces homme-machine (IHM) ergonomiques et performantes en C#.Assurer l'intégration des applications .NET au sein de l'écosystème existant.Analyser et optimiser la performance du code source pour garantir la réactivité des outils de production.  Qualité & MaintenanceGarantir la qualité des livrables par la mise en place de tests rigoureux.Rédiger la documentation technique associée.Assurer le versioning et le suivi des évolutions via les outils de gestion de configuration. De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience solide de plus de 5 ans sur des missions de développement en environnement .NET.⚙️ Compétences techniques attendues : ✔️ C# / .NET – Confirmé (impératif) ✔️ SQL / Oracle – Maîtrise confirmée ✔️ TFS (Versioning) – Confirmé ✔️ Anglais technique – Opérationnel (lecture et rédaction de documents) Une expérience dans le secteur industriel ou sur des logiciels de pilotage de production est un atout majeur.  Qualités attendues :Autonomie, rigueur et sens du détail.Esprit d'équipe et sens du service client.Curiosité technique, dynamisme et force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes.Pourquoi rejoindre CITECH ? 🤔Une ambiance conviviale avec des afterworks réguliers ! 🤗Des missions de longue duréeDes formations adaptées à vos enviesUne mobilité selon votre choix Un accompagnement personnalisé autour d’un café ou d’un thé Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Une flexibilité sur la gestion des repas Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie.Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Système spécialisé dans le déploiement de produits. Il participera à la qualification, la configuration et le déploiement des produits électriques et informatiques.En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'experts en vérification, logiciel, systèmes, déploiement et produits), vous serez directement rattaché aux Responsables du Pôle Services au sein de l'équipe Déploiement Produit.Responsabilités : - Assurer le suivi après mise en service des sous-systèmes et système de contrôle commande numérique pour les postes de transformation d'électricité ; - Appréhender le fonctionnel de l'équipement ; - Qualifier les différentes versions systèmes incluant de nouvelles fonctions et des corrections remontées au cours des différentes phases d'exploitation ; - Communiquer avec les différents métiers ; - Assurer la synchro inter-métier et l'affinage des spécifications ; - Réaliser la gestion des exigences ; - Rédiger les dossiers de qualification.Profil recherché :Diplômé d'une formation niveau BAC+5 en informatique, électronique, automatisme ou contrôle-commande, vous avez au moins 3 ans d'expérience en ingénierie système. Vous justifiez au moins d'une expérience significative dans le domaine de l'automatisme et du contrôle-commande.Compétences techniques : - Connaissances dans la transformation d'électricité (HTB/HTA, HTA/BT) ; - La rédaction de spécifications systèmes, sous-systèmes et d'interfaces ; - Les connaissances en réseau : client/serveur, protocoles, HTTP, ... ; - Quelques notions en cryptographie ; - Notions de Linux (console de commande) ; - Une sensibilité cybersécurité est un plus apprécié.Au-delà de vos compétences techniques, si vous êtes passionné par le monde industriel et que vous avez une appétence pour la cybersécurité, ce poste est fait pour vous.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Développeur IA (H/F)13100, Marseille, FranceTemps completDescription de l'entrepriseCITECH recrute !Souhaitez-vous relever des défis technologiques à la pointe de l'Intelligence Artificielle appliquée à l'industrie lourde ? Nous recherchons un Ingénieur Développeur IA & Computer Vision H/F pour rejoindre notre équipe de consultants.Vous interviendrez pour l'un de nos clients majeurs, leader mondial de la sidérurgie, au sein de l'équipe R&D. Votre mission consistera à concevoir et industrialiser des solutions d'IA concrètes pour répondre à des enjeux de sécurité, d'environnement et de qualité industrielle.Description du posteContexte de la missionIntégré à l'équipe R&D, vous travaillerez sur le projet stratégique. Ce projet de contrôle qualité concerne la fin de ligne de production (coulées continues), où des brames d'acier sont découpées au chalumeau. Votre rôle sera de mettre en œuvre un système de Computer Vision permettant de vérifier automatiquement la qualité de l’ébavurage après la découpe.Vous participerez à l'intégralité du cycle de vie du projet, de la conception des modèles à leur intégration dans des applications industrielles robustes.Les tâches à réaliserDéveloppement IA & Vision : Développer et intégrer des modèles de Computer Vision (détection de défauts, segmentation d’images, classification) pour l’analyse de flux industriels.Développement Fullstack : Concevoir les applications backend en C# (.NET) et les interfaces utilisateur en Angular pour piloter et visualiser les résultats de l'IA.Entraînement et Mise au point : Participer à l'annotation des données, à l'entraînement des modèles et assurer la traçabilité des performances.Intégration Matérielle : Gérer l'acquisition d'images via des caméras industrielles et assurer la communication inter-processus.Suivi Industriel : Utiliser des outils comme Elasticsearch et Kibana pour le monitoring des données et rédiger la documentation technique (dossiers d'intervention, spécifications).Qualité Logicielle : Garantir la conformité aux standards industriels, assurer le versioning du code et réaliser les phases de tests et recettes.L’environnement technologiqueLangages de programmation : C# .NET (Expertise demandée), Python (pour le prototypage IA).Framework Frontend : Angular (Maîtrise).Intelligence Artificielle : OpenCV, TensorFlow, PyTorch.Outils Data & Monitoring : Elasticsearch, Kibana.Protocoles & Acquisition : OPC (OLE for Process Control), gestion de caméras industrielles.Versionnage : Git / TFS.Description du profilExpérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master spécialisé en Intelligence Artificielle, Mathématiques Appliquées ou Traitement d'Images. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en développement C# avec une spécialisation avérée en Computer Vision.Savoir-être : Vous possédez de solides bases en mathématiques et statistiques. Autonome et rigoureux, vous savez adapter vos développements aux contraintes du terrain industriel.Langues : Anglais technique impératif (lecture de documentation et échanges techniques).Pourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

