EPC2i souhaite renforcer le service Informatique en recrutant un Technicien informatique qui sera placé sous la responsabilité directe du Technicien systèmes et réseaux. Le ou la personne recruté(e) devra gérer un parc d'une soixantaine d'utilisateurs. Missions Principales : - Préparation des postes de travail (ordinateur, écrans, station accueil etc.) - Configuration et entretiens de la flotte (ordinateur, tablette et smartphone) - Installation des logiciels : - Suivi des besoins et consommations logiciel des utilisateurs - Mise a jours de la base de connaissance commune - Assistance utilisateurs : - Formation basique sur les bonnes pratiques - Dépannage par ordre de priorité - Mise à jour matériel - Recueil des besoins (matériel et logiciel, formations, ergonomie du poste de travail) - Escalade aux administrateurs et suivi du support - Assister l'administrateur lors d'opérations de support, de maintenances et d'installations : - Dépannage informatique escaladé - Equipements de réunion - Imprimantes - Matériel réseau - etc. - Suivi du parc : - Base de données à jours du matériel - Historique des interventionsCompétences :Apporter une assistance technique aux équipesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve de rigueur et de précisionÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

[55481] Centre hospitalier Louis Giorgi - Orange Le Centre Hospitalier Louis Giorgi, acteur clé du système de santé dans la région, recherche un Technicien Helpdesk et de Maintenance IT pour renforcer son équipe informatique. Vos missions Intégré(e) au service des Systèmes d'Information et rattaché(e) au Responsable du Système d'Information, vous aurez pour mission d'assurer le support informatique et la maintenance des équipements : ¿¿¿¿ Assurer l'assistance aux utilisateurs via la hotline et le support de proximité. ¿¿¿¿ Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. ¿¿¿¿ Installer et configurer les postes de travail, imprimantes et logiciels. ¿¿¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique. ¿¿¿¿ Former et accompagner les utilisateurs pour une meilleure prise en main des outils. ¿¿¿¿ Participer aux astreintes informatiques. Conditions de travail ¿¿¿¿ Poste basé au Centre Hospitalier Louis Giorgi (Orange) et ses sites distants. ¿¿¿¿ Horaires : 08h00-17h00 ou 09h00-18h00 (repos les week-ends et jours fériés, possibilité d'astreintes). Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Rejoignez-nous et participez au bon fonctionnement de notre infrastructure informatique au service des patients et du personnel hospitalier. Description du profil recherché: ¿ Diplôme en informatique (Bac à Bac+5) ou expérience équivalente. ¿ Compétences en support technique, maintenance et administration des postes de travail. ¿ Sens du relationnel, patience et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. ¿ Organisation, rigueur et capacité à gérer les urgences. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Description du poste : Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur du transport public ! Votre cabinet Adecco recrute pour son client basé à Avignon un Technicien support informatique /systèmes et réseaux H/F en CDI Rattaché à la direction des Systèmes d'Information vous aurez pour mission de fournir une assistance de proximité aux utilisateurs et de gérer les demandes de support technique. Vous serez chargé de diagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateurs (accès, matériels, systèmes & réseaux) et de proposer des solutions efficaces. Vos missions : Répondre aux appels à la hotline informatique et gérer les demandes d'intervention. Assurer l'assistance technique de niveaux 1 et 2, avec possibilité d'escalade vers les niveaux 2 avancé et 3. Réaliser des interventions de proximité pour le dépannage informatique des utilisateurs. Interventions possibles dans différents sites tels que l'agence commerciale, le centre de maintenance, et le siège social. Déplacements uniquement à Avignon. Gérer les incidents informatiques, effectuer des réparations et des entretiens proactifs. Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique et gérer les tickets d'interventions via GLPI. Installer, entretenir et configurer divers équipements informatiques (PC, imprimantes, équipements de visioconférence, etc.). Créer et gérer des utilisateurs dans Active Directory, ainsi que configurer les postes fixes et portables. Conditions : Temps plein (35 heures/semaine) Horaires : 8h-8h30 à 12h-12h30 - 13h30-14h à 16h30-17h / 35 H Semaine Rémunération : Fixe selon expérience+ prime présentéisme 800 €/an + prime vacance 1000 € /an + tickets restaurants 10 €/jour + participation/intéressement + 10,5 RTT + mutuelle + astreintes toutes les trois semaines (soir & weekend) Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation gestion et maintenance de systèmes informatiques et disposez d'une première expérience en support informatique significative réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : Windows 10/11 Réseaux TCP/IP (DNS, DHCP) Active Directory Windows Server (version 2022) Hardware Applications Office 365 Logiciels standards Vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, rigueur et organisation. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et de fortes compétences relationnelles. Vous savez également gérer les priorités efficacement. Cette offre vous correspond ? n'hésitez pas! Postuler!

Vous intégrez la direction métier de la DSI en tant que Chef de Projet Applicatif et intervenez sur un périmètre qui comprend le MCO de plusieurs applications métier reliées les unes aux autres.Vous participerez notamment à coordonner la bascule applicative et aurez comme principales activités :Suivi, animation et pilotage des opérations de préparation de basculeParticipation et pilotage de l’exécution des bascules y compris les REX (retours d’expérience)Fourniture des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour le reportingTravail en HNO, y compris astreintes et interventions le week-endCoordination inter-services : éditeurs, production, infrastructure, etc.Préparation et participation aux réunions des différents comités avec les différentes parties prenantes.De formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou de commerce avec une forte appétence technique.Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans des environnements de production ou de mise en production d’applications critiques.Compétences requisesExpérience en Helpdesk, déploiement, coordination, gestion de postes de travail ou logicielsCompétences en coordination de projets techniques (idéalement déjà exercées dans un contexte de bascule/migration applicative)Très bonne maîtrise de Pack Office (Excel), messagerie (Outlook, Teams), et des outils de ticketingUne bonne connaissance des requêtes BDD (type SQL) est un plusQualités attendues Rigueur, sens de l’organisationBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenantsAisance dans le reporting et le suivi d’indicateursAutonomie, proactivité, et sens des responsabilitésESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Au sein du département Modélisation et Preuve, vous travaillerez sur le développement et la maintenance d'outils logiciels sous Linux dans un contexte rigoureux et de haute technicité.Vous participerez aux missions suivantes :Développer des outils avec des techniques à la pointe :Outils pour appliquer des méthodes formelles, comme des analyseurs syntaxiques/sémantiques, des traducteurs ou des prouveurs,Outils dédiés à des projets clients (Eclipse, Java, EMF, Sirius, Maven, ),Outils de tous les jours (scripts Python, shell Unix, Web2py, XSLT, ),Participer aux phases de validation et vérification des outils développés dans un contexte de forte contrainte normative en sûreté de fonctionnement (domaine ferroviaire).A chaque étape, vous serez encadré par un expert qui vous aidera à appréhender les spécificités des développements critiques et des normes associées.Ingénieur de formation grandes écoles ou universités, vous maîtrisez la plupart des langages, méthodes et outils suivants :Java, Python, Scripts Shell,Programmation orientée objet,Développement sous Eclipse,C ou Ada,Git ou Mercurial.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Idéalement vous connaissez l'un des éléments suivants : développement de plugins Eclipse, frameworks liés à Eclipse (comme JUnit, SWT, EMF, Xtext, Sirius), XML (schémas, transformations XSLT), SVG, langage fonctionnel comme OCaml, développement web (JavaScript, Vue.js).Vous êtes impérativement passionné par le développement d'outils logiciels.Vous êtes rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’est :Adhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Quel poste ?Vous êtes Développeur Java / Spring ou Développeuse Java Spring, avec une connaissance impérative de la monétique et êtes en recherche d'un nouveau projet où déployer toutes vos compétences?Nous recrutons actuellement un(e) Développeur(se) Java Spring monétique en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-provence. Quelles missions?En tant que Développeur(se) Java / Spring monétique, vos responsabilités incluront :Recueillir le besoin du client et l'analyserDéfinir le cahier des charges du projet de développementChoisir les outils, technologies, logiciels et systèmes d'exploitation adaptés aux objectifs du projet de développementCréer la structure (back-end) du site ou de l'applicationDévelopper tous les aspects techniques du projet web (base de données, interface utilisateur…)Veiller au respect des normes et standards en vigueurCollaborer avec toutes les parties prenantes du projet : clients, chef de projet, développeurs..Intégrer les contenusRéaliser des tests et résoudre les problèmes techniquesGérer la maintenance de l'applicationRester en veille permanente concernant les évolutions technologiquesQuelle stack technique?Java 17Spring 6API restOracleWeb servicesVotre anglais est opérationnel, voire courant. Profil recherché :Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une expérience de de minimum 3 ans en développement Java /Spring, connaissances de l'environnement monétique impérative.Poste hybride avec 3 jours sur siteLes profils autodidactes ou avec un parcours atypique sont les bienvenus, tant que vous maîtrisez les compétences techniques et avez une solide expérience dans le développement Java Spring en monétique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l’accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l’écoute, prêts à répondre à vos besoins.En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d’évolution.Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel.Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation.Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme :Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missionsUn parcours de développement des compétences personnaliséUn suivi régulier de votre évolution de carrièreTélétravail partiel en fonction des missionsStatut cadre7 jours de RTTMutuelle avantageuseMatériel informatique fourniRemboursement partiel des frais de transportRejoignez Tech Valley pour booster votre carrière!Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Quel poste ?Vous êtes testeur automaticien depuis au moins 3 ans (hors stages et alternance) et êtes à la recherche d'un nouveau projet où déployer tout votre potentiel?Nous recrutons actuellement un testeur automaticien ou une testeur automaticienne, en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-Provence.Pour quelles missions ?Concevoir des tests automatisés utiles et pérennes, orchestrer et exécuter des campagnes de tests automatisésConnaître l’environnement technique webGérer les environnements et les données de testInstaller et configurer des applications sous UnixMettre en place un serveur d’intégration continue et intégrer ensemble différents types de contrôles (qualimétrie, performance, tests unitaires et d’intégration, tests fonctionnels)Pour quelle stack technique?SeleniumCucumberSQLBatch Profil du candidatDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire, de minimum 3 ans, hors stages et alternance.Vous êtes à l’aise dans l’environnement technique suivant : automatisation de tests via Selenium et Cucumber. Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur de la robotique.Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Système pour assurer la définition technique des projets robotiques.Intégré à la Direction Ingénierie, sous la responsabilité du Responsable du Département Système, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, projet) et serez en charge de la définition de l'architecture système ainsi que de la coordination des principales étapes de développement. Responsabilités : - Piloter et coordonner les activités systèmes des projets robotiques ; - Définir l'architecture système et décliner les exigences associées ; - Rédiger la documentation technique issue de l'ingénierie système ; - Assurer la coordination des échanges techniques entre les différents départements ; - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur système, idéalement dans les secteurs de la défense ou des technologies robotiques.Compétences techniques : - Ingénierie système (MBSE) : maîtrise des outils de modélisation (SysML, Capella), gestion des exigences (DOORS, Polarion) et conception d'architectures complexes ; - Architecture et spécifications système : définition des interfaces, coordination multi-métiers (matériel, logiciel, mécanique) et gestion des analyses de sûreté ; - Cycle de vie projet : expérience sur le cycle en V, validation et qualification de systèmes critiques ; - Outils et langages : bonnes connaissances en Linux, systèmes temps réel, protocoles de communication (CAN, Ethernet) et langages (C/C++, Python). - Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé. - Une expérience dans le secteur naval est un plus apprécié.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Testeur monétique F/H sur Aix-en-Provence !Vous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques. A ce titre, vos principales missions consistent à :Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recettePréparation des jeux de testsExécution des campagnes de testsEnrichissement de la non-régressionAnalyse des résultats et gestion des anomaliesSupport de niveau 2ReportingPréparation et exécution des certificationsEnvironnement : Qtest, Jmeter Les connaissances monétiques suivantes sont requises :- Bonnes connaissances sur la partie serveur d'autorisation et émission pour les scheme CB, MasterCard, Visa et Bancontact.- Bonnes connaissances des Protocoles de paiement, Réseau Visa Mastercard, JCB, UPI- Maitrise du CB2A et Nexo impérativesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Nos clients, qu’ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants. L’un d’eux, basé dans le Vaucluse, souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes et recrute un Responsable Systèmes Réseaux et Sécurité F/H.Le poste :Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :Gérer, sécuriser et optimiser l'infrastructure systèmes et réseaux (on-premise et cloud).Superviser les opérations de maintenance préventive et curative.Piloter les projets d'évolution de l'architecture IT et de cybersécurité.Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.Assurer la veille technologique et réglementaire (RGPD, ISO 27001...).Manager une équipe d'administrateurs et de techniciens (selon la structure).Être l’interlocuteur principal en cas d'incident de sécurité (plan de réponse aux incidents).Formation supérieure en informatique (Bac+4/5).Expérience significative en gestion de systèmes, réseaux et sécurité informatique.Maîtrise des environnements Windows, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V), réseaux LAN/WAN, firewall, VPN.Solides compétences en cybersécurité (SIEM, EDR, normes ISO 27001).Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en équipe.Sens de l'analyse, rigueur et proactivité.Certifications appréciées : Cisco (CCNP/CCNA), Microsoft (AZ-104, MS-500), ISO 27001, CEH.Connaissances Cloud (AWS, Azure) un atout.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