L’entité Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) ingénieur IVVQ pour la réalisation de différents projets dans le domaine de la défense pour des systèmes embarqués en aéronautique conformément aux propositions techniques et commerciales Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Le responsable IVVQ est le référent de la méthodologie IVVQ pour l'entité ALS,Il pilote les activités de l’équipe IVVQ constituée d’ingénieurs et de technicien en fonction des contraintes projets.Le pôle IVVQ intervient dans la partie descendante du cycle en V et est garant de la remontée du cycle en V en termes de moyen résultats et conformités. A ce titre : Il réalise le suivi de son équipe de manière hebdomadaire, et partage le plan de charge avec la direction de l’entité. Il remonte les besoins en ressources humaines et matérielles à la direction de l’entité. Il est le garant du respect des délais des tâches confiées au près des différents chefs de projets. Il est le garant du respect de la méthodologie applicable dans l’entité et dans l’entreprise. Il est le point de contact privilégié avec les laboratoires d’essais. Il apporte son expertise sur les points suivants : Méthodologie de test au niveau cartes électroniques et au niveau système, Utilisation des moyens de métrologie, Rédaction des plans de test en particulier pour les essais environnementaux, Architecture des moyens d’essais (pour le test des équipements prototypes, équipements de qualifications et équipements série).  De plus, il est force de proposition pour identifier des solutions techniques optimisées afin de réduire les coûts et les délais tout en respectant les exigences et le niveau de qualité requis par les projets.Votre profil pour réussir ?  Connaissance des systèmes embarqués pour l'aéronautique et des normes associées (DO178, DO254, DO160, ...). Connaissance de l'architecture des bancs de tests et des principaux acteurs du domaine (National Instruments, ...). Aisance relationnelle et bonne aptitude à communiquer. Force de proposition, dynamique.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez #Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Le site Eviden Aix-en-Provence est le cœur des activités de conception de hautes technologies de brouillage radio, radar et calculateurs embarqués. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système Electronique Embarqué pour intervenir dans le domaine de la défense. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des systèmes électroniques embarqués. Missions :Mise en œuvre/débogage de système électroniques / cartes électroniques numériques à base de CPU, FPGA et interfaces rapides (type DDR4, PCIe, Video) : Analyse des architectures Rédaction de documents de spécifications techniques. Analyse des schémas (vidéo analogique et numérique, électronique numérique haut débit, FPGAs dernières générations, DDR4, CEM, …). Analyse des fonctionnalités système Mise au point et intégration. Reporting auprès du CDP.  Votre profil pour réussir ? Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur ou Master avec une spécialisation en électronique.Vous justifiez de compétences confirmées dans le domaine des systèmes embarqués et d'une connaissance des normes aéronautiques (DO178, DO160 et DO254).Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une capacité d’écoute.Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable Produit, vous serez chargé(e) de la réalisation de nos produits logiciels ou systèmes, principalement dans le domaine de la simulation ou des Liaisons de Données Tactiques (LDT). Vous serez directement impliqué(e) dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients, en France ou à l’international. Vos principales tâches consisteront en : Récupération, compréhension et analyse des besoins,Conception et architecture logicielle de produits en cours de définition et de développement, Développements en C++/Qt, Responsabilité de l’exécution des tests unitaires, de l’intégration et des tests de performance,Rédaction de documentations techniques (spécifications, manuel d’utilisation, rapport de recette, etc.), Maintien du code source dans l’usine de production logicielle,Suivi de faits techniques, Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code), Conformité des travaux de développement aux normes et procédures de l’entreprise, Participation aux réunions de projet, identification des risques et des problèmes dans les délais impartis.Profil recherchéDe formation ingénieur Bac+5 en informatique, vous justifiez de compétences en développement C++ acquises au sein d’une expérience minimum de 5 ans en développement / conception informatique. Vous avez des connaissances en architecture logicielle.Curieux(se), autonome et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives permettant d’assurer la qualité de service, et la bonne communication au sein de l’équipe technique. Compétences techniques requises : Systèmes Windows, Architecture logicielle,Langages C++, Qt, OpenGL, ShadersBon niveau d’Anglais technique Langages scriptés type LUA / Python seraient un plusCompétences techniques complémentaires appréciées (au moins une) :Une expérience sur un poste de développeur C++ dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT)Une connaissance ou utilisation de Mission Combat Simulator (MCS)La pratique de simulateurs haute fidélité tels que Digital Combat Simulator (DCS) L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) ingénieur(e) Aéronautique.

Vos missions :Participer à la conception fonctionnelle et technique des produits avec les PM/PO et les designers.Développer, tester et documenter des fonctionnalités robustes, scalables et maintenables.Contribuer activement à la structuration du code et aux standards techniques (clean code, patterns, revues de code, CI/CD…).Challenger les choix techniques et proposer des solutions durables et cohérentes avec la stratégie technique de l’entreprise.Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture des applications (Java / Go / Angular).Collaborer avec les équipes QA, Ops, Produit et Design pour garantir une livraison fluide et qualitative.Assurer une veille technologique continue et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.Être force de proposition dans les améliorations de performance, sécurité et qualité logicielle.Contribuer aux rituels Agile/Shape Up : planification, priorisation, estimation, revue et rétrospective.Environnement :Back-end : Java 17 (Spring Boot, WebFlux, Reactor, Quarkus), GoFront-end : Angular (>=17), Typescript, RxJSInfrastructure : Docker, RabbitMQ, Debian, Azure CloudMéthodologie : Agile / Shape Up (dérivé de scrum), CI/CD, tests automatisés, peer reviews conteneurisation, monitoring) Votre profil :Excellente maîtrise de Java (Spring Boot / Webflux) et/ou GoSolides compétences en Angular et TypescriptMaîtrise des concepts d’architecture logicielle (DDD, microservices, API REST, event-driven…)Rigueur dans la structuration du code et la gestion du cycle de vie applicatifConnaissances des tests unitaires, d’intégration et end-to-endConnaissances des pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring) Notre processus de recrutement inclut :Une vérification de vos références professionnelles,Un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. Engagement sécurité et confidentialitéTous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité.Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…).Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre solution phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué plus de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) [Nom du poste].Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, vous serez directement intégré dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d’anciens opérationnels militaires. Au sein de ce projet d'envergure vous travaillerez sur des missions de développement d’applications en Java au sein d'une ambiance conviviale.Aujourd'hui le programme SICS c'est 163 personnes travaillant au forfait depuis de 7 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste sur de l'expertise technique ou encore de la gestion de projet. Le poste est à pourvoir sur nos sites d’Aix en Provence, ou de Six-Fours-les-plages. Quelques exemples de tâches à effectuer : Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum Développement de nouvelles fonctionnalités Maintenance de l'application / correction des anomalies  S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) Reporting journalier des avancements au team leader Le profil idéal : Vous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java. Vous justifiiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.  Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL, Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez #Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Contexte du posteDans le cadre de projets data à fort volume et à forte criticité, agap2IT recherche un Data Engineer H/F spécialisé Airflow pour intervenir chez des clients grands comptes, au sein d’environnements data industrialisés et internationaux. Missions principalesConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données avec Apache AirflowOrchestrer des flux batch et event-driven à grande échelleGarantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements dataIntégrer des données provenant de sources multiples (SI internes, APIs, fichiers)Mettre en œuvre les bonnes pratiques de monitoring, logging et reprise sur incidentOptimiser les temps de traitement et la gestion des dépendancesCollaborer avec les équipes Data, Dev, Ops et MétiersDocumenter les pipelines et participer à l’amélioration continue de la plateforme dataEnvironnement techniqueOrchestration : Apache Airflow (Docker / Kubernetes)Langages : Python, SQLData : Data Lake, Data WarehouseCloud : AWSTraitements : Spark / PySparkCI/CD : GitLab CI / JenkinsSystèmes : LinuxMonitoring : Airflow UI, Prometheus, GrafanaProfil recherchéFormation Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)Minimum 5 ans d’expérience en Data EngineeringExpertise confirmée sur Apache AirflowTrès bonne maîtrise de Python et du SQLExpérience sur des environnements Cloud et data à grande échelleSensibilité aux enjeux de qualité, performance et industrialisationAutonomie, rigueur et esprit d’équipeAnglais professionnel requisPour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Principales missions : Pilotage de la relation client Gestion de la rentabilité des projets Reporting à la direction Organisation des instances de communication Suivi des plannings Pilotage des équipes internes Pilotage des sous-traitants Suivi de production HW et SW Votre profil pour réussir ? Compétences techniques : De formation initiale ingénieur (Généraliste, électronique, Software embarqué, réseau…) Bonnes compétences générales dans les métiers de développement de systèmes embarqués Méthode : Cycle en V; Agile Normes EN50155, iso 9001, iso 9100 Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles  Aptitudes professionnelles : Esprit d’analyse Rigoureux Esprit méthodique Diplomatie et sens de la communication Travail en équipe Autonomie Bienvenue chez #Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes.Vos principales missions seront :- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.)- Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem)- Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité- Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows...)- Automatiser certaines tâches via PowerShell- Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système- Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Compétences techniques :Windows SererActive DirectoryVMWareAzurePowershellELK peuvent être appréciées égalementMy Kiwi est une ESN (entreprise de services numériques), qui a été créée en 2016.Nos 50 consultants accompagnent nos clients (CAC40 et Grands ETI) au travers d'une approche globale allant du conseil à la réalisation et jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en place.Notre offre s'articule autour de 3 piliers :DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobilesCLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures ITPILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