AURERA, en partenariat avec IFORM organisme de formation professionnelle, a développé un parcours de formation certifiant proposant les certifications professionnelles parmi les plus recherchées. Ce parcours fait écho aux besoins croissants de compétences dans la transformation et la gestion d’un Système d’Information de l’entreprise. Avec notre formation, nous vous ouvrons la porte de ces métiers en tension attachés à la transformation digitale.· Ingénieur support système DevOps Cloud F/H· Ingénieur réseau informatique F/H· Expert sécurité informatique F/H· Ingénieur DevOps F/HCes métiers font l’objet d’opportunités professionnelles nombreuses et pérennes. Dès fin avril 2025 :Un cycle en alternance, de deux années pleines (CDD) mixant emploi au sein des entreprises partenaires de notre opération avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et poursuite de la formation au sein du CFA IFORM Academy.Nous nous engageons à vos côtés pour le succès de cette évolution professionnelle. Notre cycle de formation inclut la préparation et le passage d'une certification officiel Microsoft et Terraform.Important : le cycle de formation se déroule exclusivement au sein du partenaire et CFA : IFORM ACADEMY. Vous êtes : Diplômé(e) d'une certification de niveau 6 (EU) ou d'un diplôme équivalent, ou disposant d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine.· Vous êtes doté(e) d’un esprit logique.· Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e),· Vous savez travailler en équipe.· Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.· Vous êtes éligibles au contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation.· Vous souhaitez poursuivre vers des études supérieures, ou vous avez la capacité de financement de cette formation. Pour de plus amples informations sur les conditions d'accès à la formation, veuillez consulter le lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38823/ Vous souhaitez évoluer vers un métier d’expertises techniques en fort développement.Alors, CANDIDATEZ !!!AURERA, est une société spécialisée dans le conseil et l expertise technologique. Nos activités vont du conseil à la conception, de la réalisation à l exploitation, tout en accompagnant nos clients dans la prise en main de leurs infrastructures pour en faire un accélérateur de leur transformation digitale. Avec une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et accompagnement, nous sommes positionnés parmi les leaders sur le marché du service IT relevant des infrastructures Cloud (Azure, systèmes hybrides ). Une équipe dynamique et à taille humaine alliant l expertise et la formation !

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, sur notre site internet !MissionsEn bref : Technicien applicatif H/F – CDI – Signes (Var) – 40/42k€ – Automatisation, Informatique industrielle, Maintenance, Sécurité des données, ApplicationsLa division IT & Digital de notre bureau d’Aix en Provence recherche pour son client, un groupe biopharmaceutique un Technicien Applicatif (H/F) sur Signes.VOS MISSIONSVous serez en charge des missions suivantes :- Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les logiciels déployés et former les utilisateurs.- Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions et contribuer à la digitalisation du site.- Améliorer l’interopérabilité des systèmes et garantir la sécurité des données. - Qualifier et valider les nouveaux systèmes ou modifications conformément aux exigences pharmaceutiques.- Piloter des projets en lien avec les équipes internes et les fournisseurs, de l'expression du besoin à la qualification des systèmes, incluant la rédaction de documents, le suivi du planning et du budget.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, l’installation de nouveaux matériels et logiciels, ainsi que la formation des utilisateurs.- Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations basées sur une analyse de risque/bénéfice.- Participer à l’amélioration continue des systèmes et pratiques EHS, et assurer une astreinte informatique en rotation avec l'équipe.Profil recherchéPour réussir vos missions de Technicien Applicatif H/F, vous êtes issu de formation Bac +3 en automatisme, informatique industrielle et pouvez justifier d’une expérience der un poste similaire. Vous avez une connaissance des techniques et méthodes de maintenance et d’analyse des dysfonctionnements, ainsi qu'une maîtrise des automates Siemens et/ou Rockwell. Vous maîtrisez également les systèmes d’exploitation industriels (Windows Server, Linux) et avez des compétences en gestion des réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus/TCP). Une expérience avec des logiciels industriels (MES, ERP, logiciel de supervision) et un anglais courant sont requis.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTEnvironnement de travail stimulant et innovantOpportunités de développement professionnelParticipation à des projets de pointe dans le domaine pharmaceutiqueLE PROCESS DE RECRUTEMENTPremier entretien : avec notre consultant spécialiséDeuxième entretien : avec le DRH de notre clientTroisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !Dogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur. 

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, sur notre site internet !MissionsEn bref : Technicien informatique (F/H) - CDI - Pertuis - Salaire entre 28k et 30k brut annuelNotre client, belle PME de la région, recherche un technicien informatique (F/H) pour son site à Pertuis.Vos missions :  Préparer et tester les matériels en atelierInstaller, paramétrer, configurer les postes, applications et périphériques associés sur siteCréer et gérer des comptes Active DirectoryEffectuer toutes les opérations en respectant les procédures et en suivant les méthodes d'intervention du serviceAssurer la maintenance curative des postes et périphériquesAnalyser, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnementsProfil recherchéVotre profil :  Vous avez une première expérience au sein de l'environnement Microsoft serveurs et des postes de travailConnaissances des réseaux LAN/WAN/WIFI/VPN Les avantages chez notre client : Salaire de 28k à 30k brut annuel selon profil- Mutuelle - Tickets restaurantActivités CSEPrime d'intéressement  Le process de recrutement :Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.Vous vous reconnaissez dans cette offre de Technicien informatique (F/H) ? Candidatez et rencontrez Antony !Dogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur. 

Description de l'entrepriseLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.MissionsNotre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires. Au sein de l’un de notre centre de compétences « Apps », nous recherchons activement un IT Project Manager (H/F) sur Vitrolles ayant des compétences orientées vers le pilotage d’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de projets logiciels en place au sein du bureau d’études.    Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :LinuxTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13), en CDI, un(e) : Expert(e) Référent Infrastructure Réseau et Sécurité (H/F) VOS MISSIONS· Concevoir et intégrer l’exploitation des réseaux sécurisés d’infrastructure : Campus complexe, MAN semi-opéré ou privé, Réseaux datacenter (Cloud Privé, Hybride, Public), WAN, solutions d’observabilité, solutions d’infrastructure de sécurité. Contribuer aux projets majeurs de mise en œuvre d’infrastructures comprenant les phases plan / build / run jusqu’à la formation certifiante de nos clients· Accompagner et collaborer avec une équipe d’experts, d’ingénieurs et techniciens assignés aux mêmes projets.· Réaliser des missions de conseil opérationnel auprès de nos clients· Contribuer au maintien de condition opérationnelle des solutions en réalisant les diagnostics, préconisation, jusqu’à la résolution des incidents nécessitant une expertise N2/N3· Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes N2/N3 et à vous déplacer chez nos clients régulièrementVous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre nos experts si … De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’intégration réseaux et sécurité.Vous maitrisez des technologies d’infrastructure de sécurité et réseaux :·        Cisco, HP Aruba, Juniper, Arista : Certifications avancées requises (F5, A10, un plus)·       Firewall / IPS / SASE : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point : Certifications avancées requises (Netskope, un plus)…Et que nos valeurs sont communes :Axians valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nous accompagnons les entreprises sur la transformation numérique de leurs métiers en région PACA. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture Lan, Wan, Wifi, sécurité, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, le transport et la logistique, la santé, le gouvernement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) en CDI un(e) : Ingénieur Réseau WI-FI (H/F)  VOS MISSIONSIntégré(e) à notre centre de service, vous exercerez les missions suivantes :·        Concevoir, intégrer et administrer les réseaux d’infrastructure Lan, Man, Datacenter, Wan·        Assurer et participer aux prestations techniques de déploiement, à l’optimisation, à la sécurisation, à la fiabilité et la disponibilité des infrastructures réseaux·        Elaborer et rédiger les dossiers techniques d’intégrations et d’infogérances·        Maintien en condition opérationnelle des plateformes avec analyse et résolution des incidents complexes N2/N3·        Effectuer la veille technologique sur les différentes gammes de produit·        Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes N2/N3 et à vous déplacer chez nos clientsVous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … De formation Ingénieur ou Bac +4/5 de formation, vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’intégration et/ou de fournisseurs de services de télécommunication. Vous maitrisez les technologies suivantes :·        CISCO, HP Aruba, Juniper : Environnements Lan, Man, Datacenter (ACI, DWDM), Wan·        Protocoles : VSS, VPC, DMVPN, VXLan, VRF, OSPF, BGP, MPLS, DNS, DHCP, Monitoring…·        Sécurité : Firewall / Cisco ISE / HP Clearpass / Authentification forte, Portail Captif invité, HPE Aruba·        WI-FI : Site Survey, 802.11ac/802.11ax/802.11be, WPA2/WPA3, CAPWAP, géolocalisation, Mesh, PTP/PTMP, VoWi-Fi Les certifications seraient un plus : Cisco CCNP, ACSP Aruba : ACP-S, ACP-CA, ACP-NS Vous avez une bonne maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d’entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux. Vous maîtrisez la configuration des LANs d’entreprise (configuration de switch et routeurs et différents protocoles). Vous maitrisez la configuration des réseaux WIFI : assurer des études de couverture radio, définir la configuration des bornes, vérifier le paramétrage des fréquences et des canaux, configurer les contrôleurs Wifi. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et êtes orienté client.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel, curiosité et vos connaissances techniques sont des atouts nécessaires pour le bon fonctionnement de votre mission.Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nous accompagnons les entreprises sur la transformation numérique de leurs métiers en région PACA. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture Lan, Wan, Wifi, sécurité, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, le transport et la logistique, la santé, le gouvernement