MissionsAu sein de l’équipe Intégration Notaire (DSIA.SILN), sur le périmètre Authenticité et Services de Confiance (ASC), l’intégrateur intervient sur :Intégration applicative : packaging, préparation des livrables, déploiements sur des stacks Java.Conception d’architectures techniques, incluant résilience, redondance, clusterisation et exigences de disponibilité.Participation aux phases d’intégration, de qualification et de préparation à la mise en production.Configuration des briques applicatives et middlewares.Production des documents techniques, modes opératoires et dossiers d’architecture à destination de la direction de l’exploitation. LivrablesDocumentations et notes techniques (installation, configuration, exploitation).Dossiers d’architecture technique (DAT).Configurations des middlewares et applications.Modes opératoires pour les équipes d’exploitationCompétences techniques : Intégration applicative Java : packaging, livraisons, déploiements.Tomcat (obligatoire) : installation, configuration, tuning.HaProxy / Keepalived (obligatoire) : load balancing, haute disponibilité.Gestion des certificats SSL (obligatoire) : contraintes, renouvellements, intégration.Architectures middleware et rédaction des DAT.Environnements appréciés : Elasticsearch, Kafka, Apache HTTP Server, MongoDB.CI/CD & outils de delivery : XebiaLabs (XL Deploy, XL Release), suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo).Connaissances des processus de livraison continue et des contraintes d’exploitation.Scripting : Python / Bash.SQL (bases).Connaissances appréciées en :Sécurité des SISplunk, Control-MAPM (Dynatrace)HSM / PKI / KSTAMP / OCSP, norme eIDASStack / EnvironnementStacks Java, serveurs applicatifs Tomcat.Middlewares : HaProxy, Apache, Kafka, Elasticsearch, MongoDB.Outils CI/CD : XL Deploy, XL Release, Bamboo, Bitbucket.Monitoring et exploitation : Splunk, Dynatrace, Control-M.Certificats & sécurité : SSL, PKI, HSM, OCSP, eIDAS.Scripting : Bash, Python.Environnements soumis à de fortes contraintes d’exploitation et de disponibilité.Bac +4/5 avec minimum 5 ans d’expérience minimum en intégration applicative et architecture technique.Expérience solide sur les deployments Java, architectures middleware et environnements critiques.Excellentes qualités de rédaction, de documentation et de communication.Profil rigoureux, structuré, capable d’anticipation et d’analyse.Sens du service, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.Certification ITIL v3/v4 appréciée.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet avec une expérience en Assurance pour intervenir chez un de nos clients.Contexte :Dans le cadre d'un programme stratégique visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements bancaires, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet dans le but d'accompagner la migration progressive de plusieurs établissements vers un nouveau SI cible d'ici 2028.Voici un aperçu détaillé de vos missions :- Préparer les opérations avec les équipes fonctionnelles et techniques- Superviser et coordonner les semaines de migration- Sécuriser les opérations critiques- Construire le planning détaillé de bascule avec l'ensemble des parties prenantes- Piloter les séquences lors des semaines de migration- Garantir le respect des délais et des jalons- Préparer les opérations avec les équipes IT- Piloter le suivi quotidien (délais, workflow anomalies, relances, indicateurs)- Anticiper les risques et coordonner les actions correctives- Animer des réunions avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers)- Participer aux tests de recevabilité en phase de migration- Être réactif·ve pour faire résoudre les incidents liés aux chaînes de traitementVous avez une expérience de minimum 10 ans en gestion de projet SI, idéalement dans des contextes de migration ou de transformation dans le secteur de l'Assurance.Vous êtes capable de :Tenir des engagements dans un cadre contraintConstruire et piloter un plan d'action structuréÉlaborer et suivre un planning détailléCoordonner des acteurs techniques et fonctionnelsAu-delà des compétences, nous cherchons une posture :RigueurTransparenceSens des responsabilitésCapacité à fédérerBienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, votre futur employeur recherche un(e) Ingénieur(e) Test logiciel / QA, il s’agit de la création d’un poste rattaché au responsable d’équipe.Vous serez dans une équipe de 5 collaborateurs tests Qualité, vous travaillez sur la qualité des différentes livraisons. En fonction des projets confiés vous travaillez avec différents membres des équipes de développement, de PO et les référents métiers.Vous travaillez sur trois périmètres :Livraisons de nouvelles offres logicielles utilisées par les clients de l’éditeur (B to B)Nouvelles fonctionnalités des différents applicatifs livrés,Logiciels existants : projet d’amélioration ou de correction Vous garantissez la qualité de vos tests fonctionnels et techniques. Vous minimalisez les anomalies en production, participez à l’amélioration et garantissez la fiabilité des applications qui vous sont confiées. Vos missions :Missions quotidiennes Test & Qualité : Rédiger et mettre en place des tests (techniques et fonctionnels)Définir, élaborer, rédiger et suivre des tests fonctionnels liés aux User Stories (US)Faire, rédiger et suivre des tests d’intégrationRédiger et suivre des tests de non-régression (TNR), mettre à jour le catalogueEffectuer des tests automatiquesCorriger certaines anomalies, ou transmettre les anomalies et suivre les résolutionsParticiper à la validation de versions avant leur mise en production en relation avec les personnes des équipes techniques et métiersGestion de vos projets : Recueillir les besoins des utilisateurs en fonction des projetsAssurer la communication fluide entre les équipes et veiller à la bonne application des engagementsIntervenir sur des projets à différentes phases du cycle de vie des logicielsOrganiser votre travail, communiquer sur l’avancée de vos projetsRespecter les procédures de qualitéProposer des améliorations d’organisation, veille sur votre périmètre Le poste est fortement évolutif en fonction de votre profil et de vos souhaits, par exemple dans l’accompagnement de junior ou la communication entre service. Garant de votre domaine d’expertise, vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets.   Diplômé.e de BAC +3 à BAC +5 en informatique d’université ou d’école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle ou dans une équipe de développement interne d’une certaine taille.Vous avez une expérience du management. Vous savez fédérer vos équipes, et les équipes intervenantes sur votre périmètre, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable. Vous avez déjà structuré et amélioré une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible, idéalement sur des projets organisés en méthodologies Agile/Scrum. Vous maîtrisez le cycle de vie des logiciels et la gestion de projet.