Nous recherchons un développeur sénior JAVA (H/F) pour un de nos prestigieux clients. Le poste est basé à Aix en Provence.Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Owner, un Scrum Master, 4 Business Analyst et 8 profils IT afin de renforcer la squad dans un contexte de projet majeur sur la notation entreprise. Vos missions :Avoir une vision globale des travaux et être force de proposition dans les tâches de développement.Être un interlocuteur privilégié des développeurs de la squad pour contribuer à la bonne réalisation et au respect de l'avancement.Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions en prenant en compte la valeur métier (effectuer des tests unitaires et d intégration sur les développements réalisés).Accompagner les tests fonctionnels.Préparer la mise en production avec les équipes support, gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile. Stack technique :Langages/Frameworks utilisés pour le projet : Java 17, Spark, SpringBoot, Shell Windows, Bash Linux, Python, SQL, KAFKA, JCL Outils utilisés : Jira, Jira XRay, Artifactory, Jfrog XRay, GitLab CI/CD/CT, Postman, Ansible, ArgoCD/Kubernetes, MySQL, EGENA l'aise en communication, vous savez interagir efficacement avec tous les membres de l'équipe.Vous êtes idéalement issu d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5 en informatique.Vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une expérience opérationnelle en agilité et en leadership.Vous avez le sens de l'organisation et vous connaissez l'importance du respect des délais.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Mots clés: C# .Net, Angular, Angular JS, Blazor, SQL Server, Anglais… Nous recherchons un développeur expert Angular / C# .net (h/f) pour notre client dans le domaine de la finance. Le poste est basé à Aix en Provence. Principalement, vos missions seront:Développement et maintenance des outils (Portails et composants présents sur les postes de travail).Analyse des besoins en amont.Réalisation des spécifications.Recette et Support des développement livrés. En complément :La résolution d'incidents sur le perimètre outils du service.La prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation ...).  Stack technique:C# dotnetAngular et Angular JSSQL serveur - Procedure stockée et Requete Blazor Qualifications: Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure Bac+5Vous avez une solide expérience de plus de 9 ans en C# .Net et en Angular (hors stage et alternance).Vous faites preuve d'une grande autonomie.Vous avez un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des demandeurs et collaborateurs de l'équipe.Vous avez un Anglais professionnel.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,FastlaneChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.    Prêt ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !    Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement  avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :AnsibleAWSDockerGitLabJenkinsKubernetesPythonShellDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur. 

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, créée il y a plus de 25 ans et proposant des solutions web innovantes, leader sur son marché en France et intervenant également à l'international, un(e) CHARGE DE SUPPORT LOGICIELS H/F à proximité de Rognac.                                                                                Possibilité de télétravail partiel.                       Rattaché(e) au Service Support et Tests, vous intervenez dans l'assistance des clients.Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :Suivre au quotidien les demandes des clients dans le respect des SLASupport de niveau 1, assistance des clientsÊtre facilitateur pour l'ensemble des interlocuteursRéaliser les cadrages de tickets bug/améliorationPrioriser les tickets selon leurs degrés d'urgenceEtre force de proposition afin de délivrer des actions de contournement potentielMettre en place des démos clientsSuivre, réaliser et documenter les campagnes de tests/recettes avec les métiers (Test de non-régression inclus)Accompagner les clients aux déploiements des projets/produits (Documentations, Formations, communications)Assurer la maintenance/qualification/paramétrage des documents contractuelsCommuniquer un reporting d'activitéSuivre et communiquer sur l'avancement des ticketsNous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de base en informatique et une expérience d'1 an minimum en support ou assistance utilisateurs/clients.Vous avez des connaissances en développement logiciels et notamment SQL.A l'aise au téléphone, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous exprimez clairement.Vous êtes capable d'analyser des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées .  N'hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI sur notre site internet !MissionsEn bref : Technicien Support Informatique H/F – CDI – Aix en Provence – 30k€– Support informatique, Assistance utilisateurs, Configuration matériel, Microsoft 365La division IT & Digital de notre bureau d’Aix en Provence recherche pour son client, un groupe en pleine croissance un Technicien Support Informatique (H/F) sur Aix en Provence.VOS MISSIONSVous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.Vous serez en charge des missions suivantes :- Prendre en charge les demandes des utilisateurs sur les outils déployés dans l’entrepriseAnalyser, diagnostiquer, résoudre et suivre les incidentsPrendre en main à distance les équipementsRédiger des comptes rendus d’incidentsRemonter les anomalies de fonctionnement au niveau 2Remonter les situations plus complexesUtiliser et améliorer les procédures du service (base de connaissances)Commander et réceptionner le matériel (PC, Tablettes, Téléphones VOIP)Configurer, installer et changer le matériel  Profil recherchéPour réussir vos missions de Technicien Support Informatique H/F, vous êtes issu d’une formation minimum Bac + 2 type BTS/DUT en informatique et pouvez justifier d’une première expérience professionnelle en tant que technicien support.Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous souhaitez vous perfectionner dans la configuration de Windows 10/11 dans un environnement Microsoft 365 (Office 365, Windows Defender).Compétences techniques :Systèmes Microsoft Windows et iOS/AndroidSolutions Microsoft 365 : Office, Outlook, Teams, OneDriveEnvironnements : Azure, SharepointConnaissance en Réseau (TCP-IP, DHCP, routage, Wifi, parefeu)Sécurité des postes de travail et antivirusOutil de prise en main à distance : Teamviewer LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Ticket restaurantTélétravail 1j/ semainePrime individuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spécialiséDeuxième entretien : avec le responsable recrutement de notre clientTroisième entretien : avec le N+1 sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

 Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable d’équipe, nous recherchons Lead développer .NET qui rejoindra notre équipe et interviendra sur notre gamme de produit billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc… Tes missions si tu les acceptes :Leadership et encadrement techniqueAccompagner les développeurs dans leur progression technique et promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, intégration, revues de code).Garantir la qualité du code, la documentation technique et le partage des connaissances au sein de l'équipe.Conception et architectureDéfinir et faire évoluer l'architecture des solutions SaaS en tenant compte des contraintes de scalabilité, performance, sécurité et conformité.Collaborer avec les équipes produit et infrastructure pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier.Développement et gestion de projetsParticiper au développement de fonctionnalités complexes tout en définissant et appliquant les standards de développement.Assurer la gestion des priorités en lien avec les parties prenantes.Veille technologique et innovationRester à l’écoute des tendances technologiques pour intégrer des outils innovants et améliorer les processus de développement.Communication et chiffrageÉvaluer les charges liées aux nouvelles fonctionnalités, participer aux revues techniques en avant-vente et valider les estimations sur les tâches courantes. Notre stack technique :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Informatique de type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent, tu justifies obligatoirement d’une expérience de minimum 8 ans dans le développement C# .NET SQL Server et d’au moins 3 ans d’encadrement d’une équipe technique. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral. Tes atouts ?Visionnaire : Tu as une vision stratégique à long terme, capable de guider l’équipe vers l'excellence.Leader collaboratif : Tu inspires et motives les autres avec ton esprit d'équipe et ton leadership naturel.Proactif et analytique : Tu anticipes les défis avec une approche rigoureuse et innovante, toujours prêt à relever les nouveaux challenges.Flexible et adaptable : Tu navigues avec aisance dans un environnement en constante évolution.Communicant positif : Tu transmets tes idées avec enthousiasme et clarté, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Un poste en full télétravail,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Pour notre client,  nous recherchons un(e) Chef de Projet & Administrateur Systèmes pour piloter et maintenir les infrastructures critiques de plusieurs sites techniques.Vous rejoindrez une équipe en pleine structuration sur une mission à fort enjeu, alliant gestion de projets d'infrastructure et expertise technique pointue, dans un cadre exigeant et stimulant.Vos missions- Pilotage de projets (50%)Gérer des projets d’évolution d’infrastructures systèmes sur plusieurs sites en France.Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, DSI, agences).Structurer la gouvernance, le reporting, et les processus transverses.Participer à la migration d’environnements vers un site d’administration centralisé et sécurisé.-  Administration systèmes (50%)Assurer le MCO des serveurs Windows Server, Active Directory et services associés.Gérer les sauvegardes (Veeam), les correctifs et les mises à jour (WSUS, MECM).Automatiser les tâches d’administration via PowerShell et GPO.Collaborer avec les équipes cybersécurité pour assurer la conformité et la protection des environnements.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée en administration de systèmes Windows.Vous avez également mené avec succès une première expérience en gestion de projets d’infrastructure, vous permettant de développer une vision globale des enjeux techniques et organisationnels.Doté(e) d’une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur, de sens du service, et d’un excellent relationnel, des qualités indispensables pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.Additional Information Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si vous vous retrouvez parmi ce descriptif, n’hésitez pas à postuler !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

L'équipe CSA de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur Réseaux & Sécurité confirmé H/F en CDI.En tant qu'administrateur réseau et sécurité confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l'évolution des infrastructures réseaux de nos clients.Vous interviendrez au sein d'un pôle de compétence N3 sur différentes technologies.Vos principales missions seront les suivantes : Résolution des incidents N2/N3 et réponses aux demandesAdministration des firewalls  (règles, VPN, logs, segmentation, upgrades), focus FortiGate Réalisation et Pilotage des plans de MCO/MCSGestion quotidienne de l'infrastructure réseau (switchs, routage, VLAN, supervision). Mise en oeuvre de politiques de sécurité réseau (filtrage, durcissement, accès distants). Garant de l'architecture de nos clients, des documents d'architecture, d'exploitation et des processus en cours et à venir Réalisation des projets d'évolution collaboratif avec les DSI Client et ses services Réalisation de mission de déploiement et audit chez nos clients sur nos lignes d'expertises Astreinte potentielle à prévoir sur S.I. ClientLes missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.Profil recherchéFormation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, réseaux ou sécuritéExpérience : 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-clients ou en ESNConnaissances attendues : Nutanix, Fortigate, Palo Alteo, EV observe, AzureCompétences attendues :Solide maîtrise des protocoles et équipements réseaux (Cisco, HP, Fortinet)Expérience avérée en sécurité réseau : VLAN, VPN, pare-feu, proxy, authentificationMaîtrise des outils de supervision (PRTG, Centreon, Zabbix?)Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V)Connaissances des bonnes pratiques ITIL appréciéesQualités personnelles :Autonomie et sens de l'initiativeCapacité d'analyse et rigueurExcellentes qualités relationnelles et sens du serviceCapacité à travailler en équipe projet ou transverse Nos avantages : Rémunération : Fixe +primeTicket Restaurant : 7,5euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondé il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Notre client, acteur local reconnu dans le secteur de l’assurance, basé à Marseille, poursuit sa transformation numérique et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, il recherche un technicien informatique polyvalent capable d’intervenir sur un large périmètre : réseau, système, cloud et support de proximité.Nous souhaitons intégrer une personne opérationnelle, capable d’intervenir sur différents sujets informatiques, avec une vraie envie d’évoluer au sein d’un environnement technique stimulant.Rôles et MissionsRattaché(e) à l’équipe IT, vous interviendrez sur les missions suivantes :Maintien en conditions opérationnelles du réseau et des équipements informatiquesSupport technique de proximité aux utilisateurs (niveau 1 et 2)Interventions ponctuelles dans les agences autour de MarseilleParticipation à l’administration des systèmes et services cloud (AWS, Azure…)Contribution à la sécurité, la supervision et l’amélioration continue de l’infrastructureDocumentation et transmission des bonnes pratiquesVous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e), à l’aise aussi bien sur le terrain qu’en environnement technique, et vous aimez toucher à tout ? Ce poste est fait pour vous !Formation en informatique (Bac+2/3 souhaité), avec une première expérience réussie sur un poste polyvalent en ITSolides bases en réseaux (IP, VLAN, VPN, Wi-Fi), systèmes (Windows / Linux), et environnements cloud (même si débutant)Capacité à jongler entre différentes missions : support, administration, interventions sur siteEsprit d’équipe, autonomie, sens du service et curiosité techniqueDéplacements ponctuels à prévoir autour de MarseillePoste basé à Marseille – Rémunération 28 à 32k € brut/anGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé IT, recherche pour l'un de ses clients, un éditeur de logiciels basé à Aix-en-Provence, un(e) Développeur C# / ASP.NET / WinDev (H/F) en CDI.Vous intégrez une équipe technique dans un environnement agile et collaboratif, avec de nombreux projets métiers à fort impact.Vos missions:- Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en C#, ASP.NET et WinDev- Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels- Réaliser les évolutions correctives et évolutives des applications existantes- Documenter les développements et procédures- Collaborer avec les chefs de projets et les équipes de support- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodesVotre profil:- Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique- Minimum 2 ans d'expérience en développement applicatif- Maîtrise de C#, ASP.NET, Javascript, CSS, HTML, Kendo (est un atout), Windev- Une première expérience ou appétence pour WinDev est un plus- Autonomie, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe- Curiosité technique et capacité à monter en compétence rapidementMaîtrise de l'environnement WindowsConnaissances en bases de données : MySQL / MariaDBHTML / CSS / JavaScript appréciésMéthodologie AgileTélétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine après 3 moisTickets restaurant (12EUR/jour, pris en charge à 60%), prime transport, intéressement, participation, 13e mois annualiséLynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

Description du Poste :Nous recherchons un Ingénieur Système Windows/Linux expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de nos infrastructures systèmes Windows et Linux. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de nos systèmes.Responsabilités :Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation Windows Server et Linux.Assurer la surveillance proactive des systèmes, identifier et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité.Mettre en œuvre et gérer les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).Gérer l'Active Directory et les services associés (DNS, DHCP).Développer et maintenir les scripts d'automatisation (PowerShell, Bash, Python).Participer à la gestion des sauvegardes et de la restauration des données.Assurer la sécurité des systèmes en appliquant les politiques et les procédures appropriées.Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour mettre en œuvre de nouvelles solutions et améliorations.Documenter les procédures et les configurations systèmes.Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et aux équipes internes.Compétences Requises :Solide expérience en administration des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).Maîtrise de l'Active Directory et des services associés.Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python).Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP).Bonnes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Sens de l'organisation et rigueur.Compétences Souhaitables :Certifications Microsoft (MCSA, MCSE) ou Linux (RHCSA, RHCE).Expérience avec les outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef).Connaissance des outils de surveillance (Nagios, Zabbix).Expérience avec les solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Une entreprise engagée & inclusiveRandstad Digital est une entreprise handi-accueillante . Tous nos postes sont ouverts aux talents en situation de handicap. Nous vous accompagnons dans vos démarches (reconnaissance, adaptation du poste, formalités administratives, etc.), car l'inclusion est au cœur de nos valeurs.Randstad Digital est la division spécialisée en solutions numériques du groupe Randstad, leader mondial des services en ressources humaines. Notre mission est de connecter les talents et les entreprises autour des technologies les plus innovantes, en plaçant l'humain au cœur de la transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans leur parcours de transformation numérique, en offrant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de développement logiciel, infrastructure cloud, cybersécurité, data science et bien plus encore.Fort de notre expertise dans les technologies de pointe et grâce à un réseau mondial de professionnels qualifiés, Randstad Digital agit comme un partenaire stratégique pour les entreprises souhaitant réussir leur transition digitale.Notre approche est simple : combiner l'expertise technique avec une profonde compréhension des besoins humains, pour créer un environnement où chaque individu peut s'épanouir et chaque entreprise peut prospérer.Rejoindre Randstad Digital, c'est intégrer une équipe internationale dynamique, où l'innovation est valorisée et les talents sont encouragés à repousser leurs limites. Nous favorisons une culture d'entreprise inclusive, collaborative et axée sur l'évolution continue de nos collaborateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des projets de transformation digitale d'envergure.Accéder à des opportunités de carrière à l'échelle internationale.Profiter d'une formation continue et d'un encadrement personnalisé.Évoluer dans un environnement de travail innovant, bienveillant et flexible.Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir numérique des entreprises, Randstad Digital est fait pour vous.

Soucieuse de rationaliser son fonctionnement et celui de ses 10 communes membres tout en améliorant le service public, la Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles (CCVBA) a créé en 2023 un Pôle Numérique Mutualisé. Composé de trois agents experts, ce pôle œuvre autour de trois axes majeurs : la protection des données (RGPD, cybersécurité), la gestion des systèmes d'information (téléphonie, informatique) et l'analyse des données spatiales (SIG) pour la modélisation du territoire. Il assure un service de proximité, personnalisé et adapté aux défis de la transition numérique, dans l'intérêt général de la collectivité et de ses citoyens. Suite au départ d'un agent, la CCVBA recrute son/sa nouveau/elle Technicien(ne) SIG, en charge d'analyser et exploiter les données géographiques, d'accompagner les services dans l'utilisation du SIG, et de contribuer à une gestion innovante du territoire. Le poste nécessite autonomie, réactivité, rigueur, maîtrise des outils SIG et appétence pour l'innovation. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable du Pôle Numérique, rattaché à la Direction des Services Techniques. Relations fonctionnelles : interactions régulières avec la direction générale, les élus, les services intercommunaux et municipaux, ainsi que divers partenaires externes. Missions principales : Gestion quotidienne du SIG : Administration, production, fiabilisation et mise à jour des bases de données (voirie, zones d'activités, réseaux, équipements...) en lien avec les services opérationnels Pilotage du Web-SIG (Lizmap) et du SIG Urbanisme (Intr@geo). Gestion de l'Open Data : identification, publication et maintenance des jeux de données, création de cartographies interactives, et formation interne aux pratiques Open Data. Référent pour le plan de corps de rue simplifié. Appui aux services : Réalisation de cartographies thématiques. Mise à disposition de données. Formation des agents à l'utilisation du SIG. Gestion des DT-DICT : Centralisation et structuration des données de réseaux (eau, assainissement, éclairage...). Intégration sur le Guichet Unique et mises à jour régulières. Définition et suivi de la procédure de mise à jour régulière, en coordination avec les services et délégataires Accompagnement Urbanisme : Accompagnement des communes dans la mise à jour des PLU en conformité avec le standard CNIG. Intégration des données cadastrales et des PLU dans la base PostgreSQL dédiée à l'instruction des communes. Assistance sur les logiciels métiers liés à l'urbanisme. Missions complémentaires : Gestion des bornes de recharge électrique. Suivi des contrats de maintenance, gestion de la monétique et vérification des factures d'électricité des bâtiments et équipements communautaires. Compétences requises : Techniques : Maîtrise des outils libres SIG : QGIS, PostgreSQL, Lizmap. Solides connaissances en SQL, DAO (Autocad/AutocadMAP). Gestion des bases de données, métadonnées et topologie. Compétences en relevés GPS, télédétection, DT-DICT, urbanisme (standards CNIG). Une expérience en modélisation 3D serait un plus. Transversales : Capacités d'organisation, autonomie et rigueur. Sens du service public, dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe, pédagogie et bon relationnel. Profil recherché : Fonctionnaire (mutation, détachement) ou contractuel. Expérience confirmée en SIG et cartographie recommandée. Bonne connaissance des enjeux d'aménagement du territoire. Profil junior accepté. Conditions de travail : Temps de travail : 36h/semaine. Localisation : Saint-Rémy-de-Provence (avec déplacements possibles). Avantages : tickets restaurant, RTT, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable, amicale du personnel.Compétences :Analyse de données expérimentalesUtilisation de logiciels statistiquesIdentifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultatsRestituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographiqueSélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiquesSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