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests (ex. : JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER…). Vous maîtrisez certains outils de ticketing (ex. : type JIRA/Confluence…). Vous êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en développement informatique (langage objet ex : Java, Angular et/ou API (Rest …) et/ou Script). Vous avez une bonne maîtrise des tests fonctionnels et techniques. Connaissez les normes et procédures liées à votre métier.Vous savez construire un cahier des charges et délivrer des livrables de qualité.Vous avez un bon relationnel, des facilités en communication équipe et clients. Vos qualités d’écoute sont reconnues. Vous êtes rigoureux, organisé et proactif.Vous aimez travailler sur des projets stimulants, à impact et en forte croissance.  Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Ingénieur Test Logiciel / QA (Quality Assurance) pour le compte d’un de ses clients, éditeur de logiciels, poste basé à Avignon (recrutement confidentiel).Notre client, votre futur employeurNotre client, Éditeur de logiciels reconnu, conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée utilisées par des acteurs de premier plan. Basé dans le Sud-Est de la France, il s’appuie sur une expertise technique éprouvée et une forte culture produit. L’entreprise place la qualité, l’innovation et la fiabilité au cœur de ses développements.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Ingénieur système ou ancien opérationnel, intégrateur et valideur dans le domaine des systèmes de Guerre électronique COMINT travaillant au sein d’une équipe projet et en étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs, les équipes opérationnelles de la Business Unit.Missions :Fort d’une expérience en COMINT (connaissance solide du domaine Télécoms, des enjeux, des clients).Participe à la stratégie et la conception des tests.Garant de la solution de validation et vérification technique en réponse au Cahier des charges client.Analyse et évaluation des exigences utilisateurs, les spécifications et les modules.Rédige, conçoit ou met à jour les procédures de test et les exécute.Capacité à développer des outils logiciels pouvant s’avérer utiles en vérification ou tests (interfaces, fichiers).Interface technique avec le client et les équipes de développement, interface avec le service qualité.Support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison et support client.Votre profil pour réussir ? Ancien opérationnel COMINT.Bac +2 à +3 ou équivalence, 5 ans min expérience (formation technique d’ingénieur).Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre de système de défense orienté GE / Intelligence Surveillance Reconnaissance / COMINT. Qualités requises :Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client.Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs permettant d’assurer que le produit livré est conforme aux besoins traduits en spécifications.Dynamique et organisé, solide expérience multidisciplinaire, travail en équipe, esprit d’initiative, sens des responsabilités et du compromis, sens de l’engagement.Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office).Avec le goût des produits techniques et des services qui peuvent y être associés.Anglais courant.Des déplacements en France ainsi que des déplacements possibles à l'étranger ponctuels avec flexibilité. Le poste nécessite l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret Défense » sont requises.Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées. Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Développeur Java / Angular, intervenant sur le développement de fonctionnalités à forte valeur métier dans un environnement agile. Les projets offrent des périmètres fonctionnels riches, avec un véritable challenge en termes de montée en compétence sur les technologies Java, Spring, Angular et les bonnes pratiques de développement.L’aspect technique est central : conception, développement full‑stack, qualité du code, performances et robustesse applicative. L’agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.De formation informatique (BAC+5), vous justifiez d’une expérience solide en développement Java et Angular au sein d’équipes agiles.  Vos compétences: Backend – Java / SpringMaîtrise de Java 11+Framework Spring / Spring BootDéveloppement d’API RESTGestion des bases de données SQLBonnes pratiques de code : tests unitaires, qualité, patterns Frontend – AngularDéveloppement de composants Angular modernesMaîtrise de TypeScript, RxJS, HTML/CSSIntégration d’API et gestion d’états applicatifs Architecture / DevOps (apprécié)Connaissance des architectures microservicesCI/CD (GitLab CI, Azure DevOps ou équivalent)Docker / conteneurisation (un plus) Environnement & outilsGit, Jira, ConfluenceMéthodologies Agile (Scrum, Kanban)AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes :Audit et analyse : Réaliser des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités et les risques potentiels au sein de nos infrastructures, applications et systèmes.Veille et réponse aux incidents : Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles menaces et vulnérabilités. Gérer les incidents de sécurité, les analyser et proposer des mesures correctives et préventives.Protection : Mettre en place et maintenir des solutions de sécurité (firewalls, IDS/IPS, antivirus, SIEM, WAF, etc.).Sensibilisation : Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.Conformité : Veiller à la conformité de nos systèmes et processus avec les réglementations en vigueur (RGPD, LPM, etc.).Projets : Participer activement à des projets d'amélioration continue de la sécurité.De formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Maitrise de l'environnement lié au SOC (indispensable) : Splunk, Qradar, SOAR, Mitre Attack.En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.Ces activités s’appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Naval-Group, ADSN, FDJ etc…Nous recherchons un Ingénieur cybersécurité pour renforcer nos équipes