MyBioShop, enseigne de magasin Bio, renforce son équipe et recherche un(e) administrateur/administratrice réseau pour la gestion de l'ensemble de son parc informatique composé de 24 établissements. Poste en CDI à temps partiel de 5h à 10h / semaine (nombre d'heures à définir). Horaires, organisation du travail et rémunération à définir suivant profil. Garant du bon fonctionnement de l'ensemble du réseau, vous assurez l'administration, le maintien en condition opérationnel et la mise en fonction du matériel informatique et de télécommunication. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs du réseau et répondez à leur demande d'assistance. Des déplacements occasionnels en magasin peuvent être demandés. Vos missions : - Administration à distance de serveurs, postes et équipements réseaux - Mise en place et paramétrage du nouveau matériel - Intervention sur des connexions informatiques, de téléphonie, de l'Internet, de la messagerie - Rétablissement du service en cas de problème ou de pannes réseau - Assistance / support aux utilisateurs par la prise en main à distance - Suivi de la relation avec le prestataire du logiciel de gestion de point de vente - Veille informatique et respect des règles de sécurité Votre profil : Diplômé d'un Bac +2 / Bac +3 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, réactif, et doté d'une bonne capacité d'analyse. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles en raison des contacts permanents avec l'ensemble du personnel. A l'écoute des utilisateurs, vous cernez leurs attentes et faites preuve de pédagogie. N'attendez plus pour nous rejoindre !Compétences :Administrateur systèmes, réseaux et sécuritéAdministrer un système d'informationsAnalyser, exploiter, structurer des donnéesAssurer la maintenance préventive des systèmesDéterminer les causes de dysfonctionnementsDocumenter les procédures techniques pour les utilisateursInstaller un équipement informatiqueSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des matériaux énergétiques, dans le secteur de la Défense : un Technicien réseaux et cybersécurité (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Sorgues. Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI), le Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H) sera responsable de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques tout en garantissant la cybersécurité des infrastructures. Missions : - Installation et configuration des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Mise en place des protocoles de communication et de sécurité - Supervision et maintenance des équipements réseaux et logiciels du réseau - Résolution des problèmes techniques et de performances en lien avec le réseau et à la cybersécurité - Support N1 pour les demandes liées aux réseaux et à la cybersécurité - Maintenance préventive des équipements réseau et cybersécurité - Assistance aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux en cas de besoins techniques Compétences requises : - De formation supérieure en informatique Bac+ 2, vous justifiez d'une expérience similaire en service utilisateur avec des compétences techniques en réseaux et cybersécurité - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité - Connaissance approfondie des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Maîtrise des protocoles de communication et de sécurité - Compétences en administration de réseaux et de firewalls (configuration, surveillance, gestion des accès, analyse des logs, gestion des accès distants, utilisation de consoles antivirus, déploiement de solutions de sécurité et de supervision etc.) - Capacités à résoudre des problèmes techniques et de performance réseau - Notions en cybersécurité (gestion des accès, protection des données etc.) - Support et maintenance de systèmes réseaux et logiciels - L'habilitation H0-B0 est souhaitée. À défaut, une volonté de formation ou de montée en compétences sur ce volet sera attendue. Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil sur 13 mois - Statut : Agent de maîtrise, 37 h par semaine et 10 jours de RTT - Intéressement et participation - Télétravail (2 jours par semaine), Mutuelle - CSE actif avec divers avantages sociaux, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transports en commun.Compétences :Diagnostic de pannes réseauConfigurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueDéployer des réseaux informatiquesDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielGérer et déployer des logiciels à distanceGérer les incidents et les problèmes techniquesIdentifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidentsInstaller et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueInstaller ou configurer un serveur réseauLocaliser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresRéaliser les essais de fonctionnementRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Respecter des règles de sécuritéRespecter une politique de sécurité de l'informationSuivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventivesSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsSurveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécomSupport N1 Equipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

Technicien Informatique Itinérant (F/H) - Avignon (84) CDI - Temps plein - À pourvoir immédiatement ________________________________________ À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les solutions IT, télécoms et infrastructures, composée d'une douzaine de collaborateurs passionnés. Implantée à proximité d'Avignon, l'entreprise accompagne ses clients TPE et PME sur l'ensemble de leurs enjeux informatiques et télécoms : déploiement, maintenance, cybersécurité, infogérance, et transformation digitale. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Informatique Itinérant(e) pour renforcer son équipe technique. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez auprès des clients (principalement dans le Vaucluse et les départements limitrophes) pour assurer les missions suivantes : - Installation, configuration et maintenance de postes de travail, serveurs et périphériques - Administration de réseaux informatiques (LAN, WLAN, VLAN, routage, VPN.) - Paramétrage et déploiement de solutions Microsoft : Windows 10/11, Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Azure AD, Teams. - Mise en place et gestion de la téléphonie IP (3CX ou autres solutions VOIP) - Sécurisation des systèmes : antivirus, sauvegardes, pare-feu, mises à jour - Résolution des incidents techniques de niveaux 1 à 2 (sur site ou à distance) - Conseil, formation et accompagnement des utilisateurs - Rédaction des comptes-rendus d'intervention et mise à jour de la documentation technique - Participation à des projets plus complexes aux côtés des administrateurs systèmes ou chefs de projet - Appui potentiel sur des missions en cybersécurité (audit, pentest) en fonction de votre appétence et de votre évolution Profil recherché - Formation en informatique (Bac +2 à Bac +3) type BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en environnement PME ou ESN - Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Active Directory, M365) - Connaissance en administration réseaux : DHCP, DNS, VPN, firewalls (Fortinet, Sophos ou équivalent) - Compétence en téléphonie IP, idéalement 3CX - Notions de virtualisation (Hyper-V, VMware) et de solutions cloud (Azure) - Autonomie, rigueur, sens du service client - Excellentes qualités relationnelles et présentation professionnelle - Permis B requis - déplacements quotidiens chez les clients Une appétence commerciale (capacité à repérer des besoins, proposer des améliorations ou remonter des leads) serait un vrai atout pour évoluer au sein de l'entreprise. ________________________________________ Rémunération & avantages - Salaire fixe : 2 000 - 2 300 € brut / mois de fixe - Prime mensuelle sur objectifs et performance - Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques selon votre choix - Mutuelle - Équipements informatiques fournis (PC, téléphone, outils professionnels) - Formations techniques régulières (possibilité de se spécialiser en cybersécurité) ________________________________________ Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine (+5h supp rémunérée) - Disponibilité : Immédiate - Localisation : Poste basé à Avignon, avec déplacements fréquents dans la régionCompétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionGérer son stress

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien spécialisé en réseaux hydraulique H/F. Le poste : Vous participez à l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées et à surveiller la qualité de l'eau. - Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux AEP et EU et les résoudre - Réaliser l'entretien courant, contrôler les appareils de mesures des réseaux AEP et EU - Participer à l'optimisation de la performance du réseau EP en surveillant les volumes quotidiens distribués - Participer aux campagnes de recherche de fuites / désinfection des conduites / lavage des réservoirs / recherche des eaux parasites (fumigation, ITV, enquêtes terrain, etc.) - Participer aux opérations de renouvellement des conduites et des équipements hydrauliques et la mise en œuvre des demandes de branchements neufs - Identifier et localiser les réseaux d'eau, participer à la mise à jour des plans - Assurer la transmission des données d'exploitation pour la mise à jour du SIG - Réaliser la surveillance de la qualité de l'eau sur les réseaux Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou dans le domaine de l'hydraulique urbaine. Lieu : Orange (84)

Description du poste : Prêt(e) à transformer les paysages urbains comme Technicien btp (F/H) passionné(e) et engagé(e) ? Rejoignez notre client pour contribuer à divers projets techniques dans le domaine du BTP, incluant la gestion de systèmes automatisés et la soudure de fibres optiques - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'éclairage public - Effectuer le montage et le dépannage des barrières et portails automatiques - Réaliser des travaux de soudure de fibres optiques pour garantir une connectivité optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Technicien(ne) BTP expérimenté(e), spécialité en éclairage public, barrières/portails automatiques, soudure fibre optique, avec 3 ans d'expérience requis(e) - Maîtrise des techniques d'installation des systèmes d'éclairage public - Expérience avérée en soudure fibre optique - Compétence en maintenance de barrières et portails automatiques - Diplôme d'État ou BTS en Bâtiment et Travaux Publics souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description : Chez nous, l'humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu'ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l'acceptez, sera d'assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l'image de notre devise « LIBERTÉ - VÉRITÉ - SIMPLICITÉ ». Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région de PACA. Plus particulièrement dans les secteurs de ARLES, AVIGNON OU MARSEILLE.   INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DES PRISES OPTIQUES : * Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable. * Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. SUIVI D'INTERVENTION ET COORDINATION : * Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance. * Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. * Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. * Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille. PLANIFICATION ET SUIVI DU SAV : * Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. * Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses. * Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques.   Équipe et Locaux * Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux côtés de 10 techniciens télécoms. * Pour voir une journée type d'un TT (Technicien Télécom) chez Free, visionnez notre vidéo : https://vimeo.com/487333353  [https://vimeo.com/487333353] Profil recherché : Vous l'avez bien compris, ce métier est riche en missions passionnantes. Et cela tombe bien puisque vous êtes riche de qualités :  ���� Idéalement, une expérience professionnelle minimum de 1 an dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Cela fera de vous un(e) super héros/super héroïne encore plus puissant(e) ! * Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients  * Vous êtes organisé(é) et rigoureux(se)  * Vous savez faire preuve d'adaptabilité * C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure   * De formation BEP/CAP * Des connaissances en raccordement de fibre optique * Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal * Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer Alors n'hésitez pas à postuler !    Vos conditions de travail Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. * Localisation : Toulouse * CDI à temps plein (35h) * Statut : Employé * Rémunération (Fixe + Prime) * Le permis de conduire (Permis B) est un IMPÉRATIF. * Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients.   Notre process de recrutement * Si vous correspondez à la personne dont l'équipe a besoin, notre RGP (Responsable Groupe Production) vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes discuter de ce que vous recherchez et du poste de Technicien. * Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d'approfondir vos échanges. * Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d'évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration. Si toutes les étapes « PING », alors Welcome to Free Réseau ☺️ !!!   Vous êtes arrivé(e) jusqu'ici ?! C'est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