Quel challenge proposons- nous ? Nous souhaitons renforcer  notre équipe via l'intégration d' un Ingénieur automatisation Selenium Back end (F/H)  Aix en Provence.    La mission nécessite d'être à l'aise en test fonctionnel et automatisation des tests. La mission se compose de 80 % de tests orienté backend en approche Agile BDD.Ainsi, vos missions seront :  Analyser les spécification fonctionnelles détaillées et participer à l'élaboration des critères d'acceptancesComprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels.Définir et valider les périmètres de testsEstimer la charge de test de son périmètre Rédiger les scripts d'automatisation en Java à partir des SFD Exécuter les cas de tests automatisés  via Sélénium Réaliser les tests de webservices.Mettre à jour  et maintenir les tests automatisés Configurer et lancer les batchs Analyser les logs Remonter les anomaliesRédiger les rapports de tests  3 jours de présentiel et 2 jours de remote - 1er mois intégration en présentiel.Vous envisagez un projet à Aix en Provence De formation informatique Bac+ 3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que QA automatisation en méthode Agile Scrum.Vous maîtrisez  les outils d'automatisation  Selenium Web Driver et CucumberVous justifiez d’une bonne maîtrise Scripting Java.Vous avez une bonne pratique des requêtes SQL complexes Vous pouvez Configurer et lancer des Batchs Vous analyser les Logs Vous maitrisez les tests de Webservices avec SoapUI, Postman ou Rest. Connaissance de la méthode Behaviour Driven Development et du langage Gherkin est requis.Une certification ISTQB (Fondation, Avancé, Test Manager, Test Agile) sera appréciée. Vous connaissez l’importance d’une rédaction rigoureuse Vous aimez dialoguer avec les équipes transverses et le travail d'équipe pour relever les défis et garantir une livraison de qualité. L'anglais lu, écrit, parlé est un réel atout. Et si vous rejoigniez un spécialiste du Test et de l’Agilité ?Experte dans le métier du test et en transformation Agile, la société HPS/ Acpqualife accompagne ses clients dans la démarche globale de test à Aix-en-Provence (siège social), Sophia-Antipolis, Paris, Toulouse et Lille.Ainsi, nos équipes interviennent notamment sur des missions de :Conseil : Etude de l’existant, mise en œuvre de la politique de tests, analyse des risques et stratégie de testsIngénierie de Tests : Préparation et réalisation des campagnes de tests, automatisation des tests de non-régression et tests de charges & de performanceFormation : Organisme de formation dédié aux tests, méthodologie, bonnes pratiques, outillage           

✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise DevOps et Kubernetes au service d’un projet d’infrastructure stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut !Nous recherchons en effet un(e) DevOps Kubernetes / Platform Engineer (H/F) Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques autour de la conteneurisation, du Cloud et de l’industrialisation des plateformes.Description du poste Vos principales missions seront les suivantes : Architecture & PlateformeParticiper à la définition de l’architecture des plateformes de services orientées Kubernetes.Concevoir et documenter les solutions d’infrastructure afin de garantir leur exploitabilité et leur pérennité.Contribuer à la mise en place de plateformes self-service pour les équipes internes. Performance, Sécurité & ExploitationSuperviser, monitorer et optimiser les environnements Cloud et conteneurisés.Garantir la robustesse, la haute disponibilité et la sécurité des plateformes.Assurer le support technique de niveau 3 sur des incidents complexes. DevOps & AutomatisationIndustrialiser les déploiements via les chaînes CI/CD.Automatiser l’infrastructure via des outils d’Infrastructure as Code.Participer à l’amélioration continue des environnements Kubernetes et des processus DevOps. Innovation & CollaborationRéaliser une veille technologique active sur les solutions d’automatisation et de conteneurisation.Accompagner les équipes utilisatrices dans l’appropriation des outils et services.Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes techniques en environnement Agile Scrum.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée  sur des environnements DevOps, conteneurisation et infrastructures Cloud.⚙️ Compétences techniques attendues :✔️ Kubernetes – Confirmé à Expert (indispensable)✔️ Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) – Confirmé✔️ CI/CD (GitLab CI/CD, Docker) – Avancé✔️ Linux – Confirmé✔️ OpenStack – Notions appréciées✔️ Infrastructures hybrides (Cloud public & privé, VMware, Storage) – Connaissances souhaitées✔️ Méthodologie Agile Scrum – ConfirméePourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Au sein d’ITinSell Cloud, nous recherchons un Administrateur Réseau confirmé (F/H) pour intervenir sur des infrastructures cloud et des environnements systèmes à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité. Vos missions principales seront : Administration et exploitation des réseaux · Administrer et maintenir les réseaux LAN, WAN et VPN · Mettre en place et maintenir les équipements réseau (routeurs, switchs, firewalls) · Surveiller les performances des réseaux et garantir leur disponibilité · Documenter les procédures et configurations réseaux Supervision et gestion des incidents · Surveiller les infrastructures réseaux et détecter les incidents · Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux et problèmes de performance · Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes · Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service Amélioration continue et projets · Participer à l’amélioration continue des systèmes et des infrastructures · Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la fiabilité des réseaux · Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures réseaux · Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les environnements techniques· Formation en systèmes et réseaux · 3 ans d’expérience minimum en administration réseauxCompétences techniques : · Administration des réseaux LAN, WAN, VPN · Équipements réseau : routeurs, switchs, firewalls · Supervision des performances et résolution des incidents · Environnements Linux et Windows · Réseaux Cisco · Firewalls PFsense, FortigateQualités attendues : · Autonomie et rigueur · Sens du service et du travail en équipe · Goût pour la documentation et l’amélioration continueVOTRE PARTENAIRE EN HÉBERGEMENT ET CYBERSÉCURITÉ Spécialiste de l'hébergement, de l'infogérance et de la cybersécurité, nous concevons des infrastructures robustes et résilientes pour sécuriser l'IT de nos clients. Au-delà de nos produits éco-responsables, notre engagement RSE se traduit par des initiatives concrètes en faveur du bien-être, de l'égalité des chances et de la protection de l'environnement. Chez ITinSell Cloud, votre contribution aura un impact positif sur la société.Rejoignez notre aventure passionnante et façonnez avec nous un avenir plus vert, plus juste et plus humain !Rejoindre une entreprise ambitieuse, en plein développement sur un marché en plein essor : le numérique. Nous travaillons depuis 2008 avec plus de 2000 marques !Rémunération avec variable : Chaque collaborateur dispose en complément de sa rémunération fixe d’une prime quadrimestrielle basée sur des objectifs personnels.Charte télétravail : Le télétravail fait partie d’ITinSell ! Nous permettons à chaque collaborateur d’avoir jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et une période de 15 jours consécutifs par an.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'équipements critiques destinés au secteur ferroviaire (matériels roulants et systèmes embarqués de sécurité).Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué C - STM32 / OS Zephyr.Intégré au sein de l'équipe Logicielle, bous interviendrez sur le développement de logiciels embarqués temps réel intégrés à des équipements électroniques ferroviaires (systèmes de contrôle, supervision, communication ou acquisition).Responsabilités : - Concevoir et développer des logiciels embarqués en langage C sur microcontrôleurs STM32 ; - Développer et intégrer des applications temps réel sous RTOS Zephyr ; - Participer à l'architecture logicielle et au choix techniques ; - Développer les drivers bas niveau (GPIO, SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet...) ; - Assurer l'intégration logicielle avec le hardware (cartes électroniques, capteurs, interfaces terrain) ; - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et la validation sur cible ; - Analyser et corriger les anomalies ; - Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de tests, rapports).Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel embarqué.Compétences techniques : - Maîtrise du langage C embarqué ; - Expérience confirmée sur microcontrôleurs STM32 ; - Bonne connaissance d'un RTOS, idéalement Zephyr ; - Développement bas niveau / drivers matériels ; - Protocoles de communication embarqués : CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet ; - Debug sur cible (JTAG/SWD, oscilloscope, analyseur logique) ; - Outils : Git, compilation croisée, environnement Linux.Serait un plus : - Normes ou contraintes ferroviaires (EN50128, EN50155) ; - Intégration continue, tests automatisés ; - Bootloader. - Anglais technique requis.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous avez la charge de :- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques des clients.- Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies Java/JEE.- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.- Participer aux revues de code et garantir la qualité des livrables.- Collaborer avec les équipes projets pour assurer une intégration continue et efficace des solutions développées.Compétences additionnelles appréciées :Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.Expérience avec des outils d'intégration continue tel que Jenkins. Diplôme en informatique ou équivalent.Expérience significative en développement Java/JEE.Maîtrise des frameworks tels que Spring et Hibernate.Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.Expérience avec les outils de gestion de version tels que Git.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Être habilité(e) ou habilitable Secret Défense. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriel. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeuse / Développeur PLM ? En tant que Développeuse / Développeur logiciel PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies. Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...) Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import) Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery Réaliser des tests unitaires Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...) Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés   Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel / mécanique / IT Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps Une expérience en mode en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée  Anglais courant (niveau B1 minimum)  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Missions principales :Analyse des besoins fonctionnels & proposition de solutions techniques adaptéesDéveloppement de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiquesImplémentation de tests unitaires et d’intégrationGarantie de la qualité, performance & maintenabilité du codeRelecture de code (code review) & feedback constructifAmélioration continue : refactoring, mises à jour des dépendances…Environnement technologique & compétences attenduesJava : expérimentéSpring Boot : expérimentéAngular : expérimentéHTML / CSS / JavaScript / TypeScript : expérimentéRxJS : expérimentéPostgreSQL (ou MySQL/autre SGBD équivalent) : expérimentéGit : expérimentéIDE (IntelliJ, VS Code…) : expérimentéCI/CD : notions appréciéesDéveloppeur Java / Angular confirmé avec minimum 3 ans d’expérience (hors alternance/stage)Solide maîtrise du développement fullstack et des bonnes pratiques de codeExpérience en méthodologies Agile (Scrum)Capacité à analyser un besoin et à proposer des solutions techniques pertinentesAutonomie, rigueur et sens de l’organisationEsprit de synthèse et capacité à prendre des décisions techniquesBon communicant, pédagogue et à l’aise en collaboration d’équipeOuverture d’esprit, écoute active et force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte & MissionsDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour renforcer notre équipe de développement.Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, alliant performance, qualité de code et innovation technique. Vos principales responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Spring BootParticiper à la définition de l'architecture et aux choix techniquesMettre en œuvre des API REST robustes, performantes et sécuriséesContribuer aux revues de code, à la qualité logicielle et à la mise en place de bonnes pratiquesCollaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et OpsParticiper à l'amélioration continue : optimisation, refactoring, automatisationTravailler en méthodologie Agile (Scrum) au sein d’une équipe dynamiqueStack technique Java 11+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, HibernateAPI REST, JSONMaven ou GradleDocker, CI/CD (GitLab, Jenkins…)PostgreSQL / MySQL / OracleOutils : Git, Jira, ConfluenceConnaissances appréciées : microservices, Kubernetes, cloud (AWS / Azure)4 ans d’expérience minimum en développement JavaTrès bonne maîtrise du framework SpringBonnes pratiques de développement : clean code, tests unitaires, documentationAisance dans les environnements AgileCuriosité, capacité à proposer et à challenger les solutions.