[43177] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut Dans le cadre de la poursuite des projets de convergence des SI du GHT du Vaucluse et de la mise en place de son service informatique territorial, le Centre Hospitalier d'Avignon lance un recrutement afin de pourvoir plusieurs postes de technicien hotliner informatiques hospitaliers. COMPETENCES REQUISES - Assurer la prise d'appels et l'assistance téléphonique de premier niveau aux utilisateurs et créer les tickets dans le logiciel de l'établissement - Participer à la maintenance corrective et préventive du parc informatique RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Le DSI du GHT - Les Responsables des SI des établissements membres du GHT - Le responsable gestion du Par cet du support - L'ensemble du service informatique - Les utilisateurs - Le support technique des constructeurs d'ordinateurs et d'imprimantes - Le département d'information médicale - Le service biomédical - Les services techniques OBLIGATIONS LIEES AU POSTE PRISE DES APPELS ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS NIVEAU 1 Le technicien hotliner assure un roulement au sein de l'équipe « support aux utilisateurs » : - Lire/créer les tickets dans le logiciel de l'établissement - Informer/alerter en fonction de l'urgence autour des tickets - Création de codes d'accès aux applications et les droits associés à la demande du DIM - Il répond aux demandes des utilisateurs sur des problèmes matériels et logiciels et sur tous les types de pannes - Il fait le lien avec le responsable supports pour rendre compte des incidents et anomalies et pour transmettre les demandes d'améliorations fonctionnelles - Il est l'interlocuteur des supports techniques des constructeurs d'ordinateurs et d'imprimantes sous contrat avec les établissements du GHT de Vaucluse. MAINTENANCE DU PARC INFORMATIQUE Le technicien hotliner pourra participer à la maintenance du parc : - Installation et dépannage des stations de travail et imprimantes - Maintenance préventive sur le matériel dans les services sensibles - Inventaire du matériel dans le logiciel de gestion du parc Il effectue également des missions de manutention (magasin vers informatique, évacuation des déchets, etc.). Le renforcement de l'équipe « assistance et maintenance » permet d'améliorer la qualité de service et une meilleure réactivité de l'informatique induit une meilleure productivité pour tous les services des hôpitaux du GHT de Vaucluse : - Diminution des délais d'intervention dans les services pour les dépannages - Diminution des délais de réparation et d'installation des stations de travail - Réduction des temps d'attente pour les codes d'accès - Diminution des délais de réponse de l'assistance téléphonique Des compétences techniques de base sont donc requises pour ces postes. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec rémunération selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique. Pour plus de renseignements, merci de contacter : SIMON Tony « Responsable pôle support utilisateurs et gestion de parc » Ligne directe :

En tant que Technicien d'Exploitation, vous avez pour mission de réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle réglementaire et suivi du process. En tant que Technicien Exploitation, vos missions principales seront : Exploiter et ajuster la filière EAU (prétraitement et traitement biologique), Exploiter et régler la filière BOUES - GAZ (décantation primaire, digestion, déshydratation, valorisation du biogaz et injection GrDF), Participer aux travaux de maintenance en collaboration avec le service maintenance, Réaliser les prélèvements nécessaires pour le contrôle réglementaire et le suivi des processus (eau et boue), Contribuer à l'analyse des paramètres de fonctionnement des installations, en assurant l'efficacité et le rendement des processus, Assurer l'entretien et la calibration de l'instrumentation et des échantillonneurs (métrologie), Effectuer les dépannages électromécaniques simples (débouchage, ré-enclenchement, etc.), Réaliser les analyses de process en remplacement du technicien de laboratoire si nécessaire. Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste et soutenir votre évolution, Un environnement de travail sain et sécurisé, Avantages offerts par l'entreprise : Rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, mutuelle, ainsi que des primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.

Tu es Développeur Fullstack React / NodeJS ? Envie de coder pour un projet utile et responsable ? Alors ce qui suit va t'intéresser. Et surtout, découvre comment Potentiel-IT change les règles du recrutement en plaçant TES aspirations au centre du process. Localisation : Pertuis (84) - 100 % présentiel Secteur : Industrie / Innovation / Tech environnementale Stack : React, JavaScript, TypeScript, Node.js, Webpack, Cypress, Git, OPC UA, architecture micro frontend, Linux Le sens du projet : Développer des interfaces logicielles propres, robustes et maintenables, dans un environnement qui valorise la qualité du code, l'industrialisation des process et le respect des utilisateurs. Ton terrain de jeu : Tu rejoindras le service Étude & Industrialisation des Solutions Numériques d'un acteur industriel engagé, innovant et en pleine croissance. Ton quotidien ? Du dev, des specs claires, du test, de la doc, des échanges techniques avec des équipes qui parlent le même langage que toi - et une vraie utilité métier derrière chaque ligne de code. Tes missions : ✔ Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques ✔ Développer des applications graphiques robustes, évolutives et maintenables ✔ Participer aux choix d'architectures logicielles (React, Node.js, TypeScript.) ✔ Renforcer les pratiques d'industrialisation (CI/CD, gestion de config, traçabilité.) ✔ Écrire, tester, documenter, corriger. et recommencer quand il le faut ✔ Assurer un support technique aux utilisateurs internes ✔ Contribuer à la qualité globale du logiciel et au respect des bonnes pratiques ✔ Travailler en mode Agile, en lien avec la direction technique et les sous-traitants Profil recherché : ✔ 5 ans d'expérience minimum en développement front ✔ Maîtrise de React, JavaScript, TypeScript, Node.js ✔ À l'aise avec : Git, npm, Cypress, Webpack ✔ Bonus : connaissances Linux, bases de données relationnelles, architecture micro frontend ✔ Capacité à documenter, tester et structurer tes livrables ✔ Curiosité, esprit d'équipe, gestion du temps, intelligence émotionnelle ✔ Capacité à former et à transmettre les bonnes pratiques de développement Pourquoi passer par un Agent de Potentiel-IT ? Avec Potentiel-IT, tu vis le recrutement autrement ! Notre mission : transformer les pratiques classiques en adoptant une approche inversée et centrée sur toi. Nous avons créé le rôle d'Agent de Carrière en nous appuyant sur les principes du Clean Recrutement : ✅ Ton projet avant tout : on ne t'envoie pas à des entretiens au hasard. On construit ensemble ton cahier des charges basé sur tes aspirations, ton rythme de travail idéal et tes critères techniques. Ensuite, on chasse pour toi les opportunités qui correspondent à 100% à TES attentes. ✅ 100% transparent : ton CV ne sera jamais envoyé sans ton accord, et chaque retour est détaillé, qu'il soit positif ou négatif. ✅ Un accompagnement sur-mesure : Négociation salariale, conseils et coaching d'entretien. On t'aide à maximiser ton potentiel et à faire les meilleurs choix pour ta carrière. ✅ Une expérience transparente et éthique : On est tech-first et on valorise des pratiques authentiques. Inspiré du Clean Code, on a créé le Clean Recrutement : chaque talent mérite un process clair et authentique, sans faux-semblants. Tu veux en savoir plus sur ce poste ? Contacte-nous, et si cette offre ne te correspond pas, créons ensemble ton cahier des charges et trouvons pour toi le projet qui te correspond à 100 % ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 65 000,00€ à 75 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Ingénieur Systèmes N3 H/F DESCRIPTION : En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Selon profil. PROFIL : Profil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware) Profil : Formation Bac +5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead développeur/se Fullstack php/Symfony & React/NextJS confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Responsable de production, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Concevoir et développer des fonctionnalités en PHP ( php/Symfony ) côté back-end. Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec React/NextJS. Assurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code review. Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, DevOps et QA. Contribuer à l'amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologique. Côté technos, on utilise : Back-end : PHP/Symfony, ApiPlatform Front-end : react, TypeScript, NextJS, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées :- Vous avez entre 3 et 8 ans d'expérience en développement dont une expérience significative en php/Symfony & React/NextJS Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience :- Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn/Facebook/Instagram.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) JAVA EE Senior F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) à l'équipe Back-end, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet des produits Agathe You et Milo, votre mission sera de : Vos missions seront de : Participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads Participer activement à la vie de l'équipe dans le respect des processus internes de gestion de projets (Scrum, cycle de développement, etc.). Participer au contrôle de la qualité du code et à l'amélioration des procédures de développement Suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code. Participer à la veille technique et technologique relative à son domaine de compétences. Contribuer à l'écriture de la documentation technique. Participer aux tests. Identifier et remonter à sa hiérarchie les problématiques de sécurité et/ou de performance actuelles et à venir. Sécurité Applique les mesures et politiques de sécurité Veille au respect de la charte de sécurité de l'information Remonte les éventuels écarts constatés Coté technos, on utilise : Une excellente maitrise de java j2EE, hibernate et jpa Une bonne connaissance de swagger La maitrise du sql est indispensable, la connaissance de postgreSql est un plus Il faut être confortable avec les process de conception ( diagramme de séquence , diagramme de classe ,...) La connaissance de typescript est un plus Les outils à maitriser : Git, docker Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année,

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Lead(se) Frontend Confirmé(e) F/H supplémentaire ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Développement et rattaché(e) au Responsable de production, vous prendrez le lead d'une de nos équipes. Votre responsabilité principale consistera à prendre en charge le suivi et le développement du projet frontend angular que vous superviserez. Plus précisément : Assurer la gestion des sprints en collaboration avec le product owner Suivre la stabilité et l'efficacité des applicatifs via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs ; Participer à la formation de l'équipe en lien avec la direction (pair programming, ateliers techniques , établissement du plan de formation .) ; Réaliser les revues de code selon les directives définies par l'équipe d'architecture Animer les cérémonies agile SCRUM (daily, weekly, grooming, poker, retro.) en collaboration avec notre scrummaster; Assister les développeurs (Tailwind CSS, framework Angular, librairies RxJS, NgRx, capacitor etc.) et remonter les besoins et difficultés rencontrées; Participer aux tests de développement avec les testeurs logiciels pour évaluer le travail réalisé ; Faire respecter les règles de bonnes pratiques de code ainsi que l'architecture technique du projet ; Organiser la réalisation et la maintenance de la documentation technique; Maîtriser l'environnement de développement (configuration des projets, CI/CD, conteneurs, IDE) en collaboration avec le lead tech et les architectes. Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Vous bénéficiez d'au moins quatre ans d'expérience dans le développement, avec une expertise particulière dans les langages JavaScript/TypeScript et le framework Angular. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, particulièrement dans un environnement collaboratif. Votre intérêt marqué pour les nouvelles technologies, combiné à votre maîtrise avancée du framework Angular, feront de vous un candidat idéal pour ce poste. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience :- Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare Agathe You, votre mission sera de : Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian. Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welc

POSTE : Technicien SAV Mécanique Engins TP H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien SAV Mécanique Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Avignon (84), avec des interventions en itinérance. Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la location d'appareils de levage et de manutention ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous intervenez directement chez les clients dans le Vaucluse pour garantir la fiabilité et la performance des équipements. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et analyser les causes de dysfonctionnement. - Effectuer les réparations en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. - Contrôler et tester les machines après intervention pour assurer leur parfaite remise en service. - Assurer la satisfaction des clients en leur apportant conseils et explications techniques. - Veiller au bon état de votre matériel et maintenir un environnement de travail organisé. - Rédiger des rapports détaillés de vos interventions. Rémunération : - De 2 200€ à 3 000€ brut par mois, selon profil et expérience - Avantages groupe. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : - Issu d'une formation type BTS Électromécanique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, idéalement sur des équipements tels que véhicules légers, poids lourds, engins agricoles, de chantier ou de manutention. - Votre rigueur, votre passion pour la technique et votre esprit d'équipe feront la différence. - Des formations internes sont proposées pour accompagner votre montée en compétences.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, sécurité numérique, autoroutier, défense...) nous disposons de plusieurs opportunités de testeurs automatisés F/H sur Aix-en-Provence, Gémenos et sur Avignon.Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement et participer à la priorisation des corrections.A ce titre, vos principales missions consistent à :Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Scripting et automatisation des scénarios de testMise en place des solutions automatiques pour améliorer l’ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité́ d’exécution, évolution...)Mise en œuvre des jeux de donnéesVous êtes idéalement diplômé(e) d’une licence, d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum en tests automatisés. La maitrise d'outils comme Selenium ou Robot framework sont requises. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.Selon le client, une montée en compétences vers de l’automatisation de test est possible. Les profils de testeurs fonctionnels sont également les bienvenus.      Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

La survenue d'attaques sur des systèmes cyber-physiques et industriels ces dernières années fait peser de nouvelles menaces sur les équipements des systèmes ferroviaires, de plus en plus connectés, qui sont actuellement peu ou pas protégés. StuxNet et Mirail font partie des menaces les plus connues, mais plus récemment des ransomware ont visé à la fois les systèmes d'information et les équipements médicaux de structures hospitalières. Dans ce contexte, CLEARSY a choisi d'intégrer la gestion des menaces cyber-sécuritaires dans ses équipements ferroviaires. En effet, CLEARSY conçoit des équipements pour des systèmes ferroviaires dont l'objectif premier est le respect de contraintes en sûreté de fonctionnement qui sont exprimées dans des standards (EN5012{6,8,9}, IEC 61508). Le respect de ces contraintes vise à la prise en compte des erreurs logicielles, des défaillances matérielles, etc.  Certains des mécanismes de sûreté actuellement utilisés pour satisfaire ces contraintes permettent de contrer certaines attaques mais ne sont pas suffisants pour protéger convenablement des installations critiques. CLEARSY recherche un(e) ingénieur(e) en cybersécurité Blue Team avec pour mission :Développer des applications logicielles ferroviaires ;Résistantes aux défaillances (SIL3 ou SIL4) ;Résistantes aux attaques (EAL5) ;Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, codage, test, intégration, validation) ;Mettre en œuvre des normes CENELEC EN50128, IEC 62443, Critères Communs ;Travailler en équipe avec les architectes matériels.Ingénieur(e) de formation ou équivalent spécialisé(e) en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins dans le développement de logiciels embarqués.Forte appétence pour la sécurisation d architectures digitales contre les défaillances (safety) et contre les attaques humaines (cybersecurity).Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur ferroviaire, vous maîtrisez les normes de sécurité (EN50128, IEC 62443, Critères Communs) et vous avez déjà mis en place / configuré une PKI.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs que vous aurez à cœur d entretenir. Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents.Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Le poste ? En tant que Développeur Logiciel Embarqué (H/F), vous intégrez l'équipe technique et participez au développement de solutions logicielles pour systèmes embarqués. Au quotidien, vous : - Concevez, développez et optimisez des logiciels embarqués sous Linux - Gérez et paramétrez les périphériques sous Linux (udev, drivers, noyau) - Implémentez et optimisez les communications réseau et protocoles (TCP/IP, Ethernet, RS232, RS422, USB, SPI, I²C) - Développez en C/C++ sur microcontrôleurs (MSP430, STM32) - Assurez la robustesse et la fiabilité du code en respectant les bonnes pratiques de développement - Effectuez des tests unitaires et de déploiement. Stack technique Exigée : - Linux embarqué avec Yocto Project - Gestion des périphériques sous Linux - Protocoles réseau et communication (TCP/IP, RS232, SPI, I²C…) - Développement en C/C++ sur microcontrôleurs Appréciée : - Expérience avec Single Board Computers (ex : Nvidia Jetson) - Maîtrise avancée de Git (sous-modules, merge requests, CI/CD avec GitLab) - Connaissance de Docker et ROS N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en systèmes embarqués, informatique industrielle ou domaine connexe. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement embarqué et avez impérativement une expérience sur Yocto. Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer dans un environnement technique international Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos projets Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : • Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé • Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière • Comprendre vos besoins et respecter nos engagements • Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes • Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans le cadre du renforcement de la DSI de notre client, acteur majeur des énergies renouvelables, nous recrutons un Responsable du Système d'Information H/F. Le poste est à pourvoir en CDI directement chez notre client. Rattaché à la DSI, vous aurez pour missions principales :Faire évoluer et assurer le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information (Systèmes, Réseaux et Sécurité) et gérer les projets techniques associésManager l'équipe interne et piloter les prestataires informatiques en charge de l'administration réseaux et du support, de l'exploitation de notre infrastructure ou du SOCDéfinir et suivre la politique de Sécurité du Système d'Information en tant que RSSIEvaluer les risques et menaces et mettre en oeuvre les mesures de prévention et de protection au niveau du groupeAnimer la démarche de sensibilisation des collaborateurs à la cybersécuritéGérer le projet de mise en conformité à la directive NIS2Mener une veille sur les évolutions technologiques nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensembleActualiser le référentiel documentaire (Charte informatique, Charte sécurité, PRA, la PSSI...)Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+5 en informatique avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans un poste similaire.Vous avez de solides connaissances sur la Suite O365 (SharePoint, Teams, One note, Outlook?), le réseau (LAN/WIFI), la plateforme Azure Active Directory et la gestion des périphériques mobiles (Microsoft Endpoint anciennement Intune/Apple Business Manager).Vous êtes familier des systèmes d'exploitation Windows, Linux et des outils de cybersécurité de type EDR, SIEM, solutions de protection de messagerie.Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes rigoureux et autonome sur le pilotage de projets techniques transverses.Vous avez une aisance relationnelle et orale, avez le sens du service et êtes pédagogue. Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le ManagerEntretien avec le clientSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

La division IT de PROMAN Expertise recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE ITINERANT sur le département du Vaucluse H/F. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois (renouvelable). Dans un premier temps, vous êtes formé et monté en compétences sur les modes opératoires grâce à l'équipe, puis vous intervenez en totale autonomie auprès des clients dont vous êtes responsable. Votre quotidien ? - Réaliser l'installation initiale des équipements informatique, bureautique, électronique - Effectuer l'installation des mises à jour - Pratiquer des tests sur l'ensemble du parc informatique afin d'assurer son bon fonctionnement - Assurer l'exploitation et la maintenance (à distance ou sur site) des équipements dans le respect des modes opératoires, des standards de qualité et de sécurité de l'entreprise - Gestion courante de l'exploitation des équipements physiques et logiques du système d'information - Aider à la prise en mains des équipements et logiciels installés - Traiter les incidents sur site ou à distance Vous avez une formation initiale en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance informatique. En contact direct avec les clients, vous devez également avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Ce poste requiert de trouver des solutions en cas de dysfonctionnement et de veiller à ce que tous les équipements soient fonctionnels après vos interventions. Permis B obligatoire. Véhicule de service à disposition, remboursement des frais éventuels. Vous êtes débutant.e et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien.Compétences :Analyser, résoudre un problème courant ou complexeChanger ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxConfigurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipeÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Missions :Superviser et optimiser les environnements de production.Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud (IaaS, PaaS).Gérer et administrer serveurs, systèmes d'exploitation, bases de données, réseaux et firewalls.Déployer et orchestrer des conteneurs (Docker, Kubernetes).Automatiser les tâches avec des outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Terraform).Participer aux déploiements en production et à l’intégration continue.Maintenir et enrichir la documentation technique.Format 2 jours sur site et 3 jours de télétravail par semaine.Vous avez :Au minimum 2 ans d’expérience en devOps.La maîtrise des solutions cloud, Docker, Kubernetes et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab).Des compétences en Scripting (Python, Bash, PowerShell).Des connaissances en Agile, DevOps et Infrastructure as Code.  A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée pour : Développer (améliorer) des méthodes et outils pour l’audit des systèmes embarqués Auditer des systèmes embarqués sur le plan de la sécurité Evaluer les solutions existantes Assurer une veille sur l’état de l’art des méthodes et outils et les vulnérabilités des composants Votre profil pour réussir ? Titulaire d’un diplôme B+5 en cybersécurité, vous êtes passionné par les sujets scientifiques et techniques. Compétences techniques requises : Langages de programmation : C/C++/Python / Bash / Javascript / Go Systèmes : Environnements Windows & Linux Autre : profil root-me ou/et HackTheBox fortement recommandé, connaissances dans le fonctionnement d’un Active Directory / serveur Web / Radius / Docker ; Algorithmes cryptographiques Au-delà de votre gout pour la technique, vous êtes rigoureux, adaptable, et avez le goût du travail en équipe. Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans le cadre du support des applications liées aux systèmes de mobilité et de transport, nous recherchons un Technicien Support Applicatif de niveau 2, capable d’assurer l’analyse, le traitement et la résolution des incidents fonctionnels et techniques.En lien direct avec les utilisateurs finaux et les équipes métiers, vous interviendrez dans un environnement SAAS, multi-applicatif, mêlant des sujets applicatifs, réseau, postes de travail et mobilité.Vos missions principalesPrendre en charge les appels entrants et les sollicitations liées aux incidents (niveau 2)Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents applicatifs (dont applications métiers SAAS)Identifier les causes racines et escalader si besoin vers les équipes de niveau 3 / développementAssurer un suivi rigoureux des tickets dans l’outil de gestion.Réaliser des tests de non-régression, de la requalification de bugs ou d’évolutions applicativesContribuer à la documentation technique et aux procédures d’exploitationParticiper aux astreintes et horaires postés selon planningCompétences appréciéesConnaissances des environnements SAAS et des architectures webMaîtrise des outils de ticketingConnaissances en SQL, REST API, lecture de logs applicatifsExpérience dans le secteur transport, mobilité, billettique ou systèmes embarquésProfil recherchéVous avez une première expérience (ou +) dans le support applicatif de niveau 2Vous êtes à l’aise pour diagnostiquer des pannes, croiser les logs, tester et comprendre les fluxVous avez de bonnes bases techniques (réseau, OS, poste de travail, outils bureautiques, etc.)Une culture développement (scripts, logs, lecture de code, SQL, etc.) est un vrai plusVous savez communiquer clairement avec des utilisateurs métiers et ITVous êtes rigoureux, autonome, réactif, et à l’aise en environnement exigeant et en mouvementPôle Sud entreprise de services du numérique (ESN), est le partenaire de référence de ses clients depuis bientôt 30ans !Nous mettons en œuvre toute notre expertise et nos valeurs pour satisfaire nos clients.Nous proposons à nos clients un accompagnement sur mesure basé sur l’excellence et construisons un relationnel de confiance pour un partenariat durable. Pôle Sud est une entreprise à taille humaine qui s'appui sur une vision familiale, la proximité avec les clients mais aussi entre nos collaborateurs nous est primordiale. Evoluant au milieu des géants de l'ESN nous avons à coeur de nous démarquer par des valeurs fortes et singulières.    