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Tu veux rejoindre une équipe où la technique a du sens, dans un environnement moderne et collaboratif ?Chez Addix, on développe des solutions performantes et évolutives autour de l’écosystème .NET / C#, et on cherche aujourd’hui un Développeur Back-End !Ce que tu ferasAu cœur d’une équipe passionnée, tu participeras à la conception et à l’évolution de nos applications backend. Tes missions incluront :Concevoir, développer et maintenir des API et services back-end en ASP.NET / C#.Optimiser et interroger efficacement les bases de données SQL Server et PostgreSQL.Participer à la mise en place et à l’évolution de l’architecture logicielle.Intégrer les bonnes pratiques de versioning (Git) et de CI/CD via Azure DevOps.Contribuer à la fiabilité et la scalabilité des échanges inter-services (ex. : RabbitMQ).Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et front-end pour garantir la qualité des livrables. Les petits plus qui font la différence :Expérience sur PostgreSQL.Bonne pratique de Git.Connaissances en RabbitMQ.Familiarité avec Microsoft Azure DevOpsTon profilTu as entre minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.Tu maîtrises le développement backend en C# et tu t’appuies sur de bonnes pratiques : clean code, tests, CI/CD, versioning.Tu connais bien les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).Tu es rigoureux, curieux et motivé à évoluer dans un environnement technique exigeant mais bienveillant.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !  Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d’aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s’épanouissent.Nous croyons que la réussite d’un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C’est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l’apprentissage continu et à la prise d’initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d’entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s’accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent. Nos domaines d’expertise : Développement & maintenance de produits performants et durables ;Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;Data comme levier de performance et d’innovation. Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d’équipe, performance, ouverture d’esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d’AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine. « On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu’ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte :Vous intégrez une équipe à taille humaine.Vous pourrez intervenir aussi bien sur de la maintenance de l'existant que sur de l'évolution.De nombreux projets sont en cours et peuvent nécessiter votre implication : développement technique et commercial, migration de stack, refonte d'espaces dédiés, digitalisation…Tâches évolutives :Développer les nouvelles applications web en .NET C# / SQL Server / Angular ;Maintenir les interfaces et applications existantes, en ASP Classic / Javascript ;Transformer les demandes fonctionnelles en spécifications techniques ;Suggérer des améliorations sur les applications et les pratiques de développement ;Participer aux revues de code ;Participer à la rédaction de documentation technique.Environnement technique général : C#, ASP.Net, VB.Net, VB Script, MVC, Javascript, C#, Angular, PHP, Bootstrap / Tailwind, SQL Server, HTML/CSS.Ce qu'il vous faut pour réussir :Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de développeur informatique. Vous maitrisez C# et l'univers .Net. Web, ASP.Net etcVous êtes ouvert à devenir full-stack (Angular). Vous êtes relativement autonome, curieux et proactif. Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13)Télétravail : 4 jours par semaine.Démarrage : Souplesse. Rémunération et avantages : CDI - Fixe 36 à 50K brut annuel (revalorisé après 1 an) ;Prime possible (système d'égalité de traitement) ;Mutuelle, Tickets restaurant.Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain. PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale. Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit. Nous recherchons pour notre client un Développeur C# .Net.

CONTEXTE : Nous recherchons un Développeur Web Full Stack pour créer une application web centralisant la gestion des outils coupants sur plusieurs sites de production. La mission s’effectue au sein d’une équipe agile, en collaboration étroite avec les équipes métiers, dans le cadre de la modernisation des outils internes.MISSIONS : Concevoir et développer l’application web (front-end & back-end).Mettre en place une architecture robuste, scalable et maintenable.Participer à la rédaction des Users Stories et de la documentation technique.Contribuer aux rites agiles : daily meetings, sprint planning, review, rétrospective.Assurer l’intégration continue et la livraison des développements.Collaborer avec les équipes de production et assurer une présence régulière sur site.PROFIL :Un bac+5 en informatiqueFront-end : ReactBack-end : Node.jsOutils : Git/Bitbucket, Jira, Confluence, Nexus, JenkinsMéthodologie : Travail en mode agile (Scrum ou Kanban)A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)La rémunération est à négocier selon votre profil. 

Faire émerger le besoin utilisateur et mettre à profit son expertise en développement logiciel pour proposer des solutions innovantes.Participer avec l’équipe à l’élaboration des sprints et rituels SCRUM.Développer de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur le code existant pour appliquer les correctifs nécessaires.Être garant de la qualité technique des projets sur lesquels vous intervenez et contribuer aux bonnes pratiques du département (tests, documentation, intégration continue).Réaliser de la veille technologique et être moteur pour faire grandir et évoluer l'équipe. Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5).Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement d'applications Java, SpringBoot.Excellente maîtrise de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle.Solides compétences en développement back-end et si vous avez des connaissances en front-end c'est un plus.Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise.Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.engIT est une jeune société de passionnés de technologies et d innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis. Objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud, mobilité, ne sont qu une partie de nos centres d intérêt. Esprit d équipe, initiative et inventivité sont les 3 valeurs fondatrices de l entreprise.Pour nos employés nous offrons une entreprise participative, libérée de tout carcan procédurier, un cadre d expérimentation des nouvelles technologies au sein d un laboratoire dédié. Lab ouvert 24/7 pour des expérimentations, des projets open source ou de l incubation de projets voire de startups Pour nos clients nous avons l ambition d offrir des services d ingénierie dédiés aux projets informatiques innovants.