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsLe profil : Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Missions : Définir et administrer les infrastructures Intégrer et paramétrer les solutions réseaux et sécurité Contribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures Garantir la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Assurer la gestion des demandes de service et des changements Garantir le support niveau 3 sur incidents et problèmes Rédiger, modifier, faire évoluer la documentation technique (dossier d’architecture, dossier d’installation, dossier d’exploitation, …) Profil :Vous bénéficiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Votre capacité de travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute seront des points forts. Environnement technique Réseaux / Sécurité : Équipement Cisco Nexus, Catalyst, …Backbone MPLS, protocoles BGP, OSPF, …Proxy / reverse Proxy, VPN IP-SEC, VPN SSLFirewall Fortinet, CheckpointNous recrutons un ingénieur réseaux et sécurité F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant qu'administrateur, ingénieur ou encore expert réseaux et sécurité ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Missions : Définir et concevoir des architectures et des solutions techniques avancées Assurer un rôle de conseils et d’expertise sur les solutions d'infrastructure Assurer la sécurisation des environnements et la gestion des identitésContribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures Gestion des incidentsGestion Active DirectoryGestion des accès aux partages de fichiersEnvironnement Azure / Office 365 (Hybride) :Gestion des utilisateurs et des boites aux lettresGestion des licences utilisateursGestion des applications AzureTroubleshootingEnvironnement virtuel :Création de machines virtuellesMise en place du process d’automatisation de la livraison (via script Powershell)Gestion sauvegarde VEEAMMise en place des sauvegardes déportées des VMs sur NAS (via script Bash)Configuration des serveurs ESXiConfiguration Hyper-VScripting (Powershell, ) BashRédiger et faire évoluer la documentation techniqueEnvironnement technique : Infrastructure : 500 serveurs, Majoritairement Microsoft Windows Server Active Directory SCCMIntune AzureNous recrutons un consultant systèmes F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant qu'administrateur, ingénieur ou encore expert systèmes ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recrutons pour un Centre de Services, basé à Aubagne, un Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)Contexte :Nous recherchons 2 techniciens systèmes et réseaux pour rejoindre notre petite équipe dynamique de 4 personnes.Missions principales :- Intervenir et maintenir les solutions chez tous les clients de la société.- Conseiller les clients en accord avec la politique interne.- Installer et maintenir les produits et services distribués par la société.- Assurer le suivi technique des clients.- Promouvoir et participer à l'image de la société auprès de tous ses interlocuteurs.- Exécuter les tâches en respectant les procédures et habitudes de l'entreprise.- Diplôme : BTS SEN/SIO ou équivalent- Première expérience réussie (stage ou alternance y compris)- Notions en anglais.- Qualités humaines : Patience et capacité à accompagner des utilisateurs néophytes.- Compétences techniques : Bonne maîtrise des environnements Windows, Linux et Mac.- Support technique : Expérience en support hotline N1 et N2, prise en main à distance, gestion des stations et réseaux.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l'organisation. Vos responsabilités : En tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des Risques - Élaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d'impacts, et priorisation des traitements. - Définition d'une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience. - Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI.). Pilotage Technique & Opérationnel - Supervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA.). - Suivi des tests d'intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation. - Conception et maintenance des PCA/PRA. - Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d'alerte et de monitoring. - Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...). Sensibilisation & Support - Conduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité. - Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign). - Conseil sur l'architecture sécurisée des applications et des infrastructures. Veille & Reporting - Veille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber. - Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes.). Profil recherché : - Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. - Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé. - Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc. - Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI). - Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l'anticipation. - Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires.). Ce que nous vous proposons : - Une mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI. - Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique. - Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora. - Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !Compétences :Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesConcevoir et gérer un projetExpliquer et faire respecter les règles et procéduresRéagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementRéaliser un audit technique

Nous recherchons 2 Techniciens / Techniciennes Informatiques pour intégrer notre équipe et assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise. Vous serez en charge du support technique, de la maintenance et du déploiement des équipements informatiques. Vous vous déplacerez entre Bédarrides et Paris (découchés 2 fois par semaine environ). Compétences :Apporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauConnaissance des environnements Windows et LinuxNotions de réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN)Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions digitales, un(e) Administrateur systèmes & réseaux F/H pour une tâche en intérim. Durée : 2 Mois (Mai et juin) Lieu : Avignon Courtine Salaire horaire : 2 187€ brut mensueltâches : Création de comptes utilisateurs et référencement du parc informatique Gestion et traitement des demandes des utilisateurs Résolution et traitements des incidents et des demandes Support aux utilisateurs Installer et configurer les équipements réseau : switchs, routeurs, firewall Résoudre les problèmes de connectivité (LAN/WAN/WiFi)

Description du poste : Missions : Création de comptes utilisateurs et référencement du parc informatique Gestion et traitement des demandes des utilisateurs Résolution et traitements des incidents et des demandes Support aux utilisateurs Installer et configurer les équipements réseau : switchs, routeurs, firewall Résoudre les problèmes de connectivité (LAN/WAN/WiFi) Description du profil : Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire Vous avez une bonne communication, êtes proactif ? N'hésitez plus et rejoignez nous

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le domaine des services, UN (E) TECHNICIEN INFORMATIQUE ( F/H), basé sur Le THOR.Rattaché(e) au DSI , vous avez pour tâches d'assurer la maintenance et le dépannage des PC, serveurs et réseaux, l'installation et le paramétrages ddes pC des nouveaux arrivants. Vous gérez le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. Vous gérez la maintenance des serveurs (HyperV, Windows Server, Veam, Exchange, Active Directory) et la gestion du réseau (Switch administrable, VLAN, Fortigate, VPN, Wifi, Radius)

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable réseau, vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagersVous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte. Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantesRéaliser les interventions courantes Eau : réparation de fuite, renouvellement et entretiens des accessoires réseaux (vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression...), réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués, PRC (programme de renouvellement des compteurs), remonter au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux (campagne de géoréférencement des nouveaux branchements). Réaliser les travaux / travaux neufs : réaliser les travaux neufs de branchements en eau (terrassement à la main, pose de compteurs, réalisation de branchements). ous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable réseau, vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagersVous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte. Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantesRéaliser les interventions courantes Eau : réparation de fuite, renouvellement et entretiens des accessoires réseaux (vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression...), réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués, PRC (programme de renouvellement des compteurs), remonter au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux (campagne de géoréférencement des nouveaux branchements). Réaliser les travaux / travaux neufs : réaliser les travaux neufs de branchements en eau (terrassement à la main, pose de compteurs, réalisation de branchements).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En bref : Technicien informatique (F/H) - CDI - Pertuis - Salaire entre 28k et 30k brut annuel Notre client, belle PME de la région, recherche un technicien informatique (F/H) pour son site à Pertuis. Vos missions :  - Préparer et tester les matériels en atelier - Installer, paramétrer, configurer les postes, applications et périphériques associés sur site - Créer et gérer des comptes Active Directory - Effectuer toutes les opérations en respectant les procédures et en suivant les méthodes d'intervention du service - Assurer la maintenance curative des postes et périphériques - Analyser, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements

Nous recherchons pour notre client basé sur Avignon un technicien en maintenance informatique H/F Vos principales missions: Installation et maintenance d'équipements informatique (postes de travail, périphériques) Installation et administration de serveurs Windows. Installation et paramétrage d'équipements de sécurité réseaux. Audit d'infrastructures systèmes et réseaux. Assistance et support technique distant et/ou sur site clients. Conseil et suivi relationnel auprès des clients. Compétence: Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail. - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft Windows 7, 8, 8.1,10 et 11 - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Serveur 2003, 2008, 2008 R2, 2012 et 2012 R2 - Maitrise des différents rôles serveur : DNS, DHCP, IIS, Exchange, RDS, passerelle TS.. - Maitrise des équipements réseaux et sécurité : Switch, modem, routeur et Firewall - Bonne connaissance de protocoles de communication : SSH, Telnet, VPN (SSL, PPTP, IPSEC), NAT.. Vous avez 3 ans d'expérience minimum ou des fonctions similaires. Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement votre candidature !Compétences :Analyser, résoudre un problème courant ou complexeChanger ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxConfigurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieTravailler en équipe